財(cái)務(wù)工作報(bào)告-1

1、 財(cái)務(wù)工作報(bào)告財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇1 在20年6月份的財(cái)務(wù)工作會(huì)議中，周部長主要對(duì)公司當(dāng)前的稅務(wù)狀況及涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了具體而全面的分析。 會(huì)議上，周部長首先對(duì)鄭州公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)人員狀況進(jìn)行了剖析，告誡全部財(cái)務(wù)人員要珍惜自己當(dāng)前的工作，克服*痹思想，要抱著以企業(yè)為家的態(tài)度仔細(xì)工作，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷進(jìn)展，而只有企業(yè)的更好進(jìn)展才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員個(gè)人的良好進(jìn)展，從而實(shí)現(xiàn)增資增收。 在公司稅務(wù)狀況、涉稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施方面，周部長分三個(gè)方面進(jìn)行了具體分析： （一）公司當(dāng)前的稅務(wù)狀況。周部長依據(jù)在營業(yè)稅檢查中消失的問題將公司當(dāng)前涉稅狀況歸集了以下三點(diǎn)： 1，公司項(xiàng)目部存在大量無發(fā)票、假*票及無效發(fā)票狀況，

2、且金額巨大； 2，存在諸多合同中明確商定不含稅行為； 3，部分項(xiàng)目部分包結(jié)算中分包方?jīng)]有供應(yīng)發(fā)票但財(cái)務(wù)人員已將稅金足額扣除。 （二）對(duì)營業(yè)稅的熟悉。周部長指出，在當(dāng)前階段，部分領(lǐng) 導(dǎo)人對(duì)營業(yè)稅的熟悉存在著肯定的偏差，簡潔的認(rèn)為不交稅便可以實(shí)現(xiàn)增加效益，殊不知少交3%的營業(yè)稅將很有可能付出25%所得稅的代價(jià)，從而造成鄭州公司數(shù)億元的補(bǔ)稅風(fēng)險(xiǎn)，而這將是鄭州公司當(dāng)前最大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 （三）采納分包單位結(jié)算管理臺(tái)賬法進(jìn)行結(jié)算。針對(duì)當(dāng)前的稅務(wù)狀況，如何以小的必需的代價(jià)來完成大的安全的效益，周部長提出了分包單位結(jié)算管理臺(tái)賬法，即將分包單位原本應(yīng)結(jié)算額減去各項(xiàng)*辦費(fèi)用（如*辦材料、燃料、水電、機(jī)械費(fèi)等）再減

3、去各項(xiàng)不返還的扣款及罰款后的金額作為結(jié)算金額，并建立分包結(jié)算臺(tái)賬，以削減結(jié)算額來達(dá)到削減稅金的方法。 另外，周部長對(duì)于變賣廢舊鋼鐵等周轉(zhuǎn)料的處理方法也進(jìn)行了具體講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了35%的殘值率，而對(duì)于工資總額超支現(xiàn)狀的整改方面，要求各項(xiàng)目部自20年6月份起停止差旅費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用包干發(fā)放行為。 針對(duì)會(huì)議要求，岳常高速項(xiàng)目部做了以下詳細(xì)工作： 1、準(zhǔn)時(shí)全面的查驗(yàn)項(xiàng)目部的發(fā)票，對(duì)于新取得的發(fā)票第一時(shí)間驗(yàn)證發(fā)票的真?zhèn)?，拒不接收不合?guī)發(fā)票，對(duì)于收到的假*票，要求發(fā)票供應(yīng)方準(zhǔn)時(shí)更換有效發(fā)票。在查驗(yàn)發(fā)票過程中，湖南國稅的發(fā)票基本都可以通過電話或者網(wǎng)絡(luò)查詢辨別其真?zhèn)?，但是湖南地稅的發(fā)票，不管是通過網(wǎng)絡(luò)（湖南地

4、稅網(wǎng)站無法進(jìn)行發(fā)票真?zhèn)尾樵儯┻€是電話查詢（查詢電話可以打通，打通之后依據(jù)語音提示操作后被要求掛電話讓等待查詢結(jié)果，但是從來沒有收到過反饋結(jié)果）都無法查詢地稅發(fā)票的真?zhèn)?，狀況已經(jīng)準(zhǔn)時(shí)反饋給公司，公司準(zhǔn)時(shí)賜予回復(fù)：假如地稅發(fā)票實(shí)在無法查詢真?zhèn)螘翰蛔魈幚怼?2、在日常溝通溝通中，向項(xiàng)目部主要管理人員談及接近標(biāo)段財(cái)務(wù)人員因接受無發(fā)票業(yè)務(wù)及接收大量假*票被國家稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)案并被警察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樽罱K處以大額罰款的事項(xiàng)，來增加項(xiàng)目部管理人員的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、準(zhǔn)時(shí)和項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、預(yù)算合同部、物資部門溝通分包單位結(jié)算管理臺(tái)賬法的好處。由于項(xiàng)目部20年6月份已經(jīng)接近完工（當(dāng)時(shí)估計(jì)20年年底項(xiàng)目部完工，但是

5、由于湖南陰雨天氣不斷，工程目前估計(jì)20年4月底完工），向公司匯報(bào)狀況后，公司同意岳常剩余工期期間（工程剩余產(chǎn)值較小）可不更改結(jié)算方法，但要求項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員必需明白分包結(jié)算管理臺(tái)賬方法的詳細(xì)操作方法，并把新結(jié)算方法傳達(dá)給項(xiàng)目部相關(guān)人員。 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇2各位代表、同志們： 我受XX市總工會(huì)第十屆委員會(huì)托付，向大會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。 一、市總工會(huì)本級(jí)五年經(jīng)費(fèi)收支基本狀況(略) 二、五年來全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧 市工會(huì)十大以來，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為進(jìn)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的方向，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，依法履行職責(zé)

6、，取得突破性進(jìn)展，較好地完成市工會(huì)十大提出的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。市總工會(huì)連續(xù)五年被省總評(píng)為財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體，20 xx-2023年兩次獲得全國工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。 (一)創(chuàng)新收繳機(jī)制，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長 五年來，各級(jí)工會(huì)組織抓住經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步進(jìn)展的機(jī)遇，樂觀應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)收繳中遇到的新狀況和新問題，創(chuàng)新機(jī)制，勇于開拓，樂觀開發(fā)新的增長點(diǎn)，探究制造了很多行之有效的方式方法，保證了各級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)來源。 1、全面推行和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)托付國稅代收工作。過去的五年，經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展，企業(yè)持續(xù)增多，職工人數(shù)、工資總額不斷變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難度增大。在深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，市總工

