第學期小學教導處工作計劃

1、第學期小學教導處工作計劃第二學期小學教導處工作計劃1一、指導思想全面貫徹黨的教育方針，堅持以實施素質教育為核心，以整體推進課堂改革為重點，認真研究先進的教育思想，積極實踐課程改革理念，加大課堂教學改革的力度。突出教研工作的先導性，強化教研活動的針對性，扎實開展“研訓一體化”有效性的研究，促進教師隊伍的建設和教育教學質量的全面提高。二、主要目標1加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。2加強各科教學的過程性監(jiān)控，使各科教學質量穩(wěn)步上升。3加強教研組建設，使教研活動開展豐富有效。4加強師資培訓力度，注重培養(yǎng)青年教師，穩(wěn)固提升教學水平。5堅持走科研興校、興教之路

2、，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。6加強綜合實踐、藝術、體育、科學等一些課程的實施和研究工作，努力提升課程實施水平，形成課程特色。三、主要工作（一）明確要求，規(guī)范教學常規(guī)學期初，組織教師重溫學校教學“六認真”工作要求，對照要求，找差距，明確本學期備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生等方面的工作要求。1備課要提前兩課時，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確，重點、難點要合理清晰。要有教后小記，教后小記一定要及時寫，字數(shù)不作規(guī)定，內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等，要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結，來促

3、進每一位教師不斷成長。2課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要結合“新課程標準”的理念，認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動，既要重視基礎知識、基本技能的教學，又要重視學生思維能力的培養(yǎng)。指導和幫助學生建立適合自己特點的研究方式，促使他們養(yǎng)成良好的研究慣。要充分利用優(yōu)質教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程，激發(fā)研究興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識。3教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業(yè)的布置，數(shù)學

4、忌機械、重復性作業(yè)，注重實踐性、應用性作業(yè)，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。作業(yè)批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。4課外輔導要緊緊圍繞“提優(yōu)轉差”這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導內(nèi)容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細致，幫助學生選擇和構建適合他本人的研究方式和研究方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要做好輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。（二）加強教學研究，提高教學水平。1加強理論研究。有什么樣的教學觀念，就有什么樣的教學行為，教學觀念決定教學行為。在當今深入實施素質

5、教育大力開創(chuàng)教育新紀元之時，對教學理論的研究顯得尤為重要。本學期，繼續(xù)采用集中研究與自學相結合的方式引導教師研究教學理論，更新教育觀念。集中研究由教研組長在備課組活動、教研活動時組織開展專題性的理論研究。自學要求教師做到每周進圖書室、閱覽室借閱教育教學書籍、雜志及報刊，并做好摘記。每周完成一定數(shù)量和高質量的讀書筆記，并按要求認真完成繼續(xù)教育研究任務。2加強教研組、備課組建設加強教研組、備課組建設，是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組、備課組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。教研組工作必須上一個新臺階，做到教研活動的常規(guī)化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃

6、，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點，有專題，有資料記載。教研組長負責組織好研究相關理論文章，每周聽本組成員的隨堂課，督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，及時整理。各年級成立備課組，開展好集體備課活動。保證集體備課的有效性。由組長負責先確定活動內(nèi)容，備課組成員一起對所定內(nèi)容進行分析研討，確定目標、重點、難點，教學方法；每一階段都要有一個主題，每次活動都有一個中心發(fā)言人；提倡教案多樣化，個案與共案并存，集思廣益，共同提高課堂教學的有效性。3開展教學研討活動。組織教師開展相互聽課、評課活動，努力營造濃厚的教學研討氣氛。鼓勵青年教師上好研究課，骨干教師上

7、好示范課。師徒結對教師分別上好示范課和匯報課。每位教師每學期聽課不少于20節(jié)。5年以內(nèi)青年教師和學校中層領導每學期聽課不少于30節(jié)。同時，本學期還要加強教師間的互相評課制度。通過聽課、評課活動，使教師在聽的過程中研究，在評的過程中反思，以促使每一位教師加速成長。4開展好各項學科競賽和評比活動。本學期我校要認真按照市研訓中心的要求開展好學科評優(yōu)課活動，每一次評優(yōu)課青年教師要積極參與，并努力爭取以優(yōu)異的成績參加市比賽并獲得好成績。學科競賽活動早定方案，本學期擬開展的活動：語文方面的有低年級學生講童話比賽，中年級學生查字典比賽，高年級學生迎六一演講比賽；數(shù)學方面的有低年級口算比賽，中年級筆算比賽，高

8、年級解決問題（應用題）比賽；英語學科上三年級的單詞書寫比賽，高年級講故事比賽。同時學校將認真開展“書香校園”建設活動。（三）加強師資隊伍建設，提高教師整體素質一支高素質的教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此，本學期，我們將繼續(xù)致力于在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫，不斷創(chuàng)造條件，為他們搭設成長的階梯。1鼓勵教師參加學歷進修和各種培訓新世紀的教育充滿挑戰(zhàn)，新世紀對教師的業(yè)務素質要求，有人把它概括為息技術應用能力、心理健康教育能力、教育教學研究能力、跨文化研究能力等。而我們觀念的轉變和能力的培養(yǎng)要內(nèi)化為我們自身的素質

9、，很重要的一點就是要通過研究和培訓來完成，所以在年齡規(guī)定內(nèi)的學歷進修、現(xiàn)代教育技術培訓及其他研究任務都要督促教師積極參加，認真完成。同時引導所有教師積極參加其他專題培訓，不斷夯實底蘊。2繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng)。對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺，積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術研討活動，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會，使骨干教師盡快脫穎而出，早日成名成教師。3抓好五年以內(nèi)的青年教師的成長。貫徹落實市教育局有關文件的精神，扎實開展傳幫帶活動，為三年內(nèi)的新教師配備教學能力強、教學經(jīng)驗豐富的業(yè)務指導老師。明確師徒結對的

