構(gòu)建并完善事業(yè)單位會計核算體系的有益探索

1、構(gòu)建并完善事業(yè)單位會計核算體系的有益探究構(gòu)建并完善事業(yè)單位會計核算體系的有益探究事業(yè)單位會計核算體系主要是指的可以反映事業(yè)單位資金運用情況的一種財務(wù)體系，它可以加強事業(yè)單位的會計核算和財務(wù)管理程度，監(jiān)視和標準事業(yè)單位財務(wù)中國家預(yù)算資金的使用情況，進步事業(yè)單位財政資金的利用率。因此，構(gòu)建和完善會計核算體系對事業(yè)單位的建立和開展有著極其重要的作用和意義。本文就目前我國事業(yè)單位會計核算體系中存在的一些問題和缺乏進展分析和討論，并討論構(gòu)建完善事業(yè)單位會計核算體系的措施，以便進步事業(yè)單位的財務(wù)會計程度和效益，推動事業(yè)單位的建立和開展。1事業(yè)單位會計核算體系存在的問題目前，我國事業(yè)單位的會計核算體系中主要

2、存在以下幾個方面的問題。1.1事業(yè)單位會計核算的相關(guān)法律法規(guī)不完善目前，我國有關(guān)事業(yè)單位會計核算的法律法規(guī)雖然很多，但是缺乏系統(tǒng)性和條理性，其會計核算法律的權(quán)威性不高，缺乏實際、有效的可操作性。在許多事業(yè)單位中，會計人員將這些法律法規(guī)用事業(yè)單位內(nèi)部的文件作為代替，造成會計核算的標準各異、政出多門，給事業(yè)單位會計核算的改革和創(chuàng)新增加了難度和挑戰(zhàn)。1.2事業(yè)單位缺乏完善的會計核算管理制度目前，我國的事業(yè)單位在工作管理過程中，缺乏科學(xué)、合理、完善的會計核算標準和制度。缺乏專門的、獨立的會計核算組織機構(gòu)，缺乏相應(yīng)的會計核算專業(yè)人員。再加上事業(yè)單位會計核算缺乏獨立性，使得會計核算人員在進展事業(yè)單位會計核

3、算和管理控制時，沒有充分的制度根據(jù)和監(jiān)視處分手段，造成事業(yè)單位的會計核算制度形同虛設(shè)。1.3會計核算的根底薄弱目前，在事業(yè)單位中，有些會計人員由于其法律意識和管理觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能程度偏低，使得他們無法準確地對記賬憑證、財務(wù)數(shù)據(jù)進展填制、分析和處理，導(dǎo)致事業(yè)單位會計資料不能真實、全面、正確、有效的記錄和反響事業(yè)單位在實際的工作管理活動中發(fā)生的各項財務(wù)經(jīng)濟活動，造成事業(yè)單位財務(wù)會計信息的失真。同時，我國有些事業(yè)單位的為了追求短期的利益最大化，受權(quán)、指使會計機構(gòu)、會計部門或者會計人員偽造會計憑證，制作單位假賬，對事業(yè)單位正常的財務(wù)會計工作造成了嚴重的影響和破壞。此外，部分會計人員為了自身利益

4、，弄虛作假，成心違紀，導(dǎo)致事業(yè)單位財務(wù)報告的數(shù)據(jù)不真實，造成會計根底工作的混亂。1.4會計核算的信息化程度低雖然，目前我國有一些事業(yè)單位已經(jīng)引用了較為先進的財務(wù)管理控制辦公軟件作為事業(yè)單位日常工作管理活動的財務(wù)控制形式，但由于其軟件應(yīng)用范圍和操作人員程度的限制，通常只是減輕了財務(wù)會計運算的工作量，而沒有真正發(fā)揮出其在事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)信息化管理控制中的作用，無法真正實現(xiàn)事業(yè)單位各部門之間信息資源的共享。1.5會計核算人員的素質(zhì)不高許多事業(yè)單位的會計核算人員對當下事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理核算中的新理念、新知識、新技術(shù)、新方法理解認識缺乏，其自身的專業(yè)素質(zhì)和實際的業(yè)務(wù)才能較低，不能滿足事業(yè)單位信息化開展

