安全員監(jiān)督員崗位練兵技能競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

1、PAGE PAGE 59安全員、監(jiān)督員崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)復(fù)習(xí)題第一部分 理論部分一、通用知識(shí)部分（一）法律法規(guī)部分（20題）1. 為什么憲法是國(guó)家的根本法？答：憲法是國(guó)家的根本法主要決定于以下三方面的因素：在內(nèi)容上，憲法規(guī)定國(guó)家最根本、最重要的問(wèn)題。這些問(wèn)題包括公民的基本權(quán)利和義務(wù)、國(guó)家的性質(zhì)、政權(quán)組織形式、國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度、國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織及其權(quán)限等等。這些規(guī)定不僅反映著一個(gè)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活等各方面的主要內(nèi)容及其發(fā)展方向，而且規(guī)范著整個(gè)國(guó)家的活動(dòng)。憲法具有最高的法律效力。憲法的法律效力高于普通法律，在國(guó)家的法律體系中處于最高地位。在成文憲法國(guó)家，憲法是制定普通法律的依據(jù)，任何普

2、通法律都不得與憲法的規(guī)定相違背；憲法是公民、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的最高行為準(zhǔn)則。憲法在制定和修改的程序上比其他法律要求更加嚴(yán)格。制定和修改憲法的機(jī)關(guān)，往往是依法特別成立的，而不是普通的立法機(jī)關(guān)；憲法的通過(guò)或批準(zhǔn)以及憲法修正案的通過(guò)，一般都要求制憲機(jī)關(guān)或者國(guó)家立法機(jī)關(guān)成員的2/3或者3/4以上的多數(shù)贊成，才能生效。 2. 憲法最核心的價(jià)值是什么？ 答：憲法最主要、最核心的價(jià)值在于，它是公民權(quán)利的保障書。從歷史上看，憲法或憲法性文件往往是爭(zhēng)取公民權(quán)利斗爭(zhēng)的產(chǎn)物。憲法最早是資產(chǎn)階級(jí)在反對(duì)封建專制制度的斗爭(zhēng)中，為了確認(rèn)取得的權(quán)利，以鞏固斗爭(zhēng)的勝利成果而制定出來(lái)的。從憲法的基本內(nèi)容來(lái)看，盡管作為國(guó)家根本法

3、的憲法涉及國(guó)家和社會(huì)生活的各個(gè)方面，但其基本內(nèi)容仍然可以分為兩大部分：國(guó)家權(quán)力的正確行使和公民權(quán)利的有效保障。然而，這兩大塊并非地位平行的兩部分，就它們之間的相互關(guān)系來(lái)說(shuō)，公民權(quán)利的保障居于支配地位，國(guó)家權(quán)力的正確行使的目的即在于保障公民的基本權(quán)利。 3. 刑法中主刑的種類有哪些？答：管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑。4. 刑法中所稱公共財(cái)產(chǎn)是哪些？答：國(guó)有財(cái)產(chǎn)；勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)；用于扶貧和其他公益事業(yè)的社會(huì)捐助或者專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)。在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或者運(yùn)輸中的私人財(cái)產(chǎn)，以公共財(cái)產(chǎn)論。5. 刑法所稱公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，是指哪些財(cái)產(chǎn)？答：公民的合法

4、收入、儲(chǔ)蓄、房屋和其他生活資料；依法歸個(gè)人、家庭所有的生產(chǎn)資料；個(gè)體戶和私營(yíng)企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)；依法歸個(gè)人所有的股份、股票、債券和其他財(cái)產(chǎn)。6. 刑法中刑事責(zé)任年齡的規(guī)定什么？答：已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人加以管教；在必要的時(shí)候，也可以由政府收容教養(yǎng)。7. 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得采用哪些不正當(dāng)手段從事市場(chǎng)交易，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？答：假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)

5、；擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購(gòu)買者誤認(rèn)為是該知名商品；擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認(rèn)為是他人的商品；在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志，偽造產(chǎn)地，對(duì)商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。8. 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中的商業(yè)秘密是指什么？答：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9. 侵權(quán)責(zé)任法中民事權(quán)益指什么？答：侵權(quán)責(zé)任法中所稱民事權(quán)益，包括生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、監(jiān)護(hù)

