2020年工作參考總結(jié)-第三季度工作參考總結(jié)匯報(bào)

1、2021年工作參考總結(jié)-第三季度工作參考總結(jié)匯報(bào)第三季度工作總結(jié)匯報(bào)一合文化站第三季度的工作總體來說，主要仍然按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署和規(guī)定的任務(wù)來進(jìn)展，經(jīng)概括主要有以下幾點(diǎn)：一、按照區(qū)文體局安排，主要是抓陣地建立。為了文化的大繁榮大開展的總的趨勢(shì)，我們實(shí)現(xiàn)了文化站對(duì)外開放，說起對(duì)外開放其一是陣地開放，關(guān)于各科室的裝備和室內(nèi)設(shè)計(jì)都預(yù)一一到位，包括制度規(guī)章、條幅字畫等布置也是一門特別重要的活兒。因此，處處都本人設(shè)計(jì)本人動(dòng)手，通過一番精心籌劃這項(xiàng)工作如今也已對(duì)外開放了。二、為迎接省新聞出版局對(duì)“農(nóng)家書屋”的檢查，我們?cè)谌?zhèn)十三個(gè)村實(shí)行了一遍自查。其中，發(fā)兩個(gè)村的“農(nóng)家書屋”已就屋去書飛，我將此事向分管

2、文化的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)這次是省新聞出版局來查，放重語氣的引起領(lǐng)導(dǎo)注重，在我一再努力下分管領(lǐng)導(dǎo)同我一起到這兩村找村支書商談，最后在我的督辦下才將這兩“書屋”復(fù)原。三、在喜迎十八的召開系列工程活動(dòng)開展以來，由區(qū)宣傳部下文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以非物資文化遺產(chǎn)”為主線排一個(gè)地點(diǎn)特色的節(jié)目參加展位。鎮(zhèn)黨委宣傳委員接通知后，將這一任務(wù)交給了文化站，由于我們平時(shí)做了這方面的工作，早就內(nèi)心有數(shù)本鎮(zhèn)鰲山村原有一支楚劇團(tuán)，只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自?shī)首詷返奈幕こ探o“拋荒”了，當(dāng)我一出如今這個(gè)劇團(tuán)原負(fù)責(zé)人面前時(shí)，他們立即認(rèn)識(shí)到劇團(tuán)要改變目前現(xiàn)狀會(huì)有一個(gè)變化了，說明本意后他們立即容許了下來，如今他

3、們已排好了節(jié)目，只等演出了。四、群眾性活動(dòng)越辦越好。馬橋外鎮(zhèn)群眾性文化活動(dòng)就象那春筍，工程越來越多，越來越精彩，在我們的精心組織下，群眾以鍛煉身體為目的，以?shī)蕵沸?、興趣性來為主導(dǎo)：過年有龍燈，蓮船、蚌殼;過節(jié)有龍舟、粽籽，平時(shí)有舞蹈、腰鼓。人們的智趣廣了，意境高了，如今的生活再不是專注的向“錢”看，而是如何提高生活質(zhì)量和身體素養(yǎng)。為了給這些隊(duì)伍找展開平臺(tái)，我們不但本人組織活動(dòng)競(jìng)賽，而且只要區(qū)、市有活動(dòng)我們積極推薦。這次區(qū)腰鼓協(xié)會(huì)和舞蹈協(xié)會(huì)組織的競(jìng)賽已報(bào)名，三支隊(duì)伍都在積極籌備之中。五、積極做好文物保護(hù)，檢查和平時(shí)一個(gè)樣。九月初，我們接區(qū)文體局通知，省文物局要來“錢亦故居”檢查平安保護(hù)工作，在這

4、方面我們特別沉著，由于平時(shí)工作做在先，因此不管哪一級(jí)來查，我們都能承諾隨進(jìn)都可查，由于每年年初在制訂工作計(jì)劃時(shí)，我們就制訂出一系列保護(hù)措施，從防火、防漏、防人為破壞入手，和居住在“故居”的人聯(lián)手互通有無，并堅(jiān)持每月去“故居”走兩次查看實(shí)情，覺察異常立即向區(qū)博物館和文體局匯報(bào)，做到早明白、早匯報(bào)、早處理。因此在這次省文物局平安檢查中得到好評(píng)。第三季度工作總結(jié)匯報(bào)二光陰飛逝，緊張而又繁忙的第三季度已通過去，回憶這個(gè)季度的工作，有成績(jī)也有缺乏，現(xiàn)就本階段的工作總結(jié)和下一季度的工作計(jì)劃做一下匯報(bào)。1.業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下2021年第三季度檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)自費(fèi)收入到達(dá)57萬余元，保健收入到達(dá)15萬余元

