個人工作總結(jié)及今后打算

1、工作總結(jié)及今后打算1光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?；叵肫饎倎碣e館的青 澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作 的開拓和進展.在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許 多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這兩年里，通過自身的 不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年， 現(xiàn)將工作總結(jié)如下：.學習并掌握自身業(yè)務，才能使自己在工作中處于不敗之地我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準， 高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自 己

2、在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。.明確態(tài)度，牢記使命我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將 理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的 職責和使命才能為賓館做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素 養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏 實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。.思想政治表現(xiàn)，品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙.書籍.雜志的學習政治理論 遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動 認真的學習專業(yè)知識，

3、工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本 職工作，積極為賓館增收節(jié)支，節(jié)能降耗。.團結(jié)互助，熱愛集體在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在 這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思 想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要 的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。.在重大接待服務和維護修繕工程建設中，勇挑重擔，帶頭履行老同志責任義 務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作 風。以上是我個人年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在明年

4、的工 作中，我將重點提高一下幾點：.提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；.工作要注意實效，注重結(jié)果，一切工作圍繞目標去完成 ；.提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；.把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結(jié)工作 ；.精細化工作方式的思考和實踐。過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責 任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地， 拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天!工作總結(jié)及今后打算2光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應 了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合

5、作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是 我這幾個月來學到的最有價值的部分。財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作 為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理 等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進 貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登 帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算 和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下 5月份進行了會計電算化的初始化進程, 經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)

6、初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務 核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提 高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺 階。搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流 動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一 個很好的依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有 力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高 的部分。工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我 對進出口業(yè)務財務處理的

7、了解，這讓我非常幸喜?！被畹嚼?，學到老”很好的一句 時刻提醒我們學習的話。在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努 力，和我們的單位一起成長！ 一起進步！工作總結(jié)及今后打算3一、工作總結(jié)：1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。2,按規(guī)定認真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。3,嚴格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付 出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀 行。4,嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租

8、金和水電費及其他有關(guān)費用及時按 時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。5,堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的 簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。6,根據(jù)總部會計提供的依據(jù)，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應 發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。7,堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記 現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。8,配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計 報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。9.做好憑證、賬簿和

9、有關(guān)業(yè)務記錄的保管與移交工作。、工作計劃1,吸取年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作。2,嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。3.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技4,加強與上級領導溝通，把分內(nèi)的工作做好5.完成領導臨時交辦的其他工作。以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實 踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的 20_年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān) 心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！工作總結(jié)

10、及今后打算4時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的 20_年就伴隨著新年伊始即將臨 近?，F(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下：一、思想認識方面報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這 1功能的最終 體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項 工作正常開展。所以，20年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意 識、提高服務質(zhì)量”。20年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有 1些瑣 碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面 很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能 1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能 簡單，人

11、人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自我的要求是既然重 要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我 之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作十分重 要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日 常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。三、主動性方面許多工作僅有進取主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi) 之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人 的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決

12、及時匯報。1、在5.12地震期間與服務處領導進取與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到 每日向集團報告房屋有無異常情景。2、在創(chuàng)全國禮貌城市期間進取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到 外界對新聞物業(yè)1致好評。3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，進取與書院 街道派出所做到有情景及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作 ；四、工作實績方面1、創(chuàng)優(yōu)工作(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領導的指導下，經(jīng)過不斷完善、進取整改， 對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng) “國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè) 在工作要求是細致化、流程

13、化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際 中去教會員工。異常是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方 無從下手，最終工作脫節(jié)。(2)進取學習公司、服務處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦 法、工作手冊深入學習。(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè) 較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”2、后勤保障方面工作(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建 立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主 任同意后，進取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。(2)辦

14、公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機；復印機1臺；傳 真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，進取保障好這些常規(guī)易耗 品的供應。(3)日常辦公用品的保障，進取與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進 行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后進取關(guān)心，把 工作思路變被動為主動，進取主動，爭取創(chuàng)造 1個高質(zhì)量的服務體系，保證服務處 的各項工作正常進行。工作總結(jié)及今后打算520年，我局緊緊圍繞省統(tǒng)計局和泰州市委、市政府工作部署，以服務三大主 題工作為目標，大力弘揚“深化改革、數(shù)據(jù)求真、提升能力、高效

