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文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年精選社區(qū)計劃生育工作計劃范文計劃生育利國利民是我國的國策,是家喻戶曉,是一項長抓不懈的工作,但在即將送走忙忙碌碌的_年,如何將_年的計生工作在梅西社區(qū)中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。梅西社區(qū)_年計生工作的工作計劃:一、隊伍建設(shè)社區(qū)黨總支書記主要抓、負總責;計生干部抓、放手干。計生協(xié)會班子、中心戶組長、信息員、計生協(xié)會的建設(shè),發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領(lǐng)班子、隊伍人員學_對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作,使的計生服務(wù)能真正讓居民滿意。二、創(chuàng)新機制,宣傳服務(wù)提供計劃生育健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的,

2、擴展計劃生育服務(wù)領(lǐng)域,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的計生健康服務(wù),婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。社區(qū)中的大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,社區(qū)協(xié)管員與中心戶組長、計生協(xié)會及信息員隊伍,開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及青春健康和預(yù)防艾滋病知識教育,使社區(qū)居民科學了計生保健知識,提高居民的生活質(zhì)量,也使育齡人群提高生殖保健意識。人口計生工作是做人的工作,關(guān)系國家基本

3、國策,工作量大。在計劃生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于工作;三來送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到,給她們送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信通過走訪、提供溫馨服務(wù)正是社區(qū)居民所需要的計生服務(wù)。四、_流動人口針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,這三多要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的來抓。堅持每月一排查,每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育,要不定時地把計生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中,并免費發(fā)放避孕藥具,使計生工作真正為育齡流動人口所接受。

4、_次便民服務(wù)活動,開展計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。在新的一年里,社區(qū)將擴展工作思路,提高社區(qū)居民對計生工作的滿意度,實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,以現(xiàn)時現(xiàn)代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點,以人為本地搞好計劃生育工作。2022年精選社區(qū)計劃生育工作計劃范文(二)新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了_名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬_個社團的發(fā)展中

5、,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作,我們堅持尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作計劃:一.做好日常工作1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。2.收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。3.負責社聯(lián)財務(wù)的管理。4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。5.在

6、主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。二、加強內(nèi)部建設(shè)(一)制度建設(shè):1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。2獎懲制度:秘書處制定了西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。(二)組織建設(shè):1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結(jié),促進工作效率的提高。4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。三、對社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行制

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