財務經(jīng)理年度述職報告

1、財務經(jīng)理年度述職報告述職本身就是一個力量開發(fā)的過程，對于工作人員的述職報告，應當如何認真的寫述職報告呢？讓我們一起好好學習怎么述寫吧！以下是整理的財務經(jīng)理年度述職報告，歡送大家借鑒與參考!財務經(jīng)理年度述職報告1敬愛的各位領(lǐng)導、同志們：大家好!本人有幸擔任公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也始終嚴格要求自己，根據(jù)國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導做出匯報。縱觀一年來的工作，自己在許多方面還存在諸多問題和缺乏，主要是：一是工作

2、開拓創(chuàng)新的力度不夠。二是工作方法不夠細致，有時暴躁心情較重。面對工作壓力和顯現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思索，沉著應對。三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)力量還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以順應時期和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。述職人：X20X年X月X日財務經(jīng)理年度述職報告2敬愛的各位領(lǐng)導、同志們：大家好!我會邊學邊干，融會貫穿，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的根本上把握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應擔當?shù)墓ぷ骺梢元毩⑼瓿桑彩棺约旱臉I(yè)務

3、水平和技能都有不同程度的提高。一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責辦理睬計事務可以嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求精確地運用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完好、數(shù)字字跡清晰，確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等；辦理儲蓄業(yè)務時可以仔細落實實名制規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清晰、數(shù)字真實、計算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各工程之間相關(guān)數(shù)字連接全都.二、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境在工作中，可以團結(jié)同事，和諧相處，互相學習，互相促進；在生活中，

4、相互幫忙，相互關(guān)懷，共同制造和諧的氣氛。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高效勞意識，增加效勞水平。總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫忙下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務力量也得到較大程度的提高，但我深入體會到，這與組織的要求還有肯定的差距，有些方面還存在著許多缺乏，對自身業(yè)務素養(yǎng)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在同事的熱忱幫忙下，我將會更加努力，仔細學習信譽社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論學問和業(yè)務學問、強化思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成果。述職人：X20X年X月X日財務經(jīng)理年度述職報告3敬愛的領(lǐng)導：感謝

5、公司領(lǐng)導的信任，由本人擔任公司工程部經(jīng)理一職，主持工程部日常工作。在任職期間，根本上能按公司要求完成工作任務，但也存在一些問題和缺乏。現(xiàn)對本年度工作報告如下：一、工作完成情況把握工地在建工程情況，各工地總包、各分包單位的人事架構(gòu)、工程進度、質(zhì)量掌握、遺留問題等進行分析和初步推斷，制訂各階段的處理措施。熟識公司人事架構(gòu)、工作方法；熟識工程部人員配置，與各個專業(yè)工程師單獨溝通，以快速把握工作現(xiàn)狀；處理解決在建工程歷史遺留問題，召開各工地工程例會，制定新的工作例會方法，將過去拖拉疲沓的工作例會轉(zhuǎn)變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實際問題的工作例會。明確工程部各專業(yè)工程師職責，轉(zhuǎn)變過去無目標、胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象，制

6、定周工作方案，提高工作效率；明確各個工地詳細責任人，由本人任總責任；落實上周的工地存在的問題，明確責任人和監(jiān)督人，有效的解決問題；敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進度方案九份，對不合格的發(fā)回重做；對各個工地關(guān)鍵工程工序?qū)崟r跟進驗收，發(fā)現(xiàn)問題的，即時與施工單位和監(jiān)理單位溝通，以求用最快的速度解決。二、遵守公司規(guī)章制度，著重執(zhí)行力順應了公司考勤打卡的工作制度，轉(zhuǎn)變了過去從不打卡的習慣，至今為全勤。遵照領(lǐng)導的指示，開展工程部各項工作，建立總包單位和分包單位平行管理體系，嚴格根據(jù)公司對工程質(zhì)量、安全、進度管理各工程。著力打造工程部的執(zhí)行力，追求結(jié)果，強調(diào)執(zhí)行；對待公司變革，推行的各項制度

7、，首先是堅決地執(zhí)行。修改、完善在做中思索，在做中完善，進展中的問題要在進展中解決。三、目前在工作中的管理方法根據(jù)專業(yè)劃分了管理范圍，工程部每星期五上午召開部門會議，根據(jù)公司指定的節(jié)點，制定下周工程內(nèi)控里程碑節(jié)點；由各專業(yè)工程師帶著里程碑節(jié)點，與所管轄的總包、分包單位進行充足溝通，排布本專業(yè)工程的內(nèi)部工作分解結(jié)構(gòu)和內(nèi)部時間節(jié)點；在前兩步工作完成的根底之上，工程部組織各專業(yè)工程師、監(jiān)理工程師、總分包單位工程經(jīng)理共同商量，辨認專業(yè)工程之間的工作接口關(guān)系。四、存在缺乏之處，需改進部份我雖然完成了許多工作任務，也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗，但由于工作時間較短，與公司的高標準要求相比照，還存在著不小的差距，還有