15、履職四大主旋 律，以“凝聚正能量、合力爭進位”為目標，按照統(tǒng)計“求全、求真、求新、求 精”工作要求，統(tǒng)一思想、克難奮進，積極作為、奮發(fā)有為，較好地完成了各項工 作任務，有效地發(fā)揮了統(tǒng)計職能。一、20_年工作回顧（一）堅持統(tǒng)計改革求新，統(tǒng)計創(chuàng)新能力進一步增強1、深化重點改革，提高數(shù)據(jù)發(fā)布時效性。積極主動對接國家、省局的統(tǒng)一部 署，以規(guī)范分市（區(qū)）GD璐一核算為基礎，深化核算、投資、服務業(yè)、能源、就 業(yè)、貿(mào)易、工業(yè)等重點領域的統(tǒng)計調(diào)查改革，大大提高了數(shù)據(jù)發(fā)布的時效性。在月 度統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布上，每月15日左右編印統(tǒng)計月報上冊，發(fā)布上月工業(yè)生產(chǎn)、 供電、財政、金融、投資、消費、服務業(yè)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，25日左

16、右編印統(tǒng)計月報下冊，發(fā)布工業(yè)效益、進出口、利用外資、居民收入、價格指數(shù)以及省轄市比 較等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)布時間較去年提前 10天左右；在年度數(shù)據(jù)發(fā)布上，統(tǒng)計公報 由3月底提前到2月底發(fā)布，統(tǒng)計年鑒由10月底提前到9月底公開出版，及 時滿足黨委政府、有關(guān)部門和社會公眾需要。2、強化三級聯(lián)動，提高GDPa算的準確性。以GD取算為龍頭實施“三聯(lián) 動”：一是實施專業(yè)聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門通過建立GD限算評估小組，每月召開數(shù)據(jù)評估會議，分析行業(yè)運行情況，研究解決核算問題，增強專業(yè)數(shù)據(jù)與GDP核算數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性和匹配性，確保 GD嚶?lián)厔轀蚀_。二是實施部門聯(lián)動。通過建 立GDPa算部門聯(lián)席會議制度，由統(tǒng)計局牽

17、頭，發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、商務 局、交通運輸局、住建局、人民銀行等 GD取算相關(guān)的行業(yè)主管部門參加，明確各 有關(guān)部門核算工作職能，加強對核算基礎數(shù)據(jù)監(jiān)測和跟蹤，定期研究解決GDP算中的重大問題。三是強化上下聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門加強對接，確保信息對 稱，推動GD強算工作進一步落實責任、形成工作合力。3、細化業(yè)務流程，提高統(tǒng)計工作規(guī)范性。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、評估及核查制 度，形成控制、評估、核查“三位一體”數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系。進一步強化“四上單 位”和部門統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，實施關(guān)聯(lián)審核，集中會審、公開評估制度。通過 建立健全新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)原始電子臺賬等創(chuàng)新舉措，加快推進統(tǒng)計工作規(guī)范 化、

18、電子化、網(wǎng)絡化、智能化、無紙化。4、固化體制機制，提高統(tǒng)計管理科學性。公開統(tǒng)計部門行政權(quán)力事項目錄清 單，深化依法行政。推進統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計行政指導、轉(zhuǎn)變職能等方面的體 制機制創(chuàng)新。進一步修訂完善管理制度，向管理要效率，以管理促提升。穩(wěn)步推進 統(tǒng)計網(wǎng)絡向村居延伸，實施網(wǎng)格化管理。鼓勵發(fā)展社會統(tǒng)計代理機構(gòu)，規(guī)范統(tǒng)計代 理行為。著眼于職能轉(zhuǎn)變和效率提高，探索推行統(tǒng)計服務外包。（二）堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量求真，統(tǒng)計調(diào)查能力進一步增強1、突出系統(tǒng)全面，統(tǒng)計監(jiān)測作用明顯。以加強“八項工程”、全面小康建 設、民生幸福“六大體系”監(jiān)測、重大國情國力調(diào)查為重點，提高監(jiān)測內(nèi)容的全面 性。建立“八項工程”統(tǒng)計監(jiān)測責任

19、分工、目標考核體系和縣級統(tǒng)計監(jiān)測指標體 系。同時，開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、50強企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等市委、市政府重大決策 的統(tǒng)計監(jiān)測預警，并完成績效管理民意調(diào)查。2、突出源頭管控，數(shù)據(jù)質(zhì)量改善明顯。一方面是完善并實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程 質(zhì)量管理工作規(guī)范和專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，并組織開展建設領域統(tǒng)計數(shù)據(jù) 質(zhì)量核查活動，通過規(guī)范源頭數(shù)據(jù)控管和強化進度數(shù)據(jù)監(jiān)管，雙管齊下，確保我市 固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。另一方面是堅持核算、工業(yè)、投資、批零住 餐等專業(yè)集中會審、公開評估制度。建立工業(yè)企業(yè)特約分析師聯(lián)席會議制度。推行 工業(yè)統(tǒng)計電子臺賬。加強部門協(xié)作，注重發(fā)揮部門數(shù)據(jù)的支撐作用。3、突出計劃指導，各項調(diào)查組

