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文檔簡介
1、發(fā)行版本:A修改碼:0內(nèi)部質(zhì)量審核控制程序文件編碼:XX/Q8202頁碼:1/61、目的通過定期進行的內(nèi)部質(zhì)量審核,以驗證公司質(zhì)量體系涉及部門所開展 的質(zhì)量活動及其結(jié)果是否符合規(guī)定的要求,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效進行, 并為質(zhì)量體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。2、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作。3、術(shù)語內(nèi)部質(zhì)量審核:為確定質(zhì)量活動及其有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,以 及這些安排是否有效貫徹并適合于達到目的的、系統(tǒng)的、獨立的審查。4、職責(zé)管理者代表負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核的策劃,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行 情況,負責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)工作。質(zhì)管部負責(zé)年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃的制訂與實施,糾正措施跟蹤、審 核資
2、料管理。各職能部門參與配合內(nèi)審工作,并以審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時采取 糾正措施。5、程序內(nèi)容內(nèi)審員資格按人力資源控制程序執(zhí)行,內(nèi)審員需獨立于被審項目 或部門。管理者代表對審核進行策劃,規(guī)定審核目的、范圍、頻次及確定審核 組成員名單,書面通知質(zhì)管部,作為制定年度審核計劃的依據(jù)。XX股份有限公司程序文件編碼:XX/Q8202 頁碼:2/6質(zhì)管部應(yīng)在每年二月份之前制定年度審核計劃,內(nèi)部質(zhì)量審核每年至 少二次,經(jīng)管理者代表審核批準(zhǔn)后,由質(zhì)管部組織實施;當(dāng)發(fā)生重大質(zhì)量 事故、因客戶要求、體系發(fā)生重大變更時,應(yīng)安排臨時內(nèi)審。內(nèi)部質(zhì)量審核計劃的制定和內(nèi)容審核組長根據(jù)年度內(nèi)審計劃制定具體的內(nèi)審計劃,內(nèi)審計劃應(yīng)
3、全面涵蓋所有的要素、部門和班次,其內(nèi)容為:a)審核目的和范圍b)審核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件G)被審核部門及詳細的時間安排。d)審核組成員名單及分組情況內(nèi)部質(zhì)量審核的實施審核前的準(zhǔn)備工作審核組長的準(zhǔn)備工作a)根據(jù)審核計劃向?qū)徍藛T明確審核目的、范圍及所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件; b)將要審核的要素或部門分配到審核員,保證審核員與被審區(qū)域或部門 無直接責(zé)任關(guān)系;G)下達內(nèi)部質(zhì)量審核通知單,明確具體檢查日期、時間、地點,分發(fā) 給受審部門。d)準(zhǔn)備審核用表格,包括內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表、內(nèi)審不合格報告審核員的準(zhǔn)備工作a)收集并熟悉要審核的質(zhì)量活動所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件;b)查閱前次審核的審核報告和相關(guān)材料;g)熟悉掌握內(nèi)部質(zhì)
4、量審核檢查表中的檢查要點。受審核部門的準(zhǔn)備工作編碼:XX/Q8202 頁碼:3/6a)部門主管按審核日程表的安排,將審核的目的、范圍、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和 文件及審核日期、時間、地點,傳達到受審核的質(zhì)量活動的管理和執(zhí)行人 員,明確接待人;b)接待人在審核前應(yīng)收集、整理好與審核有關(guān)的證實記錄和資料。實施審核根據(jù)審核計劃的安排,審核組長組織召開由公司領(lǐng)導(dǎo)及審核員、 被審核部門負責(zé)人及接待人參加的內(nèi)審首次會。審核組按審核日程表的安排,準(zhǔn)時到達受審核的部門或區(qū)域,向 受審部門簡要說明審核的目的、依據(jù)和方法,以及需要配合的事項。檢查應(yīng)按照制定的審核計劃及內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表,收集客觀 證據(jù)。審核采用訪問、觀察工作
5、現(xiàn)場和查閱有關(guān)的質(zhì)量活動記錄,審核 過程須覆蓋全部班次和要素。審核員在檢查時取得的觀察結(jié)果,應(yīng)填寫在內(nèi)部質(zhì)量審核檢查 表中,并依據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn),作出符合或不符合的評價,對發(fā)現(xiàn)的不符合項, 與受審核部門主管共同擬訂糾正措施及其完成日期,填寫內(nèi)審不合格報 告。注:不符合項按該項活動偏離審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件的程度,以及 偏離對質(zhì)量體系或相關(guān)質(zhì)量活動所涉及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和文件的的程度,分為 嚴(yán)重不符合、重要不符合和一般不符合。審核檢查完畢后,審核組召開內(nèi)審員碰頭會,交流內(nèi)審檢查情況 并按審核計劃安排召開審核末次會議,主要內(nèi)容有:a)向受審核方的主要負責(zé)人說明內(nèi)審檢查結(jié)果;b)對每個內(nèi)審不合格項,要求受審方領(lǐng)
6、導(dǎo)簽字認定;編碼:XX/Q8202 頁碼:4/6C)提出內(nèi)審組的建議和結(jié)論。審核報告的編寫及有關(guān)事項a)審核報告應(yīng)如實地反映審核內(nèi)容和實際情況。b)審核報告由審核組長編寫,并注明編寫日期。c)審核報告中闡述審核實施情況、審核日期及審核組成員及受審核部門 人員名單。d)內(nèi)審不合格項的數(shù)量、嚴(yán)重程度及分布情況。e)質(zhì)量體系有效性、符合性的結(jié)論。f)對質(zhì)量體系改進的建議。審核報告的批準(zhǔn)及發(fā)放a)內(nèi)審報告由管理者代表審查批準(zhǔn);b)審核報告發(fā)放范圍:總經(jīng)理、管代、內(nèi)審組成員及各受審核部門負責(zé)人;c)審核報告的發(fā)放按文件和資料控制程序規(guī)定執(zhí)行。不符合項糾正措施的實施和效果驗證。受審核部門接到內(nèi)部質(zhì)量審核不符合項報告后在二周內(nèi)完成不合 格原因分析,制訂糾正措施不組織實施。糾正措施實施過程中需協(xié)調(diào)的內(nèi)容,由各部門主管進行協(xié)調(diào),必要時 可書面報告公司管理層協(xié)調(diào)。糾正措施完成后,由受審核部門通知審核組對糾正措施的實施效果進 行驗證,驗證情況填寫在“不符合項報告”的“效果驗證”欄內(nèi)。質(zhì)管部負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核記錄的整理及保存,保存期3年。6、相關(guān)文件糾正和預(yù)防措施控制程序編碼:XX/
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