《績效管理》在線平時作業(yè)3答卷_第1頁
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文檔簡介

1、績效管理在線平時作業(yè)3-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.績效評估中3E標準指的是效率，經(jīng)濟和 ( ) 。A.效果B.公平C.結(jié)果D.執(zhí)行答案:A2.目標管理的哲學基礎(chǔ)是（） （）專業(yè)化分工（）人性假設(shè)（）計劃職能和執(zhí)行職能分開（）集權(quán)A.（）（）B.（）（）C.（）（）D.（）（）答案:A3.組織公平感在主觀層面上不包括A.人際關(guān)系公平感B.分配公平感C.感知公平感 D.程序公平感答案:C4.在績效考評中，經(jīng)理們心中驚顫會有這樣的一些想法：比如到公司工作3年的就是比工作1年的強，博士后就是比博士強，本科就是比高中強，這是績效考評中的一個

2、誤區(qū)，叫做（ ）誤區(qū)。A.暈輪效應(yīng)B.盲點C.從眾心理D.個人偏見定勢答案:D5.360度測評中重視的是（ ）A.事后監(jiān)督B.考核的開發(fā)作用C.現(xiàn)場監(jiān)管D.上級的重視答案:B6.360度測評的目的是（ ）A.發(fā)獎金B(yǎng).員工職業(yè)發(fā)展C.產(chǎn)品進質(zhì)量的提高D.生產(chǎn)工藝的改進答案:B7.關(guān)鍵績效指標有數(shù)量、質(zhì)量( )時限。A.效率B.經(jīng)濟C.效果D.成本答案:D8.在績效反饋中，一個人給大家反饋叫做（ ）A.一對一反饋B.團隊反饋C.一對多反饋D.多對一反饋答案:B9.績效計劃的主體是（）A.管理者B.管理主體C.被管理者D.管理者和被管理者答案:D10.( ) 是每個組織存在的基礎(chǔ)A.顧客B.資金C

3、.市場D.目標答案:A二、判斷題 (共 10 道試題,共 50 分)11.360度測評中反饋系統(tǒng)要求及時反饋答案:正確12.360度測評的目的是員工職業(yè)發(fā)展答案:正確13.在績效反饋面談中，要以視情況而定方式結(jié)束面談。答案:錯誤14.績效管理評估屬性包括主體 方法 標準 程序答案:正確15.360度測評中溝通采取的方式是全員參與管理答案:正確16.績效計劃的重點是領(lǐng)導的參與和承諾答案:錯誤17.完整的評估系統(tǒng)應(yīng)反應(yīng)包括 輸入、過程、輸出和結(jié)果答案:正確18.在績效反饋時經(jīng)理要做到要開明不要防衛(wèi)性太強；要包容不要獨斷專橫；要平等不要有優(yōu)越感。答案:正確19.層次分析法中的假設(shè)有業(yè)績、技能、態(tài)度、品德四大指

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