2020公司員工個(gè)人年終工作參考總結(jié)通用版5篇精選

1、2021公司員工個(gè)人年終工作參考總結(jié)通用版5篇精選篇一：公司主管個(gè)人年終工作總結(jié)光陰過(guò)得飛速，不知不覺中，充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始立即臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識(shí)方面報(bào)業(yè)效勞處辦公室的1大功能確實(shí)是效勞功能，我個(gè)人的職責(zé)是這1功能的最終表達(dá)者，主要任務(wù)是為效勞處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好效勞工作，確保效勞處各項(xiàng)工作正常開展。因此，20XX年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化效勞功能、加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)、提高效勞質(zhì)量”。20XX年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜混亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容無(wú)視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其阻礙面特別大，缺少打印紙或墨

2、盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)本人的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)受騙然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都特別重要。但我之因此把辦事效率單獨(dú)作為1條來(lái)總結(jié)，是由于工作效率對(duì)我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效處理。確保效勞處工作不受阻礙或少受阻礙。三、主動(dòng)性方面許多工作只有積極主動(dòng)，才能沉著自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人

3、的事情同樣不推委、不敷衍，能處理及時(shí)處理，不能處理及時(shí)匯報(bào)。1、在5。12地震期間與效勞處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識(shí)與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無(wú)異常情況。2、在創(chuàng)全國(guó)文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)治理極配合與支持，得到外界對(duì)新聞物業(yè)1致好評(píng)。3、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作;四、工作實(shí)績(jī)方面1、創(chuàng)優(yōu)工作(1)效勞處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對(duì)缺乏之處進(jìn)展整改，在整改正程中，使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)效勞處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)展協(xié)助，同時(shí)也從中

4、學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要純熟掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我本身1開始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以致在做的過(guò)程中特別多地點(diǎn)無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。(2)積極學(xué)習(xí)公司、效勞處關(guān)于治理新措施、新規(guī)定、新方法，對(duì)各項(xiàng)治理方法、工作手冊(cè)深化學(xué)習(xí)。(3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)展羅列選擇，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”2、后勤保障方面工作(1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。效勞處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備征詢題阻礙正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)絡(luò)廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展維修，確保效勞處

5、的工作不受阻礙。(2)辦公易耗品的保障。效勞處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。(3)日常辦公用品的保障，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)展對(duì)接，并上報(bào)效勞處主任進(jìn)展審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。(4)做好員工宿舍的治理，對(duì)新入職員工進(jìn)展住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭(zhēng)取制造1個(gè)高質(zhì)量的效勞體系，保證效勞處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)展。篇二：公司綜合部個(gè)人年終工作總結(jié)20XX年，綜合治理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形

6、象，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工作主動(dòng)性和制造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克服各種困難，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目的邁進(jìn)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：20XX年度工作總結(jié)一、強(qiáng)化本身建立，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部治理，促進(jìn)綜合部工作標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)公司綜合部首先在制度建立上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)部治理，提高內(nèi)部治理水平。一是標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)治理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛治理暫行方法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與治理，按月逐季對(duì)加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)上報(bào);完善了公司辦公行為標(biāo)準(zhǔn)，抓好了員工的考勤治理，按月匯總員工的請(qǐng)、休假、考勤情況，報(bào)財(cái)

7、務(wù)部門核發(fā)薪酬;標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行綜合部各項(xiàng)治理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請(qǐng)示7項(xiàng)，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購(gòu)置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)本身隊(duì)伍建立。做好綜合治理部工作，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析處理征詢題的才能。全體綜合部人員通過(guò)各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會(huì)精神，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作才能不斷得到提高;三是樹立高度的效勞認(rèn)識(shí)。綜合部人員不管是干部仍然一般員工，都能顧全大局、服從大局、效勞大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司效勞工作奠定了根底。二、加強(qiáng)調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息效勞圍繞公司中心工

8、作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，高度關(guān)注政策走勢(shì)，敏感捕捉信息，力求做到辦事標(biāo)準(zhǔn)縝密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過(guò)失。努力做好文書處理、檔案治理、文件傳達(dá)等日常治理工作，完成了各類材料編制上報(bào)的工作。一是按照上級(jí)主管單位要求，完成各類匯報(bào)材料的編制上報(bào)，包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)自評(píng)報(bào)告、季度運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告、20XX年度工作總結(jié)與20XX年度工作計(jì)劃等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工作;二是完成了公司內(nèi)部文件材料的編制，包括二屆一次、二次董事會(huì)會(huì)議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔，部門每周工作匯報(bào)、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作;三

