建筑公司崗位說明書

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word部門名稱：建筑(jinzh)公司 部門(bmn)編號(hào)：001 職位(zhwi)編號(hào)：JSLD-001崗位名稱總經(jīng)理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總、生產(chǎn)副總、總工程師、工程經(jīng)理、行政助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作(gngzu)目標(biāo)受集團(tuán)委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)所承當(dāng)工作全面負(fù)責(zé)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總裁關(guān)聯(lián)上級(jí) 董事長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人 外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1執(zhí)行集團(tuán)

2、決議，主持公司全面工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施3負(fù)責(zé)組織制訂公司的開展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營(yíng)方案，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施4確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系5在集團(tuán)授權(quán)下，負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰6負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司季度、年度方案、財(cái)務(wù)方案、利潤(rùn)分配使用方案7負(fù)責(zé)審核建司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購(gòu)方案8負(fù)責(zé)組織工程竟標(biāo)，并審核投標(biāo)方案9負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查催促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)

3、行情況10負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系11負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)12負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件13負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、建筑專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)籌劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)其他要求具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、方案與執(zhí)行能力部門名稱(mngchng)：建筑公司 部門(bmn)編號(hào)：001 職位(zhwi)編號(hào)：J

4、SLD-002崗位名稱經(jīng)營(yíng)副總定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定經(jīng)營(yíng)管理制度，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方案及本錢費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等2協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的開展方案3負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置4負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履

5、行情況及指標(biāo)完成情況5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、工程部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系6負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷售、用戶反應(yīng)信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作7負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)根底核算工作8負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；擅長(zhǎng)營(yíng)銷籌劃，富有開拓精神；其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；部門名稱：建筑(j

6、inzh)公司 部門(bmn)編號(hào)：001 職位(zhwi)編號(hào)：JSLD-003崗位名稱生產(chǎn)副總定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)、水電處處長(zhǎng)、勞資處處長(zhǎng)工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方案及本錢費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等2協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的開展方案3

7、負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置4負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、工程部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系6負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷售、用戶反應(yīng)信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作7負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)根底核算工作8負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求工程造價(jià)、工民建、企業(yè)管理、工程管

8、理其他要求/部門(bmn)名稱：建筑公司 部門(bmn)編號(hào)：001 職位(zhwi)編號(hào)：JSLD-004崗位名稱總工程師定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)生技處處長(zhǎng)、質(zhì)安處處長(zhǎng)工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量平安工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制2負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)技術(shù)開展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和方案3負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工

9、程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施4負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批5負(fù)責(zé)公司工程工程的?施工組織設(shè)計(jì)?的審批6負(fù)責(zé)各工程投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作7負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批8負(fù)責(zé)組織對(duì)工程根底、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加工程施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)9組織對(duì)不合格品的審理工作，審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果10定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施11負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理12負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施13協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的開展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作14完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要

10、權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程標(biāo)準(zhǔn)；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系其他要求/部門(bmn)名稱：建司經(jīng)營(yíng)處 部門(bmn)編號(hào)：002 職位(zhwi)編號(hào)：JSJYC-001崗位名稱經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)招投標(biāo)員、預(yù)決算員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)及預(yù)決算

11、管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) 副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面組織本部門的所有員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作2擬訂相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3擬訂部門工作方案，定期提交工作總結(jié)4組織研究招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制與評(píng)審5組織參加招標(biāo)、開標(biāo)會(huì)，投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)勘察、答疑6重要投標(biāo)工程的跟蹤，工程工程合同的起草、審核、簽訂7負(fù)責(zé)審核工程工程的預(yù)決算方案8負(fù)責(zé)工程工程材料價(jià)格的審核9負(fù)責(zé)工程工程的本錢控制10負(fù)責(zé)編制工程工程的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告11負(fù)責(zé)工程工程分包管理12負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程工程合同糾紛14負(fù)責(zé)本部門員工

