2022年物管處工作計(jì)劃

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年物管處工作計(jì)劃一、保安管理1)、做好小區(qū)的治安管理，維護(hù)良好的治安秩序。2)、對(duì)各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是新入職隊(duì)員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無(wú)任何刑事案件發(fā)生。3)、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部力量的梯隊(duì)建設(shè)，努力培養(yǎng)骨干力量。4)、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無(wú)任何消防安全事故。5)、加大軍事訓(xùn)練力度，在_年度中使部門(mén)員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。6)以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確保安部各級(jí)工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過(guò)檢查、考核，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶

2、，提高員工的工作熱情，促進(jìn)工作有效完成。二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理1)對(duì)整個(gè)小區(qū)的電氣、給排水、消防、對(duì)講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理、維修和保養(yǎng)，確保小區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常工作2、加強(qiáng)對(duì)裝修戶進(jìn)行監(jiān)督管理。3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。三、環(huán)境衛(wèi)生的管理1)環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，主要針對(duì)河道的清潔加強(qiáng)對(duì)樹(shù)葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。2)要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計(jì)劃，結(jié)合保潔工作程序與考核辦法，對(duì)清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。3)要求保潔部按照開(kāi)發(fā)商的要求進(jìn)行。四、客服管理1)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水

3、平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到_%左右。2)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率達(dá)到_%左右。3)密切配合各部門(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。4)完善客服制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。5)加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。根據(jù)公司培訓(xùn)方針，制定客服管理培訓(xùn)工作計(jì)劃，提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開(kāi)展員工素質(zhì)教育，促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè)。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)，并在實(shí)際工作中檢查落實(shí)，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。五、完善管理處日常管理，開(kāi)展便民工作，提高業(yè)主滿意度，以制度規(guī)范日常工作

4、，完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保，讓業(yè)主滿意，大力開(kāi)展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護(hù)、水電氣維修等有償服務(wù)，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也增加管理處的多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。六、根據(jù)公司年度計(jì)劃，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。根據(jù)公司年度管理工作計(jì)劃，_年的工作重點(diǎn)還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國(guó)家、市級(jí)各部門(mén)制定的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)范性制度嚴(yán)格執(zhí)行，逐項(xiàng)整改完善。根據(jù)績(jī)效考核制度中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開(kāi)發(fā)商各項(xiàng)銷售活動(dòng)的開(kāi)展，組織相關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備工作。_年_物管處將以務(wù)實(shí)的物業(yè)服務(wù)工

5、作態(tài)度，以東湖物業(yè)管理公司一級(jí)資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向，以開(kāi)發(fā)商的重點(diǎn)工作為中心，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，全心全意為業(yè)主服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績(jī)。2022年物管處工作計(jì)劃（二）第一部分：工作總結(jié)物管部工作近半年，對(duì)物管實(shí)際情況已了較多：1、倉(cāng)庫(kù)布局不合理，倉(cāng)庫(kù)包圍生產(chǎn)、辦公室，使倉(cāng)庫(kù)完全尚失了安全性，倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)行布局：配件區(qū)、成品區(qū)三道大門(mén)包圍車間、辦公室，非倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)隨意性太大，雖然有書(shū)面違定、警示牌，但是作用不太好。兵法講一曰：道；二曰：天；三曰：地；四曰：將；五曰：法。倉(cāng)庫(kù)以上五項(xiàng)基本情況，道方面：上下同心，成品、廢品、配件同等對(duì)待、價(jià)值等同觀，數(shù)據(jù)

