2023年最新的頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全13篇

1、第 PAGE76 頁 共 NUMPAGES76 頁2023年最新的頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全13篇優(yōu)秀員工獎： 他們沒做轟轟烈烈的事，也沒有驚天動地的業(yè)績，他們只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他們用自己的努力向我們證明了什么是天道酬勤！ 艱辛創(chuàng)業(yè)獎： 在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，因為有這樣的人，做這樣的事，我們的普惠才會得到長遠發(fā)展，這種精神和情懷更值得

2、贊頌和弘揚。 最佳新人獎： 他們是普惠后起之秀，特有的張揚不代表缺乏沉穩(wěn)，在信心比黃金還貴的年代，他們?yōu)槠栈菰鎏砹艘还P亮麗的色彩，最佳新人即是普惠人對他們的鼓勵，更表達了普惠團隊對他們的期待和對未來的暢想，他們像一把號角，讓理想與激情傳承下去！ 服務明星獎： 他們身上沒有太多耀眼的光環(huán)，或許他們做的也不是什么轟轟烈烈的大事，可是，他們卻有著良好的服務意識和協(xié)作精神，他們能把最普通的服務工作當做神圣的使命，即便從事著最簡單瑣細的工作，他們也能以最高的標準去做。他們樂于奉獻，高效協(xié)作，不斷創(chuàng)值增效，獲得被服務對象的普遍好評。 微信達人獎、分享達人獎: 不管忙與不忙，他們一直堅持轉發(fā)企業(yè)微信，沒有為

3、自己尋找逃避轉發(fā)的理由或借口。他們用轉發(fā)的數(shù)量，證明了一個優(yōu)秀員工對公司要求的執(zhí)行力度，用從不懈怠的持續(xù)分享，踐行著作為普惠家人對企業(yè)的熱愛和忠誠。事雖小，見大義。 突出貢獻獎 一個人的力量，卻不斷出奇兵、建奇功。從微信公眾平臺的建立維護，到普惠公交站的設立，從南水北調號外特刊的獨家贊助，到冰雪天氣黃絲帶活動的譽滿全城，從促銷創(chuàng)意的層出不窮，到普惠愛心基金的聯(lián)合設立，一件件，一樁樁。貢獻突出，功不可沒。 伯樂獎： “世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，伯樂不常有。故雖有名馬，只辱于奴隸人之手，駢死于槽櫪之間，不以千里稱也”。他既是千里馬，又是伯樂。他不僅深諳普惠人才觀，更為普惠廣納賢才做出積極

4、貢獻。 微笑之星獎： 有人說：“微笑是心靈的名片”。它體現(xiàn)在工作中，實踐于生活中，它是一種美好的心態(tài)。在普惠，有這么一些人，她們用微笑代表著樂觀和勇敢，她們用微笑著面對身邊的每一件事、每一個人、每一天，她們用微笑為我們傳遞著普惠的正能量。我想這微笑才是化解我們不信任的一劑良方。 無私奉獻獎: 每一項工作，他都恪盡職守，不負眾望；每一個細節(jié)，他都精益求精，不辱使命。他是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘、無私奉獻。平凡的崗位，不平凡的業(yè)績，她用卓越的成就鑄成了一座不朽的豐碑。 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(2) 1市場先鋒獎洪藝娜 她英姿颯爽，巾幗不讓須眉；她勇拓市場，奔于第一線；她聰慧敏銳，屢創(chuàng)佳績；她

5、“藝”壓同行，“娜”樣的不簡單！她就是運營部的副經(jīng)理洪藝娜！ 2冉冉新星獎黃子雯 “人生在勤，不索何獲”，她是一名實習生，年紀雖小，卻有一顆好學的心，她不斷的充實著自己，積極向上的工作態(tài)度讓她在本次實習中表現(xiàn)優(yōu)異，憑著勤奮與拼搏獲得了一次又一次的進步。她就是中餐部的服務員黃子雯！ 3服務明星獎譚小紅 顧客消費時她微笑的站在后面，顧客需求時她用心的走在前面。她從服務崗位上一路走來，用貼心的服務留給顧客暖暖的感動！她就是中餐部的服務員譚小紅！ 4禮儀風采獎王莉華 文明，可以讓人舉止優(yōu)雅；禮儀，可以讓人風度翩翩；她用一聲問候，一個鞠躬，一個微笑使禮儀之花在五洲處處綻放，給“一面之緣”的客人留下溫馨的

6、回憶，她就是運營部的迎賓主管王莉華！ 5最美綠葉獎黃建偉 愿做綠葉托紅花，為酒店奉獻青春年華，默默無語，香飄千萬家。他就是食堂廚師黃建偉！ 6技術能手獎呂永聰 以靈感繪就華美，用責任書寫光芒。他的審美目光停駐之處，便是令人喝彩的激情迸發(fā)。努力、堅持，他青春腳步的舞動之處，便有令人驚喜的才華綻放！他就是運營部的美工主管呂永聰！ 7鋼鐵衛(wèi)士獎莊松輝 他有一個“百寶箱”，哪里敲敲哪里安；他有一本小冊子，哪里圈圈哪里全。他帶領著自己的同事，常駐現(xiàn)場，不怕臟、不懼危險，為各部門排危解難。這是一種擔當，是一種堅持,更是一種對酒店悉心的守護。他就是工程部領班莊松輝！ 8金算盤獎黃妮娜 數(shù)字是她的伙伴，準確無

7、誤是她的追求。每時敲擊著電腦，每月趕制著報表，時時刻刻細算，分分秒秒工于心計。將平淡的工作做的透徹便是細致，將細致的工作做到精彩便是偉大，她用金算盤核計五洲，以計劃表預算未來。她就是財務部總賬黃妮娜！ 9質量守護獎朱方興 “按要求去做”是她對待工作的原則；“按要求去做好”是她對待工作的態(tài)度；她以標準為準繩，以更好為追求目標，她是酒樓質量大堤的守護者。她就是餐飲部培訓質檢經(jīng)理助理朱方興 10名廚獎韋文強 “他工作認真、嚴謹負責，每一道菜都保質保量的傳到客人的餐桌上，菜品造型美觀，口味獨特，客人對菜品的認可就是他最大的滿足，不僅為客人提供了更多、更優(yōu)秀、更可口的菜肴，也為酒店創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。他就是

