執(zhí)行護(hù)士條例 工作檢查督導(dǎo)_第1頁(yè)
執(zhí)行護(hù)士條例 工作檢查督導(dǎo)_第2頁(yè)
執(zhí)行護(hù)士條例 工作檢查督導(dǎo)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE PAGE 3 執(zhí)行護(hù)士條例 工作檢查督導(dǎo)檢查科室： 檢查時(shí)間： 檢查內(nèi)容：護(hù)士條例在落實(shí)過程中存在的問題存在問題：合同護(hù)士未全部繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因經(jīng)費(fèi)及人手不足導(dǎo)致護(hù)士進(jìn)修及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。護(hù)士在治療過程中的作用沒有得到充分發(fā)揮。如患者認(rèn)為護(hù)士?jī)H充當(dāng)發(fā)藥打針的角色。護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低，護(hù)理質(zhì)量不高。護(hù)士的社會(huì)地位低。護(hù)士思想不重視，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，保護(hù)患者隱私意識(shí)差。整改意見：希望科室對(duì)自己存在的問題提出改進(jìn)措施，積極整改，我們將于下次檢查中檢查整改成效。限期整改時(shí)限： 檢查建議人： 接收人簽字： 護(hù)士條例 工作后續(xù)整改督導(dǎo)表后 續(xù) 跟 蹤 落 實(shí)科室改進(jìn)措施及整改成效：應(yīng)給合同護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)。上級(jí)部門應(yīng)提供更多進(jìn)修及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。護(hù)士應(yīng)充分發(fā)揮在治療、護(hù)理過程中的作用。讓患者認(rèn)識(shí)到護(hù)士不等于護(hù)工。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員保護(hù)患者隱私意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、及溝通技巧的培訓(xùn)。成效：護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提升臨床護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平不斷提高護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域逐步拓展。護(hù)理工作在患者疾病的急性期診療、重癥期監(jiān)護(hù)慢性期恢復(fù)各個(gè)階段發(fā)揮作用。護(hù)理人員有保護(hù)患者隱私的意識(shí)，如在進(jìn)行某些特殊操作時(shí)請(qǐng)同病室其他人員回避，安排病床時(shí)男女分開。還需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題：合同護(hù)士有部分未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。護(hù)士社會(huì)地位低，社會(huì)各人士對(duì)護(hù)士這個(gè)行業(yè)的認(rèn)同感低。護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論