黃岡工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁黃岡工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 黃岡工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢大家是否了解呢今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧! 黃岡工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)： (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資90% 2、二級傷殘津貼=本人工資85% 3、三級傷殘津貼=本人工資80% 4、四級傷殘津貼=本人工資75% 注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)

2、足差額 (二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資70% 2、六級傷殘津貼=本人工資60% 注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 (三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資13個月 2、八級傷殘=本人工資11個月 3、九級傷殘=本人工資9個月 4、十級傷殘=本人工資7個月 (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一

3、年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 (五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣

4、告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 黃岡工傷保險賠償范圍： 1、哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、哪些情形可

5、以視同工傷 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的 (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 職工雖然符合工傷保險條例規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自殘或者自殺的。 4、職工發(fā)生工傷應(yīng)該如何申報工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，單位應(yīng)向參保地社會保險

6、行政部門申請工傷認(rèn)定。遇不可抗力等特殊原因，可以延長60日。 單位未按時申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按時申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇由該單位承擔(dān)。 5、申報工傷認(rèn)定需要提供哪些材料 (一)工傷認(rèn)定申請表、受傷害職工的居民身份證明 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料 (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 6、網(wǎng)上說上下班途中買菜受傷都可以認(rèn)定為工傷，是真的嗎 按照最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定(法釋20239號)第六條的解釋，對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院

7、應(yīng)予支持： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中 (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中 (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中 (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 這只是對工傷保險條例第十四條第六款關(guān)于職工“在上下班途中”，“受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害”且“非本人主要責(zé)任”三個條件之一的“上下班途中”的“合理時間”、“合理路線”作出解釋，并不是說“上下班途中買菜受傷都可以認(rèn)定為工傷”。 黃岡工傷保險繳費(fèi)時間： 工傷保險繳費(fèi)申報是指繳費(fèi)單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)數(shù)額。包括以下內(nèi)容： (一)繳費(fèi)單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，報送工傷保險費(fèi)申報表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。 (二)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報送報申報表和有關(guān)材料。 對繳費(fèi)單位申報資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提