2022年關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇

1、第 頁2022關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們又有了新的工作，先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便，以下是我?guī)痛蠹艺淼穆殬I(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇，希望能夠幫助到大家。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1國內某所著名高校曾在某一級新生中抽出了1400人作為調查樣本，數據顯示，考生對所報學校和專業(yè)的了解程度不容樂觀：僅2.1%表示非常了解，不太了解的占35.5%，甚至有10%左右的學生表示完全不了解，48.6%的學生表示，如有時機會考慮換專業(yè)，此外66.1%的學生將學校的知名度作為填報志愿時的第一考慮因素。國內一所教育研究院也曾對6萬多名大學

2、生的調查說明：57.8%的大學生對所學專業(yè)不滿意;70.5%的學生表示希望改變專業(yè)。緣何出現這么多考生對所選專業(yè)不滿意呢?歸根結底是因為考生在選擇院校和專業(yè)時，不清楚自己究竟將來想做啥，對自己的未來沒有明確的規(guī)劃。如果在報考院校和專業(yè)時，能適當為自己做一下未來的職業(yè)規(guī)劃，相信上述的調查可能就是另外一種結果。什么是職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃就是指結合自身條件和現實環(huán)境，確立自己的職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，制訂相應的培訓、教育和工作方案，并按照生涯開展的階段實施具體行動以達成目標的過程。職業(yè)生涯貫穿著人的一生，因此，對職業(yè)生涯的規(guī)劃，就是為自己繪制未來理想的藍圖。如果考生在填報高考志愿之前能夠適當地做職業(yè)

3、規(guī)劃，那么在志愿選擇上將更多地防止盲目，效率與效果將大大提高。沒有最好的專業(yè)，只有最適合的專業(yè)。這是考生選擇專業(yè)最根本的原那么。填報高考志愿，是每個考生職業(yè)生涯開展中的一個重要環(huán)節(jié)。如醫(yī)生、藝術家、法官等職業(yè)，必須要以大學所學專業(yè)為根底。其他專業(yè)的畢業(yè)生，雖然也有改行的，并且其中也不乏成功人士，但這并不是人人都可以實現的。相反，比爾蓋茨一生只做一件事的成功對考生那么有更大的啟示。因此，考生應盡可能實現高考志愿、專業(yè)學習、就業(yè)和事業(yè)的統(tǒng)一。如果想成為一名醫(yī)生，但去學機械行不行?大家都知道問題的答案。然而許多考生在填報志愿時卻在做著類似的事。填報志愿的考生根本上有三種。第一種，不知道自己將來想成為

4、什么樣的人;第二種，認為自己知道將來想成為什么樣的人;第三種，沒有考慮過這個問題。其實這個問題非常重要，大多數考生在考大學甚至考研時都沒有仔細考慮過這個問題，或者考慮得非常粗糙。比方，希望自己將來有高收入，希望將來能做開心的事情，希望將來能有時間到世界各地旅游等等。這樣的一些想法，實現起來比擬困難，或者說很難確定下一步自己該做什么。其實考慮將來想成為一個什么樣的人，怎么樣才能成為那樣的人，什么時候到達目標，該上什么樣的學校，什么樣的專業(yè)等等，這些問題，是職業(yè)生涯規(guī)劃的一局部，也是經過努力可以實現的。弄清自己將會是一個什么樣的人很重要怎么做職業(yè)規(guī)劃呢?簡單地說就是弄清楚自己將會是一個什么樣的人，

5、將來適合從事什么樣的工作，想從事什么樣的工作，具體應該怎么做?許多網站和專門的職業(yè)生涯規(guī)劃機構都有相應的技術可以為同學們進行職業(yè)測試，有些技術經過廣泛的應用，已經比擬成熟。舉例來說，MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經被翻譯成近20種世界主要語言，每年的使用者多達200多萬。如果在正規(guī)的具有職業(yè)MBTI施測師資質的指導下進行測試，將會使被測者在很大程度上加深對自己性格以及對未來職業(yè)開展方向的了解，說到底就是不斷引導人們探索自我、進而認清自我的本來面目，以此在工作之前或者工作之中能更好地選擇和把握自己的未來。既然職業(yè)生涯貫

