廣東開(kāi)放大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理（專(zhuān)2022春）-形考二答案

1、試卷總分:100 得分:100工作輪換一般用于提高（ ）的技能工程技術(shù)人員管理人員學(xué)徒普通職員答案:B2.MRP是指（ ）物料需求計(jì)劃主生產(chǎn)計(jì)劃綜合計(jì)劃作業(yè)計(jì)劃答案:A3.家電、汽車(chē)、石油化工品生產(chǎn)的生產(chǎn)過(guò)程組織應(yīng)采用以下那種類(lèi)型？混合專(zhuān)業(yè)化形式對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式制造專(zhuān)業(yè)化形式工藝專(zhuān)業(yè)化形式答案:B4.單件小批生產(chǎn)的企業(yè)，其生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制方法既不同于大量生產(chǎn)的企業(yè)，只適合用（ ）在制品定額法提前期法生產(chǎn)周期法累計(jì)編號(hào)法答案:C5.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)試制的生產(chǎn)過(guò)程組織應(yīng)采用以下那種類(lèi)型？（ ）混合專(zhuān)業(yè)化形式對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式制造專(zhuān)業(yè)化形式工藝專(zhuān)業(yè)化形式答案:D6.企業(yè)生產(chǎn)控制的手段一般不包括（ ）過(guò)程控制

2、生產(chǎn)作業(yè)核算生產(chǎn)調(diào)度在制品占用量控制答案:A7.工作輪換是脫崗培訓(xùn)的一種類(lèi)型。（ ）答案:錯(cuò)誤8.外部招聘比內(nèi)部招聘的選擇范圍更大，所以總能夠找到更優(yōu)秀的人才。(? )答案:錯(cuò)誤9.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人，并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程。 圖答案:錯(cuò)誤10.對(duì)于類(lèi)別不同的員工，如技術(shù)工人和職工等，應(yīng)采用不同的培訓(xùn)方式。(? )答案:正確11.筆試有助于人力資源部門(mén)，對(duì)求職者的智商、悟性、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力、工作意愿和動(dòng)機(jī)水平等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。 (? )答案:錯(cuò)誤12.企業(yè)在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)先確定產(chǎn)品的品種、質(zhì)量與產(chǎn)量指標(biāo)，然后據(jù)此

3、計(jì)算產(chǎn)值指標(biāo)。(? )答案:正確13.從管理的角度出發(fā)，生產(chǎn)可以分為兩大類(lèi)：制造性生產(chǎn)和服務(wù)性生產(chǎn)。 圖答案:正確14.大型零件宜采取順序移動(dòng)方式。(? )答案:錯(cuò)誤15.綜合計(jì)劃將具體制定每一品種的生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間和每一車(chē)間及人員的具體工作任務(wù)。(? )答案:錯(cuò)誤16.流程式生產(chǎn)一般是資本密集的。 (? )答案:正確17.人力資源管理過(guò)程包括（ ）。選聘有能力的員工加強(qiáng)員工培訓(xùn)實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作分析答案:ABC18.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容一般包括兩個(gè)層次，即（ ）。組織規(guī)劃細(xì)節(jié)規(guī)劃總體規(guī)劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃答案:CD19.人員招聘過(guò)程由若干個(gè)先后銜接的環(huán)節(jié)所組成，有如下的（ ）階段。招募選拔錄用評(píng)估答

4、案:ABCD20.人力資源規(guī)劃包括以下的（ ）。人員補(bǔ)充規(guī)劃人員使用規(guī)劃教育培訓(xùn)規(guī)劃退休規(guī)劃答案:ABCD21.在崗培訓(xùn)的常用方式有（ ）。示范課堂講授法指導(dǎo)工作輪換答案:ACD22.產(chǎn)品在工序之間的移動(dòng)有三種典型的移動(dòng)方式。分別是(? )。按時(shí)移動(dòng)順序移動(dòng)平行移動(dòng)平行順序移動(dòng)答案:BCD23.現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的內(nèi)容主要包括（? ）。生產(chǎn)系統(tǒng)的管理生產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行答案:CD24.制造性生產(chǎn)按生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化程度，可以分為(? )。大量生產(chǎn)型成批生產(chǎn)型大量大批生產(chǎn)成批生產(chǎn)答案:ABCD25.從管理的角度出發(fā)，生產(chǎn)可以分為兩大類(lèi)（ ）。制造性生產(chǎn)服務(wù)性生產(chǎn)精密性生產(chǎn)技術(shù)性生產(chǎn)答

5、案:AB26.生產(chǎn)過(guò)程的空間組織常見(jiàn)類(lèi)型有(? )。工藝專(zhuān)業(yè)化形式對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式混合專(zhuān)業(yè)化形式對(duì)象加工藝形式答案:ABC27.下列不屬于脫崗培訓(xùn)方式的是（ ）工作輪換課堂講授角色扮演案例分析答案:A28.在工作實(shí)績(jī)考評(píng)中將各個(gè)被考評(píng)者相互比較，按照某一標(biāo)準(zhǔn)由高到低進(jìn)行排列，是下列哪一種績(jī)效評(píng)價(jià)方法的做法（ ）目標(biāo)考評(píng)法評(píng)分表法敘述法排序法答案:D29.個(gè)人找到適合自己的職業(yè)，并全身心地投入有助于自己在此職業(yè)中取得永久發(fā)展的各種活動(dòng)中去，這是描述職業(yè)生涯發(fā)展的哪個(gè)階段？（ ）成長(zhǎng)階段探索階段確立階段維持階段答案:C30.“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”說(shuō)明在進(jìn)行人員配備時(shí)（? ）不能對(duì)員工的工作要求過(guò)于苛刻，寬松的環(huán)境