醫(yī)藥集團(tuán)差旅費(fèi)管理暫行規(guī)定

1、醫(yī)藥集團(tuán)差旅費(fèi)管理暫行規(guī)定一、為加強(qiáng)公司出差管理工作，嚴(yán)明出差紀(jì)律，特制定本辦法。二、差旅費(fèi)管理原則（一）預(yù)算并分解差旅費(fèi)指標(biāo)。公司差旅費(fèi)實(shí)行年度總額控制，根據(jù)公司以前年度差旅費(fèi)實(shí)際發(fā)生額以及年度預(yù)計(jì)情況，預(yù)算差旅費(fèi)總額，分解落實(shí)到各責(zé)任部門(mén)。（二）加強(qiáng)各部門(mén)的自控管理。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)在差旅費(fèi)分解限額內(nèi)，加強(qiáng)各部門(mén)的自控管理，合理安排當(dāng)年差旅費(fèi)，嚴(yán)格在限額范圍內(nèi)控制使用差旅費(fèi)。特殊情況需超額使用差旅費(fèi)的，必須報(bào)總經(jīng)理同意。（三）對(duì)自備車(chē)輛出差200 公里以?xún)?nèi)的原則上當(dāng)天往返，不報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)；各業(yè)務(wù)部門(mén)差旅費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理，費(fèi)用分計(jì)。三、出差審批程序（一） 公司各級(jí)人員出差，須事先填寫(xiě)出差申請(qǐng)表（見(jiàn)附

2、件） ，按下列程序?qū)徟?。一般員工省內(nèi)出差由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，部門(mén)經(jīng)理出差由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，副總經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理及其以下員工省外出差，經(jīng)逐級(jí)審核后，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）如有特殊原因未能及時(shí)辦理和報(bào)批出差申請(qǐng)表的，返回后應(yīng)在二個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦，如未補(bǔ)辦或補(bǔ)辦未獲批準(zhǔn)的，按曠工論處。四、差旅費(fèi)預(yù)借管理（一） 員工出差預(yù)借差旅費(fèi)，須憑批準(zhǔn)后的出差申請(qǐng)表及其它必需憑證到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)手續(xù)。（二）本著“前帳不清、后帳不借”的原則，辦理差旅費(fèi)預(yù)借手續(xù)時(shí)，員工前帳未清的，無(wú)特殊情況不得辦理新一次借款手續(xù)。五、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理（一）差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按下列程序?qū)嵭蟹旨?jí)審批：省內(nèi)出差，按費(fèi)用額度，1000

3、 元以下 （不含 1000 元） 的，由財(cái)務(wù)分管副總審批，財(cái)務(wù)分管副總的差旅費(fèi)由總經(jīng)理審批；1000 元以上（含1000 元）的，由總經(jīng)理審批。省外出差，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，經(jīng)逐級(jí)審核后，一律由總經(jīng)理審批。（二）員工出差返回后須在一周內(nèi)憑出差申請(qǐng)表及其它必需憑證到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。（三） 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核，并在 出差申請(qǐng)表中填寫(xiě)實(shí)際出差時(shí)間。出差申請(qǐng)表由出差人員交辦公室（部門(mén)）備案。六、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）住宿費(fèi). 一般員工出差，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)1 人 100 元 /天（2 人每天各 70 元） ，省外 120 元 /天，特區(qū)150 元 /天。.公司中層負(fù)責(zé)人出差，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi) 120 元

4、 /天， 省外 140 元 /天，特區(qū)180 元 /天。.公司領(lǐng)導(dǎo)本著節(jié)約的原則，住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。領(lǐng)導(dǎo)隨行 TOC o 1-5 h z 人員可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)（不超出一般員工出差標(biāo)準(zhǔn)50元） 。.會(huì)議安排的住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。.住宿費(fèi)超標(biāo)50 元（含 50 元）以?xún)?nèi)的，個(gè)人自付50；超標(biāo) 50 元以上的，個(gè)人自付70。節(jié)支50 元（含 50 元）以?xún)?nèi)的， 獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人20； 節(jié)支 50 元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人30。獎(jiǎng)勵(lì)款隨差旅費(fèi)一并報(bào)支。（二）交通費(fèi). 工作人員出差外地或在市內(nèi)公務(wù)，原則上不得乘坐出租車(chē)。確因工作需要，需在車(chē)票反面說(shuō)明理由，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷(xiāo)。.工作人員出差，對(duì)乘坐飛機(jī)實(shí)行從嚴(yán)控

5、制，目的地有直達(dá)火車(chē)原則上不得乘坐飛機(jī)，因公務(wù)緊急，須乘坐飛機(jī)的，應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）出差補(bǔ)助 TOC o 1-5 h z . 省內(nèi)出差，省內(nèi)住勤、在途每天補(bǔ)助30 元。.省外出差住勤、在途每天補(bǔ)助40 元。.合肥市郊（長(zhǎng)豐、肥東、肥西）每天補(bǔ)助10 元。.經(jīng)組織批準(zhǔn)參加市外短期培訓(xùn)，一個(gè)月以?xún)?nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；超過(guò)一個(gè)月的，按超過(guò)天數(shù)每人每天補(bǔ)助10 元。.參加會(huì)議的人員只發(fā)在途補(bǔ)助。.長(zhǎng)期駐外人員，特區(qū) （含廣州）的每天補(bǔ)助30 元， 其他地區(qū)每天補(bǔ)助20 元。（四）乘車(chē)補(bǔ)助. 夜間乘坐長(zhǎng)途汽車(chē)、輪船統(tǒng)艙超過(guò)6 個(gè)小時(shí)的，每人每次補(bǔ)助20 元。.夜間乘坐火車(chē)未購(gòu)臥鋪票的，按直快票價(jià)的60

6、、 特快票價(jià)的50補(bǔ)助。（五）外地招待費(fèi)工作人員出差外地，因公務(wù)發(fā)生的招待費(fèi)用，按招待費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。七、出差紀(jì)律（一）員工出差，必須嚴(yán)格遵守公司出差紀(jì)律，積極主動(dòng)地完成公司安排的出差任務(wù)。（二）員工預(yù)借和報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，必須嚴(yán)格按照程序辦理，在出差申請(qǐng)表未獲批準(zhǔn)前，不得辦理借款或報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。（三）員工出差，必須嚴(yán)格按照出差申請(qǐng)表中批準(zhǔn)的地點(diǎn)、路線執(zhí)行，不得擅自改變路線、地點(diǎn)。如確需改變，須事先請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)同意。凡因私改道的，一經(jīng)批準(zhǔn)，繞道時(shí)間按事假對(duì)待，繞道交通費(fèi)自理。未經(jīng)批準(zhǔn)的，按曠工處理。（四） 員工出差要按時(shí)返回，因特殊情況不能及時(shí)返回的，須提前向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可延長(zhǎng)出差時(shí)