關(guān)于公開競聘

1、PAGE PAGE 9關(guān)于公開競聘路橋集團外埠分公司中層管理人員的通知集團所屬各單位黨委（總支、支部）：經(jīng)路橋集團黨委研究決定，在路橋集團范圍內(nèi)公開競聘路橋集團外埠區(qū)域分公司部分管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、組織織領(lǐng)導(dǎo) 成立路路橋集團團機關(guān)管管理人員員競聘工作考考評委員員會，成成員為：集團領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、外外埠管理理部部長長、組織織人事部部部長。集團組組織人事事部負責(zé)責(zé)競聘工工作的具具體實施施。二、競聘聘工作的的原則1、堅持持黨管干干部、黨黨管人才才的原則則。2、堅持持精干、高效、實際和和一人多多崗、一一崗多責(zé)責(zé)的原則則。3、堅持持德才兼兼?zhèn)?、任任人唯賢賢的原則則。4、堅持持公開、公平、公正、擇

2、優(yōu)的的原則。三、競聘聘上崗的的職位1、東北北區(qū)域分分公司長春分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人；2、西南南區(qū)域分分公司成都分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人；3、西部部區(qū)域分分公司新疆分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人；4、南部部區(qū)域分分公司南寧分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人；5、華南南區(qū)域分分公司長沙分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人；6、中部部區(qū)域分分公司青島分分公司經(jīng)經(jīng)理1人人、副經(jīng)經(jīng)理（兼兼總工）1人、財務(wù)總總監(jiān)1人人。四、參加加競聘

3、上上崗人員員的基本本條件和和報名資資格（一）基基本條件件1.政治治素質(zhì)。自覺貫貫徹執(zhí)行行黨的路路線、方方針、政政策和國國家的法法律法規(guī)規(guī)，具有有履行崗崗位職責(zé)責(zé)所需的的政策理理論水平平。有強強烈的事事業(yè)心、責(zé)任感感，堅持持原則，遵紀守守法，團團結(jié)同志志，廉潔潔奉公，作風(fēng)正正派。2.能力力素質(zhì)。具有勝勝任本崗崗位工作作的綜合合分析能能力、組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力、業(yè)務(wù)指指導(dǎo)能力力、專業(yè)業(yè)知識、語言及及文字表表達能力力，能夠夠獨立開開展工作作。3.身體體健康，能適應(yīng)應(yīng)工作的的需要；符合任任職回避避的有關(guān)關(guān)規(guī)定。（二）報報名資格格1、區(qū)域域分公司司經(jīng)理、副經(jīng)理理（1）具具有中專專以上學(xué)學(xué)歷或中中級以上上專業(yè)

4、技技術(shù)職務(wù)務(wù)任職資資格；（2）在在路橋集團團所屬二二級單位位擔(dān)任中中層副職職及以上上職務(wù)滿滿2年以以上，擔(dān)擔(dān)任項目目經(jīng)理部部副職職職務(wù)滿33年以上上；集團機機關(guān)部室室工作人人員在機機關(guān)工作作滿2年年以上；（3）在在本行業(yè)業(yè)工作滿滿6年以以上；（4）具具有外埠埠工作經(jīng)經(jīng)驗，工工作能力力較強者者優(yōu)先考考慮。（5）工工作能力力特別突突出、適適應(yīng)所競競聘崗位位者上述述條件可可適當放放寬。2、財務(wù)務(wù)總監(jiān)（1）具具有中專專以上學(xué)學(xué)歷或初初級以上上專業(yè)技技術(shù)職務(wù)務(wù)任職資資格；（2）在在路橋集團團所屬二二級單位位任職滿滿3年以上，擔(dān)任項項目經(jīng)理理部財務(wù)務(wù)主管33年以上上；集團機機關(guān)部室室工作人人員在機機關(guān)工作

5、作滿2年年以上；（3）年年齡不超超過50周歲（19660年7月30日日以后出出生）。（4）在在本行業(yè)業(yè)工作滿滿6年以以上；（5）具具有外埠埠工作經(jīng)經(jīng)驗，工工作能力力較強者者優(yōu)先考考慮。 （6）工工作能力力特別突突出、適適應(yīng)所競競聘崗位位者上述述條件可可適當放放寬。五、競聘聘工作程程序競聘工作作按照自自愿報名名、資格格審查、競聘面面試、組組織聘用用的程序序進行。（一）報報名時間間、方式式1. 報報名時間間：20010年8月2日至20100年8月10日下午3點。2. 報報名方式式：報名為個個人自薦薦報名。個人自自薦報名名須填寫寫個人人自薦報報名表，報名時時須攜帶帶本人學(xué)學(xué)歷、職職稱和身身份證的的原