6、穿著人的一生，那么就不像許多高中生理解的那樣，等我上了大學再考慮。因此，筆者特別希望高中生能夠嘗試去做職業(yè)生涯規(guī)劃，盡早了解自己的特點，掌握自己未來的開展方向，找到適合自己成長的最正確路線。根據很多專家的建議，職業(yè)生涯規(guī)劃應該遵循一些原那么，在此簡單介紹，供考生參考。首先，職業(yè)生涯規(guī)劃要有可行性。這個道理很簡單，就像筆者前面說的，要想成為一名醫(yī)生，卻去學機械，這樣的規(guī)劃是不切合實際的。又如你想將來成為一名既懂技術又懂管理的人才，那么最好先學一個理工科類的本科專業(yè)，畢業(yè)之后再在管理領域進一步深造。但這種情況如果反過來卻是非常艱難的，因為學科本身存在著某些需要我們去遵循的規(guī)律。如理工類機械類專業(yè)里

7、的數學、物理等根底學科的課程設置較管理類專業(yè)的課程設置更難，從難到易比擬容易，而如果倒過來那么可能比擬困難。其次，要有挑戰(zhàn)性。并不是說做一個能夠實現的職業(yè)生涯規(guī)劃就是好規(guī)劃。如果一個規(guī)劃很容易到達，雖然可行，卻并不成功。規(guī)劃的每一步都給自己一些壓力，盡管有難度，但是通過努力是可以做到的。這樣，通過每一步的進步，不斷提升自己的水平和實力，最終到達目標時，相信能夠帶給你成功的喜悅。第三，規(guī)劃不是一次定下的，需要適時調整。一個人周圍的環(huán)境和個人的狀態(tài)是不斷開展變化的，個人的規(guī)劃就需要不斷地調整，同時這種調整要防止朝三暮四。有些學生一入學發(fā)現不喜歡自己的專業(yè)，就開始想轉專業(yè)，轉完專業(yè)又發(fā)現新轉的專業(yè)因

8、為某種原因，未來就業(yè)前景不看好，又開始琢磨學雙學位或者準備考其他專業(yè)的研究生，結果發(fā)現自己最終什么也沒有趕上?，F在強調終身學習，方案往往趕不上變化，這就需要學生能夠不斷學習。本科階段更多的是學習某個專業(yè)的根本知識和思維方法，更多的知識需要在工作中去學習。興旺國家很多人，臨近退休還去大學申請新領域的學位，這種情況在我們國家很少見，但是隨著社會的開展，這種現象將會在我國增多，大家應該具備這樣的勇氣和耐心，才能不被知識淘汰。第四，規(guī)劃不是簡單的方案，應該有長遠性。制訂規(guī)劃應該盡量從大方向著眼，制訂盡可能的遠期目標。一旦規(guī)劃變成了方案，執(zhí)行起來往往會令自己不知所措。志愿中如何參考自己的職業(yè)規(guī)劃那么在填

9、報志愿時應該怎樣參考做出來的職業(yè)規(guī)劃呢?這里筆者把指導考生填報志愿的一些經驗與大家分享。做完職業(yè)規(guī)劃之后，有兩個問題已經有了答案，一個是你個人的興趣愛好在哪些領域，另一個是你將來適合哪些種類的職業(yè)。根據這兩個答案，考生在填報志愿的時候就會有比擬明確的方向了。在這里筆者以兩個例子來說明：例1：如果一個學生有興趣且適合成為機械領域的專家，那么他在填報志愿的時候就可以按照如下條件來選：1.首選一本院校里最好的學校，最好的機械類專業(yè)。如果分數不夠，那么可以降低學校檔次，再選擇機械類專業(yè)，或者考慮機械類實力較強的普通院校。2.如果選擇的機械類專業(yè)某個方向很熱門，自己的分數達不到，可以考慮與該專業(yè)方向相關