12、的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作15負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程部合同執(zhí)行情況主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識(shí)；對(duì)建筑材料市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí)；熟悉施工合同管理程序；其他要求交際能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)資源；部門名稱(mngchng)：建司經(jīng)營(yíng)處 部門(bmn)編號(hào)：002 職位(zhwi)編號(hào)：JSJYC-002崗位名稱招投標(biāo)員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí) /工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)各種工程招投標(biāo)資

13、料及業(yè)務(wù)信息的收集與客戶資源管理，編制資格預(yù)審文件及商務(wù)標(biāo)書。工作聯(lián)系直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象信息部、財(cái)務(wù)部、工程部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象 招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作2負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作3負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制4配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作5負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理6負(fù)責(zé)工程工程的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作7負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及工程部的合同交底，并處理相關(guān)記錄8負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理

14、、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求預(yù)算員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求善于通過各種渠道獲取經(jīng)營(yíng)信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程；其他要求具有良好的交際能力部門(bmn)名稱：建司經(jīng)營(yíng)處 部門(bmn)編碼：002 職位(zhwi)編號(hào)：JSJYC-003崗位名稱預(yù)/決算員定 編5薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)工程工程的預(yù)決算工作及市場(chǎng)信息的收集工作聯(lián)系直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、工程部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象 業(yè)主、審計(jì)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1參加施工圖紙會(huì)審，并對(duì)人工

15、費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查2負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性3負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)4負(fù)責(zé)單位工程主要材料方案量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送5負(fù)責(zé)審核材料價(jià)格，控制工程本錢6負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系7負(fù)責(zé)階段性提供工程本錢數(shù)據(jù)8根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)9負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)配合工程部做好現(xiàn)場(chǎng)收方資料的清理核算工作10對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核11負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程工程的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔12工程完工后編寫本錢分析報(bào)經(jīng)營(yíng)

16、處長(zhǎng)審核13負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求造價(jià)員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能熟練的開展建筑工程預(yù)、決算工作；能熟練編制工程預(yù)決算報(bào)告；其他要求工作主動(dòng)、積極肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神部門(bmn)名稱：材料設(shè)備處 部門(bmn)編號(hào)：003 職位(zhwi)編號(hào)：JSCSC-001崗位名稱材設(shè)處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)采購(gòu)員、設(shè)備管理員、總庫管理員、材料內(nèi)業(yè)工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司材

17、料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 物資供給商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1確保嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導(dǎo)執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施3負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核4負(fù)責(zé)審核工程部材料申購(gòu)方案5負(fù)責(zé)審核工程工程的材料采購(gòu)，設(shè)備租賃方案及用款方案，并報(bào)批6負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、設(shè)備租賃渠道關(guān)系維護(hù)7負(fù)責(zé)采購(gòu)、租賃合同的評(píng)審與簽訂，催促合同正常如期

18、履行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨索賠工作8負(fù)責(zé)制定合格供方評(píng)審規(guī)那么，并組織合格供方評(píng)審9負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購(gòu)本錢，對(duì)公司采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整改良，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見10負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、設(shè)備租賃的糾紛協(xié)調(diào)11負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、設(shè)備租賃的款項(xiàng)結(jié)算管理12負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備調(diào)配與管理，及審核設(shè)備報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作13負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)14負(fù)責(zé)并確保采購(gòu)行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求材料學(xué)、工程管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)械、物流管理年齡要求28歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件

19、及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉材料市場(chǎng)行情；熟悉 ISO9001品質(zhì)管理體系采購(gòu)作業(yè)流程；其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；.部門(bmn)名稱：材設(shè)處 部門(bmn)編號(hào)：003 職位(zhwi)編號(hào)：JSCSC-002崗位名稱采購(gòu)員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)以最快的速度、最低的價(jià)格采購(gòu)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象各工程部庫管、財(cái)務(wù)部、材料內(nèi)業(yè) 外聯(lián)對(duì)象 材料供給商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度2收集并整理材料、價(jià)格等信息

