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文檔簡介
1、泓域/聚烯烴類彈性體公司治理方案聚烯烴類彈性體公司治理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112334104 一、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112334104 h 2 HYPERLINK l _Toc112334105 二、 光伏產業(yè)帶來需求增量,供不應求導致國內POE價格大漲 PAGEREF _Toc112334105 h 2 HYPERLINK l _Toc112334106 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112334106 h 2 HYPERLINK l _Toc112334107 四、 項目基本情況 PAGEREF _To
2、c112334107 h 3 HYPERLINK l _Toc112334108 五、 群體極化的概念與發(fā)展 PAGEREF _Toc112334108 h 5 HYPERLINK l _Toc112334109 六、 群體極化的影響因素 PAGEREF _Toc112334109 h 8 HYPERLINK l _Toc112334110 七、 投資人認知差異 PAGEREF _Toc112334110 h 10 HYPERLINK l _Toc112334111 八、 社會資本理論在公司治理中的應用 PAGEREF _Toc112334111 h 16 HYPERLINK l _Toc11
3、2334112 九、 不完全契約與權力配置 PAGEREF _Toc112334112 h 18 HYPERLINK l _Toc112334113 十、 關系契約理論 PAGEREF _Toc112334113 h 20 HYPERLINK l _Toc112334114 十一、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112334114 h 26 HYPERLINK l _Toc112334115 十二、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112334115 h 33 HYPERLINK l _Toc112334116 十三、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112334116
4、 h 35 HYPERLINK l _Toc112334117 十四、 法人治理結構 PAGEREF _Toc112334117 h 37 HYPERLINK l _Toc112334118 十五、 人力資源配置 PAGEREF _Toc112334118 h 52 HYPERLINK l _Toc112334119 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112334119 h 52產業(yè)環(huán)境分析預計全年地區(qū)生產總值增長6.5%,一般公共預算收入增長3.1%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長6.6%,農村居民人均可支配收入增長9.3%;居民消費價格指數(shù)控制在3%以內。第三產業(yè)對經濟增長的貢獻率超過7
5、0%,成為拉動經濟增長的重要力量。2020年全市經濟社會發(fā)展主要預期目標:地區(qū)生產總值增長6%左右,固定資產投資增長5%,社會消費品零售總額增長5%,外貿進出口總額增長5%,一般公共預算收入增長4%左右,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長6%,農村居民人均可支配收入增長8%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內,居民消費價格漲幅控制在3%以內,萬元地區(qū)生產總值能耗下降1.2%。光伏產業(yè)帶來需求增量,供不應求導致國內POE價格大漲POE作為純依賴進口的產品,進口價格高,隨著我國光伏行業(yè)的迅速發(fā)展以及封裝材料的不斷升級優(yōu)化,市場對于POE膠膜的需求大幅增加,POE價格仍有上漲
6、空間。截至2022年8月10日,LG化學的LC175產品在華東市場售價為25600元/噸,較年初上漲22%;三井化學的DF810產品在華東市場的售價為27000元/噸,較年初上漲20%。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目基本情況(一)項目投資人xxx(集團)有限公司(二)建設地點本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準)。(三)項目選址
7、本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約92.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資37269.50萬元,其中:建設投資27268.20萬元,占項目總投資的73.16%;建設期利息708.39萬元,占項目總投資的1.90%;流動資金9292.91萬元,占項目總投資的24.93%。(六)資金籌措項目總投資37269.50萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx(集團)有限公司計劃自籌資金(資本金)22812.70萬元。根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額14456.80萬元
8、。(七)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):78000.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):67431.51萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7688.06萬元。4、財務內部收益率(FIRR):11.89%。5、全部投資回收期(Pt):7.29年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):38405.55萬元(產值)。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積61333.00約92.00畝1.1總建筑面積105377.92容積率1.721.2基底面積34346.48建筑系數(shù)56.00%1.3投資強度萬元/畝288.242總投資萬元37269.
