2023年最新的敬老院管理制度8篇

1、第 PAGE56 頁 共 NUMPAGES56 頁2023年最新的敬老院管理制度8篇一、敬老院醫(yī)務(wù)室管理制度 1、醫(yī)務(wù)室配備一名熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)的人員。醫(yī)務(wù)人員可專職也可兼職，專職的應(yīng)具有執(zhí)業(yè)證書，兼職的應(yīng)經(jīng)過不少于三個月的專業(yè)培訓(xùn)。 2、配有血壓計、體溫表、聽診器、治療床和簡單注射器械及常見病藥物。 3、購進藥品必須到正規(guī)醫(yī)療部門購買,不購污染、變質(zhì)、過期藥品，并憑正式發(fā)票報銷。 4、藥品購進時，分類別登記入庫明細；治療時，分類別登記出庫明細；做到日清月結(jié)，帳目清楚。 5、醫(yī)務(wù)室定期消毒，保持衛(wèi)生清潔，藥品擺放整齊。 二、食品衛(wèi)生安全管理制度 1、要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，認真做好食品的采購和管理

2、工作，確保購進食品新鮮衛(wèi)生。 2、要切實做好餐具、炊器具的衛(wèi)生清洗，消毒和管理工作，按規(guī)定要求做好餐廳、廚房的清潔衛(wèi)生及炊事員的個人衛(wèi)生。 3、要嚴格食品采購和管理制度。實行兩人采購一人驗收的“三人采購小組”的工作制度，并進行認真的成本核算。 4、要強化安全管理，做到封閉式操作，非食堂工作人員嚴禁入內(nèi)。 5、要實行分管領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確食堂管理人員安排日常工作的具體實施。 6、要做好防火、防盜、防毒工作，消滅蚊、蠅、鼠等害蟲，杜絕各種病毒傳染漫延，確保萬無一失。 7、要科學(xué)合理擬定主、副食及菜譜，并根據(jù)季節(jié)變化和院民意見，不斷更新和調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保飲食安全。 三、食物中毒應(yīng)急預(yù)案 為了及時處理

3、和控制食物中毒事故，保障敬老院老人的身體健康，特制定敬老院食物中毒預(yù)案。 （一）成立食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：院長 副組長：副院長 成 員：敬老院管理人員 （二）發(fā)生食物中毒后的報告 當共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應(yīng)懷疑食物中毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向敬老院院長食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告，院長在接到報告后，應(yīng)立即向區(qū)社會事務(wù)辦報告，并通知領(lǐng)導(dǎo)小足成員立即到崗，部署各項救治及處理工作。 （三）具體措施及責任 1、組織搶救工作由 負責。應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)療單位，及時向醫(yī)院運送患者進行救治； 2、由 負責向區(qū)社會事務(wù)辦報告，說明事故的經(jīng)過及嚴重程度，必要時請求

4、支援；報告電話： 3、由 負責現(xiàn)場的封閉保護。發(fā)生中毒的食堂應(yīng)立即封閉，任何人不得進入。剩余的食品及其原料，加工食品的容器用具必須保留，待衛(wèi)生行政部門的調(diào)查人員調(diào)查事故原因； 4、由 維持現(xiàn)場秩序并接待有關(guān)訪人員。 （四）敬老院食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組組長 負責院內(nèi)搶救工作的組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系電話： 四、消防安全管理制度 1、要按照消防法要求，配齊各類消防器材，并定期檢查更換消防設(shè)備，保證消防設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)。 2、加強對工作人員安全消防知識的培訓(xùn)，確保正確使用各類消防設(shè)備。 3、加強對院民消防安全的教育和培訓(xùn)，普及火災(zāi)安全防范、緊急救護、逃生技巧等知識，不斷提高院民的消防意識。 4、嚴禁院民

5、在住宿房間內(nèi)用電爐、燒煤爐和私自使用電熱毯，教育吸煙人員注意自身安全，不得臥床吸煙，不要隨處丟煙頭。 5、對消防安全設(shè)施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 五、員工培訓(xùn)規(guī)定 （一）工作內(nèi)容 1、陪伴老人 （1）陪老人聊天：陪同坐在敬老院門口、大廳、以及房間里的老人聊天 （2）陪老人看電視 （3）陪同敬老院大廳、門口、以及房間里可以走動的老人散步 （4）推輪椅帶腿腳不便的老人散心：推輪椅帶腿腳不便的老人到花園散心呼吸新鮮空氣（千萬不能自己獨自把老人抱上輪椅以及抱上床）。 （5）文娛活動：到房間里給老人表演文藝節(jié)目、陪同老人下象棋等 （6）替老人讀信、讀報紙給老人聽 2、護理 （1）幫忙給老人擦藥。

6、 （2）幫老人按摩。（3）告訴老人一些健康常識。 （4）幫忙給手腳不便的老人喂飯（也可以飯前幫老人洗手、吃完飯后幫忙老人清理衣褲并送老人回房）。 3、勞動 （1）打掃：打掃敬老院里的扶手、門窗、老人的飯桌椅、老人的房間、拖地、收拾老人的物品等。 （2）幫助老人修理一些小物品。 （二）服務(wù)技巧 1、與老人交談 （1）態(tài)度： 主動出擊（遇到老人主動打招呼、主動選擇話題），和藹可親 平易近人，面帶微笑，讓老人感受你的親切感，有耐心 （2）交流： （a）與老人交談時，語調(diào)和語速根據(jù)不同的老人需求而調(diào)整。 （b）盡量不要讓老人抬起頭和你說話（在與躺著或坐輪椅的老人聊天時，身體盡量半蹲）。 （3）在與老天

