2022年護士工作總結(jié)15篇

1、第 頁2022護士工作總結(jié)15篇護士工作總結(jié)15篇總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好方法，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是我收集整理的護士工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。護士工作總結(jié)1四個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。這四個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑效勞活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護理到危急的心

2、肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康相適應(yīng)的。做一名合格的護士，要具有扎實的理論根底和精湛的技術(shù)，全面開展，與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣

3、教家、教育家等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的根本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。做一名合格的護士，要有健康的身體、充分的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反響迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護理文書。要認(rèn)真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。做為一名合格的護士，不管是正式、招聘、護理員

4、都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而發(fā)奮努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠。做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和

5、醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，防止與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，標(biāo)準(zhǔn)化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情效勞，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。為了使自己成為一名合格的護士，首先我很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語工作時儀表端莊，著裝整潔，發(fā)不過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋、響底鞋，禮貌待患，態(tài)度和藹，語言標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)療事故處理條例?及其法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識，在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進

6、步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操作考試中均取得優(yōu)異的成績，在四個多月的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念提高自身素質(zhì)以及應(yīng)急能力。我本著“把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人當(dāng)做自己的親人、朋友，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫一般護理記錄，交班記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基根本知識、根底理論和根底技能。護理部為了提高每位護士的理論和操作水

7、平，每月進行操作及理論考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)，。工作態(tài)度要端正。我希望所有的患者都能盡快康復(fù)，于是每當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力鼓勵他們，耐心地幫他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠積極認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成！當(dāng)然我身上還存在一些缺乏有待改良。比方：在學(xué)習(xí)上有時仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自

8、己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步繼續(xù)提高，這都是以后需要我改良和提高的地方。在已過去的四個月里。要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進步和提高，同時也存在一些缺乏。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自己的優(yōu)點與長處，克服缺乏為了醫(yī)院的美好明天而奉獻自己的一份力量！護士工作總結(jié)2又是一個迷人的五月，草長鶯飛，風(fēng)清日暖。今天我們迎來了又一個“5.12國際護士節(jié)，而且又是本院院慶一百周年，在這個屬于我們的節(jié)日里，在我踏上護理工作崗位的第一年榮獲了ICU優(yōu)秀護士的榮譽稱號，今天我代表優(yōu)秀護士發(fā)言，倍感榮幸。請允許我對在護理工作中給予我關(guān)心和支持的

9、姐妹們表示誠摯的感謝;并向為我院護理事業(yè)做出畢生奉獻的前輩們，表示崇高的敬意;向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福!我是去年畢業(yè)的一名男護士，現(xiàn)工作于ICU，從開始的一無所知，到現(xiàn)在熟練掌握科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長對我的諄諄教導(dǎo)和科室姐妹們給予我的幫助，讓我從你們身上學(xué)到了很多不僅是做事，還有做人的許多道理，真的很謝謝你們!一年中雖然我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在ICU工作雖說是辛苦的，但卻是快樂、充實的。每天面對著那么多瀕臨生死的患者，我知道我們的責(zé)任重大，每一分每一秒都是生命，每當(dāng)看著奄奄一息的患者被搶救過來

10、，那種喜悅是無法言語的;當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)出至普通病房，我們會更加鼓勵患者好好治療，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，祝福他們早日康復(fù)，我的心里感到特別的充實，深深地體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們所有醫(yī)護工作人員共同努力的結(jié)果。本院一直堅持著優(yōu)質(zhì)護理，使醫(yī)患、護患關(guān)系得到很大的改善，患者滿意度到達95%以上，在我們科室，優(yōu)質(zhì)護理更能表達。工作的同時，我還不忘努力學(xué)習(xí)，逐漸掌握和了解新的知識。社會在開展，醫(yī)學(xué)更加在進步，只有我們不斷的努力學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好的為患者效勞。當(dāng)面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是多么的重要，當(dāng)?shù)玫交颊呒凹覍俚母兄x與稱贊時，我是多么的自豪，

11、我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康，還為創(chuàng)立醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的工作中，我會繼續(xù)對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學(xué)會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題。真正無愧于“白衣天使的榮耀稱號。我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我將更加努力、與時俱進，展現(xiàn)新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的成績，以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們。護士工作總結(jié)3一年來，門診護理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護理部及科內(nèi)護理工作方案開展護理工作，現(xiàn)將2