9、是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對(duì)集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對(duì)外發(fā)文23篇。三、圍繞中心工作，強(qiáng)化效勞認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了效勞水平綜合治理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化工作認(rèn)識(shí)，不斷提高效勞水平。一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動(dòng)的通知、學(xué)習(xí)及會(huì)議材料預(yù)備工作。按照年度目的任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下，做好了公司黨風(fēng)廉政建立有關(guān)材料的搜集整理和活動(dòng)的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的預(yù)備工作，并起草會(huì)議發(fā)言匯報(bào)

10、總結(jié)材料;在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)”、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊(duì)、過(guò)崗位”活動(dòng)、“做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，解放了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)了知識(shí)，看到了自已的缺乏;自九月份以來(lái)，先后參與監(jiān)視了公司有關(guān)設(shè)備材料采購(gòu)的市場(chǎng)調(diào)查和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊(duì)參加集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得男、女團(tuán)體三等獎(jiǎng)的成績(jī);做好了“小金庫(kù)”治理專項(xiàng)檢查的配合工作。二是做好了各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的效勞的根底上，完成了詳細(xì)事務(wù)處理工作。完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報(bào)告的

11、上報(bào)、技術(shù)職稱申報(bào)材料的預(yù)備與上報(bào)、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)材料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與治理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離任手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來(lái)訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場(chǎng)所的調(diào)整、辦公用品的采購(gòu)與治理、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)建了良好內(nèi)外部工作環(huán)境綜合部是承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無(wú)小事，事事處處都代表著公司的形象。公司不斷把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，實(shí)在加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長(zhǎng)完成了董事會(huì)籌備和材料整理等相關(guān)

12、工作;協(xié)助財(cái)務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件，對(duì)招待物品、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)等加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)治理，同時(shí)，配合完成上級(jí)主管單位的各項(xiàng)審計(jì)工作，并提供相關(guān)審計(jì)材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購(gòu)與開盤活動(dòng)的籌備與后勤保障工作等等。總之，我們?cè)谶^(guò)去的工作中獲得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些缺乏。首先表現(xiàn)在效勞認(rèn)識(shí)缺乏。綜合部的根本職能為“參與政務(wù)，做好效勞”，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、效勞認(rèn)識(shí)、效勞水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。其次，統(tǒng)籌才能不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配才能方面還

13、不強(qiáng)，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全，直截了當(dāng)阻礙了整個(gè)綜合部的工作效率的提高，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時(shí)有出現(xiàn)，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無(wú)聊，不但阻礙了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)治理流程還不完善，內(nèi)部治理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四，創(chuàng)新才能不強(qiáng)。從認(rèn)識(shí)上對(duì)總辦的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠，缺乏工作主動(dòng)性和進(jìn)取精神，主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性，預(yù)見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，接著戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作，搞好效勞，努力把綜合部工作不斷推向新水平。20XX年度工作計(jì)劃20XX年度是公司開展

14、建立的關(guān)鍵性一年，對(duì)公司夯實(shí)根底做大做強(qiáng)，健康可持續(xù)開展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此，20XX年綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目的、有重點(diǎn)地開展好以下工作：一是強(qiáng)化內(nèi)部治理，接著完善各項(xiàng)治理制度。接著修訂完善公司內(nèi)部車輛治理暫行方法、公司辦公行為標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行綜合部各項(xiàng)治理流程，加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)治理，加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的操縱力度，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高效勞質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)技能與政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的理解和掌握，不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的治理思想，促

15、使公司治理理念、治理思路更加明確。同時(shí)，認(rèn)真做好日常事務(wù)工作，進(jìn)一步改善效勞態(tài)度，不斷提高效勞質(zhì)量。三是做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。加強(qiáng)與上級(jí)直管部門、地點(diǎn)政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)理解上級(jí)工作動(dòng)態(tài)和要求，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持;加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議制度，推行督查督辦制度;加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)，構(gòu)成合力，營(yíng)建團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛，使部門的職能得到充分的發(fā)揮。四是當(dāng)好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)決策。進(jìn)一步加強(qiáng)工作籌劃認(rèn)識(shí)、提高籌劃才能，關(guān)于關(guān)系公司開展和穩(wěn)定的重要征詢題積極考慮、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參