5、，較前一季度收入略有增加，增幅8%，工作目的初步完成。2.業(yè)務(wù)才能第三季度檢驗(yàn)科新增檢驗(yàn)工程3項(xiàng)，為臨床各科醫(yī)師及時(shí)準(zhǔn)確地診斷患者病情提供了有力的支持。3.室間質(zhì)控2021年第三季度室間質(zhì)控成績(jī)?nèi)亢细瘢糠质议g質(zhì)控成績(jī)均保持在全市前列。4.與臨床各科的溝通在科主任的帶著下，積極與臨床科室進(jìn)展多層次、全方位的溝通，聽取臨床各科對(duì)檢驗(yàn)工程的意見及建議，親切配合臨床需要，積極有效的開展檢驗(yàn)工程，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。5.精神文明方面科室全體人員能主動(dòng)投入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排中，放棄本人的休息，力爭(zhēng)工作保質(zhì)保量。6.第四季度工作計(jì)劃通過征求臨床科室對(duì)檢驗(yàn)科的意見和建議，針對(duì)效勞態(tài)度和工作質(zhì)量等方面存在的缺乏

6、，有針對(duì)性的進(jìn)展整改，更好的效勞于臨床科室和患者。下一季度還將有計(jì)劃有目的增加檢驗(yàn)工程。在今后的工作中，按照臨床科室需求檢驗(yàn)工程還將逐步增加。以上為檢驗(yàn)科第三季度的工作總結(jié)與第四季度的簡(jiǎn)單計(jì)劃，盡管小有成績(jī)，但也存在缺乏和需要改良的地點(diǎn)，在今后的工作中我們將努力改良，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以更加飽滿的熱情去完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。第三季度工作總結(jié)匯報(bào)三15年第三季度，本院圍繞上級(jí)主管部門的中心實(shí)在做好院內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)工作，以不斷創(chuàng)新效勞，不斷完善院內(nèi)硬件設(shè)備和軟件設(shè)備，以平安效勞為主線，不斷提高效勞質(zhì)量和效勞水平，主要工作如下：一、院內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)備日趨完善。1、設(shè)立醫(yī)療室，成立醫(yī)療保健治理組。謹(jǐn)遵“以人為本，

7、為民效勞”的民政工作主旨，為效勞對(duì)象提供“關(guān)愛效勞”，充分表達(dá)本院的人性化效勞，使效勞對(duì)象住得舒心，家屬看了放心。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室，成立了醫(yī)療保健治理組，為效勞對(duì)象就醫(yī)提供了便利，處理了效勞對(duì)象外出看病難的本質(zhì)性征詢題。2、效勞大廳、會(huì)議室依期完工，順利投入使用。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善效勞，提高工作效率，不斷改良效勞方式和改善效勞環(huán)境，全面提升本院的治理和效勞水平。征得有關(guān)主管部門的同意，投資經(jīng)費(fèi)近6萬元，將收回來的一樓三間門店裝修成效勞大廳，于8月底正式投入使用。效勞大廳的成立，實(shí)行“一個(gè)窗口辦事，一條龍效勞”，符合辦事公開、透明、便利的為民效勞的要求，更好地為效勞

8、對(duì)象提供效勞，有效地推進(jìn)本院各項(xiàng)效勞治理工作。本院為提高員工的綜合素養(yǎng)和效勞水平，每月組織一次院全體員工學(xué)習(xí)院的文件、制度，每季度進(jìn)展一次業(yè)務(wù)水平測(cè)試，原會(huì)議室(娛樂室)過于狹窄，隨著效勞對(duì)象的日益增加，員工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，原有的會(huì)議室已不能滿足工作的需要，把原來的院辦公室重新裝修成會(huì)議室，購(gòu)置了一批會(huì)議臺(tái)凳，此舉給員工制造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促進(jìn)了本院各項(xiàng)治理工作的開展。3、平安設(shè)備建立順利完工。為進(jìn)一步完善本院的各種平安設(shè)備，不斷改良效勞方式和改善效勞環(huán)境，為效勞對(duì)象營(yíng)建一個(gè)平安溫馨的生活環(huán)境。在上級(jí)部門的大力支持下，投資經(jīng)費(fèi)萬元，在院大門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套;院大門安裝