6、權(quán)、所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、股權(quán)、繼承權(quán)等人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。10. 侵權(quán)責(zé)任法中承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有哪些？答：停止侵害；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；返還財(cái)產(chǎn)；恢復(fù)原狀；賠償損失；賠禮道歉；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。11. 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？答：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前

7、款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。12. 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?答：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。13環(huán)境保護(hù)法中環(huán)境包括哪些？答：環(huán)境保護(hù)法所稱環(huán)境，是指影響人類社會(huì)生存和發(fā)展的確各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素總體，包括大氣、水、海洋、

8、土地、礦藏、森林、草原、野生動(dòng)物、自然古跡、人文遺跡、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、城市和鄉(xiāng)村等。14. 道路交通安全法適用的范圍是什么？答：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的車輛駕駛?cè)?、行人、乘車人以及與道路交通活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)遵守本法。15. 道路交通安全法中有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的登記？答：機(jī)動(dòng)車所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的；機(jī)動(dòng)車登記內(nèi)容變更的；機(jī)動(dòng)車用作抵押的；機(jī)動(dòng)車報(bào)廢的。16. 道路交通安全法中規(guī)定，任何單位或個(gè)人不得有哪些行為？答：拼裝機(jī)動(dòng)車或者擅自改變機(jī)動(dòng)車已登記的結(jié)構(gòu)、構(gòu)造或者特征。改變機(jī)動(dòng)車型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、車架號(hào)或者車輛識(shí)別代號(hào)。偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)斓臋C(jī)動(dòng)車登記證書、號(hào)牌、行駛證

9、、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志。使用其他機(jī)動(dòng)車的登記證書、號(hào)牌、行駛證、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志。17. 哪些情況，需要辦理土地變更登記手續(xù)？答：依法改變土地權(quán)屬和用途的，應(yīng)當(dāng)辦理土地變更登記手續(xù)。18. 根據(jù)國(guó)家編制土地利用總體規(guī)劃，規(guī)定土地用途有哪幾種？答：國(guó)家編制土地利用總體規(guī)劃，規(guī)定土地用途，將土地分為農(nóng)用地、建設(shè)用地和未利用地。19. 土地管理法對(duì)于土地使用權(quán)的確權(quán)是如何規(guī)定的？答：農(nóng)民集體所有的土地依法用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)的，由縣級(jí)人民政府登記造冊(cè)，核發(fā)證書，確認(rèn)建設(shè)用地使用權(quán)。單位和個(gè)人依法使用的國(guó)有土地，由縣級(jí)以上人民政府登記造冊(cè)，核發(fā)證書，確認(rèn)使用權(quán)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)使用的國(guó)有土地的具體登記發(fā)

10、證機(jī)關(guān)，由國(guó)務(wù)院確定。20. 安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些職責(zé)？答：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）公司企業(yè)文化、職業(yè)道德（15題）1. 公司“六化、六統(tǒng)一”的具體內(nèi)容是什么？答：六化：正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、軍事化、信息化、人性化；六統(tǒng)一：統(tǒng)一理念、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。2. 公司的企業(yè)宗旨是什么？答：“奉獻(xiàn)能源、

11、創(chuàng)造和諧”。3. 公司的企業(yè)精神是什么？答：“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。4.公司的核心經(jīng)營(yíng)管理理念是什么？答：“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”。5. 公司的工作理念是什么？答：“贏在執(zhí)行，細(xì)節(jié)決定成敗”。6. 公司的服務(wù)理念是什么？答：“站著做人、跪著服務(wù)”。7. 公司的人才理念是什么？答：“實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的和諧。”8. 集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么？答：必須堅(jiān)持以人為本、須服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展、必須堅(jiān)持重在創(chuàng)新、必須堅(jiān)持重在建設(shè)的原則。9. 管理人員應(yīng)如何帶頭發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神？答：管理人員應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚(yáng)“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，積極踐行“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企