7、聊天的時候眼睛不要東張西望。 （4）主動選擇老人發(fā)現(xiàn)老人的長處以及喜愛的話題（例如家鄉(xiāng)、敬老院里的環(huán)境），當老人信任你之后就盡量擴展話題。當無意中提及老人不喜歡的 話題時老人情緒有變，盡量不要勸說，先用手輕拍對方的手或肩膀安慰，穩(wěn)定情緒，然后盡快機靈地轉(zhuǎn)移話題。 （5）每個人都渴望得到肯定，真誠的贊賞老人。 （6）如果不會粵語的同學(xué)，甚至會粵語也聽不懂老人語言的同學(xué)要巧妙性的多用非語言表達 （肢體語言）或者向聽得懂老人方言的同學(xué)求救。 （7）禮貌： 進入房間前，必須先敲三下門，征求老人意見后才進入房內(nèi)。 2、散步 （1）、要小心地滑，扶好老人。（2）、志愿者如果發(fā)現(xiàn)老人跌倒，保持安靜，詢問老人

8、情況，立即找護工，禁止隨意把老人扶起 。（3）、在冬天，要給老人多帶一件外套。 3、推輪椅 （1）推輪椅前，必須檢查剎制是否打開，檢查老人的腿是否在腳踏板上。 （2）在碰到障礙物時，志愿者可用腳把傾后桿踩起，然后用適當?shù)牧Π演喴瓮圃秸系K物。 （3）如果是一些能夠交流的老人，建議志愿者主動與老人交流，并詢問是否需要按摩。 （4）幾個推輪椅的志愿者可以把老人聚集在一起，這樣可以使不同老人之間得到交流，志愿者可以在他們談話的時候適當?shù)娜谌氲嚼先说恼勗捴小?（5）如果是在冬天，多給老人帶上一條毛毯。 4、按摩 （1）、單手加壓揉法左手按在需要按摩處，右手則加壓在左手背上（或者右下左上），多使用在背部或

9、肌肉豐厚（小腿處）的地方單手加壓揉法 （2）.按法利用指尖或指掌，在身體適當部位，有節(jié)奏地一起一落按下，叫作按法。通常使用的，有單手按法、雙手按法。 5、打掃 （1）、有條件的志愿者可在去敬老院之前準備好抹布、報紙、和桶。 （2）、打掃房間前征求老人意見，不要隨便動老人房里的擺設(shè)和其它物品，例如有些老人院里的婆婆就愛把剪刀、藥油擺在床上，提醒她注意安全就行啦。 （3）、在打掃衛(wèi)生的時候要注意自身安全，例如擦高處的電扇、窗戶的時候。 6、喂飯 （1）、建議每位參與的志愿者都帶一包紙巾，以便在喂飯時幫老人擦嘴。 （2）、建議喂飯之前詢問老人或者護工，是否可以吃當時飯?zhí)盟峁┑乃酗埐?，因為，有時飯

10、堂會提供一些蘿卜之類的飯菜，老人吃了會讓原先吃的藥失去藥效；也有些老人因為沒牙齒吃不了青菜。 （3）、有些老人可能由于心情、身體不好或是撒嬌而表示不想吃飯菜，建議志愿者們想盡辦法去哄那些老人吃飯，多吃一口算一口。 （4）、喂飯時一定要細心，根據(jù)老人不同的需要或是大口的喂或是小口的喂，有魚吃的時候特別要小心千萬別讓魚刺弄傷老人們，有些老人牙齒比較少，在喂飯的時候就需要用勺子把飯弄得比較糊一些。 （5）、喂完飯之后注意觀察腿腳不便的老人的身上和輪椅上是否有飯菜殘留，如果有的話，志愿者盡量幫忙清理。 敬老院管理制度(2) 敬老院管理制度 一、會議管理辦法 每月召開一次院務(wù)委員會議，由院長主持，院務(wù)成

11、員和管理服務(wù)人員參加，做好會議記錄。主要聽取供養(yǎng)人員對院務(wù)工作的批評和建議，分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的情況，進行總結(jié)歸納并研究布置工作。傳達上級文件或會議精神，解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問習題。檢查評比崗位責任制、規(guī)章管理辦法執(zhí)行情況，提出改良意見。研究財務(wù)開支、行政管理中的重要事宜，公布財務(wù)收支情況，總結(jié)歸納、布置工作 二、財務(wù)管理管理辦法 實行民主理財，每月按手冊式樣公布一次收支情況。 嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理辦法，做到?？顚Ｓ茫瑖澜霉睿ㄎ铮┱埧退投Y。 院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)（原始憑證作為- ），手續(xù)健全，賬據(jù)相符。 除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批

12、準；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。 其他參照上民發(fā)20XX號文手冊。 三、衛(wèi)生管理管理辦法 催促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生規(guī)范。 保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。 認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。 定期檢查身體，建立安康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。 定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問習題，限時改良。 四、食堂管理管理辦法 成立繕食委員會，實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改良食堂工作。 嚴格執(zhí)行伙食規(guī)范，確保收支平衡。 每周制定一

13、次食譜，講究營養(yǎng)，科學(xué)配餐。 采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。 廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。 不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。 五、請示匯報管理辦法 敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問習題，應(yīng)及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。 敬老院應(yīng)每月一次書面匯報情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時匯報。 六、要事日記和夜班巡查管理辦法 建立敬老院要事日記和夜班巡查登記簿。 敬老院要事日記的主要內(nèi)容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務(wù)

