食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估_第1頁(yè)
食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估_第2頁(yè)
食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估_第3頁(yè)
食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估_第4頁(yè)
食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩70頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域/食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估食品公司經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112290272 一、 市場(chǎng)營(yíng)銷概念 PAGEREF _Toc112290272 h 2 HYPERLINK l _Toc112290273 二、 組織市場(chǎng)分析 PAGEREF _Toc112290273 h 4 HYPERLINK l _Toc112290274 三、 購(gòu)買(mǎi)者行為分析 PAGEREF _Toc112290274 h 11 HYPERLINK l _Toc112290275 四、 生產(chǎn)管理的職能 PAGEREF _Toc112290275 h 21 HYPERL

2、INK l _Toc112290276 五、 生產(chǎn)的概念 PAGEREF _Toc112290276 h 21 HYPERLINK l _Toc112290277 六、 現(xiàn)場(chǎng)管理 PAGEREF _Toc112290277 h 23 HYPERLINK l _Toc112290278 七、 生產(chǎn)過(guò)程組織的內(nèi)容 PAGEREF _Toc112290278 h 24 HYPERLINK l _Toc112290279 八、 再造工程 PAGEREF _Toc112290279 h 28 HYPERLINK l _Toc112290280 九、 精益生產(chǎn) PAGEREF _Toc112290280

3、h 29 HYPERLINK l _Toc112290281 十、 行業(yè)環(huán)境 PAGEREF _Toc112290281 h 30 HYPERLINK l _Toc112290282 十一、 微觀環(huán)境 PAGEREF _Toc112290282 h 34 HYPERLINK l _Toc112290283 十二、 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 PAGEREF _Toc112290283 h 37 HYPERLINK l _Toc112290284 十三、 企業(yè)的資源 PAGEREF _Toc112290284 h 38 HYPERLINK l _Toc112290285 十四、 項(xiàng)目概況 PAGEREF

4、_Toc112290285 h 45 HYPERLINK l _Toc112290286 十五、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112290286 h 47 HYPERLINK l _Toc112290287 十六、 食品制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì) PAGEREF _Toc112290287 h 48 HYPERLINK l _Toc112290288 十七、 必要性分析 PAGEREF _Toc112290288 h 49 HYPERLINK l _Toc112290289 十八、 法人治理結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc112290289 h 50 HYPERLINK l _Toc1122902

5、90 十九、 組織架構(gòu)分析 PAGEREF _Toc112290290 h 66 HYPERLINK l _Toc112290291 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc112290291 h 66 HYPERLINK l _Toc112290292 二十、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 PAGEREF _Toc112290292 h 68 HYPERLINK l _Toc112290293 二十一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 PAGEREF _Toc112290293 h 70 HYPERLINK l _Toc112290294 二十二、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc112290294 h 72市場(chǎng)營(yíng)銷概

6、念1、市場(chǎng)及市場(chǎng)營(yíng)銷含義要了解市場(chǎng)營(yíng)銷首先就得知道什么是市場(chǎng)?人們通常從不同角度來(lái)理解。經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為市場(chǎng)就是商品交易的場(chǎng)所,是商品交換關(guān)系的總和。美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)家菲利普科特勒1967年在市場(chǎng)營(yíng)銷原理一書(shū)中定義市場(chǎng)為:對(duì)于一個(gè)營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是指某種貨物或服務(wù)的所有現(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者。市場(chǎng)營(yíng)銷的定義也有很多種,學(xué)界和企業(yè)界對(duì)此的理解各有不同。但被運(yùn)用得最多的還是菲利普科特勒的觀點(diǎn):即市場(chǎng)營(yíng)銷是個(gè)人和群體通過(guò)創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值以滿足需求和欲望的一種社會(huì)和管理過(guò)程。即市場(chǎng)營(yíng)銷是以消費(fèi)者需求為中心的思想指導(dǎo)下,企業(yè)所進(jìn)行的生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),旨在滿足社會(huì)需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)

7、營(yíng)目標(biāo)。市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是建立在經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)上的一門(mén)應(yīng)用科學(xué),旨在研究以消費(fèi)者為中心的企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其規(guī)律性,即企業(yè)為滿足消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)、文化生活需要所實(shí)施的以產(chǎn)品、定價(jià)、渠道、促銷為主要內(nèi)容的營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律性。根據(jù)這一定義我們可以將市場(chǎng)營(yíng)銷的概念作如下理解:市場(chǎng)營(yíng)銷的最終目的是滿足需求和欲望。實(shí)現(xiàn)這種目的的手段是交換。交換的基礎(chǔ)是產(chǎn)品和價(jià)值要符合顧客的需求和交換管理的水平。2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)概念需要:是人們?cè)谏婧桶l(fā)展中感到不足,期望通過(guò)獲得相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)以求得滿足的一種心理現(xiàn)象。如人因饑餓需要食物,為解渴需要飲用水,為休閑需要出游等。這些需要是產(chǎn)生于人體生理組織

8、和特定的社會(huì)時(shí)代環(huán)境。欲望:是人們?yōu)闈M足需要而對(duì)特定目標(biāo)物的某種期望。相對(duì)而言,人的需要是近似的、有限的,而欲望則是由于現(xiàn)實(shí)生活中存在滿足同一需要的對(duì)象物的多樣性和復(fù)雜性,由于個(gè)人的思想觀念和對(duì)未來(lái)生活追求的巨大差距,往往是千差萬(wàn)別、無(wú)限延伸的。需求:當(dāng)某種欲望建立在一定的購(gòu)買(mǎi)力的基礎(chǔ)上時(shí),形成了需求。需求是消費(fèi)者為滿足其需要,通過(guò)市場(chǎng)交換而獲得滿足的能力的總和。組織市場(chǎng)分析1、組織市場(chǎng)含義和特點(diǎn)組織市場(chǎng)是由那些以生產(chǎn)加工、轉(zhuǎn)賣或執(zhí)行任務(wù)為目的而采購(gòu)產(chǎn)品或勞務(wù)的組織。包括生產(chǎn)者市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)和政府市場(chǎng)。組織市場(chǎng)有以下特點(diǎn):(1)集中性。組織市場(chǎng)的客戶數(shù)量比消費(fèi)市場(chǎng)要少得多,但規(guī)模大得多。組織

9、市場(chǎng)更具有地理集中性,一般集中在發(fā)達(dá)和地理位置較中心的城市。(2)需求缺乏彈性。組織市場(chǎng)的產(chǎn)品的總需求受價(jià)格變化的影響不大。(3)需求的波動(dòng)性。即使消費(fèi)者市場(chǎng)需求較小時(shí),組織市場(chǎng)變化都將變大。(4)需求的派生性。組織市場(chǎng)的需求是由消費(fèi)者市場(chǎng)派生出來(lái)的,其變化取決于消費(fèi)者市場(chǎng)需求的變化。(5)采購(gòu)的專業(yè)化。組織市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)者多為受過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的專業(yè)人員,采購(gòu)比較專業(yè)和合理化。2、生產(chǎn)者市場(chǎng)生產(chǎn)者市場(chǎng)是由一切購(gòu)買(mǎi)商品和勞務(wù)用于生產(chǎn)其他商品或勞務(wù),以供出售或出租并從中盈利的個(gè)人和組織構(gòu)成。(1)生產(chǎn)者市場(chǎng)采購(gòu)業(yè)務(wù)類型。在生產(chǎn)者市場(chǎng)中,根據(jù)購(gòu)買(mǎi)者購(gòu)買(mǎi)決策的難易程度,采購(gòu)業(yè)務(wù)可分為3種:新購(gòu)、修正重購(gòu)和直接

10、重購(gòu)。新購(gòu)。新購(gòu)是指第一次購(gòu)買(mǎi)某種產(chǎn)品或服務(wù)。沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)信息,新購(gòu)面臨的困難多。因此,要投入較多的人力、財(cái)力和物力等。購(gòu)買(mǎi)成本和風(fēng)險(xiǎn)大,需要收集很多相關(guān)信息。修正重購(gòu)。修正重購(gòu)是指購(gòu)買(mǎi)者對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、型號(hào)或其他交易條件進(jìn)行修正的購(gòu)買(mǎi)行為。這就給原來(lái)的供應(yīng)商造成了威脅,同時(shí),給新的供貨商帶來(lái)了新的機(jī)會(huì),供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)更加激烈。直接重購(gòu)。直接重購(gòu)是用戶的采購(gòu)根據(jù)過(guò)去的一貫需求,按原有的訂貨、目錄供應(yīng)關(guān)系所進(jìn)行的重復(fù)購(gòu)買(mǎi),這是最簡(jiǎn)單的購(gòu)買(mǎi)行為。當(dāng)然這是建立在購(gòu)買(mǎi)方和供應(yīng)商良好關(guān)系基礎(chǔ)之上的。(2)影響因素。環(huán)境因素。環(huán)境因素是影響生產(chǎn)者購(gòu)買(mǎi)的一切外部條件,主要有經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)文化、法

