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1、Word 2022餐飲年度工作計(jì)劃范文 簡(jiǎn)介:我為你整理了多篇相關(guān)的2022餐飲年度工作方案范文,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有關(guān)心,當(dāng)然你在還可以找到更多2022餐飲年度工作方案范文。 工作方案是我們完成工作任務(wù)的重要保障,在這新的一年工作中,我們應(yīng)當(dāng)讓自己做好一個(gè)完整的工作方案,才能使工作更加有效的快速完成。下面我給大家共享2022餐飲年度工作方案范文內(nèi)容,盼望能夠關(guān)心大家! 2022餐飲年度工作方案范文1 時(shí)間荏苒,20_年即將結(jié)束,新的一年就要到來?;厥走^去的一年,感慨萬千,很感謝某某餐飲管理公司再次給我一個(gè)布滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對(duì)我來說是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素養(yǎng)
2、的廚師隊(duì)伍是我工作力量地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對(duì)菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營(yíng)運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的協(xié)作。下面就把我對(duì)20_年即將開展的工作思路和支配分兩部分做一個(gè)扼要的概述: 一、關(guān)于門店和公司 1、協(xié)作公司的全年方案,為明年迎接我們的旺季,在20_年某某月底做好某某上市全部的預(yù)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。 2、對(duì)每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。 3
3、、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力氣進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新奇菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師及公司適應(yīng)市場(chǎng)需求,保持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會(huì)聚隨心”,不時(shí)開發(fā)新品去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,為企業(yè)制造更大的進(jìn)展空間和利潤(rùn)。 4、每月對(duì)各門店和政府廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作狀況。 5、主動(dòng)收集各門店基層了解到對(duì)菜品的看法和信息,做出準(zhǔn)時(shí)相應(yīng)的調(diào)整。 6、某某下市前預(yù)備好20_年保留下來的特色菜品的上市工作,并依據(jù)20_年的流行趨勢(shì)增加相應(yīng)的新品種。 二、關(guān)于某某店 某某店在暫停營(yíng)業(yè)半年后于20_年三月十八日將以全新的
4、面貌重新開業(yè),鑒于某某路的特別狀況,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)打算,這家店所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以某某、某某、某某三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但某某路由于地理位置特殊,我們將協(xié)作營(yíng)運(yùn)部把午市做好,如:推出簡(jiǎn)潔快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門,現(xiàn)將整個(gè)方案做下支配; 1、通過對(duì)一些和某某路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營(yíng)模式也許全都的店的考察,依據(jù)營(yíng)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際狀況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、2、菜單確定后,完成菜單全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚咳嗽焙頹疤服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品學(xué)問培訓(xùn)?/p 3、了解原材料,調(diào)料的市場(chǎng)價(jià)格,依據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)。 