20、數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)3收集所購(gòu)材料的所有產(chǎn)品及供給商相關(guān)證件，并歸檔管理4負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方案，報(bào)批后，及時(shí)實(shí)施采購(gòu)5對(duì)所購(gòu)材料的單價(jià)、數(shù)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)，作到及時(shí)、準(zhǔn)確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材料6對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負(fù)責(zé)7對(duì)驗(yàn)收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負(fù)責(zé)8負(fù)責(zé)對(duì)材料驗(yàn)收、入庫、用款報(bào)帳9負(fù)責(zé)采購(gòu)資金使用的絕對(duì)平安10負(fù)責(zé)對(duì)供給商的效勞做出評(píng)價(jià)，參加合格供方評(píng)審11負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密12負(fù)責(zé)建立采購(gòu)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，13認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程材料學(xué)、采購(gòu)管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用

21、軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉 ISO9001品質(zhì)管理體系采購(gòu)作業(yè)流程；其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力.部門(bmn)名稱：材設(shè)處 部門(bmn)編號(hào)：003 職位(zhwi)編號(hào)：JSCSC-003崗位名稱材料內(nèi)業(yè)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)對(duì)材設(shè)處的采購(gòu)方案編制，工程材料實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)票據(jù)的審核及材料索賠。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象采購(gòu)員、財(cái)務(wù)部、工程部外聯(lián)對(duì)象 供給商工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度2負(fù)責(zé)核實(shí)工程部申

22、購(gòu)方案，編制采購(gòu)方案，確保方案的準(zhǔn)確性3負(fù)責(zé)對(duì)工程部工程材料的實(shí)際消耗的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、及時(shí)性4負(fù)責(zé)審核材料采購(gòu)各種票據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程5負(fù)責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失6嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密7負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)工程部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力8負(fù)責(zé)建立并公布合格供方名錄9認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求物流管理年齡要求25歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的方案管理；熟悉

23、各種工程材料知識(shí)；其他要求/部門(bmn)名稱：材設(shè)處 部門(bmn)編碼：003 職位(zhwi)編號(hào)：JSCSC-004崗位名稱設(shè)備管理員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，有效提高設(shè)備完好率、使用率，確保正常生產(chǎn)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象 設(shè)備租賃單位、維修部門工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作2負(fù)責(zé)管理建筑公司機(jī)械設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備的申購(gòu)、租賃、驗(yàn)收、入庫、維修、調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失等工作。3負(fù)責(zé)制定定期的設(shè)備日常保養(yǎng)

24、方案，并組織實(shí)施，延長(zhǎng)設(shè)備壽命。4負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備的臺(tái)帳，每年底進(jìn)行設(shè)備核對(duì)工作，做到帳物相符。5協(xié)助做好上級(jí)布置的清產(chǎn)核資工作。6負(fù)責(zé)制定設(shè)備平安操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓(xùn)工作7負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的平安進(jìn)行檢查，并做好記錄8負(fù)責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求設(shè)備管理、機(jī)械年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)；其他要求/部門(bmn)名稱：材設(shè)處 部門(bmn)編碼：0

25、03 職位(zhwi)編號(hào)：JSCSC-005崗位名稱總庫管理員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)總庫的各種材料及在庫小型設(shè)備管理工作，確保材料與設(shè)備完好與平安。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象 /工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司物資庫房管理制度2負(fù)責(zé)建立總庫材料和設(shè)備臺(tái)帳，確保帳物相符3負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部的定期盤點(diǎn)工作，4負(fù)責(zé)定期向材設(shè)處、財(cái)務(wù)部遞交庫存物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表5嚴(yán)格執(zhí)行收、發(fā)、保的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確登記倉庫材料進(jìn)出臺(tái)帳，保管好原始帳據(jù)6負(fù)責(zé)各工程部工地所剩余材料的回收、檢驗(yàn)及整理，并按規(guī)定辦理入庫

26、手續(xù)7負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)倉材料的有序堆放、防潮等管理工作，確保物質(zhì)完好。8負(fù)責(zé)庫房材料保管的防火、防盜平安9負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求倉儲(chǔ)管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作會(huì)簡(jiǎn)單的電腦錄入及檢索；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)其他要求/部門(bmn)名稱：勞開工(ki gng)資處 部門(bmn)編號(hào)：004 職位(zhwi)編號(hào)：JSLZC-001崗位名稱勞資處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)勞資員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司工程工程外包勞務(wù)管理工作的指揮