10、的方向。機械類的專業(yè)包括：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過程裝備與控制工程、機械工程及自動化、車輛工程、機械電子工程、制造自動化與測控技術等多個專業(yè)。入校之后再尋求轉專業(yè)的時機，或者在考研究生的時候換至喜歡的專業(yè)。3.如果以上各種情況都無法滿足，可以考慮報考與機械類相關的專業(yè)類別，例如儀器儀表類、物理類、材料類等專業(yè)。這種做法的優(yōu)勢在于你有了明確的目標，在選擇報考學校和專業(yè)的時候針對性會非常強，在節(jié)約大量的時間的同時還減少你填報志愿時的困惑。否那么，面對上千所高校，幾百個專業(yè)，怎么選擇是個非常復雜的過程。當然有不少學生和家長在報考的時候還有一些限定條件和個人偏好，例如學

11、校所在的城市、學校的層次、南北差異、行業(yè)當前開展狀況及未來前景、家庭影響等等。加上這些條件之后，目標學校和專業(yè)的數量將會進一步減少，更加利于選擇。例2：有一個學生高中階段參加了計算機程序設計競賽，并且獲得了獎勵，但并未獲得保送資格。他的期望是將來能夠成為一名程序設計師。但高考時，他因3分之差未能進入某著名大學的計算機專業(yè)，被調劑至該校的燈光與照明專業(yè)學習。強大的反差下，他尋求了多種轉專業(yè)的時機，但都沒有成功，結果他從燈光與照明專業(yè)畢業(yè)了。沒有轉成專業(yè)并沒有使他灰心，在對計算機程序設計的強烈興趣推動下，他在學好本專業(yè)之余，自學了大量計算機知識，并在上學期間參加了許多社會實踐，最終他畢業(yè)的時候，因

12、為計算機程序設計技術的實踐能力而被一家著名的IT公司錄用，現在他已經成為該企業(yè)技術總監(jiān)。有這樣一個故事，希望能給即將填報志愿的考生一個思路。一位老和尚，他身邊聚著一幫虔誠的弟子。這一天，他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊，人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下，無論如何也休想渡河打柴了。無功而返，弟子們都有些垂頭喪氣，唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故，小和尚從懷中掏出一個蘋果，遞給師傅說，過不了河，打不了柴，見河邊有棵蘋果樹，我就順手把樹上惟一的一個蘋果摘來了。后來，這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。世上有走不完的路，也有過不了的河。過不了河掉頭而回，也是一種智慧

13、。但真正的智慧還要在河邊做一件事情：放飛思想的風箏，摘下一個蘋果。歷覽古今，抱定這樣一種生活信念的人，最終都實現了人生的突圍和超越。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2大學軍訓的時候，班長發(fā)給我們每人十發(fā)子彈，我親手把子彈壓進槍膛，有一股莫名的興奮。當我端起槍瞄準的時候，我以為自己是那個“兵臨城下里的英雄狙擊手，可以百發(fā)百中，還沒過到癮，幾發(fā)子彈一下子打完了，我?guī)缀鮼聿患胺错憽３煽儓蟪鰜砹耍?7環(huán)，4發(fā)子彈飛靶。我的沮喪可想而知。班長教我的怎么三點一線瞄準，怎么頂住槍托，怎么屏住呼吸，當時一下子全忘了。遺憾的是我已經沒有時機了。我已經畢業(yè)十年了，十年來，我換過六次工作，最早是在阿爺單位、下海后賣過保健品、干

14、過廣告、在IT圈里也混過一段時間，社會上什么是熱門，我就去做什么，彈指一揮間，一晃十年了。十年的職業(yè)生涯，我漫無目的地游走，象個趕場的龍?zhí)祝吹侥睦锶硕嗑蜏愐幌聼狒[，每當塵埃落定、曲終人散的時候，總是剩下孤零零的我，兩手空空，不知何去何從。然后我又開始尋找下一個人們扎堆的地方去淘金，就象個沒頭的蒼蠅到處亂撞。我不知道自己擅長什么，能干什么，總是步人后塵，說來慚愧，至今我還是一事無成，甚至已經墮落到工作對我來說僅僅是為了混口飯吃的地步。不久前有個做職業(yè)參謀的朋友給我上了一課。把我嚇出三身冷汗。“你錯過了兩次成為百萬富翁的時機！ 我心里惴惴地驚出一身冷汗，富貴近在咫尺，我竟茫然不知?！澳?2歲的時