6、信息和實(shí)物及時(shí)性、準(zhǔn)確性沒(méi)能完全達(dá)成同步、統(tǒng)一、一致。天地方面：倉(cāng)庫(kù)置于死地，戰(zhàn)爭(zhēng)打的是實(shí)力，實(shí)力為各類物資保障加人員技能，不論多強(qiáng)的人員技能也需要各類物資保障。而物資一般具有隱藏性，我們卻相反，在管理上帶了諸多不便。將方面：要求智、信、仁、果、嚴(yán)。法方面：制度、分管人員、費(fèi)用基本已有，需要進(jìn)一步堅(jiān)持、補(bǔ)充、完善?！跋忍觳蛔?、后天彌補(bǔ)”是相當(dāng)費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)財(cái)、費(fèi)人員。但是也要看到現(xiàn)行倉(cāng)庫(kù)布局雖不合理，可以節(jié)約大量物流費(fèi)用，企業(yè)再向正規(guī)化、規(guī)?；?、管理化、長(zhǎng)期化方向發(fā)展時(shí)，必然會(huì)感覺(jué)到束約性，不利于企業(yè)長(zhǎng)期性、強(qiáng)大性發(fā)展需要。2、倉(cāng)庫(kù)首要任務(wù)：倉(cāng)儲(chǔ)保管各類物資，遵守“預(yù)防為主、安全第一”倉(cāng)庫(kù)只有

7、首先遵循安全，減少、排除工作人員的壓力、非安全性的思想負(fù)擔(dān)，才能有條不紊的開(kāi)展工作。讓我們牢記一名話：“時(shí)間就是金錢、效率就是生命、安全就是法律、顧客就是皇帝、人人有事干、事事有人管”。3、倉(cāng)庫(kù)人員要分工合理，追求“互相配合、互相監(jiān)督、有證可依、有據(jù)可查”，現(xiàn)行自己看書(shū)、自己出考題、自己答卷、別人批卷。人的體力、智力、情緒在每一天是有限的、分布不均衡的，大多數(shù)倉(cāng)庫(kù)工作人員緊張、勞動(dòng)過(guò)大、休力、智力消耗過(guò)多，造成情緒不穩(wěn)定，投料后，又要收貨、又要做帳，多少會(huì)出錯(cuò)，出了錯(cuò)，要么罰款，要么批評(píng)，導(dǎo)致情緒不好，心情不好，帶有一種心理負(fù)擔(dān)工作，工作的結(jié)果肯定做不好，久而久之，形成惡性循環(huán)。沒(méi)能合理安排，

8、沒(méi)能遵循“專事專做、專人專事”的原則。運(yùn)行結(jié)果。a倉(cāng)庫(kù)物資不能_%保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性。b配套部在采購(gòu)物資時(shí)帶來(lái)諸多不便。c生產(chǎn)部在生產(chǎn)時(shí)，投料存在不合理，浪費(fèi)了時(shí)間。d財(cái)務(wù)在核算成本時(shí)可能有誤差。第二部分：工作計(jì)劃_年物管部工作計(jì)劃要點(diǎn)：一個(gè)核心：共同學(xué)習(xí)為中心，力爭(zhēng)2_年內(nèi)形成多員合格物管人員、物管主管。二個(gè)“做事、記事，維護(hù)公司利益；分工不分家、同而不合、合而不同，專事專做、專人專事”實(shí)施。三個(gè)考核：數(shù)量考核(帳、卡、物一致)；倉(cāng)儲(chǔ)條件考核(倉(cāng)庫(kù)二齊：庫(kù)容整齊、庫(kù)內(nèi)物資堆碼整齊)；安全考核。五個(gè)措施：數(shù)量、質(zhì)量、儲(chǔ)存條件、設(shè)施設(shè)備、安全。一、具體人員定額：管理人員：_人，搬運(yùn)人員_人。(詳

9、見(jiàn)：浩浪公司物管部未來(lái)“協(xié)成”應(yīng)用工作規(guī)則)二、具體措施：(一)帳務(wù)處理員，專人專機(jī)處理。1、主要處理入、出庫(kù)配件、成品、廢品依照單據(jù)錄入電腦帳務(wù)。2、庫(kù)存數(shù)據(jù)及時(shí)告知分管人員。3、統(tǒng)計(jì)公司所需各類相關(guān)物管部數(shù)據(jù)信息。4、使用、維護(hù)、保養(yǎng)專用帳務(wù)電腦及相關(guān)設(shè)備，確保提供數(shù)據(jù)及時(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性。公司應(yīng)提供備用電腦一臺(tái)。5、遵守公司相關(guān)制度、規(guī)定，保密相關(guān)數(shù)據(jù)_，防止、防控公司數(shù)據(jù)信息_事情的發(fā)生。6、做好與其他部門(mén)銜接工作，相關(guān)倉(cāng)庫(kù)資料定期整理、裝訂，按照保存期限存放相關(guān)部門(mén)。7、服從公司其他工作安排。(二)物管人員：1、做好收、發(fā)、存工作，見(jiàn)單據(jù)作業(yè)，開(kāi)展具體工作，進(jìn)、出作業(yè)一定要在存料卡