27、、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 物資供給商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與方法，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施4負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核5負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表6負(fù)責(zé)組織工程部和質(zhì)安處對(duì)預(yù)審合

28、格的勞務(wù)分包方進(jìn)行資格評(píng)定，必要時(shí)，配合信息部組織對(duì)分包方進(jìn)行質(zhì)量管理體系的第二方審核7負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，簽訂平安治安防火合同，并組織工程經(jīng)理、勞務(wù)分包方和總經(jīng)理對(duì)勞務(wù)分包合同進(jìn)行復(fù)審簽字8負(fù)責(zé)填寫“合同審批表，報(bào)批9負(fù)責(zé)工程生產(chǎn)工人、效勞人員等勞動(dòng)力的調(diào)配，以及人工費(fèi)單價(jià)的測(cè)定，報(bào)批10負(fù)責(zé)定期遞交勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格報(bào)告，協(xié)助經(jīng)營(yíng)處制定勞開工時(shí)定額11負(fù)責(zé)工程中出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作12負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用

29、軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞務(wù)分包管理程序；熟練掌握勞動(dòng)定額等管理工作其他要求/部門(bmn)名稱：勞開工(ki gng)資處 部門(bmn)編號(hào)：004 職位(zhwi)編號(hào)：JSLZC-002崗位名稱勞資員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)協(xié)助勞資處處長(zhǎng)進(jìn)行勞開工資管理。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 勞資處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部外聯(lián)對(duì)象 勞務(wù)分包商工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)分包管理制度和部門工作流程2負(fù)責(zé)全部人員的各種上崗證、操作證的收集、辦理及歸檔管理3負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的員工名冊(cè)的登記、建檔

30、工作4負(fù)責(zé)對(duì)各外包單位的勞開工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，以及工資表造冊(cè)5負(fù)責(zé)每月勞務(wù)外包單位的考勤、費(fèi)用借支、人工費(fèi)結(jié)算方單工作6負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的勞工協(xié)議的簽訂與歸檔管理7負(fù)責(zé)外包勞務(wù)人工費(fèi)、生產(chǎn)工人、效勞人員的工資結(jié)算，并建立人工費(fèi)臺(tái)帳8負(fù)責(zé)工資復(fù)核、查對(duì)、信息的反應(yīng)9嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度10負(fù)責(zé)外來、內(nèi)部文件及資料的簽收、發(fā)放與存檔11負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞動(dòng)定額管理與檔案管理，充分了解勞資

31、管理相關(guān)法律法規(guī)其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱(mngchng)：生產(chǎn)技術(shù)處 部門(bmn)編號(hào)：005 職位(zhwi)編號(hào)：JSSJC-001崗位名稱生技處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)技術(shù)員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 科研單位、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理單位、政府部門工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理

32、制度，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施4負(fù)責(zé)組織?施工組織設(shè)計(jì)?的編制、會(huì)審、監(jiān)督、落實(shí)、交底，參加工程部圖紙會(huì)審5負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)方案、生產(chǎn)方案總結(jié)，定期組織召開公司生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保工程合同的履行6領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成工程部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督7負(fù)責(zé)定期組織和培訓(xùn)部門員工和工程部技術(shù)人員對(duì)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)8參加工程投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)內(nèi)容的商定與編制9負(fù)責(zé)組織檢查工程部技術(shù)檔案；收集部門技術(shù)資料，整理并存檔10參加月底各施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)平安大檢查，按月審查工程部生產(chǎn)方案執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)方案的落實(shí)

