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文檔簡介
1、第一節(jié)個性及氣質(zhì)(2學(xué)時)一、個性概述個性亦稱人格,是一組心理特征的有機組合,是指個體獨特而又穩(wěn)定的表現(xiàn)出來的個性傾向性和個性心理特征的總和。二、四種氣質(zhì)類型構(gòu)成1、希波克拉底的體液學(xué)說(1)膽汁質(zhì)這種性格類型的人精力旺盛,反應(yīng)敏捷,樂觀大方,但性子急、暴躁缺少耐性,熱情忽咼忽低。適合從事刺激性大而富于挑戰(zhàn)的工作,如導(dǎo)游、節(jié)目主持人、推銷員、演員、模特等。講授不適合從事整天坐在辦公室或不走動的工作。(2)多血質(zhì)適應(yīng)能力強,善于交際,在新的環(huán)境中應(yīng)對自如,反應(yīng)靈活而迅速;辦事效率高,但注意力不穩(wěn)定,興趣容易轉(zhuǎn)移。多血質(zhì)的人職業(yè)選擇較為廣泛,如新聞、外事、服務(wù)人員、咨詢員等。多血質(zhì)的人不適合從事細(xì)
2、致單調(diào)、環(huán)境過于安靜的工作(3)粘液質(zhì)這種人踏實、穩(wěn)重、興趣持久專注,善于忍耐,但粘液質(zhì)的人有些惰性、不夠靈活,缺乏創(chuàng)新性。這種類型的人能從事學(xué)術(shù)、教育、研究、技術(shù)、醫(yī)生等內(nèi)向職業(yè),而且可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)領(lǐng)域。他們中,以其獨特才能馳騁在作家、藝術(shù)家、廣告宣傳、新聞報道領(lǐng)域的也不少。在實際工作崗位上,黏液質(zhì)人多數(shù)精明強干,如出色的公務(wù)員、有才氣的作家、頭腦精明的銀行家。(4)抑郁質(zhì)感情細(xì)膩、做事小心謹(jǐn)慎、富有想象,善于觀察、喜歡獨處、交往拘束、性格孤僻,工作認(rèn)真。遇事三思而后行,求穩(wěn)不求快,因而顯得遲緩刻板。學(xué)習(xí)工作易疲倦,在困難面前怯懦、自卑、優(yōu)柔寡斷。遇事多疑,
3、往往缺乏果斷和信心。抑郁質(zhì)的人在只需要一個人刻苦奮斗,不需要人際交往的學(xué)術(shù)、教育、研究、醫(yī)學(xué)等內(nèi)在要求慎重、細(xì)致、周密思考的職業(yè)領(lǐng)域往往有較好發(fā)展,校對、打字、排版、檢驗員、化驗員、登記保管員等工作也比較適合他們;抑郁質(zhì)不適合做需要與各種人物打交道、變化多段、大量消耗體力和腦力的工作三、小結(jié)1氣質(zhì)本身并無優(yōu)劣、好壞之分,與一個人活動的社會價值和成就高低也無直接關(guān)系(例如名人中普希金屬膽汁質(zhì);赫爾岑(俄國革命家)屬多血質(zhì);果戈理屬抑郁質(zhì);克雷洛夫(俄國寓言家)屬粘液質(zhì))但氣質(zhì)對一個人處理問題的方式及反應(yīng)是有關(guān)聯(lián)的,因此氣質(zhì)對所小結(jié)從事的工作性質(zhì)和效率有一定影響。2大多數(shù)人是一般型或混合型氣質(zhì)類型
4、。氣質(zhì)與工作其實很難準(zhǔn)確擬定關(guān)系,職業(yè)往往有多種要求,即使是不同的氣質(zhì)人在同一種工作中,可能會在他擅長的方面彌補不利的一面。某些特殊行業(yè)則對心理素質(zhì)要求非常高如宇航員。第二節(jié)四種性格類型理論(2學(xué)時)講授自我認(rèn)知測試性格的定義性格源于希臘語,意為雕刻或戳記的痕跡,是指個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和。特征:可塑性、穩(wěn)定性、獨特性五性格分類美國心理學(xué)家弗洛倫斯妮蒂雅根據(jù)古希臘希波克拉底的性格分類學(xué)說,對人的個性心理進行了長期分析和研究,把性格分為最具代表性的四種基本類型,即活潑型、完美型、力量型與和平型。這一性格分析系統(tǒng)經(jīng)過廣泛領(lǐng)域的實踐應(yīng)用,被確立為迄今最好的性格分類法優(yōu)秀的職場工作
