


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1* ,=1物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理方案XX區(qū)電梯、水泵、智能化系統(tǒng)、變配電、給排水等設(shè)施設(shè)備齊全,一方面方便了物業(yè)管理工作,但也對(duì)物業(yè)管理的工程技術(shù)人員在 技術(shù)、技能和責(zé)任心等方面提出了較高要求。設(shè)備設(shè)施管理是體現(xiàn)物業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,通過(guò)專(zhuān)業(yè)規(guī)范的 管理,將可能發(fā)生的停水停電等故障排除在前,是對(duì)物業(yè)管理工作的 基本要求。要做好設(shè)備設(shè)施的管理,需從以下幾個(gè)方面入手。第一節(jié)規(guī)范嚴(yán)格的做好設(shè)備交接工作(1)嚴(yán)格按照技術(shù)指標(biāo)要求,規(guī)范交接程序:“房產(chǎn)”代表、物業(yè)工程人員、設(shè)備XX家代表三方要進(jìn)行規(guī)范的書(shū)而和現(xiàn)場(chǎng)交接,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,有問(wèn)題不接。(2)由設(shè)備xx家技術(shù)人員對(duì)物業(yè)工程人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和
2、指導(dǎo);(3)設(shè)備設(shè)施的圖紙、資料等整理成冊(cè),進(jìn)行移交;(4)保修條款、保修對(duì)接人、xx家的設(shè)備保養(yǎng)建議等資料物業(yè)要留存,并按照保修條款與設(shè)備xx家進(jìn)行約定和書(shū)面明確。第二節(jié)日常管理(1)根據(jù)技術(shù)人員個(gè)人擅長(zhǎng)及設(shè)備情況,明確各設(shè)備管理責(zé)任人,責(zé)任到人,任務(wù)明確:(2)制定詳盡可行的月度、季度、半年、年度保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格照此實(shí)施:(3)制定各種設(shè)備設(shè)施日常管理要求,包括設(shè)備房衛(wèi)生、設(shè)備 巡視要求、來(lái)人登記等,并嚴(yán)格培訓(xùn)和實(shí)施:(4)建議設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急機(jī)制,并進(jìn)行演練;(5)建立嚴(yán)格的每日巡視制度,并做好巡視記錄。(6)設(shè)備管理是物業(yè)管理水平高低的重要標(biāo)志,我公司具有富 有經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力的工程技術(shù)
3、人員多名,相信在開(kāi)發(fā)商的大力支持下, 一定能夠做好此項(xiàng)工作。第三節(jié)日常維修服務(wù)日常維修服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容,也是業(yè)主日常生活中經(jīng)常 所需,xx區(qū)業(yè)主的要求比較高,因此日常維修工作要做好。第四節(jié)日常維修工作的要求(1)要及時(shí)迅速;(2)保證維修質(zhì)量,盡量避免一個(gè)問(wèn)題反復(fù)維修;(3)注意上門(mén)人員的文明禮貌,禮儀規(guī)范,工完場(chǎng)清,注意施 工現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù):(4)資料齊全,重要問(wèn)題或投訴有回訪(fǎng)。第五節(jié) 日常維修工作的實(shí)施(1)培養(yǎng)工程技術(shù)人員的一專(zhuān)多能,以方便調(diào)配,接報(bào)后迅速 維修;(2)對(duì)工程技術(shù)人員相對(duì)固定維修區(qū)域,便于熟悉業(yè)主喜好和 工作環(huán)境,便于和業(yè)主溝通交流;(3)對(duì)上門(mén)服務(wù)人員進(jìn)行禮儀規(guī)范、文明禮貌的培訓(xùn),制定上門(mén)服務(wù)規(guī)范流程,要求服裝統(tǒng)一、掛牌上崗,在業(yè)主家注意自身言行,保證維修質(zhì)量,迅速落實(shí):(4)健全維修檔案資料,重點(diǎn)問(wèn)題或有效投訴要由客服中心進(jìn) 行回訪(fǎng);(5)收費(fèi)項(xiàng)目要解釋在先,征得業(yè)主同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際勞務(wù)合同范本與標(biāo)準(zhǔn)土地抵押合同6篇
- 7 可愛(ài)的動(dòng)物 (教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治一年級(jí)下冊(cè)
- 口語(yǔ)交際:辯論(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文六年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2030年中國(guó)腮紅行業(yè)市場(chǎng)全景分析及投資策略研究報(bào)告
- 第四單元寫(xiě)作《筆尖流出的故事》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文(五四學(xué)制)六年級(jí)上冊(cè)
- 中心糧庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)策略
- 第四單元 村落、城鎮(zhèn)與居住環(huán)境 大單元教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年高二歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修2經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活
- 2025年度餐飲股東合作協(xié)議與智能餐飲技術(shù)應(yīng)用合同
- 2025年度高端制造業(yè)項(xiàng)目合伙人分紅及供應(yīng)鏈管理合同
- 二零二五年度旅游文化股東入股合同
- 礦山開(kāi)工第一課
- 員工節(jié)能環(huán)保培訓(xùn)課件
- 華為公司的內(nèi)部審計(jì)制度
- 火針療法課件
- 腫瘤醫(yī)院病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)課件
- 《蓄電池培訓(xùn)》課件
- 學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度
- 32軟件測(cè)試報(bào)告GJB438C模板
- 合同移交登記表
- C++面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)課件
- 幼兒園大班數(shù)學(xué)PPT課件2、3、4的分解與組成
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論