33、11審核工程部月材料供給和使用方案，對(duì)合理的進(jìn)行確認(rèn)，不合理方案進(jìn)行更正12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求建筑工程師、造價(jià)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及工程管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能承當(dāng)大型建筑、規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)；熟悉生產(chǎn)方案管理工作；其他要求具有較強(qiáng)的方案能力與組織協(xié)調(diào)能力部門名稱(mngchng)：生產(chǎn)技術(shù)處 部門(bmn)編號(hào)：005 職位(zhwi)編號(hào)：JSSJC-002崗位名稱技術(shù)員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)

34、/工作(gngzu)目標(biāo)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的指導(dǎo)和施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 建司生產(chǎn)技術(shù)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) 總工程師 內(nèi)聯(lián)對(duì)象建司工程部、技術(shù)內(nèi)業(yè)外聯(lián)對(duì)象 /工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程2負(fù)責(zé)對(duì)工程部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查3參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)4負(fù)責(zé)編制各工程的?施工組織設(shè)計(jì)?文件，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行催促、檢查與總結(jié)5指導(dǎo)工程部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握工程人員的組建情況，提出合理化建議6參加工程部施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)?施工組織設(shè)計(jì)?文件內(nèi)部交底工作7指導(dǎo)工程部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工

35、方案及重大質(zhì)量事故處理方案，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與催促8對(duì)工程部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過程控制9負(fù)責(zé)審核工程部月材料方案的合理性10負(fù)責(zé)收集國(guó)家現(xiàn)行新標(biāo)準(zhǔn)，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)工程部積極推行四新技術(shù)的運(yùn)用11參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制工程部月生產(chǎn)方案及工作總結(jié)12負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表13負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的臺(tái)帳建立，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢14參加工程部重要驗(yàn)收會(huì)議，并指導(dǎo)工程部完成驗(yàn)收前及正式驗(yàn)收準(zhǔn)備工作15指導(dǎo)工程部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。16負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別

36、要求不限專業(yè)要求工民建相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求助理建筑師或以上微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉根本建筑法規(guī)、建材等相關(guān)知識(shí)；能獨(dú)立承當(dāng)建筑規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)；其他要求/部門(bmn)名稱： 質(zhì)量(zhling)平安(png n)處 部門(bmn)編號(hào)：006 職位(zhwi)編號(hào)：JSZAC-001崗位名稱質(zhì)安處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)質(zhì)安員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的質(zhì)量平安管理工作。工作(g

37、ngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 行業(yè)主管單位、監(jiān)理及業(yè)主工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)質(zhì)量平安管理制度、工程材料設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施4負(fù)責(zé)平安措施方案和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、平安技術(shù)措施的編制和審查5負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)部門對(duì)工程工程的質(zhì)量平安工作進(jìn)行檢查，組織召開質(zhì)量平安分析會(huì)，提出整改措施，并催促執(zhí)行6負(fù)責(zé)組織參加大型施工機(jī)械的安裝驗(yàn)收、分部工程的驗(yàn)收工作和第一次平安聯(lián)席會(huì)議7負(fù)責(zé)質(zhì)量事故

38、、平安事故的調(diào)查、提出事故的處理意見，并及時(shí)上報(bào)8負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、平安隱患，催促工程負(fù)責(zé)人及時(shí)制定糾正預(yù)防措施9負(fù)責(zé)協(xié)助工程部做好民工的“三級(jí)平安教育，落實(shí)文明施工“十八條，做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工和平安生產(chǎn)管理工作10負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工及工程部相關(guān)質(zhì)量平安人員的專業(yè)培訓(xùn)11負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好對(duì)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定工作12負(fù)責(zé)工程工程的工程質(zhì)量回訪工作13負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工民建等相關(guān)工科專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求質(zhì)量工程師、質(zhì)量?jī)?nèi)審員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

39、經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)；熟悉公司ISO9000質(zhì)量管理體系其他要求責(zé)任心強(qiáng)，為人處事公正嚴(yán)明部門(bmn)名稱：質(zhì)量平安(png n)處 部門(bmn)編號(hào)：006 職位(zhwi)編號(hào)：JSZAC-002崗位名稱質(zhì)安員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)工程工程質(zhì)量、平安管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量與平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 質(zhì)量平安處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部外聯(lián)對(duì)象 /工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司質(zhì)量平安管理制度和部門工作流程2負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，