12、業(yè)宗旨，牢固樹立“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的經(jīng)營(yíng)管理理念，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。10. 按照公司管理人員職業(yè)道德規(guī)范要求，管理人員禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)有哪些？答：不得在與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)或者有競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體投資，但可以在公開掛牌交易的該等公司中擁有其不超過(guò)1%的發(fā)行在外的股票；管理人員的配偶、子女及其配偶，不得違反有關(guān)規(guī)定在該管理人員管轄的區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行職務(wù)和侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍內(nèi)的機(jī)會(huì)；不得利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益；不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)的公司中，或與

13、其履行管理人員職責(zé)有直接沖突或有沖突吉祥的公司中擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員、顧問(wèn)、雇員或以其他身份職務(wù)。不得接受可能影響商業(yè)決策或有損獨(dú)立判斷的有價(jià)饋贈(zèng)，也不得允許或指定其父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員或第三人接受該等饋贈(zèng)。遵守公司商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)規(guī)定。除履行職責(zé)所需外，不得泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員，不得違反規(guī)定收購(gòu)公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。法律、法規(guī)及公司制度禁止的其他活動(dòng)。11. 管理人員應(yīng)如何體現(xiàn)公平對(duì)待和廉潔？答：管理人員應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待公司的員工、客戶和供應(yīng)商。不得通過(guò)操縱、隱瞞、濫用專用信息或?qū)χ卮笫聦?shí)進(jìn)行不

14、實(shí)陳述等做法，不公平地對(duì)待上述人員。管理人員履行職責(zé)和對(duì)外交往，應(yīng)當(dāng)遵守公司廉潔自律規(guī)定，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。12. 當(dāng)管理人員對(duì)其行為是否符合規(guī)范不確定時(shí)，應(yīng)如何處置？答：應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門咨詢。管理人員應(yīng)當(dāng)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門報(bào)告本人和他人違反國(guó)家法律、公司內(nèi)部規(guī)定和本規(guī)范的行為。公司應(yīng)對(duì)報(bào)告人予以保密，任何人不得對(duì)其打擊報(bào)復(fù)。13. 員工應(yīng)如何履行崗位職責(zé)？答：遵守規(guī)章制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序，確保崗位操作準(zhǔn)確無(wú)誤，確保業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確清晰。履行工作承諾，嚴(yán)格禁止舞弊、弄虛作假或其他不良行為。14. 作為一名運(yùn)輸公司員工應(yīng)如何堅(jiān)持公平公正？答：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重，賦有領(lǐng)導(dǎo)職

15、權(quán)的員工，應(yīng)當(dāng)公平公正對(duì)待所有領(lǐng)導(dǎo)的所有員工。公平對(duì)待公司的客戶和供應(yīng)商，遵守公司廉潔自律規(guī)定，在履行職責(zé)和對(duì)外業(yè)務(wù)中，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。15. 按照公司員工職業(yè)道德規(guī)范要求，公司員工禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)有哪些？答：不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的機(jī)會(huì)；不準(zhǔn)利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益。不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準(zhǔn)從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。在商務(wù)活動(dòng)中不得接受可能影響決策和有損獨(dú)立判斷的有價(jià)饋贈(zèng)，也不得允許其親屬或第三人接受該類饋贈(zèng)。員工在商務(wù)活動(dòng)中可以以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品，但不能因此影響業(yè)務(wù)正

16、常往來(lái)。嚴(yán)禁為商務(wù)目的而以任何手段向政府官員提供、給予或承諾給予金錢和其他有價(jià)的物品。員工代表公司購(gòu)買商品應(yīng)遵循公司的采購(gòu)制度，在業(yè)務(wù)往來(lái)中不允許進(jìn)行賄賂、收取回扣或其它誘惑。遵守公司保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。員工及其親屬不得違反規(guī)定收購(gòu)公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。（三）基礎(chǔ)安全環(huán)保知識(shí)（15題）1. 公司的安全環(huán)保理念是什么？答：重視安全就是講政治，抓好安全就是講管理，管好安全就是講效益，落實(shí)安全就是講穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全就是講發(fā)展。2. 公司的HSE方針是什么？答：以人為本 預(yù)防為主 全員參與 持續(xù)改進(jìn)。3. 公司的HSE戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？答：追求零傷害、