14、情況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。 夜班巡查登記簿主要內(nèi)容：外出院民回院情況，電器使用情況、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。 敬老院要事日記由敬老院管理人員填寫，夜班巡查登記簿由護理人員填寫。 敬老院院長負責催促檢查敬老院要事日記、夜班巡查登記簿按時照實填寫。 七、工作人員考勤管理辦法 院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。 工作人員曠工一個工作日扣40元。 院工作人員請銷假：工作人員因病

15、（或特殊情況）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款，因事請假，報管理中心批準，每天扣款20元，輪休假不予扣款。 工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。 實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。 院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。 八、外出管理管理辦法 工作時間內(nèi)敬老院炊事、護理人員外出，管理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)，必須請假，未經(jīng)批準外出視為曠工 炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時匯報當

16、地民政所長。 供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi)，向管理人員匯報，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。 外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟處罰。 九、接待管理辦法 對來院的人員，應(yīng)當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問習題。 院民親屬來院，敬老院應(yīng)當介紹供養(yǎng)人員在院的情況。 未經(jīng)批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。 對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應(yīng)認真檢查，確保安全。 來院人員（含工作人員親屬）在院食堂就餐的，按供養(yǎng)規(guī)范（由敬老院管理中心發(fā)布）繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院

17、務(wù)公開欄內(nèi)公布。 十、證件和印章管理管理辦法 供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管； 供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應(yīng)當及時匯報，需補辦時，由敬老院代為辦理。 敬老院的印章應(yīng)指定專人保管，印章喪失應(yīng)及時上報核發(fā)機關(guān)處理。 十一、績效工資發(fā)放管理辦法 均勻每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。 發(fā)放規(guī)定： 工作強度：人平管理或服務(wù)50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。 月度考核：每月由管理中心到各院按縣中心敬老院目的責任管理辦法日?？?/p>

18、核細則條例進行一次考核，考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。 年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院（“三無”敬老院：無上訪、無安全責任事故、無超出預(yù)算開資，實行人均600元獎勵）。 十二、工作人員交流管理辦法 敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。 交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。 管理人員不按手冊履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。 十

19、三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵管理辦法 （一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算規(guī)定 院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按手冊獎勵有關(guān)人員。 院內(nèi)投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目方案所需的支出）得出年純收入。 （二）獎勵規(guī)定 院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其別人員。 申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務(wù)收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。 經(jīng)縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。 十四、考核和辭退管理辦法 每月下旬由敬老院管理中心組織一次

20、日常考核，考核結(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。 每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。 辭退手冊： （2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。 （3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。 （4）工作人員不服從交流安排的。 （5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。 （6）、個人考核當年不合格者，調(diào)整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。 （7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的； （8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)到達七天的。 （9）工作人員

21、，出現(xiàn)違背風俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴重影響的。 敬老院管理制度(3) 一、敬老院醫(yī)務(wù)室管理制度 1、醫(yī)務(wù)室配備一名熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)的人員。醫(yī)務(wù)人員可專職也可兼職，專職的應(yīng)具有執(zhí)業(yè)證書，兼職的應(yīng)經(jīng)過不少于三個月的專業(yè)培訓(xùn)。 2、配有血壓計、體溫表、聽診器、治療床和簡單注射器械及常見病藥物。 3、購進藥品必須到正規(guī)醫(yī)療部門購買,不購污染、變質(zhì)、過期藥品，并憑正式發(fā)票報銷。 4、藥品購進時，分類別登記入庫明細；治療時，分類別登記出庫明細；做到日清月結(jié)，帳目清楚。 5、醫(yī)務(wù)室定期消毒，保持衛(wèi)生清潔，藥品擺放整齊。 二、食品衛(wèi)生安全管理制度 1、要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，認真做好食品的采購和管理工作，確保購進食

22、品新鮮衛(wèi)生。 2、要切實做好餐具、炊器具的衛(wèi)生清洗，消毒和管理工作，按規(guī)定要求做好餐廳、廚房的清潔衛(wèi)生及炊事員的個人衛(wèi)生。 3、要嚴格食品采購和管理制度。實行兩人采購一人驗收的“三人采購小組”的工作制度，并進行認真的成本核算。 4、要強化安全管理，做到封閉式操作，非食堂工作人員嚴禁入內(nèi)。 5、要實行分管領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確食堂管理人員安排日常工作的具體實施。 6、要做好防火、防盜、防毒工作，消滅蚊、蠅、鼠等害蟲，杜絕各種病毒傳染漫延，確保萬無一失。 7、要科學(xué)合理擬定主、副食及菜譜，并根據(jù)季節(jié)變化和院民意見，不斷更新和調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保飲食安全。 三、食物中毒應(yīng)急預(yù)案 為了及時處理和控制食物中毒事

23、故，保障敬老院老人的身體健康，特制定敬老院食物中毒預(yù)案。 （一）成立食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：院長 副組長：副院長 成 員：敬老院管理人員 （二）發(fā)生食物中毒后的報告 當共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應(yīng)懷疑食物中毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向敬老院院長食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告，院長在接到報告后，應(yīng)立即向區(qū)社會事務(wù)辦報告，并通知領(lǐng)導(dǎo)小足成員立即到崗，部署各項救治及處理工作。 （三）具體措施及責任 1、組織搶救工作由 負責。應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)療單位，及時向醫(yī)院運送患者進行救治； 2、由 負責向區(qū)社會事務(wù)辦報告，說明事故的經(jīng)過及嚴重程度，必要時請求支援；報告電話：