7、會(huì)依據(jù)中華人民共和國工會(huì)法和安徽省實(shí)施中華人民共和國工會(huì)法方法、安徽省總工會(huì)、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)安徽省工會(huì)托付稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施方法的通知，結(jié)合實(shí)際，于20 xx年將全市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金統(tǒng)一由市國家稅務(wù)局全額代收(不包括由財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的全額代收、按比例返還基層工會(huì)帳戶的代收方式，解決了各基層工會(huì)組織要經(jīng)費(fèi)難，行政不準(zhǔn)時(shí)足額撥交經(jīng)費(fèi)等長期困擾基層工會(huì)的難題。將基層工會(huì)從經(jīng)費(fèi)收繳工作中解放出來，受到廣闊基層工會(huì)的樂觀支持。五年來，共返還基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)5007.5萬元。 2、建立和完善工會(huì)籌備

8、金制度。對(duì)未成立工會(huì)組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織全額代收工會(huì)籌備金，建會(huì)建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的樂觀性，有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組織建設(shè)。同時(shí)擴(kuò)大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳面，培育了經(jīng)費(fèi)收入新的增長點(diǎn)。五年來，我市新增工會(huì)組織開設(shè)銀行帳戶487家。 3、全力推動(dòng)財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算，統(tǒng)一劃撥的方式。樂觀爭(zhēng)取市財(cái)政支持，市級(jí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)從20 xx年的300萬元增加到20 xx年的700萬元。各縣、區(qū)財(cái)政統(tǒng)一劃撥行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)已基本實(shí)現(xiàn)足額到位。 4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督檢查。樂觀爭(zhēng)取國稅、財(cái)政等有關(guān)部門的支持協(xié)作，實(shí)行工

9、會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查、托付國稅代為稽查、入戶催收催繳等形式，收集、分析與經(jīng)費(fèi)收繳有關(guān)的職工人數(shù)、工資總額等基本狀況，核查欠繳經(jīng)費(fèi)，督促企業(yè)依法、準(zhǔn)時(shí)、足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有力地促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)源頭足額計(jì)提、劃撥和按規(guī)定比例上解。 在探究新形勢(shì)下的經(jīng)費(fèi)收繳工作實(shí)踐中，我市已形成了對(duì)大量分散的中、小企業(yè)授權(quán)稅務(wù)機(jī)關(guān)集中收取工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)相對(duì)固定的大企業(yè)由市總工會(huì)直接收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的經(jīng)費(fèi)收繳新模式。 (二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，為工會(huì)重點(diǎn)工作開展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障 五年來，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)”的原則，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力辦大事，辦實(shí)事，努力提高

10、資金使用效率，為工會(huì)重點(diǎn)工作的開展供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。市總工會(huì)本屆總支出中(含各類專項(xiàng)資金支出)： 圍繞建功立業(yè)工程和職工素養(yǎng)提升工程支配資金228.9萬元，保障了工會(huì)開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技術(shù)比武等各類競(jìng)賽活動(dòng)的開支;支配資金95萬元，對(duì)在工作競(jìng)賽、單項(xiàng)工作評(píng)比中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰、嘉獎(jiǎng)，激發(fā)了大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的樂觀性;支配資金1716.4萬元，廣泛開展職工教育、文體活動(dòng)、工運(yùn)宣揚(yáng)、職工活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富了職工的精神文化生活，擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響力;準(zhǔn)時(shí)將各級(jí)支配的勞?！叭稹?、低收入補(bǔ)助387萬元發(fā)放到每一位勞動(dòng)模范手中，不折不扣地落實(shí)了各級(jí)黨委、政府對(duì)勞模的關(guān)懷政策。 圍

11、繞工會(huì)維權(quán)行動(dòng)支配基層民主建設(shè)資金286.6萬元，支持職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理、集體合同簽訂、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等工作的開展;支配工會(huì)維權(quán)資金130萬元，為加強(qiáng)工會(huì)法宣揚(yáng)，職工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、農(nóng)夫工維權(quán)工作等供應(yīng)了有力的資金支持;支配工作經(jīng)費(fèi)70萬元，切實(shí)保障以“安康杯”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)工作的開展，維護(hù)了職工的生命安全與身體健康。 圍繞工會(huì)關(guān)愛職工行動(dòng)確保中央、省、市三級(jí)支配的1002萬元“送暖和”資金準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放到位;籌集支配資金435萬元，促進(jìn)了市、區(qū)(縣)兩級(jí)困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障了日常困難救助及醫(yī)療救助的實(shí)施;上級(jí)下?lián)?、市總本?jí)支配及社會(huì)募集資金110萬元，

12、為困難職工供應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹及子女上高校補(bǔ)助作出樂觀努力。 加大對(duì)基層工會(huì)的扶持力度五年來，市總本級(jí)加大了對(duì)基層工會(huì)的扶持力度，補(bǔ)助當(dāng)涂縣總、各區(qū)、委、局工會(huì)，大企業(yè)公司工會(huì)等582.1萬元，為基層工會(huì)組織建設(shè)和工作開展供應(yīng)了資金支持。 (三)依法科學(xué)理財(cái)，保證了工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)作 五年來，我市各級(jí)工會(huì)樂觀貫徹全國總工會(huì)關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的要求，健全和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，有效提高了財(cái)務(wù)工作水平。 一是加強(qiáng)預(yù)算管理。全市各級(jí)工會(huì)仔細(xì)貫徹落實(shí)中華人民共和國預(yù)算法和工會(huì)預(yù)算管理方法，堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的預(yù)算編制原則，細(xì)化預(yù)算管理，規(guī)范管理秩序，完善預(yù)算

