畢業(yè)設(shè)計 .NET考勤管理系統(tǒng)

1、摘 要二十一世紀是信息的社會，信息作為社會最主要的資源，將成為戰(zhàn)略資源引起人們廣泛的關(guān)注。人事考勤是管理部門獲取人員出勤和考核人員的最直接的途徑與最簡單最根本的方式。但是，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，雇員數(shù)量的急劇增加，有關(guān)雇員的考勤信息量也在不斷成倍增長。面對龐大的信息量，就需要有考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。通過這樣的系統(tǒng)，我們可以做到信息的標準管理和快速查詢，從而減少了管理方面的工作量。本系統(tǒng)采用VS2005、和SqlServer2000等軟件為開發(fā)工具，針對員工出勤的實際情況，設(shè)計出一個web考勤管理系統(tǒng)，對員工的考勤信息進行統(tǒng)一管理，涉及到的主要內(nèi)容有：體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計平臺的搭建以

2、及系統(tǒng)的設(shè)計。主要實現(xiàn)的功能有根底數(shù)據(jù)維護、考勤信息維護、考勤信息統(tǒng)計和報表輸出。設(shè)計充分利用VS2005、SqlServer2000 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的強大力量，提高了編程效率和可靠性。關(guān)鍵詞 考勤管理系統(tǒng) VS2005 A SqlServer2000 AbstractExtend continuously along with the scale of the company, the nasty play of employees quantity increment, concerning the personnel check on work attendance information

3、quantity also at continuously become doubly long. Face the huge amount of information, need to have the check on work attendance management system to raise the efficiency that the personnel manages the work. Pass such system, we can attain norm management and fast searches of information, thus reduc

4、ing the workload of the management.We use vs2005, A and SqlServer2000 software as development tool, face employee on dutys fact, design web check manage system, the content include design the system circuit, construction platform. the system major function is vindicate base data, vindicate check inf

5、ormation, compute check information and report output.Key words : Check Manage System VS2005 SqlServer2000目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc197369365 摘 要 PAGEREF _Toc197369365 h I HYPERLINK l _Toc197369366 Abstract PAGEREF _Toc197369366 h II HYPERLINK l _Toc197369367 第1章 緒論 PAGEREF _Toc197369367 h

6、 1 HYPERLINK l _Toc197369368 軟件開發(fā)背景 PAGEREF _Toc197369368 h 1 HYPERLINK l _Toc197369369 考勤管理現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc197369369 h 1 HYPERLINK l _Toc197369370 考勤打卡流程 PAGEREF _Toc197369370 h 1 HYPERLINK l _Toc197369371 考勤統(tǒng)計流程 PAGEREF _Toc197369371 h 2 HYPERLINK l _Toc197369372 問題提出 PAGEREF _Toc197369372 h 2 HYPE

7、RLINK l _Toc197369373 小結(jié) PAGEREF _Toc197369373 h 2 HYPERLINK l _Toc197369374 第2章 系統(tǒng)可行性分析 PAGEREF _Toc197369374 h 3 HYPERLINK l _Toc197369375 第3章 系統(tǒng)平臺與開發(fā)工具 PAGEREF _Toc197369375 h 5 HYPERLINK l _Toc197369376 簡介 PAGEREF _Toc197369376 h 5 HYPERLINK l _Toc197369377 運行原理和機制 PAGEREF _Toc197369377 h 5 HYPE

8、RLINK l _Toc197369378 3.1.2 Vs2005簡介 PAGEREF _Toc197369378 h 7 HYPERLINK l _Toc197369379 3.1.3 C#語言簡介 PAGEREF _Toc197369379 h 7 HYPERLINK l _Toc197369380 的運行環(huán)境 PAGEREF _Toc197369380 h 8 HYPERLINK l _Toc197369381 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 PAGEREF _Toc197369381 h 8 HYPERLINK l _Toc197369382 效勞器的配置 PAGEREF _Toc197369382

9、h 8 HYPERLINK l _Toc197369383 數(shù)據(jù)庫后臺環(huán)境的配置 PAGEREF _Toc197369383 h 8 HYPERLINK l _Toc197369384 其他相關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)平臺 PAGEREF _Toc197369384 h 10 HYPERLINK l _Toc197369385 小結(jié) PAGEREF _Toc197369385 h 10 HYPERLINK l _Toc197369386 第4章 需求分析 PAGEREF _Toc197369386 h 11 HYPERLINK l _Toc197369387 系統(tǒng)組成 PAGEREF _Toc19736938

10、7 h 11 HYPERLINK l _Toc197369388 員工界面局部 PAGEREF _Toc197369388 h 11 HYPERLINK l _Toc197369389 管理界面局部 PAGEREF _Toc197369389 h 11 HYPERLINK l _Toc197369390 角色識別 PAGEREF _Toc197369390 h 11 HYPERLINK l _Toc197369391 系統(tǒng)配置要求 PAGEREF _Toc197369391 h 12 HYPERLINK l _Toc197369392 小結(jié) PAGEREF _Toc197369392 h 13

11、 HYPERLINK l _Toc197369393 第5章 系統(tǒng)總體設(shè)計 PAGEREF _Toc197369393 h 14 HYPERLINK l _Toc197369394 系統(tǒng)主要功能規(guī)劃 PAGEREF _Toc197369394 h 14 HYPERLINK l _Toc197369395 根底數(shù)據(jù)管理 PAGEREF _Toc197369395 h 14 HYPERLINK l _Toc197369396 密碼修改 PAGEREF _Toc197369396 h 14 HYPERLINK l _Toc197369397 個人資料維護 PAGEREF _Toc197369397

12、h 15 HYPERLINK l _Toc197369398 根底數(shù)據(jù)維護 PAGEREF _Toc197369398 h 15 HYPERLINK l _Toc197369399 人事數(shù)據(jù)維護 PAGEREF _Toc197369399 h 15 HYPERLINK l _Toc197369400 考勤管理 PAGEREF _Toc197369400 h 15 HYPERLINK l _Toc197369401 考勤數(shù)據(jù)維護 PAGEREF _Toc197369401 h 15 HYPERLINK l _Toc197369402 考勤查詢 PAGEREF _Toc197369402 h 15