9、502.1建設投資萬元27268.202.1.1工程費用萬元23448.632.1.2工程建設其他費用萬元3005.282.1.3預備費萬元814.292.2建設期利息萬元708.392.3流動資金萬元9292.913資金籌措萬元37269.503.1自籌資金萬元22812.703.2銀行貸款萬元14456.804營業(yè)收入萬元78000.00正常運營年份5總成本費用萬元67431.516利潤總額萬元10250.757凈利潤萬元7688.068所得稅萬元2562.699增值稅萬元2647.8310稅金及附加萬元317.7411納稅總額萬元5528.2612工業(yè)增加值萬元19444.0113盈虧平
10、衡點萬元38405.55產值14回收期年7.29含建設期24個月15財務內部收益率11.89%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元-2679.47所得稅后群體極化的概念與發(fā)展在公司治理領域,董事會團隊或高管團隊的決策結果是經過群體討論而產生的,但經過群體討論作出的決策有時不一定是理性的,反而更加極端。這種現(xiàn)象被稱為群體極化。群體極化的概念屬于心理學范疇,指的是群體決策往往比個體決策更容易偏向極端。在公司治理領域,董事會或高管團隊的群體決策中,各種原因導致群體決策結果可能出現(xiàn)極化。理解群體極化的產生機理及極化對決策質量的影響非常重要,因為董事會決策通常是戰(zhàn)略性決策,決策結果將影響企業(yè)的績效或生存。群體極化
11、描述的是,在群體決策中,如果個體最初傾向于冒險,那么在群體討論后可能會更加冒險;相反,如果個體最初傾向于保守,那么在群體討論后則可能會更加保守。換言之,群體極化是指經過群體討論后,個體最初的傾向或態(tài)度得到強化,變得更加極端的現(xiàn)象。對于群體極化的研究最早開始于Stoner的研究,他設計了一些決策時的兩難情境,讓參與實驗的人在虛擬情景中進行決策,表明自己的風險態(tài)度。研究發(fā)現(xiàn),在經過群體討論后,個體往往比討論前作出更加冒險的決策,因此提出了風險轉移的概念。而這與當時的主流觀點相悖,主流觀點認為個體決策相對于群體更加極端,而群體決策最終會落在各成員風險態(tài)度的平均值。但是Nordhy提出,在特定的條件下
12、,群體決策的結果并不總是更加冒險,有可能選擇更加保守謹慎,并提出了謹慎性轉移的概念?;谏鲜鲅芯?,學者們得出結論,群體討論會加強成員最初的觀點,從而使得群體的觀點更為極端(保守或冒險),這一現(xiàn)象被Moscovici&Zavalloni(1969)稱為群體極化。群體極化領域的研究,主要是檢驗各個情景下存在的群體極化現(xiàn)象。Myers&Lamm在1976年總結了七種情境下群體極化的研究:態(tài)度、陪審團判決、道德決策、事實判斷、個人感知、談判行為和風險選擇。Moscovici&Zavalloni(1969)發(fā)現(xiàn),通過討論,法國學生原本對戴高樂的積極態(tài)度和對美國的消極態(tài)度會得到加強。Myers&Bisho
13、p(1970)通過人種偏見的程度將人們分為三類同質化群體:較強種族偏見、中等種族偏見、較弱種族偏見。在討論后,較強偏見和較弱偏見的群體對人種偏見的差距增大了,在較弱種族偏見的群體中種族偏見變得更弱,在較強種族偏見的群體中種族偏見變得更強。基于聯(lián)邦法官關于聯(lián)邦法規(guī)或政府政策是否違憲的裁定的研究,表明聯(lián)邦法官在群體討論之后更傾向于作出極端的裁決。Ambrus等(2009)通過禮物交換和彩票選擇的游戲發(fā)現(xiàn),如果沒有審議和表決程序,群體的決策不會出現(xiàn)極化現(xiàn)象;但當有審議過程不制定決策規(guī)則時,群體的決策會向更自私的方向偏移。相關研究都證實了群體極化現(xiàn)象的存在,在企業(yè)戰(zhàn)略決策的情境下,董事會或高管團隊的決
14、策會不會發(fā)生群體極化有待進一步討論。為此,我們有必要了解群體極化的發(fā)生機理。群體極化的影響因素究竟是什么觸發(fā)了群體極化,James(1968)對群體極化現(xiàn)象的影響因素進行了明確的闡述。群體極化之所以會發(fā)生,主要原因是所有決策問題都是與人類普遍持有的價值觀相互關聯(lián)。比如管理者的宗教信仰、道德觀念、風險態(tài)度等會影響他的國際化決策、并購決策或研發(fā)決策等。Myers&David(1976)通過實驗發(fā)現(xiàn),決策者對決策問題的熟悉程度也會影響群體極化的發(fā)生。如果群體討論很熟悉的問題,那么群體極化就不容易發(fā)生。反之,如果問題對群體成員來說很陌生,那么群體極化就容易發(fā)生。另外,社會參照也是影響群體極化的因素。H
15、ogg(1990)等人的實驗發(fā)現(xiàn),如果決策群體面臨冒險的外部集團,決策群體會向謹慎極化;面臨謹慎的外部集團,則決策群體會向冒險極化;而一個處于社會參照中部的,同時面臨冒險和謹慎外部集團的群體則不會極化。Shupp&Williams(2008)及Masclet等(2009)的研究表明,群體轉移會隨著風險的變化而變化:當獲利的可能性很高時,群體較個體表現(xiàn)得更厭惡風險(高風險情境),而在獲利可能性比較低的情況下群體傾向比較冒險的方案(低風險情境)。不同設計的博弈條件也會影響群體極化的結果。Davis等(1974)通過實驗調查了雙倍賭局對個體和群體決策的吸引力,他們發(fā)現(xiàn)群體轉移取決于對打賭的未來期望值
16、。若期望值為負,個人偏好分布呈正偏態(tài),反之,則為負偏態(tài)。群體分布服從放大的個體分布。期望價值為零的賭局不能引起任何轉移效應。但是,之后的群體決策會圍繞選擇類別模型聚攏得更為緊密(對稱性的)。Asch(1956)用實驗證明從眾行為是導致群體極化現(xiàn)象的行為基礎,持異見的個體人數(shù)達到一定規(guī)模,從眾行為才會發(fā)生。同時,只有群體中持有相同意見的成員達到大多數(shù)時,才會發(fā)生極化行為。即當群體成員的意見分布滿足一定條件的時候,群體極化現(xiàn)象才會發(fā)生。決策群體中個體最初的觀點差異對群體極化的影響并不明確Durham的研究支持個體最初的觀點差異性越大,討論之后,群體極化程度越高;而Swol(2009)認為持有獨特見