11、律政治、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等,這些因素影響著生產(chǎn)者市場(chǎng)的整體發(fā)展和購(gòu)買(mǎi)行為。通常生產(chǎn)者無(wú)法改變外部環(huán)境,只有去找合適的方法將不利環(huán)境影響程度降到最低。環(huán)境變化也會(huì)使消費(fèi)者的消費(fèi)需求相應(yīng)變化,如經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好,消費(fèi)者需求增加,經(jīng)濟(jì)不景氣,消費(fèi)需求也會(huì)下降。組織因素。組織因素是指組織內(nèi)部的各種因素,如組織的目標(biāo)、業(yè)務(wù)程序、組織結(jié)構(gòu)和制度等。這些因素會(huì)影響企業(yè)購(gòu)買(mǎi)決策和購(gòu)買(mǎi)行為。人際因素。人際因素表現(xiàn)為組織內(nèi)部的人事關(guān)系。如購(gòu)買(mǎi)決策者的成員在企業(yè)中的職位、地位或感染力等因素。這種人際關(guān)系也會(huì)對(duì)企業(yè)的購(gòu)買(mǎi)決策產(chǎn)生影響。個(gè)人因素。個(gè)人因素包括購(gòu)買(mǎi)決策參與者的年齡、受教育程度、個(gè)性、直覺(jué)和偏好等因素。(3)生

12、產(chǎn)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程。提出需求,提出需求是生產(chǎn)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程的起點(diǎn)。這種需求的產(chǎn)生有可能是企業(yè)內(nèi)部的需要,也可能是由于展銷會(huì)、廣告或供貨方上門(mén)訪問(wèn)等外部因素引起的。確定需求,即企業(yè)進(jìn)一步確認(rèn)需要產(chǎn)品的種類和數(shù)量。產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明,即對(duì)所需產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)等技術(shù)指標(biāo)作詳細(xì)的說(shuō)明。尋求供應(yīng),即采購(gòu)人員收集信息,尋找最佳供應(yīng)商。征求報(bào)價(jià),即要求合格的供應(yīng)商提交建議書(shū)和報(bào)價(jià)。選擇供應(yīng)商,即對(duì)各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估,在做出決定前,還要和各供應(yīng)商進(jìn)行談判,最終確定最佳供應(yīng)商。簽訂合同,即正式簽訂合同,在合同中詳細(xì)羅列產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、交貨時(shí)間、運(yùn)輸方式及保險(xiǎn)條款等???jī)效評(píng)價(jià),即生產(chǎn)者用戶對(duì)各個(gè)供應(yīng)商的績(jī)效加以評(píng)價(jià),

13、據(jù)此決定維持、修正或終止供貨關(guān)系。3、中間商市場(chǎng)中間商市場(chǎng)是指通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商品和勞務(wù)以轉(zhuǎn)售或出租給他人獲取利潤(rùn)為目的的個(gè)人和組織。由批發(fā)商和零售商組成,他們不提供形式效用,而提供時(shí)間效用、地點(diǎn)效用和占有效用。由于中間商采購(gòu)商品的目的是為了轉(zhuǎn)賣,所以他們實(shí)質(zhì)上是其顧客的采購(gòu)代理。在較發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)上大多數(shù)商品都是由中間商經(jīng)營(yíng)的,只有少數(shù)商品是生產(chǎn)者直接銷售的。(1)中間商采購(gòu)業(yè)務(wù)類型。中間商的采購(gòu)業(yè)務(wù)一般有三種類型,各有其特點(diǎn):新品種的購(gòu)買(mǎi)。這與生產(chǎn)者的新購(gòu)不同,生產(chǎn)者對(duì)某種新產(chǎn)品如有需要,非買(mǎi)不可,只能選擇供應(yīng)者;而中間商對(duì)某種新產(chǎn)品則可根據(jù)其銷路好壞,決定是否購(gòu)進(jìn)。選擇最佳供應(yīng)者。中

14、間商需要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品確定后,經(jīng)常要考慮的是選擇最佳的供應(yīng)者,即向誰(shuí)進(jìn)貨。尋求較好的供應(yīng)條件。有些中間商不需要更換供應(yīng)者,但希望從原有的供應(yīng)者獲得更有利的供貨條件。例如,更多的服務(wù)、較合適的信貸條件、較大的價(jià)格折扣等。不同類型的采購(gòu)業(yè)務(wù),其決策的復(fù)雜程度不同。營(yíng)銷者只有了解自己客戶采購(gòu)業(yè)務(wù)的類型和采購(gòu)決策的主要內(nèi)容,有針對(duì)性地采取促銷措施,才能擴(kuò)大自己產(chǎn)品的銷路。(2)中間商的主要采購(gòu)決策。中間商是其顧客的采購(gòu)代理,因此,他們必須按照顧客的需求來(lái)制訂采購(gòu)計(jì)劃。中間商的采購(gòu)計(jì)劃需包括三個(gè)主要決策:經(jīng)營(yíng)范圍和商品搭配戰(zhàn)略;選擇什么樣的供應(yīng)者;以什么樣的價(jià)格和條件采購(gòu)搭配戰(zhàn)略是最主要的決策,它決定中間商

15、的市場(chǎng)地位,批發(fā)商和零售商可選擇的搭配戰(zhàn)略有以下四種:獨(dú)家產(chǎn)品。只經(jīng)營(yíng)一家廠商制造的產(chǎn)品,如專門(mén)經(jīng)營(yíng)“松下”電視機(jī)。深度搭配。經(jīng)營(yíng)各廠家制造的同類產(chǎn)品,如經(jīng)營(yíng)“松下”、“日立”、“康佳”、“熊貓”等許多廠商制造的各種型號(hào)的電視機(jī)。廣泛搭配。經(jīng)營(yíng)范圍十分廣泛,但并沒(méi)有超越企業(yè)既定的類型,如不僅經(jīng)營(yíng)各種牌號(hào)的電視機(jī),而且還經(jīng)營(yíng)VCD、錄像機(jī)、組合音響、磁帶、唱片等各種音像設(shè)備?;旌洗钆洹=?jīng)營(yíng)各種無(wú)連帶關(guān)系的商品,如不僅經(jīng)營(yíng)各種音像設(shè)備,而且還經(jīng)營(yíng)電冰箱、洗衣機(jī)、微波爐、吸塵器等。中間商在采購(gòu)時(shí)特別注重價(jià)格談判,這也是營(yíng)銷者必須予以注意的。尤其是當(dāng)中間商的經(jīng)營(yíng)成本上升或消費(fèi)者需求突然下降導(dǎo)致邊際利潤(rùn)

16、減少時(shí),更要注意進(jìn)貨價(jià)格。因此,中間商在決定是否采購(gòu)某種新產(chǎn)品或選擇某家供應(yīng)者時(shí),通常要考慮的主要因素是:商品價(jià)格和利潤(rùn)率;商品的獨(dú)特性和受顧客歡迎的程度;供應(yīng)者對(duì)該產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及營(yíng)銷策略;供應(yīng)者為該產(chǎn)品提供的廣告和促銷補(bǔ)貼;供應(yīng)者的聲譽(yù)或企業(yè)形象等。(3)中間商的采購(gòu)決策過(guò)程及其影響因素。中間商的采購(gòu)決策過(guò)程與生產(chǎn)商的購(gòu)買(mǎi)過(guò)程基本相同。由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,中間商采購(gòu)不斷增強(qiáng),大量采用電子計(jì)算機(jī)和電子通信設(shè)備來(lái)處理采購(gòu)業(yè)務(wù)。如控制庫(kù)存量、計(jì)算合理的訂購(gòu)量、處理訂單、要求賣方報(bào)價(jià)等。有些產(chǎn)品還實(shí)行無(wú)庫(kù)存式的采購(gòu),即采購(gòu)者利用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)向供應(yīng)者發(fā)要貨通知,供應(yīng)者根據(jù)要貨通知隨時(shí)供貨,中間商特

