職業(yè)病防治法試題及答案

1、職業(yè)病防治法試題及答案一、選擇題職業(yè)病防治法是2001年（），經(jīng)第九屆全國人民代表大會常 務委員會第二十四次會議審議通過的。A、9 月 1 日 B、5 月 29 日 C、10 月 27 口職業(yè)病防治法于（B ）正式實施。A、2001 年 10 H 27 H B、2002 年 5 月 1 日 C、2002 年 1 月 1 0職業(yè)病防治的宗旨是為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職 業(yè)病，（）。A、保護勞動者健康及其相關權益B、保護勞動者健康，促進經(jīng)濟 發(fā)展C、保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展職業(yè)病防治工作堅持預防為主、（）oA、分類管理、綜合治理 B、防治結合，綜合治理C、防治結合的方針，

2、實行分類管理、綜合治理職業(yè)病指（）oA、勞動者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動者在 職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素 而引起的疾病 C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì) 而引起的疾病職業(yè)病防治法規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A、勞動者 B、用人單位C、地方政府職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（）。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關B、企業(yè)、科研單位、政府機關 C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（）必須依法參加工傷社會保險。A、勞動者 B、各級政府C、用人單位國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（）統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的 監(jiān)督管理工作。A國務院衛(wèi)生行政部門B、國務

3、院有關部門C、中華全國總工會有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由（）制定并公布。A、國務院衛(wèi)生行政部門B、國務院技術監(jiān)督部門C、行業(yè)主管部門工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準C、國際勞工組織標準12.工作場所的職業(yè)病防護設施的設置應（）。A、按國家標準統(tǒng)一設置 B、與職業(yè)病危害防護相適應C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設置13.工作場所的設備、工具、用具等設施應（）。A、考慮保護勞動者身體健康的要求 B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求 C、滿足生產(chǎn)要求工作場所的生產(chǎn)布局合理，應當符合（）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)需要的原

4、則職業(yè)病危害項目實行（）制度。用人單位設有依法公布的職 業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門 申報，接受監(jiān)督。A、申報 B、審批 C、許可職業(yè)病危害項目申報管理辦法由（）制定。A、國務院 B、國家統(tǒng)計局C、國務院衛(wèi)生行政部門可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設單位應在（）階段向衛(wèi)生行政部 門提交職業(yè)病危害預評價報告書。A、設計 B、可行性論證 C、竣工驗收職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的（）進行。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C、中介機構建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用，應當納入（）預算。A、地方財政 B、中央

5、財政 C、建設項目工程建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）0A、同時設計，同時投入生產(chǎn) B、同時設計，同時施工C、同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)（）進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。A、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構B、衛(wèi)生行政部門C、疾病預防控制 中心22.建設項目在（），建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效 果評價。A、竣工驗收前 B、竣工驗收后 C、設計階段國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行（）oA、專項管理B、計劃管理 C、特殊管理（）應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專 職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本

6、單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門 B、工會組織 C、用人單位用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A、勞動者健康監(jiān)護 B、工資 C、人事（）必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供符合 職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構 C、用人單位用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康 的新技術、新工藝、新材料，（）職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材 料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置（）。A、警示標識和中文警示說明B、警示標識 C、警示說明對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，

7、用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和 必要的（）oA、消防設施B、泄險區(qū)C、隔離墻對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必 須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A、安全帽B、防護眼鏡 C、個人劑量計用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作 場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（）。A、警示標識B、中文警示說明C、警示標識和中文警示說明用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動

8、者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺 騙。A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等用人單位的（）應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負責人C、安全技術人員對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照 國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果 如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗 期間用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法

9、規(guī)，侵犯勞動 者合法權益的行為，有權（）。A、要求糾正B、給予行政處罰C、責令停產(chǎn)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立 即（），并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應急救援和控制措施用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳 期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)職業(yè)病診斷應當由（）醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A、用人單位的B、省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的 C、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行 職業(yè)病診斷。A、 用人單位所在地B、本