16、謀助手作用。五是配合黨群、紀(jì)檢監(jiān)察部門做好黨務(wù)紀(jì)檢工作，完成集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)工作指標(biāo)，確保公司全年工作目的的實(shí)現(xiàn)。六是協(xié)助董事長(zhǎng)做好董事會(huì)各項(xiàng)工作，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反響，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反響。同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。篇三：公司職員個(gè)人年終工作總結(jié)時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來(lái)了新的一年?；貞涍^(guò)去，我到我們公司已經(jīng)*月了，在這些時(shí)間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，特別感謝公司提供應(yīng)我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升本身的素養(yǎng)和才能。回首過(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生特別重要的一個(gè)階段，使我明白得了

17、特別多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的協(xié)助，才能令我在公司的開展上一個(gè)臺(tái)階。我通過(guò)一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原材料檢驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫(kù)材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫(kù)、出庫(kù)材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記確實(shí)認(rèn)，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)檢驗(yàn)的首檢質(zhì)量征詢題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé);對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告。1.努力學(xué)習(xí)，全面提升本身素養(yǎng)作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識(shí)和經(jīng)歷的欠

18、缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特別的崗位，它要求永無(wú)止境的更新知識(shí)和提高技能。為到達(dá)這要求我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目的，積極的配合車間消費(fèi)工作。由于我們有色廠所用材料的品種繁多，要求各不一樣，而且有特別多較貴重的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2.努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助XXX檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)歷豐富，在協(xié)助她工作期間，她誨人不倦的給我講解一些檢驗(yàn)材料的留意點(diǎn)，使我順利通過(guò)公司的實(shí)習(xí)期。下面我列舉幾例詳細(xì)的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

19、1.XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測(cè)，渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國(guó)Delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，由于采購(gòu)前期預(yù)備工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗(yàn)員*檢驗(yàn)結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗(yàn)。2.XXXX年8月7日，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板，覺察每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還覺察現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)識(shí)為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫(kù)單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后覺察均為TA3/Q345R，后經(jīng)理解，因白圖報(bào)料時(shí)為TA3，藍(lán)圖為為TA2，按藍(lán)圖買的材料。關(guān)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了NCR，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。3.XXXX

20、年8月30日，我和XX一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且治理到位，質(zhì)量可控。4.XXXX年11月10日，檢驗(yàn)了Y-10P037AB-040設(shè)備用2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，覺察一捆無(wú)標(biāo)識(shí)，一捆標(biāo)識(shí)為ERTi-2，后經(jīng)理解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，采購(gòu)只將質(zhì)保書件發(fā)過(guò)來(lái)，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將征詢題處理?；貞涍M(jìn)入公司的這六個(gè)多月，覺察我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，獲得了一些成績(jī)，但仍有許多需要不斷改良和完

21、善，因此在今后的工作中，我將更加努力的工作。做的本人!以上確實(shí)是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，希望我能迅速成長(zhǎng)，明年能給公司作出更大的奉獻(xiàn)!篇四：公司會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)我是一位普一般通的會(huì)計(jì)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)治理工作二十余年，深知會(huì)計(jì)工作困難，會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上，只有在工作中十分細(xì)心，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時(shí)間個(gè)工作總結(jié)報(bào)告如下，敬請(qǐng)各位提出寶貴意見。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)治理工作五年;在工業(yè)公司從事經(jīng)濟(jì)治理工作十三年;公司破產(chǎn)后從事物業(yè)治理、建筑業(yè)治理、經(jīng)濟(jì)治理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革，從會(huì)計(jì)手工記帳核算到公司會(huì)計(jì)電算化核算

22、的開展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算采納微電算化，大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新明白，參與公司運(yùn)營(yíng)治理，參與長(zhǎng)短期決策，參與公司全面預(yù)、決算，參與公司的方針政策的制定，更能表達(dá)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)視在公司中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立。我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)治理工作五年來(lái)，在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)治理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的分配全過(guò)程和工程建立的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌，勞開工資治理等。我站是事業(yè)單位，公司治理，擁有職工約五十人，單位小會(huì)計(jì)人員共兩人，出納

23、一人，會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算方式，材料按實(shí)際本錢核算，本錢按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在學(xué)校所的知識(shí)，對(duì)全站費(fèi)用開支進(jìn)展科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目的利潤(rùn)，進(jìn)展全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各運(yùn)營(yíng)承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算，事中操縱，事后分析;找差距、查緣故、提出處理方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表?yè)P(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。我在工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)