15、候難道還想混成這樣嗎？ 想想虛度三十余載，轉眼已步入中年，我如今還是上不著天、下不著地漂著?；袒倘粐槼鲆簧砝浜埂！澳氵€能混幾個十年？ 我一想到偌大年紀還要為生計奔波，還要擔憂老板炒我的魷魚，真是悲從心生，凄凄然又嚇出一身冷汗。沒有瞄準靶心就開槍，一定打不中靶心。這個道理人盡皆知，你我卻隨隨便便地揮霍掉了三年、五年、甚至十年很多人跟我一樣，雖苦苦追求，但沒有瞄準職業(yè)生涯的方向，又如何命中成功的靶心！職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3剛走上工作崗位的人可能對于未來的開展方向還不是很清晰，相反如果你已經有了一兩年工作經驗了還是沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，那么當你去面試的時候面試官對你的印象肯定會不太穩(wěn)定，沒有目標，沒有

16、上進心。相信大多數公司都不太會喜歡這樣的人，尤其是一些赫赫有名的大公司。職業(yè)規(guī)劃也是人生規(guī)劃的重要局部，它指引著你不斷朝著目標奮進。作為一個java程序員，我的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？讓大家瞧瞧我寫的職業(yè)規(guī)劃，希望對不同行業(yè)的你們有所幫助！第一步，技術上的反思和提高作為一個java程序員到了成熟階段后，往往有一種狂奔到終點后的那種感覺，身體疲乏無力，特別需要調整再戰(zhàn)。這時候身為java培訓程序員的我需要坐下來反思一下自己了。java認證看看自己的技術開展之路，哪些走的比擬踏實，哪些走的比擬急促；哪些是自己的技術特長，哪些是自己的技術薄弱環(huán)節(jié)。反思后抽出時間抓緊學習，把自己的技術上明顯缺乏的地方給

17、補上，這樣身為一個java程序員的技術水平加上豐富經驗和工作能力會使得自己更加具有實力，可以應付各種挑戰(zhàn)，為今后的開展鋪平道路。第二步，走向軟件設計師在擁有了豐富的經驗后，大多程序員開始做軟件設計師的工作了，這也是大多數程序員開展的必經之路。這個轉變很大程度是程序員意識的轉變，就是說要把java學習編程的時間，逐步分攤到軟件設計上，要把重點從編程實現轉變到工程的功能設計上。一般這個轉變需要一到兩年時間。第三步，走向工程經理如果自己對設計的工作比擬滿意，而且具備工程經理的要求，那么可以向工程經理這個方向開展。工程經理承當著工程管理的職責，對工程負主要責任。它和程序員的作用也不相同，工程經理的重點

18、已經從編程轉移到對人、對技術、對進度、對工程的管理。由于軟件的工程經理與軟件工程的相關性太大，因此，他必須要了解軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)、了解開發(fā)的各種技術和運用、了解開發(fā)隊伍人員的水平和特點。而且，工程經理的收入在公司中的地位也是比擬高的。工程經理是程序員的另一個開展空間，程序員在擔任工程經理之前最好要把軟件設計工作做好，這樣在做工程經理的時候，就會有很好的根底。第四步，走向管理者每個人都希望自己能成為公司中的主管、經理、老總、老板，程序員也不例外。走向管理者其實要求程序員要比一般人做更多的準備，要做更多的轉型工作，并不是想當管理者就能成為管理者的。如果java培訓程序員有這個志向和愛好，有積累了

19、這方面的工作經驗，自己也感覺在這個方面能夠開展，更重要的是有這樣的時機，走向管理者也是可能的.。軟件公司的管理不同于一般公司的管理，專業(yè)能力要求很強。因此，當程序員把所有的根底都打好了以后，成為管理者的時機還是很大的。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4職場選擇中，錢是一個不可無視的因素，但是，在長期的職業(yè)規(guī)劃中，不能只向“錢看。那么，除了錢還有哪些值得我們考量的因素呢？今天我們就一起來了解一下。一、開展速度我們數據發(fā)現一個新人想要“熬成資深高管，從月入5000到年薪百萬，平均需要歷經 18 年的時間，就如從HR助理到HRVP。而因職業(yè)的屬性不同，大環(huán)境影響以及一些自我成長的因素，不同職業(yè)晉升所需年份的差異