17、別是零售商不用建立自己的倉(cāng)庫(kù)即可隨時(shí)得到供應(yīng),這樣可以加速資金周轉(zhuǎn)和降低經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。中間商采購(gòu)者同生產(chǎn)商采購(gòu)者一樣,也要受到環(huán)境因素、組織因素、人際因素和個(gè)人因素的影響。4、政府市場(chǎng)和非營(yíng)利組織市場(chǎng)政府市場(chǎng)和非營(yíng)利組織市場(chǎng)常常給企業(yè)提供了大量的營(yíng)銷機(jī)會(huì),營(yíng)銷企業(yè)要特別了解政府市場(chǎng)和非營(yíng)利組織市場(chǎng)的特點(diǎn)、購(gòu)買(mǎi)決策等主要影響因素。(1)政府市場(chǎng)的特點(diǎn)和影響因素。政府市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn):a.政府市場(chǎng)每年的采購(gòu)規(guī)?;臼枪潭ú蛔兊?,具有相對(duì)的穩(wěn)定性。b.政府采購(gòu)常常通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性的招標(biāo)采購(gòu)、有限競(jìng)購(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式來(lái)選擇合適的供應(yīng)商c.政府市場(chǎng)回報(bào)豐厚,需求穩(wěn)定,信譽(yù)良好。但是進(jìn)入政府市場(chǎng)難度很大。d.政府市

18、場(chǎng)更傾向于采購(gòu)本國(guó)供應(yīng)商而非外國(guó)供應(yīng)商的產(chǎn)品。影響政府采購(gòu)行為的因素。影響政府采購(gòu)的因素很多,也很復(fù)雜。主要有環(huán)境、組織、人際關(guān)系、社會(huì)公眾、國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃措施等。(2)非營(yíng)利組織市場(chǎng)的類型和購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn)。非營(yíng)利組織市場(chǎng)的類型,按照職能不同可以分為3類:一是履行國(guó)家職能的非營(yíng)利組織。這種組織是以國(guó)家整體利益為目標(biāo)的組織,如各級(jí)政府及下屬部門(mén)、消防隊(duì)、監(jiān)獄等。二是促進(jìn)群眾交流的各類組織。如宗教、各種協(xié)會(huì)等。三是提供社會(huì)服務(wù)的非營(yíng)利組織。如醫(yī)院、學(xué)校、慈善機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)等。非營(yíng)利組織市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn):a.限定總額。非營(yíng)利組織不是為了創(chuàng)造利潤(rùn),經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和支出都會(huì)受到嚴(yán)格控制。其采購(gòu)必須量人而出。b.保證質(zhì)

19、量和價(jià)格低廉。因?yàn)槭艿浇?jīng)費(fèi)的限制,非營(yíng)利組織更傾向于選擇報(bào)價(jià)更低的供應(yīng)商,但對(duì)產(chǎn)品服務(wù)和質(zhì)量要求也較高。c.受到控制。非營(yíng)利組織采購(gòu)人員往往受到較多的限制,缺乏自主性。d.團(tuán)體采購(gòu)。非營(yíng)利組織通過(guò)團(tuán)體采購(gòu)可以獲得低價(jià)、質(zhì)優(yōu)的各類產(chǎn)品和服務(wù)。購(gòu)買(mǎi)者行為分析1、消費(fèi)者市場(chǎng)含義和特點(diǎn)(1)消費(fèi)者市場(chǎng)含義。消費(fèi)者市場(chǎng)是指為了個(gè)人生活消費(fèi)需要而購(gòu)買(mǎi)或取得商品和勞務(wù)的全部個(gè)人和家庭。它是組織市場(chǎng)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為之服務(wù)的起點(diǎn)和終點(diǎn),是現(xiàn)代營(yíng)銷理論研究的主要對(duì)象。(2)消費(fèi)市場(chǎng)的特點(diǎn):多樣性和不確定性。消費(fèi)者眾多、消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、個(gè)性等因素的不同,引起產(chǎn)品差異大、變化快。這給企業(yè)營(yíng)銷帶來(lái)很多變數(shù)、不

20、確定性和挑戰(zhàn),當(dāng)然也帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)。廣泛性和分散性。消費(fèi)者市場(chǎng)人數(shù)眾多,范圍廣泛,購(gòu)買(mǎi)者所處的地域廣泛,買(mǎi)的東西零星,次數(shù)頻繁。這就要求企業(yè)充分考慮顧客的需求,要以顧客需求為導(dǎo)向,以方便顧客為目的??烧T導(dǎo)性?,F(xiàn)在的市場(chǎng)產(chǎn)品種類繁多,消費(fèi)者對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品認(rèn)識(shí)不夠,如質(zhì)量、使用、性能、價(jià)格的把握程度不夠,容易受推銷員的影響,買(mǎi)些不適用的東西。2、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式由于購(gòu)買(mǎi)目的、方式與習(xí)慣的差異,各個(gè)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為也就具有差異性。盡管如此,在千差萬(wàn)別的消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為中,仍然帶有某種共同的帶有規(guī)律性的東西。這種消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為中的共性或一般規(guī)律,也就是消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式。這種消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式由三部分

21、構(gòu)成:外界刺激,包括營(yíng)銷和環(huán)境刺激;購(gòu)買(mǎi)者黑箱;購(gòu)買(mǎi)者反應(yīng)。營(yíng)銷和環(huán)境刺激進(jìn)入購(gòu)買(mǎi)者的意識(shí)后,經(jīng)過(guò)購(gòu)買(mǎi)者黑箱這一中介環(huán)節(jié)后產(chǎn)生一系列可觀察到的購(gòu)買(mǎi)者反應(yīng)。購(gòu)買(mǎi)者黑箱,是指購(gòu)買(mǎi)者的神秘心理如同黑箱一樣,人們無(wú)法看見(jiàn),它的作用只能由購(gòu)買(mǎi)者反應(yīng)看出來(lái)。實(shí)際上,購(gòu)買(mǎi)者黑箱是購(gòu)買(mǎi)者接受外界刺激時(shí)的所思所想,是購(gòu)買(mǎi)者進(jìn)行信息處理的過(guò)程。消費(fèi)者個(gè)性決定了該消費(fèi)者是如何理解外界的刺激并如何進(jìn)行決策的。購(gòu)買(mǎi)者將外界刺激經(jīng)過(guò)黑箱處理后,便會(huì)產(chǎn)生一系列看得見(jiàn)、摸得著的反應(yīng),即商品和品牌的選擇。3、影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的主要因素(1)文化、亞文化因素。文化有廣義與狹義之分,廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總

22、和;狹義的文化是指人類精神活動(dòng)所創(chuàng)造的成果,如哲學(xué)、宗教、科學(xué)、藝術(shù)和道德規(guī)范等。這些都會(huì)影響人們對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和選擇。不同的文化造就了不同的消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)觀念,如我國(guó)對(duì)老年顧客稱呼為“老人家”、“老先生”、“老太太”,因?yàn)橹袊?guó)文化中的“老”字是一種尊稱。而在西方國(guó)家就忌諱“老”字,認(rèn)為這是對(duì)顧客不尊重。亞文化是指某一文化群體所屬次群體中的全體成員共有的信念、價(jià)值觀和生活習(xí)慣。每一種亞文化都會(huì)堅(jiān)持其所在的更大群體的主要文化信念、價(jià)值觀和行為模式,而不同的亞文化群體中的成員在信仰、價(jià)值觀念、愛(ài)好和行為習(xí)慣等方面存在著較為顯著的差異,這些不同亞文化構(gòu)成了不同的細(xì)分市場(chǎng)。營(yíng)銷者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究不同的亞文化特征

23、,實(shí)施“本土化營(yíng)銷”。(2)社會(huì)因素。社會(huì)階層。社會(huì)階層是社會(huì)學(xué)家根據(jù)職業(yè)、收入、財(cái)富、權(quán)力、聲望、教育水平、價(jià)值觀、社會(huì)聯(lián)系等多種因素而對(duì)人們進(jìn)行的一種社會(huì)等級(jí)的分類。人們以自己所處的社會(huì)階層來(lái)判斷各自在社會(huì)中所處地位的高低。一個(gè)人的社會(huì)階層不僅僅由某一變量決定,也受到職業(yè)、收入、教育、價(jià)值觀和居住區(qū)域等多種因素的制約;人們能夠在一生中改變自己的社會(huì)階層歸屬,既可以邁向高階層,也可以跌至低階層。社會(huì)階層的劃分為營(yíng)銷者對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和制定營(yíng)銷組合決策提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。處于同一階層的成員具有類似的價(jià)值觀、興趣和行為,在消費(fèi)行為上相互影響并趨于一致;處于不同階層之間的社會(huì)成員在價(jià)值觀、生活態(tài)度和消