5、團隊小組討論:1本小組成員共有的性格特點2如果從西游記師徒四人中選擇一位代表小組成員的性格特點,你們小組會選擇哪一位?與小組性格匹配的職業(yè)1.活潑型的代表一豬八戒活潑型的性格特征外向、多言和樂觀,典型的享樂型優(yōu)點:快樂、情感外露、熱情奔放、不記仇、積極主動、好贊美、善于表達、多朋友、故事大王、表現(xiàn)欲強、舞臺高手、晚會靈魂、極具活力和感染性不足之處:自我為中心、不太關(guān)注他人、愛插嘴、先張嘴后思考、夸張、天真、長不大的孩子、不注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字不敏感、粗心、缺少條理、辦事拖拉、虎頭蛇尾?!皩e人無所謂,對自己也無所謂”活潑型的職業(yè)匹配與人打交道一一與物打交道發(fā)散性思維的工作一一邏輯性思維的工作自由變
6、化的工作一成不變的事務(wù)性工作想象力創(chuàng)造力工作細(xì)致準(zhǔn)確的工作適合的工作崗位:與人打交道的工作,包括市場開發(fā)、公關(guān)推介、演員、主持人、記者、外交人員、警察、偵探、政治輔導(dǎo)員等。不適合的工作崗位:需要耐心細(xì)致的工作、包括檔案管理員、校隊、機器維修、會計、研究人員、醫(yī)生、計算機操作員、文字編輯人員、園藝師、工程師注意:“行業(yè)不等于崗位”唐僧完美型的性格特征內(nèi)向、思考者、悲觀,完美型性格的人與活潑型性格的人形成兩個極端,不容易情感外露,活潑型的人試圖成為注意力的中心時,完美型的人卻在觀察別人,體諒他人的困難。優(yōu)點:有思想深度、善于分析、體貼、善于計劃、做事堅持到底、井井有條、有時間性、注意細(xì)節(jié)、舍得付出
7、、忠誠智慧。缺點:過分追求完美、愛幻想、優(yōu)柔寡斷、想得多干得少、缺乏行動力。.完美型的職業(yè)匹配完美型人的性格擁有細(xì)致、敏感、悲觀的性格特征,其錙銖必較的性格對其工作有著至關(guān)重要的幫助。完美型人在工作時面對原則問題無人能改,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者喜歡的員工,但是,缺少圓滑辦事的風(fēng)格,在有意無意當(dāng)中易得罪人。完美型人顧名思義追求完美,因此,在工作當(dāng)中總要付出常人幾倍的辛苦。因性格因素有敏感、多疑的性格特征,此類人比較適合的職業(yè)是記者、作家。同時,因其細(xì)致、追求完美的性格特征也適合從事科研、技術(shù)性工作等。完美型嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)是值得贊賞與肯定的,該類型人往往把這種完美追求帶到自己的生活當(dāng)中,使他們身心疲憊
8、,因過于細(xì)致與完美還極易導(dǎo)致別人的不理解。孫悟空(1)力量型的性格特征外向、行動者、樂觀優(yōu)點:具備領(lǐng)導(dǎo)才能、有活力、充滿信心、意志堅決、果斷、善于縱觀全局、具有很強的執(zhí)行力和解決問題的能力。缺點:有很強的控制欲、固執(zhí)地認(rèn)為自己總是對的、不能容忍別人的缺點、不會主動道歉、人際關(guān)系差(2)力量型的職業(yè)選擇力量型人擁有堅定、果斷、自負(fù)的性格特征,此類人一般都是企業(yè)的重量級人物,在企業(yè)扮演舉足輕重的角色,在企業(yè)會得到別人的尊重與贊賞。力量型人有別人不曾有的魄力與智慧,難題與阻礙在力量型人面前會迎刃而解。因?qū)I(yè)能力強,有著迅速解決問題的能力,在專業(yè)技術(shù)方面獨占鰲頭,因此此類人屬于典型的“救火隊員”在管理
9、層則是大刀闊斧的改革者。力量型人適合的職業(yè)廣泛,領(lǐng)導(dǎo)、銷售、職業(yè)經(jīng)理人、公務(wù)員、高級技術(shù)人才等。四種類型人當(dāng)中,力量型人在生活與工作當(dāng)中,有著其他三類型性格沒有的個人魅力,往往在職場中扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。值得注意的是,力量型性格的人在職場中有著獨到的見解與認(rèn)識,會被領(lǐng)導(dǎo)重視與提拔,時間久了就極易驕傲自負(fù),人際關(guān)系普遍處理不佳。所以,此類型的人要了解自己的缺點,改正不足。平和型的代表-沙僧(1)平和型的性格特征內(nèi)向、悲觀者、旁觀者優(yōu)點:平和、穩(wěn)定、善于傾聽、有耐心、細(xì)心,做任何事都面面俱到,絕對不會讓別人感到被冷落;他們不喜張揚、不愛嘮叨,其他性格的人都愿意找和平性型性格的人作朋友。缺點:墨守成規(guī)、
