2022培優(yōu)補差工作計劃合集

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁2022培優(yōu)補差工作計劃合集 2022培優(yōu)補差工作計劃合集 教育應以人為本，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于發(fā)展智力、智能，培養(yǎng)人才。下面小編為您整理的2022培優(yōu)補差工作計劃合集，希望能夠幫助到您！2022培優(yōu)補差工作計劃1 一、基本情況 我們六年級三班一班共有學生-人，其中女生-人，其中學困生有-人，平均分在3050分左右。最差的只有十幾分。他們都有一個共同的特點，厭學、基礎很差，沒有一本的學習方法，學習吃力，不求上進。而且家庭教育幾乎為零，家長不關心孩子的學習。優(yōu)等生4人：平均分在8595分左右?？墒牵麄兊膶W習習慣

2、不怎么好，自覺性也不十分強，但是形象思維卻先天優(yōu)越，尤其是語文習作思路、語感、習作等很棒。卻偶爾也會出現(xiàn)粗心大意的毛病。 二、我采取的主要措施 (一)關于補差的措施 1、耐心細致地做好差生的思想工作，多親近他們，經(jīng)常鼓勵，讓他們拋開厭學的缺點，奮起直追。 2、利用所有課余時間，多備學生，多備教材，多備自己，積極進行學案導學的實踐之。進行切實有效的.課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關愛他們，親和他們，讓他們有足夠強的學習信心。 3、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動;利用優(yōu)生潛移默化地去拉動后進生，感染差生。 4、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生的學習思維、方法來影響差生。 5、對差生從學法上下功夫，

3、實施多做多練措施。特別保證每日一記事，每周兩作文，訓練他們學會多說幾句通順的句子;優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提升解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。 6、先從書寫上進行強化訓練，盡量把字書寫的規(guī)范整潔，利用作業(yè)展示欄多激勵他們。 7、在教學過程中，靈活多樣的方法培養(yǎng)他們學習興趣。讓他們逐步的喜愛學習語文，樂于學習語文。工作中要避免死氣沉沉的高壓政策，隨時做到活躍學習氛圍，煥發(fā)每個差生的學習激情。 8、及時檢測，當場鼓勵。進行一周一測試，并以測試卷為線索，真正做到一試一精講，一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。 9、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取

4、，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。 10、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提升學習成績。 11、適時進行個別談話或者與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。 (二)培優(yōu)的舉措 1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。 2、近反義詞以及經(jīng)典對子的積累。 3、成語諺語收集與積累。 4、背誦古詩比賽。 5、激勵他們當好老師的小助手，指導孩子們的學法。 6、長期進行展示活動，激勵他們更上一層樓。 7、鼓勵他們做學習經(jīng)驗介紹，達到全班共同進步。 2022培優(yōu)補差工作計劃2 一、本班情況分析 五

5、年級一班共有學生-人，其中男生-人，女生-人。結合上學期年級期末成績，部分學生能獨立的學習，認真地完成作業(yè)，還有部分學生學習積極性不高，不能按時完成作業(yè)。在平時的課堂教學中，讓優(yōu)秀生帶動中等生，另外，教師要對待優(yōu)生加強輔導，使中等生轉化為優(yōu)秀生，提高學生的及格率和優(yōu)秀率。 二、存在問題分析 差生在學習上總的特點是智力一般，學習依賴思想嚴重，沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識，遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下： 1、上課精神不集中。 2、練習、作業(yè)書寫不規(guī)范，連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。 3、平時不認真審題，讀不懂題目的要求。 4、繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。 5、基礎知識不扎實。 6、答題速

6、度緩慢。 三、思想方面的培優(yōu)補差。 1、做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。 2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。 四、培優(yōu)補差措施。 利用課余時間，因材施教、對癥下藥，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下： 1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。 2、安排座位時堅持好差同桌結為學習對子。即兵教兵。 3、課堂練習分成三個層次：第一層必做題基礎題，第二層：選做題中等題，第三層思考

7、題-拓廣題。滿足不同層次學生的需要。 4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)補差。 5、每周進行簡單測評，了解學生情況，建立學生學習檔案。 五、在培優(yōu)補差中注意幾點： 1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。 2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。 3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。 4、要講究教法。做到師生互動，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。 總之，我不但要在學習上關心后進生，還要在生活上

8、關心每一個后進生的成長，使每個后進生真正感到班集體的溫暖，激發(fā)他們的求知欲，使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。 2022培優(yōu)補差工作計劃3 一、指導思想： 教育應以人為本，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于發(fā)展智力、智能，培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質(zhì)的目的，我們根據(jù)教育理論中因材施教，量力性原則和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基班內(nèi)分組理論，采用感化轉化優(yōu)化是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學，在班級中挖掘?qū)W生的個體差異，做好拔尖補差工作。在學生中形成趕、幫、超濃厚的學習氛圍，使每個

9、學生都學有所長，學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。 二、目標要求： 1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源，以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助，采取分層、分組、個別輔導的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。 2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動，通過培優(yōu)補差，能夠使大多數(shù)的學生認識到學習的重要性。 三、實施方法： 1、學習能力較強的學生：一般地說，基礎都比較牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以要

10、注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等，從而使之成為全面的高素質(zhì)人才。學習能力困難的學生：一般地說，他們的主要問題是學習習慣和學習方法以及基礎知識掌握等方面存在問題，因此輔導的重點就在于對他們的學習習慣、學習方法、特別是基礎知識進行輔導。引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心學習態(tài)度。對于學習能力相對困難的學生，老師決不鄙視和歧視他們。在心理上幫助他們樹立自信心。 2、每位教師結合期中、期末、和月考成績對班級學生進行認真的摸底排隊，對班級學生的學習、思想等基本情況做到心中有數(shù)。 3、每位教師在每次備課和每天的課堂教學工作中，對于學習能力較強和較困難的學生都要顧及到。不能讓學習能力較強的學生失去學習興趣，也不能讓學習能力困難的學生掉隊。 4、每周至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的探究知識，以激發(fā)和保持他們的學習積極性;同時