24、費(fèi)習(xí)慣等方面存在著顯著差異,使他們消費(fèi)的偏好、動(dòng)機(jī)和興趣也會(huì)不同。相關(guān)群體。相關(guān)群體是指影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為并與之相互作用的群體。分為主要群體、次要群體和崇拜群體。主要群體是指相對(duì)穩(wěn)定地,在一起工作、學(xué)習(xí)和生活的人群,如家庭成員、同學(xué)和同事等,對(duì)消費(fèi)者消費(fèi)需求產(chǎn)生直接影響。次要群體是指那些有共同愛(ài)好、需求和業(yè)務(wù)等因素形成的群體,對(duì)消費(fèi)者的需求產(chǎn)生間接影響。崇拜群體則是指由于明星效應(yīng)引起的需求群體。家庭因素。家庭對(duì)消費(fèi)者影響最大,消費(fèi)者的消費(fèi)需求都是在家庭的影響下形成的。而且社會(huì)消費(fèi)也主要以家庭為單位。分析家庭決策類型對(duì)營(yíng)銷企業(yè)來(lái)說(shuō)最直接有效。家庭決策一般分為四種類型:各自做主、妻子支配型、共同支

25、配型和家庭決策型,根據(jù)不同類型采用不同的營(yíng)銷策略。角色與地位。消費(fèi)者因?yàn)樵谏鐣?huì)中所處的地位或扮演的角色不同,其消費(fèi)需求也會(huì)不同。如職位高的消費(fèi)者所要求的產(chǎn)品的品質(zhì)、風(fēng)格等因素要與其地位相一致。(3)個(gè)人因素的影響。個(gè)人因素主要是指?jìng)€(gè)人某些特征,諸如個(gè)性、年齡、性別、種族、民族、收入、家庭、生活周期、職業(yè)等,其中個(gè)性在諸因素中占主導(dǎo)地位。比如不同個(gè)性的消費(fèi)者對(duì)不同風(fēng)格、顏色、款式的衣服愛(ài)好也不相同。(4)心理因素的影響。對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策的影響作用最大的就是心理因素,包括感覺(jué)、動(dòng)機(jī)、態(tài)度等。動(dòng)機(jī)。人的行為是由動(dòng)機(jī)引起的,動(dòng)機(jī)是由需求引起的。當(dāng)人們的需求得不到滿足時(shí),就會(huì)出現(xiàn)一種緊張狀態(tài),形成一種動(dòng)

26、力,促使人采取滿足需求的行動(dòng),這就是動(dòng)機(jī)。但并不是所有動(dòng)機(jī)都會(huì)引起行動(dòng),只有足夠強(qiáng)的動(dòng)機(jī)才會(huì)引起行動(dòng)。因此,營(yíng)銷者只有根據(jù)消費(fèi)者的具體情況,運(yùn)用一定的方法刺激消費(fèi)者的需求,引起足夠強(qiáng)的動(dòng)機(jī),來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。這就需要先了解需求理論。根據(jù)馬斯洛需求理論,需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。生理需求:對(duì)食物、水、空氣和住房等需求都是生理需求,這類需求的級(jí)別最低,是人類維持自身生存的最基本要求。安全需求:安全需求包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定以及免遭痛苦、威脅或疾病等的需求。社交需求:社交需求包括對(duì)友誼、愛(ài)情以及隸屬關(guān)系的需求。尊重需求:尊重需求既包

27、括對(duì)成就或自我價(jià)值的個(gè)人感覺(jué),也包括他人對(duì)自己的認(rèn)可與尊重。有尊重需求的人希望別人按照他們的實(shí)際形象來(lái)接受他們,并認(rèn)為他們有能力,能勝任工作。自我實(shí)現(xiàn)需求:這是最高層次的需要,它是指實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù),最大程度地發(fā)揮個(gè)人的能力。馬斯洛明確指出,人們總是優(yōu)先滿足生理需求,而自我實(shí)現(xiàn)的需求則是最難以滿足的。人們只有在滿足了低層次的需要后才會(huì)追求高層次的需要。它是從人的需要為出發(fā)點(diǎn)去研究人的行為動(dòng)機(jī),明確滿足需要始終是人類一切奮斗的目標(biāo)。馬斯洛的“需求層次”理論對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的指導(dǎo)意義就在于:企業(yè)必須首先弄清楚在目前的生產(chǎn)力發(fā)展水平下目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者主要追求的是什么?他們的哪些需要尚未滿足?感覺(jué)。一個(gè)

28、人的感覺(jué)決定了個(gè)體看待事物的結(jié)果的不同。感覺(jué)是為了獲得結(jié)果對(duì)輸入的信息進(jìn)行識(shí)別、分析和選擇的過(guò)程。在營(yíng)銷環(huán)境中,在相同情況下,不同個(gè)體也可能會(huì)采取不同的行動(dòng),因?yàn)樗麄儗?duì)相同事情的感覺(jué)不同。這是因?yàn)橛腥缦氯齻€(gè)知覺(jué)過(guò)程不同:選擇性注意,是指人在同一時(shí)間內(nèi)只能感知周圍的少數(shù)對(duì)象,其他對(duì)象則被忽略了;選擇性扭曲,是指人們將信息加以扭曲,使之合乎自己見(jiàn)解的傾向;選擇性保留,是指消費(fèi)者在接觸到大量信息中,會(huì)保留下來(lái)與自己看法一致和自己相信的一些信息。這就要求營(yíng)銷者要不斷地、大量地將產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者。也是企業(yè)為何不厭其煩,不懼多花資金做廣告的原因。學(xué)習(xí)。人類行為大都來(lái)源于學(xué)習(xí)或受后天經(jīng)驗(yàn)的影響。學(xué)習(xí)發(fā)生

29、在刺激物、誘因、反應(yīng)和鞏固的相互作用過(guò)程中。內(nèi)在需求、刺激物和誘因的作用下引起購(gòu)買(mǎi)商品的某種動(dòng)機(jī),消費(fèi)者就會(huì)做出購(gòu)買(mǎi)的反應(yīng)。一個(gè)企業(yè)要擴(kuò)大銷售,就要了解自己產(chǎn)品與潛在消費(fèi)者的需求的關(guān)系,還要善于向消費(fèi)者提供誘發(fā)需求的提示物(廣告宣傳),并反復(fù)宣傳強(qiáng)化,加強(qiáng)消費(fèi)者的印象。在購(gòu)買(mǎi)后,消費(fèi)者感到滿意,就會(huì)強(qiáng)化和鞏固這種反應(yīng),即重復(fù)購(gòu)買(mǎi)行為。態(tài)度。態(tài)度是某人對(duì)某事所持的看法或評(píng)價(jià),是一種較為穩(wěn)定的內(nèi)部心理傾向,而這種評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)個(gè)體是否采取行動(dòng)產(chǎn)生作用。不同時(shí)間,個(gè)體的態(tài)度對(duì)其購(gòu)買(mǎi)決策產(chǎn)生的影響都是不同的。消費(fèi)者對(duì)公司和產(chǎn)品的態(tài)度,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的成功或失敗都是至關(guān)重要。當(dāng)消費(fèi)者對(duì)公司營(yíng)銷實(shí)踐的一個(gè)或幾個(gè)

30、方面持否定的態(tài)度時(shí),不僅他們自己會(huì)停止使用公司的產(chǎn)品,他們還會(huì)要求親戚和朋友也這樣。營(yíng)銷者應(yīng)該了解消費(fèi)者對(duì)價(jià)格、包裝設(shè)計(jì)、品牌名稱、廣告、推銷人員、維修服務(wù)、商店布局、現(xiàn)存和未來(lái)產(chǎn)品的特點(diǎn)等各方面所持的態(tài)度。由于態(tài)度具有穩(wěn)定性,營(yíng)銷者不要試圖改變消費(fèi)者的態(tài)度,而要改變自己的產(chǎn)品,和消費(fèi)者態(tài)度保持一致。當(dāng)需要改變消費(fèi)者態(tài)度時(shí),要采取多種形式對(duì)消費(fèi)者的態(tài)度進(jìn)行一定影響,促使個(gè)體對(duì)產(chǎn)品和公司產(chǎn)生積極的態(tài)度。4、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程(1)確認(rèn)需求。需求是購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)的起點(diǎn),只有需求被激發(fā)后才會(huì)引起購(gòu)買(mǎi)行動(dòng),需求可由內(nèi)在刺激或外在刺激喚起,也可以是兩者相互作用的結(jié)果。內(nèi)在刺激是由于人的生理機(jī)能感受所引起的,如