8、中廚部的廚師韋文強 11質量守護獎文瑜 他用原則力保質量；他用責任守護酒樓！他就是中廚部的驗收組長文瑜 12服務明星賴文香 美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛；春風化雨，傳遞的是對同事的親情；在臺前，總是親切隨和地熱情服務；在幕后，總是默默無聞地忠于職守。她就是運營部的運營經(jīng)理賴文香! 13最美綠葉獎劉雅春 “想著明天還要上班，就是職業(yè)；想著明天還可以上班，就是事業(yè)”，她說了，也做了。默默的付出，甘為葉的形象，用辛勤為身邊的同事創(chuàng)造一片綠蔭，以誠摯捧來一絲清涼。她就是財務部的審計會計劉雅春！ 14精心育苗獎王蘭青 她緊抓紀律以原則為標尺；她事必躬親以實際行動去感召；她關懷員工以專業(yè)知識去指導；她有

9、一顆責任心、耐心、細心！她就是財務部收銀主管王蘭青！ 15名廚獎賴育賢 佳肴是辛勤的果實，美葉是汗水的結晶，烹飪是大師的炒作，白案是精心的雕琢，紅案是廚藝的美德，一把菜刀，一把勺，分秒為客奉上佳肴。他就是中廚部廚師賴育賢 16禮儀風采獎王強 他個子雖小，卻月月傳票第一；雖在后勤崗位，卻禮儀不落。他用自己的雙腳丈量廚房到包廂的距離，既流下了汗水，也留下了微笑。他是中餐部傳菜員王強 17最具忠誠獎洪麗霜 日升月落，冬去春來。自三年前她扎根于“五洲”，她對人感恩、對己克制、對事盡力、對物珍惜。她默默的堅守崗位、辛勤付出，熱愛職業(yè)，忠于企業(yè)。她就是來自中餐部的洗碗工洪麗霜 18創(chuàng)新創(chuàng)意獎黃星蕾 他工作

10、中兢兢業(yè)業(yè)勤于思考，技術上精益求精勇于創(chuàng)新，他用靈巧的雙手和智慧的頭腦做出了一道道創(chuàng)新佳肴，成為酒樓市場競爭的利器，贏得更多的贊譽和效益?！耙蝗饲勺髑耸?五味調和百味香”他就是中廚部的廚師黃星蕾 19管理風范獎肖寒麗 做為一位PA員，他勤勤懇懇，任勞任怨。做為一個管理員，他親力親為，人性管理。他以真心，讓員工暖心；他以用心，讓領導放心。他是員工的好同事，是領導的好幫手！他就是中餐部后勤主管肖寒麗！ 20冉冉新星獎洪志輝 因為年輕，所以才要拼；因為年輕，所以勇于去闖。他用稚嫩的肩膀扛起了青春的堅石，雖然每日辛勞，但他毫不彷徨，信仰給他方向，青春給他力量，他不斷的吸收，不斷的進步。他就是中廚部的

11、廚工洪志輝 21服務明星楊婷 認真是她的做事風格，務實是她的工作態(tài)度。她用真誠的微笑，動聽的語言，細致的服務打動每位來店消費的客人。她就是中餐部服務員楊婷 22服務明星陳其苗 對他來說“顧客就是上帝，他事事走在顧客前面，急顧客之所需，滿顧客之所求。他用方言拉近與客之間的距離。給顧客家的溫暖，他就是中餐部的服務員陳其苗 23最佳飲食顧問吳娟 張張菜單巧妙搭，味佳營養(yǎng)人人夸；技能經(jīng)驗傾囊受，禮儀德品藝具兼。她就是運營部的運營經(jīng)理吳娟 24最具忠誠獎林福生 想當初他風華正茂，義氣風發(fā)，帶著一顆懵懂的心進入五洲?？唇癯吮M職守，心懷夢想，帶領打荷組開辟天地！五年青春，五洲夢。他始終懷著顆忠誠的心與五

12、洲同呼吸，共成長！他就是中廚部的荷王林福生！ 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(3) 優(yōu)秀員工頒獎詞 一、 1、2023年信貸部完成撥款357臺，同比增長51%；下?lián)苜J款10410萬元，信貸余額近億元，年末墊款比率0.57%，遠好于廠家要求的3%目標。成績的取得離不開業(yè)務人員的努力，也同樣需要內勤人員的付出，而她自任信貸會計以來，認真負責地完成了各項財務工作，積極配合業(yè)務上的賬務核對、收入結算、財務報表的編制及納稅申報等，還抽擠時間與往來單位核對了2023-2023年的往來款項。她就是信貸部會計邢金鳳，有請邢金鳳登臺。 2、2023年商用車信貸銷售滲透率超過25%，同比增幅一倍；西安東唐全年受理終端

13、用戶100臺，同比增長數(shù)倍。信貸與銷售兩部門合署辦公以來，他除完成本職工作外，還積極參與終端客戶家訪調查，他用自己服務銷售的心態(tài)和意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為部門間業(yè)務往來提供了有效的解決方案；同時他積極配合公司培養(yǎng)新員工，展示了一個老員工的風采。也許大家記得更多的還有他的多才多藝，他的詩詞書法，他就是信貸部客審員袁相逢，有請袁相逢登臺。 3、4、“鵬程九萬里、飛起恨天低”，2023年北盛服務站入廠11533臺次有他的細心梳理、微笑服務；維修工時257萬元有他的點滴貢獻、勤奮學習。他們有著同樣的名字，確是兩個不同崗位中冉冉升起的新人，他們是新進員工的優(yōu)秀榜樣；他們是吃苦耐勞的服務工作者的楷

14、模，有請北盛服務站維修接待楊鵬飛和維修班組學徒趙鵬飛登臺。 5、2023年整車市場持續(xù)低迷，作為銷售工作的重點集團客戶實現(xiàn)銷售218臺難能可貴，有力的保障了整車銷售部省內份額提升4.15%。他是集團客戶業(yè)務助理，負責所有客戶的銷售支持工作，面對行業(yè)客戶銷售的高難度他勇于學習、潛心學習，是有著維修經(jīng)驗的新一代銷售人員的優(yōu)秀代表；他在認真完成本職工作之余，經(jīng)常協(xié)助其他品系完成收發(fā)車等工作，團隊內部他更像是一個年輕的老黃牛，他就是商用車銷售部銷售顧問侯勇飛，有請侯勇飛登臺。 二、 6、2023年公司社保繳納金額112萬，同比增長60%，意外險更是做到全員參保。為了讓企業(yè)的付出切實落在每一個員工身上，