17、解的成員對于團隊的討論貢獻更大,但不一定會激發(fā)極化現(xiàn)象。社會決策方案模型假設若存在簡單的多數(shù)人小集體,那么他們基本上可以控制群體的選擇或者(缺乏多數(shù)人小集體時)這個群體的多數(shù)人可以讓群體按他們自己的偏好進行選擇。Zajonc等(1968)進行了不斷的事項選擇,嘗試完成了類似的實驗,結論支持規(guī)模較大的團隊更可能出現(xiàn)風險性轉移。Cason&Mul(1997)在一個獨裁者博奔的實驗中發(fā)現(xiàn),團隊決策往往由那些更關心他人的群體成員所主導,使得群體的決策比個人的決策更加利他。而Luhan等(2009)重做了這一實驗,得出了相反的結論,他們發(fā)現(xiàn)越自私的群體成員對群體決策的影響越大,使得群體的決策比個人的決策
18、更加自私。Ambrus等(2009)通過禮物交換和彩票選擇的游戲發(fā)現(xiàn),如果沒有審議和表決程序,群體的決策不會出現(xiàn)極化現(xiàn)象。當有審議過程但不制定決策規(guī)則時,群體的決策會往更自私的方向偏移。Lee(2007)發(fā)現(xiàn)群體極化現(xiàn)象發(fā)生,通常需要具備以下條件:第一,必須具有群體討論的平臺:第二,成員在群體討論中自由表達意見;第三,群體規(guī)模達到一定程度。去個性化成員會導致更強的群體認同,從而提高群體極化程度。群體偏移也取決于群體采用的決策規(guī)則的類型。比如,Harrison等(2007)的研究和大多數(shù)研究一樣,主要考察當群體采用大多數(shù)原則而非一致性原則時的群體轉移。他們的研究表明,在樂透的選擇實驗中,個體和群
19、體的風險態(tài)度沒有明顯差異。投資人認知差異不同類型投資者的進入增加了企業(yè)潛在利益沖突和認知差異,同時也帶來了更高的代理成本和認知成本。新創(chuàng)企業(yè)投資者和創(chuàng)業(yè)者的關系不同于成熟企業(yè),現(xiàn)有的公司治理體系忽視了新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者與不同類型投資者關系中認知差異及治理的問題。關于創(chuàng)業(yè)者與投資者關系的治理問題的相關研究基本都是以代理理論為基礎,研究問題主要集中在通過規(guī)則和制度減少代理成本進而提升企業(yè)的業(yè)績,如以董事會權力為核心的投資者保護問題,基于所有者結構的契約及激勵問題。但Graebner&Eisenhardt(2004)的實證研究表明,外部投資者在新創(chuàng)企業(yè)公司治理中扮演的角色更多是提供支持性戰(zhàn)略的合作者,
20、而不是委托代理關系中的“監(jiān)控者”投資人及創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)戰(zhàn)略制定及業(yè)績實現(xiàn)過程中所發(fā)揮的作用取決于雙方各自的認知背景(如經驗、教育、理念、決策制定方法等)及相互影響(如學習、認知過程等)。認知問題在新創(chuàng)企業(yè)中至關重要,基于認知視角的創(chuàng)業(yè)者與投資者間關系的公司治理研究對以代理理論為基礎的主流公司治理研究提出巨,大的挑戰(zhàn)。雖然傳統(tǒng)的公司治理機制在創(chuàng)業(yè)者及投資者關系的治理中扮演著重要的角色,但在新創(chuàng)企業(yè)的早期成長階段,認知問題的治理可能更為重要。目前,分析投資者與創(chuàng)業(yè)者關系的主導理論框架是代理理論。Jensen&Meckling(1976)提出,在一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,由于個人,資金的約束,創(chuàng)業(yè)者為了持續(xù)創(chuàng)造
21、價值,會選擇對外銷售股票,此時的創(chuàng)業(yè)者有動機為了自身的利益而損害新的所有者的利益。而外部投資者在投資過程中可能面臨四種風險,包括投資前創(chuàng)業(yè)者的逆向選擇、投資后創(chuàng)業(yè)者的道德風險、投資后被創(chuàng)業(yè)者“敲竹杠”、風險投資者與創(chuàng)業(yè)者再投資后的沖突等,從而在企業(yè)內部產生代理成本。公司治理充當制約的角色,當外部投資者意識到代理風險增加時,他們傾向于強化這些代理機制,恰當?shù)谋O(jiān)督及激勵機制可以減少代理成本。在最初的代理模型中,外部股東對構建投資機會本身沒有發(fā)揮任何作用,投資機會是給定的,外部股東的作用局限于提供金融資本和幫助承擔剩余風險,同時通過保證信息流的透明化來控制他們的投資用在不偏離其投資目的的領域。在這樣
22、的模型中,外部股東的治理行為局限在監(jiān)督和合同的執(zhí)行。代理理論關注于信息不對稱情況下,利益沖突導致,的成本控制,投資者通過實施適當?shù)谋O(jiān)督減少信息的不對稱,激勵將創(chuàng)業(yè)者與外部股東的利益連接起來,進而提升企業(yè)價值。但是,Jensen(1993)提出,創(chuàng)業(yè)者與投資者關系中代理理論分析框架的一個重要缺陷在于它對創(chuàng)造價值的機會來源及識別的模糊假設。代理理論認為,戰(zhàn)略機遇的來源和識別是外生的,要想實現(xiàn)價值最大化,外部投資者必須激勵創(chuàng)業(yè)者盡可能多地獲取關于好項目的信息。但是,戰(zhàn)略管理方面的研究很早就認識到制定一個有競爭力的戰(zhàn)略不僅需要信息,決策者的認知和難以模仿的能力同樣重要。已有研究顯示,企業(yè)家獨特的受教育
