企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)組織模塊化演進(jìn)分析

1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)組織模塊化演進(jìn)分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)組織模塊化演進(jìn)分析摘要信息技術(shù)高速開展使企業(yè)模塊化理論在經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，同時(shí)企業(yè)模塊化理論的開展也豐富了企業(yè)理論。文章簡(jiǎn)要回憶了企業(yè)模塊化理論產(chǎn)生的背景，并分別從產(chǎn)業(yè)交融理論、價(jià)值創(chuàng)造理論和企業(yè)邊界理論視角分析了企業(yè)模塊化理論的演進(jìn)與開展。文章認(rèn)為企業(yè)應(yīng)遵循從分工到交融，再從交融到模塊化的演進(jìn)途徑，在信息化時(shí)代分工、交融與模塊化是互相浸透并存的。關(guān)鍵詞企業(yè)模塊化；產(chǎn)業(yè)交融；價(jià)值創(chuàng)造；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中圖分類號(hào)F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1002-736X202212-0141-04一、引言模塊化技術(shù)是處理復(fù)雜技術(shù)的一般原理和方法，

2、其在復(fù)雜系統(tǒng)處理過程中的使用由來已久。但是，隨著信息技術(shù)在產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)間的擴(kuò)散與浸透以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開展，模塊化技術(shù)在社會(huì)學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，同時(shí)模塊化理論也成為這些領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)。從斯密的分工理論到泰勒的科學(xué)管理和斯隆的事業(yè)部型組織構(gòu)造都表達(dá)了模塊化的思想。勞動(dòng)分工可以說是模塊化的原始形式，勞動(dòng)分工使同一數(shù)量的人所能完成的工作數(shù)量得到成倍增長(zhǎng)。馬歇爾1890在?經(jīng)濟(jì)學(xué)原理?中對(duì)工業(yè)組織的闡述也表達(dá)了模塊化的思想。工業(yè)組織有利于分工和專業(yè)化消費(fèi)而進(jìn)步了消費(fèi)效率。從他對(duì)瑞士的鐘表業(yè)精細(xì)分工的分析并提出了零件配換制度的思想，和對(duì)美國(guó)的早期印刷業(yè)消費(fèi)過程的分解并互相獨(dú)立，對(duì)工業(yè)組織將專門

3、工業(yè)集中于某一特定的地方的闡述中都能體會(huì)到早期的模塊化思想?？扑固岢鼋灰踪M(fèi)用理論，研究了企業(yè)存在的本質(zhì)和企業(yè)的邊界，提出了企業(yè)是資源配置的一種形式實(shí)際上是市場(chǎng)配置資源的模塊化形式。分工是將人們的勞動(dòng)過程進(jìn)展模塊化從而到達(dá)勞動(dòng)效率的進(jìn)步。假如說這種分工算是模塊化的話，那它和我們今天所說的模塊化有本質(zhì)的區(qū)別。第一，我們今天所說的模塊本身可以是復(fù)雜系統(tǒng)；第二，模塊化之間有一定的聯(lián)絡(luò)規(guī)那么，而且這些規(guī)那么是動(dòng)態(tài)變化的；第三，每個(gè)模塊可以獨(dú)立研發(fā)和消費(fèi)，甚至可以獨(dú)立使用。從相關(guān)文獻(xiàn)看，模塊化理論的研究在我國(guó)學(xué)術(shù)界也引起了眾多學(xué)者的高度重視。童時(shí)中2000從產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化層面研究了產(chǎn)業(yè)模塊化，他認(rèn)為在產(chǎn)業(yè)開展