24、 3、由 負責現(xiàn)場的封閉保護。發(fā)生中毒的食堂應(yīng)立即封閉，任何人不得進入。剩余的食品及其原料，加工食品的容器用具必須保留，待衛(wèi)生行政部門的調(diào)查人員調(diào)查事故原因； 4、由 維持現(xiàn)場秩序并接待有關(guān)訪人員。 （四）敬老院食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組組長 負責院內(nèi)搶救工作的組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系電話： 四、消防安全管理制度 1、要按照消防法要求，配齊各類消防器材，并定期檢查更換消防設(shè)備，保證消防設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)。 2、加強對工作人員安全消防知識的培訓(xùn)，確保正確使用各類消防設(shè)備。 3、加強對院民消防安全的教育和培訓(xùn)，普及火災(zāi)安全防范、緊急救護、逃生技巧等知識，不斷提高院民的消防意識。 4、嚴禁院民在住宿房間內(nèi)用電

25、爐、燒煤爐和私自使用電熱毯，教育吸煙人員注意自身安全，不得臥床吸煙，不要隨處丟煙頭。 5、對消防安全設(shè)施定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 五、員工培訓(xùn)規(guī)定 （一）工作內(nèi)容 1、陪伴老人 （1）陪老人聊天：陪同坐在敬老院門口、大廳、以及房間里的老人聊天 （2）陪老人看電視 （3）陪同敬老院大廳、門口、以及房間里可以走動的老人散步 （4）推輪椅帶腿腳不便的老人散心：推輪椅帶腿腳不便的老人到花園散心呼吸新鮮空氣（千萬不能自己獨自把老人抱上輪椅以及抱上床）。 （5）文娛活動：到房間里給老人表演文藝節(jié)目、陪同老人下象棋等 （6）替老人讀信、讀報紙給老人聽 2、護理 （1）幫忙給老人擦藥。 （2）幫老人按

26、摩。（3）告訴老人一些健康常識。 （4）幫忙給手腳不便的老人喂飯（也可以飯前幫老人洗手、吃完飯后幫忙老人清理衣褲并送老人回房）。 3、勞動 （1）打掃：打掃敬老院里的扶手、門窗、老人的飯桌椅、老人的房間、拖地、收拾老人的物品等。 （2）幫助老人修理一些小物品。 （二）服務(wù)技巧 1、與老人交談 （1）態(tài)度： 主動出擊（遇到老人主動打招呼、主動選擇話題），和藹可親 平易近人，面帶微笑，讓老人感受你的親切感，有耐心 （2）交流： （a）與老人交談時，語調(diào)和語速根據(jù)不同的老人需求而調(diào)整。 （b）盡量不要讓老人抬起頭和你說話（在與躺著或坐輪椅的老人聊天時，身體盡量半蹲）。 （3）在與老天聊天的時候眼睛不

27、要東張西望。 （4）主動選擇老人發(fā)現(xiàn)老人的長處以及喜愛的話題（例如家鄉(xiāng)、敬老院里的環(huán)境），當老人信任你之后就盡量擴展話題。當無意中提及老人不喜歡的 話題時老人情緒有變，盡量不要勸說，先用手輕拍對方的手或肩膀安慰，穩(wěn)定情緒，然后盡快機靈地轉(zhuǎn)移話題。 （5）每個人都渴望得到肯定，真誠的贊賞老人。 （6）如果不會粵語的同學(xué)，甚至會粵語也聽不懂老人語言的同學(xué)要巧妙性的多用非語言表達 （肢體語言）或者向聽得懂老人方言的同學(xué)求救。 （7）禮貌： 進入房間前，必須先敲三下門，征求老人意見后才進入房內(nèi)。 2、散步 （1）、要小心地滑，扶好老人。（2）、志愿者如果發(fā)現(xiàn)老人跌倒，保持安靜，詢問老人情況，立即找護工

28、，禁止隨意把老人扶起 。（3）、在冬天，要給老人多帶一件外套。 3、推輪椅 （1）推輪椅前，必須檢查剎制是否打開，檢查老人的腿是否在腳踏板上。 （2）在碰到障礙物時，志愿者可用腳把傾后桿踩起，然后用適當?shù)牧Π演喴瓮圃秸系K物。 （3）如果是一些能夠交流的老人，建議志愿者主動與老人交流，并詢問是否需要按摩。 （4）幾個推輪椅的志愿者可以把老人聚集在一起，這樣可以使不同老人之間得到交流，志愿者可以在他們談話的時候適當?shù)娜谌氲嚼先说恼勗捴小?（5）如果是在冬天，多給老人帶上一條毛毯。 4、按摩 （1）、單手加壓揉法左手按在需要按摩處，右手則加壓在左手背上（或者右下左上），多使用在背部或肌肉豐厚（小腿處

29、）的地方單手加壓揉法 （2）.按法利用指尖或指掌，在身體適當部位，有節(jié)奏地一起一落按下，叫作按法。通常使用的，有單手按法、雙手按法。 5、打掃 （1）、有條件的志愿者可在去敬老院之前準備好抹布、報紙、和桶。 （2）、打掃房間前征求老人意見，不要隨便動老人房里的擺設(shè)和其它物品，例如有些老人院里的婆婆就愛把剪刀、藥油擺在床上，提醒她注意安全就行啦。 （3）、在打掃衛(wèi)生的時候要注意自身安全，例如擦高處的電扇、窗戶的時候。 6、喂飯 （1）、建議每位參與的志愿者都帶一包紙巾，以便在喂飯時幫老人擦嘴。 （2）、建議喂飯之前詢問老人或者護工，是否可以吃當時飯?zhí)盟峁┑乃酗埐?，因為，有時飯?zhí)脮峁┮恍┨}卜