13、申報(bào)、審批和追加(減)手續(xù)，確保了預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)厲性。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)歸口管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度。三是完善了財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管體系。市總工會(huì)本級(jí)每年自覺接受省總財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦對(duì)上年度財(cái)務(wù)收支狀況和各類專項(xiàng)資金使用狀況的檢查審計(jì)，對(duì)檢查審計(jì)提出的看法，市總黨組高度重視，樂觀實(shí)行措施加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)。各級(jí)工會(huì)高度重視財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，把政治思想好，業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)人員補(bǔ)充到財(cái)務(wù)崗位，開展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓(xùn)。五年來有2600多人次接受了市總工會(huì)財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)，特殊是新的工

14、會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施前，市總工會(huì)與財(cái)政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會(huì)財(cái)務(wù)干部參與的培訓(xùn)班，保證了新工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在我市的順當(dāng)實(shí)施。 五年的工作實(shí)踐，使我們深刻體會(huì)到，做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作必需堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、必需堅(jiān)持服務(wù)大局、必需堅(jiān)持改革創(chuàng)新、必需堅(jiān)持依法理財(cái)、必需堅(jiān)持突出重點(diǎn)、必需堅(jiān)持固本強(qiáng)基。各位代表、同志們，過去五年XX市工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得的成果是各級(jí)黨委、政府(行政)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果，是稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是各級(jí)經(jīng)審組織支持、監(jiān)督的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮工作的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表XX市總工會(huì)第十屆委員會(huì)向始終以來關(guān)懷、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表

15、示誠心地感謝!向辛勤工作在財(cái)務(wù)工作第一線的廣闊工會(huì)財(cái)務(wù)干部表示崇高的敬意! 總結(jié)工作成果的同時(shí)，也要糊涂地看到我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的掩蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大，收繳率有待進(jìn)一步提高;部分新建企業(yè)工會(huì)未能根據(jù)工會(huì)法有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi);部分基層單位工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱等。為此，我們必需高度重視，并在今后的工作中仔細(xì)加以解決。 三、今后五年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù) 今后五年，是我市抓住機(jī)遇，加快進(jìn)展，建設(shè)成為現(xiàn)代化大城市的重要時(shí)期。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)中國工會(huì)十五大、省工會(huì)十二

16、大及市委七屆十二次全會(huì)的要求，堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、民主管財(cái)、有效用財(cái)?shù)脑瓌t，突出工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)“維權(quán)、置業(yè)、建家、興會(huì)”的服務(wù)職能，不斷推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步增加工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高財(cái)務(wù)管理水平，強(qiáng)化財(cái)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)市工會(huì)十一大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。 (一)堅(jiān)持服務(wù)宗旨，發(fā)揮財(cái)務(wù)工作重要作用 全市各級(jí)工會(huì)要把財(cái)務(wù)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)解決工會(huì)財(cái)務(wù)工作中存在的問題，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的職能作用，形成全會(huì)上下高度重視和支持財(cái)務(wù)工作的良好氛圍;要精確把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則和重點(diǎn)，將聽從和服務(wù)于工會(huì)工作全局，作為做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的

17、動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn);要堅(jiān)固樹立依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，支持財(cái)會(huì)干部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)管理制度;要鼓舞財(cái)會(huì)人員打破陳舊觀念，開拓創(chuàng)新，樂觀探究新形勢(shì)下做好財(cái)務(wù)工作的新路子，不斷提高財(cái)務(wù)工作為工會(huì)全局工作服務(wù)的水平。 (二)健全工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長 全市各級(jí)工會(huì)要加大貫徹落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”的工作力度，切實(shí)根據(jù)“一入軌，二足額，三掩蓋”的要求，堅(jiān)決不移地推動(dòng)全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)全額托付國稅代收工作。要摸清底數(shù)，夯實(shí)代收基礎(chǔ)工作，市、區(qū)(縣)兩級(jí)工會(huì)要明確職責(zé)，親密協(xié)作，深化調(diào)研，把握各企事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額等基本狀況，建立數(shù)據(jù)庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要進(jìn)一步理清思路、規(guī)范

18、工作程序，建立健全相關(guān)制度，妥當(dāng)解決實(shí)際工作中消失的詳細(xì)問題。要加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)托付國稅代收政策的宣揚(yáng)力度，爭(zhēng)取各企事業(yè)單位和社會(huì)各屆的理解和支持。要把托付國稅代收作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的長效機(jī)制，切實(shí)抓出成效。 (三)樹立大局意識(shí)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu) 全市各級(jí)工會(huì)要處理好工會(huì)財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體工作的關(guān)系，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作放到工會(huì)工作全局中去思索，去把握，把更多的經(jīng)費(fèi)用在維護(hù)改革進(jìn)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局上，用在發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)XX進(jìn)展新跨越上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益、扶貧解困、壯大工會(huì)組織、拓展工會(huì)工作領(lǐng)域上，用在增加工會(huì)組織分散力、提高工會(huì)組織影響力上，切實(shí)保證工會(huì)重點(diǎn)工作的

19、經(jīng)費(fèi)需求。要堅(jiān)持正確的資金投向，用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)組織多辦黨政歡迎，職工滿足的好事實(shí)事供應(yīng)充分的資金保障。要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，壓縮行政性開支，削減非必要支出，堅(jiān)決杜絕鋪張鋪張，合理調(diào)配有限資金，積累肯定的資金儲(chǔ)備，提高工會(huì)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 (四)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作管理水平 全市各級(jí)工會(huì)要注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，搞好財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)安全，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)全面預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算編制，細(xì)化預(yù)算科目和強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理，項(xiàng)目核算做到合理立項(xiàng)、科學(xué)論證、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持民主理財(cái)。全面實(shí)施以“財(cái)務(wù)民主，接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容的民主理財(cái)制度，增

20、加工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用狀況的透亮度。逐步在各級(jí)工會(huì)建立起科學(xué)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出效益評(píng)價(jià)體系，通過有效的評(píng)價(jià)與監(jiān)督，不斷提高財(cái)務(wù)決策水平。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握制度，實(shí)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費(fèi)等違反規(guī)定現(xiàn)象。四是根據(jù)國家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，建立相應(yīng)的制度，對(duì)財(cái)政部門和上級(jí)工會(huì)撥付給工會(huì)的專項(xiàng)資金，嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?。 (五)注意資產(chǎn)監(jiān)管，提高工會(huì)資產(chǎn)使用績效 全市各級(jí)工會(huì)要根據(jù)工會(huì)法、物權(quán)法的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。一是進(jìn)一步開展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺(tái)帳，明確資產(chǎn)權(quán)屬，縣以上工會(huì)必需全部完成“三證”的辦理工作。要留意討論工會(huì)