4、過程引入模塊化思想的做法，是重新確認(rèn)適應(yīng)多樣化需求的新的標(biāo)準(zhǔn)。李海艦和聶輝華2022從企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)角度對(duì)企業(yè)模塊化進(jìn)展討論。羅珉2022認(rèn)為，模塊化包含了多種含義和內(nèi)容，即業(yè)務(wù)的模塊化，才能要素的模塊化，組織構(gòu)造的模塊化和組織構(gòu)造的模塊化簇群。二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下的產(chǎn)業(yè)交融與企業(yè)模塊化信息技術(shù)的擴(kuò)散與浸透促進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)交融。產(chǎn)業(yè)交融就是通過技術(shù)革新和放寬限制來降低行業(yè)間的壁壘，加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之間的界限消失、模糊或穿插。產(chǎn)業(yè)交融條件下的產(chǎn)業(yè)間的價(jià)值流動(dòng)是以價(jià)值模塊的形式實(shí)現(xiàn)的，價(jià)值模塊是產(chǎn)業(yè)交融的載體，企業(yè)模塊化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)交融。一技術(shù)與產(chǎn)品視角近年來，模塊化理論越來越多地應(yīng)用到各個(gè)

5、工業(yè)領(lǐng)域，甚至開展到全球訂單制造。模塊化理論在知識(shí)密集型行業(yè)如軟件開發(fā)、信息效勞、研究開發(fā)等也得到了廣泛的應(yīng)用。主流地位的模塊化理論往往從技術(shù)本身出發(fā)，從技術(shù)上推導(dǎo)出技術(shù)模塊化，再從技術(shù)模塊化上推導(dǎo)出組織模塊化的結(jié)論鐘庭軍，2022。真正的模塊化應(yīng)該說是起源于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，Baldinandlark1997通過對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)模塊化現(xiàn)象進(jìn)展研究，解決復(fù)雜產(chǎn)品和消費(fèi)效率催生了技術(shù)和產(chǎn)品模塊化，并提出了技術(shù)和產(chǎn)品模塊化應(yīng)遵循的顯性規(guī)那么和隱性規(guī)那么。顯性規(guī)那么包括：產(chǎn)品體系、接口、標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品體系規(guī)定產(chǎn)品各局部的功能；接口規(guī)定各模塊之間的作用、連接和信息交流方式；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各模塊設(shè)計(jì)一致性和功能特點(diǎn)。

6、隱性規(guī)那么指各模塊設(shè)計(jì)消費(fèi)的獨(dú)立信息。完全由模塊自身自行處理。朱瑞博2022認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)交融的內(nèi)在動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)管制的放松是產(chǎn)業(yè)交融的外在動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)管制的放松為產(chǎn)業(yè)交融創(chuàng)造了制度環(huán)境，技術(shù)交融和產(chǎn)業(yè)交融的內(nèi)在要求促使管制理論與政策的不斷改善，以適應(yīng)變化了的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)條件。但是技術(shù)創(chuàng)新和放松管制都沒有真正地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)交融。直到20世紀(jì)90年代中期，合作競(jìng)爭(zhēng)理念與技術(shù)進(jìn)步和放松管制結(jié)合起來，才最終使交融發(fā)生在電信、播送、電視產(chǎn)業(yè)邊界處成為現(xiàn)實(shí)。張磊認(rèn)為其標(biāo)志是互聯(lián)網(wǎng)，但是張磊等僅僅關(guān)注電信、播送、電視、出版等產(chǎn)業(yè)的交融，只是分析了產(chǎn)業(yè)交融的個(gè)別現(xiàn)象，沒有對(duì)產(chǎn)業(yè)交融的一般性作出解釋。技術(shù)創(chuàng)新特別是

7、信息的數(shù)碼化是模塊化開展的前提基矗安藤晴彥認(rèn)為，數(shù)碼化就是產(chǎn)品模塊最簡(jiǎn)單的共同界面。功能各異的模塊通過重用、改良、整合可以迅捷地制造出消費(fèi)者個(gè)性化需求的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)消費(fèi)的規(guī)?；c需求的個(gè)性化之間的矛盾。二產(chǎn)業(yè)組織視角盛世豪、楊海軍2022從產(chǎn)業(yè)組織視角研究了企業(yè)模塊化理論，他認(rèn)為，模塊化是一種新的企業(yè)組織形式，一種適應(yīng)市場(chǎng)需求變化的組織創(chuàng)新形式，并根據(jù)系統(tǒng)模塊之間信息傳遞方式和系統(tǒng)如何進(jìn)展模塊分解把企業(yè)模塊化構(gòu)造分為兩大類，即青木類別和PinEiI類別。青木類別是根據(jù)青木昌彥對(duì)模塊化的定義進(jìn)展劃分的，這一類型的組織中有一個(gè)主模塊，稱為舵手，它接收并控制其他模塊，這些模塊半自律的子系統(tǒng)是為了處理復(fù)