13、 HYPERLINK l _Toc197369403 個人考勤查詢 PAGEREF _Toc197369403 h 15 HYPERLINK l _Toc197369404 綜合考勤報表 PAGEREF _Toc197369404 h 15 HYPERLINK l _Toc197369405 小結(jié) PAGEREF _Toc197369405 h 15 HYPERLINK l _Toc197369406 第6章 系統(tǒng)詳細設(shè)計 PAGEREF _Toc197369406 h 17 HYPERLINK l _Toc197369407 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 PAGEREF _Toc197369407 h 17

14、HYPERLINK l _Toc197369408 6.1.1 Users 用戶表 PAGEREF _Toc197369408 h 17 HYPERLINK l _Toc197369409 6.1.2 Department部門表 PAGEREF _Toc197369409 h 18 HYPERLINK l _Toc197369410 6.1.3 Groups團隊表 PAGEREF _Toc197369410 h 18 HYPERLINK l _Toc197369411 6.1.4 JobPosition職位表 PAGEREF _Toc197369411 h 18 HYPERLINK l _To

15、c197369412 6.1.5 Specialty專業(yè)表 PAGEREF _Toc197369412 h 19 HYPERLINK l _Toc197369413 6.1.6 SchoolGrade學歷表 PAGEREF _Toc197369413 h 19 HYPERLINK l _Toc197369414 6.1.7 CheckSheet考勤表 PAGEREF _Toc197369414 h 19 HYPERLINK l _Toc197369415 模塊設(shè)計 PAGEREF _Toc197369415 h 20 HYPERLINK l _Toc197369416 系統(tǒng)登錄模塊 PAGER

16、EF _Toc197369416 h 20 HYPERLINK l _Toc197369417 找回密碼模塊 PAGEREF _Toc197369417 h 20 HYPERLINK l _Toc197369418 修改密碼模塊 PAGEREF _Toc197369418 h 20 HYPERLINK l _Toc197369419 個人資料修改模塊 PAGEREF _Toc197369419 h 20 HYPERLINK l _Toc197369420 根底數(shù)據(jù)管理模塊 PAGEREF _Toc197369420 h 20 HYPERLINK l _Toc197369421 人事數(shù)據(jù)維護模塊

17、 PAGEREF _Toc197369421 h 20 HYPERLINK l _Toc197369422 考勤數(shù)據(jù)維護模塊 PAGEREF _Toc197369422 h 21 HYPERLINK l _Toc197369423 個人考勤查詢模塊 PAGEREF _Toc197369423 h 21 HYPERLINK l _Toc197369424 綜合考勤報表模塊 PAGEREF _Toc197369424 h 21 HYPERLINK l _Toc197369425 小結(jié) PAGEREF _Toc197369425 h 21 HYPERLINK l _Toc197369426 第7章

18、系統(tǒng)實現(xiàn) PAGEREF _Toc197369426 h 22 HYPERLINK l _Toc197369427 模塊的實現(xiàn) PAGEREF _Toc197369427 h 22 HYPERLINK l _Toc197369428 系統(tǒng)登錄模塊 PAGEREF _Toc197369428 h 22 HYPERLINK l _Toc197369429 找回密碼模塊 PAGEREF _Toc197369429 h 22 HYPERLINK l _Toc197369430 修改密碼模塊 PAGEREF _Toc197369430 h 22 HYPERLINK l _Toc197369431 個人資

19、料修改模塊 PAGEREF _Toc197369431 h 23 HYPERLINK l _Toc197369432 數(shù)據(jù)管理模塊模塊 PAGEREF _Toc197369432 h 24 HYPERLINK l _Toc197369433 人事數(shù)據(jù)維護模塊 PAGEREF _Toc197369433 h 26 HYPERLINK l _Toc197369434 考勤數(shù)據(jù)維護模塊 PAGEREF _Toc197369434 h 28 HYPERLINK l _Toc197369435 個人考勤查詢模塊 PAGEREF _Toc197369435 h 30 HYPERLINK l _Toc197

20、369436 綜合考勤報表模塊 PAGEREF _Toc197369436 h 31 HYPERLINK l _Toc197369437 小結(jié) PAGEREF _Toc197369437 h 32 HYPERLINK l _Toc197369438 結(jié)論 PAGEREF _Toc197369438 h 33 HYPERLINK l _Toc197369439 致謝 PAGEREF _Toc197369439 h 34 HYPERLINK l _Toc197369440 參考文獻 PAGEREF _Toc197369440 h 35 HYPERLINK l _Toc197369441 附錄1 P

21、AGEREF _Toc197369441 h 36 HYPERLINK l _Toc197369442 A中文翻譯 PAGEREF _Toc197369442 h 36 HYPERLINK l _Toc197369443 B英文原件 PAGEREF _Toc197369443 h 38 HYPERLINK l _Toc197369444 附錄2 詳細代碼及說明 PAGEREF _Toc197369444 h 42 HYPERLINK l _Toc197369445 實現(xiàn)DBAccess類 PAGEREF _Toc197369445 h 42 HYPERLINK l _Toc197369446

22、實現(xiàn)Util類 PAGEREF _Toc197369446 h 43 HYPERLINK l _Toc197369447 實現(xiàn)Util類 PAGEREF _Toc197369447 h 44 HYPERLINK l _Toc197369448 系統(tǒng)框架的搭建 PAGEREF _Toc197369448 h 44第1章 緒論軟件開發(fā)背景中國參加WTO后，中國企業(yè)愈來愈面臨著國際化的競爭格局，隨著市場競爭的加劇，靠廉價勞動力作為競爭力，以簡單的加工甚至是來料加工為定位的制造型企業(yè)愈來愈不能適應市場的需要。某公司地處創(chuàng)新之都的深圳，在中國改革開發(fā)的浪潮中從一個小公司迅速成為了一個具備高度創(chuàng)新競爭力的