21、資產(chǎn)處置問題，特殊是涉及到資產(chǎn)的搬遷、轉(zhuǎn)讓、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，要全面核算，依法辦事，重大固定資產(chǎn)、土地權(quán)屬變動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施方案要按規(guī)定程序報(bào)省總、全總審核，確保工會(huì)資產(chǎn)安全、完整。二是進(jìn)一步討論工會(huì)資產(chǎn)的營運(yùn)工作，探究工會(huì)事業(yè)進(jìn)展的有效途徑。既要以服務(wù)基層和職工為中心，切實(shí)履行工會(huì)文化、教育、培訓(xùn)等陣地的公益職能，又要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的要求，加快工會(huì)經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)展壯大的進(jìn)程。要討論工會(huì)資產(chǎn)一體化、文化產(chǎn)業(yè)化、管理現(xiàn)代化的新思路，依法經(jīng)營、嚴(yán)格考核，使資產(chǎn)的有效運(yùn)行成為工會(huì)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 (六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)高素養(yǎng)的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍 全市各級(jí)工會(huì)要把全面提高財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)，作為做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要前提

22、和根本保證。一是加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們以維護(hù)工會(huì)組織和職工群眾的利益為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)守職業(yè)道德，依法規(guī)范自身行為，切實(shí)為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。二是抓好工會(huì)財(cái)會(huì)人員的上崗培訓(xùn)和連續(xù)教育。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，做遵守法規(guī)制度的表率。從事工會(huì)會(huì)計(jì)工作的人員，必需根據(jù)會(huì)計(jì)法的要求，依法取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。三是利用各種培訓(xùn)渠道，每年就工會(huì)財(cái)務(wù)工作中消失的新狀況、新問題，定期舉辦培訓(xùn)班，特殊是新參與工會(huì)財(cái)務(wù)工作的人員，努力做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。 各位代表、同志們，新的時(shí)期給予工會(huì)新的歷史使命，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要

23、思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步增加工會(huì)財(cái)務(wù)工作的使命感、責(zé)任感，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為圓滿完成市工會(huì)第十一次代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)! 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇3 （一）精確定位分析內(nèi)容。在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析前要對(duì)分析的內(nèi)容有精確的定位。雖然分析的形式和分析的目的有很多種，但分析的內(nèi)容概括起來卻可分成企業(yè)進(jìn)展力量、企業(yè)效益狀況、支付力量狀況、資產(chǎn)運(yùn)營狀況四個(gè)方面的分析。而且各方面的內(nèi)容都有各自的評(píng)價(jià)和計(jì)量指標(biāo)。如企業(yè)進(jìn)展力量的常用計(jì)量指標(biāo)有：收入增長率、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、固定資產(chǎn)增長率、資本積累率等。企業(yè)效益的計(jì)量指標(biāo)有：通信收入收支差率、成本費(fèi)用增長率、成本費(fèi)用

24、利潤率、凈資產(chǎn)收支差率等。 （二）充分收集各種相關(guān)信息。分析之前，充分收集與分析內(nèi)容相的關(guān)信息資料，只有充分的信息資料才有可能得出精確、全面的財(cái)務(wù)分析。除搜集相關(guān)的必要的報(bào)表數(shù)據(jù)外，還應(yīng)收集對(duì)分析內(nèi)容有影響的重大經(jīng)濟(jì)大事、行業(yè)因素、管理政策、經(jīng)營策略變化和會(huì)計(jì)方法變更以及業(yè)務(wù)量等信息。在收集的信息資料中，除報(bào)表數(shù)據(jù)外，相關(guān)的經(jīng)營和會(huì)計(jì)信息也是至關(guān)重要的，有時(shí)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的形成產(chǎn)生巨大的影響。 （三）綜合運(yùn)用各種分析方法。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的方法有許多種，一般來說分析中不行缺少的方法有：“水平分析”、“進(jìn)度分析”、“垂直分析”、“比率分析”和“因素分析”。不同的分析目的，實(shí)行的分析方法就有所不同，應(yīng)選擇最

25、有效的分析方法。如月份財(cái)務(wù)分析，關(guān)注的重點(diǎn)是指標(biāo)的方案進(jìn)度，那么與方案預(yù)算比的“進(jìn)度分析”就不行缺少，而對(duì)于儲(chǔ)蓄、集郵等業(yè)務(wù)的專項(xiàng)盈利性分析，與同行業(yè)平均水平比和本企業(yè)歷史比則是不行缺少的。在進(jìn)行分析時(shí)，不能單一使用某一分析方法，應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用各種分析方法，從不同的角度對(duì)郵政企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，這樣才有利于得出正確的結(jié)論。 （四）循序漸進(jìn)找出根源。在分析過程中要依次進(jìn)行整體分析、定性分析和定量分析三個(gè)階段，循序漸進(jìn)，最終找出問題的根源。分析越深化，越簡單找到數(shù)據(jù)形成的最深層緣由，越簡單對(duì)癥下藥。 首先，通過整體分析，概括出分析目標(biāo)的總體狀況。主要是運(yùn)用趨勢(shì)分析法、水平分析法和垂直分析法等對(duì)

26、分析內(nèi)容及其計(jì)量指標(biāo)進(jìn)行全面分析。通過“趨勢(shì)分析”，將企業(yè)目前的經(jīng)營 狀況與本企業(yè)歷史比，以評(píng)價(jià)企業(yè)自身經(jīng)營狀況是否改善；通過“水平分析”，與同類企業(yè)比，以說明本企業(yè)在郵政行業(yè)中所處的地位與水平。 其次，通過“垂直分析”和“比率分析”對(duì)相關(guān)因素進(jìn)行定性分析，找出影響數(shù)據(jù)形成的主要因素?！按怪狈治觥?，計(jì)算各項(xiàng)目占總體的比重或結(jié)構(gòu)，分析各項(xiàng)目與總體的關(guān)系狀況及其變動(dòng)狀況，從而找出變動(dòng)特別的項(xiàng)目，在涉及收入、成本分析時(shí)，進(jìn)行“垂直分析”很有必要?！氨嚷史治觥笔前严嚓P(guān)比率與本企業(yè)的歷史比率或企業(yè)制定的目標(biāo)或同行業(yè)平均比率進(jìn)行比較。通過對(duì)變動(dòng)特別的項(xiàng)目相關(guān)比率分析，確定進(jìn)一步分析的領(lǐng)域，發(fā)覺變化的趨勢(shì)和