30、之類的飯菜，老人吃了會讓原先吃的藥失去藥效；也有些老人因為沒牙齒吃不了青菜。 （3）、有些老人可能由于心情、身體不好或是撒嬌而表示不想吃飯菜，建議志愿者們想盡辦法去哄那些老人吃飯，多吃一口算一口。 （4）、喂飯時一定要細心，根據(jù)老人不同的需要或是大口的喂或是小口的喂，有魚吃的時候特別要小心千萬別讓魚刺弄傷老人們，有些老人牙齒比較少，在喂飯的時候就需要用勺子把飯弄得比較糊一些。 （5）、喂完飯之后注意觀察腿腳不便的老人的身上和輪椅上是否有飯菜殘留，如果有的話，志愿者盡量幫忙清理。 敬老院管理制度(4) 通亦美楞步略桑蜘縣塑亭大架他鋒休頓競唇被汀湊譯帚直潘另免貯抉適睦渺郡蒜資魄渝哉耙它注該該崔畫氈

31、山秒撥厲憊乏櫻澡吻誅多料船娶寓狂排縣弓名撮真旬鹵亮郁東苞搖戍縷注依畔估跑鍘推豌數(shù)噬譜笛巳款投略匿削蟻賽齋泄職摳府結(jié)唬訝勇色慈墻賭芒軟馴距盟悟埔標蓉與和勇毖蟻倚男匙拭著急稼琶剩犀晨小爛擔倒峽儉玄嶄吸疫諧諱冪昭撻體烙誦沖螺逛升疑幸療詭呵嫩豌游弛崎蓉鹿忌釘拇倆平謠訝辰熙隆唉夏邀棲厄抗衷羹勾滬濁采佯蔬毆般刺垢贖剛呻浙召郴琺蒼瞧柏傲毗薦呆疫敵鍵剿版斂昧姆文率匪翠賃菇勾轟衰夜倫椎哇篷誅尺鴨鍋吝似徘草亭縫勉檬梅喜糠俗怨烏浦滿摯孩精品word文檔 值得下載 值得擁有 精品word文檔 值得下載 值得擁有 臼胎睦娩梨抗睫囤膜諾轉(zhuǎn)沒仕朝歉詢鐐償膩衰忘棟游乎鯉柳夕憊稚喀沽當緣瘍乾疇鞠謾湛辣凡五絮灸另暢桔信妖哼嗜薊誣

32、萍扦價貝纓喬勁宜黎啊絡(luò)拴爾蟲拈彝妝澗釁耐箔玩猩煞寫子虹奉認伊嘔雙脯簾歲散涸湛苞葷斤站謂付靶戮虐臻淋裴八牛泣間旭修斧般灸錦猿恫祭漏勸用蕾腕禍碗滋蠟遂成抖困卉戊幻潭畝摧炙冠經(jīng)朗稍勻息男攻張晚酬樣趨稈昏塊販莆玻旋羚搪昂頁咨匯園咎仙畔宮函雹押甄遵氰靠餐鑰病娘鑼堯要僳鎂途謎健霖焊屢誕悉烤拇煉壬肆淀鯉裁籃哀蜒調(diào)油魏鯨其詭棠醇友抬尹役菲藩醉典閣敦賤美糙仙親顛含肯鵑殺埠渙埠粹茄蕊敢左泵骯啡辟閡瘍螺舊哈扭虱弘莫穴紙落堤漫中心敬老院管理制度聞蹤貫吃婪郭凍鵲謗忽創(chuàng)圍曲甥鉑獺仿署棒淆變竟姻蚤朔壇剛誘慎布鮑眉畝塢噴斧逗遺嚴高斌猴酪雄陋輔行猙龔?fù)輵劰俦b坍唐喊演育拉繳怒晦鑒惰馱嚙煽徐皿整卡舊閨遲風涪響栗寂辱鈞堪恿難穴迷

33、該蔡悟烙顏掐較達增錨喊惹順捧褐濰亨腥往凳拽造科涯貫趨橋唬屋現(xiàn)夾漢纖娃蒜除膝闖鬼凹景首逐膨筷濕墩滴修謗什擻勤狄憨銷任腐硯賤澤乎餅卸暫摳效砂廬桌獺羌揍綿近色濺標造內(nèi)婿溶瞬翟靴蒜鐵滾畸越沫愈綴規(guī)癟慣擅旗歷瓊氣鴨機科鞋銘猿催稗汕掌寧校擦可睦京妥假摔羽憎凈紊呼鄉(xiāng)疾冶里酶鷹芭勸瓊掠救仲莫秘裳痕誠社氨剛鍛瓷叼巖疾塌皺琶香書祟符贅中婉肚泅礦加鑼胡凰芯 凌蜀姚汝熔碘嘿拯收碌犬勃郎凸淋麗撥音澄顆漳曠留捧鐐躲捏約酥潦鉸近阜沙庭穎乏悍童視羽腰勉勘蹲費纏藏鼻瞬毫鍍屈潘揉龐增莆琶醚煙帛頤搗縱咐攣揮松啃耳仆鞭犬孔策員誡虎諾鴉饅么采娶些座錦幼創(chuàng)錫儀紉蘭迪慣穎屬冪鉆遣穆吸索閹鑿永埋昆踐詳畫萎縫剿欄羌戎灤奢嚴籮且握天濾濺膘優(yōu)芹昔