17、零污染、零事故，在健康、安全與環(huán)境管理方面達(dá)到國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平。4. 集團(tuán)公司HSE管理原則的主要內(nèi)容是什么？答：任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。安全是聘用的必要條件。企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)。各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制。事故隱患必須及時(shí)整改。所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理。承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。5. 集團(tuán)公司反違章禁令的主要內(nèi)容是什么？答：嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作；嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸

18、民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品；嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動(dòng)合同。6. 公司駕駛員執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)五大禁令的主要內(nèi)容是什么？答：嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)禁盜賣油品及物資，違者予以解除勞動(dòng)合同或移交司法部門處理。嚴(yán)禁違章超速行駛，違者予以下崗培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)禁將車交與他人駕駛和私自載人載貨，違者予以下崗培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)禁駕車不系安全帶和行車中接打手機(jī)、接發(fā)手機(jī)信息、吸煙，違者予以下崗培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同。7. 2013年公司“1211”安全管理工程的具體內(nèi)容是什么？答：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，開展兩次審核，組織一次評(píng)審，進(jìn)行一

19、次授牌，即：努力實(shí)現(xiàn)“零傷亡、零污染、零事故”一個(gè)目標(biāo)；開展兩次全覆蓋、全要素HSE體系審核，不斷提升公司HSE管理體系持續(xù)改進(jìn)能力；組織一次HSE體系管理評(píng)審，不斷提升公司HSE管理體系的適宜性、充分性和有效性；分別對(duì)年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、合格單位和不合格單位進(jìn)行一次授牌。8. HSE管理體系由幾個(gè)關(guān)鍵要素組成？答：由領(lǐng)導(dǎo)和承諾，健康、安全與環(huán)境方針，策劃，組織結(jié)構(gòu)、資源和文件，實(shí)施與運(yùn)行，檢查和糾正措施，管理評(píng)審7個(gè)關(guān)鍵要素組成。9. 什么是危害因素？答：一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。10.

20、什么是危害因素辨識(shí)？答：識(shí)別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其特性的過(guò)程。11. 什么是不符合？答：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況的組合。12. 什么是糾正措施？答：為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措施。13. 什么是預(yù)防措施？答：為消除潛在不符合原因所采取的措施。14. 什么是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)？答：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可允許的全過(guò)程。15. 必須嚴(yán)厲查處的駕車十大不安全行為是哪些？答：嚴(yán)厲查處未取得或未攜帶駕駛證、行駛證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證、準(zhǔn)行手續(xù)，以及駕駛車輛與證件標(biāo)明車型不符等無(wú)

21、證駕駛車輛行為。嚴(yán)厲查處超過(guò)道路限制車速以及國(guó)家法律、地方法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部明令規(guī)定車速的超速駕車行為。嚴(yán)厲查處飲酒后8小時(shí)之內(nèi)及醉酒后24小時(shí)之內(nèi)駕駛車輛的酒后駕車行為。嚴(yán)厲查處連續(xù)駕駛車輛時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限、休息時(shí)間不足的疲勞駕車行為。嚴(yán)厲查處駕乘人員行車中不系安全帶以及安全帶佩戴不規(guī)范或安全帶失效的不安全行為。嚴(yán)厲查處行車不按交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線和交警指揮駕駛操作的違反交通信號(hào)行為。嚴(yán)厲查處行車中強(qiáng)行超車、強(qiáng)行會(huì)車、爭(zhēng)搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭(zhēng)道搶行行為。嚴(yán)厲查處超過(guò)核定載客人數(shù)、超過(guò)核定載貨質(zhì)量以及超寬超高的超員超載駕車行為。嚴(yán)厲查處車輛的制動(dòng)、