8、很多缺乏之處需要努力克服，專業(yè)學習需要進一步強化，文字綜合力量需要進一步提高。面對紛繁冗雜的工作任務簡單產(chǎn)生暴躁心情，思索問題有時不夠全面周延。組織協(xié)調(diào)和敏捷變通處理問題力量缺乏，團隊意識需進一步強化。五、對今后的工作想法將工程部的人員工作分解為兩個部分進行考核。工程實體進展情況、實體質(zhì)量的考核，專業(yè)工程師從事管理工作進展情況考核，定期考核，問題消項。工作分解，溝通，風險預控有效降低了管理風險。常常召開不定時專題（現(xiàn)場）工程會議。從各專業(yè)工程師的角度辨認工程關(guān)鍵掌握點、存在的風險；然后制作問題列表，分發(fā)給大家共同商量和制定對策，分析消退這些過程風險的預控措施。定期溝通：定期與部門員工進行溝通，

9、消退工作隔膜，融洽工程氣氛，激發(fā)大家主開工作的主動性。對于不同的合作單位，要容忍差異，采納不同的方法應對改變。各分項工程切實執(zhí)行樣板引路制度，是實施工程質(zhì)量有效途徑：在工序綻開前進行具體的質(zhì)量交底，使施工人員在樣板施工時，能夠感受到工程部嚴格的質(zhì)量要求。從而統(tǒng)一熟悉，在思想上統(tǒng)一質(zhì)量標準。發(fā)揮樣板的參照作用，在施工過程中不斷地參照比照，發(fā)現(xiàn)問題隨時通知相關(guān)單位實施整改。按時總結(jié)樣板做法，在不同施工單位之間開展質(zhì)量評比，推廣好的施工做法和管理方法，提高質(zhì)量管理工作的掩蓋面。述職人：X20X年X月X日財務經(jīng)理年度述職報告4我自20X年X月份到公司上班，X月底被分配到X辦事處擔任委派財務經(jīng)理，如今已

10、有X年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近X年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在X辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、嚴格掌握X辦事處現(xiàn)金支

11、出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將X辦事處發(fā)生的費用掌握在預算范圍內(nèi)。制定X辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢按時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。3、按時結(jié)算。按時與X物流部及X銷售分公司核對配送費用，按時向總部申請開票，開票時

12、嚴格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交X物流部結(jié)算費用。4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐煩精確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，按時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。5、按時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。依據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)按時精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異樣因素，制定下月估計目標；按時填制經(jīng)營分析，反應當月X辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。6、按時完成總部的其他要求。如按時完成對X年X辦事處收入預算的編制、按時協(xié)作完成X年公司

13、財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。三、存在的問題X年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和希望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外X辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理X及財務部對口會計X她們對我的工作賜

14、予很多幫忙和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在X年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。述職人：X20X年X月X日財務經(jīng)理年度述職報告5敬愛的領(lǐng)導：一年來，我一直以嚴格要求自己，一直做到嚴于律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下：一、主要工作（一）從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅金的計提到納稅申報、上繳；從用款方案的布置，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付，仔細執(zhí)行會計制度，完成了會計信息搜集、

15、處理和傳遞的按時性、精確性。（二）主動協(xié)作審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不標準，對外會計信息反映不真實等問題進行整改，清理了部分長期掛賬問題。（三）嚴格掌握“三公”經(jīng)費的管理，沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。（四）嚴格執(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)選購手續(xù)的審批及選購工作，對新購置固定資產(chǎn)做到了按時上賬。（五）對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。（六）對我所小專項執(zhí)行力度支出預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)。（七）結(jié)合年度財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作。（八）仔細完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作，完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。（九）強化票據(jù)管理，嚴格根據(jù)票據(jù)管理工作流程辦事，強化了票據(jù)核查和銷號工作，削減工作中的漏洞環(huán)節(jié)，杜絕顯現(xiàn)因票據(jù)管理不當而引發(fā)的問題。（十）在完本錢職工作的同時，還主動協(xié)作其他股室以及中心完成好領(lǐng)導交辦的各項任務。二、遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工的良好形象作為一名財務人員，要提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增加熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關(guān)的方針政策，強化會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金。所以財務人員應鍥而不舍地將清廉思想貫穿于實踐中，自我檢