構(gòu)建再就業(yè)培訓(xùn)工作新模式

1、 構(gòu)建再就業(yè)培訓(xùn)工作新模式把再就業(yè)培訓(xùn)和再創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機地結(jié)合起來，加強對失業(yè)人員的系統(tǒng)職業(yè)技能教育，是二十一世紀迎接世界經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)和國家經(jīng)濟競爭力的必由之路。在這個過程中，政府職能部門的首要任務(wù)，就是要拿出全部熱情和財力物力搭建平臺，讓失業(yè)人員找到再創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的廣闊天地。面對新的社會階層的出現(xiàn)和勞動力整體結(jié)構(gòu)的不斷變化，我們必須突破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，以嶄新的思路來探索再就業(yè)培訓(xùn)工作的新模式。而這種新模式必須體現(xiàn)“以人為本”的思想，抓住市場需求這個導(dǎo)向，從培養(yǎng)再就業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力為突破口，來達到提高再就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的目的。一、“以人為本”，就是要設(shè)身處地地站在再就業(yè)人員的角度思

2、考問題。作為再就業(yè)工作的主管部門，各級勞動就業(yè)機構(gòu)首先必須確立的一個觀念是，全心全意地為再就業(yè)人員服務(wù)是我們的根本宗旨，這是黨的十六大精神的精髓。在再就業(yè)培訓(xùn)當中體現(xiàn)“以人為本”，就要徹底改變衙門作風(fēng)，擺脫高高在上的不良作風(fēng)，把再就業(yè)人員當成親人，切實理解他們的苦衷，把握他們的心理，知道他們的需求，設(shè)身處地地想他們之所想，急他們之所急，努力為他們創(chuàng)造更為優(yōu)良的再就業(yè)環(huán)境和條件。要真正樹立服務(wù)意識，通過良好的服務(wù)，使再就業(yè)人員深切感受到黨和政府的溫暖，從而振奮精神，理直氣壯地擔(dān)當起社會主義建設(shè)事業(yè)的主力軍的光榮角色。二、盯住市場，就是要圍繞市場需求，不斷增強再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。根據(jù)勞動力

3、市場需求調(diào)整和把握培訓(xùn)方向。要經(jīng)常進行勞動力市場供求情況調(diào)查，主動與經(jīng)濟管理部門加強溝通，密切關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟政策導(dǎo)向，對來自各方面的勞動力市場信息，進行深入分析，預(yù)測勞動力市場需求變化趨勢，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和重點，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。lOcaLhOsT前不久，我市進行的勞動力市場用工預(yù)報情況足以說明，當前勞動力市場上供求結(jié)構(gòu)嚴重不平衡，必須增強職業(yè)教育和培訓(xùn)的針對性和實用性。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要設(shè)置課程。要不斷改善培訓(xùn)手段和教學(xué)方法，把最先進的技術(shù)和方法、最好的設(shè)備運用到職業(yè)培訓(xùn)過程中去，加快培養(yǎng)能夠運用高新技術(shù)和先進設(shè)備的技術(shù)工人。注重培訓(xùn)質(zhì)量，開展“一站式”服務(wù)。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息，與用人單位建立合作伙伴關(guān)系，實行“訂單式”定向培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要向多功能、綜合性方向發(fā)展，為受訓(xùn)者提供集職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。三、培養(yǎng)能力，就是要努力為下崗失業(yè)人員提高再創(chuàng)業(yè)能力搭建平臺。根據(jù)世界經(jīng)合組織2004年初提出的最新觀點，擴大職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)提高就業(yè)能力，應(yīng)當成為第三世界國家解決就業(yè)問題的政策選擇之一。從世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的現(xiàn)狀來看，這也是緩解就業(yè)壓力的有效途徑。由此可見，