2022年董事長秘書工作計劃范文

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年董事長秘書工作計劃范文一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。三、協(xié)助領(lǐng)

2、導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。四、掌握好尺度，運用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。2022年董事長秘書工作計劃范文（二）董事辦的工作瑣碎龐雜，節(jié)奏很快?？目慕O絆間，我走上秘書工作崗位已經(jīng)

3、_個多月。以下是個人下半年的工作計劃：(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化、價值觀、經(jīng)營理念。(2)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件，了解各部門管理制度、崗位職責(zé)說明、工作流程。(3)掌握董事長秘書崗位工作職責(zé)和工作流程。(4)認(rèn)識公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員便于開展工作。(5)深入公司各基層，生產(chǎn)現(xiàn)場，了解公司產(chǎn)品、工藝流程。(6)保管好公司印章，法人章。(7)起草公司文件，參與公司戰(zhàn)略制定。(8)做好董事長工作行程安排，必要的時候提醒董事長。(9)電話的接聽和記錄及電話內(nèi)容的處理。(10)董事長信件和郵件的接受和回復(fù)，重要事項的呈報。(11)重要節(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)

4、賀卡和信件。(12)檔案的管理，文件的接收、下發(fā)、歸檔，急件、重要文件的請示和處理。(13)負(fù)責(zé)董事長會議的籌備、與會人員_、確認(rèn)工作，提前準(zhǔn)備會議資料，做好會議記錄。跟綜落實董事長會議精神貫徹落實情況，任務(wù)達(dá)成情況。(14)做好來賓的接待，重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的準(zhǔn)備工作落實。(15)做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。(16)隨同董事長參與商務(wù)活動。(17)完成董事長交辦的其它事項。(18)監(jiān)督各部門日常工作，臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件，保障各部門工作順利進(jìn)行。(19)參與企業(yè)項目投資，項目風(fēng)險評估，項目執(zhí)行和項目控制和項目監(jiān)督。(20)參與公司采購管理，了解公司采購管理現(xiàn)狀，采購人員業(yè)務(wù)情況，原

5、材料市場情況，價格波動情況，采購成本控制情況，采購質(zhì)量控制情況，供應(yīng)商管理情況。為董事長采購管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(21)參與公司倉庫管理，了解公司倉庫管理情況，零庫存實現(xiàn)情況，倉庫三防管理情況及7S實現(xiàn)情況。(22)參與公司生產(chǎn)計劃控制管理，了解、跟進(jìn)、分析公司生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、落實情況和控制情況。對設(shè)備、原材料、輔料、及人力資源計劃性、合理性、有效性進(jìn)行分析。監(jiān)督生產(chǎn)7S執(zhí)行情況，JIT生產(chǎn)情況，精益生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)中存在的問題，為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況，分析從原材料采購、庫存、生產(chǎn)、運輸、銷售及客戶和消費者使用過程

6、中的質(zhì)量信息收集，為董事長質(zhì)量控制提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(24)搜集市場信息、競爭對手信息，公司信息、產(chǎn)品信息，參與銷售戰(zhàn)略、營銷策略和營銷方案的制定。參與公司銷售目標(biāo)的制定(1.根據(jù)公司往年的銷售目標(biāo)制定今年銷售目標(biāo);2.根據(jù)市場調(diào)究分析制定銷售目標(biāo);3.根據(jù)同行業(yè)銷售目標(biāo)制定銷售目標(biāo);4.根據(jù)公司投入成本、毛利、純利制定銷售目標(biāo))。參與公司銷售目標(biāo)的細(xì)分，根據(jù)產(chǎn)品、部門、人員、薪資、市場等進(jìn)行銷售目標(biāo)細(xì)分等，為董事長銷售管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(25)跟蹤落實各分公司和部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況(包括月度、季度、半年度、年度銷售目標(biāo))(26)參與公司財務(wù)部工作，進(jìn)行成本費用控制