10、活動內(nèi)容、要求，明確幫帶的目標。每個青年教師均要制訂并切實實現(xiàn)個人成才奮斗目標。學校將組織各種競賽活動促進五年內(nèi)的青年教師業(yè)務能力與專業(yè)水平的提高。（四）、落實制度，做好常規(guī)工作的管理工作1加強隨機檢查。依托“一月一查制度”和“課堂教學巡視制度”，對教師的教學常規(guī)工作進行隨機檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執(zhí)行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。2組織專項調研。針對教學工作中的薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，組織開展專項調研活動。如新教師課堂教學調研、學科教學質量抽測等。本學期將著重在語文、英語課堂教學上進行專項調研，探索構建科學有效的語文和英語課堂教學模式。對薄弱班級和學科學校將

11、加大監(jiān)控力度，幫助任課教師找問題、想對策，努力提高學科教學質量。3規(guī)范教學常規(guī)考核。本學期，繼續(xù)對教師的教學工作進行常規(guī)考核。為保證每月考核的正常開展，教導處負責做好以下工作：每月組織相關人員對教師的備課、作業(yè)批改情況進行檢查，并及時反饋。深入課堂聽隨堂課，做好記錄與評價。組織教師開展教學研討活動。認真組織各學科的平時抽測和期末測試工作，做好質量分析。在規(guī)范教學常規(guī)考核的同時更要注意發(fā)揮考核優(yōu)秀教師的榜樣示范作用，對他們的成績予以公布表揚，對考核中發(fā)現(xiàn)的一些優(yōu)秀備課、優(yōu)秀作業(yè)進行展覽，對一些教師在教學中的成功做法予以推廣，使其他教師就從身邊的榜樣學起，從而督促每一位教師在各方面做得更好。（五）

12、加強體育、美育、科技教育和勞動教育，全面提高教學質量。素質教育提出要注重學生的全面發(fā)展，要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發(fā)展。因此，要加強對體育、美育、科學、綜合實踐等學科的教學管理，根據(jù)新的課程標準開展以培養(yǎng)學生綜合實踐能力為主的實踐活動，抓好排球隊、刻紙興趣小組的平時訓練輔導工作。四、具體工作安排附:主要活動安排:二月份:1學期初各項常規(guī)檢查（學科計劃、備課等）；2教研組長會議；3組織教師參加學科標準培訓；4召開畢業(yè)班教學工作會議；5寒假作業(yè)檢查；6月末教學“六認真”檢查；7制訂并上繳教導處工作計劃，討論制定并交流教研組計劃；8上報學額，整理學籍；（2月1

13、8日）9加片級小學品德教師評優(yōu)課活動；三月份:1三年級查字典比賽；2讀書節(jié)（月）活動；3低年級口算競賽；4高年級語文課堂教學研討；（全體高年級語文教師參加）5速算比賽；6課堂教學展示；7.品德學科教研組活動；8.青年教師會課比賽；五月份:1.教學質量調研；2.教學常規(guī)檢查；3.語文命題作文比賽；4.“名師引路”活動；6.四年級鋼筆字比賽；7.選送論文參加蘇州市（張家港市）優(yōu)秀論文評比；8.開展校際間課堂教學觀摩活動；六月份:1.科學論文評比；2.選擇選手參加蘇州市計算機操作應用能力競賽；3.藝術節(jié)暨慶“六一”活動；4.世界環(huán)境日教育；5.校內(nèi)結對師徒上匯報課；6.期末檢測；7.組織暑假活動；8

14、.各項資料歸檔第二學期小學教導處工作計劃2一、指導思想：本學期，教導處將認真貫徹區(qū)教研室工作精神，以提高學校教育教學質量為中心加強學校師資隊伍建設，以“六認真”工作為平臺，開展有效、高效的教研活動，努力提升教師的綜合教育能力，努力提高我校教學質量水平。二、工作目標：1、努力提高學科教學質量。加強各年級學科教學質量監(jiān)控，完善班級教學質量跟蹤檔案。分析原因，找出差距，通過有效手段積極突破薄弱環(huán)節(jié)，使學校在本學期各類調研中進一步提高成績。2、加強教研組長和課題組長隊伍建設，提高教科研組長工作能力，使基層教科研活動良好運行。3、在區(qū)“發(fā)展好每一位教師，不讓任何一位教師掉隊”的工作目標指導下，加強教師培

15、訓和校本培訓力度，發(fā)揮骨干教師在校內(nèi)的示范與輻射作用，重視培養(yǎng)青年教師，整體提高學校教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。4、課題組在上學期完成十一五課題中期匯報的基礎上，繼續(xù)規(guī)范教育科研管理，并引領教師真正用科研指導教學工作。5、繼續(xù)有效實施課間大興趣活動，保證學生有每天一小時的活動時間。6、加強語言文字工作，把說普通話，寫規(guī)范字作為常規(guī)來抓，為順利創(chuàng)建省語言文字規(guī)范化示范學校奠定基礎。三、具體工作要求：（一）嚴格執(zhí)行“六認真”工作規(guī)范，提高教學管理水平本學期，將繼續(xù)帶領老師認真研究課程標準和金閶區(qū)教師教學工作資料匯編，引導教師準確把握學科性質特點和所教年級、學科教學目標達成要求，明確“六認真”工作規(guī)范，加強