4、針對(duì)某某店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的勝利菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作。 5、在某某某月初做好龍蝦下市前的預(yù)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個(gè)工作新局面。 2022餐飲年度工作方案范文2 面對(duì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,20_年高星級(jí)賓館形勢(shì)任然是不容樂觀,國(guó)家間續(xù)出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定,六項(xiàng)禁令”,厲行節(jié)省之風(fēng)漸漸盛起,我酒店和其它高星級(jí)
6、賓館一樣,在這新形勢(shì)環(huán)境中將會(huì)連續(xù)受到重創(chuàng),挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存,我們信任在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門有信念、有決心,力爭(zhēng)在營(yíng)業(yè)指標(biāo)上尋求新的突破,壓力是大的,然而有了壓力才會(huì)有動(dòng)力,這就要求部門利用當(dāng)前婚喜宴接待為主的狀況下對(duì)工作思路和經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行調(diào)整,對(duì)人員的配比將會(huì)提出更高的要求。在新的一年里我們連續(xù)充分利用好硬件設(shè)施的優(yōu)勢(shì),在軟件管理上加大力度,尤其是在服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高以及菜肴結(jié)構(gòu)調(diào)整和新品菜肴開發(fā)上下功夫,將創(chuàng)新管理思路貫穿于年度工作中,不斷調(diào)整并加以完善,更好吸引廣闊來賓。我們有百倍的信念去努力實(shí)現(xiàn)總辦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。為了能更好的開展新一年的工作,特制定如下方案。 一、面對(duì)新形勢(shì),
7、搶抓新機(jī)遇 1、分析市場(chǎng)新形勢(shì),確定新目標(biāo) 20_年我們將會(huì)對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行充分分析,利用現(xiàn)有硬件設(shè)施的優(yōu)勢(shì),餐廳、廚房?jī)纱髰徫痪o緊圍繞酒店各項(xiàng)指標(biāo)開展工作,堅(jiān)持以顧客為中心,不斷調(diào)整內(nèi)部管理思路,提高服務(wù)檔次,時(shí)刻堅(jiān)持以星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和員工手冊(cè)為依據(jù),加強(qiáng)對(duì)員工日常行為規(guī)范以及操作標(biāo)準(zhǔn)等方面的嚴(yán)格管理。同時(shí)確定20_年餐飲營(yíng)業(yè)指標(biāo)為7000萬元,食品總成本率掌握在44%以下,水、電、氣等能耗力爭(zhēng)在酒店新的環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)之內(nèi)。要想完成上述目標(biāo),這就要求我們?nèi)粘9ぷ髦屑哟蠊芾砗团嘤?xùn)力度,優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),提高管理效率。不斷完善內(nèi)部組合結(jié)構(gòu)和制度健全上做文章,不斷充實(shí)員工和管理人員隊(duì)伍,挖掘內(nèi)部潛力的同時(shí),方
8、案走出店外考察學(xué)習(xí),吸同行酒店之長(zhǎng),來完善自我,真正讓我們的服務(wù)質(zhì)量和菜肴質(zhì)量及創(chuàng)新速度與新大樓硬件相匹配,使酒店立于不敗之地。 2、注意一專多能人才的培育 新的一年餐飲形勢(shì)將會(huì)發(fā)生根本性變化,我們方案在降本節(jié)支上下功夫,重點(diǎn)培育一專多能的人才,而培育一專多能的復(fù)合型人才是目前酒店內(nèi)部轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)工作新思路,這既避開了招工難的問題又降低了酒店的人工支出壓力。 3、樹立餐飲全員營(yíng)銷理念 今年我們連續(xù)把婚喜宴、生日宴、壽宴、搬家宴等等接待定為主攻方向,大力推廣實(shí)惠性宴席,調(diào)動(dòng)全員樂觀性加大酒店宣揚(yáng)力度,人人參加營(yíng)銷,發(fā)揮全員作用,從而更好的讓酒店婚喜宴的承接工作走進(jìn)工薪階層中,拓寬更大的客源市場(chǎng),同時(shí)