7、，分析財務(wù)報表，了解公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費用和利潤情況，分析公司現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率、投資回報率等，為董事長財務(wù)管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(27)參與公司人力資源管理，了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況，招聘與配置情況，薪酬與福利情況，培訓(xùn)與開發(fā)情況，勞動關(guān)系情況。為董事長人力資源管理提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(28)參與公司行政后勤管理，創(chuàng)造舒適、安全、滿意的工作生活環(huán)境。(29)參與公司安全管理，監(jiān)督各部門安全防范工作，保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，避免工傷發(fā)生，給個人、公司和社會帶來不必要的損失和負(fù)擔(dān)。(30)參與公司企業(yè)文化建設(shè)，制度建設(shè)，參與企業(yè)刊物的設(shè)計與印發(fā)，不斷完善公司

8、制度。為董事長公司制度法建設(shè)提供建設(shè)性意見。(31)參與公司企劃部公司，了解企業(yè)品牌運用情況，市場反響，為董事長企劃工作提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(32)參與公司公共關(guān)系管理，了解公司公共關(guān)系部門在處理政府、供應(yīng)商、客戶、消費者、競爭者和合作者、股東沖突的處理，為董事長提供信息支持，提出建設(shè)性意見。(33)深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建設(shè)性意見。(34)不斷地學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，在實踐中進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，上升到理論高度和水平。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。2022年董事長秘書工作

9、計劃范文（三）一、指導(dǎo)思想為了貫徹落實深圳市教育局_年深教第_件深圳市義務(wù)教育學(xué)校結(jié)對幫扶實施辦法，響應(yīng)龍崗區(qū)教育局的號召，加強我區(qū)小學(xué)相對薄弱學(xué)校管理和師資隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌配置師資力量，實現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育人力資源全區(qū)共享和師資整體素質(zhì)的提高，大康小學(xué)作為相對薄弱的受幫學(xué)校，現(xiàn)結(jié)合我校教育教學(xué)特點和師資配置情況，制定本工作方案。二、結(jié)對幫扶學(xué)校幫扶學(xué)校:_小學(xué)受幫扶學(xué)校:_小學(xué)三、目標(biāo)任務(wù)1.管理目標(biāo):(1)擬定長期、中期和近期發(fā)展規(guī)劃，并分年度實施計劃，使學(xué)校自身發(fā)展的能力得到提升。(2)通過交流學(xué)習(xí)使我校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)能有提高，并使其在各項工作中得到體現(xiàn)。(3)切實推進(jìn)新課程改革，提高我校

10、教育教學(xué)水平。(4)完善校本教研制度。使我校教育教學(xué)規(guī)范化，完善評價激勵機制，使學(xué)校常規(guī)管理水平再上新臺階。工作重點:加強學(xué)校之間的溝通聯(lián)絡(luò)，統(tǒng)籌安排學(xué)校工作，定期進(jìn)行互訪互查，觀摩學(xué)習(xí)。2.師資隊伍:建立校本培訓(xùn)制度，加強理論培訓(xùn)，縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距，把最新的教改精神、教學(xué)理念學(xué)過來，特別是對基礎(chǔ)教育課程改革的精神加以貫徹，并引導(dǎo)幫扶教師加以應(yīng)用和提高其應(yīng)用的水平與能力。3.辦學(xué)條件:貫徹落實_，以推進(jìn)教育信息化，帶動教育現(xiàn)代化，加快功能教室的建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系，提升硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高管理使用效益，實現(xiàn)深圳市政府提出的教育率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的工作目標(biāo)。4.教育質(zhì)量:百校扶百

11、校牢固樹立質(zhì)量意識，教育全體教師以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益，以全面提升教育質(zhì)量為抓手，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，實現(xiàn)真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。工作重點:a.積極開展管理層的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)活動，提高管理水平，更新管理理念。b.加強兩校教師師間的的交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)兩校教師教研水平。c.加強兩校校園文化間的交流與學(xué)習(xí)。四、工作安排_年-_年度工作安排:1.研究確定下派人員，到對方學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，確定幫扶工作重點。2.開展調(diào)研活動，有針對性地選擇教師到民治二小門交流學(xué)習(xí)。3.邀請_小學(xué)教師來我校指導(dǎo)教學(xué)，建立科組結(jié)對和師徒結(jié)對機制，參與_小學(xué)的集體備課、聽課和評課等。4.定期組織我校班主任赴_小學(xué)掛職學(xué)習(xí)