27、引起變動(dòng)的詳細(xì)緣由。相關(guān)比率是將某一指標(biāo)同其他與之有著直接或重要關(guān)系的指標(biāo)或項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比，以達(dá)到更深化地熟悉某方面的水平與經(jīng)營狀況，如通信收入收支差率、業(yè)務(wù)費(fèi)收入貢獻(xiàn)率、百元收入成本費(fèi)用等都屬于相關(guān)比率。 最終是進(jìn)行定量分析，確定相關(guān)因素對(duì)分析目標(biāo)的影響程度。在整體分析和定性分析的基礎(chǔ)上，對(duì)一些主要影響因素進(jìn)行定量分析，這將使分析進(jìn)一步深化。 （五）提出解決問題的方法。在應(yīng)用各種分析方法進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，將定量分析結(jié)果、定性分析推斷及實(shí)際調(diào)查狀況結(jié)合起來，最終得出分析結(jié)論，并對(duì)分析出的問題提出相應(yīng)的解決方法。為什么許多企業(yè)做大了就做垮了?一個(gè)不懂財(cái)務(wù)數(shù)字分析的人是靠拍腦袋決策的，本課程幫你透過

28、數(shù)字看到企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)狀況，讓你做出正確的經(jīng)營決策。 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇4 自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了許多許多“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對(duì)公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下： 一、前期工作總結(jié) 對(duì)于企業(yè)來說，力量往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會(huì)活動(dòng)力量、技術(shù)力量、

29、協(xié)調(diào)與溝通力量等。 第一階段（xx年xx年）：初學(xué)階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡潔的賬單制作；日常收費(fèi)；銀行對(duì)接建立收費(fèi)臺(tái)賬與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開頭。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通力量，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)

30、小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)特別被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通力量，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法：積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。 “勤能補(bǔ)拙”，由于當(dāng)時(shí)住在項(xiàng)目，便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際狀況先后制定了財(cái)務(wù)收費(fèi)流程、財(cái)務(wù)對(duì)接流程、押金退款流程以及特約服務(wù)收費(fèi)流程，并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項(xiàng)流程得到了快速的普及，

31、為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 其次階段（xx年xx年）：進(jìn)展階段 這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作閱歷的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，由于新招的財(cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，

32、我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。 第三階段（xx年現(xiàn)在），不斷提升階段 年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好銀行對(duì)賬工作，準(zhǔn)時(shí)編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證準(zhǔn)時(shí)將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流淌較大，面

33、對(duì)新人更需要急躁的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高快速；同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)時(shí)并動(dòng)態(tài)地把握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。 二、主要閱歷和收獲 在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年

34、多時(shí)間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作閱歷，同時(shí)也取得了肯定的成果，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位； （二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； （三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)； （四）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好； （五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。 三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。 財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎

35、，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)： 1。以預(yù)算為依據(jù)，樂觀掌握成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。 2。實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。 3。樂觀參預(yù)，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力

36、量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇5 XX年,財(cái)務(wù)部緊緊圍圍著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“連續(xù)實(shí)施樂觀的企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，克服困難，努力搞好，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，全面推動(dòng)珠實(shí)集團(tuán)的振興進(jìn)展”的指導(dǎo)思想，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展供應(yīng)了良好的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)： 一.嚴(yán)格預(yù)算管理,合理支配資金 財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要保證，也是企業(yè)的基本依據(jù)。因此，仔細(xì)做好集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算具有非常重要的意義。為了搞好這項(xiàng)工作，我部組織了屬下公司進(jìn)行了年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并依據(jù)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，本著以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則

37、，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在中的樂觀作用。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，不得隨便調(diào)整預(yù)算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。年度集團(tuán)公司通過費(fèi)用預(yù)算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關(guān)費(fèi)用的指標(biāo)有明顯的下降多少百分比。 二.樂觀籌措資金，削減利息支出，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證現(xiàn)金流的正?；?由于體育花園已經(jīng)全部交付使用，在年是工程結(jié)算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭(zhēng)取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順當(dāng)完成，確保體育花園工程款項(xiàng)的支付。同時(shí)為保證資金的合理運(yùn)用，我部與等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，

38、并在現(xiàn)金有盈余的狀況下，購買一些基金，取得盈利萬元。 以往銀行借款大部分集中在集團(tuán)本部，利息費(fèi)用高企，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過大。為了降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，我部經(jīng)過多方的努力，爭(zhēng)取到銀行一些低利率的貸款，節(jié)省利息費(fèi)用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的狀況，我部爭(zhēng)取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體，既降低了集團(tuán)本部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，削減了利息費(fèi)用，又使世貿(mào)公司節(jié)省了稅款開支。 三.重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是企業(yè)工作的重中之重，加強(qiáng)收支的管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展業(yè)務(wù)的需要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)部建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范

39、化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些款項(xiàng)樂觀進(jìn)行催收，使得公司能夠集中財(cái)力進(jìn)展業(yè)務(wù)。通過財(cái)務(wù)部的仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行，保證了公司業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。 四.樂觀進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作 如何在合理的狀況下，削減稅負(fù)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中永恒的話題。年我部針對(duì)集團(tuán)公司的實(shí)際狀況，在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭(zhēng)取到有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的削減稅負(fù)。如把投資大眾活動(dòng)中心的款項(xiàng)轉(zhuǎn)作體育花園征地費(fèi)用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)省稅費(fèi)萬元。 年是集團(tuán)公司稅務(wù)稽查頻繁的一我部一方面不厭其煩的協(xié)作稽查部門的檢查，另一方面又要想盡方法做好