8、雜系統(tǒng)而進(jìn)展的分解，他們之間通過系統(tǒng)信息和個(gè)別信息進(jìn)展聯(lián)結(jié)。如IB垂直中心型、豐田中心型和硅谷多中心型。PineII類別目的是為進(jìn)步消費(fèi)效率和多樣化的產(chǎn)品，各個(gè)模塊的獨(dú)立性強(qiáng)，可以像積木一樣自由組合和選擇。當(dāng)今模塊化概念與早期的模塊化概念已有本質(zhì)的不同，我們?nèi)缃袼f的模塊化具有如下特點(diǎn)：1分解復(fù)雜的系統(tǒng)后所得到的模塊本身就是復(fù)雜的系統(tǒng)；2模塊聯(lián)絡(luò)規(guī)那么的進(jìn)化開展；3模塊之間的聯(lián)絡(luò)規(guī)那么可見設(shè)計(jì)規(guī)那么一旦確定，每個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和改良都會(huì)獨(dú)立于其他模塊的設(shè)計(jì)和改良李海艦、原磊，2022。市場(chǎng)需求多樣性和不確定性使眾多的學(xué)者關(guān)注企業(yè)模塊化現(xiàn)象，模塊化提供了一種高效、高定制化的途徑。更為重要的是，模塊化

9、可以通過對(duì)價(jià)值鏈的改造進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織的權(quán)威與市場(chǎng)協(xié)調(diào)的二分法，而忽略企業(yè)中存在內(nèi)部市場(chǎng)徐宏玲，2022。大型企業(yè)模塊化就是將市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，模塊化的企業(yè)組織成為獨(dú)立的市場(chǎng)交易主體。徐宏玲等在大型企業(yè)模塊化過程中引入組織基因概念，企業(yè)模塊化也就是企業(yè)基因才能要素的重組，模塊化技術(shù)為大型企業(yè)業(yè)務(wù)和才能要素優(yōu)化提供了新的思路，在制造業(yè)企業(yè)中按模塊化原理把制造系統(tǒng)分解成為構(gòu)造和功能獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)單元模塊，再按產(chǎn)品需求對(duì)模塊進(jìn)展組合，形成一個(gè)快速靈敏的制造系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部模塊組織的形成途徑應(yīng)遵循：基于才能要素的業(yè)務(wù)模塊化、顧客需求模塊化、再到組織模塊化的過程。在產(chǎn)業(yè)組織

10、理論中分工演進(jìn)也是模塊化的一種途徑，分工演進(jìn)是企業(yè)模塊化的主要推動(dòng)力?？墒欠止ぷ詮挠辛巳祟悇趧?dòng)就可能出現(xiàn)了，為什么直到20世紀(jì)90年代后期才出現(xiàn)明顯的企業(yè)模塊化現(xiàn)象呢？很顯然除了分工的推動(dòng)，一定還有其他的因素。三市場(chǎng)資源配置視角科斯提出企業(yè)交易本錢理論以來，除了市場(chǎng)進(jìn)展資源配置以外，還有企業(yè)也是進(jìn)展資源配置的一種形式，在一定條件下企業(yè)可以降低企業(yè)交易本錢，進(jìn)步資源配置效率。理論上市場(chǎng)和企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中兩個(gè)重要的組成部件，但論文聯(lián)盟是在理論中二者并不是完全獨(dú)立和地位均等的模塊，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中市場(chǎng)是資源配置的主體模塊，企業(yè)是資源配置的非主體模塊劉茂松、曹虹劍，2022。當(dāng)市場(chǎng)與企業(yè)的配置效率