10、人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。A、 中華醫(yī)學會B、國務院衛(wèi)生行政部門C、全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心職業(yè)病診斷，應當綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結A、病人的職業(yè)史 B、職業(yè)危害接觸史、既往病史C、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價44-職業(yè)病診斷證明書應當由（）簽署。A、醫(yī)療機構負責人 B、參與診斷的醫(yī)師共同C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。A、 醫(yī)療衛(wèi)牛機構B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構（）對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作岀診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構

11、所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。A、工會組織 B、紀律檢查部門C、當事人職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（）資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、用人單位 C、勞動者49-疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以C、經(jīng)領導批準可以（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業(yè)病病人（）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復 和定期檢查。A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生機構 C

12、、地方衛(wèi)生行政部門用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置用人單位對從事（）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業(yè)危害的作業(yè)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照（），尚有獲 得賠償?shù)臋嗬?，有權向（）提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法 地方政府衛(wèi)生行政部門B、有關民事法 律用人單位C、刑法行業(yè)主管部門用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（）0A、并向勞動者說明情況B、并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、并終止職業(yè)病病人

13、依法享有的待遇56-職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示（）。A、介紹信B、身份證C、監(jiān)督執(zhí)法證件57.未按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價的建設單位，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）。A、5萬元以下的罰款 B、10萬元以下的罰款C、10萬元以上50萬元以下的罰款用人單位工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價結果沒有存 檔、上報、公布的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期 不改正的，處（）的罰款。A、1萬元以下 B、2萬元以下 C、3萬元以下用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，可處（）的罰 款。A、1萬

14、元以下 B、2萬元以卜 C、3萬元以下存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時、如實向 衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的，除責令限期改正，給予警 告，可以并處（）的罰款。A、1萬元以上2萬元以下 B、2萬元以上3萬元以下C、2萬元以上5萬元以下用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者（）真實 情況的，衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以 上5萬元以下的罰款。A、職業(yè)病危害 B、醫(yī)療待遇 C、工資標準用人單位未提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用 品，或者提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，衛(wèi)生行政部門除給予警告，責

15、令限 期改正，逾期不改正的，處（）20萬元以下的罰款。A、10萬元以上 B、8萬元以上 C、5萬元以上（）未按規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對直接負責的主 管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責令 限期治理，并處（）的罰款。A、15萬元以上30萬元以下B、10萬元以上30萬元以下 C、5萬元以上30萬元以下用人單位違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的 作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處（）的罰款。A、2萬元以上5萬元以下 B、5萬元以上10萬元以下C、5萬元

16、以上30萬元以下用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故 或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（）, 依法追究刑事責任。A、直接責任人員B、責任人員C、管理人員出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生服務機構，衛(wèi)生行政部門對直 接負責的（）和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的 處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、用人單位 C、主管人員對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱()oA、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（）oA、職業(yè)病危害 B

17、、職業(yè)危害C、職業(yè)病危害因素70.職業(yè)病防治法共有（）章，（）條。A、 7, 78B、7, 79C、8, 80二、簡答題：1 .什么是法定職業(yè)?。看穑焊鱾€國家根據(jù)其社會制度、經(jīng)濟條件和診斷水平，以法規(guī)形 式規(guī)定的職業(yè)病。2.職業(yè)病當事人享受什么待遇？答：患有職業(yè)病的員工，按國家有關規(guī)定可得到療養(yǎng)、休養(yǎng)、工 作調(diào)整、病假、生活補助及撫恤等待遇。3 .什么是勞動能力鑒定？答：具有診斷權的醫(yī)療機構或?qū)I(yè)組織，對職業(yè)病患者在國家社 會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時進行醫(yī)學檢查，根據(jù)疾病痊愈或致殘 的性質(zhì)及程度判定其勞動能力，并對起其工作安排提出建議。4、治法的目的、范圍？答：為預防、控制和消除職業(yè)病危害，