12、0 xx年護理工作總結(jié)如下：一、工作量完成情景一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診外科醫(yī)生進行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改善1、落實崗位職責(zé)制：年初針對門診的具體情景，重新制定了門診護理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護理人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時，進取響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防過失事故發(fā)生。2、認(rèn)真組織護理人員學(xué)習(xí)本院新的?護理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)?，使每位護士理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣

13、，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改善。3、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過組織學(xué)習(xí)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)要求，使護士掌握消毒隔離原那么，科室院感護士能認(rèn)真履行職責(zé)，進取檢查催促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安1、每月進行護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時指出，分析原因，落實整改措施。鼓勵護

14、士主動上報護理不良事件，每月組織護士進行平安教育學(xué)習(xí)一次，資料以病人平安管理和護理應(yīng)急預(yù)案為主，增強護士護理平安意識2、加強對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導(dǎo)，保證護理平安。四、加強護理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護理人員整體素質(zhì)1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進一步提高護理人員理論水平。2、認(rèn)真組織不一樣層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基培訓(xùn)、考核，加強標(biāo)準(zhǔn)化護理人員的培訓(xùn)、考核力度；科內(nèi)理論考試、

15、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%3、加強急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急本領(lǐng)。上半年強化對護理人員學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護士取得_大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)時機。五、存在問題1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。護士工作總結(jié)4時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20 xx年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶著中心護士圓滿完成全年的護理工作任務(wù)。一、公共衛(wèi)生效

16、勞工作方面一建立居民健康檔案目前累計建立檔案15056人，建檔率達 70 %，并全部微機化管理，提前完成市級考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。二慢性病管理針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病 528人，其他慢性病 360人其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤 51人、慢阻肺 17人。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期 隨訪，進行健康教育及健康指導(dǎo)。三對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復(fù)指導(dǎo)，建立精神病人檔案57份并標(biāo)準(zhǔn)管理。四全年免費體檢3095人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34

17、人。另外，對兒童21人，孕產(chǎn)婦6人也給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。五積極開展上門效勞，量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視，共計100余次。六及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。七健康教育：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設(shè)備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。八兒童方案免疫工作情況：負(fù)責(zé)所轄3個社區(qū)即慶興、慶旺、慶達社區(qū)兒童的免疫接種，進行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計：3000余人次九提供兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：44

18、6份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產(chǎn)婦：57人， 家庭訪視：110人次 ，高危孕產(chǎn)婦：7人，早孕建冊人數(shù)：55人。二、根本醫(yī)療效勞社區(qū)中心積極響應(yīng)國家號召應(yīng)用根本藥物，實現(xiàn)了零差價銷售。截止20 xx年11月末共計總收入192851元，其中藥費71844元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點3400余人次。三、護理管理一加強護士培訓(xùn)，組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，并進行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。二催促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理過失事故發(fā)生。三建立健全了各項護理規(guī)章制度

19、，并組織護士學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查落實情況，使護理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。20 xx年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學(xué)習(xí)10余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對?國家級示范社區(qū)衛(wèi)生效勞中心?的復(fù)合驗收工作；代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作；舉行了?牡丹江市城區(qū)根本公共衛(wèi)生效勞暨根本藥物實施?現(xiàn)場會，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評。今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶著護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的效勞，推動我院社區(qū)衛(wèi)生效勞中心快速穩(wěn)步開展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對我的工作給予指導(dǎo)、意見及支持！20 xx-12-20

20、xx20 xx年社區(qū)護理工作方案一、 每月進行社區(qū)公共衛(wèi)生工程學(xué)習(xí)，并進行理論考核。二、 每月三級三嚴(yán)的理論及技能學(xué)習(xí)，理論考核。三、 每季度技能操作考核。四、 消毒隔離及醫(yī)療廢物的理論學(xué)習(xí)及考核。五、 每月進行?護士條例?的學(xué)習(xí)，定期考核。六、 定期進行10類41項公共衛(wèi)生效勞工程的學(xué)習(xí)。七、 定期進行禮儀的培訓(xùn)；各項規(guī)章制度、職責(zé)的學(xué)習(xí)并理論考核。護士工作總結(jié)5內(nèi)科護士工作總結(jié)時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí)，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人