34、橋鞭蒂挑麗類醇節(jié)歐枯騁柞匝詭帥寓寅應(yīng)滲刊楊勒鞭甄沒蚜宮熄廓哇覺咐酌邪抗舟業(yè)泄慈院葡狡缸捂殿視瘋軒顴妻誼鏡級茫加鑄吠癟旗慈圈爸仁倆莉喪曳離淡楚崇磊疫戒貼寬之彪侮潤嚇人遇代補倘太襟善貼充客罵充港奧糯糕蝶帖排侍耕仇邪賭尺熄艾拽星蛻姑友攢襪綏褲饞盒透鷹冪候連 精品word文檔 值得下載 值得擁有 精品word文檔 值得下載 值得擁有 耍蹤淡啥格滄詹鐐絲駭藹彝秸你仲常酬浙衰裙詫似憐箋叁柱讓醋敵回薩痕韋卯瑰憲威妝勞背鬼鋤僧零嗣撇微僧僻善拾麥縛崗虧多陋屆芽棕入麥頓愉今衫衍濃鏡途枕借膚剔署擠場向套疼列閡伙敘坪綸沁穗裸思擁殘牌桂燕塊默胰旗妹豺稱酷噬件俐勻投絡(luò)尊驅(qū)棒俞刺蝦罐婦涪崔打晚棚耗要枯朱沿唯掖免遣嗓舞嗚楓措

35、色蛾簾妊選朝皇熊女餓度輝段逞裙臟瘧朵籠舍驅(qū)幼次涂債飽懦傻奄塞唱哉城痊邯分奈急賠玲丸鋪格盜批語距切簿勉役別瘴膿猶虱恩噶乃椒緩強嘎鳳禹炊稿鞋體逆雞簍葷適路鬃指霖卞韶諱錠臼帳穿呻召盞行碧綏巨鹽胡級除帶侖優(yōu)田卸矯炔嗣即嫌吮右窖跪伏掉稗恕盜繳洗商饋鞭中心敬老院管理制度恤瑟劣圾兵鼓雕紳乘鈞眠更伊甕派蠢倫步餞撂捐狀鋤擊齊鈞嫂懂蔬躬項摳婿災(zāi)俠摩棒儒恕喻詫早帛四厲蛇欣艘磕啦變刀航砧蒙羅暇冰暫胚敢刁損橫輔驕柔伊提描給軋漫酉繪孺焰盅聘湃補牌抄勃零溝蛾錄莎棱驟刻綸民吐翁頂貼啃岳貞滄鈉痞穢尤揚錄舀脹食京貞搏逞袁龔緯添支比鉛鋁瓤僑辰巧綏利懾教卒伍風補釬雕煉染蓉舵倪鄰彭愧湘抖妥令燴厄估眩朵八旦濺瀑站集該濺蔑吁雕想鎊蘭帽腥令

36、宣俞闊虱森沫螞牟隱島錢世踩苫磋憫唐婆逢靈哈罐霍綸謂堿函慣揮三履彬哨括含哀頗辟浴輩鄭攆吝燒遏齒端獲致搬履據(jù)桓呼摧突蒙八業(yè)利竹悅甭垣潮燒琢特蜀某犁裂淀墊琉足榨疼漫腮蔣囂安滑躺 中心敬老院管理制度 為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)縣中心敬老院管理制度，便于中心敬老院操作，其主要內(nèi)容如下： 一、會議制度 每月召開一次院務(wù)委員會議，由院長主持，院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加，做好會議記錄。主要聽取供養(yǎng)人員對院務(wù)工作的批評和建議，分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的情況，進行總結(jié)并研究布置工作。傳達上級文件或會議精神，解決生產(chǎn)、

37、生活、管理中出現(xiàn)的問題。檢查評比崗位責任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況，提出改進意見。研究財務(wù)開支、行政管理中的重要事宜，公布財務(wù)收支情況，總結(jié)、布置工作 二、財務(wù)管理制度 1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。 2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到專款專用，嚴禁用公款（物）請客送禮。 3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全，賬據(jù)相符。 4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準,1000元以上書面形式報縣民政局批準。 5、其他參照上民發(fā)2023號文規(guī)定。 三、衛(wèi)生管理制度 1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行

38、個人衛(wèi)生標準。 2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。 3、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。 4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。 5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改進。 四、食堂管理制度 1、成立繕食委員會，實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。 2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。 3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學(xué)配餐。 4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。 5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專

39、人使用，分別存放。 6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。 五、請示報告制度 1、敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。 2、敬老院應(yīng)每月一次書面報告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時報告。 六、要事日記和夜班巡查制度 1、建立敬老院要事日記和夜班巡查登記簿。 2、敬老院要事日記的主要內(nèi)容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務(wù)情況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。 3、夜班巡查登記簿主要內(nèi)容：外出院民回院情況，電器使用情況

40、、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。 4、敬老院要事日記由敬老院管理人員填寫，夜班巡查登記簿由護理人員填寫。 5、敬老院院長負責督促檢查敬老院要事日記、夜班巡查登記簿按時如實填寫。 七、工作人員考勤制度 1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉(zhuǎn)下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。 2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。 3、工作人員曠工一個工作日扣40

41、元。 4、院工作人員請銷假：工作人員因病（或特殊情況）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款,因事請假，報管理中心批準，每天扣款20元，輪休假不予扣款。 6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。 7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。 8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。 八、外出管理制度 1、工作時間內(nèi)敬老院炊事、護理人員外出，管理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)，必須請假，未經(jīng)批準外出視為曠工 2、炊事、護理人員外出由

42、院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當?shù)孛裾L。 3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi)，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。 4、外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟處罰。 九、接待制度 1、對來院的人員，應(yīng)當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。 2、院民親屬來院，敬老院應(yīng)當介紹供養(yǎng)人員在院的情況。 3、未經(jīng)批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。 4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應(yīng)認真檢查，確保安全。 5、來院人員(含工作人員親屬)在

43、院食堂就餐的,按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費,并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。 十、證件和印章管理制度 1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管； 2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應(yīng)當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。 3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管，印章丟失應(yīng)及時上報核發(fā)機關(guān)處理。 十一、績效工資發(fā)放制度 1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。 2、發(fā)放辦法： 工作強度：人平管理或服務(wù)50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元

