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1、PAGE 友誼路街道住宅小區(qū)綜合治理考核獎勵辦法(試行) 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察上海重要講話精神,深入推進住宅小區(qū)法治德治自治共治“四治一體”建設(shè),重點聚焦貫徹實施上海市生活垃圾管理條例,友誼路街道以法治為基礎(chǔ),以政府支持、全民參與、系統(tǒng)推進、循序漸進為原則,制定本考核辦法。 一、考核獎勵范圍、獎勵對象及標(biāo)準(zhǔn)(一)考核獎勵范圍:街道范圍內(nèi)所有住宅小區(qū); (二)考核獎勵對象及標(biāo)準(zhǔn): 1、為住宅小區(qū)提供垃圾二次分揀服務(wù)的工作人員(其中分揀員獎勵總額不超過獎勵金總額的50%,物業(yè)企業(yè)其他工作人員獎勵總額不超過獎勵金總額的15%); 2、住宅小區(qū)的志愿者(獎勵總額不超過獎勵金總額的35%)。
2、二、考評及獎勵周期 考核及獎勵周期為每3個月一次,由街道住宅小區(qū)綜合治理聯(lián)席會議辦公室牽頭實施。 三、考核組成員分工及所占分值 1、社區(qū)管理辦、綠化市容所 負(fù)責(zé)考察小區(qū)內(nèi)垃圾分類工作總體情況,對分類投放、分類收集、分類運輸?shù)裙ぷ髑闆r,濕垃圾分揀純凈度,分類收集和駁運,建筑垃圾集中堆放等進行實效考核,所占分值為40分。 2、社區(qū)自治辦、共建辦 負(fù)責(zé)考察小區(qū)內(nèi)垃圾分類宣傳、培訓(xùn)和臺賬記錄情況,對志愿者的配置及工作實效進行考核評估,所占分值為20分。 3、房管事務(wù)所 負(fù)責(zé)考察小區(qū)內(nèi)垃圾分類工作總體情況,對收集容器的設(shè)置、投放行為的指導(dǎo)等進行實效考核,所占分值為10分。 4、網(wǎng)格中心(含安管所) 負(fù)責(zé)
3、考察小區(qū)安全管理、12345熱線工單處理工作,同時反映輿情,所占分值為10分。 5、各居民區(qū) 負(fù)責(zé)考察物業(yè)企業(yè)為住宅小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)方面的總體情況,所占分值為20分。 四、獎懲機制 (一)獎勵措施 1、考核獎勵 考核獎勵原則上以小區(qū)為單位,每3個月考核獎勵金額=考核總分*100%*小區(qū)戶數(shù)*50元/12個月*3個月。 2、獎勵余額 每年獎勵總額扣除考核獎勵后的余額部分,主要用于一次性獎勵在當(dāng)年度垃圾分類工作中考核總分排名前10的住宅小區(qū)以及經(jīng)綜合評定確實困難的住宅小區(qū)的垃圾分揀員、其他物業(yè)服務(wù)人員和小區(qū)志愿者,具體標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)街道住宅小區(qū)綜合治理聯(lián)席會議討論確定。 (二)懲罰措施 1、警示約談制度
4、對連續(xù)2個考核周期考核排名最后3名的小區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人進行約談。自被約談之日起7日內(nèi),居委會應(yīng)匯總并提交書面整改報告及階段性工作計劃。 2、一票否決制度 小區(qū)綜合治理中存在以下現(xiàn)象的,取消其獎勵資格: (1)被市級及以上媒體曝光問題且查證屬實的;(2)因違反上海市生活垃圾管理條例,被城管執(zhí)法部門處罰的;(3)在垃圾分類創(chuàng)建達標(biāo)小區(qū)檢查中基本覆蓋項未達到基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)線35分的; (4)其它在社會公眾中產(chǎn)生惡劣影響的事項。 3、管理懲戒制度 小區(qū)綜合治理中存在以下現(xiàn)象的,取消物業(yè)企業(yè)其他工作人員獎勵的15%部分:(1)小區(qū)出現(xiàn)新增違建,未及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止、上報,造成小區(qū)新增違章建筑的; (2)因管理失職,對存在的安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時上報、整改,發(fā)生亡人事故或人員傷亡類刑事案件;被區(qū)掛牌列為治安防范薄弱小區(qū)或入室盜竊案件高發(fā)小區(qū); (3)因管理失職,發(fā)生火災(zāi)亡人事故的; (4)各類工單(如12345、962121、網(wǎng)格平臺件等)中,投訴人對同一問題反復(fù)、有效投訴,經(jīng)街道住宅小區(qū)綜合管理聯(lián)席會議認(rèn)定屬居委會、物業(yè)企業(yè)處理不到位的; 五、資金保障 考核獎勵、獎勵余額資金從街道財政(約300萬元)中列支。 六、其他說明 (一)本辦法自下發(fā)起試行,試行期一年。 (二)試行期間,友誼路街道辦事處對本細(xì)則有最終解釋權(quán)。 (三)“考
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