活動方案流程5篇

1、活動方案流程5篇為了確?；顒尤〉脤嵭?，預先制定活動方案是必不行少的，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面方案。我們應當怎么制定活動方案呢？下面帶來20XX活動方案流程5篇，希望大家喜愛。20XX活動方案流程篇1一、活動主題：熱情歡送李宏生勵志講座二、活動目的及意義：為了平職同學能夠更加深入的了解當前的社會形勢，對擇業(yè)有了更加蘇醒地熟悉，也可以更好的面對擇業(yè)中遇到的困難；對鼓勵勝利學的講解，讓大家熟悉到“自信、主動、主動、頑強”對勝利的重要性。相信，同學們會用主動向上的良好心態(tài)去面對今后學習、生活、工作中遇到的困難三、活動主辦方：院青年志愿者協(xié)會四、活動時間及地點：20X年4月22日于

2、2#301室五、活動流程：（一）活動前期：1、首先，由策劃部寫出本次講座的策劃書，形成書面文字。2、由秘書部布置好值班人員名單在2#教學樓前進行宣揚講解。3、布置好各個部門的工作，人員不夠的可從其他部門調配。（二）活動過程中：1、首先，由主持人宣讀開場白。2、由幾位同學自己上講臺發(fā)表一下自己對本次活動的可能獲得的感想，希望會有所得感悟。3、請李宏生老師登臺進行講座4、聽一首歌曲臨時放松一下，然后請同學自愿發(fā)表一下自己的聽后感和今后的決心。5、登記上場同學的名字及聯(lián)系方式，在三天之內投稿到報名處?；顒釉谝恍瞧谥畠裙极@獎名單。6、由主持人作最終總結，宣布此次講座結束。（三）活動結束后：1、由組織

3、部布置退場，并清理睬場衛(wèi)生。2、由秘書處總結此次競賽寫出活動總結。六、活動留意事項：1、維持好講座現(xiàn)場秩序，會場嚴禁大聲喧嘩，嚴禁竊竊私語；2、講座結束后按秩序退出；3、留意活動現(xiàn)場衛(wèi)生；4、競賽結束后按時清理睬場衛(wèi)生；5、同學投稿后公正評比，選出優(yōu)秀文章。七、人力布置：宣揚部：做好活動前的宣揚工作。在2#教學樓前張貼海報或條幅。組織部：所須物品申請，會場布置以及維持會場秩序秘書處：講座前，寫出活動方案，做好記錄。結束后，寫出活動總結外聯(lián)部：發(fā)放邀請函，接待邀請嘉賓。策劃部：競賽前，寫出活動策劃書文體部、助殘部：會場衛(wèi)生清掃支教部：接待人員，幫助工作八、活動所需物資：海報、條幅、音響、話筒、桌

4、椅九、經費預算：獎項設置：一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、材料打印5元條幅20元榮譽證書20元其他獎品20元總計65元院青年志愿者協(xié)會20X.4.2320XX活動方案流程篇2一、活動背景：近年來，我校在志愿效勞活動方面取得長遠進展，校團委及各學院青年志愿組織每年都組織開展了形式多樣、影響長遠的志愿效勞活動，形成“互助奉獻”的良好校內風氣。為了推動我校志愿效勞事業(yè)的進展，提高青年志愿者的效勞水平和效勞意識，為此確定舉辦志愿效勞經驗溝通會。二、活動目的：為了促進青年志愿者組織的互相了解，增進友情，強化彼此之間的溝通合作與資源共享，就各自由志愿者組織、活動形式及宣揚等工作中的經驗和優(yōu)劣綻開溝通，

5、并展望了探討本校青年志愿者工作的進展方向和前景，交換對青年志愿者組織前進方向和機制探究方面的看法，推動我校青年志愿者工作健康、有序的進展。三、活動主題：弘揚志愿精神，共享優(yōu)秀經驗四、活動地點：龍巖學院信息樓310五、活動時間：X年4月2日（周四）晚上19：30（待定）六、活動對象各學院青年志愿者協(xié)會七、活動布置策劃：（一）活動籌備1.在3月31（周二）之前與各學院青協(xié)負責人進行聯(lián)系，將活動的大致布置告知對方，并在詳細的時間地點確定后按時通知他們。2.在3月31日之前（周二）申請到活動所需教室。3.確定主持人，備好主持稿。并布置人員進行會議記錄。4.選購活動所需物品，提前一小時到場進行教室的布置