40、各種應(yīng)對(duì)的措施，盡量把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 五.開展年度績效評(píng)價(jià)，完成(企業(yè)基礎(chǔ)材料)的填報(bào) 依據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對(duì)集團(tuán)公司年度進(jìn)行了績效評(píng)價(jià)工作。并依據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了(企業(yè)基礎(chǔ)材料)填報(bào)工作。 由于這兩項(xiàng)工作反映的是整個(gè)企業(yè)的內(nèi)容和對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評(píng)價(jià)，內(nèi)容涉及的各個(gè)領(lǐng)域，要求高，工作量大，作為一個(gè)部門去完成這兩項(xiàng)工作是一件很艱難的任務(wù)。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的協(xié)作支持下，克服了種種困難，歷時(shí)幾個(gè)月的時(shí)間，順當(dāng)完成了這兩項(xiàng)工作，效績?cè)u(píng)價(jià)工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評(píng)價(jià)小組的專家的好評(píng)。 六.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)做好年終決算和財(cái)務(wù)分析工作 終決算是一

41、項(xiàng)比較簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的清理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告等。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的書面文件，是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、把握政策和進(jìn)行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項(xiàng)工作，我部針對(duì)現(xiàn)存的問題，抓緊清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，進(jìn)一步核實(shí)了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項(xiàng)，解決了一些歷史遺留的問題。我部將仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和撰寫會(huì)計(jì)報(bào)告，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行具體地分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的閱歷，揭示存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。 我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的協(xié)作下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，

42、我部將在集團(tuán)公司的宏觀調(diào)控下連續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)以往的勝利閱歷，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)，為集團(tuán)公司的振興進(jìn)展，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇6 首先，我特別感謝xx企業(yè)為我供應(yīng)了熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向關(guān)懷、支持和關(guān)心我的企業(yè)經(jīng)理及xx家人表示最真誠的謝意！ 我叫王xx，今年xx歲，于20 xx年x月x日幸運(yùn)地來到了xx企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性特別強(qiáng)的工作，我深知，作為財(cái)務(wù)人員必需把握肯定的專業(yè)技能，并借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必需具備的基本素養(yǎng)和力量。 我是一名新兵，準(zhǔn)確地說是一名同學(xué)，

43、感覺壓力很大，但我認(rèn)為有壓力才有動(dòng)力。每當(dāng)工作中遇到難題，我會(huì)虛心向身邊的同事請(qǐng)教，取人之長，補(bǔ)己之短。我深知，財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落，財(cái)務(wù)工作至關(guān)重要。因此，我必需做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，竭盡全力地完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，還要幫助各部門做一些力所能及的工作，這不僅會(huì)增加我的責(zé)任心，也會(huì)熬煉自己的耐性。我將以熱忱的工作態(tài)度和專業(yè)的業(yè)務(wù)水平來內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成果和樂觀樂觀的精神風(fēng)貌來外樹形象。 既然我加入了xx，xx接納了我，我會(huì)盡快地投入家的懷抱，盡快地熟識(shí)這里的人和事，為更好地工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx的各項(xiàng)工作對(duì)我來說都是一個(gè)新事物，我下定決心，從我做起，從點(diǎn)滴做起

44、，腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地工作，實(shí)實(shí)在在地做人，以便更好更快地把握xx的經(jīng)營模式，領(lǐng)悟xx的經(jīng)營理念，以最快的速度、最佳的狀態(tài)進(jìn)入角色，以嶄新的姿勢(shì)融入xx這個(gè)大家庭里。 老牛自知夕陽晚、不用揚(yáng)鞭自奮蹄。雖然我年齡偏大，但我會(huì)以不服老、不服輸、爭(zhēng)上游心態(tài)和干勁全身心地投入工作，為xx的進(jìn)展做出不懈的努力。 xx是一個(gè)朝陽的行業(yè)，xx是一個(gè)暖和又和諧的家，xx是一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財(cái)務(wù)工作無怨無悔。 祝xx蒸蒸日上，xx的將來更輝煌！ 財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇7各位代表、同志們： 我受大會(huì)主席團(tuán)的托付，向大會(huì)做財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。 20 xx年，學(xué)院在

45、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的共同努力下，各項(xiàng)工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進(jìn)展。學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)院的收入和支出也創(chuàng)歷史的新高；為解決圖書館及風(fēng)雨操場(chǎng)的建設(shè)資金，在市政府的協(xié)調(diào)下，通過政府有關(guān)部門幫助，學(xué)院在農(nóng)信社新增貸款6500萬元，用于上述項(xiàng)目的建設(shè)和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還；目前，學(xué)院的借款余額已經(jīng)達(dá)到了2.2億元。在這種狀況下，學(xué)院本著“保工資、保運(yùn)作、保穩(wěn)定”的原則，除了嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行以外，年度內(nèi)我們?cè)谫Y金運(yùn)作極其困難的狀況下籌出部分資金解決了新建的三棟同學(xué)宿舍室內(nèi)設(shè)備和二期工程水泵房、電房、電纜等配套項(xiàng)目的支出。 下面我向代表們?cè)敿?xì)報(bào)告學(xué)院20 xx年度的財(cái)務(wù)運(yùn)作

46、狀況： 一、20 xx年學(xué)院財(cái)務(wù)決算狀況 （一）學(xué)院基本狀況 截止到20 xx年12月31日，學(xué)院在校大中專同學(xué)人數(shù)為12900多人，事業(yè)編制人員數(shù)為360人，自籌供應(yīng)人員數(shù)為240人，臨時(shí)工人數(shù)42，離退休人員數(shù)138人。20 xx年末學(xué)院資產(chǎn)賬面總額為22823萬元，其中：固定資產(chǎn)11882萬元，負(fù)債總額為13160萬元（不包含1億元的國家開發(fā)銀行借款和檢察院827萬元的借款），凈資產(chǎn)總額為9663萬元；當(dāng)年實(shí)現(xiàn)總收入為13865萬元，加上往年事業(yè)基金結(jié)余924萬元，本年度可支配收入為14789萬元；總支出為17008萬元，總支出中有2897萬元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年度增收2

