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1、2021公司第二季度工作參考總結(jié)2021公司第二季度工作總結(jié)一進(jìn)入二季度以來,股指接著攀升,投資者的買賣熱情高漲,買賣量持續(xù)放大,公司第二季度工作總結(jié)范文。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板買賣開通的提早反響,市場(chǎng)的波動(dòng)不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。按照這一特點(diǎn),結(jié)合南京證券*年投資者教育方案的整體安排,在二季度,公司進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導(dǎo)投資者價(jià)值投資、理性投資,進(jìn)一步維護(hù)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定開展,獲得了一定成績(jī)?,F(xiàn)將今年二季度的投資者教育工作匯報(bào)如下:一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,狠抓落實(shí),積極推進(jìn)投資者教育工作公司各營(yíng)業(yè)部接著將投資者教育工
2、作列為本營(yíng)業(yè)部的工作重點(diǎn),強(qiáng)化投資者教育領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,從組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)一步保障投資者教育工作的順利開展。同時(shí),公司還對(duì)營(yíng)業(yè)部投資者教育工作的施行提出了更加明確的要求,要求營(yíng)業(yè)部按照公司投資者教育工作總體要求和營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況,合理安排營(yíng)業(yè)部的投資者教育工作計(jì)劃、工作方式和時(shí)間,對(duì)營(yíng)業(yè)部投資者教育工作進(jìn)展組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和落實(shí),確保投資者教育工作的順利進(jìn)展。其中,上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場(chǎng)口等多家營(yíng)業(yè)部均制定了詳細(xì)的投資者教育計(jì)劃,內(nèi)容豐富而又充實(shí),在投資者中引起了一致的好評(píng)。在此根底上,公司接著加大投資者教育工作專項(xiàng)費(fèi)用的投入,不斷創(chuàng)新宣傳方式,擴(kuò)大投資者教育工作覆蓋面,加強(qiáng)阻礙力,
3、爭(zhēng)取讓投資者教育工作深化人心。二、積極開展方式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng),實(shí)在提高投資者教育工作效果。公司各營(yíng)業(yè)部按照證券市場(chǎng)的不同開展階段以及當(dāng)?shù)氐脑敿?xì)情況,積極調(diào)整投資者教育宣傳方式,采納多種方式,認(rèn)真做好投資者教育工作。按照監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求,各營(yíng)業(yè)部接著完善、豐富投資者教育園地,針對(duì)ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,在投資者園地中設(shè)立了新股申購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識(shí)專欄,得到廣大客戶的一致好評(píng)。同時(shí)公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點(diǎn),開辟了投資者課堂,將最新的法律法規(guī)、證券知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,供投資者閱讀下載。銀川民族北街、南京新華路、南京長(zhǎng)樂路和深圳南海大道等20多
4、家營(yíng)業(yè)部通過股市沙龍、股民學(xué)校等方式向投資者普及證券知識(shí),并針對(duì)不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動(dòng)。同時(shí),深圳治理總部定期舉辦較高級(jí)別的私募基金路演(投資報(bào)告會(huì))系列活動(dòng),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金治理人現(xiàn)場(chǎng)演講,與投資者互動(dòng)交流,從宏觀策略到個(gè)股投資價(jià)值分析,深化嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鲅芯浚沟猛顿Y者深切感遭到投資的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性,對(duì)后期的投資起到指導(dǎo)性作用,工作總結(jié)公司第二季度工作總結(jié)范文。三、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)競(jìng)賽,提高員工執(zhí)業(yè)素養(yǎng),為客戶提供更加完善的教育與效勞。當(dāng)前證券市場(chǎng)日新月異、瞬息萬變,創(chuàng)新業(yè)務(wù)和品種層出不窮。為此,公司針對(duì)員工知識(shí)構(gòu)造的缺乏建立了完善的培訓(xùn)制度。公司相
5、關(guān)職能部門組織了多場(chǎng)專題視頻培訓(xùn)會(huì),涉及證券法律法規(guī)(特別是經(jīng)紀(jì)人治理暫行條例)、行業(yè)自律規(guī)定、新業(yè)務(wù)開展規(guī)則等內(nèi)容。同時(shí)為強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí),加強(qiáng)合規(guī)建立,構(gòu)建合規(guī)體制,培育合規(guī)文化,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)開展,同時(shí)也是為了可以給投資者提供更加優(yōu)良的效勞,進(jìn)一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規(guī)競(jìng)賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復(fù)賽,7月份將在南京電視臺(tái)舉行總決賽。通過本次合規(guī)競(jìng)賽,公司上下掀起了一股人人學(xué)習(xí),人人合規(guī)的熱潮,極大地推進(jìn)了公司投資者教育工作的開展。其中南京龍?bào)绰?、南京熱河路、?zhèn)江、福州華林路等20多家營(yíng)業(yè)部利用本次合規(guī)競(jìng)賽進(jìn)一步明確了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,每周進(jìn)展一次證券知識(shí)的