5、的要求，在財務(wù)預(yù)算中缺乏及時、合理的分析、預(yù)測、控制才能，影響了事業(yè)單位的建立和開展。1.6會計核算的監(jiān)視力度缺乏事業(yè)單位在實際的會計核算過程中，沒有嚴格的、行之有效的監(jiān)視手段和方法，使得單位中有些部門為了眼前的部分利益，拿促收入、保效益等借口搪塞、推諉會計核算人員，嚴重影響了事業(yè)單位內(nèi)部會計核算人員對財務(wù)活動的核算和控制工作，使得貪污腐敗、挪用公款現(xiàn)象沒有得到及時的遏制。2構(gòu)建完善事業(yè)單位會計核算體系的措施針對上述文章中提到的有關(guān)事業(yè)單位會計核算工作中存在的一些問題和缺乏，在實際的工作管理過程中，事業(yè)單位可以通過采取以下幾個方面的措施，來加強自身會計核算工作的程度和效果，進而促進和推動事業(yè)單

6、位的不斷安康開展。2.1建立健全會計核算的相關(guān)法律法規(guī)國家及有關(guān)主管部門要建立和完善事業(yè)單位會計核算的相關(guān)法律和法規(guī)，加強對會計核算的法制化建立。根據(jù)時代的變化和經(jīng)濟的需求，對現(xiàn)有的相關(guān)會計法律法規(guī)進展修訂和完善，并就事業(yè)單位會計核算工作中的根本問題和行為進展標準，使會計核算工作真正成為事業(yè)單位日常管理工作中的核心工作和重點工作。建立和完善事業(yè)單位會計核算的相關(guān)配套政策和法規(guī)，完善事業(yè)單位會計核算的法律制度體系。2.2建立健全事業(yè)單位的會計核算制度體系事業(yè)單位要建立和健全會計核算的制度體系，完善事業(yè)單位相關(guān)的政策管理制度和體制，努力探究和建立科學(xué)、標準的會計核算管理形式，加強事業(yè)單位內(nèi)部各個部

7、門和崗位對會計核算工作的支持和參與。同時，還要加強事業(yè)單位會計核算的獨立性和權(quán)威性，確保會計核算的公平、公正、公開，從而保證事業(yè)單位的會計核算工作可以順利、有效施行。2.3加強會計根底工作事業(yè)單位要加強對會計根底工作的重視，嚴格的按照國家公布的有關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位自身的財務(wù)管理制度對會計根底工作進展管理和工作。堅決杜絕違法、違規(guī)行為，加強對會計根底工作的監(jiān)視和審核。加強會計人員的法制意思，對出現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報、作假賬等違法違規(guī)行為，要予以堅決的處分和取締。2.4積極建立會計核算體系的信息化平臺二十一世紀是信息網(wǎng)絡(luò)化時代，因此，事業(yè)單位要積極的引進和運用當前先進的財務(wù)會計辦公軟件如erp系

8、統(tǒng)軟件等。同時，還有通過運用計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，以事業(yè)單位各個部門的工作活動和財務(wù)信息系統(tǒng)為數(shù)據(jù)庫根底，建立可以自動搜索、綜合分析、科學(xué)管理、有效決策的事業(yè)單位會計核算體系信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。使事業(yè)單位的工作、財務(wù)信息數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)快速的錄入、高容量儲存、準確的查詢等，進而實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化。2.5加強對會計核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)會計核算人員是事業(yè)單位施行會計核算工作的主體，對事業(yè)單位會計核算體系的順利構(gòu)建有著至關(guān)重要的決定性作用。因此，針對目前事業(yè)單位中會計核算人員專業(yè)素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，事業(yè)單位要加強對他們業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)和進步。通過對相關(guān)會計人員進展定期的、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，進步會計核算人員對當今事業(yè)單位會計核算領(lǐng)域內(nèi)的新知識、新理念、新形式、新方法的理解、認識和掌握，加強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)程度和會計核算的才能，加強他們的職業(yè)道德素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)程度高、綜合才能強的高素質(zhì)事業(yè)單位會計核算人才隊伍。2.6加強會計核算的內(nèi)部審計工作事業(yè)單位要大力加強會計核算工作各個環(huán)節(jié)的審計工作，尤其是對本錢核算的審計。通過制定相應(yīng)的管理制度和標準，加強會計核算內(nèi)部審計工作的獨特性和權(quán)威性。對事業(yè)單位的財務(wù)活動進展全面的監(jiān)視和審計，嚴格會計核算審計的標準和行為標準，及時的發(fā)現(xiàn)和分析會計核算中出現(xiàn)的錯誤和潛在的隱患，并施行相應(yīng)的解決防范措施，以減少