20、織有序。一是有序組織了1%人口調(diào)查工作。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，成立指導督查小組，實地進行指導督查，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題 進行現(xiàn)場指導，確保調(diào)查準確全面。二是認真做好第次全國農(nóng)業(yè)普查前期調(diào)研和其他各項準備工作，為高標準、高質(zhì)量地完成農(nóng)業(yè)普查工作打下堅實基礎。（三）堅持統(tǒng)計服務求精，數(shù)據(jù)解讀能力進一步增強1、及時編印各類統(tǒng)計資料，提高數(shù)據(jù)咨詢的常態(tài)化。一方面，每月向市黨政 主要領導提供各省轄市及各市（區(qū)）主要指標完成情況，編印經(jīng)濟社會概 覽，編制泰州統(tǒng)計年鑒。積極為領導調(diào)研、重大會議、部門發(fā)展撰寫參閱資 料。另一方面，為全市重要會議提供優(yōu)質(zhì)服務。積極服務人大、政協(xié)“2會”、全委會、全市領導干部大會、經(jīng)

21、濟形勢分析會等重要會議，為市領導講話提供數(shù)據(jù)及 相關(guān)文字材料。在市人大、政協(xié)會議上編印八項工程新進展 -2會統(tǒng)計手冊。 在全市領導干部大會上提供泰州市經(jīng)濟運行情況分析，在全市經(jīng)濟形勢分析會 上，提供有關(guān)經(jīng)濟形勢分析材料，為黨委政府科學決策提供參考。止匕外，還為社會 公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。每季在泰州通訊發(fā)布主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2、細分信息分析產(chǎn)品，提高信息服務的系統(tǒng)化。一是信息發(fā)布出新招。將 統(tǒng)計信息分解為工作動態(tài)及經(jīng)濟信息，工作動態(tài)主要刊登統(tǒng)計活 動情況和活動成果，報送給省局；經(jīng)濟信息主要刊登為黨政領導決策服務的經(jīng) 濟社會類信息，報送給市領導或市“兩辦”。截止 11月底，全局人員撰寫經(jīng)濟信 息184篇，

22、工作動態(tài)290篇。二是分析發(fā)布出實招。將統(tǒng)計資料分解為統(tǒng)計 分析、統(tǒng)計專報和統(tǒng)計內(nèi)參。統(tǒng)計分析主要刊登常規(guī)進度分析或?qū)?題分析，每季召開經(jīng)濟形勢分析會，組織開展系列分析，年末對全市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系 統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析進行評選等，并將優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編成冊。截止 11月底，全局人 員撰寫統(tǒng)計分析90篇。統(tǒng)計專報主要刊登為市領導提供的重要統(tǒng)計分析，主 要包括全省各市主要指標完成情況和各市（區(qū)）主要指標完成情況。泰州藍紹敏對該 工作批示指出“這項工作很有意義”。截止 11月底，全局人員撰寫統(tǒng)計專報32 篇。各類統(tǒng)計資料受到市領導指示10篇次。3、深入開展課題研究，提高統(tǒng)計監(jiān)測的前瞻性。完善季度經(jīng)濟形勢分析例會

23、 制度。開展市縣鄉(xiāng)三級統(tǒng)計分析評選活動，開展統(tǒng)計課題研究，編印優(yōu)秀統(tǒng)計分 析匯編和優(yōu)秀課題匯編；主動參與市政府關(guān)于市區(qū)主導產(chǎn)業(yè)培育的調(diào)研活 動，針對新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題進行調(diào)研，積極完成省社科基金項目、 市軟科學項目。其中，建議我市借鑒外地做法推進服務業(yè)“個轉(zhuǎn)企”的調(diào)研報 告，得到市分管領導批示，促進市政府出臺了泰州市支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為 企業(yè)的若干意見。（四）堅持基礎建設求實，統(tǒng)計保障作用進一步增強1、立足制度保障，扎實開展統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是于年初制定了基層基礎建 設工作要點，明確全年工作目標和工作任務，修訂了泰州市基層基礎建設工作考 評辦法，開展目標量化考核。在全市范圍內(nèi)開