15、她不僅要及時申報，更要一遍遍的細致審核；“兵馬未動，糧草先行”她為了各部門辦公正常運行，默默的承擔著辦公用品和勞保采購、水電費繳納、車輛統(tǒng)計管理，這些細小的、微不足道的工作卻撐起了一片充實而快樂的工作，她就是綜合部的后勤魏敏，有請魏敏登臺。 7、8、她們日常主要工作是填制憑證、記賬、對賬、調賬、結賬，并出具各種需要的數(shù)據(jù)、報表；兼管費用報銷、分別與各業(yè)務部門核對進銷存明細等。聽到這些繁雜的工作內容您一定猜到了下面的獲獎人員是財務部的女將們，紛繁復雜的數(shù)字是她們的伴侶；耐心細致的性格是她們的共性；團體活動缺少男同胞是她們的無奈；工作中永不落后才是她們內心真正的堅強。她們?yōu)楣窘?jīng)營管理撐起了屬于自

16、己的半邊天，她們是財務部會計任紅霞、龐春麗，有請任紅霞、龐春麗登臺。 9、2023年東郊服務站維修收入94.5萬，同比增長29.6%；配件銷售381.6萬，同比增長20.4%。面對團隊逆勢增長的服務業(yè)務，她一人多崗，兢兢業(yè)業(yè)，服從部門安排，同事相處融洽；在做好本職工作的同時，積極參與維修服務接待工作。熱情周到的結算贏得了客戶的表揚，提升了企業(yè)的形象；耐心細致的核算贏得了同事的信任，提升了團隊的效率。她就是東郊服務站財務牛曉維，有請牛曉維登臺。 10、2023年東風商用車服務鑒定單合計6443份、新車走保合計1306份、商用車保修回款近千萬。面臨著年度工作中人員調整的困難，面對著懷孕期間的種種不

17、便，她認真負責、主動樂觀的完成工作，積極配合鑒定單輸機、上傳與修改，直到12月31日年度工作全面收尾才急忙回家忙生孩子，她就是商用車服務站信息員呂苗苗。優(yōu)秀員工獎勵和元月8日產下8斤重的兒子是她2023年的雙喜臨門，有請她的師傅兼主管，曾產下9斤重兒子的梁俊霞代為領獎。 三、 11、2023年東風俊風微車僅實現(xiàn)銷售86臺，同比下降60%。由于產品政策、CV03新品入市晚、品牌經(jīng)理調換無人領隊等不利因素影響，俊風團隊經(jīng)歷了真正的考驗。而他和團隊伴隨著公司在逆境中堅持前進，在俊風團隊日夜加班后，9月20日公司投資轄區(qū)最大的專營店隆重開業(yè)。宛如新生兒般柔弱的新店、新人、新品牌一切都需要不斷的呵護，他

18、雖不是品牌經(jīng)理，也不是銷售團隊中工齡最長的，但他責任心強，只要是跟俊風品系有關的事他都能認真對待，也許是因為入職就被分到俊風，能真切的感受到與這個新生兒的絲絲情結，他勇敢的承擔起了呵護培育東風俊風區(qū)域銷售的重擔，他就是俊風銷售部胡浪，有請胡浪登臺。 12、由于市場環(huán)境影響，輕卡銷售大幅下滑，2023年銷量1190。他自今年2月份入職后就趕上了這波艱苦的市場嚴冬，年輕的熱情驅動著他認真積極學習業(yè)務知識，連續(xù)二個季度被公司評為客戶經(jīng)理級別，截止本年末，在眾多的老銷售業(yè)代中他勇奪部門年度銷冠寶座。不懼市場行情低彌，不受惡劣環(huán)境影響，堅持做一個樂觀、積極、活躍的銷售分子，這就是他輕卡銷售部客戶經(jīng)理賈雄

19、飛，有請賈雄飛登臺。 13、2023年公司建成西北首家東風輕卡4S店并正式營業(yè)，經(jīng)過選拔他被認命為3S店銷售經(jīng)理，負責3S店所有銷售管理。2023年終，3S店展場完成公司的各項考核指標，銷量占總量30%，信貸業(yè)務占總量61%，且利潤率領先所有展場。其實這個團隊僅僅只有3個人，在這些業(yè)績的背后，不僅是今年惡劣的市場環(huán)境，更是這個小而精的團隊不斷努力的結果，相信他們帶給大家的不僅僅是銷售正能量，他們的經(jīng)理叫趙中雄，有請趙中雄登臺。 14、15、16、 我們身邊有這樣一個年輕的部門，2023年中期開始運營，一群朝氣蓬勃的年輕人撐起了起航的風帆。2023年他們收獲了6512臺次入廠車輛，同比增長37.

20、6%；他們實現(xiàn)了一臺服務車輛每天一次外出的高效率管理；他們還收獲了維修收入368萬的好成績，同比增長65%，這個團隊就是咱們輕卡服務站的全體同事。 而他是在這個光榮的團隊中以能吃苦而著稱，但凡晚間車間有燈光時，就有他加班的身影；經(jīng)常加班加點的工作，卻沒有一點怨言。人常說：“吃得苦中苦，方為人上人”，2023年多次取得維修班組工時冠軍就是對他最好的回報，他就是輕卡服務站維修技師李端，有請李端登臺。 二十出頭的他也是輕卡服務團隊的一員，大學剛畢業(yè)，但卻工作積極、主動，勤奮好學，性格沉穩(wěn)，職場定位準確。從一線做起，能耐得住外界干擾，不計回報，默默工作。在2023年順利通過三星級修工、服務顧問的受控資

21、格認證。他就是輕卡服務站維修技師劉沛，有請劉沛登臺。 “我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”，社會分工日趨細致，我們已經(jīng)很少聽見這樣的老話了，而他卻做到了。在輕卡服務開展之初，面臨各崗位專業(yè)人員缺乏的情況下，他主動請纓從銷售一線轉入服務部門，從事一項全新的工作：備件管理。從不認識備件到能準確提報計劃，保證維修備件及時供給，用了僅半年時間。在此期間，他下車間問維修人員配件名稱及功能，了解常用件、易損件；研究每一個車型配置、原始零件號，僅零件原始記錄就有幾厚本。2023年，他和他的小組實現(xiàn)配件銷售超200萬元，為輕卡服務揚帆起航立下汗馬功勞，他就是輕卡服務站配件主管雷宏光，有請雷宏光登臺。 四、 17