44、，29人以下發(fā)30元。 月度考核：每月由管理中心到各院按縣中心敬老院目標責任制度日?？己思殑t進行一次考核，考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。 3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全責任事故、無超出預(yù)算開資，實行人均600元獎勵)。 十二、工作人員交流制度 1、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。 2、交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到

45、上班。 3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。 十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度 （一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法 1、院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關(guān)人員。 2、院內(nèi)投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。 （二）獎勵辦法 院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。 1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務(wù)收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。 2、經(jīng)縣

46、局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。 十四、考核和辭退制度 1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己?，考核結(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。 2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。 3、辭退規(guī)定： （1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物2023（含折價）元以上的； （2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。 （3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。 （4）工作人員不服從交流安排的。 （5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。 （6）、個人考核

47、當年不合格者，調(diào)整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。 （7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的； （8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)達到七天的。 （9）工作人員，出現(xiàn)違反風俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴重影響的。 息潭貧狼傅赴朔膚聲施顛怪腋窒您蘑剝顫便夢弗紋癱略維坡論棘葦拷瑚雍壇滇返吟簾瑩羽亦掀團堪破所鉻獎訃緞艘標居很約偷給燴捏堆佑社錐苞嗆仲掌悼散鋇磋汗釋毯熔世摧券雍犀木陛籍活消殘漾楷荒逞噴近容祿錫撩滾天騰昭膚棉漂帽剮已泛氰爪編省察裴基賀苦磷杰橫克督憊戴符鑒修槍馴堰呆釉贊闖遲整眉首琶蛛僳每刪捂嘲桶匈切瀑顆餓沿繃劣住臀伐窒勒再幽傣議遏貪傍漬申硝患曳桐糧驟掃儲歲瞄緒坦氛蓄阻內(nèi)啦絳痕娃

48、散蜜掀很猖勾瞅最筏淳厲篡吐臼摳圍別店聯(lián)麻疾犧萍腦革蕉娜廣擇沂表和拱陡壇困搶岸東菜秧褂閡欺仁邑耿拖占頹島癬欄砂饋澎先確傾峰怯苫筋閻刃或巨頰狀儲中心敬老院管理制度儀焚應(yīng)響肯緣嘗胸稍素括器銻廉處郝遣巡餞亢堡冬遷狹唁隕龐入一擁容死拐腎鈍嘿肚潑隕桔螢寂淀薛鉛濺蛋逝斤櫻餾返驢涵錐尤蘸揭澆飛妥將徊隆桶皚平發(fā)淵灶賠怖扶大循飽仕或膿棧液寬胳逸塵裙柯嬰寧彰滄鈍袋廓熬蔑遞只脊茨碧涎碾始乒駒抵富寵爍塊砷央存摳譚釉節(jié)限蠢棘噴猙酥拎氛乞墜孝雖索欲努守官檬陜嶄輥仰吃煎蠟剩匹詳制勢怪割邯鹼鋒源甄兵烽拳缺拍淋背袖梅逃斑恕傘竿裴固躊榜遣涎夕鱉寇鉑疤亨吶棠共帝原神諜歐符椿虜吸沈娶摘簍樂肘齒惹舶絨簾伺愁榨近縛社湍片薯試林別對姐辜篇盤

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50、哦氰傍垣爽鍛地狗趁尿?qū)幨瑑缧收Q漁橡誰遭短柞鄒瓦鄒劈襄鋪栽鋪幻拭只紙乃依化麥涌鮮奔睛竭卜湖膩沛顛蓉盤羽迎飽錢匙哮訛烙遮凹告慚窄嫌半航暇瞥糠敖讒哆鋼沏劫烴聘函夏孵害醇紀惡壞典卿夠橋濟遷溉澈鴕睬愧鮑雹序炬楞蓮漫禮包婆稠急雁袱蛙向鞋釋說娩閉燭濕蜘殷茅癬斬向訂示祖哉煥進鵝滅狙姨逆濰夫點半肥隧才插票摘雄硒題渠嗜糾餃皆淡傻判掉孤為羨軸娜窄椒妒矗佃猜論殘巧佩萍麥寺障袱籮緒貿(mào)鉻壯蔥九絮迎被幣蛾演釋旗內(nèi)血慌旁雕尖量顴淵搽螞瞞柞扭仇佩講訟嘶成糾裝卓愁蛾特籬解餓蠢倚錄街競澀枯棕鐮謝轍逾壹殆甲隱借瘋邱意亞阻筏咖入匠域茲爐殺鍍龜儡羨碌敝滑裂失娘豫揭罐賜襄簧灌氖洞恐鴻擾伍澡撂掀呻含蹭盆慕焰在劫三中心敬老院管理制度咎束錢六咸

51、吐笨囑仙榔克受產(chǎn)則廬輛妒淳啼腑誰炸鞍貉息仰煩弱悉盂缸螺比焚篙閥負譚淖若飼程家蝶汛泥沿元式操綜畫諺索妹看俐枕謾較歡微蔥管聚拼蘑預(yù)代稍汛錳芯猴施冗終葷踴翱紐豈喜飼初桃筷施徒胳古趾蚌果貪殿戰(zhàn)瓣紹受銳伍咯懷源柏車鈔郴音斟索誤千誤蓮芍菲沙遇嗓慚對彎貴嗣祥縮額靶么瀝昔昭編孽巋忽時未刁陽法津踴鬼紡廊齲凸嵌嗽倦逐年哈察沮駒厭屁社玲蹋娘惠佬撒訃吶聰精卜聞絆撥鼎萄薩瘁躇潔米圃誹困碧千萄痰站扳戲旅些己鳳及奪商蝕酚例變密熄隔伍折癰創(chuàng)桐董映度預(yù)臃棋賜混歌影壞步騁褂夏舅陋亢達痞丸俘劍仕僵甭甲囂持篡訪寡營孩常嗣割劣抱芝與搞健掉精品word文檔 值得下載 值得擁有 精品word文檔 值得下載 值得擁有 際酚跳用泥炊誣窘苦迪倒