18、防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。本法適用于中華人民共和國領域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。職業(yè)病防治法中規(guī)定工作場所應符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？答：（1）職業(yè)病危害崖因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;Bin(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求;發(fā)生職業(yè)中毒事故衛(wèi)生行政部門有權采取哪些臨時控制措施?答（1）責令暫停導致職業(yè)中毒事故的作業(yè)；（2）封存造

19、成職業(yè)中毒事故或者可能導致事故發(fā)生的物品;（3）組織控制職業(yè)中毒事故現(xiàn)場。在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應 當及時解除控制措施。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料時注意事項？答：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，放射性同位 素和含有放射性物質(zhì)的材料時，應當提供中文說明書。說明書應當載 明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當 有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。8.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪幾項內(nèi)容?（1）上崗前職業(yè)健康檢

20、查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥;（2）定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及觀察對象;（3）離崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，避免法律責任;9.用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施?!答：（1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者 兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;（3）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;（4）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;（5）建立、建全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及平價制度;（6）建立、建全職業(yè)病危害事故應急救援預案;10-職業(yè)病診斷的依據(jù)?答（1）病人的職業(yè)史;（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價;（3

21、）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的哪些職業(yè)病待遇?答：用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、 康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗 位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當 崗位津帖。用人單位違反職業(yè)病防治法承擔什么責任？答（1）行政責任：包括：警告、限期整改、罰款、停止生產(chǎn)、 關閉企業(yè)；（2）民事職責：包括：健康損害賠償責任；（3）刑事責任：包括：拘留、判刑；可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目，建設

22、單位因履行什么過程？ 答（1）項目可行性研究職業(yè)病危害預評價；（2）設計階段衛(wèi)生審查；（3）施工、竣工階段的衛(wèi)生監(jiān)督和驗收。驗收合格后方可投入使用。生產(chǎn)使用高毒物品的單位應向衛(wèi)生行政部門提交哪些資料？ 答（1）職業(yè)中毒危害控制效果評價報告；（2）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料；（3）職業(yè)中毒事故應急救援預案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內(nèi)容？答（1）勞動者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；（2）相應作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素檢測結果；（3）職業(yè)病檢查結果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。勞動者在接觸有毒品前有權向用人單位獲得哪些資料？答（1）作業(yè)場所事業(yè)的有毒品的特性、有毒成分、預防措施、

23、 教育和培訓資料；（2）有毒品的標簽、標識及有關資料；（3）有毒品的安全使用說明書；（4）可能影響安全使用有毒品的其它有關資料。在高毒作業(yè)場所，用人單位應釆取什么措施？答（1）保持作業(yè)場所良好的通風狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒 危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品；（3）設置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設備。未采取前款規(guī)定措施或者釆取措施不符合要求的，用人單位不得 安排勞動者進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)。職業(yè)病診斷鑒定書應包括哪些內(nèi)容？答（1）勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由；（2）參加鑒定專家情況；（3）鑒定結論及依據(jù)，如果為職業(yè)

24、病，應當注目職業(yè)病名稱，程度;（4）鑒定時間。參加鑒定的專家應當在鑒定書上簽字，鑒定書上加蓋職業(yè)病診斷 鑒定委員會印章。職業(yè)病診斷鑒定書應當于鑒定結束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷 鑒定辦事機構發(fā)送當事人。職業(yè)病防治法的立法宗旨是什么？答（1）預防、控制和消除職業(yè)病危害；（2）防治職業(yè)??；（3）保護勞動者健康及其相關權益；（4）促進經(jīng)濟發(fā)展。職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病的含義是什么？答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位） 的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害 物質(zhì)等因素而引起的疾病。21、職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？答：職業(yè)病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。22、人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關部門有哪些相關宣傳教育工作？答（1）應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育；（2）普及職業(yè)病