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1、 不確定時代戰(zhàn)略:人才努力紀律bcg全球總裁兼ceo博克納“在2040年,中國的某一家銀行將成為世界上最大的銀行!”波士頓咨詢公司(bcg)全球總裁的漢斯-保羅博克納(hans-paul bkner)在會見了上海銀行界人士后對記者說。博克納于2004年1月1日正式就任bcg總裁,6月初例行中國大區(qū)與客戶和員工溝通。6月4日上午,自稱“一直在路上”的博克納在bcg上海辦公室接受了本報專訪。不確定的時代“拓展bcg與全球客戶關(guān)系和在公司內(nèi)部加強合伙制的精神,是我目前工作的重點,這與我們時代對企業(yè)提出的要求一致?!辈┛思{說,去年他當(dāng)選的時候,他提出的兩個工作目標(biāo)現(xiàn)在正在實施當(dāng)中。“在電子商務(wù)崩潰后,
2、我們看到很多行業(yè),比如電信、汽車、銀行都面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。”博克納說,現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境跟以往相比,更加具有不確定性,企業(yè)的決策面臨更多風(fēng)險,發(fā)展面臨更大挑戰(zhàn),因為全球化的進程大大加快了。博克納以中國市場為例說明不確定性給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)?!皝碇袊纯窗?!”博克納說,當(dāng)有人向他咨詢中國市場商機時,他這樣回答。博克納說,中國市場提供了各種機遇和挑戰(zhàn),變化非??欤粫r也很難就中國市場向那些ceo們說明白,強調(diào)只有身臨其境才能真正了解到中國市場的機會與挑戰(zhàn)。“中國首先是龐大的市場,另外的商機是全球采購的中心,在這里可以得到高質(zhì)量和低成本的產(chǎn)品。”博克納說,這是一般的跨國公司都能看到的,但是,博克納警告說,
3、把中國市場作為戰(zhàn)略市場的跨國公司必須看到:中國本土的企業(yè)正日益強大,比如在快速消費品領(lǐng)域、科技行業(yè),已經(jīng)對跨國公司帶來更多的威脅。localHOst如果跨國公司不了解中國市場的不確定性,將可能“事倍而功半”。博克納預(yù)言說中國市場的汽車業(yè)競爭將是“慘烈的”。博科納的依據(jù)是,現(xiàn)在很多汽車公司都在擴大產(chǎn)能,把中國作為一個巨大的市場,同時在零配件方面,中國也是重要的生產(chǎn)基地?!按蠹叶荚诩娂娚像R,擴大產(chǎn)能,在不遠的將來,中國汽車市場會出現(xiàn)供大于求的情況,那時中國汽車市場競爭程度更加嚴重?!辈┛思{說,對于目前大眾、三菱在中國市場的重組動作,他認為這些公司更多的在于“組織在中國的產(chǎn)能和采購。”博克納說,當(dāng)前
4、所有的ceo面臨的壓力在于,如何抓住經(jīng)濟形勢轉(zhuǎn)好的趨勢,并全面審視供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié),提升公司的競爭力在哪里生產(chǎn),在哪里采購,在哪里銷售。戰(zhàn)略管理:優(yōu)秀的人才、努力工作和良好紀律對于全球化的速度對國家和企業(yè)帶來的影響,博克納說企業(yè)家們需要做好戰(zhàn)略管理,對于發(fā)展中的中國企業(yè)來說尤其如此。而戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵在于:優(yōu)秀的人才、努力工作和良好紀律“這樣才能對戰(zhàn)略有良好的執(zhí)行”。對于中國市場上存在的不確定性,博克納建議跨國公司的ceo們要認真認識中國市場。對于此次關(guān)于中國市場經(jīng)濟國家的爭辯,博科納認為“世界上根本沒有純粹的市場經(jīng)濟,不管是西方還是中國?!辈┛思{說,政府經(jīng)常介入市場,是為了調(diào)整經(jīng)濟可以平緩發(fā)展?!?/p>
5、中國或許有些具體的管制,但是在中國多年的跨國公司已經(jīng)具有了一定的免疫機制了。”博克納說,從長遠來說,中國政府的管制肯定趨向經(jīng)濟調(diào)控。博克納特別強調(diào)的是,中國在世界經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)鏈中,不僅僅是世界工廠,同時還是研發(fā)中心和管理中心?!爸袊俗鳛樯a(chǎn)基地外,越來越多的公司將其研發(fā)基地放在中國,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重心也逐漸遷移致遠東和中國?!辈┛思{說,在這樣的背景下,中國企業(yè)首先要立足本國市場,在中國獲得強大優(yōu)勢,近而在質(zhì)量上、研發(fā)上提升自己,就有機會打入歐美發(fā)達市場,實現(xiàn)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略。也就是基于這樣的理由,博克納預(yù)計在20-30年內(nèi),中國會有一些企業(yè)成為他們行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),他舉例說像銀行、鋼鐵、白色家電和汽車行業(yè)等?!爸袊就凉緫?yīng)該有信心,而且是有機會的,歸根到底,中國的企業(yè)要堅持,并保證持續(xù)的提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。”博克納說,在不確定下的時代下,中國企業(yè)必須明白戰(zhàn)略計劃是個不斷更新的過程。博克納說,中國很多企業(yè)其實具有很好的戰(zhàn)略,但是需要強大的執(zhí)行力。因為“光有戰(zhàn)略是不行的,關(guān)鍵是執(zhí)行。”博克納說,中國企業(yè)有一個好的戰(zhàn)略是必須的,很多時候,中國企業(yè)并不缺乏戰(zhàn)略,而是缺乏執(zhí)行,很多好的戰(zhàn)略并沒有付諸實施或?qū)嵤┎坏轿?。“要有?yōu)秀的人才、要很努力的工作,并具有良好紀律。”博克納說這是中國
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