11、相等時(shí)，市場(chǎng)與企業(yè)可以互相替代，實(shí)現(xiàn)資源配置功能的互相兼容，最終形成市場(chǎng)與企業(yè)的互相交融李海艦、原磊，2022。這種交融形成兩種資源配置類型胡曉鵬，2022。一是企業(yè)模塊鑲嵌在市場(chǎng)模塊之中。這種形式是將企業(yè)管理手段引入市場(chǎng)中。市場(chǎng)在進(jìn)展資源配置時(shí)帶有企業(yè)的特點(diǎn)，即在發(fā)布市場(chǎng)信息的同時(shí)，也用行政手段。這種形式可以用市場(chǎng)模塊+企業(yè)模塊+市場(chǎng)模塊表示。二是市場(chǎng)模塊鑲嵌在企業(yè)模塊中，其本質(zhì)是將市場(chǎng)機(jī)制引入到企業(yè)之中。一旦市場(chǎng)機(jī)制被引入企業(yè)內(nèi)部或集團(tuán)公司的企業(yè)之間，這時(shí)企業(yè)通過行政與市場(chǎng)相結(jié)合的手段進(jìn)展資源配置。例如，企業(yè)外包，供給鏈整合等，可以用企業(yè)模塊+市場(chǎng)模塊+企業(yè)模塊表示。企業(yè)模塊化借助企業(yè)和市

12、場(chǎng)兩面力量進(jìn)步了資源配置效率。模塊化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)交融，信息經(jīng)濟(jì)的主要特征就是數(shù)字化，不同產(chǎn)品借助數(shù)字化形成了通用的界面與接口，促使標(biāo)準(zhǔn)化向模塊化開展，模塊化成了標(biāo)準(zhǔn)化的高級(jí)形式，當(dāng)產(chǎn)業(yè)采用模塊化的組織形式后就會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)交融。產(chǎn)業(yè)交融改變了企業(yè)行為與市場(chǎng)構(gòu)造劉茂松、曹虹劍，2022，在產(chǎn)業(yè)交融條件下，壟斷構(gòu)造并不單只表如今某種產(chǎn)品的市場(chǎng)集中度上，而且反映在某一企業(yè)對(duì)相關(guān)互補(bǔ)產(chǎn)品和替代產(chǎn)品市場(chǎng)的控制力上；而且壟斷構(gòu)造的市場(chǎng)主體往往表現(xiàn)為模塊化的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)。在一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)造需求的信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，具有高級(jí)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和模塊整合優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)在相關(guān)市場(chǎng)上形成壟斷構(gòu)造。劉茂松、曹虹劍2022提出了模塊化壟斷構(gòu)造

13、的三種制度安排。第一，模塊化企業(yè)制度安排，對(duì)于企業(yè)而言可以采取企業(yè)的內(nèi)部性外部化，企業(yè)的外部性內(nèi)部化；第二，企業(yè)模塊化的市場(chǎng)制度安排，通過不同時(shí)期的不同定價(jià)使市場(chǎng)的消費(fèi)者剩余增加，即實(shí)行不同時(shí)期的價(jià)格歧視；第三，企業(yè)模塊化條件下的規(guī)制制度安排，通過模塊化變壟斷行業(yè)為壟斷環(huán)節(jié)，規(guī)制壟斷構(gòu)造為壟斷行為和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與政府行為余東華、芮明杰，2022。由此得出企業(yè)模塊化是產(chǎn)業(yè)融環(huán)境下防止壟斷行為進(jìn)步市場(chǎng)效率的有效途徑。三、價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)模塊化企業(yè)是價(jià)值創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)組織單元，當(dāng)今信息化時(shí)代的企業(yè)聯(lián)盟、虛擬組織和網(wǎng)絡(luò)企業(yè)等都成為價(jià)值創(chuàng)造的組織形式。企業(yè)模塊化改變了企業(yè)原有的價(jià)值鏈形態(tài)，由原來的鏈?zhǔn)窖葑優(yōu)榫W(wǎng)式，