12、。_組織我校師生到_小學(xué)聽課、參觀和使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。5.邀請_小學(xué)教師赴我校開展專題講座。6.聽課評課，深化與_小學(xué)的教學(xué)上的交流學(xué)習(xí)。7.組織我校教師赴_小學(xué)展籃球比賽活動。8.組織我校學(xué)生到_小學(xué)參觀訪問。9.完成各項工作總結(jié)。五、獎懲機制(一)評聘與評優(yōu):凡積極參加“結(jié)對幫扶”活動并在活動的教師，在職稱評聘、教師評優(yōu)、年度考核上給予優(yōu)先考慮。(二)福利與待遇:教師到_小學(xué)參加掛職期間，原有待遇、職務(wù)保留不變。_結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組2022年董事長秘書工作計劃范文（四）一、指導(dǎo)思想為加強農(nóng)村薄弱學(xué)校建設(shè)，充分利用和發(fā)揮城市學(xué)校的人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，

13、促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡同步發(fā)展，根據(jù)教體局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校與九彩一貫制初中部教育的現(xiàn)狀與實情，特擬訂本計劃。二、主要目標(biāo)1、通過教學(xué)活動幫扶，增強兩校教師教育教學(xué)工作的責(zé)任感、緊迫感，共同提高教學(xué)質(zhì)量。2、通過師徒結(jié)對幫扶，促進(jìn)兩校教師教育理論和教學(xué)水平的提高，爭創(chuàng)科研型教師。3、通過育人活動幫扶，提高兩校學(xué)生的綜合素質(zhì)，真正使學(xué)生學(xué)會自主、合作、探究。4、通過常規(guī)管理幫扶，實現(xiàn)兩校在教育教學(xué)、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經(jīng)驗互助交流。三、組織機構(gòu)成立學(xué)校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:楊成副組長:張學(xué)剛王海明楊志東成員:全校教師四、幫扶內(nèi)容(一)德育工作1、我校與受幫扶學(xué)校政教處進(jìn)行

14、經(jīng)驗交流，將我校的先進(jìn)管理經(jīng)驗與他們共同分享，如學(xué)生思想品德教育、班主任管理、素質(zhì)教育活動開展與檔案建設(shè)等。2、以活動為載體，開展寓教于樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內(nèi)外主題實踐活動等途徑，加大學(xué)生養(yǎng)成教育的力度，培養(yǎng)全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。3、根據(jù)兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流，在活動中學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。(二)教育教學(xué)工作薄弱學(xué)校幫扶計劃全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問1、對受幫扶學(xué)校的教育教學(xué)管理和建章立制等進(jìn)行指導(dǎo)幫助，促使學(xué)校管理水平邁上新臺階。2、加強我校與受幫扶學(xué)校教學(xué)常規(guī)經(jīng)驗交流，組織優(yōu)秀教師

15、、骨干教師扎實開展好送課下鄉(xiāng)、幫教帶教、聽課評課、教學(xué)經(jīng)驗交流等研究活動。3、認(rèn)真開展與受幫扶學(xué)校薄弱學(xué)科教師的互動聽課、觀摩學(xué)習(xí)活動。每學(xué)期聯(lián)合舉辦兩次學(xué)科教研教改活動，揚長避短，優(yōu)勢互補，共同提高。4、針對新課改的實際需要，加強師資隊伍建設(shè)，定期進(jìn)行專題講座、教師論壇、信息技術(shù)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。(三)其他方面1、學(xué)校每學(xué)年召開一次結(jié)隊互助見面會，組織人員實地考察調(diào)研，了解彼此學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀。通過兩校的交流、探討，制定切實可行的幫扶目標(biāo)。2、互派_名中層以上干部駐校參與學(xué)校管理工作，促進(jìn)受幫扶學(xué)校提高-干部素質(zhì)，規(guī)范學(xué)校管理。3、指導(dǎo)和幫扶結(jié)對學(xué)校扎實開展素質(zhì)教育活動力求取