20、區(qū)間可以到達10至15年。比方那些90后創(chuàng)業(yè)當CEO，年薪百萬估計用不到10年。從一個法律參謀助理升到企業(yè)的法務部負責人，也只要15年，略少于平均水平。而公共事務或行政類崗位，熬了22年才成為領域高管。時間就是金錢，效率就是生命。職業(yè)開展的速度，反映了大壞境給予這個職業(yè)的開展通道有多順暢，這會直接影響你個人成長的速度和效率。究竟是你事業(yè)的加速器還是冷凍劑？可以看看?從月入5000到年薪百萬，你要“熬多久？?二、走向人生巔峰的時機每個人對成功的定義都不盡相同，不妨先用大家盛傳的“當上總經理，出任CEO，迎娶白富美作為人生巔峰的標準之一。誰最有潛力和時機成為CEO呢？CFO、COO、CMO.他們的

21、前身又來自財務、市場營銷、銷售等等。HR與CEO的特質十分接近，也是有力的繼承者之一。結合數據可知，人力資源資深高管不僅意味著129W的年薪，還意味著登頂CEO的巨大機遇。我們會發(fā)現，不同的職業(yè)它都有一個隱形的瓶頸或者頂峰。似乎你做了這一行，就已經決定了你最高可以開展到什么位置。三、突出潛力每個行業(yè)每個職業(yè)都會有精英輩出，那你屬于哪個領域的精英呢？想成就一段完美的事業(yè)，還有一個關鍵因素就是你個人獨特的潛力點，你是否有能力成為某個領域的精英。比方你想做一名銷售，你能在1分鐘內和客戶建立良好聯系；在3、5句的交流中收集信息，發(fā)現行為線索，簡單思考便能挖掘對方的購置跡象和需求嗎？光芒合益Talent

22、 Q系列Dimensions測評就銷售特質劃分了8大局部。資深銷售高管在光芒合益PayNet數據庫中年薪超120W(根本工資)，而走向高點意味著怎樣的潛質、能力和機遇呢？光想著錢途，卻不曾考慮自己的實力能否走向這個領域的巔峰，那也是徒勞?！叭藣徠ヅ?，只有匹配才能發(fā)揮最大的效益。在職業(yè)開展上獲得一定成功的人，都有一個共同特征，那就是在自己所熟悉且擅長的領域，至少精耕細作了10年以上。而那些在職場上找不到自己潛力和位置的人，很難在某一個方向上獲得深入的積累和堅持。四、價值實現就在我們發(fā)布了各大職業(yè)的最高年薪后，收到這樣一那么讀者留言：“我的人生觀念不會把錢看得很重，我更注重如何提高自己的價值，只要

23、每天有收獲，我就覺得開心。每個人都有著各自對深層次的價值實現與追求。五、自我成長有一句話可以切中職業(yè)開展的一大陷阱：盡管在一個領域上積累了很久，但這種積累卻屬于重復勞動式的，絲毫沒有上升與成長，致使職業(yè)開展原地踏步。一份職業(yè)能讓我們持續(xù)獲得高質量的自我價值提升，很關鍵。從硬性的專業(yè)技能，到軟性的人際關系處理、邏輯思維、管理能力、戰(zhàn)略決策、能量和情緒管理等等。每一種成長和積累都是你自我升值的籌碼，這種升值可以表達在金錢物質上，也可以滿足于個人的價值表達。六、個人動機舉一個例子，一群人去打高爾夫球，為什么有人滿足于自己打了多少桿，是否超越別人和自己以前的成績；有的人不在乎打多少桿，只在意和三五個老

24、友一起享受相聚的時光；還有的人總愛給人做示范，指點錯誤，樂此不疲。這都源于每個人的內在動機。人有三種內在動機，成就動機、親和動機和影響力動機。你所期望的價值實現，都受這三種動機的影響。只有你的事業(yè)追求與你個人的內在動機相契合，才能讓你收獲最大的滿足與幸福。職場中奮斗，金錢固然重要，它可以充分肯定我們的價值，但是，這并不代表一切，我們需要做好職業(yè)規(guī)劃，眼觀六路、耳聽八方，重要的是問問自己究竟想要什么。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5十一黃金周的到來，給了平日里一直忙碌于工作的職業(yè)人士一絲喘息的時機，每個人都方案著用自己的方式來度過這個黃金假期，走親訪友、旅游度假、瘋狂購物、在家休養(yǎng)生息這些已然成了他們的主