31、寒冷、饑餓等。外在刺激則是由于人們的收入增加、企業(yè)促銷等因素引起的。確認(rèn)需求是指消費(fèi)者確認(rèn)自己的需要是什么。營(yíng)銷人員在這個(gè)階段要了解與本企業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的現(xiàn)實(shí)和潛在的需要,讓消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生興趣,增強(qiáng)刺激,最終喚起人們的購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)。(2)信息收集。消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品之前,會(huì)通過(guò)各種渠道收集相關(guān)信息,如產(chǎn)品的品牌、價(jià)格、性能、款式和規(guī)格等。對(duì)于營(yíng)銷者來(lái)說(shuō),要了解消費(fèi)者所有的信息渠道和信息來(lái)源,以及這些渠道和來(lái)源對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策的相對(duì)影響程度。這些渠道包括:經(jīng)驗(yàn)來(lái)源,即消費(fèi)者個(gè)人的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn);個(gè)人來(lái)源,即與個(gè)人相關(guān)的參照群體,如家庭、親友、同事、鄰居、社會(huì)團(tuán)體等;公共來(lái)源,即大眾新聞傳播媒介、消費(fèi)者權(quán)益組織

32、的評(píng)價(jià)、官方公布的材料等;商業(yè)來(lái)源,即各種有目的的商業(yè)廣告信息、展銷、推銷人員等。(3)選擇評(píng)價(jià)。消費(fèi)者在獲得相關(guān)產(chǎn)品信息后,需要分析處理所有信息,形成不同評(píng)價(jià),然后做出決定。消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)主要涉及以下幾個(gè)方面:分析產(chǎn)品屬性。產(chǎn)品性能是購(gòu)買(mǎi)者所考慮的首要問(wèn)題,消費(fèi)者注重的是產(chǎn)品的性價(jià)比,考慮性能的同時(shí),也會(huì)考慮其價(jià)格。建立屬性等級(jí)。不同消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的各種性能給予的重視程度不同或評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不同。每款產(chǎn)品所有屬性并不是都是最好的,消費(fèi)者主要從其需要角度出發(fā),建立自己的屬性等級(jí)。確定品牌信念。品牌信念是消費(fèi)者對(duì)某品牌的某一屬性已達(dá)到何種水平的評(píng)價(jià)。這種信念會(huì)受到個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、選擇性注意、選擇性扭曲等因

33、素的影響。因此,這種信念與產(chǎn)品的實(shí)際性能可能有一定差距。形成理想產(chǎn)品。消費(fèi)者對(duì)各種品牌產(chǎn)品就各種屬性的效用進(jìn)行整體評(píng)價(jià),從中選出自己理想的產(chǎn)品。(4)決定購(gòu)買(mǎi)。消費(fèi)者經(jīng)過(guò)分析比較和評(píng)價(jià)以后,便產(chǎn)生了購(gòu)買(mǎi)意圖,即購(gòu)買(mǎi)決定。購(gòu)買(mǎi)決定是購(gòu)買(mǎi)行為中最關(guān)鍵的階段,但購(gòu)買(mǎi)決策還需要其他因素的影響:一種因素是其他人的態(tài)度;另一種因素是意外因素,即未預(yù)期到的情況。他人態(tài)度。他人態(tài)度的影響力取決于以下三個(gè)因素:他人態(tài)度的強(qiáng)度;他人與消費(fèi)者的關(guān)系;他人的權(quán)威性。意外因素。如果預(yù)期條件受到一些意外因素的影響而發(fā)生變化,購(gòu)買(mǎi)意向就可能改變。如推銷態(tài)度、廣告促銷等因素的影響。在此階段,營(yíng)銷者要詳細(xì)、耐心地給顧客講解產(chǎn)品

34、的信息和優(yōu)缺點(diǎn)。(5)購(gòu)后行為。購(gòu)后評(píng)價(jià)即對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后是否滿意及滿意程度如何的評(píng)價(jià)。消費(fèi)者的購(gòu)后評(píng)價(jià)不僅僅取決于產(chǎn)品質(zhì)量和性能的發(fā)揮狀況,還要考慮心理因素的影響。消費(fèi)者購(gòu)后評(píng)價(jià)行為會(huì)影響營(yíng)銷企業(yè)的業(yè)績(jī)和形象。如果消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品滿意度不夠高,就不會(huì)重復(fù)購(gòu)買(mǎi),還影響他人的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。因此,銷售者要盡量滿足客戶的需求,服務(wù)態(tài)度要好。顧客才會(huì)對(duì)其產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生好感。生產(chǎn)管理的職能生產(chǎn)管理就是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的系列活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制,以達(dá)到資源的有效利用從而保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。在討論生產(chǎn)管理技術(shù)性工作之前,必須了解生產(chǎn)管理人員所要執(zhí)行的基本職能。雖然每一組織的結(jié)構(gòu)不同會(huì)引起管理人員執(zhí)行管理職能程度上的差異

35、,但要達(dá)成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo),必須有效地執(zhí)行生產(chǎn)管理的一般職能。生產(chǎn)管理的一般職能包括:計(jì)劃、組織、資源整合、指導(dǎo)、控制。其中計(jì)劃職能、組織職能和控制職能尤為重要。生產(chǎn)的概念生產(chǎn)是人們制造產(chǎn)品或服務(wù)的有組織的活動(dòng)。它是人類賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。生產(chǎn)推動(dòng)著人類社會(huì)的進(jìn)步,創(chuàng)造出無(wú)限豐富的社會(huì)財(cái)富和高度發(fā)達(dá)的物質(zhì)文明。生產(chǎn)主要是在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行的,企業(yè)利用生產(chǎn)過(guò)程將低價(jià)值的生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)換成高價(jià)值的具有一定效用的產(chǎn)出物,完成生產(chǎn)的價(jià)值增殖過(guò)程來(lái)獲取利潤(rùn),達(dá)到其生產(chǎn)盈利的目的。根據(jù)上述功能,我們可以對(duì)生產(chǎn)做出如下定義:生產(chǎn)是將生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)換為有形或無(wú)形的產(chǎn)品和服務(wù),從而增加附加價(jià)值,產(chǎn)生效用的過(guò)程。該定義包含了若干

36、重要的概念:生產(chǎn)要素、生產(chǎn)效用、生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。下面就這些概念分別加以討論:1、生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素就是投入生產(chǎn)過(guò)程中的各種生產(chǎn)資源。主要指生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)力、生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)資金等。2、生產(chǎn)效用生產(chǎn)效用是指產(chǎn)品或服務(wù)提供給消費(fèi)者的價(jià)值或者效用。它一般包含三種類型:形態(tài)、時(shí)間和地點(diǎn)的效用。物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)具有形態(tài)效用,如汽車、機(jī)床等產(chǎn)品都是改變了材料形態(tài)而創(chuàng)造出能滿足某種需要的效用。由于時(shí)間的變換而產(chǎn)生的效用為時(shí)間效用,如電話、電報(bào)能使人們縮短傳遞信息的時(shí)間,因而具有時(shí)間效用。由于變換地點(diǎn)所產(chǎn)生的效用為地點(diǎn)效用,如飛機(jī)、火車將旅客和貨物運(yùn)送到其他地點(diǎn)就具有地點(diǎn)效用。3、生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換

37、過(guò)程生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換過(guò)程,是指真正從事產(chǎn)品制造的部分,是完成生產(chǎn)要素向生產(chǎn)財(cái)富轉(zhuǎn)變的過(guò)程。該過(guò)程一般由一系列的活動(dòng)所組成。它們由生產(chǎn)過(guò)程中所應(yīng)用的工藝方法決定。不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)品以及不同的生產(chǎn)規(guī)模,其轉(zhuǎn)換過(guò)程各不相同。但其轉(zhuǎn)換過(guò)程中大多數(shù)都包含了作業(yè)、搬運(yùn)和儲(chǔ)存三種活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)管理要保證企業(yè)的高效生產(chǎn),除了要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程在時(shí)間、空間及勞動(dòng)人員方面進(jìn)行合理組織之外,還要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)加以適當(dāng)管理和控制。因此,現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)有著非常重要的意義。同時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)管理中,最為基礎(chǔ),最為常見(jiàn),應(yīng)用最為廣泛的就是5S管理。1、5S管理的定義5S管理就是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso

38、)、清潔(Setketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)五個(gè)項(xiàng)目,故簡(jiǎn)稱5S管理。整理,就是首先將工作場(chǎng)所的所有東西區(qū)分為有必要的與不必要的,然后把不必要的東西盡快處理掉。整頓,就是對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門(mén)別類放置,排列整齊,并明確數(shù)量,做好有效標(biāo)識(shí)。清掃,就是將工作場(chǎng)所清掃干凈,以保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗。清潔,就是將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。素養(yǎng),是指通過(guò)晨會(huì)等手段,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。2、開(kāi)展“5S”活動(dòng)的原則第一,自我管理的原則。充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)事人員,讓他們自己動(dòng)手為自己創(chuàng)造一個(gè)整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境。第二,勤儉

39、辦廠的原則。對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類物品,應(yīng)當(dāng)物盡其用,減少浪費(fèi)。第三,持之以恒的原則?!?S”活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較容易,在短時(shí)間內(nèi)也容易取得明顯的效果,但要堅(jiān)持下去、持之以恒、不斷優(yōu)化就不太容易。因此,開(kāi)展“5S”活動(dòng),貴在堅(jiān)持。生產(chǎn)過(guò)程組織的內(nèi)容生產(chǎn)過(guò)程的組織,主要包括生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)組織、空間組織和時(shí)間組織。1、生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)組織生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)組織,是指在生產(chǎn)過(guò)程中合理安排勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng),協(xié)調(diào)勞動(dòng)者之間以及勞動(dòng)者與勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要,不斷調(diào)整和完善勞動(dòng)分工與協(xié)作的組織形式。其目的是充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性,充分利用勞動(dòng)力、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)資料,以不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。其內(nèi)容有:

40、配備勞動(dòng)力、輪班組織、勞動(dòng)定員與定額等。勞動(dòng)力的配備,就是根據(jù)生產(chǎn)的需要,為不同的工作崗位配備相應(yīng)工種和等級(jí)的員工,通過(guò)合理分工和協(xié)作,使其人事結(jié)合、人盡其才、物盡其用,以保證生產(chǎn)率的提高。輪班組織,就是在勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)上,為完成某項(xiàng)工作,把互相協(xié)作的有關(guān)工人組織在一起的勞動(dòng)集體,是生產(chǎn)班組內(nèi)的勞動(dòng)組合。勞動(dòng)定員,是指根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模,在一定時(shí)期和一定的技術(shù)組織條件下,制定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額,是企業(yè)生產(chǎn)管理中的一項(xiàng)最基本的工作。首先,勞動(dòng)定額在勞動(dòng)分工與協(xié)作中起到雙重的量的規(guī)定性作用,一方面它確定一個(gè)勞動(dòng)者完成一項(xiàng)工作所需的時(shí)間,規(guī)定職責(zé)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn);另一

41、方面,在此基礎(chǔ)上核算和平衡各工種、工級(jí)、車間、部門(mén)之間勞動(dòng)量的比例以及需要的勞動(dòng)人員。在現(xiàn)代分工日益深化、細(xì)化與協(xié)作條件下,勞動(dòng)定額在保證生產(chǎn)的連續(xù)性、比例性方面有著重要作用。其次,定額是確定工資獎(jiǎng)金、考核和評(píng)價(jià)職工勞動(dòng),貫徹勞動(dòng)分配原則的重要依據(jù)。2、生產(chǎn)過(guò)程的空間組織生產(chǎn)過(guò)程的空間組織包括企業(yè)地址選擇,廠區(qū)生產(chǎn)單位的空間(平面)布置以及車間內(nèi)部設(shè)備的安裝排列等內(nèi)容。第一,廠區(qū)空間布置。廠址選定以后要考慮廠址上各生產(chǎn)單位的平面布置,主要內(nèi)容為確定生產(chǎn)車間和其他部門(mén)的平面布置。它主要遵循以下幾個(gè)原則:工藝原則,即全廠的工藝流程要順暢,運(yùn)輸距離要短直,盡可能避免迂回和往返運(yùn)輸;經(jīng)濟(jì)原則,盡可能充

42、分利用土地面積和減少浪費(fèi);安全和環(huán)保原則,廠區(qū)布置要有利于安全生產(chǎn),有利于職工的身心健康。第二,車間布置。車間布置是指車間內(nèi)各組成部分和設(shè)備的布置。車間由基本生產(chǎn)部分、輔助生產(chǎn)部分、倉(cāng)庫(kù)部分、辦公室部分和生活區(qū)域組成。對(duì)車間布置的要求與廠區(qū)布置相類似,只是車間的規(guī)模小,要求更具體一些,車間是生產(chǎn)活動(dòng)的直接承擔(dān)者,擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品的加工任務(wù),設(shè)備布置成為車間布置工作中的最主要的任務(wù)。其形式主要有兩種:第一種,工藝專業(yè)化布置形式。即把同類的設(shè)備布置在一起。第二種,產(chǎn)品專業(yè)化布置形式。按產(chǎn)品對(duì)象把加工這個(gè)產(chǎn)品所需要的設(shè)備布置在一起,即布置成一條專門(mén)的加工生產(chǎn)線。這種形式適用于品種少產(chǎn)量大的生產(chǎn)類型。同時(shí),

43、生產(chǎn)車間的布置應(yīng)注意以下幾個(gè)原則:盡可能保持生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性;工作加工中的運(yùn)送路線要短,盡可能減少在制品運(yùn)送次數(shù)與運(yùn)送數(shù)量,節(jié)省工人的工作時(shí)間;車間內(nèi)要留出足夠的通道面積,通道要直,盡可能減少轉(zhuǎn)彎,物流通道和行走通道最好分開(kāi);充分保證生產(chǎn)使用面積,提高利用率;設(shè)備要保證安全,要便于工人操作和布置工作地。3、生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織,主要是針對(duì)生產(chǎn)工序在時(shí)間上的結(jié)合方式,即零件在各道工序之間的移動(dòng)方式。目前,主要有順序結(jié)合方式、平行結(jié)合方式和平行順序結(jié)合方式三種。第一種:順序結(jié)合方式。它是把一批零件在前一道工序全部加工完畢后,再整批地轉(zhuǎn)到下一道工序去加工。在這種結(jié)合方式下,由于零件在

44、各道工序之間都是整批移動(dòng),所以組織工作比較簡(jiǎn)單,而且在加工期各工序的設(shè)備不停歇,可以充分負(fù)荷。但每個(gè)零件由于在各道工序上的停歇時(shí)間不同,因而都有等待加工和等待運(yùn)輸?shù)闹袛鄷r(shí)間,從而零件的加工周期較長(zhǎng)。第二種:平行結(jié)合方式。它是指每個(gè)零件在上道工序加工完畢后,立即轉(zhuǎn)移到下一道工序進(jìn)行加工。這種方式下,由于工序間的等待和運(yùn)輸時(shí)間減少到最低限度,有時(shí)幾乎沒(méi)有等待和運(yùn)輸,所以它的加工周期最短,工序間的在制品儲(chǔ)備也大大減少,但當(dāng)前后道工序的工藝時(shí)間不等時(shí),如后道工序時(shí)間小于前道工序時(shí)間,后道工序在每個(gè)零件加工完畢后,都會(huì)發(fā)生設(shè)備和工人的停歇,而這種停歇時(shí)間又比較短,難以充分利用;如果前道工序的工序時(shí)間小于

45、后道工序的工序時(shí)間,則會(huì)出現(xiàn)在制品等待加工的現(xiàn)象。第三種:平行順序結(jié)合方式。它是把平行結(jié)合方式和順序結(jié)合方式綜合運(yùn)用的方式。即在整批零件尚未全部完成前道工序的加工時(shí),就先將其中部分已經(jīng)完成的零件轉(zhuǎn)入下道工序加工。往下道工序轉(zhuǎn)移的提前時(shí)間,以能維持下道工序?qū)υ撆慵倪B續(xù)加工為準(zhǔn)。以上三種方式各有利弊。從組織工作來(lái)看,順序結(jié)合方式最為簡(jiǎn)單,從加工周期來(lái)看,平行結(jié)合方式和平行順序結(jié)合方式比較節(jié)省時(shí)間。因此,企業(yè)在選擇時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇。再造工程再造工程,又簡(jiǎn)稱BPR,即從根本上重新思考和徹底重新設(shè)計(jì),再造新的業(yè)務(wù)流程,以求在速度、質(zhì)量、成本、服務(wù)等各項(xiàng)當(dāng)代績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)上取得顯著的改善。

