下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022學(xué)年上學(xué)期班主任工作小結(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理理念,閱讀班主任管理書籍,學(xué)習(xí)著名班主任的管理方法并努力踐行。努力思考和探索班級管理的思路和方法,管理思想傾向于學(xué)生“自律、自治、自省、自強(qiáng)”意識的形成與強(qiáng)化。在學(xué)校組織的班主任論文比賽中,我所撰寫的學(xué)生“四自”意識培養(yǎng)初探榮獲一等獎。認(rèn)真組織參加學(xué)校組織的各項活動。在九月底舉行的秋季田徑運動會中,雖然我班團(tuán)體總分的實力只能居于中等,但同學(xué)們表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)拼搏,奮勇爭先的精神非常難能可貴,因此我班獲得了紀(jì)律風(fēng)格獎。在班際籃球賽中,同樣如此。在元旦文藝晚會中,由我班“王佳、趙麗華、許逸婷、王聰穎、郭倩倩、陳
2、嘉琳、戚凱蒂”等七位同學(xué)編排的舞蹈節(jié)目秀色力壓群雄,一舉奪魁,榮獲一等獎。重視加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,學(xué)生的思想工作常抓不懈,一學(xué)期來,沒有一個學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的情況,沒有一個學(xué)生考試作弊。重視班級“自動化”運行的常規(guī)管理模式。強(qiáng)化“核心班干部”的培養(yǎng),即班長、副班長(_位)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員六個核心班干部的重點培養(yǎng),盡量發(fā)揮班干部在班級管理中的重要作用。我班團(tuán)支書參加校學(xué)生會文藝部副部長的競選獲得成功,她在籌備學(xué)校文藝晚會過程中盡心盡力,被校團(tuán)委推薦為“金華市級優(yōu)秀團(tuán)員”。在班級管理中,完善核心班干部值周制度,取得了良好的管理效果。學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性比較高。本學(xué)期
3、歷次考試中,我班成績均居于年級的上游水平。在網(wǎng)上開設(shè)班級博客并逐漸完善“班級博客”,發(fā)揮博客在班級管理中的功能,以及在家校溝通中的作用,現(xiàn)點擊率已超過三千。受到了家長的好評。細(xì)化優(yōu)化班級博客的欄目,現(xiàn)主要主要有“快樂校園、班級獲獎、個人獲獎、考試成績、教育隨筆、我的論文、勵志故事、家校橋梁、管理文件”等欄目。我把班級中發(fā)生的一些即時信息更新到博客中,使自己的班級管理有了一個良好的信息平臺,為家長及時了解班級動態(tài)和子女的成績和各方面的表現(xiàn)情況。認(rèn)真準(zhǔn)備期中考試之后的家長會,向家長匯報自己所做的工作和取得的成績,向家長說明工作中存在的問題,虛心接受家長的意見和建議,努力實現(xiàn)班主任工作“讓每一位家長
4、都滿意”目標(biāo)。2022學(xué)年上學(xué)期班主任工作小結(jié)(二)本學(xué)期我擔(dān)任的是五年級年級四班的班主任,在這一學(xué)期的教育教學(xué)工作中,我努力地接近孩子們,把自己融進(jìn)兒童的天地,使自己成為他們中的一員。總結(jié)本學(xué)期的教育教學(xué),我有以下幾點感觸:一、加強(qiáng)心理疏導(dǎo),把握談心尺度。根據(jù)我班學(xué)生的年齡特點,我首先想到的不是學(xué)習(xí),而是思想工作?,F(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導(dǎo),勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,特別是我們班有好幾個單親或組合家庭的孩子,在某種程度上或多或少的影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,學(xué)習(xí)成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關(guān)注著每一個同學(xué),發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理
5、的引導(dǎo)。并且利用班會、讀報堂,有時根據(jù)班級實際情況及時加強(qiáng)學(xué)生的思想工作,使其樹立遠(yuǎn)大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學(xué)期以來,班級的學(xué)生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。與學(xué)生談心是我常采用的方法。孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的發(fā)現(xiàn)學(xué)生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。因而在學(xué)習(xí)與生活中,我捕捉他們的閃光點,鼓勵每一位學(xué)生,哪怕他是班里學(xué)習(xí)最差的。當(dāng)然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴(yán)厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴(yán)重犯錯的學(xué)生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。二、樹立良好的學(xué)風(fēng)有為數(shù)不少的學(xué)生,怕老師批評