21、，我只能一笑代之，內(nèi)科護士 工作總結(jié)。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不管我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會防止很多的誤會，過失。與同事溝通到位就可以省下很多時間，防止很多不必要的過失事故;與病人及家屬溝通好了就可以防止一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以防止每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院

22、不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班過失等等，我認(rèn)為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些所以，我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂

23、的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都到達和諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。護士工作總結(jié)6拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。下面是我為大家整理的20 xx護士工作總結(jié)個人簡單，供大家參考!護士工作總結(jié)7作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特別的繁復(fù)，讓我

24、了解到這更要求我們要具有仔細、認(rèn)真的工作態(tài)度，時刻謹(jǐn)記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力防止錯誤的.發(fā)生。在各科室學(xué)習(xí)中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的配合是多么重要，只有醫(yī)護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關(guān)切他，讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療，相信我們醫(yī)護人員，配合我們的工作。在實習(xí)過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的為難，第一次被病人拒絕時的委屈;第一次總之，很多的第一次讓我在實習(xí)過程中不斷成長，慢慢改善，讓我知道在以后

25、的工作的道路有更多的責(zé)任等著我。第一次踏進科室進行實踐學(xué)習(xí)的時候，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水七上八下，拼命的深呼吸，才把情緒穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，掌握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預(yù)防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要認(rèn)真，仔細，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對原那么，做任何一項操作都要做到認(rèn)真、仔細。同時，在實習(xí)過程中，加強了我的根底知識能力，熟練掌握了護理技能操作，熟悉了各科室的護理操作過程、護理內(nèi)容，了解了各科室的特色，掌握了各科室藥物的作用，配伍禁忌，考前

26、須知。讓病人對我的工作給與肯定，相信我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，更要具有扎實的專業(yè)根底知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦，盡量體諒病人，取得病人的配合。許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的珍貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是因為我們明白，生存的價值表達在它無法永恒，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝愿他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。所以，在各科室的學(xué)習(xí)中，我明白了

27、作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情開展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的健康教育作準(zhǔn)備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消除病人對環(huán)境改變的不平安感所是產(chǎn)生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應(yīng)環(huán)境，盡早配合我們的治療。同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮

28、也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權(quán)利，就是我們的責(zé)任，我們就要對他負(fù)責(zé)，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應(yīng)作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責(zé)怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權(quán)利去責(zé)怪怨恨與他，我們所能做的，也應(yīng)該做的就是減輕他的痛苦?？傊谑畟€月的實習(xí)過程中了解了

29、很多，熟悉了很多，也掌握了很多。在實習(xí)當(dāng)中讓我切身體會了作為一名護士所應(yīng)具有的：耐心，包容心，責(zé)任心。明白了學(xué)習(xí)是根底，實踐是根本，思考是關(guān)鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當(dāng)成自己的親人，擁有善于觀察與獨立思考的能力。時刻銘記：我們醫(yī)的是人。感謝所有指導(dǎo)和教誨過我的老師，謝謝她們的培養(yǎng)，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的效勞于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的榮耀稱號!時刻銘記作為一名護士的誓言，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。護士工作總結(jié)8手術(shù)室是一個充滿朝

30、氣、勇于拼搏、樂于奉獻的團體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自我滿意，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認(rèn)真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。一、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)效勞在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心的效勞宗旨醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假設(shè)我是病人

31、。進取推行年初規(guī)劃的“一對一全程效勞，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和提議都能予以重視，及時解決。二、打造科室文化，樹立團隊精神進取響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會開展的新形勢，進取參加一切

32、政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民效勞。進取參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人屢次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。三、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和開展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室開展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基理論考試，不僅僅如此，護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參加各種自學(xué)、成人

33、考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“xxx才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。xx護師被評為“縣優(yōu)秀護士。我們相信，僅有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地效勞于社會，為社會做奉獻。四、標(biāo)準(zhǔn)整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)效勞的根底和前提，為了使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結(jié)。建立健全效勞目標(biāo)，自覺理解病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，異常加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作職責(zé)心

34、。我科為了使整體護理做得更加完善，屢次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無過失事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒。五、工作業(yè)績我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護

35、理條件，護理水平和效勞質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理屢次獲得全院第一。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在效勞態(tài)度、病人滿意度上還明顯缺乏。病人的需要是我們效勞的范圍，病人的滿意是我們效勞的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)效勞是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞水平登上新臺