24、展“一市 （區(qū)）一品牌，一局一特 色”的縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理創(chuàng)建活動，并組織開展了基層規(guī)范化典型專題示范交流 活動。二是深入推進聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設。規(guī)范了聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī) 范化實施細則和新進人員培訓制度，按季組織聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理合格 單位驗收、中報工作。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)積極打造符合新常態(tài)下 的統(tǒng)計工作模式，積極探索縣級統(tǒng)計機構(gòu)長效管理機制，與靖江、海陵等市區(qū)共同 研究試點，不斷完善專業(yè)統(tǒng)計流程控制模本。2、立足宣傳整治，扎實開展統(tǒng)計法制建設。一是采取多種形式深入開展統(tǒng)計 法制宣傳，堅持業(yè)務培訓必講統(tǒng)計法律知識。二是結(jié)合泰州實際，印發(fā)全市統(tǒng)計法 制工作要點，建

25、立統(tǒng)計行政權(quán)力清單制度，進一步推進統(tǒng)計政務公開。三是開展了 “依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計”專項整治活動，充分發(fā)揮了統(tǒng)計行風建設工作的督查保障 作用。四是認真開展統(tǒng)計信用建設專題調(diào)研工作。建立了統(tǒng)計信用信息管理平臺， 規(guī)范了企業(yè)誠信統(tǒng)計信息加載維護工作。3、立足精準求全，加強基本單位名錄庫建設。按照我市市委藍紹敏書記一定 要把“這個（基本單位名錄庫建設）最基礎的工作”做起來的指示要求，確?！皯y(tǒng) 盡統(tǒng)、不重不漏”，上半年完成 20_年經(jīng)濟普查資料與名錄庫并庫，順利完成了全 市5083家“一套表”單位基本情況上審核、驗收、上報任務。按照“新增單位及 時入庫、存量單位突擊入庫、退出單位精準處置”的要求，認真

26、做好“四上單位” 新增入庫工作，保證應進皆進，截止 11月底，全市共新增“四上”單位 307家。4、立足“互聯(lián)網(wǎng)+”，扎實開展統(tǒng)計信息化建設。一是立足科技強統(tǒng)，通過創(chuàng) 新統(tǒng)計手段，提高統(tǒng)計工作效率，提高公眾認可度，加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設步伐，推 出“數(shù)據(jù)泰州”統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布平臺。二是積極與市電子政務中心對接，實現(xiàn)統(tǒng)計網(wǎng) 絡和市電子政務網(wǎng)的互聯(lián)互通。在統(tǒng)計“四大工程”聯(lián)網(wǎng)直報的基礎上，開發(fā)了服 務業(yè)統(tǒng)計平臺和部門數(shù)據(jù)共享平臺以及“一套表”數(shù)據(jù)落地系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)采集 的效率，減輕了企業(yè)和部門負擔，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的“裸奔”。三是通過統(tǒng)計外網(wǎng)及時發(fā) 布統(tǒng)計工作動態(tài)、統(tǒng)計工作文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息分析，滿足百姓

27、知情權(quán)。（五）堅持宣傳范圍求廣，統(tǒng)計宣傳效果進一步增強1、建章立制，加強組織制度建設。建立健全全市宣傳聯(lián)絡員隊伍，制定并印 發(fā)泰州市統(tǒng)計宣傳工作聯(lián)絡員制度，進一步強化宣傳工作溝通聯(lián)系。出臺泰 州市統(tǒng)計宣傳工作考評辦法，將統(tǒng)計宣傳工作、網(wǎng)站建設、統(tǒng)計報刊通聯(lián)工作等 三大項內(nèi)容與年度目標管理、績效考核考評相結(jié)合，抓工作促落實。2、精心組織，開放日活動效果空前。統(tǒng)計開放日活動當天，泰州日報刊 發(fā)了藍紹敏對統(tǒng)計調(diào)查工作重要批示。市委常委、常務副市長何榕發(fā)表署名文章， 并帶領局隊領導就“統(tǒng)計服務民生”話題作客政府網(wǎng)在線訪談，與網(wǎng)友交流互動， 回答網(wǎng)友提出的問題。舉辦大型廣場咨詢宣傳和“統(tǒng)計進社區(qū)”活動，