23、高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)的各個部門協(xié)同努力，在研究國際、國內(nèi)同行的同類產(chǎn)品的根底上創(chuàng)造性的推出了一系列新產(chǎn)品滿足了市場的需要，公司也得到了長足的開展。伴隨著在企業(yè)的開展，公司不斷開展壯大，人員大量增加，公司需要標準化的管理，完善考勤制度，進行標準的考勤管理，但是隨之帶來的大量考勤管理工作也帶來了管理上的困難。隨著時代的開展，網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、計算機技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的成熟，網(wǎng)絡(luò)進程的加快，公司辦公室自動化系統(tǒng)的開展條件已經(jīng)成熟。我的畢業(yè)設(shè)計就是一個小型辦公自動辦公化系統(tǒng)的開發(fā)網(wǎng)上考勤查詢系統(tǒng)。考勤管理現(xiàn)狀某公司考勤管理一直以來都是依靠人員手工操作，步驟重復、繁瑣的現(xiàn)象，并且考勤歷史記錄堆放不易查找，容易出

24、錯等情況，難以及時地放映的員工當月的出勤勤快光，難以迅速的對員工的考勤進行一個系統(tǒng)的評估。考勤打卡流程一個典型的考勤打卡的過程是：人員到崗后在卡架上取出紙制考勤卡放入打卡機打上班卡；下班后人員在卡架上取出紙制考勤卡放入打卡機打下班卡；考勤打卡過程結(jié)束；考勤統(tǒng)計流程一個典型的考勤統(tǒng)計的過程是：員工每月底將紙制考勤卡交到人事部管理人員處，并領(lǐng)取下個月的紙制考勤卡；人事部門管理人員統(tǒng)計紙制考勤卡，核實員工當月出勤情況；人事部門管理人員將統(tǒng)計結(jié)果填寫到電腦中電子表格中，當月的考勤卡歸檔存放；考勤統(tǒng)計過程結(jié)束；問題提出在計算機已經(jīng)廣泛使用的當今，考勤打卡、紙制考勤卡存放，統(tǒng)計登記過程主要依靠手工，不但效

25、率不高，而且容易出錯，不利進行統(tǒng)計分析。以上所描述的手工過程的處理過程的缺乏之處顯而易見，其弊端如下：首先，打卡中需要紙制的考勤卡，浪費資源，并且進行打卡過程中容易出錯；其次，當公司員工人數(shù)增加，考勤歷史記錄隨著時間而逐漸積累成幾何級數(shù)增加時，紙質(zhì)的記錄不但數(shù)量大，查找工作量大，而且紙質(zhì)的記錄隨著時間的推移容易發(fā)生毀損，記錄模糊不清、識別困難等問題頻繁出現(xiàn)。第三，手工統(tǒng)計難度大，任務繁重，人事部門管理人員不堪重負。第四，統(tǒng)計后的數(shù)據(jù)制成表格放到電腦上保存，容易發(fā)生喪失。第五，考勤結(jié)果每月收卡時進行統(tǒng)計，期間公司領(lǐng)導在此期間不能及時掌握員工考勤動態(tài)。小結(jié)本章主要介紹了M公司目前考勤管理的工作流程

26、，并對其缺乏進行了分析，并指出其弊端。系統(tǒng)可行性分析隨著科學技術(shù)日新月異的進步，讓人類生活發(fā)生了巨大的變化，計算機技術(shù)的飛速開展，使各行各業(yè)在計算機技術(shù)應用方面得到了廣泛的普及和使用。伴隨著網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、計算機技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的成熟，信息化時代的到來成為不可抗拒的潮流。隨著計算機技術(shù)的應用已經(jīng)深入了我們生活的每一個角落，信息技術(shù)在管理上越來越深入而廣泛的應用，辦公室自動化系統(tǒng)OA的實施在技術(shù)上已逐步成熟。辦公室自動化系統(tǒng)一般指實現(xiàn)辦公室內(nèi)事務性業(yè)務的自動化，這是一個不斷開展的新型學科，任何一個單位要生存要開展，要高效率地把內(nèi)部活動有機地組織起來，就必須建立與自身特點相適應的辦公自動化系統(tǒng)。各個

27、公司的辦公自動化流程各不相同，但是有每個不同流程都是由模塊組成，它們使用的大局部模塊都是相同的。先制作成系統(tǒng)的各個模塊，根據(jù)不同客戶的流程不同進行不同的拼裝，這樣是做成一個通用的可定制的辦公自動化系統(tǒng)成為可能?；谏鲜龇治?，M公司的考勤系統(tǒng)需要一種效率高，使用簡便、不易出錯的方法來替代現(xiàn)有手工處理考勤的方式。我們想將該考勤管理系統(tǒng)做成一個該公司未來辦公自動化系統(tǒng)的一局部，作為一個模塊先期運行使用?？记跀?shù)據(jù)采集的工作將使用采用IC卡打卡進行采集，考勤機在打卡成功后，直接將考勤數(shù)據(jù)傳遞到數(shù)據(jù)庫進行存儲。這方面的工作準備購置現(xiàn)有的成熟產(chǎn)品，IC卡的采購也將一并完成?？记跀?shù)據(jù)查詢工作這方面，準備制作單