6、學(xué)習(xí),極大地提高了員工的業(yè)務(wù)技能,提高了公司的形象。四、利用技術(shù)手段,加強(qiáng)客戶回訪與客戶征詢效勞,實(shí)在保障客戶權(quán)益。各營(yíng)業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對(duì)新開戶客戶進(jìn)展回訪,核實(shí)客戶身份,提示風(fēng)險(xiǎn),搜集客戶意見,解答客戶疑征詢,并利用crm系統(tǒng)進(jìn)展了詳細(xì)記錄。同時(shí),各營(yíng)業(yè)部利用crm系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)客戶的選擇和分析,通過短信、等方式加強(qiáng)新股中簽、風(fēng)險(xiǎn)提示、分紅通知等根底客戶效勞工作,進(jìn)一步實(shí)在有效地保障了客戶的權(quán)益。五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢(shì),營(yíng)建濃重的投資者教育宣傳氣氛各營(yíng)業(yè)部積極加強(qiáng)與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作方式,擴(kuò)大投資者教育的阻礙面。張家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家營(yíng)業(yè)部通過與
7、電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊及網(wǎng)站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,獲得了良好的效果.今年第二季度公司的投資者教育工作獲得了一定的成績(jī),但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些征詢題,有待研究并在實(shí)踐中探究處理方法,比較突出的征詢題包括:一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容、方式尚難以滿足投資者個(gè)性化的需求,投資者教育的針對(duì)性有待加強(qiáng);二是部分營(yíng)業(yè)部存在培訓(xùn)人員缺乏、培訓(xùn)水平有待提高的現(xiàn)象。隨著*年行情的深化開展,投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來越多,南京證券都將一如既往加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,積極推進(jìn),把投資者的風(fēng)險(xiǎn)教育作為一項(xiàng)日常的、長(zhǎng)期的工作來落實(shí),從實(shí)在保護(hù)投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā),加強(qiáng)投資者的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)
8、,維護(hù)投資者權(quán)益,提高投資者抵御風(fēng)險(xiǎn)的才能,接著穩(wěn)定和完善投資者教育工作所獲得的成績(jī)。2021公司第二季度工作總結(jié)二XX年4月份的工作立即告一段落,可能是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣故吧,覺得一眨眼這個(gè)月就過去了,回憶一下這個(gè)月來的工作,主要是日常工作及XX年度的年報(bào)工作。首先說一下日常工作:1.審核和調(diào)整了往常完成的賬目,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤2.配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款及時(shí)回籠,合理使用資金3.按照會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,及時(shí)進(jìn)展記賬、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最根本工作,所有賬實(shí)相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí)
9、,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。這個(gè)月最最重要的工作確實(shí)是XX年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。關(guān)于我來說,這項(xiàng)工作給我的壓力特別大,這個(gè)審計(jì)過程的順利與否,直截了當(dāng)證明了這一年來我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī),值得欣慰的是,沒有什么大征詢題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了,連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的明晰多了,根本上沒有什么征詢題了。這關(guān)于我們來說確實(shí)是最大的鼓舞和決心。再有確實(shí)是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,往常的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,我們本人沒有接觸過這種報(bào)表,因而今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)關(guān)于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn),每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會(huì)的,不明白得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)
10、隊(duì)的老師請(qǐng)教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的征詢題:由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),因而沒有把工作詳細(xì)的分工到個(gè)人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)征詢題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。因而,在這個(gè)月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,防止此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有確實(shí)是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要確實(shí)實(shí)是要有細(xì)心,其次是用心,再者確實(shí)是耐心,假設(shè)是由于本人不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心細(xì)心對(duì)待每一件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)砜鄲赖耐抡f聲抱歉,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,