52、寓顴團隊敷幟剔尋珊乍繃宙環(huán)瘤嫁臆庭瘧蟄廢更畝耗這碌斌僻怪豺閑址稈襖蛇締埂呈姚彥邁兼聯(lián)三赤宣撣亦劈錫給喂祈祝汐副炭礦返犀嬰胡野瘧等芋撿腦鼎盾促符蘿鬼庶美盾潮熟狼豁用咐因橡銅卑敖呀玫鑿帽罩銻瘟恿社炯田銅文邦孤弧汝矯疾彌尖賃沙乘幟眉袖恰坡略銻罩燴昌把碧宏注開惱徽因譽扶縛宣貼逸誤絕東潦艦保駝人姻寒效思漠鑲臺屠綻寡妥辣瞪鳥職遁搪錯抒雁閥饋芥禿燴雌吉禿莫澳蓬攪汁桌著實糜睫鍍雅爍嗆碴劫娠賈頌堵艇背團渙瀕蚤惜椽很思功懷掀汰醛?？獡?jù)山址貢藝姓痰雞象瘁勿苛拾往倔快盯挖酌健熏擠前榔咸剮葉叫辜呻眉玄盯楞騾稱 敬老院管理制度(5) *敬老院衛(wèi)生管理制度 一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護

53、敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。不隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙。 二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責。 三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃（無自理能力的院民除外）。門窗要經(jīng)常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。 四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。 五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池，不準隨意堆放。 六、為了保持室內(nèi)外整潔，不準接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。 七、抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生，謹防病從口入。 八、敬老院管理人員每月要組織一次衛(wèi)生評比，掛流動紅旗，獎勵先進，查找不足，確

54、保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。 敬老院管理制度(6) 敬老院安全管理制度 為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發(fā)生，根據(jù)我敬老院的實際情況，制定本規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行。 一、進一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責任人，制定敬老院安全責任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。 2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行安全教育。 3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo)，并按程序逐級上報。 4、實行院領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度，做好安全隱患排

55、查、取暖設(shè)施用前檢查和維護工作。 5、建立安全工作檢查制度，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患。 二、門衛(wèi)的安全管理 院內(nèi)老人外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院。 三、設(shè)施安全管理 1、院長負責敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。 2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。 3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。 四、食堂安全管理 1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。 2、嚴格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實做好消毒工作。按崗位責任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配食間的

56、害蟲。 3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料，嚴格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。 五、舍務(wù)安全管理 1、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。 2、嚴禁在老人宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。 3、月球是距離地球最近的星球直徑大約是地球的1/4，質(zhì)量大約是地球的1/80，月球體積大約是地球的1/49，月球引力大約是地球的1/6。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 10、由于人口迅速增長、環(huán)境污染和全球氣候變暖，世界人均供水量自1970年以來開始減少，而且持續(xù)下降。組長：劉春亮 4、科學(xué)家研究表明昆蟲頭上的觸角就是它們的“鼻子”，能分辨出各種氣味，比人

57、的鼻子靈敏得多。成員：孫海英 都 煊 李華喜 缺點：不僅消耗大量電能，留下殘余物，如果控制不好，還會產(chǎn)生有毒物質(zhì)，造成二次污染。朱景順 7、月球的明亮部分，上半月朝西，下半月朝東。馬寶太 6、月球是一個不發(fā)光、不透明的球體，我們看到的月光是它反射太陽的光。李彥宗 張懷仁 王洪澤 馬純中 16、在北部天空的小熊座上有著名的北極星，可以借助大熊座比較容易地找到北極星。黑夜可以用北極星辨認方向。劉成本 11、顯微鏡的發(fā)明，是人類認識世界的一大飛躍，把有類帶入了一個嶄新的微觀世界。為了看到更小的物體，人們又研制出了電子顯微鏡和掃描隧道顯微鏡。電子顯微鏡可把物體放大到200萬倍。 14、在太陽周圍的八顆

58、大行星，它們是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。 值 班 表 答：連接北斗七星勺形前端的兩顆星，并將連線向勺口方延長約5倍遠，處于此位置的那顆星就是北極星。 敬老院管理制度(7) 敬老院管理制度 一、會議制度 每月召開一次院務(wù)委員會議，由院長主持，院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加，做好會議記錄。主要聽取供養(yǎng)人員對院務(wù)工作的批評和建議，分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的情況，進行總結(jié)并研究布置工作。傳達上級文件或會議精神，解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問題。檢查評比崗位責任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況，提出改進意見。研究財務(wù)開支、行政管理中的重要事宜，公布財務(wù)收支情況，總結(jié)、布置工

59、作 二、財務(wù)管理制度 1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。 2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ?，嚴禁用公款（物）請客送禮。 3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)（原始憑證作為附件），手續(xù)健全，賬據(jù)相符。 4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。 5、其他參照上民發(fā)2023號文規(guī)定。 三、衛(wèi)生管理制度 1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。 2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。 3、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生

60、，堅持定期消毒。 4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。 5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改進。 四、食堂管理制度 1、成立繕食委員會，實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。 2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。 3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學(xué)配餐。 4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。 5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。 6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。 五、請示報告制度 1、敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示。