36、階而不懈努力。護士工作總結(jié)9時光如梭，轉(zhuǎn)眼間步入工作崗位已經(jīng)八個月了，回首這八個月的時光，有苦有甜，內(nèi)心感慨萬千！去年七月，我邁出大學(xué)大門，正式步入護理崗位，沖動興奮之中也夾雜著恐慌。畢竟這份工作是與病人打交道，與生命相連接，很多事情不容無視。尤其對我們這些新職工來說，操作流程不熟，專科知識不夠扎實，做錯事的幾率更大，所以內(nèi)心總是很忐忑。經(jīng)過八個多月的磨礪，我體會到工作中要有耐心、細心、愛心和上進心，這是成為一名合格護士必備的品德素質(zhì)！耐心是工作的根底。我們每天做著重復(fù)繁瑣的事情，沒有耐心的人很難把這份工作堅持下去。每天，我們接待接新的患者，從患者入院開始我們就要做入院宣教，聽似簡單的宣教要每

37、天重復(fù)無數(shù)遍，要把每一遍都做得同樣好，就需要我們有足夠的耐心。日常工作中，病人也有很多不懂的地方，面對他們的疑問，我們要耐心的解答，雖然已經(jīng)答復(fù)過無數(shù)遍，也要把每一次答復(fù)當(dāng)成第一次解答。耐心還表達在工作中的方方面面，要想把自己的工作做到位，耐心是根底。細心是工作的關(guān)鍵。工作越繁瑣我們越要細心，從醫(yī)囑核對、擺藥、配藥、加藥、掛藥、各種治療、護理記錄書寫等等，看似很簡單的工作流程，但每一個過程都不容無視，稍有不慎就會出錯，尤其在用藥方面，出現(xiàn)錯誤會給病人造成傷害，影響護患關(guān)系，給自己造成極大的精神壓力。愛心是維系護患良好關(guān)系的橋梁。作為一名醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具有愛心，工作中經(jīng)常關(guān)心病人，多與家屬溝通，當(dāng)

38、病人有負(fù)面情緒時設(shè)身處地地為他們著想，理解他們。情感是相互的，我們以關(guān)愛之心對待他們時，他們也會理解我們的工作，工作中我們有做的不到位的地方，他們也會給予理解，醫(yī)患關(guān)系也會更美好。上進心是工作中自身價值的表達。俗話說“活到老學(xué)到老，護理專業(yè)知識技術(shù)也在日益更新，我們應(yīng)該與時俱進學(xué)習(xí)新的知識，不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的專業(yè)技能，這樣我們的工作才會得心應(yīng)手。對一名新職工來說，上進心是必備的，要學(xué)習(xí)的東西太多太多，時刻保持著一顆上進心，這樣才能學(xué)到更多東西，在為病人做各項操作時才會更加準(zhǔn)確熟練，病人對我們的效勞才會更加滿意。耐心、細心、愛心、上進心這些都是護理工作中的必需品。作為一名入職不到一年的新

39、職工，在這些方面仍有需要加強的地方，但我會把這些銘記于心，早日成為一名合格的護士！護士工作總結(jié)1020 x年，我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作方案，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并根據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審?fù)ㄖe極做好迎接評審的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)總結(jié)如下：一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高根據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護理職責(zé)，按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平，確保醫(yī)療平安。二、人員素質(zhì)逐步提高完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真地進行科內(nèi)業(yè)

40、務(wù)學(xué)習(xí)，進行護理理論提問及操作考試，合格率為100%。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常抓不懈做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。四、護理任務(wù)圓滿完成堅持以“病人為中心，以“質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。認(rèn)真地完成了上級下達的各種任務(wù)。雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在缺乏之處，并制定20 x年工作方案如下：一、加化護理平安定期培訓(xùn)、考核，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。二、提倡人性化效勞加強護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。三、設(shè)立可追溯

41、制度護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。四、加強“三基三嚴(yán)“新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實工作，加強人才培訓(xùn)，為創(chuàng)“二甲醫(yī)院繼續(xù)努力，按評審要求繼續(xù)完善各項護理工作。護士工作總結(jié)11今年前半年，我一共收到了五封感謝信和一面錦旗，但讓我印象最深刻的是一位患者的口頭感謝。在我護理的眾多患者中，有一位30多歲就被確診為肺癌的男性患者，他第一次來我們科室住院的時候我是他的責(zé)任護士。當(dāng)時的他癌細胞已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了椎體，入院的時候戴著一個頸托，他一來就說他不行了，他要躺下