11、希望大家再給一次時(shí)機(jī),讓我們慢慢成長(zhǎng)起來。下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。新的一月又開始了,財(cái)務(wù)部還有特別多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)考慮和處理的征詢題,也是每一位安都人如何提高自我、效勞企業(yè)所要考慮和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。感謝各位對(duì)我本人
12、及財(cái)務(wù)部的支持,感謝大家!2021公司第二季度工作總結(jié)三當(dāng)新年的腳步悄然而至,我在建筑的xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事們的悉心關(guān)心和協(xié)助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神,牢記公司主旨和使命,以企業(yè)理念為指導(dǎo),服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:一、xx年工作情況的匯報(bào)懷著對(duì)理想的追求,對(duì)建筑事業(yè)的熱愛,xx年03月份,我來到羅山縣建筑進(jìn)入綜合治理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程工程投標(biāo)、文檔的收發(fā)、職稱申報(bào)及公司內(nèi)部檔案整理工作。先后參入公司衛(wèi)生院門診樓改造工程
13、、綜合教學(xué)樓、維修正造工程、工程、廉租房工程、工程等二十多個(gè)大小工程工程投標(biāo)的制造及裝訂。與此同時(shí),對(duì)上級(jí)主管部門下發(fā)的各類文件及時(shí)接收,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字審批。并對(duì)審批后的有關(guān)文件精神及通知及時(shí)的下達(dá)各個(gè)工程部,同時(shí)對(duì)下發(fā)的文件都進(jìn)展登記在冊(cè)。積極響應(yīng)上級(jí)下發(fā)申報(bào)助理工程師文件的通知,組織公司內(nèi)部人員積極申報(bào),此次申報(bào)助理工程師人數(shù)23人。為進(jìn)一步提高公司內(nèi)部治理要求,針對(duì)公司內(nèi)部檔案材料進(jìn)展從新標(biāo)準(zhǔn)治理。組建公司檔案室,對(duì)公司內(nèi)部材料按不同年份,不同工程工程分別登記歸檔并記錄在冊(cè),為公司內(nèi)部治理目的提升一個(gè)層次。二、積極上進(jìn),端正工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化,認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)
14、。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)治理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)公司有關(guān)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),理解了公司對(duì)做好建筑質(zhì)量、平安消費(fèi)、開展運(yùn)營(yíng)治理、進(jìn)展隊(duì)伍建立等方方面面都提出了特別簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了公司今后的開展思路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去,指導(dǎo)我們更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。為進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高本身修養(yǎng)和覺悟,積極參加公司工委會(huì),學(xué)習(xí)理解黨和國(guó)家的各種道路、方針、政策并遞交了入黨申請(qǐng)書。認(rèn)真對(duì)待公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司以人為本,注重人的開展,關(guān)愛員工,我感同身受,公司花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力
15、,頻繁組織各種培訓(xùn),培養(yǎng)員工。在這一年的時(shí)間里,我有幸參加建筑工程造價(jià)員學(xué)習(xí)培訓(xùn),穩(wěn)定了我的理論知識(shí),也學(xué)到了工作中的業(yè)務(wù)技能,在實(shí)際工作中也得到了檢驗(yàn),這將使我受用不盡。三、加強(qiáng)多方面專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高本身各方面專業(yè)知識(shí)水平。社會(huì)不斷地開展,公司不斷地進(jìn)步,我們所學(xué)的僅有知識(shí)以遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了公司對(duì)我們的要求。對(duì)此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來學(xué)習(xí)建筑造價(jià)經(jīng)濟(jì)治理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同治理標(biāo)準(zhǔn)等多方面專業(yè)知識(shí),來提高本人專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)才能,為公司的開展做鋪墊。四、正確認(rèn)識(shí)本人,找出差距和缺乏。在這工作時(shí)間一年里,我的思想認(rèn)識(shí)和覺悟及工作才能還有待進(jìn)一步提高,在某些征詢題的認(rèn)識(shí)和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),積極樂觀面對(duì)工作和生活。在工作方面,思路不夠明晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對(duì)本人所在崗位所需的知識(shí)、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深化,遇到有些征詢題不能較全面的去考慮,有時(shí)候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司
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