40、并催促整改3負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部平安生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行檢查，并催促整改4負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量，并不定期進(jìn)行抽檢5負(fù)責(zé)檢查催促工程部嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行操作6負(fù)責(zé)檢查催促工程部嚴(yán)格按平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行操作7負(fù)責(zé)參加平安措施方案和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、平安技術(shù)措施的編制8依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工中的技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，材料試驗(yàn)，施工操作，隱蔽工程和中間驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和檢查9負(fù)責(zé)配合對(duì)各工程部質(zhì)量平安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；10負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部平安質(zhì)量資料的檢查、指導(dǎo)與催促11負(fù)責(zé)公司工程工程質(zhì)量平安信息的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)12負(fù)責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，協(xié)助制定和檢查落實(shí)有關(guān)提高保障施工質(zhì)量

41、的措施方案，提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的保證措施意見13負(fù)責(zé)收集和整理各工程分部工程質(zhì)量驗(yàn)收原始記錄，建立健全質(zhì)量平安檔案14負(fù)責(zé)配合質(zhì)量事故平安事故的調(diào)查實(shí)施15負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求質(zhì)量工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)；熟悉公司ISO9000質(zhì)量管理體系其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：水電(shu din)安裝處 部門(bmn)編號(hào)：007 職位(zh

42、wi)編號(hào)：JSSDC-001崗位名稱水電處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)施工員、預(yù)算員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司工程部水電安裝工程的管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的水電安裝處的管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 外包隊(duì)伍、供給商、業(yè)主、行業(yè)管理部門工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司水電安裝管理制度、水電安裝操作規(guī)程、水電材料設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫

43、徹實(shí)施4負(fù)責(zé)組織水電安裝工程開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作5負(fù)責(zé)編制水電工程施工進(jìn)度方案 6負(fù)責(zé)水電設(shè)備安裝工程的進(jìn)度和質(zhì)量控制，以及平安、文明施工控制7負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備安裝工程的外包施工隊(duì)伍的評(píng)審，建立合格外包商名錄 ，并組織評(píng)審8負(fù)責(zé)水電安裝工程材料與設(shè)備供給商的評(píng)審，建立合格供方名錄9負(fù)責(zé)擬訂水電安裝工程材料與設(shè)備的采購(gòu)合同，并組織評(píng)審，實(shí)施采購(gòu)10負(fù)責(zé)對(duì)外包商的控制管理工作11參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)水電安裝局部預(yù)算書的審核12參與水電安裝工程工程的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程水電安裝局部的結(jié)算書的審核13負(fù)責(zé)審核水電安裝施工工程的材料、設(shè)備總方案和月度方案14負(fù)責(zé)監(jiān)督水電安裝工程工程的進(jìn)度、質(zhì)量、本錢和平安1

44、5負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系17組織水電安裝工程的驗(yàn)收工作18負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求給排水、電氣、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求高級(jí)水電工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開發(fā)過程中給排水施工過程的各種技術(shù)問題；能獨(dú)立操作30萬平方米樓宇給排水和暖通其他要求有較強(qiáng)的技術(shù)問題處理能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。部門名稱(mngchng)：水電安裝處 部門(bmn)編

45、號(hào)：007 職位(zhwi)編號(hào)：JSSDC-002崗位名稱施工員定 編4薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)工程部水電安裝施工技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)水電處各種資料的管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 水電處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象外聯(lián)對(duì)象 /工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與圖紙要求，認(rèn)真組織施工。2負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)和平安生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底3負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，落實(shí)過程控制，記好“施工日記4負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始資料5負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工中的質(zhì)量、平安、文明管理7負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行施工過程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)及標(biāo)識(shí)8負(fù)責(zé)施工

46、班組的工程量結(jié)算工作9負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施10負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求水電安裝、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求水電工程師中級(jí)以上職稱微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開發(fā)過程中給排水施工過程的各種技術(shù)問題；能獨(dú)立操作10萬平方米左右的樓宇給排水和暖通其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：水電(shu din)安裝處 部門(bmn)編號(hào)：007 職位(zhwi)編號(hào)：JSSDC-003崗位名稱預(yù)算員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工