6、裝扮。5.通知青宣拍照，活動結束按時發(fā)布團訊。（二）活動流程：1.布置干事引導各學院志愿者代表入座，維持現(xiàn)場秩序。2.主持人開場白。（介紹與會各個成員及會議大致內容與意義）3.各學院志愿者代表發(fā)言并介紹本學院品牌特色志愿效勞活動，也可以講訴自己的志愿效勞閱歷和經驗。4.談談對志愿活動的看法和建議，探討在現(xiàn)有的志愿活動中值得大家借鑒學習的地方或存在的缺乏（各學院或青志部）5.共同探討志愿效勞活動的新思路、新模式。6.主持人總結，與會人員合影留念。7.有序退場，部門干事清理現(xiàn)場。八、活動要求1.各與會成員要按時到達會場，不得無故缺席2.各學院志愿代表需在會前準備充足3.維持現(xiàn)場秩序，保持現(xiàn)場衛(wèi)生清

7、潔4.按時記錄本次活動，會后對其進行總結。九、活動經費裝飾品30元水9元20XX活動方案流程篇3宿舍是高校生學習、生活、交往的場所，更是我們高校生受的地方。因此宿舍文明建設是高校生文明建設的窗口宿舍。引導我們高校生修身養(yǎng)德，培育良好生活習慣，提倡健康、和諧、主動向上的生活狀態(tài)，增進各宿舍的溝通和溝通；同時強化高校生自我約束、自我管理，培育我們至真至善、至美至趣的良好行為修養(yǎng)，真正做到生活與學習同行，文明與清潔并舉。為了促進高校生的健康成長，我院特舉辦此次文明宿舍建設活動活動目的：1、通過此次活動，對我院高校生的生活習慣、文化、思想教育的綜合考察，催促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，高尚、文明的生活情

8、趣。2、通過此次，強化對我院各宿舍的管理，為同學們的生活、學習提供良好的環(huán)境。3、通過此次活動，增加同學們的團結幫助意識4通過此次活動，呈現(xiàn)當代高校生自理自強的精神面貌活動：1、考核時間：20X年11月1日11月30日。2、評比時間：20X年12月中旬。參與對象：X院X、X級所以同學宿舍。評比標準：最終成果=內務整理（XXX分X80%）+考核（XXX分X20%）。內務整理：一、地面：1、地面潔凈，無明顯垃圾鞋子擺放整齊。2、清潔工具擺放整齊，垃圾桶潔凈，無明顯垃圾。二、墻壁：1、墻角、門后、天花板無蜘蛛網(wǎng)。2、無亂接、亂拉現(xiàn)象，線路行走有序。3、墻面潔凈、干凈，無明顯污跡。三、床鋪。1、被子疊

9、放整齊。2、床鋪上無亂掛現(xiàn)象。四、門窗。1、門面保持潔凈，門后掛放物品整齊。2、玻璃潔凈干凈。3、室內保持空氣通暢，無異味。五、書桌。1、座位、書架、桌面無灰塵。2、書等文具擺放整齊有序，無雜物。六、擺放臺。1、洗刷用品擺放整齊，毛巾統(tǒng)一掛放。2、洗臉臺、鏡子保持潔凈，無水跡，水池潔凈無雜物。七、衛(wèi)生間。衛(wèi)生間潔凈干凈，物品擺放整齊，空氣流通順暢。八、整體是否運用消毒液徹底消毒，保持宿舍衛(wèi)生，預防疾病的發(fā)生、傳染、盛行。考核內容：XXX分。1、學習方面：寢室成員獲情況，考級，計算機考級情況。2、工作方面：寢室成員參與、社團、同學會工作情況。3、思想方面：寢室成員的思想狀況。4、文化建設方面：突