46、它主要包含以下一些原則:第一,以顧客為中心的目標(biāo)原則。首先,強(qiáng)調(diào)顧客滿意,而不是上司滿意的原則。其次,強(qiáng)調(diào)內(nèi)外部顧客滿意相統(tǒng)一的原則。再次,強(qiáng)調(diào)把供應(yīng)商納入“顧客滿意”流程體系的原則?,F(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)不是單一企業(yè)與單一企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈與另一個(gè)企業(yè)的供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。這就要求在進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組時(shí)不僅要考慮企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)處理流程,還應(yīng)對(duì)客戶、企業(yè)自身與供應(yīng)商組成整個(gè)供應(yīng)鏈中的全部業(yè)務(wù)流程中進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。第二,全面關(guān)注業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)優(yōu)化。首先,重流程、而不重組織、重部門(mén)、重職能。其次,使用績(jī)效度量和整體最優(yōu)原則。對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組實(shí)際上是系統(tǒng)思想在重組企業(yè)業(yè)務(wù)流程過(guò)程中的具體實(shí)施,它注

47、重整體流程的系統(tǒng)優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)整體全局最優(yōu)而不是單個(gè)環(huán)節(jié)或作業(yè)任務(wù)的最優(yōu)。再次,借助最新信息技術(shù)成果,最大限度實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享的基礎(chǔ)上的集成管理。精益生產(chǎn)精益生產(chǎn)是美國(guó)麻省理工學(xué)院的研究小組經(jīng)過(guò)5年的研究而發(fā)明的,它是在對(duì)豐田汽車公司的生產(chǎn)管理方式調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出來(lái)的。精益生產(chǎn)方式匯集了后勤保障體系和JIT生產(chǎn)的精髓,綜合單件小批量生產(chǎn)和大批量生產(chǎn)各自的優(yōu)點(diǎn),用較少的投入滿足客戶的多方面的要求。精益的含義是精干,沒(méi)有任何無(wú)效和不產(chǎn)生增值的作業(yè)和服務(wù),它把客戶納入生產(chǎn)體系,按照客戶不斷變化的需求同步組織生產(chǎn),把產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命、技術(shù)、工藝壽命和對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速度作為競(jìng)爭(zhēng)中重要的時(shí)間因素,保持產(chǎn)品的多

48、樣化、靈活性和高質(zhì)量。精益生產(chǎn)的主要內(nèi)容有:第一,為了減少投入,降低成本,精益生產(chǎn)要求杜絕浪費(fèi),合理利用企業(yè)資源,最大限度消除不對(duì)產(chǎn)品增值起作用的無(wú)效勞動(dòng)。第二,按照“對(duì)產(chǎn)品起增值作用的人員負(fù)起責(zé)任來(lái)”的組織原則,改革不合理的生產(chǎn)組織。第三,建立對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行追根究底的體系,保證永遠(yuǎn)消滅產(chǎn)生浪費(fèi)的根源。第四,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)、工藝流程的選擇開(kāi)始就為消除浪費(fèi)創(chuàng)造一切必要的條件。第五,要求人們掌握廣泛的技能,創(chuàng)造性地工作。第六,重視人在組織中的作用和團(tuán)隊(duì)精神,要求人們進(jìn)取不懈,永無(wú)止境地追求盡善盡美。行業(yè)環(huán)境行業(yè)環(huán)境屬于外部環(huán)境的中觀環(huán)境,行業(yè)環(huán)境分析是指對(duì)企業(yè)對(duì)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入的行業(yè)的現(xiàn)狀、資

49、源供應(yīng)、產(chǎn)品,特別是競(jìng)爭(zhēng)者的現(xiàn)狀及其變動(dòng)趨勢(shì)的分析,它是聯(lián)系宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境的媒介。內(nèi)容主要是本行業(yè)的行業(yè)概貌分析、行業(yè)結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析、行業(yè)吸引力。1、行業(yè)概貌分析要對(duì)市場(chǎng)即企業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析,首先就要弄清楚企業(yè)所在行業(yè)或即將進(jìn)入的行業(yè)的基本情況,并對(duì)其進(jìn)行行業(yè)概貌分析,以便從總體上把握行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)所在行業(yè)概貌分析主要是可以從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析。企業(yè)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入的行業(yè)所處的發(fā)展階段。主要包括兩點(diǎn):第一,根據(jù)行業(yè)的產(chǎn)品的生命周期。第二,根據(jù)一個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)際的循環(huán)過(guò)程。企業(yè)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入的行業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用。主要包括有三點(diǎn):第一,該

50、行業(yè)的產(chǎn)值、利稅額、從業(yè)人數(shù)及比重。第二,該行業(yè)與其他行業(yè)的關(guān)系以及對(duì)其他行業(yè)產(chǎn)生的或?qū)⒁a(chǎn)生的影響和作用。第三,該行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)匯能力。企業(yè)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入行業(yè)性質(zhì)。主要包括三點(diǎn):第一,在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的位置。第二,所使用的主要資源。第三,產(chǎn)品的市場(chǎng)性質(zhì)。企業(yè)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入的行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特性。主要包括行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范圍、行業(yè)進(jìn)入或退出的難易程度、行業(yè)的盈利水平等。2、行業(yè)結(jié)構(gòu)分析由于宏觀環(huán)境和行業(yè)內(nèi)部因素的影響,行業(yè)結(jié)構(gòu)是不穩(wěn)定的。未來(lái)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)在的行業(yè)結(jié)構(gòu)總是有差異的,而企業(yè)戰(zhàn)略更關(guān)心未來(lái)的行業(yè)狀態(tài),這與企業(yè)的興衰存亡休戚相關(guān)。因此,有必要對(duì)行業(yè)結(jié)構(gòu)未來(lái)的變

51、化進(jìn)行預(yù)測(cè)。從影響行業(yè)結(jié)構(gòu)的宏觀因素來(lái)看,這些因素可以分為不變因素、可預(yù)測(cè)因素和不確定因素三類。不變因素的影響是穩(wěn)定的,通過(guò)調(diào)查或?qū)崪y(cè)就可以確定??深A(yù)測(cè)因素雖然是變化的,但其變化結(jié)果可以通過(guò)一定的方法予以較為準(zhǔn)確的測(cè)定。不確定性因素事先是難以估計(jì)的,對(duì)其評(píng)價(jià)的難度很大。因此,對(duì)行業(yè)未來(lái)的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)主要是對(duì)不確定性因素的評(píng)價(jià)和分析研究。當(dāng)行業(yè)面臨的不確定性因素較多或潛在影響較大時(shí),企業(yè)戰(zhàn)略必須具有較大的彈性和應(yīng)付多種情況的特點(diǎn)。未來(lái)行業(yè)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)是估計(jì)和評(píng)價(jià)各類因素尤其是不確定性因素對(duì)行業(yè)結(jié)構(gòu)影響的方法。3、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)戰(zhàn)略集團(tuán),是指一個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)執(zhí)行同樣或類似戰(zhàn)略并具有類似戰(zhàn)略特征的一組企業(yè)。如果

52、所有的企業(yè)都執(zhí)行著基本認(rèn)同的相同戰(zhàn)略,則該產(chǎn)業(yè)中只有一個(gè)戰(zhàn)略集團(tuán)。反之,在另一個(gè)極端上,則該產(chǎn)業(yè)中有多少企業(yè)便有多少戰(zhàn)略集團(tuán)。當(dāng)然,在正常情況下,一個(gè)產(chǎn)業(yè)中僅有幾個(gè)戰(zhàn)略集團(tuán),它們采用著性質(zhì)不同的戰(zhàn)略。每個(gè)戰(zhàn)略集團(tuán)內(nèi)的企業(yè)數(shù)目不等,但戰(zhàn)略相似。戰(zhàn)略集團(tuán)的識(shí)別,主要考慮以下因素:產(chǎn)品差異化程度;各地區(qū)的交叉程度;細(xì)分市場(chǎng)的數(shù)目;使用的分銷渠道;品牌的數(shù)量;營(yíng)銷的力度;縱向一體化程度;產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量;科研水平及重點(diǎn);成本水平及價(jià)格策略;所有制結(jié)構(gòu);組織規(guī)模。分析戰(zhàn)略集團(tuán)的作用主要有五點(diǎn)。第一,有助于了解戰(zhàn)略集團(tuán)間的競(jìng)爭(zhēng)狀況,主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)近處和遠(yuǎn)處的競(jìng)爭(zhēng)者,也可以很好的了解某一群體和其他群體之間的不同。