28、獨的系統(tǒng)進行網(wǎng)上考勤查詢。一方面，采用計算機管理可以使記錄的查詢簡便直觀，可以大大提高工作效率；另外一方面，采用程序的方式簡化考勤統(tǒng)計的工作，同時防止人工處理的方式可能帶來的錯誤。該系統(tǒng)具有登陸、修改密碼、修改個人信息、人員管理、個人考勤查詢，綜合考勤查詢等功能。綜上所述，采用網(wǎng)上考勤查詢系統(tǒng)將人事部門管理人員從傳統(tǒng)的考勤管理方式徹底的解脫出來，提供一種準確、方便、快捷、費用低的管理，提高效率，減輕人事部門管理人員以往繁忙的工作，減小出錯的概率，是完全可行的。系統(tǒng)平臺與開發(fā)工具簡介ASP.NET是微軟公司提供的新一代的Web開發(fā)平臺，它為開發(fā)人員提供了生成企業(yè)級Web應用程序所需要的效勞、編程

29、模型和軟件根底結(jié)構(gòu)，同其他Web開發(fā)平臺相比，ASP.NET具有下面三大優(yōu)勢。1支持多種腳本語言和編譯語言ASP.NET 可以使用腳本語言如 VBscript、Jscript、Perlscript 和 Python以及編譯語言如 VB、C#、C、Cobol、Smalltalk 和 Lisp。該框架使用通用語言運行環(huán)境 (CLR)，先將源代碼編譯成 Microsoft 中間語言代碼，然后 CLR 執(zhí)行這些代碼。這種中間語言具有平臺無關(guān)性，而且，由于ASP.NET頁面在執(zhí)行前會被編譯，所以ASP.NET的性能得到了很大的提高。2程序代碼與頁面內(nèi)容的成功別離ASP.NET Web開發(fā)技術(shù)為程序員提供

30、了一種非常好的開發(fā)模式，即Code Behind技術(shù)，它通過Web控件將程序代碼與頁面內(nèi)容成功別離，從而使ASP.NET的程序結(jié)構(gòu)異常清晰，開發(fā)和維護的效率也得到了很大的提高。另外可以利用Visual Studio.NET集成環(huán)境下開發(fā)ASP.NET應用程序，該環(huán)境不僅提供了強大的調(diào)試能力，而且還集成了“所見即所得的HTML編輯器，為開發(fā)人員開發(fā)Web頁提供了方便的圖形化支持。3引入效勞器端控件效勞器端控件會生成發(fā)送給瀏覽器的HTML代碼，顯示控件，它們還能生成隱藏的HTML元素來存儲它們當前的狀態(tài)。在提交頁面時，這些信息就會傳送回效勞器，控件將自動處理這些信息，改變HTML，顯示控件。運行原

31、理和機制當一個 請求發(fā)送過來并被IIS效勞器收到之后,IIS首先通過你請求的頁面類型為其加載相應的dll文件，經(jīng)過一些不同的 Module的處理后，將這條請求發(fā)送給 Handler模塊。如圖3-1所示：圖3-1 運行原理一個 請求有可能經(jīng)過的四條路線。當用戶第一次訪問這個頁面時這個請求首先依次經(jīng)過 Moduls和 Handler的處理，而在 Handler的處理中效勞器會為用戶轉(zhuǎn)到真正要訪問的頁面，然后通過ASP Engine來找到這個頁面背后的類，并實例化為一個臨時對象，再此過程中會觸發(fā)一系列的事件，其中一部份的事件需要經(jīng)過對象中的方法處理，之后效勞器會將這個處理后頁面發(fā)移交給Respons

32、e對象，然后由Response對象將這個頁面發(fā)送到客戶端。這就是第一條路線，而當用戶在這個頁面上進行重新提交一些信息，并繼續(xù)向效勞器發(fā)送請求時，因為此時用戶的效勞器之間的會話已經(jīng)建立，對于用戶所在的那個臨時對象在效勞器中已經(jīng)建立，所以不用再經(jīng)過初始化頁面的工作，故這第二條路線是按照 Moduls， Handler，然后直接與臨時對象交互，然后返回的。第三條路線與第二條不同的是在處理請求時如果涉及到需要調(diào)用ASP Cache,既ASP 緩存的，而臨時對象回將直接從ASP 緩存提取信息并返回這第四條路線就是當你刷新這個頁面的時候，效勞器接收到時發(fā)現(xiàn)這個請求先前已經(jīng)處理過了，并將處理結(jié)果存儲到由一個

33、默認的 Module管理的輸出緩存中了，那么我們就可以直接從這個緩存提取信息并返回，而無需再重新處理一遍了。如圖3-2所示：圖3-2 運行機制Vs2005簡介VS2005是微軟公司推出的一個可擴展的、支持整個軟件開發(fā)生命周期的企業(yè)級開發(fā)平臺，通過它，廣闊開發(fā)人員及其團隊能夠開發(fā)出更加高效、平安和可靠的解決方案。C#語言簡介C#是一種最新的、面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它使得程序員可以快速地編寫各種基于Microsoft .NET平臺的應用程序，Microsoft .NET提供了一系列的工具和效勞來最大程度地開發(fā)利用計算與通訊領(lǐng)域。 正是由于C#面向?qū)ο蟮淖吭皆O(shè)計，使它成為構(gòu)建各類組件的理想之選無論是高

34、級的商業(yè)對象還是系統(tǒng)級的應用程序。使用簡單的C#語言結(jié)構(gòu)，這些組件可以方便的轉(zhuǎn)化為XML 網(wǎng)絡(luò)效勞，從而使它們可以由任何語言在任何操作系統(tǒng)上通過Internet進行調(diào)用。 C#語言自C/C+演變而來，相對C/C+來說，C#更現(xiàn)代、更簡單、更完全面向?qū)ο蠛透愋推桨?。它簡化和革新了C+中的類、名字空間、方法重載和異常處理等領(lǐng)域。摒棄了C+的復雜性，使它更易用、更少出錯。C#減少了C+的一些功能，更易于使用。不再有宏、模板和多重繼承。特別對企業(yè)開發(fā)者來說，上述功能只會產(chǎn)生更多的麻煩而不是效益。使編程更方便的新功能是嚴格的類型平安、版本控制、垃圾收集(garbage collect)等等。所有這些功