14、模塊化的企業(yè)就是網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)。一價(jià)值鏈形態(tài)下的企業(yè)模塊化企業(yè)存在的最根本目的是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，而價(jià)值鏈?zhǔn)莾r(jià)值創(chuàng)造的承當(dāng)者。科技的開展使產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈形態(tài)不斷發(fā)生變化，根據(jù)技術(shù)演進(jìn)、市場(chǎng)和組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品消費(fèi)方式的演進(jìn)特點(diǎn)，價(jià)值鏈形態(tài)分為三個(gè)階段徐宏玲，2022。第一階段，前錢德勒價(jià)值鏈形態(tài)；第二階段，錢德勒價(jià)值鏈形態(tài)；第三階段，后錢德勒價(jià)值鏈形態(tài)。價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)在特定的產(chǎn)業(yè)內(nèi)進(jìn)展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)的組合Prter，1987，在模塊化組織協(xié)調(diào)下的價(jià)值鏈?zhǔn)峭ㄟ^實(shí)現(xiàn)報(bào)酬遞增表達(dá)與傳統(tǒng)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)不同的價(jià)值增值特點(diǎn)。在價(jià)值鏈的第一階段，由于技術(shù)不興旺，消費(fèi)性企業(yè)的規(guī)模較小，彼此之間的信息不對(duì)稱，價(jià)值轉(zhuǎn)移方式是以貿(mào)易商之間分工

15、的形式實(shí)現(xiàn)的。即社會(huì)勞動(dòng)的分工是以商品交易的方式來協(xié)調(diào)的。到了19世紀(jì)中葉，中間商組織利用具有的全面性知識(shí)和信息使貿(mào)易開展到極至，并出現(xiàn)了專業(yè)化的協(xié)調(diào)組織，價(jià)值鏈的形態(tài)也由分散向企業(yè)集中，企業(yè)出現(xiàn)一體化的跡象并由此進(jìn)入價(jià)值鏈形態(tài)的第二階段。在這個(gè)階段，企業(yè)在追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的作用下，以自己為中心向價(jià)值鏈的上游和下游擴(kuò)張兼并，實(shí)現(xiàn)一體化戰(zhàn)略。美國(guó)福特汽車公司被譽(yù)為現(xiàn)代企業(yè)制度的典型，在這種消費(fèi)方式下，企業(yè)的技術(shù)、管理等表現(xiàn)為不可分割性，企業(yè)通過行政手段包攬了從設(shè)計(jì)開場(chǎng)、零件加工、成品裝配、產(chǎn)品包裝、銷售和售后效勞的全過程。這種企業(yè)組織曾盛極一時(shí)。進(jìn)入20世紀(jì)80年代后期，隨著信息技術(shù)的

16、飛速開展，垂直一體化的企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的不適應(yīng)越來越明顯，波特的價(jià)值鏈模型以及企業(yè)的核心才能戰(zhàn)略為企業(yè)組織指出了方向，垂直一體化企業(yè)開場(chǎng)向垂直專業(yè)化前進(jìn)，企業(yè)價(jià)值鏈的縱向解體和橫向結(jié)合的組織形式漸漸形成，并為進(jìn)入后錢德勒價(jià)值鏈形態(tài)模塊化時(shí)代打下了基矗Bald-in和lark1997對(duì)IB進(jìn)展研究，得出了進(jìn)入模塊化管理的時(shí)代的結(jié)論。大企業(yè)紛紛解體，企業(yè)柔性、企業(yè)模塊化成為企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的重要的途徑，模塊化時(shí)代的價(jià)值鏈形態(tài)具有企業(yè)與市場(chǎng)交融的特性李海艦、原磊，2022，出現(xiàn)以信息技術(shù)為條件的企業(yè)和市場(chǎng)模塊化。二價(jià)值網(wǎng)下的企業(yè)模塊化企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)包括兩個(gè)層次：企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)外部?jī)r(jià)值網(wǎng)絡(luò)余東華、芮明杰，