23、背景和工作經歷可能導致其發(fā)現(xiàn)不同于常人理念的商業(yè)機會,并影響其決策制定過程;Hambrick&Mason(1984)的高階理論也將公司戰(zhàn)略和業(yè)績看作決策者認知基礎的反映,任何關于價值創(chuàng)造的信息的解釋依賴于決策者接收到相關信息時的思維模式和知識結構,創(chuàng)業(yè)者的特定思維模式和知識結構對企業(yè)的戰(zhàn)略制定及最終的業(yè)績有很大的影響。但企業(yè)家也許缺乏必要的管理能力來開拓已經察覺的商業(yè)機會,并維持高水平的增長。戰(zhàn)略形成過程的認知特征說明,市場機會不是獨立存在于特定環(huán)境下的,也不是單單依賴于控制利益沖突的能力,而是與發(fā)現(xiàn)者密切相關,是在個人和組織的互動與學習過程中被創(chuàng)造出來的。外部投資者的進入對新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略機會的
24、識別、獲取和開發(fā)的過程有重要影響。即使外部環(huán)境信息對決策團隊成員來說是對稱分布的,如果創(chuàng)業(yè)者與外部投資者對價值創(chuàng)造機遇的認知不一致,投資者的監(jiān)督和激勵等措施并不一定能夠增加企業(yè)價值并支持其增長。創(chuàng)業(yè)者和投資者之間不是簡單的投資關系,而是一種要通過相互學習來實現(xiàn)價值創(chuàng)造的社會關系。正如Conner&Prahalad(1996)所說的那樣:“真實的人事實上可能會在未來進行的業(yè)務活動中存在分歧,分歧通常來源于在意見不一致情況下不能完全傳遞給別人的個人知識?!彼麄冊谂袛嗄膫€是最優(yōu)戰(zhàn)略方面存在沖突,因而對創(chuàng)業(yè)者和投資者之間關系的理解應該基于認知的不對稱,而不是單純的信息不對稱。這種認知的不對稱可能導致創(chuàng)
25、業(yè)者和特定外部股東之間相互誤解,進而引起沖突。對新創(chuàng)企業(yè)而言,外部投資者的引進不僅導致所有權結構的重大變化,而且不同類型的投資者與創(chuàng)業(yè)者間的認知差異成為影響企業(yè)持續(xù)成長的重要因素。強調認知差異和代理沖突,具有根本上的不同是很重要的。事實上,代理沖突總是會降低價值,只要監(jiān)督和激勵的邊際成本低于剩余損失的邊際減少,剩余損失的最小化就會實現(xiàn)價值的最大化。而認知差異卻不是這樣,其可能會起到價值提升的作用,因為它開辟了新的戰(zhàn)略選擇視角,并且使得持續(xù)的學習和創(chuàng)新過程得以維持。認知差異不是根植于相互間不一致的利益,無法通過傳統(tǒng)的代理理論所提出的單純的利益聯(lián)合方法加以解決。真正的解決方案取決于利益相關者的初始
26、技能和知識,以及他們學習的意愿和能力。代理理論聚焦于代理矛盾的解決而不是認知沖突的影響,外部投資者主要通過積極的監(jiān)督和合約條款的設計等治理機制減少代理風險,增強對企業(yè)的控制,限制負面風險和激勵創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造價值。外部投資者的認知特征不同于創(chuàng)業(yè)者,這不僅帶來了認知成本,也可能為企業(yè)帶來新的視角和寶貴經驗,進而產生認知價值,具體作用取決于他們認知特征與創(chuàng)業(yè)者的匹配程度。如果一個特定的投資者與創(chuàng)業(yè)者間的認知差異很大,嚴重誤解會導致雙方關系遭受巨大破壞,而客觀信息的缺乏不再是關系破壞的主要原因。具有創(chuàng)業(yè)背景的天使投資者與創(chuàng)業(yè)者在認知過程和知識方面存在很多相似之處,但是這種相似性也是不完全的,雖然有很多共同
27、點,他們仍然有不同的思維方式和知識基礎。真正的解決方案取決于創(chuàng)業(yè)者和外部投資者間的團隊進程、關系互動及行為整合的意愿和能力。陳闖等(2010)對風險投資者與創(chuàng)業(yè)者之間信任影響因素的不對稱性進行的跨案例研究表明,創(chuàng)業(yè)者與投資者之間力量的不對等、風險的不對等及不同角色定位等關系特征對雙方合作過程會產生重要影響。在投資者與創(chuàng)業(yè)者的關系中,信任不僅能夠降低交易費用,而且可以通過促進互補資源融合,提高團隊士氣來為企業(yè)創(chuàng)造價值。對天使投資者投資過程的研究發(fā)現(xiàn),他們更多依賴自己的判斷和可信來源的信息,而不是廣泛的盡職調查。天使投資者通常在投資以后與創(chuàng)業(yè)者建立信任和積極的關系互動,他們認為可以通過事后參與實現(xiàn)
28、積極的結果。天使投資者通過積極深度參與和與創(chuàng)業(yè)者的密切互動,能以相對較低的認知成本分享他們的創(chuàng)業(yè)經驗,提供指導并填補現(xiàn)有決策團隊能力上的不足。天使投資者與創(chuàng)業(yè)者間的互動通過學習可以產生高的認知價值,創(chuàng)業(yè)者能從天使投資者以往的創(chuàng)業(yè)經驗中獲得更多的益處。然而,如果新創(chuàng)企業(yè)與天使投資者距離很遠,與創(chuàng)業(yè)者保持密切的互動可能產生非常高的成本。相對而言,因為風險投資者與創(chuàng)業(yè)者間知識基礎、經驗、認知過程不同,在新創(chuàng)企業(yè)成長的早期階段,風險投資者與創(chuàng)業(yè)者間認知的差距可能大于天使投資者與創(chuàng)業(yè)者間的差距。在決定投資前的階段認知差異可能很明顯,風險投資者與創(chuàng)業(yè)者間的認知成本很高。但風險投資者也能看到合伙投資的主要優(yōu)
29、勢:一是天使投資者在投資后的積極參與;二是其能夠填補創(chuàng)業(yè)團隊可能存在的能力不足。當風險投資者和天使投資者共同投資一家新創(chuàng)企業(yè)時,基于兩者異質性的認知資源,他們發(fā)揮著相互補充的作用。天使投資者可以在資金募集階段充當有用的角色,在付出較低的認知成本的條件下,幫助創(chuàng)業(yè)者向潛在的風險投資者解釋企業(yè)項目的內在價值。而風險投資者的認知特征和對業(yè)績的增強作用在企業(yè)成長過程中的后期階段體現(xiàn)出來,可以促進企業(yè)在推動職能專業(yè)化方面的努力。社會資本理論在公司治理中的應用公司治理中,應用社會資本理論進行的研究不多,研究主要集中在董事會和高層管理者的關系上。在公司治理的研究中,董事會和高層管理者之間的關系更多地被認為是