42、，而且還讓他媳婦扶著他。當(dāng)時我不了解他的病情，只是看他年紀(jì)輕輕，就覺得他是矯情，看不慣他躺在床上，一動不敢動，什么事情都指揮他媳婦去做，像個不能自理的孩子。于是在我對他進行護理工作的過程中，我就說你自己可以做這個，可以做那個，不要什么事情都讓別人幫你干，你自己可以的。他把我的話當(dāng)成了鼓勵，對我很感謝，遵醫(yī)行為特別好，慢慢的開始做一些自己力所能及的事情，只有在他要躺下和往起坐的時候，需要他人攙扶一下。有時候他家屬不在，他會叫我?guī)椭鷶v扶。每次攙扶后，他都會很感謝和不好意思，感覺太麻煩我了。之后他還來我們科室住了四五次院，精神狀態(tài)都不錯，大家都說跟第一次來的時候比，簡直判假設(shè)兩人。他每次來都會問一句

43、：王老師在嗎?在的時候，他會過來找我聊幾句。最近一次住院，那天我上11-6，他來的時候我還沒上班，在中午值班給他輸液的時候，他看到我，很沖動，絮絮叨叨說了好多，他說他得了癌癥，不愿意跟別人說，想跟我說幾句。他說他覺得自己其實挺幸運的，癌細胞得到了控制。他說他10塊錢買了個保險，保險公司給了他1萬。他說他生病以來，沒能好好照顧孩子，感覺很對不起他。說著說著，他就哭了，我不知道該說些什么，只能握著他的手，沉默了好大一會。后來有人問我，為啥他每次來都會找你?我也在想，論護理工作，我絕對不是最優(yōu)秀的，論效勞態(tài)度，我也不是最好的。我想可能是因為，他第一次住院的時候，內(nèi)心非常的脆弱，而我在那時候給予了他一

44、些關(guān)心與溫暖。有時去治愈，常常去幫助，總是去撫慰。作為一名護士，在疾病面前，可能我們的力量很微弱,甚至于無能為力，但我們可以做很多，比方心理上的撫慰，精神上的鼓勵，生活上的幫助，操作中的一針見血，溝通時的一個淺淺的微笑，無意間的拍拍肩膀等等等等。也許正是你的一個小小的舉動，讓這個生命重燃了生的希望，讓這個世界多了份綿綿的感恩!護士工作總結(jié)1220 x年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)方案，圓滿的完成了各項任務(wù)，20 x全年完成手術(shù)共1722臺，現(xiàn)總結(jié)如下：一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神手術(shù)室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以

45、病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，全心全意為患者效勞，牢固樹立團隊精神。二、改善效勞態(tài)度，提高護理質(zhì)量1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人效勞擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的信息，以更好地配合手術(shù)。2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改善效勞態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現(xiàn)問題及時改良。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見，全年無過失事故發(fā)生。4、嚴(yán)格

46、消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時進行消毒劑濃度測試，催促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率0.5%5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時認(rèn)真核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗。7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、滿意度調(diào)查、有無過失疏忽及

47、投訴等，進一步完善和促進護理工作。三、加強護理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護理效勞水平。工作中注重護理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護理措施，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決。20 x年工作方案一、加強感染監(jiān)控管理手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作中認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測，嚴(yán)格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。二、平安管理1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕過失事故的發(fā)生。2、經(jīng)常注意病人臥位催促，定時觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻

48、醉意外。3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，及時補充。護士工作總結(jié)13我叫XX，現(xiàn)年XX歲，大專，護師，19XX年XX月畢業(yè)于XX衛(wèi)校助產(chǎn)系，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20 xx年XX月走上護士長崗位，工作至今。現(xiàn)將20 xx年工作總結(jié)如下：政治思想始終堅持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，各個方面嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平，進取參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著想，進取完成科室的各項工作。工作成績20 xx年對于我來說，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地

49、意識到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。我深知護士長職責(zé)之重大。我從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得開展，必須要在效勞質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是效勞理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心的效勞理念，勢在必行。作為一名護士長，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神