17、2022。在信息技術(shù)的推動(dòng)下，價(jià)值模塊和價(jià)值鏈都存在著分解和整合的動(dòng)態(tài)過程。在模塊化背景下，價(jià)值模塊是構(gòu)成價(jià)值鏈的基因，價(jià)值模塊的整合是價(jià)值鏈模塊化的基矗價(jià)值鏈?zhǔn)怯梢唤M價(jià)值模塊按照某一界面規(guī)那么構(gòu)成的基因組。價(jià)值鏈模塊化的過程，就是價(jià)值鏈解構(gòu)、整合和重建的過程。根據(jù)技術(shù)模塊化產(chǎn)消費(fèi)品模塊化再到企業(yè)模塊化的邏輯和產(chǎn)業(yè)交融條件，價(jià)值鏈的解構(gòu)、整合和重建就是價(jià)值網(wǎng)的形成過程。企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值網(wǎng)就是以某一核心才能要素為中心，由企業(yè)內(nèi)部不同的價(jià)值鏈和價(jià)值模塊組合而成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。企業(yè)外部?jī)r(jià)值網(wǎng)絡(luò)是利益相關(guān)者之間互相影響而形成的價(jià)值生成、分配、轉(zhuǎn)移和使用的關(guān)系及其構(gòu)造，不同的企業(yè)價(jià)值鏈和價(jià)值模塊互相交織組成價(jià)值

18、系統(tǒng)，形成企業(yè)外部?jī)r(jià)值網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)通過價(jià)值網(wǎng)創(chuàng)造價(jià)值并形成企業(yè)自身的價(jià)值體系。茍昂、廖飛2022認(rèn)為，企業(yè)組織模塊化是企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的組織根底，價(jià)值網(wǎng)是商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的一種詳細(xì)表現(xiàn)形式，是不斷演化的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與動(dòng)態(tài)進(jìn)化的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)連接后形成的一種網(wǎng)絡(luò)形態(tài)。隨著組織模塊化程度的加大，組織面臨著兩種方向相反的壓力。一方面，組織模塊尤其是內(nèi)部的組織模塊，其自身的獨(dú)立性、自主性加大，他們得到更多的受權(quán)，可以獨(dú)立行使更多的職能。例如，計(jì)算機(jī)、汽車工業(yè)、家電的產(chǎn)品模塊供給商可以直接根據(jù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)傳來的數(shù)據(jù)安排消費(fèi)、供貨。另一方面，組織模塊發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)整體，受到了更多的約束，尤其是居于非主導(dǎo)地位的子模塊，喪失了局部

19、規(guī)那么的制定權(quán)，以及局部的控制權(quán)，必須服從網(wǎng)絡(luò)規(guī)那么。如沃爾瑪對(duì)其所有的供貨商提出了整套嚴(yán)格的交易規(guī)那么，假如供給商違背交易規(guī)那么，立即予以懲罰，甚至被排除在供貨網(wǎng)絡(luò)之外。在面對(duì)兩種網(wǎng)絡(luò)壓力的情形下，企業(yè)內(nèi)部的模塊化應(yīng)以構(gòu)建核心才能為主，企業(yè)外部的模塊化應(yīng)以模塊化封裝為主。四、企業(yè)邊界與企業(yè)模塊化一從分工到企業(yè)模塊化模塊化是與分工經(jīng)濟(jì)相聯(lián)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)演進(jìn)的構(gòu)造性表現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的演進(jìn)是遵循著規(guī)模經(jīng)濟(jì)分工經(jīng)濟(jì)模塊化的根本途徑。人類早期的分工活動(dòng)帶有模塊化的思想，但是它與信息時(shí)代的企業(yè)模塊化有本質(zhì)的不同，分工是交易效率的提升，模塊化是信息技術(shù)支撐的價(jià)值創(chuàng)新。分工與模塊化主要有以下的不同胡

