中云中學(xué)中層干部競聘上崗

1、- PAGE 12 -附件1:中云中學(xué)中層干部競聘上崗實施方案為落實連連開委辦辦200080400號文件件精神，推進學(xué)學(xué)校干部部人事制制度改革革，適應(yīng)應(yīng)我校發(fā)展展的新形形勢，進進一步提提高學(xué)校校的管理理效能，促進我我校各項項工作全全面協(xié)調(diào)調(diào)發(fā)展，根據(jù)連云港港經(jīng)濟技技術(shù)開發(fā)發(fā)區(qū)中小小學(xué)教職職工全員員聘用制制指導(dǎo)意意見（試試行），結(jié)合我我校實際際情況，經(jīng)研究究，制定定本次中中層干部部競聘上崗實施施方案。一、指導(dǎo)導(dǎo)思想堅持以“三個代代表”重要思思想和科科學(xué)發(fā)展展觀為指指導(dǎo)，全全面貫徹徹黨的教教育方針針，進一一步深化化干部人人事制度度改革和和學(xué)校管管理制度度改革，進一步步拓寬選選人用人人渠道，促使德德

2、才兼?zhèn)鋫洹嵖兛兺怀?、群眾公公認的優(yōu)優(yōu)秀人才才脫穎而而出，造造就一支支愛崗敬敬業(yè)、恪恪盡職守守、開拓拓進取、奮發(fā)向向上的高高素質(zhì)中中層干部部隊伍，充分調(diào)調(diào)動干部部的工作作積極性性，為把把中云中中學(xué)建成成高質(zhì)量量、有特特色的蘇蘇北名校校提供強強有力的的組織保保證和人人才支撐撐。二、聘任任原則1、堅持持黨管干干部的原原則。2、堅持持德才兼兼?zhèn)?、任任人唯賢賢的原則則。3、堅持持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原原則。4、堅持持“必要、高效”原則。5、堅持持群眾公公認、注注重實績績原則。6、堅持持民主集集中制原原則。三、中層層管理機機構(gòu)及干干部職數(shù)數(shù)我校中層層管理機機構(gòu)的設(shè)設(shè)置主要要根據(jù)連連云港經(jīng)經(jīng)濟技術(shù)術(shù)開發(fā)

3、區(qū)區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工工全員聘聘用制指指導(dǎo)意見見（試行行）(連開委委辦2200880440號)的規(guī)定定和要求求，并根據(jù)據(jù)我校發(fā)發(fā)展的現(xiàn)現(xiàn)狀和發(fā)發(fā)展的實實際需要要進行實實施，設(shè)設(shè)立校務(wù)務(wù)辦公室室、教務(wù)務(wù)處、教教科室、政教處處、總務(wù)務(wù)處、財財務(wù)處、體衛(wèi)藝藝處。各各中層管管理機構(gòu)構(gòu)職責(zé)、中層職職數(shù)見下下表：附表：中中云中學(xué)學(xué)中層管管理機構(gòu)構(gòu)及干部部職數(shù)機構(gòu)名稱稱正職職數(shù)數(shù)副職職數(shù)數(shù)工作范圍圍備注校務(wù)辦1人1人黨務(wù)工作作、校務(wù)務(wù)文秘、人事檔檔案、職職稱評審審、學(xué)校校檔案、來客接接待、學(xué)學(xué)校宣傳傳、信信訪處理理、監(jiān)察察工作、文印室室管理等等。教務(wù)處1人2人教學(xué)質(zhì)量量監(jiān)控和和評價、教師業(yè)業(yè)務(wù)考核核、新課課程設(shè)