6、件及及復(fù)印件件一套。報名地址址：路橋橋集團組組織人事事部聯(lián)系人：劉欣慰慰 聯(lián)聯(lián)系電話話：67704221500（二）資資格審查查路橋集團團組織人人事部根根據(jù)公開開競聘職職位的任任職條件件和要求求，對報報名人員員進行資資格審查查，審查查合格者者方可參參加競聘聘。（三）考考評方式式采取結(jié)構(gòu)構(gòu)化面試試的考評評方式。面試用用時155分鐘，其中，應(yīng)聘人人自述時時間5分分鐘，回回答考官官提問時時間100分鐘。（四）確確定考評評結(jié)果根據(jù)應(yīng)聘聘人員在在考評中中表現(xiàn)出出的綜合合素質(zhì)及及能力情情況，進進行綜合合計算、排序，得出考考評結(jié)果果。路橋橋集團考考評委員員會根據(jù)據(jù)考評結(jié)結(jié)果提出出相應(yīng)崗崗位人員員的擬聘聘人選

7、意意見，經(jīng)經(jīng)研究確確定后，按有關(guān)關(guān)規(guī)定履履行聘任任程序。附件：11、個人人自薦報報名表競聘職位位的崗位位職責(zé)北京市公公路橋梁梁建設(shè)集集團有限限公司 20110年77月300日個 人 自 薦薦 報 名 表表競聘職位位： 身份證號號：姓 名性別出生年月月2寸近期期照片民 族籍貫出 生 地政治面貌入黨時間參加工作作時 間間職 稱（外部）取得時間熟悉專業(yè)業(yè)有何專長長學(xué) 歷學(xué) 位全日制教 育育畢業(yè)時間間院校及專專業(yè)在 職教 育畢業(yè)時間間院校及專專業(yè)現(xiàn)工作單單位及職務(wù)（崗位）現(xiàn)任職（崗位）時 間間聯(lián)系電話話固定電話話手 機主 要工工 作 簡 歷歷在職學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)獎懲情況況資格審查查意見 20010 年 7

8、月 日日附件2一、區(qū)域域分公司司經(jīng)理職職責(zé)1、負責(zé)責(zé)分公司司全面事事務(wù)管理理；2、負責(zé)責(zé)分公司司分管片片區(qū)（省省份）的的市場開開發(fā)、調(diào)調(diào)研； 3、負責(zé)責(zé)確定所所管轄區(qū)區(qū)域未來來三年發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃；4、針對對發(fā)展規(guī)規(guī)劃制定定年度利利潤指標標，簽訂訂目標責(zé)責(zé)任書； 5、負責(zé)責(zé)合作方方聯(lián)絡(luò)與與管理； 6、配合合集團經(jīng)經(jīng)營開發(fā)發(fā)中心開開展工程程項目的的投標管管理工作作； 7、落實實集團各各項管理理制度，配合集集團外埠埠工程部部及其他他部門開開展對所所轄中標標項目的的管理工工作，健健全分公公司財務(wù)務(wù)管理制制度，嚴嚴格執(zhí)行行財經(jīng)紀紀律； 8 、負負責(zé)分公公司組織織人事管管理； 9、負責(zé)責(zé)分公司司所屬的的資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)和和投資管管理。 二、區(qū)域域分公司司副經(jīng)理理（總工工）職責(zé)責(zé)1、負責(zé)責(zé)分公司司分管片片區(qū)（省省份）的的市場開開發(fā)、調(diào)調(diào)研，信信息與科科技管理理； 2、配合合經(jīng)理完完成所管管轄區(qū)域域未來三三年發(fā)展展規(guī)劃；3、配合合經(jīng)理制制定年度度利潤指指標，簽簽訂目標標責(zé)任書書； 4、參與與合作方方聯(lián)絡(luò)與與管理；5、配合合集團經(jīng)經(jīng)營開發(fā)發(fā)中心開開展工程程項目的的前期追追蹤調(diào)查查和投標標工作；6、落實實集團各各項管理理制度，配合集集團各部部室開展展對所轄轄中標項項目的管管理工作作。三、區(qū)域域分公司司財務(wù)總總監(jiān)職責(zé)責(zé)1、貫徹徹落實集集團各項項財務(wù)制制度，科科研經(jīng)費費核算；