35、能的目標，都是在于開發(fā)面向組件的軟件。的運行環(huán)境安裝了Windows2000操作系統(tǒng)得電腦以上的，IIS5.0以上，安裝了.Net FrameWork2.0，就可以運行A了。系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境效勞器的配置通過前面的介紹，可以知道效勞器只需要升級到IIS5.0以上版本，安裝好vs2005，并完成配置了。數(shù)據(jù)庫后臺環(huán)境的配置SQL Server是由Microsoft開發(fā)和推廣的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)DBMS,它最初是由Microsoft、Sybase和Ashton-Tate三家公司共同開發(fā)的，并于1988年推出了第一個OS/2版本。 SQL Server近年來不斷更新版本，1996年，Microsoft 推

36、出了版本；1998年，版本和用戶見面；SQL Server 2000是Microsoft公司于2000年推出的最新版本。建立數(shù)據(jù)庫：在數(shù)據(jù)庫效勞器上安裝SqlServer2000。選中需要建數(shù)據(jù)庫的效勞器，單擊鼠標右鍵，選擇“開始“數(shù)據(jù)庫，輸入“KQCX，完成新建數(shù)據(jù)庫。如圖3-3所示：圖3-3 新建數(shù)據(jù)庫選中新建的“KQCX數(shù)據(jù)庫，單擊鼠標右鍵，選擇“新建“表，可以新建自己的數(shù)據(jù)表了。如圖3-4所示：圖3-4 新建數(shù)據(jù)表其他相關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)平臺考勤數(shù)據(jù)采集模塊另外購置其他公司產(chǎn)品，該產(chǎn)品通過打卡機采集數(shù)據(jù)之后，直接存入數(shù)據(jù)庫，不需要和考勤查詢系統(tǒng)做接口。小結(jié)本章主要對系統(tǒng)開發(fā)的數(shù)據(jù)庫與工具的進行

37、了簡單的介紹，并建立了系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境。需求分析考勤管理系統(tǒng)要求普通員工可以維護自己的數(shù)據(jù)，查詢本人的考勤情況，人事部門相關(guān)人員需要維護考勤數(shù)據(jù)，查看考勤情況統(tǒng)計。系統(tǒng)組成員工界面局部根底數(shù)據(jù)管理：密碼修改，個人資料修改；考勤查詢：個人考勤查詢；管理界面局部根底數(shù)據(jù)管理：根底數(shù)據(jù)修改，人事數(shù)據(jù)修改；考勤管理：考勤數(shù)據(jù)維護；考勤查詢：綜合考勤查詢；角色識別角色識別的任務是找出所有可能與系統(tǒng)發(fā)生交互行為的外部實體，對象和系統(tǒng)。他們的行為不受系統(tǒng)的控制，但是可以提供輸入給系統(tǒng)即使用系統(tǒng)的功能，或者能夠響應系統(tǒng)的效勞請求，為系統(tǒng)提供效勞的接口。在前面的描述中可知，用戶在訪問系統(tǒng)時，可以維護個人資料和查詢個

38、人考勤信息，很顯然系統(tǒng)存在這樣的主要角色，我們定義該角色為普通用戶。同樣在系統(tǒng)的后臺，也需要人員管理注冊用戶，管理根底數(shù)據(jù)，維護考勤數(shù)據(jù)，綜合查詢考勤情況，我們定義該角色為系統(tǒng)管理員。綜上所述，本系統(tǒng)實際只包含兩個角色：普通用戶，系統(tǒng)管理員。如表4.1所示，我們根據(jù)完成任務的不同進行模塊劃分，一共包括7大模塊，其中與普通用戶相關(guān)的共有3個，與系統(tǒng)管理員相關(guān)的共有4個。這些功能模塊是建立在我們對系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計的根底上的。當然這是從大的方向?qū)ο到y(tǒng)進行的很粗糙的劃分，進入系統(tǒng)設(shè)計階段我們將會對系統(tǒng)進行更加精細的劃分設(shè)計。 模塊功能列表序號功能模塊類型功能模塊備注1普通用戶密碼修改用戶修改個人密

39、碼2普通用戶個人資料修改用戶修改個人信息3普通用戶個人考勤查詢用戶查詢個人考勤信息4系統(tǒng)管理員根底數(shù)據(jù)修改維護系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)，包括增加/刪除/修改5系統(tǒng)管理員人事數(shù)據(jù)修改查看用戶信息，增加/刪除/修改用戶信息6系統(tǒng)管理員考勤數(shù)據(jù)維護增加/刪除/修改考勤數(shù)據(jù)7系統(tǒng)管理員綜合考勤查詢綜合查詢考勤，生成相關(guān)報表任何系統(tǒng)的功能的實現(xiàn)都離不開角色的參與，為了賦予不同的角色不同的功能和權(quán)限，也為了一定程度上確保系統(tǒng)交易的平安性和順利進行。系統(tǒng)配置要求操作系統(tǒng)：Windows 2000 Server/Professional以上CPU：沒有很高的要求，只要能夠順利運行Windows系列操作系統(tǒng)就可以了。內(nèi)存：

40、最低配置128MB以上內(nèi)存。硬盤空間：至少需要50MB以上的硬盤空間來安裝所需的組件。小結(jié)本章主要對系統(tǒng)的需求進行了分析，角色進行了識別，模塊進行了劃分，提出了系統(tǒng)配置的要求，為以后進行設(shè)計和開發(fā)提供了堅實的根底。系統(tǒng)總體設(shè)計系統(tǒng)主要功能規(guī)劃根據(jù)上述業(yè)務過程的分析，并結(jié)合實際記錄信息進行優(yōu)化，系統(tǒng)功能如下。如圖5-1所示：圖5-1 系統(tǒng)功能圖系統(tǒng)各項功能要求描述如下：根底數(shù)據(jù)管理根底數(shù)據(jù)管理功能包括密碼修改，個人資料修改，根底數(shù)據(jù)維護、人事數(shù)據(jù)維護 。密碼修改用戶修改自己的密碼；個人資料維護用戶維護自己的個人信息；根底數(shù)據(jù)維護維護系統(tǒng)所有的根底數(shù)據(jù)，進行增刪改；人事數(shù)據(jù)維護維護公司的人事數(shù)據(jù)，