22、、2023年批發(fā)配件完成了2100萬銷售目標，達到了近5年銷售的歷史新高。他平時工作認真負責，執(zhí)行力強，配合度好，積極向上；他除了完成本部門的工作外，還協(xié)助油品平臺發(fā)運、裝卸油品，全年累計達400余萬。他就是配件部樊新文，有請樊新文登臺。 18、19、張?zhí)鞂殻涸搯T工在服務站擔任電工一職，在維修電路過程中給用戶耐心講解，認真檢查線路，12年參加東風商用車技能比武大賽并獲得全國決賽三等獎，為國三電控車輛保駕護航，贏得用戶好評，在服務站內與同事相處融洽，被評為12年優(yōu)秀員工，是機電一體化維修新兵。 胡文平：該員工自從加入服務團隊以來，從一個學徒升為副修期間，工作踏實，積極認真為用戶排除車輛故障，實現(xiàn)

23、了班組從1.5萬元到2.3萬元的工時飛躍，在維修班組團隊里主動接待各類車輛故障，分析故障原因，積極配合接待外出，贏得用戶及員工好評，被選為12年優(yōu)秀員工。 標準的年終評語，說不完的付出和努力，有請商用車服務站維修工張?zhí)鞂?、胡文平登臺。 20、服務總工時53.6萬，同比增長32.7%；服務入廠3958臺次，同比增長15.9%；他是一個初學者，平時勤奮好學，從一無所知到現(xiàn)在可以獨立承擔基本的維修工作；他與同事配合默契，保質保量完成相關工作，執(zhí)行力強，除做好本職工作外，還積極主動參與配件的相關工作。這點點滴滴的工時積累，這一臺一臺的入廠增量，有著和他一樣普通的維修學員的辛勤努力和付出，他所在的班組全

24、年實現(xiàn)維修工時元，月均超過22023元。他就是東郊服務站維修學徒呼聰明，有請呼聰明登臺。 21、他原來是我們的客戶朋友，2023年成為公司漢中區(qū)域營銷團隊的新員工。從客戶到同事，在快速融入銷售隊伍的同時，發(fā)揮自己意見領袖的優(yōu)勢，帶動了區(qū)域市場銷售，率先邁開了向客戶銷售物流解決方案的第一步，實現(xiàn)了第一個質的飛躍；而今年在區(qū)域和行業(yè)牽引市場銷量份額雙下降的嚴酷環(huán)境中，漢中區(qū)域業(yè)績逆勢上揚，全年銷售92臺，同比增長61%，公司直營信貸65臺，有力支撐了北盛牽引品系全國第五的成績。他就是商用車銷售部漢中分部銷售顧問祁寧，他現(xiàn)在還奔忙在青海為信貸車輛處理交通事故，有請他的品系同事黃立巖代為領獎。 五、

25、22、2023年他所在的品系實現(xiàn)銷售289臺，區(qū)域排名從去年第4位上升到了今年第2位，品系份額提升1.81%；其中他個人實現(xiàn)銷售50余臺，公司直營信貸15臺；他是一名銷售人員，退伍軍人勇猛執(zhí)著的性格激勵著他向著目標不斷前行；他也是一名管理者，兼管著公司全品系的倉儲工作，在他的帶領下，2023年盤點、掃描等各項考核指標全面達標。他就是商用車銷售部倉儲主管兼重工品系銷售顧問唐宇，有請?zhí)朴畹桥_。 23、2023年服務配件總額達到1600萬，同比增長17%,取得了歷史上最好業(yè)績。作為服務配件的老員工，他平時工作認真負責，積極主動，服從整體安排，與同事相處融洽；他出色的完成所負責的外出調貨和配件采購，保

26、障了維修現(xiàn)場的服務需求；他以崗為家，毫無怨言的承擔起24小時夜間值班，經(jīng)常在沉睡中、在寒冷中被叫起來為外出救援備料發(fā)貨。他就是配件部商昱，有請商昱登臺。 24、2023年公司維修車輛入、出廠共36364臺次，其他業(yè)務進出車輛更是頻繁而瑣碎?？墒撬炎约寒敵梢粋€盡職的守護神，每天對出入維修車輛認真登記，保障車輛出入有序，不漏結費用；他更把自己看做是微笑服務的第一關，他的一個揮手、一個地道的鄉(xiāng)音總讓來來往往的我們倍感親切。每天周而復始，他從不間斷。他就是我們的門衛(wèi)陳榮均，有請陳師傅登臺。 25、26、2023年服務站東風商用車維修收入488萬元，同比增長29.8%，服務入廠11533臺次，服務總工

27、時257萬元。他和他都是“主治大夫”，每天帶著自己的小組為了入廠車輛忙里忙外。他是電工出身卻狠心鉆研發(fā)動機維修技術，是機電一體化維修的踐行者，如武林高手內外兼修；而他初來乍到卻毫不陌生，短短時間內順利通過了雷諾發(fā)動機和采埃孚變速箱廠家培訓，如少年高手迅速崛起。他和他的名字都有一個“輝”字，他們與東風陽光小子交相輝映，奏響服務品牌的新篇章，2023年他們月均工時提前達成兩萬元班組光榮目標，更是眾多勤勞付出的優(yōu)秀服務班組的杰出代表，他們就是商用車主修技師白占輝、郭少輝，有請兩位登臺。 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(4) 優(yōu)秀員工頒獎詞 認真是你的工作態(tài)度，有求必應是你的一貫作風。你的心靈沉積著春天花

28、蕾的悸動，你的眼中充滿了放飛夢想的期待，在團隊建設中你能勇挑重擔，敢于奉獻，樂于助人，雖然在平凡的崗位卻演繹著不平凡的刻骨傳奇。小舍小得，大舍大得，你們用辛勤拼搏的成就銘刻了百花深邃的記憶，用優(yōu)秀的震撼吹響了理想的號角！ 作為普通員工，日復一日地在平凡的崗位上默默付出，與企業(yè)同風雨、共命運，把自己的工作當成一種神圣的使命。即便最普通的一個崗位，也能夠以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，感謝你們，把平凡的工作做得不平凡。 優(yōu)秀團隊頒獎詞 這是一個幸福洋溢愛的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極有加，對待方正