28、依靠報紙、 電視、展板、科普宣傳電子屏滾動播放宣傳標語、在人流量較大的地方懸掛條幅、 張貼海報等多種方式，向社會大眾宣傳統(tǒng)計，利用微信、微博、短信、網(wǎng)站發(fā)布信 息、“數(shù)據(jù)泰州”統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線查詢等多種平臺進行互動交流，取得良好宣傳效 果。3、優(yōu)化平臺，拓展統(tǒng)計宣傳載體。一是做好內(nèi)網(wǎng)改版工作，重新設定了部分 欄目，并開設了人口普查、農(nóng)業(yè)普查、統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建等專欄。二是努力打造泰 州日報“泰州統(tǒng)計”專版的品牌效應。外聘兩名報社專業(yè)記者共同參與宣傳的策 劃和組稿，開辟了統(tǒng)計要事、數(shù)據(jù)解讀等欄目。三是宣傳手段向“可視 化”邁進。更多地利用圖片、漫畫、圖表等形式制作展板開展宣傳，數(shù)據(jù)發(fā)布由 “數(shù)據(jù)文字化”

29、向“數(shù)字圖表化”轉(zhuǎn)變，讓公眾看得懂，道得明，信得過。（六）堅持隊伍素質(zhì)求優(yōu)，統(tǒng)計隊伍活力進一步增強1、強化主題教育活動，加強行風建設。一是扎實有效、穩(wěn)步推進“三嚴三 實”專題教育活動。組織觀看了作風教育專題片，開展節(jié)前專題廉政教育和專題講 座，組織“一把手”上廉政黨課，牽頭組織“廉政電教月”觀影活動，邀請市紀委 領導上主題黨課，赴市看守所開展警示教育活動。二是切實落實黨風廉政建設“兩 個責任”。將紀檢監(jiān)察工作滲透到重大事項決策、內(nèi)部管理、統(tǒng)計檢查、干部選拔 任用等環(huán)節(jié)，促進紀檢監(jiān)察工作與統(tǒng)計業(yè)務工作的有機結(jié)合。三是開展廉政風險源 點排查，建立健全局領導、處室主要負責人和風險源點崗位人員廉政檔案

30、22份在騰訊通開通“官警臺”，及時通報反腐倡廉最新動態(tài)，以正反兩方面典型，及時 開展警示教育。續(xù)聘10名統(tǒng)計行風監(jiān)督員。2、強化干部教育管理，提升隊伍素質(zhì)。一是扎實抓好干部教育培訓。于年初制定了全市統(tǒng)計教育培訓計劃，完成了 2期全市統(tǒng)計干部綜合能力提升班，與市委 組織部聯(lián)合舉辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作培訓班，舉辦了全市新增列統(tǒng)工業(yè)企業(yè)、新增 限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計培訓班、農(nóng)村三卡統(tǒng)計培訓班等。二是認真組織開展統(tǒng)計從 業(yè)資格考試報名工作，共計確認報名 1421人，最終受理辦證1279人。三是抓好統(tǒng) 計職稱工作。14人通過全省高級統(tǒng)計師評審。78人實際報名參考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資 格考試。3、加強機關(guān)黨建，提升

31、效能建設。一方面，完善一把手抓黨建工作機制。切 實擔負起黨組黨風廉政建設的“主體責任”，全力支持駐局紀檢組、監(jiān)察室履行“監(jiān)督責任”，全面推行“一崗雙責”。另一方面，制定出臺了年度績效管理考核 實施細則，對工作考評、內(nèi)部管理、綜合評議三個方面進行了項目指標化，對政 務、事務和專業(yè)數(shù)據(jù)管理等工作的環(huán)節(jié)、步驟、責任人都進行了明確界定，用動真 碰硬的舉措，全面提升服務效能。通過市級文明單位創(chuàng)建通過驗收。二、存在問題在全市廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，雖然較好地完成了今年的各項統(tǒng)計工作, 但也存在一些問題。（一）適應新常態(tài)能力仍然不足面對新常態(tài)，統(tǒng)計不能再以傳統(tǒng)姿態(tài)和原有的軌跡，按部就班地運轉(zhuǎn)，而必須適應這