10、不喜歡改變、沒有主見、不善于爭取機會、不懂得拒絕別人。(2)平和型的職業(yè)選擇平和型性格的人,擁有平穩(wěn)、隨和、寡言的性格特征,性格內(nèi)向,這類人屬于默默無語,卻能給人帶來驚喜的類型,此類人不善言談但卻有著常人沒有的毅力和恒心,重視細(xì)節(jié),而且執(zhí)行能力強,在工作中能專心細(xì)致的完成自己的工作做,不受外界的干擾。此類人比較適合從事教師,醫(yī)生,文職,行政等穩(wěn)定性強的工作。值得注意的是,平和型性格的人因性格因素,不善于爭取機會,往往容易和機遇擦肩而過,所以此類型性格的人應(yīng)該適當(dāng)改變一下自己,這樣有助于自己在激烈的職場競爭中分得一杯羹。六.小結(jié)在一個團隊中,有時會只有一種性格的人,有時會有兩種到三種,而四種鮮明
11、的性格組成一個團隊時,性格間的沖突就非常明顯了,一方面增大管理難度,另一方面也大大提高了成功的可能性。任何一種性格特征都有其不可替代的優(yōu)點,也有其不足之處,不同性格的人在一起工作時,但如果各方能彼此了解,互利互助,取長補短,協(xié)冋作戰(zhàn),這樣的團隊便是一個無堅可催的團隊。了解自己的氣質(zhì)活動背景:隨著意識的成熟,學(xué)生對于自我認(rèn)識的需求也愈加迫切。“我是一個什么樣的人”、“別人如何看我”、“我的性格怎樣”、“我適合什么樣的職業(yè)”等內(nèi)容成為學(xué)生思考和議論的話題,學(xué)生開始關(guān)注自我。不正確的自我認(rèn)識對學(xué)生學(xué)習(xí)和成長都會帶來負(fù)面影響。在前一章節(jié)中學(xué)生已經(jīng)掌握了自我認(rèn)識的途徑和內(nèi)容,進行了自我思考,同時也做了氣
12、質(zhì)類型的測試,本節(jié)主要講解不同氣質(zhì)類型的特點以及對自我的影響,引導(dǎo)學(xué)生進行全面的自我認(rèn)識。活動目標(biāo):知識與技能:了解心理學(xué)所講的氣質(zhì)的概念以及不同氣質(zhì)類型的人在學(xué)習(xí)上應(yīng)注意的地方掌握不同氣質(zhì)類型的特點,引導(dǎo)學(xué)生正確的看待自己以及他人的氣質(zhì),理解氣質(zhì)無好壞之分情感態(tài)度與價值觀:引導(dǎo)學(xué)生進行全面的自我認(rèn)識活動過程:一、情境導(dǎo)入同樣遇到看戲遲到的情景,A會與檢票員爭吵起來,甚至企圖推開檢票員徑直走到自己的座位上去,并埋怨說戲院的時鐘走得太快了,他不會影響任何人。B知道檢票員不會放他進去,因而不會與其爭吵,而是悄悄跑到樓上尋找另一個適當(dāng)?shù)牡胤接^看演出。C知道檢票員不會讓其從檢票口進入,他想反正第一場戲
13、不會太精彩,還是暫時到小賣部等一會兒,等幕間休息再進去吧。D則會說自己老是不走運,偶而來一次戲院就這樣倒霉,干脆回家吧。同樣是看戲遲到,為什么這四個人的反應(yīng)不一樣呢?教師總結(jié):氣質(zhì)簡介:同學(xué)們所說的脾氣、秉性與心理學(xué)所講的氣質(zhì)意義相近。氣質(zhì)是表現(xiàn)在人們心理活動和行為方面的典型的、穩(wěn)定的動力特征。指的是人在認(rèn)識、情感、言語和行動中,心理活動發(fā)生時力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征。主要表現(xiàn)在情緒體驗的快慢、強弱、表現(xiàn)的隱現(xiàn),以及動作的靈敏或遲鈍方面。心理學(xué)家把人的氣質(zhì)分為四類:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。這四種氣質(zhì)類型各有特點。氣質(zhì)類型典型特征主要表現(xiàn)男性特征女性特征代表人物膽