41、考勤是以人事數(shù)據(jù)為基準進行記錄的； 考勤管理考勤管理是指對考勤數(shù)據(jù)進行維護。考勤數(shù)據(jù)維護對考勤機采集得數(shù)據(jù)，不太確切或者出現(xiàn)異常的情況進行手工的維護。主要發(fā)生在考勤機異常，人員漏打卡等情況下?？记诓樵兏鶕?jù)日常工作的需要，專門設(shè)計了查詢，以方便人事部門管理人員和員工進行查詢。個人考勤查詢進行個人考勤的查詢，只能查詢一個人的考勤情況，主要針對公司員工。綜合考勤報表通過組合查詢，產(chǎn)生考勤報表，人事部門管理人員統(tǒng)計使用。小結(jié)本章對考勤管理系統(tǒng)的各項功能進行了系統(tǒng)規(guī)劃，然后對于功能的作用與目的進行了闡述，方便與最終使用者進行溝通，以確認軟件的功能設(shè)計是否滿足人事部管理人員的使用要求。本章的內(nèi)容應該在與考

42、勤管理與使用者充分溝通達成一致后，再進行后續(xù)詳細設(shè)計。系統(tǒng)詳細設(shè)計基于上述針對考勤管理系統(tǒng)的總體涉及到的各項功能規(guī)劃，實施了包括表的設(shè)計、窗體功能設(shè)計等在內(nèi)的詳細設(shè)計。數(shù)據(jù)庫設(shè)計表是數(shù)據(jù)庫設(shè)計的靈魂，是各項數(shù)據(jù)信息存放的倉庫，表的設(shè)計質(zhì)量直接關(guān)系到各項后續(xù)開發(fā)的質(zhì)量。Users 用戶表表結(jié)構(gòu)如表6-1所示，該表用來記錄用戶信息。表6-1 數(shù)據(jù)表Users 字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明UserIDIntN用戶編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一LoginIDVarchar(50)N登陸名，唯一PasswordVarchar(15)N密碼EmailVarchar(50)N驗證郵件，用來找回密碼，唯一CNameVa

43、rchar(50)N用戶顯示名CardIDVarchar(50)Y身份證號SexVarchar(2)Y性別 AddressVarchar(50)Y地址ZipcodeVarchar(50)Y郵政編碼TelVarchar(50)Y DepartIDIntY部門編號GroupsIDIntY團隊編號JobPositionIDIntY職位編號specialtyIDIntY專業(yè)編號SchoolGradeIDIntY學歷編號StatusIntY狀態(tài)：1-正常；2-停用ModiTimeDateTimeY修改時間Department部門表表結(jié)構(gòu)如表6-2所示，該表用來記錄部門信息。表6-2 數(shù)據(jù)表Departm

44、ent字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明DepartmentIDIntN部門編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一DepartmentNameVarchar(100)N部門名RemarkVarchar(100)N備注Groups團隊表表結(jié)構(gòu)如表6-3所示，該表用來記錄團隊信息。表6-3 數(shù)據(jù)表Groups字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明GroupsIDIntN團隊編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一GroupsNameVarchar(100)N團隊名RemarkVarchar(100)N備注JobPosition職位表表結(jié)構(gòu)如表6-4所示，該表用來記錄職位信息。表6-4 數(shù)據(jù)表JobPosition字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明JobPosi

45、tionIDIntN職位編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一JobPositionNameVarchar(100)N職位名RemarkVarchar(100)N備注Specialty專業(yè)表表結(jié)構(gòu)如表6-5所示，該表用來記錄專業(yè)信息。表6-5 數(shù)據(jù)表Specialty字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明SpecialtyIDIntN專業(yè)編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一SpecialtyNameVarchar(100)N專業(yè)名RemarkVarchar(100)N備注SchoolGrade學歷表表結(jié)構(gòu)如表6-6所示，該表用來記錄學歷信息。表6-6 數(shù)據(jù)表SchoolGrade字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明SchoolGradeIDIn

46、tN學歷編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一SchoolGradeNameVarchar(100)N學歷名RemarkVarchar(100)N備注CheckSheet考勤表表結(jié)構(gòu)如表6-7所示，該表用來記錄考勤信息。表6-7 數(shù)據(jù)表CheckSheet字段名數(shù)據(jù)類型允許空說明CheckSheetIDIntN考勤編號，系統(tǒng)自動產(chǎn)生，唯一UserIDVarchar(50)N用戶編號CheckDateVarchar(15)N考勤日期CheckInTimeVarchar(50)N用戶顯示名CheckOutTimeVarchar(50)Y身份證號ReasonVarchar(2)Y性別 odiDateVarchar

47、(50)Y郵政編碼模塊設(shè)計系統(tǒng)登錄模塊所有用戶均可見。提供用戶登錄系統(tǒng)的管理，制未經(jīng)許可的用戶擅自操作。用戶在此輸入“用戶名、“密碼，提交后將與表“User中LoginID與Password比擬，相同的那么進入系統(tǒng)，并根據(jù)不同的權(quán)限導入不同的菜單，否那么提示密碼錯誤。找回密碼模塊所有用戶均可見。為用戶提供忘記密碼后找回密碼的功能，用戶可以輸入登陸名或者電子郵箱來找回喪失的密碼。在輸入正確的登錄名或電子郵箱后，密碼將會發(fā)送到用戶的電子郵箱中，如果輸入錯誤，提示錯誤并返回。修改密碼模塊登錄后的用戶可見。為用戶提供修改密碼的功能，系統(tǒng)保存修改到數(shù)據(jù)庫后需要進行提示。個人資料修改模塊登錄后的用戶可見。