32、種轉(zhuǎn)變以新的姿態(tài)創(chuàng)新發(fā)展，適應經(jīng)濟新常態(tài)，服務經(jīng)濟新常態(tài)。目前，統(tǒng) 計適應新常態(tài)仍有不足。一方面是預判能力不足。統(tǒng)計服務的重點就是精準分析經(jīng) 濟新常態(tài)的行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟新常態(tài)未來選擇和推進的方向，而當前統(tǒng)計工作仍 然是重分析輕預判；另一方面是要反映問題能力不足。全面反映新常態(tài)問題，就要 緊緊抓住核心問題和關(guān)鍵問題不放，而目前缺乏與問題的癥結(jié)點和關(guān)鍵點相關(guān)的分 析報告，精準服務能力仍有待加強。（二）統(tǒng)計基層基礎建設仍然薄弱基層基礎建設仍然薄弱，一是基層統(tǒng)計工作任務重，在客觀因素上影響了源頭 數(shù)據(jù)的可靠性。目前，隨著業(yè)務的發(fā)展，各部門統(tǒng)計報表也越來越多，要求越來越 嚴，大部分基層行統(tǒng)計人員都是超

33、負荷工作，致使敷衍了事、疲于奔命等現(xiàn)象層出 不窮；二是統(tǒng)計工作是個枯燥單調(diào)的工作，很多同志不愿從事該工作，致使統(tǒng)計人 員更換頻繁、臨時人員較多，而相應的培訓工作未及時跟進，新上崗統(tǒng)計人員對非 現(xiàn)場監(jiān)管信息系統(tǒng)報表制度不熟悉或缺乏了解，這既影響了基層數(shù)據(jù)的連貫性又不 利于統(tǒng)計隊伍業(yè)務水平的提高。（三）統(tǒng)計宣傳工作仍是短板雖然統(tǒng)計宣傳方面做了大量的積極的工作，使社會各界的統(tǒng)計意識有了一定程 度的提高，但社會公眾對統(tǒng)計的質(zhì)疑之聲仍然存在。一是宣傳工作持久性較差。在 以往的宣傳工作中，經(jīng)常是只重視一時的宣傳，沒有后續(xù)的跟蹤反饋，宣傳工作不 連續(xù)；二是基層宣傳工作薄弱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居），大部分人

34、不了解統(tǒng)計工作 的重要性，更沒有人了解相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來歷，數(shù)據(jù)是怎么得來的，有些地方甚至 對國家正在進行的大型普查也毫不知情，基層的統(tǒng)計宣傳工作是我們以往工作中的 盲點；三是宣傳工作人力有限，統(tǒng)計部門可能會把大量的人力、物力投入到日常的 統(tǒng)計業(yè)務中去，因為業(yè)務工作是門面飯碗，必須完成，而宣傳材料要出精品往往要 費時費力，并且當做業(yè)余工作，更沒有大的考核激勵機制。（四）統(tǒng)計隊伍人員能力仍需提高人才是統(tǒng)計事業(yè)的核心，主動適應統(tǒng)計新常態(tài)，必然要求統(tǒng)計事業(yè)海納百川、 廣納人才，致力于培養(yǎng)適應統(tǒng)計新常態(tài)的創(chuàng)新人才。一是缺乏創(chuàng)新氛圍。要營造人 才創(chuàng)新成長的統(tǒng)計文化環(huán)境，使各類統(tǒng)計人才在相互競爭的氛圍中提高

35、發(fā)展，在創(chuàng) 業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出；二是缺乏復合型人才。缺少既懂經(jīng)濟、統(tǒng)計專業(yè)，又懂現(xiàn)代科 技與法律知識，更懂數(shù)據(jù)分析、善于統(tǒng)計分析的復合型人才 ；三是培養(yǎng)力度不夠 要將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，建立健全科學的人才評價體系。有 計劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應統(tǒng)計新常態(tài)的統(tǒng)計人才，使更多人從統(tǒng)計專家向統(tǒng) 計數(shù)據(jù)專家、數(shù)據(jù)分析師轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計人員服務水平和能力。三、20_年工作打算面對新常態(tài)下統(tǒng)計工作的新形勢新任務，20_年我市統(tǒng)計工作的初步設想是: 認真貫徹落實黨的 屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府“三大 主題”工作，按照國家、省統(tǒng)計局工作要求，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力推進 統(tǒng)計革新，全面夯實統(tǒng)計基礎，廣泛推進統(tǒng)計宣傳，努力建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計， 進一步提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升統(tǒng)計運作效率、提升政府統(tǒng)計公信力、提升依法治 統(tǒng)水平，為譜寫“邁上新臺階、建設新江蘇”的泰州篇章提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。（一）奮力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新。按照國家統(tǒng)計“一個體系、兩個適應、三個轉(zhuǎn) 變、四個提升”的總體思路，既主動對接國家、省局層面的改革，也積極探索體現(xiàn) 泰州統(tǒng)計特點的改革創(chuàng)新