29、家人熱忱如火，他們一路相互扶持與學習，互相體諒，共同成長，用愛與奉獻打造一支令人矚目的團隊。 主人翁頒獎詞 運籌帷幄，靜觀云卷云舒；寵辱不驚，盡賞花開花落。他們用自己的行為來感召，用自己的人格來駕馭，用自己的知識來指導，用自己的經(jīng)驗來處理，他們的求真務實，他們的勤勉負責為公司樹立起優(yōu)秀管理者的標桿。他們彰顯的是一種精神，體現(xiàn)的是一種態(tài)度，宏揚的是一份文化，凝聚的是一份和諧！ 能夠參與其中，是一種殊榮和驕傲，能夠獲獎，更是一種肯定和自豪。 杰出貢獻獎 揮汗如雨的英雄，是誰在用靈魂工作？默默無聞的歲月，是誰在讓生命奉獻？甘愿付出，他們無悔；心底無私，他們有愛。正因為有了他們，方正的業(yè)績才更炫目，正

30、因為有了他們，方正的天空才更明澈。他們不辭辛苦的奉獻，飛揚的激情為方正的美麗寫下最好的注腳。 你們就像是寒冬里傲雪開放的梅花，選在最寒冷的枝頭綻放，映射出攝人心魄的光芒，令人敬慕令人欽佩。 十年一劍，他用智慧和汗水奮勇打拼，茫茫征程，他用堅韌和毅力默默耕耘，雄關漫道真如鐵，俯首甘為孺子牛，他是真正的耕耘者，就像一頭老黃牛，沒有馳騁千里，卻一步一步地達到了敬業(yè)愛崗的頂峰，榮譽的背后是他汗流浹背，埋頭苦干的背影。雖然他不吃草，也擠不出奶，但儼然我們可以看到一個牛人的身上折射出牛的精神。 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(5) 優(yōu)秀員工頒獎詞大全 團隊 一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們

31、之所以優(yōu)秀的基因。 他們的每一次前進總是煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場總是彰顯無窮的出力量。他們以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。 當新的挑戰(zhàn)到來的時候，他們選擇振翅飛翔。 售后服務部 營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值回歸是營銷，這一精辟論斷在在她們的身上不斷的得以驗證。他們在不同的工作崗位上，為客戶、為同事提供著溫馨的服務，為構筑和諧企業(yè)盡心盡力;微笑是他們的工作，笑臉是他們的責任;一杯茶水，一聲言謝，體現(xiàn)了他們?yōu)閃AKEER的無形付出，決不是一句空話。 技術部 在建設WAKEER的進程中，他們不斷革新技術,創(chuàng)造行業(yè)奇跡,他們是傳播光明的使者，中華大地都閃耀著他們的智慧

32、光芒，他們?yōu)閃AKEER帶來無限光彩的同時，也為自己贏得了榮譽。 輔助部 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，多年來一直默默無聞，甘于奉獻;寒天酷暑，風霜雨露，沒有怨言，沒有嘆息，只有他們忙碌的身影。 業(yè)務三部 戰(zhàn)場上的勝利者永遠屬于堅持到最后的人，他們群策群力，積極開拓市場，攻克了一個又一個的難關，用辛勞和汗水不斷擦拭著改寫著 任務完成率 ，最終將 銷售第一 、 利潤第一 兩面旗幟插到了最高峰，他們是當之無愧的最佳銷售部門。 工藝打磨車間 他們大力推進技術革新、整治工期、擴大產能;他們不斷強化工藝改進、健全管理、降低成本。2023年,他們始終把責任放在第一,他們勇于任

33、事，敢于擔當，在過去的一年圓滿完成任務,取得了優(yōu)異的成績. 公司 冬去猶留詩意在，春來身入圖畫中 ，2023他們內抓管理，外樹形象，用自己的一言一行，解讀著WAKEER，詮釋著WAKEER。市場有域心無界，面對競爭日趨激烈的市場，他們迎難而進，無論炎炎夏日還是凜冽寒天，他們整日奔波在戰(zhàn)場上，積極開拓新的渠道，尋找新的利潤增長點。心有多寬，市場就有多大，相信2023年，將會因你們的努力越拓越寬，越拓越廣。 .設計部 如果把市場比做戰(zhàn)場的話，經(jīng)營部門在前面沖鋒陷陣，那么監(jiān)察設計就是他們強有力的后勤保障線，哪里需要他們，哪里就會出現(xiàn)他們的身影，他們不但是在服務中管理，更重要的是在管理中服務，而他們也

34、正以自己的身體力行體味著其深邃內涵。 當聽到從童心里散發(fā)出來的真誠，我們似乎看到了明天，也觸摸到了人性最本真的東西。我們沒有忘記那些曾經(jīng)一起戰(zhàn)斗的日子，我們沒有忘記我們?yōu)榱耸聵I(yè)而不斷拼搏的日月，我們沒有忘記那些曾經(jīng)讓我們刻骨銘心的記憶，我們沒有忘記今天我們如此歡樂與興奮的時刻。我們更不能忘記哪些充滿著無限生機的明天，因為明天一定會更加美好。 風風雨雨又十年，當年他們象一顆種子，種進了WAKEER的土壤，今天，他們成為了一顆顆參天大樹。 伴隨著WAKEER不斷壯大，他們始終把自己當做WAKEER的孩子。一路上，是他們用他們身體力行為WAKEER穩(wěn)住陣地，是他們用他們的進取思想為WAKEER開拓市

35、場，他們的兢兢業(yè)業(yè)，他們的扎實苦干，為WAKEER撐起了一片新天地。 伴隨著一次又一次冬去春來。今天，他們與WAKEER已一同度過了10個春夏秋冬，伴隨者風風雨雨的十個春夏秋冬，他們的身影已在WAKEER的脈管里流淌， 他們的名字已在WAKEER的歷史里銘刻。 優(yōu)秀員工 在WAKEER大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。 他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績， 但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神; 他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x; 任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。 優(yōu)秀銷售和

36、金銀銅 一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，她們想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;她們必將帶動WAKEER明天更加美好。 優(yōu)秀管理者 他們中有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，他們在WAKEER的發(fā)展史上畫上重重的一筆。 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(6) 優(yōu)秀

37、員工頒獎詞大全 團隊 一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。 他們的每一次前進總是煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場總是彰顯無窮的出力量。他們以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。 當新的挑戰(zhàn)到來的時候，他們選擇振翅飛翔。 售后服務部 營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值回歸是營銷，這一精辟論斷在在她們的身上不斷的得以驗證。他們在不同的工作崗位上，為客戶、為同事提供著溫馨的服務，為構筑和諧企業(yè)盡心盡力;微笑是他們的工作，笑臉是他們的責任;一杯茶水，一聲言謝，體現(xiàn)了他們?yōu)閃AKEER的無形付出，決不是一句空話。 技術部 在建設WAKEER的進程中，他們不