30、個人層面的正式關系,而不是社會嵌入的,兩者關系的低社會性被認為對保持董事會的獨立性是非常重要的。但Westphal(1999)認為,董事會和高層管理者之間的社會交往可以在不損害董事會獨立性的情況下提高董事會的效率。Huse(1993)綜合經濟學和社會學的方法研究了董事會和管理者之間的關系,他檢驗了在維持董事會和管理者關系的基礎上董事會的獨立性問題。Belliveau(1996)研究了社會資本對公司高層管理者的補償作用,他發(fā)現(xiàn)補償和高層管理者的社會資源之間是正相關關系。在中國企業(yè)中,社會關系作用非常明顯,往往強度較高且能持續(xù)很長時間。中國企業(yè)中關系強度受到中國企業(yè)的發(fā)展背景和中國文化背景的影響,
31、企業(yè)管理者的多重角色更加提高了成員之間的關系強度。例如,國有企業(yè)管理者有行政級別,國有企業(yè)的高級管理者多為政府委派,公司總經理通常又是董事長等諸多現(xiàn)象均體現(xiàn)了中國企業(yè),管理者擁有多重角色的普遍性。中國崇尚中庸文化的社會環(huán)境使得中國企業(yè)內部存在大量高強度的社會關系。這些社會關系的存在,在一定程度上降低了公司董事會機制的效率,提高了研究社會資本機制的必要性。交易成本經濟學已經成為理解和設計治理機制的一個普遍基本理論架構,當管理者面對可能的交易危險,如專業(yè)化資產投資以及不確定性時,他們會為可預知的結果或不可預知的突發(fā)事件設計有針對性的復雜合同或契約。相對于董事會機制而言,信賴及其衍生的行為被看成是一
32、種靠自我約束的,更有效、低成本的機制替代品。將人視為信息加工系統(tǒng)的新觀點的出現(xiàn),使決策理論中對理性人進行研究的模式發(fā)生了改變。由于人必須從外界接收信息,所以必須把決策置于人與環(huán)境相互作用的框架中加以研究。決策過程研究的相關理論主要集中在信任、社會交往和共同愿景等對決策過程評價和決策結果的影響。董事被視為具有綜合經驗與能力的關鍵資源提供者,能夠為戰(zhàn)略制定與董事會任務完成提供重要貢獻。董事的功能多樣性是一種資產,并能為董事會執(zhí)行戰(zhàn)略性任務提供助力。不完全契約與權力配置契約理論的發(fā)展和演化是研究公司治理問題的基礎之一,契約理論把企業(yè)定義為一系列契約的集合,把企業(yè)與市場分別看成是不同性質的契約:市場可
33、以說是一種完備的契約,而企業(yè)則是一種不完備的契約,在契約不完全的情況下必然會產生公司治理問題。在20世紀80年代中期之前,管理學者主要基于委托代理理論研究企業(yè)問題。Jensen等人把代理關系定義為一種契約關系,委托人授予代理人某些決策權,要求代理人提供有利于委托人利益的服務。由于委托人和代理人雙方可能的利益沖突,代理人可能表現(xiàn)出道德風險,而不是根據(jù)委托人的利益行動。委托人要讓代理人努力工作,就必須通過契約對他們進行監(jiān)督和激勵。所以,代理理論分析企業(yè)問題,是聚焦于委托人如何選擇或設計最優(yōu)契約來克服代理問題。但代理理論遺漏了一個重要的因素:締結契約的過程是有成本的,契約條款規(guī)定得越周密,規(guī)范契約條
34、款的成本就越高。契約能夠自我實施的范圍就越大,契約的事后執(zhí)行成本就越低。因此,當事人必須進行權衡以簽訂一份最佳契約。Hart等人認為,由于交易成本的存在,特別是相關變量的第三方不可證實性,使得契約是不完全的,即契約雙方不可能在初始設立契約時就對所有的或然事件及其對策做出詳盡的規(guī)定。交易成本經濟學將締約成本、不完全契約與專用性投資引入企業(yè)制度分析,強調不完全契約對企業(yè)運作帶來的影響。從交易成本經濟學的角度看,企業(yè)所面臨的問題就是在不完全契約的條件下,設計出能夠節(jié)約交易成本的企業(yè)制度與治理結構。但是Tirole等人認為,契約當事人所真正關心的并不是具體的或然事件本身,而是或然事件對支付的影響。契約
35、的根本目的在于要對預期的“支付或然情況”做出某種規(guī)定,只要當事人設計出能夠自我實施的契約方案,那么第三方的不可證實性就不是特別重要了。Hart等人認為,在契約不完全的環(huán)境中,物質資本所有權是組織所有權力安排的基礎,物質資產所有權的擁有者將擁有對人力資本所有者的控制權。不完全契約理論的核心在于最佳的財產權結構安排應該是什么?Hart等人相信,設計最佳的所有權安排是實現(xiàn)企業(yè)目標一總盈余最大化過程中最重要的財產權結構安排,并且認為“在均衡狀態(tài),產生最高社會盈余的所有權結構將被選擇”。契約的不完全性是說契約雙方簽訂的契約在事前是不完全的,但在事后是完全的。擁有剩余控制權的契約方可以提高其事后討價還價的
36、地位,同時也能激勵與其進行交易的另一方,為從交易中獲益而進行關系專用性投資。因此,應該將資產所有權授予擁有最重要的關系專用性投資的一方,或者擁有不可或缺的人力資本的一方。但是,Aghion&Bolton(1992)回到了傳統(tǒng)的投資者與管理者之間的委托代理問題,否定了“股東單邊治理是最優(yōu)治理結構”的傳統(tǒng)觀念。他們認為,企業(yè)最有治理結構的安排取決于代理人利益與組織利益的關系。如果企業(yè)家的私人收益與總收益之間是簡單正相關關系,那么企業(yè)家單邊控制最有利于企業(yè)的剩余價值創(chuàng)造,進而可以實現(xiàn)最優(yōu)效率;否則,控制權的相機配置才是最重要的。關系契約理論GHM理論主要在正式的法律框架中討論問題,而且采用一次性靜態(tài)