25、打活動。然而，停滯不前的薪資，狹窄的升職空間，復雜的人際關系、繁重的工作壓力卻成了他們摔也摔不掉的煩惱，本來假設有假設無的跳槽方案通過長假的幾天思考，也逐漸變得清晰起來。十一黃金周的到來，給了平日里一直忙碌于工作的職業(yè)人士一絲喘息的時機，每個人都方案著用自己的方式來度過這個黃金假期，走親訪友、旅游度假、瘋狂購物、在家休養(yǎng)生息這些已然成了他們的主打活動。然而，停滯不前的薪資，狹窄的升職空間，復雜的人際關系、繁重的工作壓力卻成了他們摔也摔不掉的煩惱，本來假設有假設無的跳槽方案通過長假的幾天思考，也逐漸變得清晰起來。翻開獨之秀職業(yè)參謀在去年十一長假中所接待過的案例檔案，我們發(fā)現：這些客戶中工作35年

26、的職場人士占絕大局部,他們很多都側重在職業(yè)定位和跳槽上，這其中也不乏工齡較長的高薪和高學歷的中高層領導。今天獨之秀職業(yè)參謀就針對跳槽這個很多職場人士都關心的問題給予幾點中肯的建議：第一：跳槽前要為自己做好職業(yè)定位和規(guī)劃。每個人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢，明確自己最適合做什么？最擅長做什么？這樣在面臨重大抉擇的時候才不會做出錯誤的決定。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個人職業(yè)定位的過程，這會令選擇者更清楚自己需要什么，使選擇更加理性。很多職場人士在跳槽時總會盲目追求名企，其實符合自身開展的職位比企業(yè)的知名度更重要，因為它會使你的職業(yè)開展目標更加明確，對于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。第二：對

27、即將涉足的行業(yè)進行深入了解。很多人在跳槽時都會犯盲目跟風的通病。雖說熱門行業(yè)或正處于上升勢頭的行業(yè)確實有比擬多的機遇，個人的開展空間也比擬大，但盡管如此，也并非所有人都能在熱門行業(yè)淘到金子，盲目趕時髦，哪兒熱往哪兒擠的做法是不可取的。再熱門的行業(yè)，也有失敗者；再蕭條的行業(yè)，同樣也有成功者。只有對行業(yè)狀況進行深入剖析，找到自身優(yōu)勢與行業(yè)狀況匹配的最正確點，這樣才能更好的發(fā)揮自己的價值優(yōu)勢。第三、謹防職業(yè)的不可逆性浪費了求職本錢。職業(yè)開展有它的不可逆性，每一種職業(yè)開展的嘗試都會相應付出代價，這些代價主要包括時間本錢與時機本錢。所以，在做好自身職業(yè)定位的根底上，分析出自身的性格、興趣、愛好以及價值觀

28、，明確自己的職業(yè)錨，跳槽時一跳一個準，這樣才不至于浪費自己的求職本錢，實現職業(yè)開展的新突破。畢竟，我們每個人的職業(yè)開展時間是有限的，盲目失敗的跳槽對于你的個人開展而言是非常不劃算的。獨之秀職業(yè)專家建議：一個人一生的職業(yè)開展道路就好比一張地圖，每一條分叉都會通往不同的目的地。跳槽就是這條路上的一個分叉口，跳槽不當，往往會造成“失一足成千古恨的遺憾。在這個十一黃金期中，如果你有跳槽的想法，可對于以上三個問題你又沒有十足的把握，我們還是建議你咨詢下有關的專家，在你患得患失、進退兩難的時候，相信他們一定可以當你的向導，為你找準跳槽的行業(yè)與崗位。也許長假過后，你的職業(yè)開展呈現出的就是更加明朗的天空！中國