16、“六認真”工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進指導、跟蹤糾正，努力提高教學管理水平，提高教師教學質量。1、針對區(qū)教研室20XX年“發(fā)展好每一位教師，不讓任何一位教師掉隊”的工作重點，教導處將組織學校語、數(shù)、英學科的老師精讀、細讀課程標準，和老師們一起研究在教學目標、教學重難點的設置及解決的策略與步驟上如何正確把握，力爭全體老師順利通過基本功過關考核。2、加強備課檢查力度及效果。本學期仍將重點放在精心設計教學目標上，提出將“把功夫下在課前”，在深入鉆研教材的基礎上精心設計教案，做到目標明確，重點、難點確定準確，備課具體詳實，重難點突破有策略、有步驟。備課檢查由教導處檢查和同學科老師互查兩分組成，教導處在期

17、初、期中、期末各檢查一次，每次檢查有側重，期初重點檢查封面填寫是否規(guī)范；教學計劃、教學進度是否齊全；課時教案是否完整。期中重點檢查教學目標、教學重難點設置是否準確；教學設計是否突出重難點問題的解決步驟；作業(yè)設計是否精練。期末重點檢查課時數(shù)量是否符合要求；教學反思是否有較高的質量；單元測試是否有分析匯總。本學期將改進備課檢查情況表的設計，把三次檢查反應在一張表格上，每次檢查后要及時反饋、跟蹤糾正，做到有檢查、有反饋、有改進。同學科老師的備課互查每學期一次，側重在老師之間的互相研究上。本學期還將加強對電子備課的檢查力度，提高電子備課的質量，并提倡個性化備課。3、本學期，教導處針對構建“扎實有效的課

18、堂”，從著力解決好一節(jié)課目標達成問題入手，嚴把課堂教學關。教導處將繼續(xù)實行推門聽課制度，由行政帶隊，和教研組長、骨干教師組成聽課組，每次聽課后及時評課，提出問題，并對課堂效率不高的老師進行跟蹤聽課。希望通過這種聽課方式引導教師改善教學行為，優(yōu)化教學方法，提高課堂教學效率，努力構建扎實有效的課堂教學。4、在努力減輕學生負擔的思想指導下，使學生的作業(yè)做到少而精、作業(yè)做到有效、高效是老師在教學設計中必須考慮的問題，針對上學期檢查結果，本學期學校中、高年級的語文作業(yè)要增加閱讀理解的練，減少單純的.詞語抄寫和無價值的重復練；其他學科的作業(yè)也應做到題量適當，難易適度，體現(xiàn)梯度，同事教師要重視作業(yè)的指導與講

19、評，提高作業(yè)效能。（二）以點帶面，開展有效的教育教學研究1、繼續(xù)規(guī)范課題管理不斷提升學校教科研水平?！笆晃濉闭n題研究工作繼續(xù)全面化、全程化、全員化，在加強課題的有效管理上做文章。課題組長由學校骨干教師擔任，教導處將組織課題組長對各子課題進行指導、監(jiān)控，不斷完善課題研究的網(wǎng)絡化管理，做好過程性資料的搜集整理工作。2、進一步加強對教研組工作的指導與督促，繼續(xù)開展好語文、數(shù)學、英語三大核心學科的教研活動，使這些最基本的校本教研組織發(fā)揮出最大的作用，從而促進教師素質的整體提高，學校教育質量的穩(wěn)步上升。3、建立雙周三召開教研組長會議制度，研究新問題，分析新情況。教研組活動安排在雙周五下午，組長在開學初

20、要認真制訂教研組計劃，并組織組內(nèi)老師扎扎實實開展教研活動。少形式，多行動，重實效，要將重點放在提高自主備課能力、提高課堂教學實效、提高教師教學基本功上。通過集體備課、上教研公開課、集體評課、案例分析、理論研究等活動，逐步形成教研組的特色。4、積極開展教師互相聽課和相應的評課活動，每學期聽課不少于20節(jié)。（三）提升專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)展好每一位老師1、每一個好的教師是一所好學校的一個好細胞，無數(shù)個優(yōu)秀的細胞組成一所好的學校，本學期，要把提高教師的學科把握能力和教師的專業(yè)素養(yǎng)放在學校教導處工作的中心工作來抓。學校行政、骨干教師要帶頭參加各類業(yè)務培訓，認真研讀學科課程標準及現(xiàn)行教材，以點帶面，深入研究，把握

21、要髓，指導教師在學科的把握上有所提高。同時，學校重視教師閱讀，讀整本的書，鼓勵閱讀各類專業(yè)雜志，注重研究積累。開學初，制定教師讀書計劃，每月針對期初計劃完成相應的讀書筆記，在學校博客中進行交流，一學期必須閱讀一本與課題研究或與本學科相關的教育類書籍，并組織讀書交流、研討，使教師善于思索，勤于筆耕，切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。2、本學期，除了支持教師參加聯(lián)合體、區(qū)的各級各類教學競賽外，更多的是借助多媒體，觀看息中心下發(fā)的優(yōu)秀案例。同時，學校還將積極鼓勵和支持廣大教師外出研究，外出聽課，研究現(xiàn)在先進的教學理念和教學方法，帶進自己的課堂進行實踐研究，師參與教研的積極性，在研討中探索適合學生發(fā)展需要的有效

22、的教學操作行為，達到共同提高的目的。3、抓骨干教師建設，重青年教師培養(yǎng)。學校將為骨干教師創(chuàng)條件、搭舞臺，鼓勵教師積極參加區(qū)“學科帶頭人、“教學能手”和“六認真工作先進個人”的評比。同事，學校針對現(xiàn)在青年教師比例逐年增加的現(xiàn)狀，下功夫培養(yǎng)青年教師，提高青年教師把握教材、把握課堂的能力。在上學期開展青年教師賽課活動的基礎上，本學期繼續(xù)開展青年教師研討課和有效教學展示活動。上學期，學校有7位骨干教師和青年教師簽訂了師徒結對協(xié)議，為了讓青年教師更好的研究師傅們的教學方法和駕馭課堂的能力，快速的成長起來，本學期教導處將組織教師進行“師傅徒弟打擂臺、教學機智大比拼”教學研討活動，師傅徒弟同一份教案、同一天

