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文檔簡介

1、管理處門衛(wèi)考評管理方法為加強辦公區(qū)和服務區(qū)的管理，強化值班人員的職責， 給辦公區(qū)營造一個和諧寬松的環(huán)境。進一步規(guī)范和約束崗位 人員的行為，特制定本方法：一、勞動紀律和工作要求（一）工作時間辦公區(qū)8 ： 0018 ： 00點，服務區(qū)全天巡查。（二）工作要求1、按要求按時上班和巡查，并做好記錄，白天全天巡 查，夜間根據(jù)情況每晚不少于三次。2、作好事故車和故障車輛的交接登記工作。3、看管好服務區(qū)辦公區(qū)的各種設施。二、考核方法由管理處路安科負責考核，路安科根據(jù)平常完成工作、設施設備看管、在位、室內衛(wèi)生等情況綜合評定。 三、考核內容扣分 標準考核內容及工程扣分情況檢查 情況滿 分最后 得分護隊管扣 2

2、分不按規(guī)定請假、請假后不按時到崗或提前離 崗（請假必須提前報告，逐級請假，協(xié)調好 班次才能離開）100 分交接班不按時，且記錄不清不保護公共設施發(fā)現(xiàn)問題不及時處理也不報告相關部門和領 導遇緊急情況不積極參與救助留宿外來人員不及時關閉水、電室內東西雜亂，衛(wèi)生較差對外來辦事人員和車輛缺乏監(jiān)管車輛亂停亂 放扣 3 分不假外出私拉亂接電源同巡邏人員交接事故車輛手續(xù)不清不履行巡查職責將無關人員帶到辦公區(qū)不積極協(xié)助調查處理相關事宜服務區(qū)側門不及時關閉或私自放各種車輛進 出服務區(qū).私放未辦完所有手續(xù)的事故車輛上班時間睡覺私放非機動車輛進入服務區(qū)打架斗毆未經允許私自從側門放車扣 5 分擅自離崗、脫崗無論何種理由不服從部門負責人的工作安 排，并無理取鬧者上班飲酒或醉酒不履行職責導致東西喪失監(jiān)守自盜四、附那么（一）考核結果與月底工資掛鉤。（二）每月25號止為一個考核期。（三）考核總分值方能領全當

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