9、伸縮電動(dòng)門一扇;老人住房、育嬰室、娛樂室、公共活動(dòng)場(chǎng)所安裝煙霧報(bào)警裝臵，滅火器，消防栓(箱)，應(yīng)急照明，扶手，防滑沖涼凳等設(shè)備，為老人、棄嬰殘童提供關(guān)愛效勞和平安保障，使效勞對(duì)象安心居住。二、不斷完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度本院長(zhǎng)期以來，不但注重硬件設(shè)備的建立，更注重軟環(huán)境的完善，從日常的工作開始，從細(xì)節(jié)做起，主要表達(dá)在以下幾個(gè)方面：1、不斷提高護(hù)理員的效勞質(zhì)量，充分調(diào)理員工的工作時(shí)間，規(guī)定日班護(hù)理員在當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)看電視，嚴(yán)禁在院洗澡。要求員工將看電視和洗澡的時(shí)間用于安撫新入院效勞對(duì)象的思想情緒，陪效勞對(duì)象聊天，給行動(dòng)不便的效勞對(duì)象按摩，協(xié)助其行走和進(jìn)展戶外活動(dòng)，給予效勞對(duì)象在院如家的感受，讓效勞對(duì)象

10、感受護(hù)理員是他們最親近的人，使他們安心在院居住。2、為確保效勞平安，從點(diǎn)滴做起，抓好每個(gè)效勞細(xì)節(jié)。要求護(hù)理員嚴(yán)格按照家屬或醫(yī)生的吩咐，按時(shí)按量，分清飯前飯后服用，要親身把藥送到效勞對(duì)象的手里，并監(jiān)視他們把藥服下。如未到服藥時(shí)間，不能提早把藥放在效勞對(duì)象的床頭柜，防止神志不清的效勞對(duì)象把別人的藥誤食或扔掉，造成不必要的平安隱患。3、完善院OK廳員工集體唱歌制度。通過制度的完善，極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活，正常有效地充分發(fā)揮了K廳的作用，加強(qiáng)了員工的凝聚力，提高了員工的綜合素養(yǎng)。三、圍繞上級(jí)有關(guān)部門的中心工作，開展其它工作。1、做好甲型H1N1流感防控工作。按照省民政廳關(guān)于做好甲型H1N1流感

11、防控工作的緊急通知(粵民電202122號(hào))要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)效勞對(duì)象居室和活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒、通風(fēng)，利用墻報(bào)專欄和會(huì)議等方式加強(qiáng)員工掌握流感防治知識(shí)，積極做好甲型H1N1流感防控工作。2、黨建工作穩(wěn)步開展。本院7月x日的黨支部大會(huì)，吳馳洲同志被黨支部、支委會(huì)一致通過轉(zhuǎn)為正式黨員，另外新增兩位建黨培養(yǎng)調(diào)查對(duì)象，本院的黨員隊(duì)伍日漸壯大。3、積極主動(dòng)配合主管局包干區(qū)的保潔工作和保持院內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生，迎接國(guó)家創(chuàng)衛(wèi)評(píng)估組的檢查。為順利通過國(guó)家創(chuàng)衛(wèi)評(píng)估組的檢查，創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市。院領(lǐng)導(dǎo)班子親身帶著院各班組長(zhǎng)對(duì)主管局所管轄的包干區(qū)維持8月x日

12、至8月x日3天，每天保持18小時(shí)以上的保潔工作;加強(qiáng)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作，每個(gè)星期堅(jiān)持清洗一次院子，確保順利完成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。4、預(yù)備相關(guān)平安效勞治理工作材料，迎接市民政局對(duì)本院的平安大檢查。為順利通過市局對(duì)本院平安設(shè)備情況及自然災(zāi)害防患措施的檢查，院辦公室預(yù)備了一系列的文字材料，主要有曲江區(qū)福利院平安設(shè)備建立及自然災(zāi)害防患情況報(bào)告、平安消費(fèi)自查情況報(bào)告、曲江區(qū)福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、平安設(shè)備建立工程分布表等，并實(shí)地檢查和掌握平安設(shè)備的使用情況，確保各項(xiàng)平安設(shè)備能正常運(yùn)作。四、抓好精神文明建立，提高員工效勞水平。1、員工互相輪換崗位。通過5月份開展“消防平安、效勞護(hù)理治理知

13、識(shí)”交流會(huì)的學(xué)習(xí)，使全體員工對(duì)本院的各項(xiàng)工作從一無所知或知之甚少到有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)或初步的認(rèn)識(shí)，為穩(wěn)定交流學(xué)習(xí)的成果，院從6月x日起實(shí)行員工大輪崗，讓每一位員工親身體驗(yàn)各個(gè)崗位的艱辛，讓每一位員工理解和掌握本院的各項(xiàng)工作，把每位員工塑造成為“全能型、多面手”，對(duì)推進(jìn)本院各項(xiàng)效勞治理工作上新水平起到促進(jìn)的作用。2、進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。9月x日實(shí)行第三季度業(yè)務(wù)水平測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要以早會(huì)和員工例會(huì)內(nèi)容為主，以提高員工的理論水平。3、舉行迎國(guó)慶賀中秋大型活動(dòng)。為了浩大慶賀中華人民共和國(guó)建國(guó)60周年，弘揚(yáng)愛國(guó)主弦律，加強(qiáng)員工凝聚力，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，本院于9月x日至10月x日在院開展迎國(guó)慶賀中秋活動(dòng)，活動(dòng)

