2022年注冊咨詢工程師考試練習試題及答案組織管理_第1頁
2022年注冊咨詢工程師考試練習試題及答案組織管理_第2頁
2022年注冊咨詢工程師考試練習試題及答案組織管理_第3頁
2022年注冊咨詢工程師考試練習試題及答案組織管理_第4頁
2022年注冊咨詢工程師考試練習試題及答案組織管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 注冊征詢工程師考試練習試題及答案:組織管理1、在項目管理組織體系中,屬于服務支持子系統(tǒng)是( ) A、項目費用管理 B、項目溝通管理 C、項目財務管理 D、項目采購管理 2、在工程項目管理組織中,直接調動和安排項目活動、組織貫徹項目計劃階層是() A、決策層 B、協(xié)調層 C、執(zhí)行層 D、操作層 3、下列不屬于組織活動原理選項是() A、運動規(guī)律性 B、組織要素有用性 C、要素有關性 D、要素聯(lián)動性 4、項目工作開展基礎是(),同樣也是確定組織形式與機構重要基礎 A、工作崗位工作職責確定 B、人員配置 C、確定合理和項目目 D、確定項目工作內容 5、下列對矩陣式組織構造特點論述不對是() A、信

2、息回路比較復雜 B、項目組員處在多頭領導狀態(tài) C、團體組員無后顧之憂 D、項目團體組員在項目后期沒有歸屬感 6、下列不屬于項目經理職責是( ) A、全權負責項目組員任命、考核與獎懲 B、對項目進行有效平常管理 C、保證項目目實現(xiàn) D、進行項目詳細事務決策 7、項目人力資源獲取階段獲得生要成果之一是( ) A、項目人力資源來源分析類 B、工作分解構造 C、項目團體名目 D、人員配置管理計劃 8、不屬于考核作用是() A、有助于加強組員團體意識 B、時刻提醒團體組員要完畢任務 C、提高組員工作效率 D、減少管理人員工資支出 9、下列有關團體精神說法錯誤是( ) A、一種團體要實現(xiàn)其工作目,重要是基

3、組員要有團體精神 B、團體精神形成是逐漸,是通過少數(shù)人帶致力與悉心培養(yǎng)而逐漸形成 C、團體精神都是同樣,沒有差異 D、培養(yǎng)團體業(yè)余神,關鍵是項目經理率先垂范,倡導和推進團體精神形成 10、項目結束時,下面不屬于項目經理重要工作是( ) A、項目成果總結與報送 B、放松項目管理,使員工工作輕松 C、項目資料管理 D、項目后續(xù)工作安排 參照答案: 1、C 2、C3、D4、C5、D6、A7、C8、D9、C10、B 11、招標人和中標人應當自中標告知書發(fā)出之日起()日內,按照招標文獻和中標人投標文簽訂書面協(xié)議。 A、15 B、20 C、30 D、28 12、下列不屬于投標文獻內容是() A、投標函 B

4、、資格預審合格告知書 C、施工組織設計或者施工方案 D、投標報價 13、貨品招標文獻中投標文獻格式不包括() A、技術規(guī)格偏離表 B、商務條款偏離表 C、履約保證金保函格式 D、工程項目協(xié)議示范文本格式 14、下列說法不對是( ) A、招標人和中標人不得通過協(xié)議談判變化原招標文獻、投標文獻實質性內容 B、招標人中標人談判洽談經要不能作為工程施工協(xié)議構成部分 C、中標人不與招標人簽訂協(xié)議,投標保證金不予退還并獲得其中標資格 D、評標委員會評審認為所有投標都不符合招標文獻規(guī)定,可以否決所有投標 15、下面有關工程標底說法不對是() A、標底是我國工程招標中一種特有概念 B、標底是招標人對建設工程預

5、算期望值 C、標底一般被作為建筑工程交易價格 D、標底應根據(jù)國家統(tǒng)一工程量計算規(guī)則,計價根據(jù)和計價措施來計算 16、辦理土地征用、拆遷賠償、平整施工地等工作是( )義務 A、發(fā)包人 B、承包人 C、征詢工程師 D、政府機構 17、按建設工程施工協(xié)議示范文本約定,發(fā)包人應在雙方計量確認后()天內,向承包商支付工程款。(進度款) A、10 B、12 C、14 D、15 18、工程質量保證期滿后,發(fā)包人應當及時結算和返還(如有剩余)質量保修金。發(fā)包人應當在保證期滿后()天內,將剩余保修金和按約定利率計算利息返還承包人。 A、7 B、14 C、15 D、30 19、不屬于貨品催交工作內容是( ) A、檢查廠商交貨計劃 B、制定催交計劃 C、組織好現(xiàn)場驗收與入庫 D、索取廠商制造進度表和進度匯報 20、不屬于貨品采購協(xié)議管理原則是() A、貨品采購協(xié)議根據(jù)工程承包協(xié)議簽訂 B、賣方對買方必須以轉移實物方式履行協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論