47、400多萬元，支出總額比上年度增加6009萬元。 （二）20 xx年財(cái)務(wù)收支狀況分析 1、收入方面 全年實(shí)現(xiàn)總收入13865萬元，收入預(yù)算完成率為115.39%，較20 xx年同期增長21%，增加收入2400多萬元。其中： （1）事業(yè)收入8117萬元，占總收入的58.54%，較07年增加了1541萬元，增長23.43%。事業(yè)收入增加的主要緣由是在校同學(xué)規(guī)模增大，學(xué)雜費(fèi)增加。 （2）財(cái)政補(bǔ)助收入4057萬元，包括了新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬元，正常經(jīng)費(fèi)914萬元，離退休經(jīng)費(fèi)225萬元，專項(xiàng)購置費(fèi)300萬元，國家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金907萬元，省專項(xiàng)撥款300萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入占總收入的29.26

48、%，較07年削減了76萬元，削減了1.87%。財(cái)政補(bǔ)助收入削減的緣由，主要是由于財(cái)政貼息由07年的1699萬元削減到911萬元，另外，國家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金比上一年的223萬元增加了684萬元的撥款，省專項(xiàng)補(bǔ)助資金比上一年的400萬元削減了100萬元。 （3）其他收入為1691萬元，占總收入的12.2%，較07年增加961萬元。增加的主要緣由是我院新校區(qū)規(guī)劃外的一塊230多畝土地由政府收回，按原來征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)撥給我院補(bǔ)償款1416萬元，并指定用于歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的支出。 2、支出方面 全年總支出為17007萬元（含新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬元），支出預(yù)算完成率為135.

49、51%，較20 xx年同期增長54.64%，增加支出6009萬元。其中: （1）人員經(jīng)費(fèi)支出5379萬元（含退休人員），包括基本工資支出613萬元，補(bǔ)助工資支出634萬元，其他工資支出2901萬元，社會(huì)保障費(fèi)支出1231萬元。人員經(jīng)費(fèi)支出占總支出的31.63%，較07年同期增加802萬元，增長17.52%。人員的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資和社會(huì)保障費(fèi)等項(xiàng)目的支出均有小幅度增長。 （2）公用經(jīng)費(fèi)支出4320萬元，包括福利費(fèi)支出257萬元，公務(wù)費(fèi)支出565萬元，教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)支出825萬元，設(shè)備購置費(fèi)支出958萬元，修膳費(fèi)支出304萬元，其他費(fèi)用支出313萬元，業(yè)務(wù)款待費(fèi)支出84萬元，助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金支

50、出1014萬元。公用經(jīng)費(fèi)支出占總支出的25.4%，比去年增加1086萬元，增長33.58%。其中增長較大的有：教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)為825萬元，比上一年的584萬元增加了241萬元，增長41.27%。業(yè)務(wù)費(fèi)增長的主要因素是學(xué)院重視對(duì)教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、評(píng)估、同學(xué)招生就業(yè)等方面運(yùn)作的投入相對(duì)加大，同學(xué)獎(jiǎng)、助學(xué)金1014萬元比上一年的192萬元增加了822萬元的支出，增長428.12%，增加的主要緣由是省財(cái)政對(duì)大、中專同學(xué)的獎(jiǎng)、助學(xué)金撥款。公用經(jīng)費(fèi)中的其他項(xiàng)目基本上按年初預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也基本保持上一年的支出水平且略有增加。 （3）自籌基建支出為5897萬元萬元，包括了歸還檢察院借款550萬元，支付新會(huì)農(nóng)信

51、社借款及利息329萬元，歸還建設(shè)銀行第一期本息201萬元，歸還同學(xué)宿舍投資商伍財(cái)茂投資及回報(bào)280萬元，歸還國資委借款100萬元，支付新校區(qū)首期工程欠款2518萬元，支付二期工程包括水電房、電纜等配套工程507萬元，辦理原三校區(qū)土地轉(zhuǎn)讓契稅212萬元，圖書館工程進(jìn)度款1200萬元。自籌基建支出中有2897萬元是在新增貸款6500萬元中支付，其余3000萬元是學(xué)院自籌和土地收入中支付。自籌基建支出占總支出的34.67%。 （4）專項(xiàng)支出為1411萬元，包括專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬元，財(cái)政貼息支出911萬元。專項(xiàng)支出占總支出的8.3%。 （5）本年度學(xué)院實(shí)行部門零基預(yù)算，從執(zhí)行的結(jié)果來看，多數(shù)部門的

52、費(fèi)用支出都能掌握在年初的預(yù)算額度內(nèi)，說明多數(shù)部門都能本著為學(xué)院當(dāng)家的原則厲行節(jié)省、科學(xué)理財(cái)。其中連續(xù)教育部超額完成了學(xué)院下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)，創(chuàng)收總額比上07年多出130萬元，增長了23.6%，在此，我僅代表學(xué)院財(cái)務(wù)處，向支持學(xué)院財(cái)務(wù)處工作的各部門表示誠心的感謝。 （三）收支不平衡的緣由 從前面的數(shù)據(jù)我們可以看到，08年度學(xué)院支出超出了收入，主要緣由是： 1、自籌基建支出占總支出的比例較大。 08年自籌基建支出為5897萬元，占總支出的34.67%。其中2897萬元的資金來源是銀行貸款，余下的3000萬元由學(xué)院自籌，直接影響了學(xué)院的費(fèi)用運(yùn)作，增大了學(xué)院資金運(yùn)作的壓力。 2、人員經(jīng)費(fèi)大幅增加。 教職工

53、待遇穩(wěn)步提高，人員經(jīng)費(fèi)由07年的4577萬元增加到08年的5379萬元，增長了17.52%。 3、教學(xué)經(jīng)費(fèi)增加。 08年學(xué)院加大了教學(xué)投入，教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)由07年的584萬元增加到852萬元，增長了41.27%；同時(shí)教學(xué)儀器設(shè)備、辦公設(shè)備和圖書的購置費(fèi)也增多了，由07年的883萬元增加到08年的958萬元，增長了8.5%。 二、20 xx年度財(cái)務(wù)收 支預(yù)算狀況 20 xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算還是以部門預(yù)算為主，以財(cái)政年度為預(yù)算年度；學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)09年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算非常重視，也提出了詳細(xì)要求，預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資金項(xiàng)目也要細(xì)化到詳細(xì)事項(xiàng)。20 xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算分為四部分：第一部分是學(xué)院