53、第二,有助于了解從一個(gè)戰(zhàn)略群體轉(zhuǎn)向另一個(gè)戰(zhàn)略群體的障礙。第三,有助于了解戰(zhàn)略群體內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要著眼點(diǎn)。第四,有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第五,有助于企業(yè)預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)4、行業(yè)吸引力行業(yè)吸引力是企業(yè)進(jìn)行行業(yè)比較、選擇的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),所以也稱為行業(yè)價(jià)值。主要分析其市場(chǎng)潛力、銷售增長(zhǎng)率、行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)、行業(yè)盈利水平、通貨膨脹的承受能力、政府對(duì)行業(yè)的政策、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)限制、法律、法規(guī)。因?yàn)樾袠I(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)分析因素提供的信息是比較局部和靜態(tài)的,但是大多數(shù)情況下每個(gè)行業(yè)都處于不斷的變化之中,所處的宏觀環(huán)境也在不斷變化并給行業(yè)帶來(lái)機(jī)會(huì)和威脅。所以,行業(yè)吸引力(價(jià)值

54、)的大小應(yīng)該把行業(yè)本身的特征和宏觀環(huán)境的變化帶來(lái)的主要機(jī)會(huì)和威脅結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià),才能真正作為企業(yè)戰(zhàn)略選擇的依據(jù)。微觀環(huán)境企業(yè)的微觀環(huán)境是指與企業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等直接發(fā)生關(guān)系的客觀環(huán)境,這是決定企業(yè)生存和發(fā)展的基本環(huán)境。按照波特的觀點(diǎn),一個(gè)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),其根源在于其內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),在一個(gè)行業(yè)中存在有五種基本競(jìng)爭(zhēng)力量,即潛在的進(jìn)入者、替代品的生產(chǎn)者、討價(jià)還價(jià)的購(gòu)買(mǎi)者、討價(jià)還價(jià)的供應(yīng)者、行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者。(1)潛在進(jìn)入者。所謂潛在進(jìn)入者也稱新進(jìn)入者,可以是一個(gè)新辦的企業(yè)或是一個(gè)采用多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的原從事其他行業(yè)的企業(yè)。新的進(jìn)入者在給行業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)能力擴(kuò)大的同時(shí),將希望在已被現(xiàn)有

55、企業(yè)瓜分完的市場(chǎng)中贏得一席之地,這必然會(huì)引起與現(xiàn)有企業(yè)的市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng),使產(chǎn)品價(jià)格下降;另一方面,新的進(jìn)入者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必然會(huì)使資源的需求擴(kuò)大,從而使資源的價(jià)格過(guò)高而使生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高。這兩方面都會(huì)使企業(yè)的盈利水平降低,嚴(yán)重的話還會(huì)威脅企業(yè)的生存。因此企業(yè)必須對(duì)企業(yè)所在行業(yè)或?qū)⒁M(jìn)入的行業(yè)的潛在進(jìn)入者進(jìn)行分析,以減少企業(yè)的潛在威脅。對(duì)潛在進(jìn)入者對(duì)本行業(yè)的威脅的分析主要從兩方面進(jìn)行。第一,該企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)需要克服的障礙和付出的代價(jià)(又稱進(jìn)入障礙)。如果一個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入障礙比較高,新加入者的加入就比較困難,對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的威脅就比較小。反之則威脅較大。一般而言,決定進(jìn)入障礙高低的主要因素有以下

56、幾種:規(guī)模經(jīng)濟(jì);產(chǎn)品差異優(yōu)勢(shì);資金需求;銷售渠道;資源供應(yīng);其他成本因素。例如:政府政策、與規(guī)模經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)的固有成本優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)換成本等。第二,現(xiàn)有企業(yè)的反擊強(qiáng)度。原有企業(yè)對(duì)進(jìn)入者的態(tài)度和反應(yīng),直接影響到進(jìn)入的成功與否。如果現(xiàn)有企業(yè)對(duì)新進(jìn)入者采取比較寬容的態(tài)度,新進(jìn)入者進(jìn)入某一產(chǎn)業(yè)就會(huì)相對(duì)容易一些;反之,如果現(xiàn)有企業(yè)非常在意甚至不滿,就會(huì)對(duì)新進(jìn)入者采取強(qiáng)烈的反擊和報(bào)復(fù)措施。(2)替代品。替代品是指那些與本行業(yè)產(chǎn)品具有相同或相似功能的產(chǎn)品。替代品往往在某些方面具有超過(guò)原有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),比如價(jià)格低、質(zhì)量高、功能新、性能好等。對(duì)于替代品的威脅主要是從四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:替代品與現(xiàn)有產(chǎn)品的性價(jià)比。生產(chǎn)替代品的

57、企業(yè)所采取的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。用戶轉(zhuǎn)向替代品的轉(zhuǎn)換成本。用戶使用替代品的欲望。(3)供應(yīng)者。供應(yīng)者是指向企業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)各種資源的企業(yè)或個(gè)人。供應(yīng)者的威脅主要表現(xiàn)在要求提高原材料的價(jià)格,減少緊俏資源的供應(yīng)或降低供應(yīng)品的質(zhì)量等,其結(jié)果必然導(dǎo)致企業(yè)的采購(gòu)成本增加、采購(gòu)原材料及資源的質(zhì)量的降低,導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)減少或是產(chǎn)品質(zhì)量降低,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果差甚至倒閉。供應(yīng)者的討價(jià)還價(jià)能力主要取決于以下七個(gè)因素:供應(yīng)者的集中程度及購(gòu)買(mǎi)者的集中程度。本行業(yè)對(duì)于供應(yīng)商的重要性。供應(yīng)者前向一體化的可能性。供應(yīng)者的產(chǎn)品對(duì)于本行業(yè)的重要性。供應(yīng)品的差異化程度和轉(zhuǎn)換成本。供應(yīng)商產(chǎn)品的可替代程度。本行業(yè)內(nèi)的企業(yè)后向一體化的

58、可能性。(4)購(gòu)買(mǎi)者。購(gòu)買(mǎi)者對(duì)本行業(yè)的威脅表現(xiàn)為要求產(chǎn)品價(jià)格更低廉、質(zhì)量更好、提供更多的售后服務(wù),其結(jié)果必然導(dǎo)致盈利能力降低甚至虧本,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果差甚至倒閉。購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力主要取決于下列幾個(gè)因素。購(gòu)買(mǎi)者的集中程度。從本行業(yè)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度。從本行業(yè)購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品在其成本中所占的比重。轉(zhuǎn)換成本。購(gòu)買(mǎi)者的盈利能力。購(gòu)買(mǎi)者后向一體化的可能性。本行業(yè)企業(yè)前向一體化的可能性。購(gòu)買(mǎi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求。購(gòu)買(mǎi)者掌握的信息。(5)行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)。為某一購(gòu)買(mǎi)群體提供產(chǎn)品的企業(yè)不止一個(gè),企業(yè)實(shí)際上是在一群競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的包圍和制約下從事自己的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),大部分行業(yè)中的企業(yè),都在追求相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),以

59、便超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要取決于以下六個(gè)因素:競(jìng)爭(zhēng)者的多少及力量的對(duì)比。市場(chǎng)增長(zhǎng)率。固定成本和庫(kù)存成本。產(chǎn)品特色與購(gòu)買(mǎi)者的轉(zhuǎn)換成本。行業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)能力。退出障礙。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力也稱獨(dú)特能力和核心能力,是一個(gè)企業(yè)能夠比其他企業(yè)做得出色,使企業(yè)長(zhǎng)期、持續(xù)地?fù)碛心撤N競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。它是企業(yè)持續(xù)擁有某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的中堅(jiān)力量,是企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)單位的“黏合劑”,更是新事業(yè)或業(yè)務(wù)發(fā)展的“根基”。通常表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的累積性常識(shí),尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流的學(xué)識(shí)。企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)擁有屬于自己的不同能力,在這些能力中,有的能力是一般能力,有的能

60、力是核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)能力與一般能力的區(qū)別在于:核心能力對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力起著至關(guān)重要的作用。公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力可能指完成某項(xiàng)活動(dòng)所需要的優(yōu)秀技能,可能指公司技術(shù)訣竅的范圍和深度,也可能指那些能夠產(chǎn)生具有很大競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的生產(chǎn)能力的一系列具體技能的組合。在實(shí)踐中,各個(gè)公司所表現(xiàn)出來(lái)的核心能力是多種多樣的:生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的技能,創(chuàng)建和操作一個(gè)能夠快速而準(zhǔn)確的處理客戶訂單系統(tǒng)的訣竅,新產(chǎn)品的快速開(kāi)發(fā),提供很好的售后服務(wù)的能力,選擇良好的零售地點(diǎn)的技能,開(kāi)發(fā)出受人歡迎的產(chǎn)品和革新能力,采購(gòu)和產(chǎn)品展銷的技能,在重要技術(shù)上的特有知識(shí),研究客戶需求和品位以及準(zhǔn)確尋求市場(chǎng)變化趨勢(shì)的良好方法的體系,同客戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論