9、還要連續(xù)與其他兄弟部門親密協(xié)作,提高工作效率,制造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。 20_年我們將更好的將“行行出狀元”競(jìng)賽取得的成果和宣總廚在全國(guó)競(jìng)賽中取得的榮譽(yù)加大宣揚(yáng)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大酒店的知名度,讓更多的人熟知馨苑度假村廚師烹制菜肴力氣之強(qiáng)大。 4、借助外來力氣共同完成各檔接待 20_年餐飲新大樓正式投產(chǎn)使用的第三年,部門主要還是以接待大型婚喜宴為主。盡管20_年部門經(jīng)營(yíng)取得了肯定的成果,但餐飲員工卻不能滿意外形,新的一年我們連續(xù)借助兄弟部門及同學(xué)和外來幫忙洗碗工的力氣共同完成各項(xiàng)接待任務(wù),幫忙同學(xué)更注意傾向于蘇州理工學(xué)院同學(xué)。部門將在20_年度連續(xù)加大內(nèi)部服務(wù)人員的管理力度同時(shí)更加注意外來幫忙人員的
10、管理。 5、連續(xù)實(shí)施獎(jiǎng)金系數(shù)評(píng)當(dāng)工作 我們?cè)谛乱荒陮?huì)加大對(duì)領(lǐng)班以上管理人員的培訓(xùn)和考核,同時(shí)也加大對(duì)崗位員工的培訓(xùn),確保員工的精神面貌禮節(jié)禮貌、業(yè)務(wù)技能、出品質(zhì)量及團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神有一個(gè)更大的提高。同時(shí)部門針對(duì)廚房員工的實(shí)際表現(xiàn),連續(xù)做好一年一次的獎(jiǎng)金評(píng)檔工作,并把評(píng)檔結(jié)果作為年度評(píng)比先進(jìn)員工和先進(jìn)崗位有效依據(jù),餐廳連續(xù)執(zhí)行每一季度獎(jiǎng)金系數(shù)評(píng)定工作,體現(xiàn)公正、公正,將員工收入與客情好壞、勞動(dòng)量多少相掛勾,把管理人員的工作效率、員工對(duì)其滿足度與獎(jiǎng)金相掛勾,并在堅(jiān)持員工個(gè)人獎(jiǎng)金系數(shù)評(píng)檔原則不變的基礎(chǔ)上,挖掘日常表現(xiàn)突出進(jìn)步較大的員工,對(duì)獎(jiǎng)金系數(shù)適當(dāng)上調(diào),表現(xiàn)欠佳的員工獎(jiǎng)金系數(shù)適當(dāng)下降,甚至調(diào)崗的方
11、法,從而充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性,營(yíng)造比學(xué)趕超的工作氛圍。 6、增加外出頻率,加大新菜肴開發(fā)力度 餐飲部將圍繞本年度提出的目標(biāo)實(shí)行請(qǐng)進(jìn)走出的方法進(jìn)行新品菜肴開發(fā),每月外出不少于一次向同行學(xué)習(xí)。新年度重點(diǎn)是在家常菜上下功夫,并保持原有菜肴結(jié)構(gòu)不變,對(duì)一些特色菜肴指定專人操作,打造精品菜肴。定期推出新品菜肴和廚師長(zhǎng)特選,豐富菜肴品種,本年度部門將在廚師力氣上連續(xù)尋求新的渠道,邀請(qǐng)或聘請(qǐng)外來廚師來增加技術(shù)力氣,豐富菜肴品種,營(yíng)造有馨苑特色的高品嘗飲食文化。 7、衛(wèi)生工作常態(tài)化 仔細(xì)做好部門衛(wèi)生例牌菜清潔保養(yǎng)工作,將五星標(biāo)準(zhǔn)貫穿于整個(gè)年度工作中,確保高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生質(zhì)量和清潔的衛(wèi)生環(huán)境,為達(dá)到這一要求,部門將進(jìn)
12、一步完善各崗位方案衛(wèi)生,組織定期、不定期的衛(wèi)生大檢查,讓員工養(yǎng)成順手衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)存在的問題部門通過晨會(huì)、餐前會(huì)及例會(huì)進(jìn)行提示、講解,從而準(zhǔn)時(shí)整改。 二、加大內(nèi)部 管理力度,規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn) 1、新的一年部門連續(xù)落實(shí)并推動(dòng)七常管理的進(jìn)度,責(zé)任到人。在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中依據(jù)實(shí)際狀況不斷調(diào)整加以完善,形成規(guī)范化管理。 2、20_年部門結(jié)合往年的閱歷和教訓(xùn),我們依據(jù)新大樓的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上連續(xù)執(zhí)行管理人員分布于各樓面,劃分管轄區(qū)域?qū)嵤┒ㄈ硕◢徆芾?,并增加各服?wù)點(diǎn)的巡察力度,準(zhǔn)時(shí)解決運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題。同時(shí)對(duì)菜肴運(yùn)輸車輛配相應(yīng)的毛巾并加強(qiáng)車輪的日常保管,提高運(yùn)輸車輛使用效率,降低人工成本。 3、定人定位,責(zé)任到人各點(diǎn)、各包
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