16、得實效。五、措施要求1、全體教師要充分認(rèn)識結(jié)對交流幫扶的重大意義，把此項活動作為提高自身素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，積極參與、友好合作。2、加強管理與考核，教務(wù)政教兩處要密切配合，周密安排，認(rèn)真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組要定期了解幫扶情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改，確?；顒釉鷮嵱行У亻_展。4、以活動為載體，搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動，科研知識專題講座、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)交流等活動，形成濃厚的科研氛圍。附:_年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶工作安排海原縣第四中學(xué)海原縣九彩中學(xué)附件:_年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶工作安排_年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶工作計劃海原縣第

17、四中學(xué)海原縣九彩中學(xué)2022年董事長秘書工作計劃范文（五）根據(jù)市委、市政府對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的安排部署，為解決貧困家庭學(xué)生上學(xué)問題，保障貧困家庭學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，消除因?qū)W致貧現(xiàn)象，提高教育扶貧富民能力，建立精準(zhǔn)扶貧工作機制，深入推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧，特制定本實施方案。一、目標(biāo)任務(wù)從_年起，按照定點、定向的原則，對接建檔立卡的貧困村、貧困戶和貧困人口，構(gòu)建到村、到戶、到人的教育精準(zhǔn)扶貧體系，從學(xué)前教育到高等職業(yè)教育，實行免、減、助、獎、貸、補等形式的多元扶持與資助政策。實施貧困村幼兒園建設(shè)工程，解放農(nóng)村勞動力。加快義務(wù)教育學(xué)?！叭娓谋　表椖拷ㄔO(shè)進(jìn)度，實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展。加強農(nóng)村貧困家

18、庭勞動力實用技能培訓(xùn)，實施幫扶和援助，促進(jìn)貧困家庭從根本上脫貧致富。(一)學(xué)前教育:重點推進(jìn)學(xué)前教育資源向貧困行政村延伸，到_年，在全市有實際需求的貧困村依托小學(xué)新建、改擴(kuò)建幼兒園，使農(nóng)村學(xué)前三年毛入園率達(dá)到_%，按標(biāo)準(zhǔn)配齊配足幼兒教師，配備玩教具、保教和生活設(shè)施設(shè)備。到_年，實現(xiàn)全市有實際需求的貧困村幼兒園全覆蓋，保障貧困家庭適齡幼兒接受學(xué)前教育。對接受學(xué)前教育的貧困家庭子女免收保教費。(二)義務(wù)教育:改善貧困農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件，到_年，使全市農(nóng)村學(xué)校教室、桌椅、圖書、運動場地等教學(xué)設(shè)施設(shè)備滿足基本教學(xué)需要，宿舍、床位、廁所、食堂、飲水等基本滿足生活需要。到_年，全面完成“改薄”任務(wù)，

19、區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際之間的教育差距進(jìn)一步縮小，縣域義務(wù)教育實現(xiàn)均衡發(fā)展，基本公共教育服務(wù)均等化的總體目標(biāo)基本實現(xiàn)。(三)職業(yè)教育:擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模，推進(jìn)職業(yè)教育資源進(jìn)一步向貧困家庭傾斜。到_年，加大職業(yè)教育免費力度，提高中職助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)，所有貧困家庭中職學(xué)生接受免費職業(yè)教育。貧困家庭初中畢業(yè)生進(jìn)入中職學(xué)校和普通高中的比例大體相當(dāng)。逐步打通中高職有機銜接的上升通道，面向就讀中職的貧困家庭學(xué)生加大高職單獨招生和注冊入學(xué)的比例，擴(kuò)大貧困家庭學(xué)生進(jìn)入職業(yè)院校的覆蓋面。到_年，市上重點建設(shè)2所中等職業(yè)學(xué)校，每縣區(qū)重點建設(shè)1所中等職業(yè)學(xué)校(職教中心)，鼓勵支持辦好1所民辦中等職業(yè)學(xué)校，將全市中等職業(yè)學(xué)校由現(xiàn)