4、置置、課表表編排、考試管管理、學(xué)學(xué)籍管理理、實驗驗室管理理、圖書書閱覽室室管理、機房管管理、教教材資料料征訂、組織學(xué)學(xué)科競賽賽等。副職初中中高中各各1人教科室1人1人校本課程程開發(fā)、新課改改研究、教研論論文評定定、學(xué)術(shù)術(shù)著作出出版、考考試信息息收集、中高考考資料收收集與研研究、新新教材新新課改及及教師培培訓(xùn)、教教育評價價、校報報?？幘庉嫛⒔探萄泄ぷ髯?、課題題管理等等。政教處1人2人德育宣傳傳教育、班主任任管理工工作、家家長委員員會工作作、校園園文化建建設(shè)、學(xué)學(xué)生教育育管理、心理咨咨詢、校校園衛(wèi)生生、安全全保衛(wèi)、學(xué)生宿宿舍管理理、社區(qū)區(qū)教育等等。副職初中中高中各各1人總務(wù)處1人1人校產(chǎn)管理理、

5、物資資采購、校園綠綠化、基基建維修修、車輛輛管理、消防工工作、食食堂管理理、超市市管理等等。財務(wù)處1人學(xué)校財政政收支、預(yù)決算算的編制制、財務(wù)務(wù)報表、報銷審審核、學(xué)學(xué)生收費費管理等等體衛(wèi)藝處處1人1人體育教育育、衛(wèi)生生健康教教育、藝藝術(shù)教育育、組織織體育和和文藝訓(xùn)訓(xùn)練活動動、學(xué)生生體檢、藝體器器材管理理、課外外活動等等備注：各各年級設(shè)設(shè)負責(zé)人人1人，由校長長聘任，不參加加中層干干部競聘聘。四、競聘聘工作組組織 11、成立立中層干干部競聘聘工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組。 中中層干部部競聘工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組組員另行行通知。 2、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組工工作職責(zé)責(zé)： 、領(lǐng)導(dǎo)小小組對中中層干部部競聘工工作實施施組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，制制

6、定競聘聘方案，組織實實施對參參加競聘聘人員的的資格審審查，競競聘競聘聘演講和和組織考考察，最最終確定定擬聘人人選。 領(lǐng)導(dǎo)小小組實行行民主集集中制的的組織原原則，確確定人選選實行票票決制。五、競聘聘人員范范圍及申申報條件件范圍：中中云中學(xué)學(xué)所有在在編在崗崗且符合合條件的的教師。條件：1、政治治思想堅堅定，服服從組織織安排。擁護黨黨的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，忠誠誠黨的事事業(yè)，組組織紀律律觀念和和大局意意識強，秉公辦辦事，作作風(fēng)正派派。 2、具有崗崗位必備備的政策策理論水水平、專專業(yè)知識識和業(yè)務(wù)務(wù)能力，具有較較高的教教學(xué)業(yè)務(wù)務(wù)水平，教學(xué)實實績優(yōu)良良。 3、具有一一定的實實際工作作經(jīng)驗和和較強的的開拓創(chuàng)創(chuàng)新意識識，組

7、織織管理、協(xié)調(diào)能能力強，工作思思路清晰晰。 4、具有強強烈的事事業(yè)心和和責(zé)任感感，能嚴嚴格要求求自己，廉潔奉奉公，善善于開展展思想政政治工作作，有較較好的群群眾基礎(chǔ)礎(chǔ)。 5、身心心健康，能勝任任工作此外，還還應(yīng)符合合下列條條件：（1）中中層干部部正職年齡要求求：原則則上為119633年1月月1日后后出生。其中，19668年1月月1日后后出生者者應(yīng)占總總?cè)藬?shù)的的50%左右。任職資歷歷要求：申報中中層正職職崗位的的，應(yīng)具具有2年年以上中中層副職職任職經(jīng)經(jīng)歷和33年以上上中學(xué)一一級教師師以上專專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)任任職經(jīng)歷歷；競爭爭同級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的，任任職年限限不限。學(xué)歷和技技術(shù)職務(wù)務(wù)要求：申報教教務(wù)處

