分層級(jí)護(hù)理崗位工作說(shuō)明書

1、分層級(jí)護(hù)理崗位工作說(shuō)明書崗位名稱臨床護(hù)理直接上級(jí)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)制訂時(shí)間崗 級(jí)N2級(jí)護(hù)士所屬部門護(hù)理部修訂時(shí)間能力要求：N2 工作4年10年，護(hù)師職稱，具備帶教能力和?？扑?。熟練掌握本專業(yè)疾病的護(hù)理及技術(shù)操作，能有效解決護(hù)理較疑難問(wèn)題，具備獨(dú)立分管病情較重患者的能力，參與臨床教學(xué)和護(hù)理工作。工作職責(zé)：1、在護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下工作，能獨(dú)立完成工作。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，承擔(dān)病房危重、疑難病人的臨床護(hù)理及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。4、參與、組織的護(hù)理查房，指導(dǎo)、帶教下級(jí)護(hù)士完成日常護(hù)理工作。5、負(fù)責(zé)落實(shí)好病人各階段的健康教育、各種解釋工作。6、

2、熟悉科室一級(jí)質(zhì)控要點(diǎn)，參與本病房的護(hù)理質(zhì)控及分析。7、參加醫(yī)院、科室組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月至少4次。接受科室、醫(yī)院的考核、按時(shí)完成培訓(xùn)考核計(jì)劃。晉級(jí)條件：1、三級(jí)理論考試在80分以上，操作考試在85分以上者。2、認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)助工作人員完成本科室工作。3、參與科室業(yè)務(wù)講課1-2次，帶教實(shí)習(xí)生。4、完成護(hù)理部組織的培訓(xùn)，及時(shí)相應(yīng)繼續(xù) HYPERLINK /search.aspx t /content/18/0829/12/_blank 教育學(xué)分。5、無(wú)病人投訴及護(hù)理不良事件發(fā)生。6、每半年科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員測(cè)評(píng)為合格以上等次。分層級(jí)護(hù)理崗位工作說(shuō)明書崗位名稱臨床護(hù)理直接上級(jí)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)制訂

3、時(shí)間崗 級(jí)N3級(jí)護(hù)士所屬部門護(hù)理部修訂時(shí)間能力要求：N3 工作10年15年的護(hù)師并取得?？谱o(hù)士證或任主管護(hù)師資格的護(hù)理人員；具備掌握本專業(yè)疾病的護(hù)理及及時(shí)操作，能有效解決護(hù)理較疑難問(wèn)題，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。具備獨(dú)立分管病情較重患者的能力，能承擔(dān)臨床教學(xué)和?？浦笇?dǎo)等工作。工作職責(zé)：1、在科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及N4護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。、2、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理工作3、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)并組織落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改、確保安全2、解決護(hù)理上的疑難問(wèn)題，制定危重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃并組織落實(shí)。3、組織并指導(dǎo)本病區(qū)的護(hù)理查房、病例討論和護(hù)理會(huì)診。4、開展?？菩薪】到逃ぷ鳎?fù)

4、責(zé)本病區(qū)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)5、督促、指導(dǎo)病區(qū)臨床帶教工作，對(duì)低年資 護(hù)士進(jìn)行教學(xué)考核。6、自覺(jué)、按時(shí)、主動(dòng)接受培訓(xùn)。晉級(jí)條件：1、三基理論考試在80分以上，操作考試在85分以上者，并完成護(hù)理部組織的培訓(xùn)（每月至少2次），及相應(yīng)繼續(xù) HYPERLINK /search.aspx t /content/18/0829/12/_blank 教育學(xué)分。2、認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極配合并協(xié)助完成本科室工作。3、熟悉科室二級(jí)質(zhì)控要點(diǎn)。4、組織教學(xué)查房1-2次，參與科室業(yè)務(wù)講課3次以上，帶教實(shí)習(xí)學(xué)生。5、有效監(jiān)控下級(jí)護(hù)士工作，保證護(hù)理安全。6、無(wú)病人投訴及護(hù)理不良事件發(fā)生。7、每年科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員測(cè)評(píng)為合格以

5、上等次。分層級(jí)護(hù)理崗位工作說(shuō)明書崗位名稱臨床護(hù)理直接上級(jí)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)制訂時(shí)間崗 級(jí)N4級(jí)護(hù)士所屬部門護(hù)理部修訂時(shí)間能力要求：N4 工作25年的主管護(hù)師或任副主任護(hù)師資格的護(hù)理人員；熟練掌握本專業(yè)疾病護(hù)理及技術(shù)操作，能有效解決護(hù)理較疑難問(wèn)題，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。具備獨(dú)立分管病情較重患者的能力，能承擔(dān)臨床教學(xué)和專科指導(dǎo)等工作。工作職責(zé)：1、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2、主持、組織、指導(dǎo)本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。3、組織制定本?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。4、參加危重癥病例討論，分析護(hù)理問(wèn)題，制定護(hù)理計(jì)劃。5、組織院內(nèi)會(huì)診，帶頭實(shí)施詢證研究護(hù)理實(shí)踐，解決疑難問(wèn)題。、6、掌握本專科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動(dòng)。7、主持護(hù)理科研、每年有I篇論文在統(tǒng)計(jì)源或核心、SCI期刊上發(fā)表。晉級(jí)條件：1、認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，積極協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作人員完成本科室工作。2、熟悉科室各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，參與科室各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定及質(zhì)控管理。3、參加院級(jí)講課及護(hù)理學(xué)院的授課工作