47、作(gngzu)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)水電安裝工程的預(yù)決算工作及水電材料、設(shè)備價(jià)格等市場(chǎng)信息的收集工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 水電處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、工程部、經(jīng)營(yíng)處外聯(lián)對(duì)象 業(yè)主工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1按照會(huì)審后施工圖，對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查2負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書中水電局部，并確保預(yù)算準(zhǔn)確性3負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)4負(fù)責(zé)單位工程主要材料方案量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送5負(fù)責(zé)審核水電材料及設(shè)備價(jià)格，控制工程本錢6負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系7負(fù)責(zé)階段性提供工程本錢數(shù)據(jù)8根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)

48、的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)9負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)配合工程部做好現(xiàn)場(chǎng)收方資料的清理核算工作10對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核11負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程工程的水電工程的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔12工程完工后編寫本錢分析報(bào)水電處處長(zhǎng)審核13負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)管理、工程工程管理年齡要求25歲以上資格要求造價(jià)師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉安裝工程預(yù)、決算編制，熟悉造價(jià)軟件操作其他要求較強(qiáng)的溝

49、通協(xié)調(diào)能力和社會(huì)交往能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。部門(bmn)名稱：辦公室 部門(bmn)編號(hào)：008 職位(zhwi)編號(hào)：JSBGS-001崗位名稱行政助理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)全面主持辦公室工作，負(fù)責(zé)撰寫文稿、發(fā)言稿，以及公司管理制度標(biāo)準(zhǔn)，組織安排公司會(huì)議，確保公司辦公秩序和總經(jīng)理指令暢通。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) 集團(tuán)行政部長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1組織、匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度方案，和其他綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，

50、嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量2負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，監(jiān)督檢查辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況3負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)幾管理制度的擬訂和修改工作4圍繞集團(tuán)公司制定的工作方案和任務(wù)認(rèn)真作好布置工作，并組織實(shí)施5及時(shí)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議6負(fù)責(zé)公司日常人事考勤工作、辦公用品的領(lǐng)用等行政事務(wù)7負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待工作，同意負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)主管部門的聯(lián)系8負(fù)責(zé)完成建司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要

51、求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求26歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有小車駕照者優(yōu)先知識(shí)技能要求有較強(qiáng)的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求/部門(bmn)名稱： 財(cái)務(wù)部 部門編號(hào)：009 職位編號(hào)：JSCWB-001崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)會(huì)計(jì)員、出納員工作(gngzu)目標(biāo)全面管理建筑公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金調(diào)度、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作；直接對(duì)總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門、集團(tuán)財(cái)

52、務(wù)部外聯(lián)對(duì)象 銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等機(jī)構(gòu)工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹；遵守集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度 2負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的日常管理、工作考核及新聘財(cái)會(huì)工作人員的技能水平測(cè)試3正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況4負(fù)責(zé)資金的籌措、調(diào)度和回收工作，提高資金的使用效益5研究財(cái)務(wù)工作中的新情況、新問題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見和方案，采取措施，為提交企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策6承當(dāng)財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)的局部工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)審核各類報(bào)出報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)7負(fù)責(zé)按時(shí)按要求編報(bào)半年度和年度決算報(bào)告、各種報(bào)表及其它材料等8隨時(shí)接受、

53、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各種檢查工作9接受公司或?qū)＜业母黝惛着嘤?xùn)、深化培訓(xùn)課程10負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限審批權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)、用人權(quán)、考核權(quán)任職(rn zh)資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、年齡要求30歲以上資格要求中級(jí)會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先知識(shí)技能要求熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，善于資本運(yùn)作；具有豐富的財(cái)務(wù)控制能力和融資貸款的潛在能力其他要求/部門(bmn)名稱： 財(cái)務(wù)部 部門(bmn)編號(hào)：009 職位(zhwi)編號(hào)：JSCWB-