10、上反映出來(lái)。(詳見(jiàn)：三關(guān)流程)2、保管好單據(jù)，收、發(fā)物資后及時(shí)交給帳務(wù)處理員，平時(shí)做好物、卡數(shù)據(jù)信息一一對(duì)應(yīng)、相符。定期向帳務(wù)處理員索要所管物資對(duì)帳清單，以便核對(duì)，帳、卡、物是否相符。3、出庫(kù)作業(yè)按照“先進(jìn)先出、出陳儲(chǔ)新”，對(duì)兩個(gè)月未動(dòng)物資書(shū)面提供給帳務(wù)處理員。4、在庫(kù)物資做好防塵、防潮、防氧化措施，加強(qiáng)防火、防盜管理，物資堆碼力爭(zhēng)做到：堆放整齊、方便進(jìn)出、提高效率。5、下班之前做一次清潔，上、下班時(shí)巡視、檢查自己所管的區(qū)域，看一下是否有異常，做到發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，減少損失。6、依照規(guī)定做好倉(cāng)庫(kù)門(mén)口值班，下班后管好窗子，關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)，鎖好辦公室和倉(cāng)庫(kù)大門(mén)。7、服從公司其他工作安排。(三)搬運(yùn)工

11、：1、服從管理，聽(tīng)從工作安排。2、工作中注意安全，防止工傷事故發(fā)生。3、物資堆放做到輕拿輕放，特殊物品特殊處理。如機(jī)架在堆放，搬運(yùn)時(shí)，地面設(shè)托盤(pán)或紙板，以防人為損傷。4、做好清潔區(qū)域衛(wèi)生5、服從物資管理員的安排。三、具體實(shí)施?！皩?duì)事不對(duì)人”，工作中認(rèn)真。生活中_，關(guān)愛(ài)。物管部全體同仁團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，共同完成_年物管部工作總結(jié)和工作計(jì)劃第2頁(yè)倉(cāng)庫(kù)工作任務(wù)。四、具體管理。兩到三年內(nèi)工作核心。遵循“計(jì)劃、制定、檢查、改進(jìn)”原則。“學(xué)然后知不足，教然后知困”。尊重、執(zhí)行“人為本、德為先、新為用、和為貴”的思想共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同前進(jìn)，打造出“人有專長(zhǎng)”，培育出一批合格的物管人員，脫穎出一批合格

12、的物管主管出來(lái)。五、具體授權(quán)：1、部長(zhǎng)在崗位服從部長(zhǎng)指揮，部長(zhǎng)不在崗位服從部長(zhǎng)助理指揮，部長(zhǎng)助理不在崗位服從物管人員指揮，物管人員不在崗位服從搬運(yùn)人員指揮。2、遵循原則。安全、做事、記事，維護(hù)公司利益。3、遵照此原則由我來(lái)處理，無(wú)法處理我負(fù)責(zé)，有功我為你請(qǐng)功。4、不遵照此原則有過(guò)我將執(zhí)行二;八責(zé)任制，過(guò)你八，我二，依照公司規(guī)定處理。六、具體運(yùn)行結(jié)果：1、力爭(zhēng)大體物資及成品、廢品_%帳卡物一致2、勤澤、方圓、開(kāi)物、奧美、華渝、華瑞、_。控制在公司規(guī)定范圍內(nèi)。3、數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性符合公司要求4、_。物清、帳清、標(biāo)示清、資料清。七、具體工作忠告1、在庫(kù)物資分廠、分品種、分機(jī)型掛卡，并保持收、發(fā)同步、一致。2、物管部進(jìn)、出物資必須有書(shū)面依據(jù)或單據(jù)，并且具有有效性、完整性。3、在庫(kù)大批物資借出必須有簡(jiǎn)董、_簽字，才可以辦理。4、二個(gè)月未動(dòng)物資書(shū)面上報(bào)公司。5、退貨中單據(jù)禁止涂改。6