版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、補(bǔ)足15年保險費即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金山西省養(yǎng)老保險政策放寬啦! 2009年10月13日 02:07來源:山西經(jīng)濟(jì)日報編輯:聚焦山西字體.大.中.小打印補(bǔ)足15年保險費即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。山西省人力資源和社會保障廳日前發(fā)出了?關(guān)于統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費的方法?和?到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保人員根本養(yǎng)老保險費續(xù)繳方法?。記者了解到,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費政策屬一次性優(yōu)惠政策,執(zhí)行時間全省一律截止到2023年底。城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員均可補(bǔ)繳山西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動關(guān)系且在崗工作,并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi),應(yīng)參加而
2、未參加根本養(yǎng)老保險的單位職工,或中斷繳費未接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的單位職工,單位和職工如有補(bǔ)繳的意愿和能力,可以補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費。在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,本人自愿,也可以參照本方法補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費。一次性全部繳清不征收滯納金凡補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費的單位和人員,均以補(bǔ)繳時前三年 即2023年、2023年和2023年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù),單位人員單位按20%、個人按8%的比例補(bǔ)繳年度根本養(yǎng)老保險費計算公式:單位年補(bǔ)繳費為 18300元+21525元+25828元360%20%=2626元,個人年補(bǔ)繳費為1050元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活
3、就業(yè)人員以上述基數(shù),按20%的比例補(bǔ)繳年度根本養(yǎng)老保險費。補(bǔ)繳總額為月補(bǔ)繳費用乘以實際補(bǔ)繳月數(shù)。單位和個人補(bǔ)繳局部應(yīng)一次性全部繳清,不再征收滯納金和利息。單位和個人補(bǔ)繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)。補(bǔ)繳費用全額到位后,企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù),按8%的規(guī)模為職工補(bǔ)建根本養(yǎng)老保險個人賬戶。補(bǔ)繳起始時間和繳費年限原國有、集體企業(yè)固定工,1992年1月之前參加工作的,可從1992年1月起補(bǔ)繳;1992年1月之后參加工作的,可從參加工作之月起補(bǔ)繳。原城鎮(zhèn)勞動合同制職工即從城鎮(zhèn)招收的勞動合同制職工,從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動合同制職工之月起補(bǔ)繳。城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城
4、鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其它用工,其在?中華人民共和國勞動法?實施前參加工作的,可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的,從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,1998年7月之前從事個體工作和靈活就業(yè)的,從1998年7月起補(bǔ)繳;1998年7月之后的,按實際從事個體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過10年。上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算,沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。不符合按月領(lǐng)取人員的續(xù)繳方法凡參加山西省城鎮(zhèn)企業(yè)根本養(yǎng)老保險的各類人員,在到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡時,如累計繳費年限含視同繳費年限不滿15年,不符合
5、按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向管理其養(yǎng)老保險關(guān)系的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請,核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費。企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請。如單位同意,可以繼續(xù)參加企業(yè)根本養(yǎng)老保險。對于那些已與單位終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)將申請人檔案和根本養(yǎng)老保險關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其它授權(quán)代理機(jī)構(gòu),由申請人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳
6、費方法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險費。上述人員累計繳費年限含視同繳費年限滿15年后,停止繳費,并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放根本養(yǎng)老金。根本養(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)時的方法和參數(shù)執(zhí)行。我省養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策延期至3月底2010年01月29日07:41山西新聞網(wǎng) 字號:T|T 本報訊記者張小林28日,記者從省人力資源和社會保障廳得悉,為使中斷養(yǎng)老保險的勞動者能夠及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,我省將把養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳日期延期到2023年的3月底。2023年10月,我省出臺補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的一次性優(yōu)惠政策,按照補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費一次性優(yōu)惠政策的規(guī)定,原國有集體企業(yè)固定職工、勞動合同
7、制職工和實行臨時工繳費制度后的原臨時工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費現(xiàn)要求續(xù)保的,可補(bǔ)繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險費,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費起始時間不早于1992年1月,這一政策的出臺受到了廣闊群眾特別是斷保人員、靈活就業(yè)人員和低收入群體的歡送。該廳養(yǎng)老保險處的工作人員介紹,政策出臺后,各地養(yǎng)老保險經(jīng)辦窗口出現(xiàn)了爭相排隊踴躍參保的場面,僅去年11、12兩個月,就有6.4萬人補(bǔ)繳保險費11.3億元。他提醒中斷繳費人員,應(yīng)該盡快抓緊辦理補(bǔ)繳手續(xù)。關(guān)于印發(fā)關(guān)于統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費的方法和到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保
8、人員根本養(yǎng)老保險費續(xù)繳方法的通知 文號:晉人社廳發(fā)202362號 | HYPERLINK javascript: 下載 | 2023-12-3 20:58:16 | 閱讀: 170 收藏到: HYPERLINK javascript:window.open(/post?from=3&title=+encodeURIComponent(document.title)+&uri=+encodeURIComponent(document.location.href)+&jumpback=2&noui=1,favit,);void(0) QQ HYPERLINK javascript:u=locati
9、on.href;t=document.title;c%20=%20%22%22%20+%20(window.getSelection%20?%20window.getSelection()%20:%20document.getSelection%20?%20document.getSelection()%20:%20document.selection.createRange().text);var%20url=%22/do/add?it=%22+encodeURIComponent(t)+%22&iu=%22+encodeURIComponent(u)+%22&dc=%22+encodeUR
10、IComponent(c)+%22&fr=ien l nw=1%22;window.open(url,%22_blank%22,%22scrollbars=no,width=600,height=450,left=75,top=20,status=no,resizable=yes%22); void 0 o 百度收藏 百度 HYPERLINK javascript:d=document;t=d.selection?(d.selection.type!=None?d.selection.createRange().text:):(d.getSelection?d.getSelection():)
11、;void(vivi=window.open(/collect/icollect.php?pid=&title=+escape(d.title)+&url=+escape(d.location.href)+&desc=+escape(t),vivi,scrollbars=no,width=480,height=480,left=75,top=20,status=no,resizable=yes);vivi.focus(); t _self 新浪 HYPERLINK javascript:d=document;t=d.selection?(d.selection.type!=None?d.sel
12、ection.createRange().text:):(d.getSelection?d.getSelection():);void(keyit=window.open(/storeit.aspx?t=+escape(d.title)+&u=+escape(d.location.href)+&c=+escape(t),keyit,scrollbars=no,width=475,height=575,left=75,top=20,status=no,resizable=yes);keyit.focus(); 365Key HYPERLINK javascript:d=document;t=d.