29、首家職業(yè)生涯規(guī)劃&心理咨詢機構獨之秀管理咨詢公司，是國內專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的權威機構和拓荒者之一。獨之秀公司集合眾多資深職業(yè)咨詢專家和人力資源管理專家張平老師國內首批職業(yè)規(guī)劃師，何貴兵老師浙江大學心理系知名教授、博士生導師。依托浙江大學心理系教授團隊，由上海、杭州、深圳三地咨詢界資深人士傾力打造，團隊陣容龐大。具有多年私人職業(yè)咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢的成功經驗，20 xx年成功建立了業(yè)內惟一 職業(yè)咨詢效勞流程“十大監(jiān)督體系；成為中國首家將“品質取信客戶貫穿于經營理念并提供全程跟蹤式效勞的公司，是您解決職業(yè)生涯各類困惑，成功求職、跳槽、加薪、晉升的強力支柱。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6有愛、有責任

30、感是職場人的根本素養(yǎng)，而有趣那么是加分工程。無論你拿多少傭金，攤上好事或者壞事，如果有一顆有趣的心，一種化悲傷為平常的方式，那么你的 職場人緣應該查不到哪兒去。沒人愿意聽別人重復抱怨自己多累、多煩躁、多不幸，在如今普遍亞歷山大“的工作環(huán)境中，我們要把全部心思都用在怎么讓自己活得更好上，對幽默進行總結并加以運用，快速成為同事、朋友圈里的大小骨干“。招式一：擴大和縮小增加自身幽默感的找事之一是學會觀察，并將事實進行擴大化或縮小化描述，只要你將事物擴大縮小到一般人的想象力之外，那么幽默感自然就產生了。舉個例子：汽車把一只雞軋死了。司機問一個小孩：“這雞是你家的嗎？小孩答復：“一切都很像，不過我家的雞

31、沒有這么扁。招式二：找漏和補足找漏和補足也是產生幽默感的一種方式，但這里的找漏是別人不易想到的漏洞，否那么就沒有新意了，也不可能產生幽默版；補足也同樣如此。杜宇這一規(guī)律請看下面的笑話：一人坐上出租車，著急地說：“快帶我到機場去，我要趕上10點的飛機！出租車司機看看表說：“都已經十點零五分了，飛機早已飛走了。那人幽幽地說：“我是飛機的駕駛員！招式三：奇想和改題人們在思考問題時，概念應當是前后統(tǒng)一的，否那么就會產生錯誤。如果概念偷換得好，有時也能夠產生有趣的“錯誤，這就是幽默的感覺。請看事例：寶寶拿著一塊抹布，快樂地說：“媽媽，我學會用抹布了！“那你擦什么了？“我剛用它擦過桌子，又擦了馬桶，還擦過

32、地，現在正準備去擦碗。招式四：轉彎和組合轉彎和組合也是產生幽默感的方式之一，轉彎實質上就是目前流行的腦筋急轉彎，由于這種轉彎通常都比擬突然，事先考慮不到事情的開展方向，所以講事情說出來后會產生一種新鮮感，這種新鮮感帶給我們的自然是幽默。至于組合，是以上幾個招式的疊合，是一種綜合的幽默。請看事例：我奶奶現在還在農村。自打我考上清華以后，每次回去奶奶總對我說：“家里幾塊地，還有這個院子，這些雞啊豬啊的，我都給你留著。看到今年的就業(yè)形勢，我終于體會到了她老人家的高瞻遠矚和用心良苦總的看來，幽默是思維的產物，制藥思維能夠創(chuàng)新，再附以自己的想象力，就會產生幽默感。這就要求職場人，學會動腦筋，將為難、委屈與偶爾的無奈，用另一種方式表達出來。讓自己舒坦，也讓事情變得更好。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7高考結束后，我犯的一個大忌就是對自己的未來毫無規(guī)劃。因為那時候的我覺得拜托了十幾年的寒窗，我終于可以解放了，去到那個傳說中很自由很開放很輕松的大學里過自己想要的生活。結果我錯了，我不知道大學四年是一個人人生中最重要的四年。因為這四年，很有可能決定未來的你的高度。中學讀書不努力不嚴重，高考考得不理想也不嚴重，但如果你放縱大學四年的時光，在大學里不知道自己該做什么，不知道去改變自己，那么后果是很嚴重的。所以，現在的我回頭看來，高考考得不太理想，我不懊悔，我真正懊悔的是當初的我很隨