24、濟(jì)治理工作十三年來(lái)，在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠是大二的化工公司，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購(gòu)的核算、本錢核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對(duì)整個(gè)公司資金運(yùn)籌、九五年廠里開始采納會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，本人平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)純熟地掌握會(huì)計(jì)電算化核算和根本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告，運(yùn)用國(guó)家給予公司的政策，為廠里里豁免地點(diǎn)

25、稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元，利用合理、合法手段，籌集公司運(yùn)營(yíng)資金。在各種會(huì)計(jì)核算中，能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對(duì)本人從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求本人。在國(guó)有工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)治理工作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)展重點(diǎn)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì)，給予財(cái)務(wù)核算特別高的評(píng)價(jià)。這幾年來(lái)，由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則，按會(huì)計(jì)制度的要求辦

26、事，拒決公司某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對(duì)財(cái)務(wù)部門意見特別大，在廠里進(jìn)展曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ袠?gòu)成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門在公司經(jīng)濟(jì)治理上設(shè)置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟(jì)治理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的公司被下崗后，通過(guò)私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，職稱是會(huì)計(jì)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì)，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)展增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)展帳務(wù)處理，這是違犯稅法，是一種犯罪的行為;對(duì)公司待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批，強(qiáng)行要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)展帳務(wù)處理;進(jìn)展

27、了財(cái)務(wù)改革已覺察供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無(wú)法進(jìn)展監(jiān)視，已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能?，F(xiàn)我深深地體會(huì)到，國(guó)有公司不注重公司治理，只注重規(guī)模效益，不注重市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不務(wù)實(shí)際，公司閉門造車的搞消費(fèi)，更不注重財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國(guó)有公司體制造成。如國(guó)有公司在材料采方面，是一種盲目性的，消費(fèi)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購(gòu)回來(lái)，價(jià)格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)視措施，造成材料物資積壓，資金構(gòu)成極大的浪費(fèi)，公司資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久，這些材料消費(fèi)上

28、用不上了，只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國(guó)有公司治理不合理，跟不上社會(huì)開展情勢(shì)，是國(guó)有公司的人和治理體制造成，也是目前國(guó)有公司最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng)，占據(jù)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終使國(guó)有公司在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小，面臨困境。這類征詢題在國(guó)有公司我如牛毛，都是國(guó)有公司的人和體制造成，在這種體制下，構(gòu)成人浮于事，人心不定，盡管有本人的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠歷史材料進(jìn)展過(guò)認(rèn)真研究分析，由于國(guó)有公司治理上失控，造成廠損失每年大約在800萬(wàn)元左右，構(gòu)成費(fèi)用年年增，利潤(rùn)年年少，負(fù)債年年增，市場(chǎng)年年小，公司已構(gòu)成無(wú)法挽救的場(chǎng)面。工作總

29、結(jié)作為一位普一般通的會(huì)計(jì)人員，在這種環(huán)境中生存和工作，本人的專長(zhǎng)和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使本人在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個(gè)本人能開展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)歷，不斷更新本人的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立出一份力。公司破產(chǎn)使我深深地體會(huì)到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人公司治理不標(biāo)準(zhǔn)，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是特別簡(jiǎn)單的，卻變成了特別復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干本人的本職工作，平時(shí)還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作盡管十分辛苦，但內(nèi)心壓力特別大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本

30、職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，總結(jié)，會(huì)議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必需要由本人完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目，還需協(xié)助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人公司盡管工作忙一些，但他也是為社會(huì)制造財(cái)富，為社會(huì)處理一部份就業(yè)征詢題，這總是為社會(huì)出了力呀。總而言之，在工作中，無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。篇五：公司部門主管個(gè)人年終工作總結(jié)20XX年就快完畢，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，光陰過(guò)得飛速，不知不覺中，充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始立即臨近?？梢哉f(shuō)，20XX年是公司推進(jìn)展業(yè)

31、改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)開展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、謙虛學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!(一)、20XX年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，謙虛請(qǐng)教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、探究、查閱材料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，征詢書本，征詢同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐步摸清了工作中的根本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)治理目的責(zé)任制。(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20XX年下半年，行政組織召開20XX年的工作安排布置會(huì)議年底工作目的完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門治理人員的年終績(jī)效。在工作目的落實(shí)過(guò)程中宿舍治理治理完善工作制度，有力地促進(jìn)了治理水平的整體提升。(二)、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處分。三、主要經(jīng)歷和收獲(一)、只有擺正本人的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能