23、上課，課后組織老師一起研討，努力形成師傅更優(yōu)，徒弟緊跟的良性循環(huán)。（四）狠抓重點，提高學科教學質量。1、積極配合教研室，做好區(qū)各學科調研工作（期中：五年級語、數(shù)、英綜合調研；期末：三、六年級語、數(shù)、英綜合調研；此外包括還有二年級詞語、口算、四年級英語詞組單項過關檢測）。教導處將在區(qū)調研前一周組織校內(nèi)的過關檢測，做好準備、嚴陣以待，提高及格率和優(yōu)秀率！2、語文、數(shù)學、英語學科老師認真做好單元監(jiān)測工作，做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋。階段性調研和期末綜合調研由教導處出卷，學科教師認真完成質量分析報告。教導處要優(yōu)化學校教學質量跟蹤表，使跟蹤表能更加清晰地反映出每個班級、每個學科的研究動態(tài)

24、和質量變化。3、重視對后進生的幫扶工作，健全后進生檔案，“把補困加在課后”，以耐心換心，制訂培優(yōu)補差計劃，縮小班級兩級差距，使每個學生都得到不同程度的發(fā)展。4、要積極做好本學期的省“金鑰匙”科技競賽初賽和第xx屆風箏比賽市風箏比賽等活動，豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高，促進素質教育的不斷深化。（五）堅持陽光體育，積極促進學生身心發(fā)展重視學生身體素質的提高，深入開展陽光體育運動，切實保障學生每天一小時的戶外體育運動時間。認真上好每一節(jié)體育課，做好25分鐘的體育大課間活動。根據(jù)“體藝2+1”項目的要求，認真貫徹實施，培養(yǎng)學生對體育藝術活動的興趣，努力提高學生的身體素質，做好學生健康檔案

25、的管理工作。（六）重視特殊教育，做好“隨班就讀”教學管理工作學校有“隨班就讀”生共7名，本學期將規(guī)范“隨班就讀”管理，組織有隨班就讀生班級的相關老師共同談論如何使這些孩子更好地成長的教育教學方法及策略，做好“隨班就讀”孩子的個人檔案工作。（七）規(guī)范學籍管理細化全校學籍管理，期初做好轉入、轉出學生檔案交接、歸檔工作，每學期如實上報學額報表，規(guī)范學籍檔案、資料的管理，力求科學規(guī)范。四、主要工作安排：二月份1、開學典禮。2、制定各類教學計劃，安排教學進度，并組織討論研究全日制義務教育課程標準（實驗修訂稿）及金閶區(qū)教師教學工作資料匯編。3、?！傲J真”檢查。（備課、作業(yè)、班主任手冊）（第三周）4、行政

26、隨堂聽課。5、市語言文字規(guī)范化示范校預查。三月份1、區(qū)“學科帶頭人”“教學能手”申報。2、省“金鑰匙”科技競賽初賽。（第六周）3、市第xx屆中小學生風箏比賽。（第七周）4、行政隨堂聽課。5、省語言文字規(guī)范化示范學校驗收。6、六年級畢業(yè)班工作指導。四月份1、校級五年級語數(shù)英調研。（第九周）2、區(qū)五年級語數(shù)英綜合調研。（第十周）3、青年教師賽課活動。（第十一周）4、行政聽隨堂課。5、期中質量分析。6、家長會。7、校“六認真”檢查。（第十二周）五月份1、區(qū)二年級口算過關調研。（第十四周）2、區(qū)二年級詞語過關測試。（第十四周）3、區(qū)5年教齡內(nèi)數(shù)學青年教師匯課比賽區(qū)決賽。（第十三周）4、“師傅徒弟打擂臺

27、、教學機智大比拼”教學研討活動。5、行政隨堂聽課。六月份1、“六認真”檢查2、區(qū)四年級整班鋼筆字比賽。（第十七周）3、區(qū)六年級語數(shù)英綜合調研。（第十七周）4、區(qū)三年級語數(shù)英綜合調研。（第十八周）5、做好教學資料歸檔，教學器材的驗收工作。6、休業(yè)式，布置寒假生活要求。7、評選校“六認真”工作先進個人。小學教導工作計劃 篇1教導工作是全校教學工作的指揮中樞，全面負責領導全校教育常規(guī)工作和教學研究工作，促進教學質量的提高，為了貫徹黨的教育方針，振興民族文化，優(yōu)化學校管理，深化教育改革，全面提高教育教學質量。根據(jù)縣教育局文件精神和學區(qū)會議精神以及我校實際，特制定工作計劃。一、指導思想以黨的教育方針統(tǒng)一

28、思想，繼續(xù)以課標理念為準繩，以課程改革實驗為契機，以教師發(fā)展為抓手，以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動，以研究、實踐、反思、再實踐為主要新式，逐步推進課程改革研究，努力構建有利于素質全面發(fā)展的課堂教學，本著“研究、指導、服務”為宗旨，努力為學校、教師服務，為教師搭建平臺，為努力提升教師的綜合素質、教育能力，培養(yǎng)學校的骨干教師，堅持以人為本的理念，關注教師個人專業(yè)發(fā)展，努力建設一支高素質、高標準的教師隊伍，為我校教育事業(yè)的發(fā)展打下扎實的基礎，為提高我們學校的教育教學質量而努力。二、主要工作措施（一）繼續(xù)推進課程改革實驗。1、以課堂教學為主陣地推進課程改革，本學期，我們堅持理論研究與課堂實踐