37、博奔方法,當考慮到重復博奔所形成的非正式契約時,“可描述但不可證實性”就并不是非常重要。Tirole認為,只有當兩種或然事件對支付的影響無法被區(qū)分時,“可描述但不可證實性”才會對契約的完全性產生影響。麥克尼爾提出了關系契約的概念。他區(qū)分了分立交易和關系交易,認為契約關系是社會交換行為的主導方式。麥克尼爾在新社會契約論一書中指出:要理解什么是契約,就必須擺脫自己強加的知識隔絕狀態(tài),接受一些基本事實。沒有社會創(chuàng)造的共同需求和愛好,契約是不可想象的契約的基本根源,它的基礎,是社會。沒有社會,契約在過去不會產生,在將來也不會產生。把契約同特定的社會割裂開來,就無法理解其功能。麥克尼爾認為,契約的根源有
38、:社會、勞動的專業(yè)化和交換、選擇未來意識。他把契約定義為:與規(guī)劃將來交換過程的有關的當事人之間的各種關系,其中“交換”不再僅僅被視為市場上所進行的個別交易,而是作為社會學意義上的“交換”,這種交換的因素包括命令、身份、社會功能、血緣關系、官僚體系、宗教義務、習慣等各種社會關系。麥克尼爾的契約不是一次性的單發(fā)交易,而是指向未來的長期合作。麥克尼爾認為,傳統(tǒng)契約的本質特征是“一個或一組承諾”,所謂承諾是“以某種特定的方式進行作為或者不作為的意思表示,通過這種表示,使受諾人相信承諾人已做出了一項允諾”。古典契約理論忽視了契約交易背后的社會環(huán)境和社會關系,麥克尼爾認為,契約的基本根源和基礎是社會關系,
39、沒有社會的存在,契約就永遠不可能成為現(xiàn)實。麥克尼爾強調契約的社會關系實質,不再孤立地就要約、承諾、合意而認識契約。在現(xiàn)實生活中任何一個交易都不可能只與交易雙方當事人相關,它必然還涉及許多其他社會因素,如信賴、習慣、道德和法律等契約規(guī)范。關系契約理論尚處在不斷發(fā)展之中,相對于典型契約和非典型契約,關系契約更強調契約中的關系嵌入性、時間長期性、自我履約性和條款開放性。關系嵌入性強調契約中的交易各方的互動大多發(fā)生在合約之外,契約承諾的履行與否不需要第三方根據(jù)明確的條款來執(zhí)行,或者根本無法由第三方來評價或執(zhí)行。時間長期性強調隨著交易時間的延伸和關系的復雜化,契約可能涉及多方參與者,交易長期性有助于建立
40、多方信任,減少機會主義行為。自我履約性強調關系契約更多依賴于自我履約機制。在長期合作中,一方的專有性投資可能引起的敲竹杠問題,是無法完全依賴第三方根據(jù)明確條款來評價和執(zhí)行的,只能依賴自我履約機制來保障交易的順利進行。條款開放性強調契約雙方允許契約中存在漏洞,而這種漏洞也無法由法律來彌補。具體而言,契約雙方并不在事前對于可能影響合作關系的所有未來結果達成一致,而是同意對有關問題進行不斷協(xié)商與調整,進而追求雙方未來合作的利益最大化。因此,市場中的企業(yè)往往會利用關系契約(如不受法庭審查的非正式協(xié)議)來解決典型契約中存在的難題,這也是很多時候企業(yè)的表現(xiàn)可能優(yōu)于市場的主要原因。麥克尼爾的關系契約理論實際
41、上是將各種社會人際關系作為契約研究的切入點,突出契約中當事人及契約內容的內在社會關系。麥克尼爾的契約定義擺脫了“承諾”的限制,把大量的非承諾性關系納入了契約的范疇,使契約與習慣、組織、社會性交換和人們對未來的期待交織在一起。在現(xiàn)代經濟關系中,交易并不都是靠承諾性契約來完成的,非承諾性契約在現(xiàn)代社會中廣泛存在。Baker,Gibbons&Murphy(2000)也給出了對關系契約的解釋,并且對其性質做了深入研究。他們認為,關系契約不同于一般傳統(tǒng)契約,傳統(tǒng)契約一般要求事先確定條款,這些條款所依據(jù)的是事后可以由第三方觀測到的指標;當指標可以被觀測但不能被證實時,或者這些指標由第三方證實成本巨大時,關
42、系契約就產生了。關系契約具有以下兩個特征:第一,在不完全信息下博奔的雙方一旦得到新的相關信息,可以依據(jù)具體情形調整契約條款;第二,契約的執(zhí)行無法借助第三方權威機構,只有符合雙方利益的契約會得到自發(fā)的執(zhí)行,如果毀約造成的名譽損失小于毀約得到的利益,則契約雙方都會選擇背約。威廉姆森(1985)詳細分析了從古典契約法、新古典契約法到關系契約的契約演進歷程。古典契約假定信息是完全對稱的,但在現(xiàn)實經濟活動中,交易雙方更多時候是處在一種信息不對稱的情況中,而在信息不對稱時,最優(yōu)契約很難自動達到。新古典契約是不完全的,雙方都認為當?shù)谌降闹俨媒鉀Q機制存在時,契約方可達成。關系契約也是不完全契約,協(xié)議中的缺口
43、的填補,依靠的是在一個關系體系中不斷協(xié)商解決。威廉姆森指出,在契約的期限和復雜性進一步增加,并且關系具備了有著大量規(guī)范的小社會特征之后,才產生了關系契約。他同時給出相應的基于關系契約的雙邊治理結構。在麥克尼爾契約劃分方法的基礎上,威廉姆森建立了自己的交易分析框架。他將交易作為經濟分析的基本單位,用專用性投資、交易的不確定性和交易頻率來描述交易的特征。從節(jié)約交易成本的角度出發(fā),他認為當投資是非專用時,不論交易頻率如何,應采用古典契約進行市場治理;當交易偶爾發(fā)生且投資有一定的專用性時,應該運用新古典契約的三方治理;當交易經常發(fā)生且有一定的投資專用性時,應該進行關系契約的雙邊治理。所以,根據(jù)威廉姆森
44、的分析邏輯,投資專用性是關系契約產生的主要原因。但是威廉姆森并沒說明為什么在沒有明顯的專用性投資時,還會采用關系契約機制??偨Y上述學者對關系契約的研究文獻,可以看出關系契約有如下特點:第一,關系契約中建立的基礎社會關系網絡和道德規(guī)范,不是當事人通過面對面的談判而締結的,所以關系契約沒有明確的合同關系人,處在一個“沒有委托人的世界”。第二,關系契約強調溝通。在麥克尼爾看來,關系契約的一個最重要的社會功能就是使交換關系保持不破裂,也就是契約雙方的團結。他寫道:“權力和團結屬于現(xiàn)代世界的社會問題的領域,并且在不確定的將來仍會如此?!庇捎诮灰篆h(huán)境的不確定性和復雜性,交易雙方當事人必須相互依賴和相互合作