10、出主題，反應當代高校生自理自強的精神面貌。5、前三項工作需要各班班委的主動協(xié)作，由班委搜集資料。務必保持資料的真實性，上交后又同學會相關人員對資料進行復查6、由自律會和女生部依據(jù)上交資料分別對各考評寢室進行打分7、一票拒絕制：有受到學校紀律處分的宿舍取消參賽資格活動布置：以班級為單位召開班會，由各班班委布置落實宣揚部提前做好宣揚板，并進行宣揚組織部考察各班布置情況，進行催促、監(jiān)察，并按時做好記載各班班長和團支書作為寢室內務評比員，參與評比新聞部對本次活動進行按時報道。評比員：院同學事務辦公室老師，各班班長、團支書、院自律會、女生部。嘉獎優(yōu)秀寢室：單個寢室能嚴格按要求參與活動，效果較好，總成果在

11、前1%5以內優(yōu)秀文明寢室：單個寢室主動主動協(xié)作活動，且完成較好，總成果為前10%以內優(yōu)秀集體組織獎：參與活動主動，組織得體，整體效果好。20XX活動方案流程篇4活動目標：1、了解彈性的根本特性，取得有關彈性的科學經驗。2、能主動參與科學探究活動，培育關懷四周事物的習慣?；顒訙蕚洌簭椈蓭讖椈赏婢摺⒂镁叩?，有彈性的物體（如松緊帶、海綿、彈力布皮筋）活動過程一、幼兒自由操作材料，初步感知彈性。1、幼兒操作，觀看用力拉或壓彈簧及有彈性的物體時它們的形狀改變。2、幼兒講解并描述自己的探究發(fā)現(xiàn)，了解彈性的根本特征。提問：在玩的時分發(fā)現(xiàn)了什么？你是怎么發(fā)現(xiàn)的？小結：當用力拉或壓時，彈簧、松緊帶、海綿等都發(fā)生

12、了改變，有的變長、有的變短、有的變形；不再壓時，這些物體都能恢復原來的樣子。這就是彈性。二、幼兒再次操作材料，發(fā)現(xiàn)很多物體都有彈性，但彈性大小不一樣。提問：還有哪些物體有彈性？這些物體的彈性有什么不一樣的地方？小結：很多物體都有彈性，但彈性大小不一樣。三、說一說：有彈性的物體。提問：還有哪些物體有彈性？這些物體給人們的生產生活帶來了什么便利？20XX活動方案流程篇5為了仔細貫徹落實集團公司關于開展“三節(jié)約”活動的有關要求，堅持勤儉辦企業(yè)，努力降本增效，全面完成公司生產經營和工程建設各項任務，結合的集團公司二屆三次職代會及20X年工作會議精神，特制定以下“三節(jié)約”活動實施方案。一、做好公司目前兩

13、項核心工作1、降低運營本錢，爭取最大發(fā)電量：面對20X年集團公司嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，大通河分公司作為水電開發(fā)公司系統(tǒng)的主力發(fā)電站，要努力強化班組技術培訓，合理調配機組運行，確保汛期滿負荷發(fā)電和日常安全生產。同時主動消退基建遺留缺陷，處理弧門漏水等問題。通過責任到班組等方式，降低機組維護等生產性支出和庫維本錢，提高機組利用小時數(shù)，杜絕非正常棄水，降低廠用電率，提高上網(wǎng)電量，開源節(jié)流，最大限度的降低運營本錢，爭取最大發(fā)電量，為集團公司制造經濟效益。2、推動工程順當進行，嚴把竣工決算關：鐵城水電站工程建設即將全面完工，除確保10月份完成基建部格外，按時托付有關機構進行國家規(guī)定的單項評估與驗收工作，為竣

14、工驗收做準備；梳理工程有關遺留問題，做好工程索賠和反索賠工作，嚴格界定雙方權益，維護公司利益。二、嚴格掌握內部管理費用（1）嚴格人事管理：根據(jù)本錢管理年活動的要求，嚴格掌握公司人員數(shù)量，嚴格執(zhí)行集團公司有關人員聘用的規(guī)定，嚴把員工聘用關口；根據(jù)精簡高效的原則，協(xié)作的集團公司壓縮管理部門和人員，降低用工費用，完成集團公司在現(xiàn)有人員根底上保持人員零增長，努力完成人員負增長的目標。（2）辦公費用管理業(yè)務接待、差旅方面，仔細執(zhí)行明珠水電開發(fā)公司接待、出差規(guī)定，嚴格掌握接待標準和陪餐人數(shù)。同時公司執(zhí)行接待用餐和出差審批制度，最大可能的削減不必要的業(yè)務接待，杜絕公費由于私人游樂。強化物資管理。購置固定資產