20、在的17所調(diào)整到10所左右，形成統(tǒng)籌有力、管理有序、布局合理、資源優(yōu)化、適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的現(xiàn)代職業(yè)教育新格局。優(yōu)先實現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校貧困家庭畢業(yè)生接受?？茖哟温殬I(yè)教育比例不低于_%，通過多種途徑確保貧困家庭的適齡學(xué)生進(jìn)入職業(yè)院校學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，提高脫貧致富能力。二、主要措施(一)擴(kuò)大貧困家庭子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育和職業(yè)教育的機會。1.擴(kuò)大貧困農(nóng)村學(xué)前教育資源。按照有利于利用小學(xué)富余校舍和師資、有利于幼兒方便就近入園、有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級管理、有利于社會力量積極參與的原則，依據(jù)甘肅省農(nóng)村幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)(試行)，在有實際需求的貧困村依托小學(xué)新建、改擴(kuò)建幼兒園，滿足貧困家庭適齡幼兒入園需

21、求，著力解決貧困農(nóng)村幼兒“無園上”的問題。2.加大學(xué)前教育免費力度。加大貧困村學(xué)前教育免費力度，按照每生每年_元的標(biāo)準(zhǔn)，免除貧困家庭幼兒在當(dāng)?shù)亟邮軐W(xué)前教育的保教費。所需資金由省級財政和縣級財政按6:4比例分擔(dān)。3.加大義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造的財政投入力度，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件。辦好農(nóng)村寄宿制學(xué)校、村小學(xué)和教學(xué)點，保障貧困農(nóng)村兒童就近入學(xué)。規(guī)劃總投資_億元，改造建設(shè)薄弱學(xué)校1063所，建設(shè)校舍_萬平方米，新建室外運動場地_萬平方米，圍墻_萬米，護(hù)坡_萬立方米，購置圖書_萬冊，計算機_萬臺，教學(xué)儀器設(shè)備_臺，課桌椅_萬套，學(xué)生用床_萬套，食堂設(shè)備_臺，飲水設(shè)施_臺。4.對貧困家庭中接

22、受普通高中教育的學(xué)生優(yōu)先安排國家助學(xué)金，資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年_元。對貧困家庭中接受中等職業(yè)教育的學(xué)生實行免學(xué)費政策，并按照每生每學(xué)年_元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金，阻斷貧困代際傳遞，帶動家庭脫貧。5.加強教育信息化建設(shè)步伐。到_年，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋所有中小學(xué)和教學(xué)點，“班班通”建設(shè)覆蓋所有班級，讓學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源。6.加大升入高校貧困家庭學(xué)生資助力度。一是對進(jìn)入省內(nèi)高職院校的貧困家庭學(xué)生免除學(xué)費和書本費，所需資金由省級財政和生源地縣級財政按6:4分擔(dān)。為考入高等院校的貧困家庭學(xué)生辦理每生每學(xué)年不超過_元的生源地信用助學(xué)貸款，由政府貼息，并提供勤工儉學(xué)機會。二是整合各類高考獎勵資金，對當(dāng)年預(yù)定脫

23、貧家庭考入二本以上高等院校的學(xué)生實施全覆蓋資助。(二)精準(zhǔn)對接貧困家庭脫貧需要和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求開展招生扶貧。7.積極爭取國家部委所屬高校、外省省屬重點高校、省屬高校面向貧困地區(qū)專項招生計劃、地方高校農(nóng)村生源專項招生計劃和省屬醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村全科醫(yī)生定向培養(yǎng)計劃給予我市最大的傾斜和照顧，同等條件下優(yōu)先錄取貧困家庭子女。8.認(rèn)真做好省內(nèi)高職(?？?院校在我市的單獨測試和中職的推薦直升招生工作。按照省上分解的高職自主招生院校和計劃，做好分縣定向單獨測試招生，對于貧困家庭的子女單獨劃線、單獨錄取。在中職推薦直升招生時，向貧困家庭子女傾斜。(三)強化對教師隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)的政策支持9.落實國家鄉(xiāng)村教師支持計劃

