按勞分配為主體種多分配方式并存

1、第三單元 收入與分配第七課 個人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.1社會再生產(chǎn)的四個相互環(huán)節(jié)？分配生產(chǎn)交換消費橋梁和紐帶決定性環(huán)節(jié)目的、動力Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.2溫故知新生產(chǎn)力 決定生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料歸

2、誰所有如何分配人與人的關(guān)系所有制結(jié)構(gòu)決定公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展我國現(xiàn)階段基本經(jīng)濟(jì)制度決定按勞分配 為主體多種分配方式并存決定分配制度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.3在公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，既然人們都是生產(chǎn)資料的主人，對勞動成果分配能否需要多少拿多少？ 說說其中的理由。2.那么，勞動者平均分配行不行 ？這樣做會產(chǎn)生怎樣的結(jié)果？探究與交流不能按需分配 實踐證明：行不通 Evaluation only.Created

3、with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.4 在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。 按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的基本原則對象范圍結(jié)果尺度形式：工資、獎金、津貼1.按勞分配的內(nèi)涵Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose

4、Pty Ltd.52.現(xiàn)階段在公有制經(jīng)濟(jì)中實行按勞分配的必然性.按勞分配生產(chǎn)資料公有制前提生產(chǎn)力發(fā)展水平物質(zhì)基礎(chǔ)勞動的性質(zhì)和特點直接原因Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.6由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件決定的（3）勞動的性質(zhì)和特點是-直接原因（2）生產(chǎn)力發(fā)展的水平是-物質(zhì)基礎(chǔ)（1）生產(chǎn)資料公有制是-前提按勞分配的必然性Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clie

5、nt Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.7有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。體現(xiàn)社會主義性質(zhì)，體現(xiàn)勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。3.意義4.地位：主體Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.8二、其他分配方式 1.按個體勞動者勞動成果分配個人占有生產(chǎn)資料Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET

6、3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.9 2.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 為了進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟(jì)資源。（1）什么是生產(chǎn)要素？ 在現(xiàn)代，勞動、資本、土地、信息和管理等都是基本的生產(chǎn)要素。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.10妞妞收入一家人的的收入國有控股企業(yè)的工程師每月有工資、獎金和津貼每年按持有的股分紅收入按勞分配 按生產(chǎn)要素分配妞妞的爸爸妞妞的媽

7、媽：外企會計 月月有工資性入；年終還有紅勞動包（資本）（勞動）Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.11我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入奶奶按生產(chǎn)要素分配 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.12 承包集體土地種菜，兼收購和運輸。按勞分配Evaluation

8、only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.13（2）確立按生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)分配制度的意義有利于調(diào)動各方面的積極性?？梢蕴岣呱a(chǎn)要素的利用率,促進(jìn)資源的優(yōu)化配置資源的優(yōu)化配置。這一制度的確立，是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重，創(chuàng)造更多的社會財富，造福人民。勞動創(chuàng)造財富，知識就是力量Evaluation only.Created with Aspose.Slides for

9、 .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.14 “創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。 家庭收入的多元化帶來了哪些變化。 你家家庭收入分配狀況。說一說Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.15按生產(chǎn)要素分配 聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資2000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理

10、人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元 。 1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億，前聯(lián)想集團(tuán)總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。 勞動技術(shù)管理資本走進(jìn)聯(lián)想看分配走進(jìn)聯(lián)想看分配Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.16課堂小結(jié) 是什么我國現(xiàn)階段分配制度 為

11、什么按勞分配 主體其他分配方式按個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配福利性分配所有制結(jié)構(gòu)生產(chǎn)力水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)客觀要求Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.17 決定我國實行“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”的主要原因是 我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平我國的所有制結(jié)構(gòu)我國現(xiàn)階段的綜合國力我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) A B C D例題選講1：A Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.18繪制知識結(jié)構(gòu)圖課后作業(yè)Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pro.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.19某國有企業(yè)職工收入的主要來源是工資和獎金，并且在分配上實行向效率高、創(chuàng)利多的車間和工人傾斜。近幾年來，該公司轉(zhuǎn)為股份公