2022年辦公室學(xué)習(xí)計劃

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年辦公室學(xué)習(xí)計劃篇一。辦公室學(xué)習(xí)計劃范文為加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)和思想道德建設(shè)，不斷提_部職工政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型隊伍。辦公室特制定_年下半年度學(xué)習(xí)計劃。一、指導(dǎo)思想按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“團(tuán)結(jié)型”、“創(chuàng)新型”科室要求，把理論與學(xué)習(xí)型_理念結(jié)合起來，營造“朝氣蓬勃、孜孜求學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為”企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和有效性，為構(gòu)建和諧礦井提供精神動力和智力支持。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)提高認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性；明確重點，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性；創(chuàng)新形式，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的多樣性；掌握方法，保障學(xué)習(xí)的實效性。使辦公室的學(xué)

2、習(xí)達(dá)到四個目標(biāo)要求。(一)學(xué)_方法明顯改進(jìn)。堅持用_的科學(xué)思想方法指導(dǎo)辦公室服務(wù)與管理實踐，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。(二)學(xué)習(xí)能力明顯提高。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，努力把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型辦公室，把辦公室人員建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊伍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。(三)學(xué)習(xí)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣，鞏固學(xué)習(xí)成果，以制度保障堅持長期學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的多樣性。(四)學(xué)習(xí)效果明顯增強(qiáng)。積極探索新形式、開辟新途徑；在流程化管理中，推進(jìn)學(xué)習(xí)；把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化成為我礦服務(wù)的能力，保障學(xué)習(xí)的實效性。三、總體要求按照我礦學(xué)習(xí)要求，明確學(xué)習(xí)任務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、完善學(xué)習(xí)制度，通過系列學(xué)習(xí)實踐活動，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力提高辦公

3、室人員的理論水平、綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，為進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新能力奠定堅實基礎(chǔ)，為我礦綜合服務(wù)、科學(xué)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)礦區(qū)內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和職工的全面發(fā)展提供有力保障。四、學(xué)習(xí)對象辦公室全體人員學(xué)習(xí)五、學(xué)習(xí)時間_年_月開始每周一晚辦公室統(tǒng)一_科學(xué)文化學(xué)習(xí)，周三進(jìn)行崗位技能學(xué)習(xí)，周五進(jìn)行專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流，每次學(xué)習(xí)時間不少于_小時。六、學(xué)習(xí)內(nèi)容(一)、科學(xué)文化知識拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、文化、法律科技與管理知識。(二)崗位技能學(xué)習(xí)1、寫作知識的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)文字表達(dá)、綜合文字材料的_、文件的草擬等基本知識。2、工作能力的學(xué)習(xí)。主要是口頭表述、會務(wù)安排、活動_、溝通協(xié)調(diào)、禮儀接待等工作能力的學(xué)

4、習(xí)。3、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)與辦公室有關(guān)的工作制度、工作程序和規(guī)定等的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)文秘業(yè)務(wù)知識、其他辦公室工作管理的先進(jìn)經(jīng)驗；學(xué)習(xí)后勤管理的先進(jìn)做法及礦區(qū)形象建設(shè)的先進(jìn)模式。七、學(xué)習(xí)形式(一)集中學(xué)習(xí)。每周一晚上辦公室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，全體人員參加。同時，根據(jù)工作需要，隨時_學(xué)習(xí)，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)精神，明確不同時期的工作重點。(二)專題輔導(dǎo)。由陳尚東負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，辦公室人員參加知識解答，進(jìn)一步拓展辦公室人員知識領(lǐng)域和能力結(jié)構(gòu)，提升寫作能力。(三)學(xué)習(xí)交流。每周五辦公室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，交流中可開展靈活多樣的座談、討論等活動，每位成員都要根據(jù)自己所學(xué)，談體會和認(rèn)識，并將所學(xué)運用到工作實際中去。八

5、、學(xué)習(xí)要求、形式要多樣。學(xué)習(xí)除個人自學(xué)和集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)外，可以采取演講、知識問答、測試等多種形式，力求生動活潑。2、紀(jì)律要嚴(yán)明。個人自學(xué)要自行安排，并做好學(xué)習(xí)筆記或電腦資料庫，每周末終辦公室領(lǐng)導(dǎo)檢查；集中學(xué)習(xí)要進(jìn)行學(xué)習(xí)簽到，不準(zhǔn)無故缺席，不準(zhǔn)遲到早退，特殊情況需要請假的一律由辦公室主任批準(zhǔn)。、學(xué)習(xí)效果要明顯。學(xué)習(xí)必須做到三有，即有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，并開展學(xué)習(xí)要和工作相結(jié)合，每人員每周要撰寫學(xué)習(xí)體會文章_篇以上。2022年辦公室學(xué)習(xí)計劃（二）總則辦公室作為公司的一個重要部門，負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。包括對上級任務(wù)，指示做到上通下達(dá)；協(xié)助督促各部門之間正常工作的開展；管理公司的一些物資