29、、解決教學實際問題，引領課改方向，組織教師參加各級繼續(xù)教育、學科教材培訓等活動，為廣大教師提供學科息，提高教育教學理論素養(yǎng)，組織教師通過各種形式的觀摩活動，為教師提供研究和研討的案列，促進教師在教學實踐中不斷反思、改進教學行為，努力構建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學。2、深化課程改革繼續(xù)以新教材為抓手，搞好校本培訓，組織教師認真開展新教材的教研活動，在新教材實驗中深化課堂教學改革。3.以教研活動為基點促進研究工作繼續(xù)以教研活動為龍頭，積極、認真地開展好校本教研活動，通過舉辦課題研討活動，推動課題研究，促進研究水平，通過校本培訓，讓教師掌握教材特點，盡快適應新課程，積極探索與素質教育相適應的教學手

30、段和教學方法，提高課堂教學的質量和效益。在校本培訓中選拔教學骨干，在校本培訓中發(fā)現(xiàn)教學能手，讓其擬定個人成長行動計劃（二）進一步加強教師隊伍建設。繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設，本學期將繼續(xù)組織教研組長和教師的業(yè)務培訓和研究，通過看教學實錄，講座等活動，給教師搭建平臺，讓更多的教師有展示才華的機會，努力抓好學校優(yōu)秀教師，骨干教師的培訓和管理。（三）加強教育教學管理，不斷提高教學質量。1、加大教學管理力度全面推進素質教育，切實加強教育教學管理。保證教學秩序井然教導處將繼續(xù)執(zhí)行“六認真”，注意做到流程管理、講究實效，提高人才培養(yǎng)和辦學水平。同時做好資料的歸檔工作。2、強化意識提高教學質量。質量是學校的

31、生命線，在加快發(fā)展教育教學改革步伐的同時，我們要將提高教育質量視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀，嚴格把握教學管理，本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。并及時予以匯總、反饋、指導，促進學校整改，充分發(fā)揮質量調研的積極導向作用。（四）繼續(xù)探索新型的教學途徑努力開發(fā)學生的智力，培養(yǎng)能力，激發(fā)興趣。積極開展教研活動，計劃本學期配合學區(qū)活動安排進行：1、“語文賞識課研討”和“走進數(shù)學，感悟數(shù)學美”專題研討。2、做好“一年級拼音驗收”，“中年級計算達標”，“高年級口語交際競賽”。組織教師觀優(yōu)秀教師的示范課：低年級馬梅蘭（語文）馬明霞（數(shù)學），中年級馬青婷（語文）胡永斌（數(shù)

32、學），高年級李黎明（語文）馬曉麗（數(shù)學），組織教師進行公開教學，馬鴻、馬克海、馬蘭、馬春花等。要求教師互相聽課十節(jié)以上。（五）抓好素質教育的主陣地，努力提高課堂教學效益。抓好教學常規(guī)管理。全面開展自評，互查互評工作。教導處將加大檢查力度，隨機和定期相結合，具體要求如下；1、備課要有創(chuàng)新?；谛抡n程標準的新理念、新思想的貫徹落實，不允許用舊教案。繼續(xù)實行青年教師備詳案制，及時寫好教學心得。備課時要注意學生的思維過程。2、上課要扎實。課堂教學中要充分發(fā)揮學生的主體作用，不僅關注知識的掌握，更要關注學生能力的培養(yǎng)，關注學生的情感，態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展。在課堂教學中，提倡運用多媒體進行教學，提高教

33、學密度，激發(fā)興趣，提高課堂效率。3、輔導要全面。繼續(xù)建立輔導檔案。輔導工作力求做到耐心細致，因材施教，注重對學困生研究自心，研究慣的養(yǎng)成。4、學生作業(yè)格式要規(guī)范，書寫要細心、工整，教師的批閱要及時、規(guī)范。5、加強質量回報社會。對學生研究質量的評價不僅要包括學生知識、技能和研究能力，而且要包括研究態(tài)度、研究慣等心理素質情況，特別是要注重過程評價。本學期，將加強平時調測力度，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進教法。6、息技術管理。本學期，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。鼓勵教師課余時間上網(wǎng)查閱資料，鼓勵教師制作多媒體課件。7、加強英語教育研究。本學期加大對英語教學的研究和管理，要求教師在教學中要貼近學生生活、實際，符合學

34、生興趣，注意教學方法的多性和靈活性，如采用情景法、視聽法、結構法、功能法等。把英語課看得與語數(shù)課一樣重要。（六）加強教導處內(nèi)的管理。教導主任和語、數(shù)教研組長要加強自身建設，率先研究，加強教育教學理論的研究與研究，努力提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。切實抓好語、數(shù)教研組的工作，要求教研組長，帶領教師放開手腳，大膽改革、創(chuàng)新。發(fā)揮教研組的作用，在常規(guī)做法的基礎上，堅持從“實”抓起，從“小”做起。加強檢查、監(jiān)督，指導工作，每學期作業(yè)、教案檢查不少于4次（上下半學期各兩次）。以教研興校，以質量立校。三、嚴格執(zhí)行國家教委頒發(fā)的教學計劃開齊課程，上足課時。嚴格控制學生課外作業(yè)和考核次數(shù)，減輕學生負擔，認真搞

35、好期中、期末考試和質量分析，探索素質教育實施的有效途徑，推進素質教育。總之，本學期教導工作以教學常規(guī)為重點，狠抓教學秩序；以繼續(xù)嚴格執(zhí)行四項制度為突破口，提高教學質量；以教師專業(yè)發(fā)展為途徑，提高教研水平；以總結、推廣，研究教育教學經(jīng)驗為基礎，不斷提高我校教育教學質量，以全體教師團結協(xié)作，不懈努力，不斷探索為關鍵，提高學校的知名度。我們將帶領全體教師為更好的提高民族素質，為把學生培養(yǎng)成社會有用之才，努力拼搏。水家小學教導處XX年八月二十五日小學教導工作計劃 篇2一、工作思路以提高教學質量為中心任務，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理，教師的業(yè)務能力培訓