24、(_-_年)有關(guān)要求，對鄉(xiāng)村學(xué)校教師在職稱評聘、培訓(xùn)進(jìn)修、評優(yōu)提職等方面進(jìn)行傾斜。鼓勵退休教師到鄉(xiāng)村幼兒園、中小學(xué)開展支教。認(rèn)真做好定向培養(yǎng)農(nóng)村幼兒園教師工作，按照省、市、縣3:3:3的原則，為農(nóng)村幼兒園每班配備_名專任教師、_名保育員。逐年解決農(nóng)村幼兒園教師編制問題，防止新的代課教師群體出現(xiàn)。10.“國培計劃”和“省培計劃”每年培訓(xùn)_名幼兒園園長和_名教師。每年組織_名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師到農(nóng)村小學(xué)附設(shè)幼兒園及教學(xué)點巡回支教。11.穩(wěn)步推進(jìn)教師、校長交流輪崗，保證城鄉(xiāng)教師、校長合理流動，每年選派_名城市中小學(xué)校長，到農(nóng)村學(xué)校開展不少于1學(xué)期的掛職。每年選派_名城區(qū)優(yōu)秀教師，到農(nóng)村邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)學(xué)

25、校開展不少于_年的支教。12.積極改善鄉(xiāng)村教師生活待遇。認(rèn)真落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策，加大資金籌措力度，按時足額發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補助。加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教。13.加大職業(yè)院?！半p師型”教師培養(yǎng)力度。積極爭取中職專業(yè)骨干教師國家級、省級培訓(xùn)項目，每年安排_名專業(yè)教師參加國家級和省級培訓(xùn)。積極爭取每年_名省屬學(xué)校教師到我市職業(yè)學(xué)校掛職任教，_名職業(yè)學(xué)校教師到省屬學(xué)校掛職學(xué)習(xí);每年組織_名職業(yè)學(xué)校校長、_名職業(yè)學(xué)校專職教師參加省級專項培訓(xùn)，使有實踐經(jīng)驗的專兼職教師占專業(yè)教師比例的_%以上。(四)著力推動技術(shù)技能人才培養(yǎng)與勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。14.積極籌建定西職業(yè)

26、技術(shù)學(xué)院。進(jìn)一步加快定西職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建進(jìn)度，重點面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)勞動者，促進(jìn)轉(zhuǎn)移勞動力市民化和從農(nóng)人員職業(yè)化。15.努力建成職業(yè)教育四大實訓(xùn)平臺。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、分級投入、共建共享的原則，在中央和省級財政支持下，有計劃、分步驟按區(qū)域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，依托定西理工中專、定西工貿(mào)中專、臨洮職業(yè)中專、岷縣職業(yè)中專建設(shè)集教學(xué)實訓(xùn)、社會培訓(xùn)、技能鑒定為一體的開放式合作型實訓(xùn)平臺，滿足全市技術(shù)技能型人才培養(yǎng)需求，提高脫貧致富能力。16.完善轉(zhuǎn)移勞動力培養(yǎng)體系。支持臨洮農(nóng)校特色化發(fā)展，將學(xué)校建設(shè)成為全省職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)基地。支持安定區(qū)創(chuàng)建國家職

27、業(yè)教育與成人教育示范縣。加快7所縣級職教中心建設(shè)，使其成為學(xué)歷教育、從業(yè)人員繼續(xù)教育、技術(shù)推廣、扶貧開發(fā)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及社會生活教育的農(nóng)村職業(yè)教育與成人教育基地，構(gòu)建覆蓋全市、服務(wù)完善的現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民教育網(wǎng)絡(luò)。17.從_年起，每年組織_名貧困家庭的“兩后生”接受免費職業(yè)教育，畢業(yè)生就業(yè)率保持在_%以上。三、責(zé)任分工(一)按照“省負(fù)總責(zé)、市級推進(jìn)、縣抓落實、扶持到校、資助到生”的教育扶貧工作要求，切實把精準(zhǔn)教育扶貧納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，建立任務(wù)臺賬，細(xì)化工作職責(zé)，掛圖精準(zhǔn)作業(yè)，根據(jù)各級各類教育特點，規(guī)劃、落實好項目、資金，制定切實可行的實施方案和工作計劃，定期召開專題會議，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的具體困難和問題。市教育局根據(jù)全市教育發(fā)展情況和貧困家庭子女受教育情況，負(fù)責(zé)制定關(guān)于教育支持精準(zhǔn)扶貧實施方案，科學(xué)制定扶持和資助政策，統(tǒng)籌各方教育資源，著力改善辦學(xué)條件，努力提升辦學(xué)質(zhì)量。市發(fā)改委將農(nóng)村學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃，積極爭取