8、、教科室室、校務(wù)辦、政教處處、體衛(wèi)衛(wèi)藝處正正職者應(yīng)應(yīng)具有大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷并具具有中學(xué)學(xué)一級教教師及以上專專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)且且在教學(xué)學(xué)第一線線工作；申報總總務(wù)處、財務(wù)處處主任者者學(xué)歷、職稱可可適當(dāng)放放寬。（2）中中層干部部副職年齡要求求：原則則上要求求在19963年1月月1日以以后出生生。任職資歷歷要求：申報中中層副職職崗位的的，一般般要求有有4年以以上的教教育工作作經(jīng)歷。學(xué)歷和技技術(shù)職務(wù)務(wù)要求：申報教教務(wù)處、教科室室副職，應(yīng)具有有大學(xué)本本科以上上學(xué)歷和和中學(xué)一一級教師師以上專專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)且且在教學(xué)學(xué)第一線線工作；申報其其它處室副職職崗位者者學(xué)歷、職稱可可適當(dāng)放放寬。原中層干干部不受受上述

9、條條件限制制。六、競聘聘上崗步步驟、程程序及時時間安排排本次競爭爭上崗采采取中層層正職、副職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)同時進進行競選選。具體體操作程程序如下下：1、制訂訂方案根據(jù)本校校中層管管理崗位位的現(xiàn)狀狀和學(xué)校校發(fā)展的的需要，研究提提出競聘聘上崗的的工作方方案，經(jīng)經(jīng)學(xué)校黨黨政聯(lián)席席會議討討論審定定后，提提交教職職工代表表大會大大會討論論完善后后報區(qū)社會會事業(yè)局局批準后后實施。2、動員員部署首先，在在全體教教職工動動員大會會上通報報此項工工作，并并進行動動員。其其次，在在校園網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布布中云云中學(xué)中中層干部部競聘上上崗實施施方案，使全全體教職職工了解解中層干干部競聘聘的職數(shù)數(shù)、競聘聘的條件件、工作作程序及

10、時時間安排排。3、公開開報名自方案公公布之日日起，凡凡符合條條件者采采用個人人自薦、群眾舉舉薦、組組織推薦薦相結(jié)合合的辦法法，鼓勵勵符合資資格條件件的人員員參與競競選，每每個人可可申報112個個職位（須為同同一職級級）。報報名參加加競選人人員，應(yīng)應(yīng)由本人人填寫中云中中學(xué)中層層干部競競聘報名名及資格格審查表表；群群眾舉薦薦須有110人以以上在中云中中學(xué)中層層干部競競聘群眾眾推薦表表上簽簽名方有有效。4、資格格審查按競聘上上崗的條條件，由由領(lǐng)導(dǎo)小小組對報報名人員員進行資資格審查查，確定定競聘人人選并公公示。競爭崗位位職數(shù)與與參加競競選人數(shù)數(shù)的比例例不低于于1：2。5、競聘聘演講資格審查查合格者者在

11、競爭爭上崗評評議委員員會全體體人員會會議上進進行競聘聘演講(時間控控制在110分鐘鐘之內(nèi))，介紹紹自己的的基本情情況、工作實實績以及及對擬競競聘崗位位的認識識和工作作設(shè)想等。演講順序抽抽簽決定定。6、民主主測評演講后，學(xué)校競競聘領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組成成員、專專家組成成員、教教代會代代表根據(jù)據(jù)競聘者者的演說說內(nèi)容和和競聘者者的德、能、勤勤、績等等方面的的情況，進行民民主測評評。民主評議議計分方方法：(1)校校領(lǐng)導(dǎo)小小組評議議分=贊贊同票數(shù)數(shù)/參加加評議的的校領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人數(shù)10003；(22)專家家組評議議分=贊贊同票數(shù)數(shù)/參加加評議的的外聘專專家人數(shù)數(shù)10003；(3)校校職代會會代表評評議分=贊同票票數(shù)/參