36、，學生良好研究慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調動教師工作積極性，激發(fā)學生研究興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。二、主要工作及措施、修訂完善各種制度，為教學工作的開展提供有力保障為使教學工作能正常、有效地進行，就必須有科學、規(guī)范的管理制度，本期在原有各項制度的基礎上，將重點修訂完善教學常規(guī)管理制度、教師教案檢查評比制度、作業(yè)批閱檢查評比制度、教師培訓及業(yè)務研究制度、集體備課制度、班主任考核制度等，制度制定后，重點是要抓落實，為此，將聯(lián)系實際，制定相應的實施細則，在實施過程中力求創(chuàng)新，發(fā)揚民主，積極引導，

37、為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。2、狠抓教學常規(guī)管理，將問題解決到平時結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核，加強研究，使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度，包括：規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，堅持天天清，周周清，段段清，月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行，分例行檢查、突查，主要查課堂教學，教師的到崗到位，盡職盡責，檢查后及時記錄，作為教師考核的第一手資料?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢

38、固樹立教學常規(guī)的重要地位，認識基礎是備課，重點是上課，落實是輔導。3、加強教師培訓，提高教師的整體素質(1)加大新課改理論方面的研究，引導教師通過看報紙、教學刊物，瀏覽遠程教育資源，觀看優(yōu)質課等不斷研究，更新教學理念，改變教學方法，積累豐富的教學經(jīng)驗，以此不斷提高教師的課堂教學水平。(2)目前，我校教師隊伍息技術水平有限，影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮，因此對教師的息技術培訓就顯得尤其重要，因此，我們將制定計劃，定時、定任務地進行培訓，培訓采用集中培訓和個人自修相結合，培訓內(nèi)容將側重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。4、加大教研教改工作力度，提高課堂教學效益

39、(1)分語文、數(shù)學兩個教研組，開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動，求精不求多，力求實效，通過此種形式的活動，使教師的課堂教學水平得到提高。(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡資源積極研究課題研究方面的知識，包括課題研究的內(nèi)容、形式、方法、資料的收集，成果的推廣等。以此為基礎，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題，爭取通過研究工作，一方面提升教師的教學科研能力，另一方面改革課堂教學模式，為優(yōu)化課堂教學結構服務。(3)要求教師積極參加學校及上級教育門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例，并積

40、極投稿，對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師，學校將在考核中加分，并給于獎勵，同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。(4)結合學校實際，研究、開發(fā)適合我校，易于操作、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論研究，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程，探索、確定本校的校本課程，做一定的嘗試，爭取在學期中期形成自己開發(fā)校本課程的方案，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程，編寫大綱、教材，并制定實施方案，到下學期全面實施，為創(chuàng)建學校特色提供有力保障。、開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好慣(1)結合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng)，豐富學生課余生活，營造良好的育人氛圍。(2)加大學生的慣培養(yǎng)工作，

41、結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展，培養(yǎng)學生的良好行為慣、衛(wèi)生慣，結合各學科教學，培養(yǎng)學生的良好研究慣。此項工作要有目的、有計劃地進行，關鍵是要抓檢查落實、抓效果，檢查的效果要記入教師、班主任的考核。6、加強學生中班隊干的培養(yǎng)，教導處要與少先大隊、班主任相互配合，有目的地開展學生干的培養(yǎng)工作，教導處要集中對學生干進行至少兩次的集中培訓，要求班主任平時做好學生干的指導、培養(yǎng)工作。力求通過培訓，真正發(fā)揮學生干在班級管理中的作用。、加大對學生的輔導力度，做好培優(yōu)扶差工作，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案，引導教師確定培優(yōu)扶差對象，制定培優(yōu)扶差計劃，教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期

42、末成果評估，檢查和評估結果記入教師考核成績。、狠抓畢業(yè)班教學質量的提高，教導處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討，搞好畢業(yè)班教學工作，教導處要多方協(xié)調，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難，多想辦法，多花功夫激發(fā)教師工作積極性，關心他們，幫助他們，力求使畢業(yè)班提質工作扎實有效地進行。、抓好遠程教育資源和息技術裝備的使用工作。除了培訓教師，使教師盡快掌握息技術裝備，同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作，要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課，配有電教儀器的三四年級任課教師，每周至少上四節(jié)多媒體課，使用要做好記錄，并備有專用的多媒體課教案。10、做好材料的收集、整理，檔案的裝訂工作，要多研究，將檔案

43、分門別類，平時就注意收集，保存好檔案資料，科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。小學教導工作計劃 篇3一 指導思想認真貫徹落實總校本學期“質量，質量，再質量，特色，特色，再特色”的辦學思想。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實，全面實施“堂堂清，日日清，周周清，月月清”。用目標，指標量化作為考核結果；用制度，檢查評比作為過程監(jiān)督；用情感，人性管理作為我本管理；用精神，物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質量。溝建“質量+特色=品牌”辦學模式。二 工作目標1 ,上級組織各項教師，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠。2， 各級質量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一。3， 一年級均分90，及格率98，優(yōu)秀率85。

44、二年級均分88 及格率率96 優(yōu)秀率85 。三年級均分85，及格率90，優(yōu)秀率 60 。四年級六級均分80。及格率88，優(yōu)秀率50。4， 按教導處要求做好：”堂堂清，日日清，周周清，月月清”的落實工作。5， 特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。6， 力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。三，工作措施1， 抓常規(guī)教學：細化備，教，批，輔，考，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課，提前兩分候課，盡量面批，批改要及時，抓兩頭帶中間，考試標高適中，評價科學合理，補針對性強。2， 抓年級管理，抓科組管理。教師負責堂堂清，年級負責日日清，科組負責周周清，教導處負責月月清。3， 抓行政查堂，教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。4，