15、嚴格執(zhí)行水電公司相關規(guī)定和審批制度，對于辦公消耗品首先由運用部門依據(jù)實際需求，本著節(jié)儉的原則提出選購方案，施行部門負責人、領導兩級審批制度，由辦公室負責匯總統(tǒng)一選購。日常詢問了解各類辦公用品的市場價格，盡量防止選購高價格，低質量的物品，對選購物品做好入庫登記，領用時嚴格根據(jù)批準的材料選購方案單進行領取，并進行具體登記。強化辦公通訊、辦公器具費用的管理。為強化公司內部管理、降低辦公費用，掌握上級下達的辦公電話費用指標，嚴格掌握內部電話費用，公司只開通的確因工作需要的長途電話，對長途電話運用施行登記制度，對各辦公室的話費月底與電信局核對長話費。禁止公話私打，通話時間過長，對于電話費用超支的部門進行

16、考核，賜予部門負責人罰款，對公司領導的手機費用嚴格執(zhí)行明珠水電公司掌握標準，對超標準話費一律不予報銷；復印機、傳真機等辦公器具的運用堅持施行登記原則；辦公樓內嚴禁私自運用電器裝備，提倡員工節(jié)約每一度電，珍惜每一份資源，建設節(jié)約型企業(yè)的理念。（3）開展降低車輛百公里油耗及費用競賽根據(jù)集團公司部署，停運封存部分車輛，嚴格執(zhí)行年初車輛費用的各項預算指標，嚴格執(zhí)行“派車單”制度，堅決制止無派車單非公出私車，在全體駕駛員開展降低車輛百公里油耗及費用競賽活動，依據(jù)單車全年行駛公里數(shù)、實際耗用油量及其他費用統(tǒng)計結果，計算月/年均百公里油耗量及其他費用，以此作為依據(jù)評判優(yōu)秀駕駛員。（4）食堂管理強化對炊事員的

17、考核力度，制止食堂鋪張。公司每月對公司伙食管理委員會的管理情況以及炊事員的管理進行考評打分，并將考評結果和食堂核算一并進行公布。三、開展“勤儉節(jié)約促進展”的主題征文及競賽1、開展主題征文競賽。根據(jù)集團公司工會的布置，大通河分公司分工會將于5月份組織開展征文競賽，讓節(jié)約理念更加深化人心。要求公司全體員工每人寫一篇稿件，并將優(yōu)秀文章推舉集團公司。2、開展主題競賽。公司分工會將于5月份組織公司全體員工開展“勤儉節(jié)約促進展”競賽，以進一步營造“三節(jié)約”氣氛，增加節(jié)約意識，同時選拔參與集團公司競賽的選手。四、開展“三節(jié)約”合理化建議征集活動公司分工會將于6月份組織開展一次“三節(jié)約”合理化建議征集活動。主

18、動發(fā)動廣闊職工增加主人翁意識，充足發(fā)揮職工群眾的聰慧才智，針對本崗位、本部門降費增效工作建言獻策，對優(yōu)秀建議上報集團公司。五、開展五項競賽大通河分公司分工會今年還將根據(jù)集團公司工會相關布置，組織開展以下五項競賽活動：（1）“三節(jié)約”“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果根據(jù)集團公司關于“五小”活動的有關要求，深化開展關于“三節(jié)約”方面的“五小”（小革新、小創(chuàng)造、小改造、小設計、小建議）創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導全體員工立足本職崗位，開展技術創(chuàng)新，促進技術進步，推動“三節(jié)約”活動的深化開展。（2）“三節(jié)約”經典案例分公司把節(jié)約經費、掌握本錢等經營活動中的勝利做法和典型經驗大力推廣，經分析整理，按時上報公司。（3）“三節(jié)約”能手為進一步調動職工的參與熱忱，激發(fā)職工的制造活力，廣泛組織發(fā)動職工踴躍投身“三節(jié)約”活動，在各部門