20、曉鵬，2022。第一，分工與模塊化產(chǎn)生的前提不同。分工是單向的，是為了效率的進(jìn)步，而模塊化是雙向的，不僅有分工而且有聚合，進(jìn)展模塊化必然要進(jìn)展分工。第二，模塊化是一種允許浪費(fèi)和重復(fù)建立的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，而分工那么是一種專業(yè)化效率導(dǎo)向、力圖節(jié)約的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。第三，在具有內(nèi)生性的演化途徑和強(qiáng)化機(jī)制問題上，模塊化與分工所關(guān)注的側(cè)面是不同的。模塊化的構(gòu)思和設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有其自身的規(guī)那么。分工的演化機(jī)制關(guān)注的是：分工是如何在市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中節(jié)約內(nèi)生交易費(fèi)用，并推動(dòng)分工走向深化的問題；而模塊化強(qiáng)調(diào)的那么是：模塊是如何在信息封閉體制和界面標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)動(dòng)中獲得創(chuàng)新、開展和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的問題。第四，分工與模

21、塊化對(duì)個(gè)人專業(yè)化程度和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)程度的要求不同。分工要求個(gè)人專業(yè)化，并以高專業(yè)化程度為前提，與此不同，模塊化并不過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的專業(yè)化程度。相反在許多領(lǐng)域中，模塊化反而強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能的綜合化?？傊K化不是傳統(tǒng)意義上的分工。分工強(qiáng)調(diào)效率，模塊化強(qiáng)調(diào)的是模塊之間的接口。分工的演化是模塊化的動(dòng)因之一。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為企業(yè)是有邊界的，而且企業(yè)的邊界是由企業(yè)的邊際本錢和邊際收益決定的。按照傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，企業(yè)的邊際本錢遞增，邊際收益論文聯(lián)盟遞減，當(dāng)二者相等就是企業(yè)的邊界。在現(xiàn)實(shí)中企業(yè)邊界趨于模糊，企業(yè)既有邊界又無邊界?；诂F(xiàn)實(shí)的變化，企業(yè)沒有邊界，企業(yè)邊界可趨于無窮，企業(yè)進(jìn)入無邊界的時(shí)代。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與現(xiàn)實(shí)

22、的背離并不是理論的錯(cuò)誤，而是影響企業(yè)本錢與收益的關(guān)鍵因素發(fā)生了質(zhì)的變化。信息技術(shù)的開展與應(yīng)用，對(duì)企業(yè)本錢、收益起決定作用的不再僅僅是有形的物質(zhì)資產(chǎn)，無形資產(chǎn)的作用越來越大，而且居于主導(dǎo)地位。由于信息技術(shù)一次投入大、復(fù)制本錢低的特點(diǎn)使企業(yè)邊際本錢呈遞減，邊際收益遞增。企業(yè)通過模塊化對(duì)原有的價(jià)值鏈進(jìn)展解構(gòu)、重整形成核心價(jià)值模塊，這些價(jià)值模塊與企業(yè)內(nèi)部和外部模塊通過通用或標(biāo)準(zhǔn)的接口連成一個(gè)無邊的企業(yè)網(wǎng)。二產(chǎn)權(quán)理論與模塊化理論的交融交易費(fèi)用理論認(rèn)為，企業(yè)是有明確界限的，企業(yè)的邊界在于一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由企業(yè)內(nèi)部來完成所產(chǎn)生的邊際本錢與其由市場(chǎng)來完成所產(chǎn)生的邊際本錢青木昌彥、安藤睛彥，2022。交易費(fèi)用理論的

23、前提是企業(yè)和市場(chǎng)的二分法，即把企業(yè)和市場(chǎng)劃分為兩個(gè)獨(dú)立的模塊。胡曉鵬在交易本錢理論的根本分析框架中引入資產(chǎn)專用性概念，對(duì)企業(yè)模塊化的邊界進(jìn)展分析并得出企業(yè)模塊化的邊界與企業(yè)資產(chǎn)專用性有親密關(guān)系，當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)專用性程度較低時(shí)，產(chǎn)品的市場(chǎng)溢出效應(yīng)較大，企業(yè)應(yīng)采用市場(chǎng)交易方式；相反，企業(yè)應(yīng)采用自行消費(fèi)方式。信息技術(shù)的開展和應(yīng)用，使產(chǎn)業(yè)趨于交融，企業(yè)和市場(chǎng)的界限變得模糊，企業(yè)與市場(chǎng)在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的功能在浸透和交融。市場(chǎng)功能的力量將壓縮企業(yè)的邊界，表達(dá)市場(chǎng)效應(yīng)；企業(yè)功能的力量將擴(kuò)大企業(yè)的邊界，表達(dá)企業(yè)功能效應(yīng)；而企業(yè)模塊化是市場(chǎng)與企業(yè)平衡條件下的企業(yè)形態(tài)，表達(dá)了企業(yè)與市場(chǎng)的交融。三模塊化企業(yè)群模塊化企業(yè)群