45、 抓“踢門課”的頻，抓創(chuàng)優(yōu)質課質量，抓教學小結。5， 抓周查，抓月考，注重質量分析。及時改進教學方法，全面提高教育教學質量。6， 抓檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，檢查結果與工資掛鉤。7， 抓住科組長，抓住集體備課，抓住級組長，抓住常規(guī)教學。8， 抓教學研究，抓教師業(yè)務培訓，提高課堂教學效果。9， 抓我本管理，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人，用感情留人，爭取待語留人。四，工作按排九月份：1準備教育教學物資；2制訂教學工作計劃、學期目標；科組工作計劃，學科工作計劃 。3. 組織新學期學生報到工作，安排班級；分班，調班。4. 組織摸底考試5正式開學按課表上課； 舉行開學典禮。6開展教學常規(guī)教育系列活動；7，

46、開展教學常規(guī)培訓。8正常開展教科研活動；9啟動各興趣小組活動；10. 全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況；11. 召開科組長會，作業(yè)檢查。12. 慶祝教師節(jié)活動，慶祝中秋節(jié)活動；13學領導推門聽課，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。14，舉行月度教學質量檢測十月份：1 開展教學創(chuàng)優(yōu)質課活動 。2. 召開學生座談會，開展評教評學活動；3 優(yōu)秀課后記評比展覽；4. 開展師帶徒活動；宣起互相研究的高潮。5. 學生法制教育6 作業(yè)規(guī)范示范班評比；7. 組織青年教師課堂教學大賽，分學科組分別評出一、二、三等獎。8 舉行月度教學質量檢測；9. 綜合實踐活動觀摩評比；10. 組織教學開放日活動；11.

47、發(fā)展新隊員；12. 組織學生秋游活動；13. 備批工作檢查；14各班創(chuàng)建和完善圖書角，進一步規(guī)范圖書管理。十一月份：1. 開展法治教育系列活動；2組織期中復、考試；3期中教學工作檢查；4召開學生家長會；5組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動；6舉辦學生硬筆書法競賽；7. 舉辦學生英語演講競賽；8. 優(yōu)秀作業(yè)評比展覽；9. 學生作文競賽；10.中小學生田徑運動會、太極拳競賽。十二月份：1中小學生書畫比賽；2. 學生歌詠比賽；3年段學生舞蹈競賽；4. 組織小學生參加全國數(shù)學大王趣味數(shù)學競賽；5. 學生數(shù)學節(jié)活動；6. 月度教學質量檢測；7. 組織一次“請進來”教學研討活動；8. 圣誕英語藝術節(jié)活

48、動。元月份：1. 小學生電腦操作比賽；2小學生英語會話比賽；3心理健康知識講座；4教學進度檢查。5. 慶“元旦”小學生書畫比賽；6. 教師學生總結、評比、表彰活動；7. 期終復、考試；8，教學質量分析。小學教導工作計劃 篇4一、指導思想：本學期，教導處在校長的領導下，以創(chuàng)建書香校園為目標，以課程改革為中心，以高效課堂課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的研究方式，努力提高教學有效性，全面提高教學質量，力爭取得新的突破。二 、工作目標：1細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作，主要抓好課堂教學的規(guī)范。2加強教師隊伍建設，尤其要加強青年教師

49、培養(yǎng)工作。3、提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。三、工作措施（一）關注教學流程，規(guī)范教學行為，提高管理能力。1、教學常規(guī)管理。全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。2、強課堂規(guī)范管理。3、繼續(xù)做好教學“六認真”的監(jiān)控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式，結合導學案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上，同時注重檢查情況反饋。4、面向全體教師，通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、研究慣等方面的檢查，加強對學生研究行為、教師課堂教學狀況的調研和指導，減輕學生過

50、重課業(yè)負擔，努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質量。（二）講求課堂實效，重視教、學過程，提高教學質量；1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發(fā)展生命線的思想，繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。本學期，將進行不同形式的學生能力調研，比如計算能力、閱讀能力調研，鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質量分析。學校在期末也要對學生的研究情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的問題，提出今后改進的措施。2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發(fā)展，如英語的單詞默寫，語文學科的朗讀寫字、

51、數(shù)學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力，扎實學生基礎知識，養(yǎng)成學生基本慣。3、開展好“古詩文誦讀”活動，充實學生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志，真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。（三）強化校本研訓，加強教研組建設，提升專業(yè)水平。1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設。2、抓好教師的業(yè)務研究。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓研究成為一種慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀，學校教導處借助網(wǎng)絡推薦優(yōu)秀文章，供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務研究活動要有主持人，有交流，有活動記錄。本學期要做到：自學與集體研究相結合；研究與交流心得相結合；自己研究與講

52、座指導相結合。同時要注重自我研究，爭做研究型教師，爭創(chuàng)研究型學校。四、工作安排：九月份：1、擬訂工作計劃，并組織教師研究。2、做好開學初的各項準備工作。3、制訂好教研工作計劃。4、開學常規(guī)工作認真檢查。十月份：1、整理本學期基本資料。2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。3、作業(yè)檢查。十一月份：1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課，分年級段評課。2、期中檢測并進行質量分析。3、舉行學科競賽活動。十二月份：1、組織開展校園藝術節(jié)活動。2、研究質量專項調研一月份：1、檢查各種記錄。（興趣小組活動記錄、教研記錄等）2、各學科教師制定學科復計劃。3、綜合學科抽測。4、組織期末考試。5、教學工作總結。小學