13、selection?(d.selection.type!=None?d.selection.createRange().text:):(d.getSelection?d.getSelection():);void(yesky=window.open(/dp.aspx?t=+escape(d.title)+&u=+escape(d.location.href)+&c=+escape(t)+&st=2,yesky,scrollbars=no,width=400,height=480,left=75,top=20,status=no,resizable=yes);yesky.focus(); t _
14、self 天極 HYPERLINK javascript:t=document.title;u=location.href;e=document.selection?(document.selection.type!=None?document.selection.createRange().text:):(document.getSelection?document.getSelection():);void(open(/post.aspx?title=+escape(t)+&url=+escape(u)+&excerpt=+escape(e),HexunBookmark,scrollbar
15、s=no,width=600,height=450,left=80,top=80,status=no,resizable=yes); 和訊 HYPERLINK /LssLaw/NorthChinaArea/SxLss/202312/LssLaw_20231203205816_7432.html l # 雅虎 HYPERLINK javascript:location.href=/bookmarks/mark?op=add&bkmk=+encodeURIComponent(location.href)+&title=+encodeURIComponent(document.title) goog
16、le HYPERLINK javascript:window.external.AddFavorite(location.href+ l sc,+document.title) 我的電腦各市、縣勞動和社會保障局,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu),各大型企業(yè):近年來,我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善,根本養(yǎng)老保險覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,廣闊離退休人員根本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,待遇水平逐步提高,對推動我省改革開放、科學(xué)開展,促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了積極作用。但仍有一些單位和職工應(yīng)參加而未參加根本養(yǎng)老保險,補(bǔ)繳、續(xù)繳根本養(yǎng)老保險費方法不統(tǒng)一、不標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步擴(kuò)大根本養(yǎng)老保險覆蓋面,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,
17、按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合、保障水平與經(jīng)濟(jì)開展水平及各方面承受能力相適應(yīng)的原那么,結(jié)合我省實際,我廳制定了?關(guān)于統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費的方法?和?到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保人員根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費續(xù)繳方法?,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關(guān)問題通知如下:一、統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加根本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳、續(xù)繳根本養(yǎng)老保險費政策,是完善全省企業(yè)養(yǎng)老保險制度的一項重要措施,對維護(hù)職工權(quán)益、推進(jìn)省級統(tǒng)籌具有重要意義。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)補(bǔ)繳、續(xù)
18、繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費的具體政策,把握精神實質(zhì)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行政策,確實把好事辦好。二、補(bǔ)繳和續(xù)繳根本養(yǎng)老保險費,事關(guān)企業(yè)養(yǎng)老保險制度的健康開展和參保人員的切身利益,各市必須嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁自行出臺 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險“土政策,凡與國家和省現(xiàn)行政策不符的要及時予以糾正。省廳要在2023年第四季度組織一次專項檢查,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其它違規(guī)行為的,一律嚴(yán)肅
19、處理,并追究當(dāng)事人責(zé)任。三、各地要采取有效措施,加強(qiáng)宣傳工作,把握正確的輿論導(dǎo)向,統(tǒng)一政策宣傳口徑,讓參保單位和職工更好地了解有關(guān)政策和內(nèi)容。各級企業(yè) HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在規(guī)定的參保補(bǔ)繳期限內(nèi)設(shè)立專門的效勞窗口,為參保職工提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞;要設(shè)立專線舉報電話并向社會公開,接受群眾監(jiān)督。四、各地要及時了解和跟蹤政策執(zhí)行情況,執(zhí)行中遇到的問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳。二九年九月二十九日關(guān)于統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAge
20、Insurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費的方法為了完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度,統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費方法,妥善處理歷史遺留問題,保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制訂本方法。一、補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費人員范圍和條件我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動關(guān)系且在崗工作,并在國家規(guī)定的