48、客戶可以修改自己的個人信息，注意有些字段時不能被自身修改的，必須由管理人員設(shè)定，如：LoginID登錄名和Status狀態(tài)。根底數(shù)據(jù)管理模塊人事部門管理人員可見，用來管理各項根底數(shù)據(jù)。用戶選擇需要操作的選項，新增/修改數(shù)據(jù)后點擊保存，完成根底數(shù)據(jù)管理工作。該操作主要針對數(shù)據(jù)庫Department，Groups，JobPosition，Specialty，SchoolGrade表進行操作。人事數(shù)據(jù)維護模塊人事部門管理人員可見，用來管理人事數(shù)據(jù)。用戶可以進行增加/修改/Disable/Enable操作。點擊保存后存入數(shù)據(jù)庫User表?？记跀?shù)據(jù)維護模塊人事部門管理人員可見，用來管理考勤機采集的數(shù)據(jù)。

49、用戶新增/修改數(shù)據(jù)后點擊保存，完成考勤數(shù)據(jù)維護工作。操作主要針對數(shù)據(jù)庫CheckSheet表進行操作。個人考勤查詢模塊登錄后用戶可見，用來查詢個人的考勤記錄，根據(jù)輸入的不同條件，產(chǎn)生查詢結(jié)果，結(jié)果可以導成PDF保存。綜合考勤報表模塊人事部門管理人員可見，用來進行綜合的查詢，查詢條件更加豐富。根據(jù)輸入的不同條件，產(chǎn)生查詢結(jié)果，結(jié)果可以導成PDF保存。小結(jié)本章對系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫，模塊進行了詳細的設(shè)計，為今后的編碼指明了方向。系統(tǒng)實現(xiàn)模塊的實現(xiàn)系統(tǒng)登錄模塊模塊頁面如圖7-1所示，用戶輸入用戶名和密碼之后，點擊“登錄按鈕，如果用戶名和密碼正確，將進入系統(tǒng)，否那么將會給出提示。圖7-1 系統(tǒng)登陸頁面找回

50、密碼模塊模塊頁面如圖7-2所示，用戶輸入用戶名或者電子郵箱找回密碼，系統(tǒng)會自動查找數(shù)據(jù)庫，如果用戶名或者郵箱輸入正確，系統(tǒng)將會把密碼發(fā)送到用戶的郵箱中。圖7-2 找回密碼頁面修改密碼模塊模塊頁面如圖7-3所示，輸入舊密碼并重復輸入2次相同的新密碼后，點擊“提交修改，將會保存到數(shù)據(jù)庫。圖7-3 修改密碼頁面?zhèn)€人資料修改模塊模塊頁面如圖7-4所示，登錄名和狀態(tài)不能由個人進行修改，其余資料可以個人進行維護。點擊“提交修改之后系統(tǒng)會把數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫，并給出保存成功的提示，如圖7-5所示。圖7-4 個人資料修改頁面圖7-5 保存成功提示信息數(shù)據(jù)管理模塊模塊模塊初始頁面如圖7-6所示。圖7-6 數(shù)據(jù)管理

51、模塊初始頁面在“根底數(shù)據(jù)類型下拉框中，選中需要維護的根底數(shù)據(jù)，系統(tǒng)會自動顯示出該類型所有的值，如圖7-7所示。圖7-7 查詢結(jié)果頁面在某一行上點擊修改，進入修改狀態(tài)，如圖7-8所示，修改完成之后點擊“保存，返回查詢結(jié)果頁面。圖7-8 根底數(shù)據(jù)修改頁面在查詢結(jié)果的某一行上點擊刪除，會彈出“確認要刪除嗎的提示，如圖7-9所示，如果點擊“確定，系統(tǒng)就會刪除該行，刪除完之后會自動回到顯示狀態(tài)。圖7-9 根底數(shù)據(jù)刪除頁面點擊“新增按鈕，系統(tǒng)能夠會跳轉(zhuǎn)到新增頁面，如圖7-10所示，輸入數(shù)據(jù)后點擊“保存，系統(tǒng)保存數(shù)據(jù)之后返回查詢結(jié)果頁面。圖7-10 新增根底數(shù)據(jù)頁面人事數(shù)據(jù)維護模塊模塊頁面如圖7-11所示，

52、可以根據(jù)部門/狀態(tài)/姓名的一局部進行查找。圖7-11 人事數(shù)據(jù)查詢結(jié)果頁面在某一行上點擊修改，進入修改頁面，如圖7-12所示，修改完成之后點擊“保存，返回人事數(shù)據(jù)查詢結(jié)果頁面。圖7-12 人事數(shù)據(jù)資料修改頁面在某一行上點擊刪除，會彈出“確認要刪除嗎的提示，如圖7-13所示，如果點擊“確定，系統(tǒng)就會刪除該行。圖7-13 人事數(shù)據(jù)資料刪除頁面點擊“新增按鈕，系統(tǒng)能夠會跳轉(zhuǎn)到新增頁面，如圖7-14所示，輸入數(shù)據(jù)后點擊“保存，系統(tǒng)保存數(shù)據(jù)之后返回初始頁面。圖7-14 新增人事數(shù)據(jù)頁面考勤數(shù)據(jù)維護模塊模塊頁面如圖7-15所示，可以根據(jù)考勤日期的時間段/姓名的一局部進行查找。圖7-15 考勤數(shù)據(jù)查詢結(jié)果頁