14、內(nèi)容主要有拔河競(jìng)賽、效勞技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、頌祖國(guó)歌詠競(jìng)賽，院各班組本著友誼第一、競(jìng)賽第二的原則，勇躍參加，4個(gè)班組分別獲獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)本院?jiǎn)T工的亮麗風(fēng)彩。盡管在這幾個(gè)月里，本院的硬件和軟件建立都得到較大的改觀，但在效勞工作中仍存在缺乏之處，主要有以下幾點(diǎn)：1、需加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、員工隊(duì)伍文化水平偏低，需加強(qiáng)文化素養(yǎng)的培訓(xùn)。3、育嬰室效勞治理比較混亂，需端正工作態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)大齡兒童的生活和學(xué)習(xí)教育。4、員工工作責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)倡導(dǎo)用心工作的態(tài)度，與效勞對(duì)象加強(qiáng)溝通。5、半自理老人的床上用品和物品擺放比較混亂，需加強(qiáng)其內(nèi)務(wù)治理。第三季度工作總結(jié)匯報(bào)四在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心

15、指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化治理制度、強(qiáng)化辦公秩序標(biāo)準(zhǔn)、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?，F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、為進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)效果，以消費(fèi)促開展，集團(tuán)在第三季度實(shí)行了新的計(jì)劃治理考核方式和體系。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核的同時(shí)，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際情況，擬定了綜合考核扣分細(xì)則和績(jī)效考核分解細(xì)則。通過細(xì)則，使得計(jì)劃治理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作情況，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的正常開展。二、按照董事長(zhǎng)在數(shù)次辦公會(huì)上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序治理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強(qiáng)化了對(duì)考勤、辦公環(huán)境、人員著

16、裝的標(biāo)準(zhǔn)力度。通過專項(xiàng)檢查、不定時(shí)抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)和責(zé)任認(rèn)識(shí)。第三季度共發(fā)出各類檢查通報(bào)20余起，通報(bào)違規(guī)人員10余人次，確保了公司運(yùn)營(yíng)秩序的正常開展。三、在執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)治理制度的過程中，綜合部按照公司的實(shí)際情況，擬定了接待費(fèi)用申請(qǐng)表、考勤補(bǔ)勤單等表格，使得集團(tuán)的治理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時(shí)，還擬定了辦公生活區(qū)域治理方法等補(bǔ)充制度，加強(qiáng)了日常治理的準(zhǔn)確性。四、加強(qiáng)會(huì)議治理是集團(tuán)對(duì)各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。因此，為保證會(huì)議效果，綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會(huì)的治理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會(huì)后和晚會(huì)前召開部門早、晚會(huì)，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會(huì)的工作

17、安排和完成情況填寫在每日周計(jì)劃完成情況跟蹤表上，并交綜合部備案。綜合部再按照情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)展督辦和檢查，確保會(huì)議制定各項(xiàng)工作的落實(shí)。五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會(huì)計(jì)和資深機(jī)電設(shè)計(jì)師的招聘工作。并在公司團(tuán)隊(duì)建立上，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會(huì)”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)”。通過座談會(huì)，深化理解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)訴求，保證了公司上下同心，共同開展。同時(shí)，為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建立，綜合部還在第三季度開展了“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選工作。通過“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選，有力加強(qiáng)了員工的主人翁認(rèn)識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)交融度。六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文

18、化的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)所在。為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求，在慰征詢公司幫扶對(duì)象，組織員工活動(dòng)上積極組織、精心安排，按時(shí)完成了集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作要求。綜合部在第三季度共慰征詢公司幫扶對(duì)象3人次，完成員工活動(dòng)組織3次。七、為提高員工對(duì)后勤效勞的滿意度，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，同時(shí)，食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時(shí)，為處理員工(尤其是女性員工)在上下班時(shí)更換衣物的征詢題，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲(chǔ)等措施，將儲(chǔ)藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工對(duì)公司的滿意度?？v觀第三季度工作，綜合部也存在特別多工作中的缺乏。比方，在日常治理中，更要留意主動(dòng)性，并要留意在治理中的方式方法;在制度執(zhí)行上，更要留意制度的時(shí)效性和長(zhǎng)效性;在后勤保障上，更要留意靈敏性，并要留意保障工作的預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)展加強(qiáng)和改良：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深化理解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素養(yǎng)，接著不斷加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，積極做好公司的各項(xiàng)保障工作。2、接著加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)治理制度的施行力度，并深挖公司治理潛力，以制度治理人，并以制度來保證公司運(yùn)營(yíng)的不斷開展。3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個(gè)職位的職責(zé)，減少