6、，包括檔案、辦公用品、用具及報刊、雜志等；會議室的管理及服務(wù)；負(fù)責(zé)公司各項接待活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；負(fù)責(zé)_的形成及會議精神的傳達(dá)等等。由此可以看出，辦公室是一個服務(wù)于生產(chǎn)，溝通上下的部門，所以，辦公室的學(xué)習(xí)就應(yīng)該是多方面的，除了基礎(chǔ)工作外(如會議記錄的格式)更多的應(yīng)該注重服務(wù)意識和各種禮儀的培養(yǎng)。所以，為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室工作的開展、更好的為生產(chǎn)服務(wù)，結(jié)合實際，特制定綜合辦公室_年員工學(xué)習(xí)計劃。二、學(xué)習(xí)對象辦公室全體員工三、學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)時間：_年_月_日14：0017：00四、學(xué)習(xí)內(nèi)容安排(一)文件工作學(xué)習(xí)文字工作是辦公室最主要的一項工作之一

7、，故加強(qiáng)文字工作的學(xué)習(xí)顯得尤為重要?，F(xiàn)擬定_年文字工作學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：1、公文的寫作主要是對文字寫作的學(xué)習(xí)，包括介紹和區(qū)別各個文種，重點是請示、會議記錄的格式內(nèi)容以及草擬等。2、文件的處理主要包括收發(fā)文以及文件的管理工作，進(jìn)行電子檔的制作，定期對文件進(jìn)行全面整理，對新文件進(jìn)行整理、歸類、保存等(二)辦公用品管理學(xué)習(xí)主要為學(xué)會對辦公用品進(jìn)行統(tǒng)籌分配管理管理，做好物資采購分配、及清點登記，并負(fù)責(zé)發(fā)放領(lǐng)用。學(xué)會對辦公用品的進(jìn)出進(jìn)行相應(yīng)臺帳登記。(三)服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)辦公室作為后勤保障部門，應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識，所以一個好的服務(wù)態(tài)度及禮儀就顯得尤為重要了。主要包括儀容儀表、禮貌、禮節(jié)、禮儀、工作紀(jì)律、服務(wù)意

8、識等方面的學(xué)習(xí)。(四)各項管理制度、細(xì)則的學(xué)習(xí)公司的各項管理制度以及考核細(xì)則等各項制度的培訓(xùn)，希望能加強(qiáng)各位員工的紀(jì)律意識。五、學(xué)習(xí)紀(jì)律1、學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核。2、參加學(xué)習(xí)的職工，必須準(zhǔn)時到學(xué)習(xí)地點，遲到、早退的根據(jù)公司的規(guī)定實施。希望能夠通過一系列的學(xué)習(xí)，將辦公室的工作完成的更好，使每個成員都得到能力上的提升。篇三：辦公室學(xué)習(xí)計劃范文為確保以“深入學(xué)習(xí)貫徹_精神，凈化_、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑_形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動扎實有序的展開，切實轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)黨員干部和村“兩委”主干工作作風(fēng)，按照省、市、區(qū)委_開展該活動的安排部署，我鎮(zhèn)積極_全體機(jī)關(guān)黨員干部和村“兩委”主干進(jìn)行集中學(xué)習(xí)

9、，結(jié)合實際，特制定以下學(xué)習(xí)計劃：一、學(xué)習(xí)目標(biāo)通過討論學(xué)習(xí)切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，提升政治修養(yǎng)，凈化_、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑_形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省。二、學(xué)習(xí)對象全體機(jī)關(guān)黨員干部和村“兩委”主干。三、學(xué)習(xí)時間鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員干部從_年_月_日至_年_月_日進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，共十三個學(xué)習(xí)日，每天下午14：30開始學(xué)習(xí)。村兩委主干分別于_月_日、_月_日、_月29、_年_月_日、_年_月_日參加鎮(zhèn)統(tǒng)一_的集中學(xué)習(xí)。四、學(xué)習(xí)重點(一)_；(二)_在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的重要講話；(三)王儒林同志_；(四)李俊敏同志在全市學(xué)習(xí)討論落實活動動員會上的講話，及新榮區(qū)委董_在全區(qū)學(xué)習(xí)討論落實活動動員會上的講話。五、學(xué)習(xí)

10、要求(一)嚴(yán)格按學(xué)習(xí)課程安排進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；(二)如有特殊情況不能到會提前向會議主持人請假；(三)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。2022年辦公室學(xué)習(xí)計劃（三）為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團(tuán)學(xué)會服務(wù)，并打造成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思：(一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感):(1)參與團(tuán)學(xué)各項趣味比賽;與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼。(2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如：院系運動會、本部日?；顒?，培養(yǎng)成員團(tuán)隊意識。(二)部門紀(jì)律建設(shè)部門紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括：守時性;公正，廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強(qiáng)化)。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始

11、終。(三)部門制度各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度。(四)招新工作(1)招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細(xì)節(jié)再敲定。另一方面，結(jié)合團(tuán)學(xué)會的統(tǒng)一安排，深入到軍訓(xùn)隊伍和班級進(jìn)行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。(2)招新面試工作。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室注重交際能力與細(xì)

12、心，踏實等品質(zhì)。面試方案初定如下：方案1：設(shè)計情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。方案2：設(shè)定幾個話題以引導(dǎo)面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。方案3：設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進(jìn)行自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))。(3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或_名干事。(五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊)(1)招新后對干事進(jìn)行培訓(xùn)，要求對日常所需要的world,e_cel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關(guān)人士進(jìn)行指導(dǎo)。(2)鼓勵干事參加團(tuán)學(xué)舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才(3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動，譬如：邀請老師、主席團(tuán)成員、以及其他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。(六)部門活動(1)日?；顒愚k公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會支出報銷、對值周部門進(jìn)行監(jiān)督、整理團(tuán)學(xué)會資料及老師所需資