淺談如何充分發(fā)揮煤礦女工組織在安全生產(chǎn)中的作用

1、淺談如何充分發(fā)揮煤礦女工組織在平安消費(fèi)中的作用【摘要】煤炭企業(yè)的行業(yè)的女工數(shù)量比重雖不大，但女工工作不但可以進(jìn)步企業(yè)的凝聚力，還可以實現(xiàn)企業(yè)平安消費(fèi)目的，促進(jìn)平安效果的持續(xù)穩(wěn)定和平安工作的安康開展。本文就煤炭行業(yè)的女工在平安消費(fèi)中的作用做了闡述?！娟P(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)的行業(yè)女工組織平安消費(fèi)中的作用煤炭企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)決定了女工數(shù)量不可能占有很大的比重，但絕不是說女工工作可有可無。女工工作做得好，不但可以進(jìn)步企業(yè)的凝聚力和工作效率，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建立，同時還可以實現(xiàn)企業(yè)平安消費(fèi)目的，促進(jìn)平安效果的持續(xù)穩(wěn)定和平安工作的安康開展。那么，如何才能充分地發(fā)揮女工組織在平安消費(fèi)中的作用呢？我認(rèn)為，可以從以下幾

2、方面開展工作：一、加強(qiáng)女工組織建立，夯實女工工作根底隨著企業(yè)的不斷開展壯大，女職工的人數(shù)也在同步增加，但假設(shè)組織機(jī)構(gòu)不健全，會使女工組織工作無法很好開展，女工活動不能積極地舉辦，從而大大降低工會女工組織活動的影響力。因此，加強(qiáng)工會女工組織建立，要認(rèn)真貫徹落實好?企業(yè)工會工作條例?，把女職工組織建立納入工會組織建立的總體規(guī)劃，以加強(qiáng)工會組織建立帶開工會女職工組織建立，建立健全各種規(guī)章制度，實現(xiàn)女職工組織與工會組織同步組建的全覆蓋目的，為女工工作的開展奠定良好的基矗二、強(qiáng)化女工素質(zhì)培訓(xùn)，適應(yīng)煤礦平安需要面對21世紀(jì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的開展態(tài)勢和社會的不斷進(jìn)步帶來的創(chuàng)新，工會女工組織應(yīng)積極采取措

3、施，對女職工開展以職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、家庭美德和安康保健等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動，使女職工樹立起自強(qiáng)不息，追求出類拔萃，在各自的崗位上充分實現(xiàn)自身價值及高成就的主體意識。并繼承和弘揚(yáng)中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、安康的生活方式，形成在工作中學(xué)習(xí)。一是要以競賽活動為載體，使女職工成為專業(yè)型女工。結(jié)合煤礦改革開展形勢和平安消費(fèi)目的需要，組織女工開展“巾幗立功競賽活動，鼓勵女職工“干一行，愛一行，精一行，人人爭當(dāng)崗位操作能手經(jīng)營管理能手，科技攻關(guān)能手和優(yōu)質(zhì)效勞能手，將競賽的重點(diǎn)引導(dǎo)到進(jìn)步女職工隊伍素質(zhì)上來。在活動中要突出三個轉(zhuǎn)變，即：由體力型競賽向智力型競賽轉(zhuǎn)變；從注重女職工奉獻(xiàn)大

4、小向賦予女職工做奉獻(xiàn)的才能轉(zhuǎn)變，開發(fā)女職工的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先才能；在競賽形式上，由面上宏觀號召型向微觀崗位競賽型轉(zhuǎn)變，打破以往“長、大、全、慢的馬拉松式競賽形式，代之以針對性強(qiáng)、小型、多元的“短、平、快競賽，把專題賽、單項賽、小指標(biāo)賽這類活動范圍孝易發(fā)動、易考核、見效快的競賽，貫穿于長周期的競賽當(dāng)中，為女職工創(chuàng)造一個施展才華、謀求開展的廣闊空間，為平安消費(fèi)打下堅實的基矗二是以提升素質(zhì)為主線，使女職工成為創(chuàng)新型女工。為適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)廣闊女職工的創(chuàng)新才能、創(chuàng)業(yè)意識和自我開展才能，促進(jìn)平安消費(fèi)。組織開展“爭創(chuàng)科學(xué)開展型組織、做知識型女性活動，努力營造“人人終身學(xué)習(xí)、時時處處學(xué)習(xí)的氣氛，不斷提升女工