24、是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的成員企業(yè)組成的一種從事模塊化產(chǎn)品制造的互惠互利的合作組織。它以成員企業(yè)的核心才能為依托，優(yōu)化了各種消費(fèi)要素，并以最小的投資對(duì)環(huán)境的變化和市場(chǎng)的需求做出快速協(xié)同反響。模塊化企業(yè)群由模塊集成商和模塊制造商構(gòu)成。模塊化企業(yè)群既有企業(yè)的特征，又有集群的特征。它是一個(gè)完好的復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)，這一系統(tǒng)的邊界就是集群本身的邊界；同時(shí)又具有集群共同演進(jìn)特征。1模塊化企業(yè)群是一種開放的、超越空間約束的動(dòng)態(tài)協(xié)作形式，是戰(zhàn)略和構(gòu)造的有機(jī)結(jié)合，成員企業(yè)具有獨(dú)特的核心才能。企業(yè)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，可以通過雙向式學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)共同演進(jìn)。2模塊化企業(yè)群具有較強(qiáng)的自愿信任機(jī)制，可以有效彌補(bǔ)在不確定環(huán)境下企業(yè)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)的問

25、題。這是實(shí)現(xiàn)共同演進(jìn)的根本前提。3模塊化企業(yè)群中，研發(fā)和制造的不同模塊由不同企業(yè)來完成，一樣模塊也可能存在一個(gè)或者多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展背靠背的獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)性研究，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)作創(chuàng)新，降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步研發(fā)的成功率和消費(fèi)效率，實(shí)現(xiàn)共同演進(jìn)。模塊化企業(yè)群以成員企業(yè)互補(bǔ)的核心才能為根底，以組織的無邊界性、柔性和敏捷性為保障，充分利用模塊化企業(yè)群的整體才能，通過企業(yè)群內(nèi)部的知識(shí)擴(kuò)散和協(xié)作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜性產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制造過程，以獲取企業(yè)群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，共同演進(jìn)是模塊化企業(yè)群保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主導(dǎo)性來源，是創(chuàng)造模塊化企業(yè)群的核心才能的直接動(dòng)力。模塊化企業(yè)群是企業(yè)模塊化的一種重要形態(tài)。五、結(jié)語綜上所述，企業(yè)模塊化

26、是社會(huì)科技開展、社會(huì)系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)演進(jìn)的必然結(jié)果，也是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。模塊化的思想是人類戰(zhàn)勝自然、改造自然，開展人類自身的根本方法之一。但是，真正作為一種理論被提出并受到眾多學(xué)者的重視也只是在20世紀(jì)90年代。到目前為止，企業(yè)模塊化理論日益向縱深方向開展，無論是經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家都對(duì)企業(yè)模塊化理論表現(xiàn)出濃重的興趣，但是還沒有一個(gè)完好的分析框架。無論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)的研究大多是定性或從理論上進(jìn)展演繹，一些假設(shè)性和推導(dǎo)性的結(jié)論還有待研究與檢驗(yàn)。總之，企業(yè)模塊化已成為一種現(xiàn)實(shí)存在，從理論上建立一個(gè)完好的分析框架對(duì)豐富經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)理論具有重要的意義。參考文獻(xiàn)1亞當(dāng)斯密.國(guó)富論.楊敬年譯.西安:陜西人民出版社,1999.2馬歇爾.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.北京:商務(wù)印書館,1983.3科斯