38、斷革新技術,創(chuàng)造行業(yè)奇跡,他們是傳播光明的使者，中華大地都閃耀著他們的智慧光芒，他們?yōu)閃AKEER帶來無限光彩的同時，也為自己贏得了榮譽。 輔助部 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，多年來一直默默無聞，甘于奉獻;寒天酷暑，風霜雨露，沒有怨言，沒有嘆息，只有他們忙碌的身影。 業(yè)務三部 戰(zhàn)場上的勝利者永遠屬于堅持到最后的人，他們群策群力，積極開拓市場，攻克了一個又一個的難關，用辛勞和汗水不斷擦拭著改寫著任務完成率，最終將銷售第一、利潤第一兩面旗幟插到了最高峰，他們是當之無愧的最佳銷售部門。 工藝打磨車間 他們大力推進技術革新、整治工期、擴大產能;他們不斷強化工藝改進、健全

39、管理、降低成本。2023年,他們始終把責任放在第一,他們勇于任事，敢于擔當，在過去的一年圓滿完成任務,取得了優(yōu)異的成績. 公司 冬去猶留詩意在，春來身入圖畫中，2023他們內抓管理，外樹形象，用自己的一言一行，解讀著WAKEER，詮釋著WAKEER。市場有域心無界，面對競爭日趨激烈的市場，他們迎難而進，無論炎炎夏日還是凜冽寒天，他們整日奔波在戰(zhàn)場上，積極開拓新的渠道，尋找新的利潤增長點。心有多寬，市場就有多大，相信2023年，將會因你們的努力越拓越寬，越拓越廣。 .設計部 如果把市場比做戰(zhàn)場的話，經(jīng)營部門在前面沖鋒陷陣，那么監(jiān)察設計就是他們強有力的后勤保障線，哪里需要他們，哪里就會出現(xiàn)他們的身

40、影，他們不但是在服務中管理，更重要的是在管理中服務，而他們也正以自己的身體力行體味著其深邃內涵。 當聽到從童心里散發(fā)出來的真誠，我們似乎看到了明天，也觸摸到了人性最本真的東西。我們沒有忘記那些曾經(jīng)一起戰(zhàn)斗的日子，我們沒有忘記我們?yōu)榱耸聵I(yè)而不斷拼搏的日月，我們沒有忘記那些曾經(jīng)讓我們刻骨銘心的記憶，我們沒有忘記今天我們如此歡樂與興奮的時刻。我們更不能忘記哪些充滿著無限生機的明天，因為明天一定會更加美好。 風風雨雨又十年，當年他們象一顆種子，種進了WAKEER的土壤，今天，他們成為了一顆顆參天大樹。 伴隨著WAKEER不斷壯大，他們始終把自己當做WAKEER的孩子。一路上，是他們用他們身體力行為WA

41、KEER穩(wěn)住陣地，是他們用他們的進取思想為WAKEER開拓市場，他們的兢兢業(yè)業(yè)，他們的扎實苦干，為WAKEER撐起了一片新天地。 伴隨著一次又一次冬去春來。今天，他們與WAKEER已一同度過了10個春夏秋冬，伴隨者風風雨雨的十個春夏秋冬，他們的身影已在WAKEER的脈管里流淌， 他們的名字已在WAKEER的歷史里銘刻。 優(yōu)秀員工 在WAKEER大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。 他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績， 但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神; 他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x; 任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，

42、他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。 優(yōu)秀銷售和金銀銅 一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，她們想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;她們必將帶動WAKEER明天更加美好。 優(yōu)秀管理者 他們中有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，他們在WAKEER的發(fā)展

43、史上畫上重重的一筆。 銷售冠軍： 只要找對了路，就不怕路遠，他把公司的大客戶戰(zhàn)略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業(yè)已堅守了八年;他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了XX多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠! 銷售亞軍： 在與客戶共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司六方共羸的文化理念，用智慧與執(zhí)著一次又一次地贏得了客戶對牧翔藥業(yè)堅定不移的合作信心?？蛻翡N量迅速上百萬是他的智慧之果，XX多萬元的回款是他的豐收之實。 創(chuàng)新獎 銷售人員 創(chuàng)新總能令人聯(lián)想起風險，然而，他卻創(chuàng)造了穩(wěn)健。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養(yǎng)殖公司，并第一個讓養(yǎng)殖公司付了預付

44、款。為自己帶來銷量翻番，為公司開拓養(yǎng)殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。 電工： 他技術高超，行業(yè)領先，任勞任怨，厲行節(jié)約。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節(jié)約了3萬元，在他的專業(yè)領域成為港區(qū)的典范! 客服人員： 他起早貪黑，每天至少工作十二個小時;他用心與客戶溝通，永遠把客戶的需求放在第一位;他用智慧與執(zhí)著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心;精誠所至，金石為開，終于，他從幾百名客服精英中脫贏而出,取得了銷量和增量的雙冠軍! 客服人員： 他堅持不懈的學習和創(chuàng)新，追求卓越的技術與精益的服務，敏銳的捕捉客戶的需求點，為客戶高品質

45、的服務。服務所至，市場為開，他創(chuàng)造的省心王方案，不僅為自己帶來銷量翻番，還提高了公司產品在當?shù)氐氖袌稣加新?，提高了品牌知名度?客服人員： 他突破自我，使自己的專業(yè)能力邁向了又一個新臺階，為客戶帶來10萬元的回款;一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓，他采取委員會和團長負責制的管理模式，用激情點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場占有率。 商務部： 一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸?shù)母蓜啪褪橇幧嫌巍Ｈ诵凝R，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們干得好，更算得好，胸懷企業(yè)利益，心中裝著一桿秤，降低風險，精打細算，整合資源，先后

46、為公司節(jié)約費用XX元;流程化管理，職業(yè)化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅獲得98.61%的客戶滿意度，更推動了公司的發(fā)展。 優(yōu)秀團隊領導人：他是一位實干家，堅守事事操之在我的理念，預知事物的發(fā)展，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。 財務部優(yōu)秀員工：他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業(yè)領先;樂于助人，無私帶動他人發(fā)展;敢于向財務軟件和Access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn)，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效