12、參加評議議的校職職代會代代表人數(shù)數(shù)10004。三方方面評議議分相加加為競聘聘者總分分，按得得分由高高到低的的順序確確定考察察對象。7、組織織考察、討論決決定根據(jù)取得得考察資資格人員員的評議議得分、德才情情況、任任職經(jīng)歷歷、個人人志愿和和工作需需要等，校競聘聘工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組對擬聘聘人員進進行綜合合考察，廣泛聽聽取教職職工意見見或建議議，集體體討論決決定各競競爭崗位位擬任人人選。決決定擬任任人選時時，將個個人志愿愿與工作作需要相相結(jié)合，個人志志愿服從從組織決決定，對對不服從從組織決決定的人人員，按按落聘處處理。8、任前前公示將擬聘對對象在學(xué)學(xué)校內(nèi)部部進行公公示，設(shè)設(shè)立評議議信箱，廣泛聽聽取干部部

13、群眾的的意見。公示時時間為三三天。9、辦理理聘任手手續(xù)公示結(jié)束束后，校校競聘工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組將將決定聘聘用人員員名單上上報區(qū)社社會事業(yè)業(yè)局審核核備案。中層干干部由校校長發(fā)放放聘書，開始履履職上崗崗。七、競爭爭上崗人人員的管管理競爭上崗崗人員實實行任期期制，任任期二年。通通過競爭爭晉升職職務(wù)的人人員，試試用期一一年。試試用期滿滿，經(jīng)考考核稱職職的，任任職時間間從試用用期開始始時間計計算；考考核不合合格的，解除聘聘約。八、嚴肅肅競爭上上崗紀律律我校中層層競爭上上崗工作作將在區(qū)區(qū)社會事事業(yè)局的的指導(dǎo)下下，由校校競聘工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組統(tǒng)統(tǒng)一部署署和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，嚴格格執(zhí)行競競爭上崗崗實施方方案，嚴嚴格遵守守組

14、織紀紀律，接接受社會會和廣大大教職員員工的監(jiān)監(jiān)督，對對競爭上上崗工作作過程中中出現(xiàn)違違紀違規(guī)規(guī)行為，學(xué)校將將嚴格按按照組織織人事工工作紀律律嚴肅查查處。九、時間間安排按照以上上方案，學(xué)校將將在20008年8月月17日20008年8月月24日期間間內(nèi)完成成各階段段工作，新聘任任的中層層干部自自聘任之之日起履履職上崗崗。1、8月月17日日-188日，公公開報名名，填寫寫中云云中學(xué)中中層干部部競聘報報名及資資格審查查表，并提供供表中原原始證明明材料。2、8月月19日日，資格格審查，確定競競聘人選選并公示示。3、8月月20日日，競聘聘演講、組織考考察。4、8月月21-23日日，任前前公示。5、8月月2

15、4日日，上報報區(qū)社會會事業(yè)局局審批并并辦理聘聘任手續(xù)續(xù)。十、其它它： 1、對決決定任用用的中層層干部，由學(xué)校校黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)對其其進行任任前談話話，提出出努力方方向，明明確工作作職責(zé)，提出廉廉潔自律律、群眾眾觀念、組織紀紀律等方方面的要要求。 2、在競競聘過程程中，落落聘的原原中層干干部職務(wù)務(wù)自然免免去。一一些德才才兼?zhèn)涞蚵殧?shù)數(shù)限制等等原因而而未能上上崗的人人員，可可列入學(xué)學(xué)校后備備干部加加以培養(yǎng)養(yǎng)。 3、本辦辦法在實實施過程程中有未未盡事宜宜，由校校競聘工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組討討論決定定。4、本方方案自公公布之日日起執(zhí)行行，校長長室負責(zé)責(zé)解釋。 連云港港市中云云中學(xué) 20008年8月附1：中云中中學(xué)中層層干部競競聘報名名及資格格審查表表附2：中云中中學(xué)中層層干部競競聘群眾眾推薦表表中云中學(xué)學(xué)中層干干部競聘聘報名及及資格審審查表 報名名編號：姓 名名性 別別出生年月月（歲） 二寸近期期免冠照片片民 族族籍 貫貫出