54、002崗位名稱會(huì)計(jì)員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的帳務(wù)處理、帳務(wù)核算和帳務(wù)管理，直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)象 /工作職責(zé)編號(hào)崗位職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、信貸方案等工作，擬訂資金籌措和使用方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好本錢費(fèi)用預(yù)測(cè)、方案、控制、核算、分析和考核工作，催促公司有關(guān)部門降低本錢、節(jié)約費(fèi)用3協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的根底工作，并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，為財(cái)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決

55、策依據(jù)4負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷憑證和原始發(fā)票合規(guī)性的審核5嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理規(guī)定，并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚6協(xié)助并配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)本錢和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議7嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)保密和財(cái)會(huì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔前的管理，按公司財(cái)務(wù)檔案管理制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料8積極協(xié)助并配合相關(guān)部門的收款工作，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作主要權(quán)限/財(cái)務(wù)核算權(quán)、票據(jù)審核權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡

56、要求30歲以上資格要求會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉本錢管理及費(fèi)用測(cè)算工作流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力其他要求/部門(bmn)名稱： 財(cái)務(wù)部 部門(bmn)編號(hào)：009 職位(zhwi)編號(hào)：JSCWB-003崗位名稱出納員定 編 1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作(gngzu)目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的資金進(jìn)出和現(xiàn)金管理工作。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)象 /工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)崗位職責(zé)1嚴(yán)格遵守國(guó)家的現(xiàn)金管理規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度和庫

57、存現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真履行本職崗位職責(zé)； 2負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票管理3負(fù)責(zé)建立、健全現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并及時(shí)登記、對(duì)帳4負(fù)責(zé)審核經(jīng)手的現(xiàn)金收付原始憑證；有權(quán)拒絕受理不符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的憑證5負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表、及時(shí)向上級(jí)反映流動(dòng)資金動(dòng)向6負(fù)責(zé)月末按時(shí)編報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表7負(fù)責(zé)妥善保管各種票據(jù)8接受公司或?qū)＜医M織的各類根底培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程9完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)主要權(quán)限/現(xiàn)金保管權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、拒付權(quán)任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求22歲以上資格要求初級(jí)會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公

58、自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求1年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉房地產(chǎn)企業(yè)資本運(yùn)作流程其他要求工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神。部門(bmn)名稱： 工程(gngchng)部 部門(bmn)編號(hào)：010 職位(zhwi)編號(hào)：JSXMB-001崗位名稱工程經(jīng)理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)技術(shù)內(nèi)業(yè)、施工員、質(zhì)安員、材料員、設(shè)備員、技術(shù)員、庫管員工作(gngzu)目標(biāo)行使對(duì)公司工程管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，確保工程工程各工程標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作(gngzu)聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) 總工程師內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象

59、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位工作(gngzu)職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作方案，定期提交工作總結(jié)2遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)；主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施3全面負(fù)責(zé)工程工程進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理4負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)給工程的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、平安、本錢、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)5參加工程施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審6負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度方案，實(shí)施施工進(jìn)度控制，并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際施工完成量7負(fù)責(zé)審核、審批工程材料方案、施工方案，以及臨時(shí)材料用款方案8負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、平安本錢的控

60、制與考核等工作9負(fù)責(zé)組織“施工日志的填寫與管理10負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)處對(duì)工程進(jìn)度款的及時(shí)摧收工作11負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)工作12負(fù)責(zé)定期組織工程部各專業(yè)人員相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核13負(fù)責(zé)組織對(duì)工程竣工后公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場(chǎng)、移交等手續(xù)14負(fù)責(zé)工程完工后協(xié)助經(jīng)營(yíng)處進(jìn)行工程決算，做好工程總結(jié)15負(fù)責(zé)完成公司授權(quán)處理的其他事宜主要權(quán)限任職(rn zh)資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求工程經(jīng)理證書、中級(jí)工程師微機(jī)操作熟悉辦公自動(dòng)化操作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求獨(dú)立負(fù)責(zé)過2