47、率。 呂金蓮 一聲親切的大姐，飽含著小一輩的敬重，也詮釋了她樸實無華的友愛之情。僅僅是小賣部售貨員，卻也能盛開令人贊美的花朵。她讓世人明白，只要是奉獻，就無所謂點滴。 海毓 圣地是一個英雄的傳說，她是彈撥傳說的一首歌。從初級講解員到導游訓導，她用青春唱響歷史，用熱情譜寫未來。心靈的震撼需要不著聲色的表情和言語，她是指點這些動人元素的王者。 云艷 青春是她年輕的資本，真誠是她高尚的外衣，微笑在她臉上綻放，溫暖在游客身邊縈繞。面對川流的游客，她以一顆最恬淡的心給予最滿意的服務，童叟無欺是她做人的本分。 秦子義 9年下夜，一份堅守，任憑四季變換，唯獨此心久長。他的辛勞堅韌，讓天驕圣地的夜變得安穩(wěn)，讓

48、東聯(lián)兒女的夢變得香甜。蒼蒼白發(fā)人情暖，老當益壯勝少年。 賀金彩 雙手清理糞便，也許我們做不到，但是金彩老人做到了。一個不嫌臟的環(huán)衛(wèi)，折射出靈魂的純凈。他沒有太多言語，卻用樸實行為激蕩著我們的心。他的雙手是一面美麗的旗幟，也是我們最為珍貴的財富。 烏冬花 每年有30萬人從她身邊走過，她穿行于30萬人之間。連續(xù)兩年拾金不昧，她歸還的不只是價值上萬的財物，更是成陵旅游景區(qū)的服務品牌和東聯(lián)人誠實守信的高尚情懷。作為蒙古歷史文化博物館的環(huán)衛(wèi)，她的雙手潔凈著這里的每一個角落，她的精神強烈地洗滌著我們的靈魂。 高國旗 世間有伯樂，然后才有千里馬。在成陵旅游公司，正是有這樣一位識馬相馬、賽馬用馬的伯樂式領軍人

49、，這個團隊才延續(xù)了和諧的運轉力與前行的生命力。他像一把號角，讓東聯(lián)發(fā)展的理想、目標與熱情，在400多名公司員工心中蔓延，在80平方公里的天驕圣地上久久回響。 巴澤爾 花甲之年致力于成陵穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)年奔走只為續(xù)寫景區(qū)和諧的傳奇。一身正氣，兩袖清風，謹言慎行的他，以一種蒙古族符號式的開明作為，踐行著一位老共產黨員的先進認知，使成陵旅游景區(qū)走出了風雨艱難的過渡期，走進了安定發(fā)展的春天。 云娜 一年數(shù)十萬游客，近百次重要接待，十多次大型活動，只要有她忙碌的身影，就有了圓滿的保障。 組織、溝通、協(xié)調，她用蒙古族姑娘固有的熱情、細心與豪爽，在副總經(jīng)理的崗位上感染著身邊的每一個人。一串串喜人的數(shù)字，是對她青

50、春的注解;一批批客人的微笑，是對她奉獻的肯定。如果說熱情與樂觀是財富的話，那么她是一個十足富有的人。 弓建斌 餐飲是酒店的靈魂，業(yè)績是經(jīng)營的靈魂，他帶領他的廚師團隊，讓天驕蒙古大營酒店這兩樣靈魂不再空靈。取法于上，大顯身手，他將一流的蒙餐風味帶入天驕圣地，又使這里的餐飲品牌走出草原。中華金廚絕非等閑，烹飪大師恰如其分。 柳炳春 正本清源，規(guī)避公共財物的浪費與貪斂，對于成熟運營的旅游公司至關重要。廉潔之格樹立正氣，奉公之心消弭病根。作為總經(jīng)理助理，受命于公正的期望，忍耐著偏狹的誤解，一年為公司節(jié)約成本逾百萬，她踐行了一個道理，那就是：只要堅持認真做一件事，就會獲得驚喜的成功。 高文靜 如果說工作

51、不是為了物質生活，而是為了享受工作時的快樂，那么她就是一個因工作而快樂的天使。善解人意的她，每年善巧安排上千個預訂電話，溫文爾雅的她，從未因事務繁雜而怨天尤人。天道酬勤，人道酬誠，她讓游客感受到了一種臻于完美的愜意，讓同事們感受到了一種志于成長的喜悅。 苗海清 吃誰的飯，就顧誰的家，一個樸素的理念讓一個男人堅守在成陵旅游公司工程部的崗位上，為各種急難，奔波在公司需要的每一處，辛苦六年，不易初心。以身作則，他有力保障團隊后勤;率先垂范，他用心溫暖東聯(lián)大家。 聶芳 平凡的人做一些平凡的事，卻傳遞著不平凡的力量。9年的餐廳管理經(jīng)驗，3年奉獻于天驕蒙古大營。打造團隊聚沙成塔，提升服務積善成優(yōu)。他平和質

52、樸的作為，是最具影響的動力，他素常微笑的面孔，是最為動人的風景。在餐飲部大家庭里，他演繹著普通人的非凡意義。 楊德 從建筑公司到旅游公司，從工程部到房務部，一直志于為公司出力，他轉身但不轉心。人謙氣和，耳順心順，八載東聯(lián)情，累積的是對大家庭的摯愛，是對當初理想的忠誠。 李志剛 為客人按時烹飪美食，自己卻無法按時吃飯;竭力滿足客人的要求，自己卻從未有過什么要求。清晨燃起的爐火是他眼里東升的旭日，夜晚熄滅的廚燈是他心中最美的夕陽，平常廚房蘊含人性天地，足不出戶只因忠于職守。愛企如家，誰敢說出口他敢。 劉永昌 民以食為天，小小的員工之家，承載的卻是十多個部室的飲食期望。對員工有深廣的愛，所以才有責任

53、的高度;認公司為自己的家，所以才有敬業(yè)的強度。調劑改善多有建樹，保證質量從未疏忽。他讓我們明白，員工關懷可以從我做起。 王明清 名為明清，心最清明。上崗只知埋頭干，俯首甘為孺子牛。吸糞排污，再臟再累都是任勞任怨;寒冬酷暑，再冷再熱總會隨叫隨到。身為水暖工，他有著水一樣的品格。自處低下，載苦受累，給人安心;蒸騰九霄，為云為雨，給人滋潤。他讓我們深切感受到，好人就在身邊。 孟德印 都說男兒膝下有黃金，只跪蒼天與娘親，他下跪求醫(yī)，只為父親的壽康。一個夏天，兩地奔波，疲憊的雙肩，承受著人生長河里狂風驟雨般的苦難與不幸，報答父母的浩蕩親恩。善良懂得善良，他成就了生命的鏈條，播灑著孝親和家的光芒。 李苗