5、的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。女工組織要在女工中開展學(xué)習(xí)成才競賽活動，通過定期、不定期的專業(yè)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷進(jìn)步專業(yè)管理程度，到達(dá)專業(yè)工作一流化。要對一線崗位女職工采取條塊結(jié)合，上下結(jié)合等方式開展技術(shù)大練兵，組織她們積極參加技能培訓(xùn)，并結(jié)合崗位性質(zhì)學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，進(jìn)步實際操作才能，進(jìn)步在平安消費(fèi)中的創(chuàng)新才能，使她們成為創(chuàng)新型女工。三、做好幫扶協(xié)管工作，促進(jìn)煤礦平安消費(fèi)工會女工工作作為工會工作的一局部，要積極開展幫扶和平安協(xié)管工作。平安協(xié)管工作是煤礦工會女工工作的一項具有產(chǎn)業(yè)特色的經(jīng)常性的工作，要建立平安協(xié)管組織，挑選有高度責(zé)任心、擅長工作的平安協(xié)管員，帶著協(xié)管員開展平安幫教和“送溫暖、獻(xiàn)愛心、“

6、兩網(wǎng)互動、“我為平安做奉獻(xiàn)、“平安聯(lián)保合同和“夫妻聯(lián)保合同等平安協(xié)管形式活動。一是繼續(xù)做好常規(guī)性的困難戶、工傷亡家屬、孤寡老人等的幫扶工作，使他們能感受到企業(yè)對他們的關(guān)愛，使他們在崗職上可以安心工作。二是組織基層女工委及家屬協(xié)管員撰寫平安演講稿，從不同角度向職工大講事故對企業(yè)、對家庭造成的損失及嚴(yán)重危害。三是給違章職工寫平安勸告信，走訪幫教“三違人員，入門上戶散發(fā)平安宣傳單進(jìn)展宣傳，進(jìn)步職工平安意識。四是組織平安文藝演出隊到基層為一線職工巡回演出，在演出中穿插平安消費(fèi)小常識問答，既可以活潑演出氣氛，吸引觀看人群，又能增強(qiáng)職工的平安意識。五是女工組織要以“關(guān)心一線職工、效勞一線職工、溫暖一線職工

7、為準(zhǔn)那么，以各項協(xié)管平安活動為載體，不斷創(chuàng)新，營造出一種人人關(guān)注平安的良好氣氛。六是對不和睦家庭，要上門化解矛盾、穩(wěn)定思想情緒，真正把群眾性平安協(xié)管落到實處。七是要在協(xié)管教育中，把精細(xì)化管理中的卡式管理運(yùn)用到其中。使ABDE五個卡，構(gòu)成從信息接送到協(xié)管方式，協(xié)管效果，以及跟蹤觀察和信息反應(yīng)一個完好的管理系統(tǒng)。同時，要按照走動管理、區(qū)域劃分、分片包干的原那么，在女工家屬協(xié)管員中實行走動包片管理，力爭做到每個職工都有人包。包片協(xié)管員每天要對自己走動理解到的情況以信息卡的形式向協(xié)管站及時進(jìn)展反潰每月，協(xié)管組織要對反應(yīng)信息多，質(zhì)量高的協(xié)管員進(jìn)展獎勵。要充分調(diào)動協(xié)管員的積極性，使協(xié)管組織及時掌握職工八小時以外的思想動態(tài)，把協(xié)管工作真正浸透到日常工作當(dāng)中，消除重點(diǎn)區(qū)隊出現(xiàn)幫教盲區(qū)。四、開展文體娛樂活動，鼓勵女工頑強(qiáng)工作工會女工工作要圍繞平安消費(fèi)的穩(wěn)步開展，平安文化的深化推進(jìn)，組織女職工開展豐富多彩的文體活動，不但能豐富女工文化生活，增強(qiáng)女工隊伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操，更好鼓勵女工頑強(qiáng)工作。要通過集思想性、知識性、興趣性、藝術(shù)性于一體、女職工所喜聞樂見的活動，在潛移默化中培養(yǎng)女職工堅強(qiáng)的意志和集體主義觀念。根據(jù)煤礦工作的特殊性，組織女工開展平安文藝演出、“四自