安全管理檢查評(píng)分表

1、平安治理反省評(píng)分表01序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)

2、針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10374分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10465平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10376平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)

3、考察或考察分歧格的扣5分1028小計(jì)601248平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10/108特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10289工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分10/1010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40238反省工程算計(jì)1001486反省職員：年月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表02序

4、號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法

5、未落實(shí)，扣8分10104分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10375平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分

6、1046小計(jì)601248平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分105410平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40733反省工程算計(jì)1001981反省職員：月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表03序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減

7、分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10104分部(

8、分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10465平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1028小計(jì)601149平安治

9、理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10469工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40634反省工程算計(jì)1001783反省職員：月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表04序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)

10、義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10104分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平

11、安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10375平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1010小計(jì)60852平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平

12、安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40238反省工程算計(jì)1001090反省職員：月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表05序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分

13、各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10104分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不

14、強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10105平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計(jì)60951平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣

15、10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40238反省工程算計(jì)1001189反省職員：月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表06序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分

16、經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10104分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交

17、底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分10105平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10466平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計(jì)60852平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分

18、10108特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10469工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40434反省工程算計(jì)1001288反省職員：月日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表07序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10

19、分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無(wú)義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實(shí)或落實(shí)不行的扣5分10103施工構(gòu)造計(jì)劃施工構(gòu)造計(jì)劃中無(wú)平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計(jì)劃未經(jīng)審批，扣10分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程，未獨(dú)自體例專(zhuān)項(xiàng)平安辦法未落實(shí)，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無(wú)針對(duì)性，扣68分平安辦法未落實(shí)，扣8分10104分部(分項(xiàng))工程平安技巧交底無(wú)書(shū)面平安技巧交底的扣10分交底針對(duì)性不強(qiáng)，扣46分交底不片面，扣4分交底未實(shí)行具名手續(xù)，扣24分101

20、05平安反省無(wú)活期平安反省軌制，扣5分平安反省無(wú)記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準(zhǔn)時(shí)間、定辦法，扣26分對(duì)嚴(yán)重事變隱患整改告訴書(shū)所列工程未準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無(wú)平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進(jìn)展三級(jí)平安教導(dǎo)，扣10分無(wú)詳細(xì)平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時(shí)未進(jìn)展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)的扣5分專(zhuān)職平安員未按規(guī)則進(jìn)展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計(jì)60951平安治理反省評(píng)分表續(xù)表7普通工程班前平安運(yùn)動(dòng)未樹(shù)破班前平安運(yùn)動(dòng)軌制，扣10分班前平安運(yùn)動(dòng)無(wú)記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人

21、未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10289工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹(shù)破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標(biāo)記無(wú)現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場(chǎng)未按平安標(biāo)記總破體圖設(shè)置平安標(biāo)記的，扣5分1010小計(jì)40434反省工程算計(jì)1001387反省職員：2005年06月14日注：階段反省評(píng)分時(shí)，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評(píng)分表10序號(hào)反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1保障工程平安消費(fèi)義務(wù)制未樹(shù)破平安義務(wù)制，扣10分各級(jí)各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟(jì)承包中無(wú)平安消費(fèi)目標(biāo)，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標(biāo)跟平安達(dá)標(biāo)、文化施工目的)，扣10分未進(jìn)展平安義務(wù)