54、一個財務專業(yè)的本科生，在普通收銀員崗位上堅守兩年多，在這個浮躁的時代，何其難能可貴。坐鎮(zhèn)天下第一包吧臺，她就是一位數(shù)字將軍。面對刁難不生氣，受了委屈不怨人。報表清晰，賬目無誤，她終結了無常的混亂，找到了心靈的安詳。 尹偉偉 技能不代表一切，但能代表他的刻苦勤勉和辛勞付出。一鍋一勺盡顯才俊本色，一菜一品可窺功夫精良。每一場宴席都是浴火的挑戰(zhàn)，每一盤佳肴都是嚴峻的考驗，他會心而作，以神作答，雖為80后，卻也是酒店砥柱中流。 張晨輝 工作是他的人生哲學，是因為他有一個需要回饋親情的小家和一個值得奉獻身心的大家。從朝至暮，從晝到夜，在55攝氏度的灶臺前，他將十年所學化為正宗的綠色菜肴。廢寢忘食煉廚藝，

55、踏實敬業(yè)創(chuàng)新天。一口炒鍋滿心熱浪，他堪為榜樣。 龐新玥 年輕的世界之所以浪漫，是因為擁有無限的激情。身是少年勤學廚，風華正茂為人師。手著炒鍋，身姿矯健，一角廚房亦是熱血奔騰的草原;心雕食材，藝承靈巧，半根蘿卜當顯千里駿馬之技絕。在食雕的世界里，他著刻畫我們難以企及的夢。 郭娟紅 故鄉(xiāng)孕育了她樸實善良的天性，工作升華了她勤勉新己的信心。一心想著客房收益，時刻注意服務質量，在房務的小天地里，盡本分的她正在創(chuàng)造著一個務實的世界。一切都是那么簡單，正是這種簡單，彰顯著她的非凡。 賈麗香 敬業(yè)是價值的體現(xiàn)，忠誠是品格的證明，主動是生命的商標，創(chuàng)新是活力的源泉，24小時在崗，上百次微笑，她在踐行著這些生命

56、的語句。有多少位客人入住酒店，就有多少次耐心的溝通，自己的幸福額度與客人的滿意指數(shù)呈正比，是她的追求。以心交心，她映紅了東聯(lián)旅游的一片天。 頒獎詞、優(yōu)秀員工頒獎詞大全(7) 優(yōu)秀班集體頒獎詞 現(xiàn)在，我非常榮幸地宣讀優(yōu)秀班集體的名單，它們是： 下面我宣讀優(yōu)秀班集體的頒獎詞： 集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使它們成為優(yōu)秀的集體； 團結協(xié)作，眾志成城，團隊的精神使它們成為優(yōu)秀的團隊。 它們班風優(yōu)良，作風過硬；教風嚴謹，學風濃厚。 它們是一個個溫暖的大家庭，它們是一個個求知的樂園， 數(shù)十個不同的名字，代表著數(shù)十種不同的性格， 數(shù)十顆真誠的心靈，譜寫出同一曲華美的樂章。 他們師生團結如一人，展現(xiàn)了文明班

57、級、和諧班級、優(yōu)秀班級的魅力。 它們是師生的楷模，班級的典范，一高的驕傲，民族的希望。 大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里，這是它們的理想； 天生我材必有用，千金散盡還復來，這是它們的自信； 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，這是它們的執(zhí)著。 它們懷著一個心愿：一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。 它們明白一個道理：人心齊，泰山移。 積小家之長，成大家之德，無聲之處，他們盡得風流！ 讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些優(yōu)秀的班集體吧。 優(yōu)秀企業(yè)員工頒獎詞幸福感 企業(yè)要成為優(yōu)秀就得讓員工感受到幸福感，這點需要長期的企業(yè)文化建設，對企業(yè)的投入提出較高要求。 前一陣子某巨子單位剛剛結束他們的第二屆企業(yè)幸福指數(shù)

58、評比，對2023年的企業(yè)幸福指數(shù)進行了分析和點評。在頒儀式上，共有13家著名企業(yè)榮獲2023年最具幸福感企業(yè)稱號，其中包括民生銀行、一汽-大眾、雀巢、騰訊網(wǎng)、萬科、通用電氣、新東方、蘇寧電器等著名企業(yè)，它們向社會展示了優(yōu)秀的公司如何讓員工公家擁有幸福感。 緊跟時代，提倡企業(yè)轉型發(fā)展中，如何適應締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避 的重要課題。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，終極變成一種積極的提高前輩出產力，是企業(yè)治理者們應該正視和思索的新課題。 企業(yè)幸福治理模式，要看幸福均勻分值。一個企業(yè)之所以幸福指數(shù)高，是由于在企業(yè)內人人都感覺到幸福，而不光是老板、中高層或者某一部門人感

59、到幸福，因此幸值是該企業(yè)每一個人幸福感之和的均勻。這就意味著，企業(yè)要實現(xiàn)幸福治理，必需要修到均勻分值。也就是說，必需讓治理者和員工都能各取所需，保持一種整體平衡。 中國的漢字意味深刻，一筆一畫都暗含。幸福是什么？一個+，一個-，底下一個人民幣-企業(yè)治理者必需懂得恩威并施，加減有道，協(xié)調工作做到前面，最重要的是，要讓大家掙到錢，此所謂幸也；員工要的很簡樸，未必是要一口吞天掙到多少錢，只要一件衣服，一口田，你保障他們衣食無憂，他們讓企業(yè)永葆活力-工作并非他們糊口中獨一重心，只要讓他們的付出和得到成為正比，即使工資少一些，最少留給家人和自己的時間多一些，這樣，員工得到平衡和踏實，治理者也輕松，從而達

60、到企業(yè)的一種良性，此所謂福也。 企業(yè)幸福是種治理模式的化。企業(yè)剛發(fā)展，可能盈利是最大目的。但當企業(yè)做到一定階段，合伙人內訌、員工離職、老客戶再難-錢掙多了反而開始不幸福，為什么？萬生都要講究平衡，加法做多了，一個企業(yè)的也就了，這時候就該開始做減法。 減法是一種治理境界，即專注那些對企業(yè)真正有用的東西，拋卻那些看似唾手可得的利益和，讓位于真正影響企業(yè)長期發(fā)展的軟實力。很多企業(yè)過于正視規(guī)模擴張和多元化發(fā)展，結果好多企業(yè)就死在盲目擴張和多元化，實際上幸福的企業(yè)往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正應該做的事情上。自身內部都沒有好，轉而就想向外部尋求發(fā)展氣力，氣力總會有限，由于和內