53、面在某一行上點擊修改，進入修改狀態(tài)，如圖7-16所示，修改完成之后點擊“保存，返回考勤數(shù)據(jù)查詢結(jié)果頁面。圖7-16 考勤數(shù)據(jù)修改頁面在某一行上點擊刪除，會彈出“確認要刪除嗎的提示，如圖7-17所示，如果點擊“確定，系統(tǒng)就會刪除該行。圖7-17 考勤數(shù)據(jù)刪除頁面點擊“新增按鈕，系統(tǒng)能夠會跳轉(zhuǎn)到新增頁面，如圖7-18所示，輸入數(shù)據(jù)后點擊“保存，系統(tǒng)保存數(shù)據(jù)之后返回初始頁面。圖7-18 考勤數(shù)據(jù)新增頁面?zhèn)€人考勤查詢模塊頁面如圖7-19所示，用來查詢用戶個人考勤記錄，用戶選擇時間段，點擊查詢，可以得到相應的結(jié)果?？梢园凑湛记谌掌谶M行排序，點擊“導出PDF，會保存結(jié)果到pdf文件，點擊“打印會打印當前頁

54、面。圖7-19 個人考勤查詢頁面綜合考勤報表模塊頁面如圖7-20所示，用來綜合查詢考勤記錄，管理員選擇姓名/部門/時間段，點擊查詢，可以得到相應的結(jié)果?？梢园凑湛记谌掌谶M行排序，點擊“導出PDF，會保存結(jié)果到pdf文件，點擊“打印會打印當前頁面。圖7-20 綜合考勤報表查詢頁面小結(jié)在需求分析和詳細設(shè)計的根底上，我們完成了系統(tǒng)編碼。數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)參考詳細設(shè)計的情況，在真實的SqlServer2000上進行了數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)立和表的創(chuàng)立，并插入了模擬數(shù)據(jù)；具體模塊在實現(xiàn)后，參考具體的頁面后，我們進行了具體的說明。結(jié)論考勤查詢系統(tǒng)在針對公司員工考勤管理的特點進行針對性的應用需求分析的根底上開發(fā)，為降低考勤管

55、理的勞動強度，提高工作效率提供了保障，并且針對應用實際需求增加了查詢功能，可以讓考勤管理者徹底擺脫手工管理模式。系統(tǒng)開發(fā)過程使用用微軟最流行的vs2005和Sqlserver2000實現(xiàn)系統(tǒng)的全部功能，使得系統(tǒng)調(diào)試簡單，效率高，容易維護。在用戶界面上，除登陸頁面之外其他界面采用完全一致的界面風格，易于使用者快速上手。致謝通過這次的畢業(yè)設(shè)計，我了解了目前流行的動態(tài)商務網(wǎng)站的構(gòu)成和運作原理，掌握了用Vs2005+構(gòu)建動態(tài)網(wǎng)站的相關(guān)知識和技術(shù)原理，鍛煉了自己的動手實踐能力。更重要的是，通過這次的畢業(yè)設(shè)計，我培養(yǎng)出了刻苦鉆研的學習精神和嚴肅認真的學習態(tài)度，這對我以后的學習和工作有很大的益處。在這次畢業(yè)

56、設(shè)計過程中，我得到了指導老師方連眾老師的悉心指導。在此，我對他們表示衷心的感謝！參考文獻1 郭福順等著，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法根底，大連理工大學出版社，2006：23-42。2 鄭人杰等著，實用軟件工程，清華大學出版社，2004：36-55。3 杜兆將等著，SQL Server 數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)教程M北京大學出版社，2006，37-634 施伯樂，丁寶康，汪衛(wèi)編著，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)教程，高等教育出版社，2003，42-1275 王利著，數(shù)據(jù)庫根底與應用，中央播送電視大學出版社，1997年：21-43。6 John L.Viescas等著，SQL Queries for Mere Mortals：28-41。

57、7 Dusan Petkovic著，SQL Server2000根底教程，清華大學出版社，2001：74-94。8 Joseph J. Bambara著，SQL Server開發(fā)指南，電子工業(yè)出版社，2000：193-208。9 郭勝等著，C#.NET程序設(shè)計教程，清華大學出版社，2002：161-194。10 桂思強著，ASP.net與數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計，中國鐵道出版社，2002：55-181。11 Simon Robinson等著，康博譯 C#高級編程 清華大學出版社，2002：125-306。12 徐建波，周新蓮等著，Web設(shè)計原理于編程技術(shù)，中南大學出版社，2005，172-23813 J

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59、indows程序包含一個主要的可執(zhí)行文件exe，支持組件dll，數(shù)據(jù)庫和配置文件之類的其他的資源文件。但一個應用程序跟傳統(tǒng)的模式有著很大的不同。關(guān)于多數(shù)根本準那么，一個應用程序是一個在網(wǎng)絡(luò)效勞器上的綜合體，它的主要內(nèi)容包括：文件，頁面，句柄，模塊和能夠被從虛擬目錄調(diào)用的可執(zhí)行程序包含它的子目錄。在這章里面，你將學習為什么會有這些不同的東西存在并且能夠近距離的體驗應用程序是如何配置和發(fā)布的。你還將學習到的還有在應用程序中如何使用組件和 句柄。中網(wǎng)絡(luò)應用程序的改變網(wǎng)絡(luò)應用程序模型在AS中保存了最根本的東西，最重大的改變是改良了配置模型，使用了可以編程的API和圖形化的網(wǎng)絡(luò)頁面。這里是你將看到的變更

60、，根據(jù)它們在本書出現(xiàn)的章節(jié)進行列舉：應用程序目錄結(jié)構(gòu)：有一個特別的網(wǎng)絡(luò)應用程序目錄BIN目錄，那里裝了編譯好的程序，增加了幾個目錄用來存放元程序，可定制的資源文件，瀏覽器定義文件，themes文件等等。配置API：你現(xiàn)在可以使用一個句柄來設(shè)置class的讀寫甚至所有的信息在一個配置文件中。WAT：新的站點管理員工具使用新的可配置API，由此帶來一個很容易使用的配置頁面來配置網(wǎng)絡(luò)應用程序。片段加密配置：配置文件通常包含一些敏感的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在你可以很容易的通過加密片段保護它們。如果你是一個經(jīng)驗豐富的開發(fā)人員，你可以通過本章了解增加的內(nèi)容。一個ASP.NET應用程序的解剖應用程序和效勞器/客戶端應用程