6、或自尊心太強(qiáng),學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴(yán)重影響了成績的提高。對此,我狠抓學(xué)風(fēng),在班級里提倡一種認(rèn)真、求實的學(xué)風(fēng),嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)的行為。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中有難題知道來問老師了。喜在心頭的是,班內(nèi)有幾個學(xué)生樂于挑戰(zhàn)難題,分享各自的成果。有時因為一題的解答不同,方法不同而開始一場辯論賽。后進(jìn)生基礎(chǔ)太差,考試成績差,有些同學(xué)是經(jīng)常不及格。我找差生了解原因,提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo),時時督促和幫助他們。一些學(xué)生基礎(chǔ)太差,抱著破罐子破摔的態(tài)度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信
7、心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進(jìn)步,即使很小,我也及時地表揚(yáng)他們。經(jīng)過一個學(xué)期,在我不斷地進(jìn)行教育和疏導(dǎo)中,不同孩子都有不同進(jìn)步。使學(xué)生的行為,在反復(fù)的現(xiàn)象中,不斷認(rèn)識提高自覺性。三、激發(fā)競爭意識競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。作為班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。每次月考,每次學(xué)校組織的活動,都激發(fā)學(xué)生與外班學(xué)生的競爭,從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)學(xué)生。班級內(nèi)部學(xué)生找對手,比作業(yè)整齊度與正確率,實
8、行小組積分制,充分多方面調(diào)動學(xué)生。四、認(rèn)真批改作業(yè)。布置作業(yè)力求有針對性,有層次性。有布置就要有檢查,因此我及時對學(xué)生的作業(yè)批改,認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進(jìn)行透切的講評,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。還有一些是因為一直以來學(xué)習(xí)習(xí)慣差,作業(yè)寫的非常馬虎,更嚴(yán)重的是有漏寫、作業(yè)完不成的學(xué)生。對于這部分學(xué)生不放棄進(jìn)行個別教育,及時督促與輔導(dǎo)。一份耕耘,一份收獲。在各位老師的合作下,本學(xué)期工作順利完成。不過工作中還存在不足之處。有:、個別學(xué)困生輔導(dǎo)進(jìn)步不大。、問題生的轉(zhuǎn)變存在反復(fù)性。3、處理問題力度不夠,沒有狠抓,學(xué)生的認(rèn)識不深刻。今后在這方面多努力,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版養(yǎng)老院入住后法律援助與權(quán)益維護(hù)合同3篇
- 2025版上市公司員工薪酬協(xié)議書范本3篇
- 2025年食品行業(yè)電商平臺廣告監(jiān)測服務(wù)合同3篇
- 2025版健身房運營管理權(quán)及設(shè)備租賃合同4篇
- 2025年高科技企業(yè)實習(xí)生保密協(xié)議與研發(fā)成果歸屬合同3篇
- 2025年度煤礦井巷工程勞務(wù)派遣與人員培訓(xùn)承包合同范本4篇
- 2025年度個人借款合同電子化管理規(guī)范4篇
- 2025版淋浴房防水保溫材料供應(yīng)與施工合同4篇
- 2025版事故責(zé)任賠償協(xié)議范本:交通事故賠償15篇
- 2025年高端皮鞋定制加工合同范本3篇
- 無人化農(nóng)場項目可行性研究報告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團(tuán)支部工作計劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 《wifi協(xié)議文庫》課件
- 中華人民共和國職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年新高考語文復(fù)習(xí) 文言文速讀技巧 考情分析及備考策略
- 2024年??谑羞x調(diào)生考試(行政職業(yè)能力測驗)綜合能力測試題及答案1套
- 一年級下冊數(shù)學(xué)口算題卡打印
- 2024年中科院心理咨詢師新教材各單元考試題庫大全-下(多選題部分)
- 真人cs基于信號發(fā)射的激光武器設(shè)計
評論
0/150
提交評論