2022勞務(wù)合同范本電子版（6篇）

1、2022勞務(wù)合同范本電子版（6篇） 隨著法律觀念的日漸普及，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。下面小編為大家整理了2022勞務(wù)合同范本電子版，希望大家喜歡！ 2022勞務(wù)合同范本電子版篇1 甲方（勞務(wù)派遣單位）：_ 地址：_ 聯(lián)系電話(huà)：_ 乙方（實(shí)際用工單位）：_ 地址：_ 聯(lián)系電話(huà)：_ 甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和江蘇省勞動(dòng)合同條例等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同： 一、勞務(wù)派遣期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二

2、、勞務(wù)派遣內(nèi)容： 1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方崗位人才需求表）； 2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。 三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付： 1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成： （1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）； （2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_元； （3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月_元； （4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月_元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

3、）； （5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月_元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。 2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。 3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。 2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)

4、后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。 3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。 4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。 5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行

5、派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。 6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。 7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。 8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。 9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)

6、派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。 10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。 2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本

7、合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。 4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。 5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。 6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。 7、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和江蘇省勞動(dòng)合同條例，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)

8、章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。 （1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的； （2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的； （4）被依法追究刑事責(zé)任的； （5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。 2022勞務(wù)合同范本電子版篇2 甲方： 乙方： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)： 家庭住址： 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運(yùn)工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立合同如下： 一、合 同 期 限 本合同于_年月日生效，期限_年。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不

9、再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位（工種）工作。 2. 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3. 乙方每月工作時(shí)間為天，乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 4. 乙方應(yīng)接受甲方的考核。 5. 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 6. 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 7. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞 務(wù) 報(bào) 酬 1. 甲方給乙方提供住宿，但不負(fù)責(zé)伙食。 2. 甲方于次月25日-3

10、1日(如遇節(jié)假日，日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資： 元/月； 生活補(bǔ)助： 元/月； 電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助： 公交補(bǔ)助： 2. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；、乙方違反公司管理制度的；、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 1. 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書(shū)自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； （二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （三）

11、被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一)、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二)、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 (三)、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (四)、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (五)、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方公司的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 六、 本合同一式兩份，

12、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（簽字或蓋章）： 日 期： 年月日 乙方（簽字）： 日 期： 年 月日 2022勞務(wù)合同范本電子版篇3 用工單位（甲方）： 代表人： 外包單位（乙方）： 代表人： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，以平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限 1、本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、合同期滿(mǎn)前_日內(nèi)，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿(mǎn)前_日內(nèi)簽署新的合同。 二、項(xiàng)目概況 1、工作地點(diǎn)： 2、外包內(nèi)容： 3、工作

13、崗位： 4、崗位要求： 三、勞務(wù)費(fèi) 1、根據(jù)雙方的約定勞務(wù)費(fèi)為：_元。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。 2、甲乙協(xié)商確定每月的_日為勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算日，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。 四、甲方權(quán)利義務(wù) 1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。 2、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。 3、甲方應(yīng)為乙

14、方員工提供一間休息、材料室，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。 4、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 5、甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。 6、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。 五、乙方的權(quán)利義務(wù) 1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。 2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。 3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的

15、工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。 4、乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。 5、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。 六、保密 乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、違約責(zé)任 1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具

16、備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。 3、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。 八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。 九、附則 1、本協(xié)議_式_份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。 2、關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)

17、向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。 3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方： 地址： 聯(lián)系電話(huà)： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時(shí)間：_年_月_日 乙方： 地址： 聯(lián)系電話(huà)： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時(shí)間：_年_月_日 2022勞務(wù)合同范本電子版篇4 甲方：_ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_ 居民身份證號(hào)碼：_ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限 自_ 年_ 月_日起，至_ 年 _月_日止，其中試用期 _個(gè)月。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 ，從事 _工作。 三、勞動(dòng)條件 1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守

18、國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。 2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。 3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律 1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。 2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書(shū)面形式提前十五天通知對(duì)方。 五、勞動(dòng)協(xié)議的解除 1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議： 1）在試用期間證明不符合錄

19、用條件的； 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的； 3）嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的； 2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前_天以書(shū)面形式通知乙方： 1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的； 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的； 3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的； 六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任 乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)_元。 七、雙方其他約定 1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”； 2、

20、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。 3、因乙方崗位為保安，每天工作時(shí)間為_(kāi)次日_。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定_次日_為睡班時(shí)間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的_小時(shí)折算為_(kāi)小時(shí)的有效工作時(shí)間，甲方依法按照_小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬（保安崗位適用此條）。 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章）： _年_月 _日 乙方（簽章）：_ 年_月_日 2022勞務(wù)合同范本電子版篇5 甲方（公司）：_ 乙方（員工）：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人

21、民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。 第一條勞務(wù)協(xié)議期限 本協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止。 經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間 1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見(jiàn)崗位責(zé)任書(shū)），按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法

22、制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式，每天_元，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方約定，本勞務(wù)報(bào)酬已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納。 2、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時(shí)間。 第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形 1、本勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)的。 2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。 4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書(shū)面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。 第五條其他事項(xiàng) 1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。 2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。 3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第六條本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。 甲方（公章）：_乙