54、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在保證人員福利、日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)等支出的基礎(chǔ)上，把支出重點(diǎn)放在教學(xué)科研、教學(xué)設(shè)備的投入上；其次部分是教學(xué)系部經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)系部實(shí)際需求來確定；第三部分是教輔、行政部門正常辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算；第四部分是學(xué)院統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 （一）、收入預(yù)算狀況： 學(xué)院收入（含附屬中職）主要包括三部分：財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入及其他收入。估計(jì)09年度學(xué)院總收入合計(jì)為13223萬元。包括： 財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬元，其中包括正常經(jīng)費(fèi)912萬元；離退休經(jīng)費(fèi)230萬元；專項(xiàng)購置費(fèi)300萬元；專項(xiàng)征地費(fèi)500萬元；新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬元；國家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金800萬元；省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款300萬元。 事業(yè)收入8905萬

55、元 其中包括大專生學(xué)雜費(fèi)6477萬元；中專生學(xué)雜費(fèi)1565萬元；連續(xù)教育收入650萬元；其他（包括銀行存款利息收入、鋪位出租收入、科研經(jīng)費(fèi)等收入）213萬元。 其他捐贈(zèng)收入：香港建滔化工集團(tuán)已明確表示，由于受國際金融危機(jī)的影響，每年捐贈(zèng)我院100萬元獎(jiǎng)助學(xué)金，今年暫停捐助。所以今年的捐贈(zèng)收入可能沒有發(fā)生。 （二）、收入預(yù)算狀況分析 （1）財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬元，占總收入的32.65%，比08年實(shí)際執(zhí)行數(shù)多出260萬元，增加的主要緣由是08年底學(xué)院新增加銀行貸款6500萬元，由財(cái)政貼息。 （2）事業(yè)收入8906萬元（含中專、連續(xù)教育收入），占總收入的67.35%。目前，我院在校大專生人數(shù)是87

56、81人，成人插班生180人，09年畢業(yè)生人數(shù)是2300多人，今年的招生方案是3200多人，09年在校同學(xué)人數(shù)（含成人插班生）將達(dá)到9960多人。中專按4000人規(guī)模計(jì)算。 （三）、支出預(yù)算狀況： 學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出（含附屬中職）主要包括：人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出、自籌基建經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出四部分。估計(jì)09年度支出合計(jì)為16522萬元。 人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬元（含離退休人員） 其中包括基本工資支出655萬元；補(bǔ)助工資支出697萬元；其他工資支出3094萬元；社會(huì)保障費(fèi)支出1289萬元。新增人員工資180萬元。 公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬元 其中包括福利費(fèi)273萬元；公務(wù)費(fèi)585萬元；教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)90

57、7萬元；設(shè)備購置費(fèi)800萬元；修繕費(fèi)240萬元；其他費(fèi)用344萬元；業(yè)務(wù)款待費(fèi)80萬元；助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金946萬元。 自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬元 其中包括歸還國資委借款100萬元；二期同學(xué)宿舍投資及回報(bào)180萬元；農(nóng)信社3500萬元貸款利息259萬元，圖書館工程款1800萬元；風(fēng)雨操場(chǎng)工程款500萬元，歸還國家開發(fā)銀行貸款本金1000萬元，歸還中行（市檢察院）借款818萬元。 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬元 其中包括財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬元；新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬元。 （四）、支出預(yù)算狀況分析 （1）人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬元，占總支出的35.8%，該項(xiàng)支出占總收入的44.73%；人

58、員經(jīng)費(fèi)比上一年度凈增536萬元，增幅9.96%。 （2）公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬元，占總支出的25.27%，該項(xiàng)支出占總收入的31.57%；但公用經(jīng)費(fèi)比08年度削減了145萬元的支出。公用支出中用于教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)經(jīng)費(fèi)和同學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金的比例最大，各占公用經(jīng)費(fèi)支出的21.72%和22.66%。用于設(shè)備購置費(fèi)的支出占公用經(jīng)費(fèi)支出的19.16%，主要用于教學(xué)設(shè)備和新圖書館設(shè)備的購置；余下36.46%的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持四個(gè)校區(qū)辦公公務(wù)、后勤保障等正常運(yùn)作支出。 （3）自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬元，占總支出的28.18%，占總收入的35.22%，其中圖書館和風(fēng)雨操場(chǎng)工程2300萬元，資金來源是禮樂農(nóng)信社貸款

59、（08年已用1200萬元），歸還國家開發(fā)銀行貸款本金1000萬元，資金來源是潮連農(nóng)信社貸款（08年底新增貸款3000萬元）。其余1357萬元，由學(xué)院收入中自籌經(jīng)費(fèi)支出。 （4）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬元，占總支出的10.74%，該項(xiàng)支出占總收入的13.42%。該項(xiàng)支出的經(jīng)費(fèi)來源是由財(cái)政撥款。 關(guān)于20 xx年度學(xué)院部門財(cái)務(wù)收支預(yù)算的具體狀況，經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門核準(zhǔn)以后將以文件的形式發(fā)到院屬各部門。 （五）、執(zhí)行20 xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的保證措施： 為了能順當(dāng)完成20 xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案，樂觀增收節(jié)支，特提出以下幾點(diǎn)措施： 1、各單位要從大局動(dòng)身，做好過緊日子的預(yù)備，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，想方設(shè)法向外

60、創(chuàng)收，同時(shí)壓縮不合理的辦公開支，保證重大活動(dòng)和部門基本運(yùn)行費(fèi)用的支出。 2、連續(xù)有效益的擴(kuò)大招生規(guī)模，增加同學(xué)人數(shù)，加大連續(xù)教育創(chuàng)收渠道，增加學(xué)雜費(fèi)收入。 3、各系部加高校生欠費(fèi)的摧繳力度，把好新生入學(xué)繳費(fèi)的第一道關(guān)卡。 4、利用預(yù)算查詢系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行狀況的跟蹤監(jiān)控，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用預(yù)警機(jī)制的作用，對(duì)預(yù)算執(zhí)行狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分析，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保20 xx年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 三、看法和建議 08年收支不平衡，可能會(huì)導(dǎo)致09年的財(cái)務(wù)運(yùn)行面臨很多困難，主要表現(xiàn)在： 1、教育經(jīng)費(fèi)與學(xué)院事業(yè)進(jìn)展需求之間的沖突仍很突出 近年，政府對(duì)學(xué)院的財(cái)政撥款雖有所增加，但隨著學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地