45、,才能就某些事件或交易本身達成共識。要達成這種共識,雙方當事人之間在信息上的、情感上的和意識形態(tài)上的相互溝通是必不可少的。第三,關系契約中存在權利和責任不對稱。在關系契約中,某一當事人個體的行為不但會影響其本身的利益,而且會影響其他社會群體的利益。關系契約的當事人有可能造成“不對稱損害”?;趫F隊生產理論的邏輯能清晰地理解這一點。企業(yè)作為團隊生產的典型組織,多方參與者之間存在一系列契約,在個人的利益不能與整體的利益保持一致的情況下,個人可能為了獲得非常有限的利益,對契約中的其他人施加巨大的損害。隨著現(xiàn)代社會中生產的專業(yè)化不斷加劇當事人施加不對稱損害的可能性大大增加。SWOT分析說明(一)優(yōu)勢分
46、析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構建全產品系列,并不斷進行產品結構升級,順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產品性能,實現(xiàn)產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中,公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產權的保護。2、工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產效率,為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行
47、業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一,公司產品根據(jù)市場及客戶需要通過了產品認證,表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產品質量的穩(wěn)定性。3、產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列,完備的產品結構,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比
48、有較強性價比優(yōu)勢,在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。4、營銷網絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經銷商網絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏
49、,結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,公司經銷網絡較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產品結構,增強自身的競爭力。2、產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品
50、需求量,產能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、符合我國相關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調整和轉型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。2、項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。3、公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化
51、染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。4、建設條件良好本項目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備實施的可行性。(四)威脅分析(T)1、市場競爭風險本行業(yè)下游客戶對
52、產品的質量與穩(wěn)定性要求較高,因此對于行業(yè)新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產品可能出現(xiàn)一定程度的同質化,從而導致市場價格下降、行業(yè)利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優(yōu)勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產品結構,鞏固發(fā)展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。2、新產品開發(fā)風險多年來,公司始終堅持以新產品研發(fā)為發(fā)展導向,注重在產品開發(fā)、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,使得公司新產品投放市
53、場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發(fā)過程中不能及時準確把握技術、產品和市場的發(fā)展趨勢,導致研發(fā)的新產品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優(yōu)勢將可能被削弱,從而對公司產品的市場份額、經濟效益及發(fā)展前景造成不利影響。3、核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發(fā)體系,并擁有技術過硬、敢于創(chuàng)新的研發(fā)團隊。公司的核心技術來源于研發(fā)團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產品研發(fā)、工藝改進起到了關鍵作用。如果公司出現(xiàn)核心技術人員流失或核心技術失密,將會對公司的研發(fā)和生產經營造成不利影響。4、原材料價格波動風險原材料占主營業(yè)務成本的比重較高,因此原材料價格變化對公司經