21、勞動年齡之內(nèi),應(yīng)參加而未參加根本養(yǎng)老保險的單位職工,或中斷繳費未接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的單位職工,單位和職工如有補(bǔ)繳的意愿和能力,可以補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費。在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,本人自愿,也可以參照本方法補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費。二、補(bǔ)繳基數(shù)、比例及相關(guān)問題一補(bǔ)繳基數(shù)和比例。凡補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險費的單位和人員,均以補(bǔ)繳時前三年即2023年、
22、2023年和2023年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù),單位人員單位按20%、個人按8%的比例補(bǔ)繳年度根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費計算公式:單位年補(bǔ)繳費為18300+21525+25828360%20%=2626元,個人年補(bǔ)繳費為1050元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以上述基數(shù),按20%的比例補(bǔ)繳年度根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費。補(bǔ)繳總額為月補(bǔ)繳費用乘以實際補(bǔ)繳月數(shù)。單位和個人補(bǔ)繳局部
23、應(yīng)一次性全部繳清,不再征收滯納金和利息。單位和個人補(bǔ)繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)。二個人賬戶和繳費工資指數(shù)補(bǔ)繳費用全額到位后,企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù),按8%的規(guī)模為職工補(bǔ)建根本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在轉(zhuǎn)移 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)根本養(yǎng)老金時,按上述方法補(bǔ)繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。三、補(bǔ)繳根本 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _b
24、lank 養(yǎng)老保險費起始時間和繳費年限認(rèn)定問題符合補(bǔ)繳條件的人員,其補(bǔ)繳 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費的起始時間和繳費年限認(rèn)定,執(zhí)行以下規(guī)定。一原國有、集體企業(yè)固定工,1992年1月之前參加工作的,可從1992年1月起補(bǔ)繳;1992年1月之后參加工作的,可從參加工作之月起補(bǔ)繳。二原城鎮(zhèn)勞動合同制職工即從城鎮(zhèn)招收的勞動合同制職工,從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動合同制職工之月起補(bǔ)繳。三城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其它用工,其在?中華人民共和國勞動法?實施前參加工作的,可從1995年1月起補(bǔ)繳;199
25、5年1月后參加工作的,從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。四具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,1998年7月之前從事個體工作和靈活就業(yè)的,從1998年7月起補(bǔ)繳;1998年7月之后的,按實際從事個體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過10年。上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算,沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。四、補(bǔ)繳工作流程辦理補(bǔ)繳的單位和個人提出書面補(bǔ)繳申請,由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員根本情況包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續(xù)、勞動合同、職工原始檔案等認(rèn)真審查,并核實補(bǔ)繳年限和金額,填制?補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費審批備案表?附后。經(jīng)同級勞動保障行政部門復(fù)
26、核批準(zhǔn)后,企業(yè) HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的補(bǔ)繳手續(xù)可從簡。五、執(zhí)行時間本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。補(bǔ)繳 HYPERLINK /MolssLaw/OldAgeInsurance/index.html t _blank 養(yǎng)老保險費政策屬一次性優(yōu)惠政策,執(zhí)行時間全省一律截止到2023年底。本方法下發(fā)前已按當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)的企業(yè)或個人,不再按本方法規(guī)定重新更改。各市規(guī)定與本方法不一致的,統(tǒng)一按本方法執(zhí)行;今后國家有新規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保人員根本 HYP
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣西玉林市2022-2023學(xué)年五年級上學(xué)期英語期末試卷
- 物業(yè)管理常識與法規(guī)培訓(xùn)講義
- 三年戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 二零二五年度住宅小區(qū)監(jiān)控設(shè)備采購與安裝合同3篇
- 基于U-Net變體的醫(yī)學(xué)圖像分割算法綜述
- 陜西省渭南市尚德中學(xué)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期第二次質(zhì)量檢測歷史試卷(含答案)
- 城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的政策網(wǎng)絡(luò)治理-以政府購買公共服務(wù)模式為例
- 大功率電力半導(dǎo)體器件及新型功率器件產(chǎn)業(yè)化項目可行性研究報告寫作模板-申批立項
- 第18課 美國的獨立 課件(19張)
- 湖南省益陽市2024-2025學(xué)年高一(上)期末考試物理試卷(含答案)
- 化妝品生產(chǎn)許可申請表樣板
- 電工工具報價單
- 教科版三年級上冊科學(xué)教案(全冊)
- 勞動力安排計劃及勞動力計劃表(樣板)
- 利潤表4(通用模板)
- 教育評價學(xué)全套ppt課件完整版教學(xué)教程
- 注塑領(lǐng)班作業(yè)指導(dǎo)書
- ASTM B330-20 Standard Test Methods for Estimating Average Particle Size of Metal Powders and Related Compounds Using%2
- 顧客忠誠度論文
- 血氣分析及臨床應(yīng)用
- 浙江省市政工程安全臺賬完整
評論
0/150
提交評論