53、教導工作計劃 篇5一、 指導思想：圍繞學?！疤岣呓虒W質量，增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標，以提高教學質量為教導處的工作軸心，以課堂教學改革為突破口，扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理，規(guī)范學校教育行為;強化師資，提高教師教育教學水平;優(yōu)化質量，促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展，堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調的策略，努力辦好人民滿意的教育。二、教學工作目標：1、加強理論研究，組織教師繼續(xù)研究新課程理念，經(jīng)常溫新課程標準，將新課程理念滲透到教學實踐中。不斷提高教師的自身素質，積極開展以提高教師教學能力、教科研能力為重點的校本培訓。2、狠抓教育教學研究，以研促教爭做教育科研的策劃者、引領者和實施

54、者。全面提升我校教師的教育教學水平。3、抓好新課程改革，強化課堂教學管理，提高課堂教學效益。努力抓好課堂教學為中心的幾個教學基本環(huán)節(jié)(教學計劃、備課、上課、聽課、批改作業(yè)、檢查考核等)。4、進一步完善教學管理制度，以管理促質量。加強教導處、教研組、備課組、教師的網(wǎng)絡建設。三、主要工作：(一)樹立“全面、科學、均衡、協(xié)調”發(fā)展的質量觀，實行教學精細化管理，全面提升教學質量?！白ケ∪酢薄扒髤f(xié)調”即抓學校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，促進學校教育教學工作的同步協(xié)調發(fā)展，一抓各學科教學的同步發(fā)展，二抓學生知識掌握和培養(yǎng)能力提升學力的同步發(fā)展，三抓優(yōu)等生和學困生的整體均衡發(fā)展，四抓年級之間與班級之間的均衡發(fā)展。上學期

55、在大家的共同努力下，教學工作取得了一定成績，使我們增強了心，看到了希望。這里傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是共同奮斗的結果。面對嚴峻的“抓質量，求發(fā)展”的全區(qū)教育形勢，我們要總結經(jīng)驗，吸取教訓，要攻堅克難，力爭完成各種目標任務。1、要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責，對學生的全面負責，不放過每一個學生，關心愛護每一位學生。要重視每一位學生學業(yè)水平的提高，特別重視學生研究慣的養(yǎng)成和研究能力的培養(yǎng)，在學生獲取知識的同時促進學校教學質量的全面提高。2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。全體教師要充分認識貫徹執(zhí)行教學常規(guī)的重要性，要認真執(zhí)行好區(qū)、校教學常規(guī)要求，要強化課前

56、準備，過好備課關，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生研究知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環(huán)節(jié)的得失，反思每一節(jié)課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。強化訓練與輔導，精心編制或篩選好每一次的學生題，認真對待每一次的測試和考試，精心評判好每一份試卷，耐心做好每一次質量分析與研究，及時為學生查缺補漏、亡羊補牢，及時改進教學方法，及時梳理教學思路。教學管理門要加大對教學常規(guī)執(zhí)行情況的督查與考核，堅決杜絕無教案進課堂、私自調課換課、不按要求布置批改作業(yè)等不良行為的發(fā)生。3、要堅持“守球門”的理念。各年級、各班要嚴格把好質量關，在抓好學生常規(guī)管理的同時，要下大力抓好本年級、本班

57、教學質量的提升，既要抓好整體質量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數(shù)量降到最少，學困的程度降到最低。(二)以促進教師專業(yè)化成長為核心，以加強教師職業(yè)道德建設為重點，切實加強隊伍建設，提高教師教書育人水平。教師是學校發(fā)展的核心要素，“抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力，參與競爭的實力和不斷攀升學校發(fā)展的潛力。“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質量的質的提高。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發(fā)展，而隊伍壯大要靠群體成員有科學的職業(yè)慣。在工作中成

58、熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的專業(yè)氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究，否則知識老化、知識退化的現(xiàn)象將接踵而至，更不能適應新課改下教學的需要。我們學校目前的各類教研活動仍然停留在形式上，看不到太大的實際效果，即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，研究一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐，是日常教學。因此，教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產(chǎn)生智慧。在新學期中我們要著力積極開展好校本培訓，有

59、效整合校本資源，讓校本資源成為提高教學質量的最有效的生產(chǎn)力，進一步加強合作研究，積極開展教學案例研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經(jīng)?；又刑岣咦晕?充分利用群體資源，進行教學反思，經(jīng)驗交流，教學討論，讓經(jīng)驗共享，困惑共擔;運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發(fā)展，共同提高教學質量。以校本培訓為載體，加強教師隊伍建設通過講座、專題討論、案例研究、課題研究等把培訓與教育教學實踐和教師研究活動緊密結合起來，開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，按照教師專業(yè)基本功的要求，開展教學實踐和技能培訓， (1)根據(jù)學校教育教學發(fā)展的需要制定本校的校本培訓計劃，通過校本培訓增強教師課程改革

60、的能力。(2)全體教師要強化自主培訓意識，要確定自主培訓目標，制定自主培訓計劃。(3)廣大教師要結合自己的實際制定校本培訓計劃，促進自己的專業(yè)發(fā)展。(4)重視校本培訓檔案裝檔，促進自我反思，不斷提高。(5)加強理論研究，重點要研究課改的理念和教育專家的專著，每人都要讀一本書，并要寫讀書筆記(提倡寫書頭筆記，旁注等)。完成讀書筆記任務。(三)加強教研建設1、加強對教研工作的管理，要認真制定教研活動計劃，積極主動開展工作，多組織開展專題教研活動，使每次活動都有計劃，有針對性，每個教師應積極主動參與教研活動，發(fā)揚團隊合作精神，發(fā)揮教師群體智慧，不斷提升教研活動的質量。2、以課堂為陣地，以教研組為組織