14、汁質(zhì)耐受性、興奮性、敏捷性、可塑性都很強,反應(yīng)迅速,感受性弱。熱情、活潑、精力旺盛、反應(yīng)敏捷、適應(yīng)力強、善于交際、機智幽默、興趣廣泛、辦事效率高、個性屬于明顯的外向性。情感易于變化且不持久、注意力易轉(zhuǎn)移、缺之耐心。敏捷好動、適應(yīng)能力強、工作熱情旺盛、效率高;輕率、不甘寂寞、不愿從事平凡與細(xì)致的工作?;顫?、開朗、熱情、富有朝氣等特點較任性、易輕浮、對困難的堅持性和承受力較差。孫悟空史湘云多血質(zhì)感受性較弱,耐受性、敏捷性、可塑性較強,興奮比抑制占優(yōu)勢,外傾性明顯,反應(yīng)快但不夠靈活。熱情直率、精力充沛、反應(yīng)迅速、行為敏捷;情緒明顯表露于外,言談舉止都近乎情緒化,持續(xù)時間不長。在克服困難方面意志力強、
15、堅韌不拔。熱情、敏捷、堅強,情緒反應(yīng)強烈,有時難以自制熱情活潑、思維敏捷、積極主動、精力充沛/但易感情用事,對困難和障礙不能作充分的準(zhǔn)備。豬八戒土熙鳳粘液質(zhì)耐受性高,感受性、敏捷性、可塑性、興奮性均較低,內(nèi)傾性明顯、外部表現(xiàn)少、反應(yīng)比較慢。沉著、鎮(zhèn)靜、有耐心、自制力強、緩慢、刻極。沉著堅定、不尚空談、埋頭苦干;但不易接受新鮮事物,不能迅速地適應(yīng)環(huán)境的變化。態(tài)度穩(wěn)重、善于忍耐、恪守紀(jì)律、腳踏實地,但行為易于機械、呆板,易生惰性。善于克制、冷靜沉穩(wěn)、埋頭苦干,但易執(zhí)拗、固執(zhí)、冷淡、因循守舊。唐僧薛寶釵抑郁質(zhì)感受性強,而耐受性、敏感性、興奮性和可塑性均較弱嚴(yán)重內(nèi)傾,情緒興奮性高且體驗深,反應(yīng)慢且不靈
16、活。多愁善感、反應(yīng)遲緩,情感細(xì)膩、隱晦,不易外露;善于覺察到別人不易發(fā)覺的細(xì)小事物。不大善交際,尤其不愿同陌生人交際。在新的環(huán)境和情況下,過度緊張,不能很快地融入新環(huán)境。行為孤僻、反應(yīng)遲緩、處事謹(jǐn)慎態(tài)度平穩(wěn)堅定,情緒深刻持久、體驗方式少,說話慢吞吞的,易驚慌失措。觀察能力強靦腆羞澀、情感細(xì)膩脆弱、多愁善感、柔弱、多疑多慮、耐受性差、易疲勞。溫順、委婉、細(xì)致、堅定、能克服困難沙僧林黛玉思考在前面情景中的人物A、B、C、D四人分別是哪種氣質(zhì)?ABCD二、氣質(zhì)類型小測試氣質(zhì)測量表指導(dǎo)語:本量表共60題,每道題有ABCDE五個選項。請認(rèn)真閱讀下列各題,然后根據(jù)自己的情況,選出貼近你情況的選項,并打上“
17、V”目項非常符合比較符合拿不準(zhǔn)比較不符合完全不符合兀二禺二二二二二二二二二二二-0-心-想-1-嚀-懾-分-不-品一-我-就-作一-使-匚-則-學(xué)一-T-制-一匚難-。-否-文一二更一叭艸-二一耿-.,!?11戦.!:.爲(wèi)儆事烈在-.。恨-質(zhì)-碼*0岫-型訥口“-肛-、zIJM的想人。叫1-人航饑一?好一脂軋附另iMlrH刎加知-昶握,多應(yīng)尖人-的俘頑頭偽附為土一聊餡耐軽竝礦-卯覩吧遏艮適如削-:青/蔦寸記出詩、審纟-彳常對五W乩女貓-劃反樂束能力定分什事。一懷單起緒、-。人,貶W砂般飆缺-血違是拘精不過干件快有業(yè)、干情心。動寫了H茁彳覇no一兀少緒很事的棋得得人常事燥,起耐亢活描長加尊!|的
18、總甌.。制很皿諭!|施押槍覺葉!仁耐時拐!1訂!畝!1熬磚他貶MWJ5鐮律況人氣有常從時集總情工間的就種不熱細(xì)習(xí)曲鈿冋幻則袖乜轉(zhuǎn)規(guī)W生人是題中昂加M險、時趣蒙那往加W學(xué)以H+Hfe眈歸nA際有數(shù)陌令總問群高意問危習(xí)長興小做交參感、募1到弓一O人犬燈.詡活多到到事到人緒注解到學(xué)夠合點厭人歡看很祐加時韻韻軸生在碰遇做遇在情當(dāng)理碰對能符一討與喜愛工12345678911111111112222222222ABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCD
19、EABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDE目項非常符合比較符合拿不準(zhǔn)比較不符合完全不符合不喜歡長時間談?wù)撘粋€問題,愿意實際動手干。寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語。力別人說我總疋悶悶不樂。33.理解問題常比別人慢些。疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻,重新投入工作。心里有話寧愿自己想,不愿說出來。認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo)就希望盡快實現(xiàn),不達目的,誓不罷休。學(xué)習(xí)、工作同樣一段時間后,常比別人更疲倦。做事有些莽撞,常常不考慮后果。老師或師傅講授新知識、技術(shù)時,總希望他講慢些,多重復(fù)幾遍。能夠很快地忘記那些不愉快的事情。做作業(yè)或完成一件工作總比別人花的時間多。喜歡運動量
20、大的劇烈體育活動,或參加各種文娛活動。不能很快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。接受一個任務(wù)后,希望把它迅速完成。認(rèn)為墨守陳規(guī)比冒風(fēng)險強些。能夠同時注意幾件事物。當(dāng)我煩悶的時候,別人很難使我高興起來。愛看情節(jié)起伏跌宕、激動人心的小說。對工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度。和周圍人們的關(guān)系總是相處不好。喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識,重復(fù)做已經(jīng)掌握的工作。52喜歡做變化大、花樣多的工作。小時候會背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。別人說我出語傷人”,可我并不覺得這樣。在體育活動中,常因反應(yīng)慢而洛后。56.反應(yīng)敏捷,頭腦機智。57喜歡有條理而不甚麻煩的工作。興奮的事常使我失眠。老師講新概念,常常聽不懂,但是弄懂以
21、后就很難忘記。假如工作枯燥無味,馬上就會情緒低落。ABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDEABCDE測量結(jié)果的解釋把每題得分按下表題號相加,計算各欄得分。A膽汁質(zhì)269141721273136384248505458合計B多血質(zhì)4811161923252934404446525660合計C粘液質(zhì)1710131822263033394345
22、495557合計D抑郁質(zhì)3512152024283235374147515359合計匯總A()B()C()D()氣質(zhì)測驗量表為自陳形式,計分采取數(shù)字等級制,即非常符合+2,比較符合計+1,拿不準(zhǔn)的計0,比較不符合計1,完全不符合計2。分別把屬于每一種類型的題的分?jǐn)?shù)相加,得出的和即為該類型的得分。最后的評分標(biāo)準(zhǔn)是:如果某種氣質(zhì)得分明顯高出其他三種(均高出4分以上),則可定為該種氣質(zhì);如兩種氣質(zhì)得分接近(差異低于3分)而又明顯高于其他兩種(高出4分以上),則可定為二種氣質(zhì)的混合型;如果三種氣質(zhì)均高于第四種的得分且相接近,則為三種氣質(zhì)的混合型。由此可能具有13種類型:(1)膽汁;(2)多血;(3)粘液;(4)抑郁;(5)膽汁多血;(6)多血粘液;(7)粘液抑郁;(8)膽汁抑郁;(9)膽計多血粘液;(10)多血粘液抑郁;(11)膽汁多血抑郁;(12)膽汁粘液抑郁;(13)膽汁多血粘液抑郁。三、討論拓展小組討論以下問題,然后班級討論。1.氣質(zhì)有好壞之分嗎?2.不同氣質(zhì)類型的人如何根據(jù)自己的氣質(zhì)特點進行學(xué)習(xí)?如何與不同氣質(zhì)的人進行溝通?教師總結(jié):1.氣質(zhì)氣質(zhì)類型無好壞之分,也不能決定一個人活動的社會價值和成就的高低,但影響活動的效率。氣質(zhì)相同的人也可成為對社會做出重大貢獻、品德高尚的人,也
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