54、營業(yè)績影響較大。公司采用“以銷定產、保持合理庫存”的生產模式,主要根據(jù)前期銷售記錄、銷售預測及庫存情況安排采購和生產,并在采購時充分考慮當時原材料價格因素。但若原材料價格發(fā)生劇烈波動,將引起公司產品成本的大幅變化,則可能對公司經營產生不利影響。5、產品價格波動風險公司所面臨的是來自國際和國內其他生產廠商的競爭。除了原材料的價格波動影響以外,行業(yè)整體的供需情況和競爭對手的銷售策略都有可能對公司產品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者行業(yè)主要競爭對手調整經營策略,公司產品銷售價格可能面臨短期波動的風險。6、毛利率下滑風險公司各類產品的銷售單價、單位成本及銷售結構存在波動。未來如果行業(yè)激烈競爭
55、程度加劇,或是下游廠商行業(yè)利潤率下降而降低其的采購成本,則公司存在主要產品價格下降進而導致公司綜合毛利率下滑的風險。7、稅收優(yōu)惠政策變動風險如未來公司無法通過高新技術企業(yè)重新認定及復審或國家對高新技術企業(yè)所得稅政策進行調整,將面臨所得稅優(yōu)惠變化風險,可能對公司盈利水平產生不利影響。8、產能擴大后的銷售風險如果項目建成投產后市場環(huán)境發(fā)生了較大不利變化或市場開拓不能如期推進,公司屆時將面臨產能擴大導致的產品銷售風險。9、公司成長性風險行業(yè)雖然具有較好的發(fā)展前景,但發(fā)行人的成長受到多方面因素的影響,包括宏觀經濟、行業(yè)發(fā)展前景、競爭狀態(tài)、行業(yè)地位、業(yè)務模式、技術水平、自主創(chuàng)新能力、銷售水平等因素。如果
56、這些因素出現(xiàn)不利于發(fā)行人的變化,將會影響到發(fā)行人的盈利能力,從而無法順利實現(xiàn)預期的成長性。因此,發(fā)行人在未來發(fā)展過程中面臨成長性風險。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產品產業(yè)化進程并盡早達到規(guī)?;a,確保性價比優(yōu)勢,真正占據(jù)國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產業(yè)化進程的速度與質量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競
57、爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規(guī)避措施是采用先進的生產管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質量檢測體系,使產品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產品技術升級換代迅速。要使產品和技術在行業(yè)內處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內部激勵和約束機制。(四)產品風險分析該項目的幾種產品都是比較成熟的產品
58、,但仍要根據(jù)市場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產品成本,對產品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)?;a、降低生產成本、加強內部管理、改進生產工藝水平、提高產品質量、實施品牌計劃生產方面采取措施,削減產品價格風險。(六)經營管理風險分析項目面臨的經營風險主要是指企業(yè)運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產品生產安排失調等問題。對于經營管理風險,建議企業(yè)吸引人才加快機制及科技創(chuàng)新,盡快建立健全各項規(guī)章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質,制定嚴
59、格的成本控制措施和責任制;穩(wěn)定原料供應渠道;加速新品種的開發(fā),及時根據(jù)形勢調節(jié)產業(yè)結構,提高產品質量;完善產、供、銷網絡管理系統(tǒng),積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業(yè)風險,走可持續(xù)發(fā)展道路。高素質的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發(fā)展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業(yè)自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業(yè)已經完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。(八)經濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,
60、但還需要企業(yè)不斷加強內部管理,保持技術先進性,大力研發(fā)新產品,提高市場占有率,只有較高的市場占有率,才是企業(yè)各方面水平的綜合反映,才能最終避免項目的經濟風險。項目風險對策(一)加強項目建設及運營管理本項目的建設采用招標方式選擇工程設計承包商,在保證建設質量的同時,努力降低建設投資和設備采購成本。項目建設按照國家有關規(guī)定,招標選擇項目監(jiān)理,確保項目的建設質量、建設工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產成本,構成較大的價格變動空間,以增強企業(yè)的市場競爭能力。(二)采取多元化融資方式選擇多種籌集建設資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵和支持行業(yè)發(fā)展的大好機遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會其
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