22、轉(zhuǎn)向、燈光、電子控制等系統(tǒng)以及輪胎、喇叭等關(guān)鍵部件存在不安全隱患運(yùn)行的帶病駕車行為。嚴(yán)厲查處車輛運(yùn)行中撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。（四）黨風(fēng)廉政規(guī)定（10題）1. 中央改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容是什么？答：調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從不安排宴請(qǐng)。嚴(yán)控以中央名義召開的會(huì)議。無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。出訪一般不安排機(jī)場(chǎng)迎送。減少交通管制。壓縮政治局委員報(bào)道數(shù)量字?jǐn)?shù)。 = 7 * GB3 個(gè)人原則上不出書不題詞。 = 8 * GB3 嚴(yán)格執(zhí)行房車配備待遇規(guī)定。2. 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則廉潔從政行為規(guī)范中不準(zhǔn)有哪些行為？答：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

23、禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng)。禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。禁止違反規(guī)定選拔任用干部。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利。禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。3. 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為：答：個(gè)人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)

24、象提供的物質(zhì)性利益；以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以

25、及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。4. 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中對(duì)違反規(guī)定行為給予何種的處理？答：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，視情節(jié)輕重，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5. 集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的內(nèi)容？答：嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)：減少會(huì)議活動(dòng)。

26、控制規(guī)模和時(shí)間。提倡視頻會(huì)議。提高質(zhì)量和效率?？刂平?jīng)費(fèi)。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)：控制總部發(fā)文數(shù)量。提高發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)禁多頭報(bào)文。規(guī)范和減少各類簡(jiǎn)報(bào)。推廣電子文件。改進(jìn)調(diào)查研究：注重實(shí)際效果。減少隨行人員。簡(jiǎn)化接待。嚴(yán)明接送紀(jì)律。規(guī)范外事和出訪活動(dòng)：嚴(yán)格出訪管理。合理安排出訪?？刂茍F(tuán)組規(guī)模。嚴(yán)格職務(wù)消費(fèi)管理：規(guī)范業(yè)務(wù)招待。規(guī)范公務(wù)用車。規(guī)范新聞報(bào)道：精簡(jiǎn)報(bào)道數(shù)量及篇幅。6. 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“5條禁令、20個(gè)不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容是什么？答：嚴(yán)禁違反“三重一大”決策制度和程序決策重要事項(xiàng)。不準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)辦公、辦公例會(huì)或個(gè)別征求意見等方式替代規(guī)定的“三重一大”決策程序及會(huì)議進(jìn)行決策；不準(zhǔn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間事先不溝

27、通或不征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見上會(huì)決定重大事項(xiàng)；不準(zhǔn)違反決策程序，先上項(xiàng)目后決策。嚴(yán)禁利用中國(guó)石油資源和平臺(tái)謀取私利。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)本人或配偶、子女及其特定關(guān)系人設(shè)立、投資、承包、經(jīng)營(yíng)（或委托經(jīng)營(yíng)）與中國(guó)石油業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體和中介機(jī)構(gòu)；不準(zhǔn)在物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、加油站收購(gòu)業(yè)務(wù)中收取回扣或套取資金；不準(zhǔn)違反規(guī)定授意、推薦或指定工程工藝技術(shù)專利商、生產(chǎn)商、供應(yīng)商、承包商（分包隊(duì)伍）或設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)單位；不準(zhǔn)直接或通過(guò)供應(yīng)商、請(qǐng)托人向中國(guó)石油所屬企業(yè)推銷（代理）原材料、設(shè)備、工具等；不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)；不準(zhǔn)泄露招投標(biāo)標(biāo)底、產(chǎn)品調(diào)價(jià)、核心技術(shù)、股權(quán)交易、資產(chǎn)

28、收購(gòu)（處置）等內(nèi)部信息和企業(yè)商業(yè)秘密。嚴(yán)禁違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)控規(guī)定。不準(zhǔn)隱匿、截留經(jīng)營(yíng)收入不入賬形成“小金庫(kù)”或設(shè)立賬外公司形成賬外賬；不準(zhǔn)出租、出售企業(yè)資產(chǎn)收入不入賬；不準(zhǔn)截留、隱瞞各種形式的返還款和傭金以及其他收入不入規(guī)定賬簿核算；不準(zhǔn)以截留、代儲(chǔ)、補(bǔ)虧等各種名義設(shè)立賬外損溢油。嚴(yán)禁違反組織人事紀(jì)律選人用人。不準(zhǔn)違反“三重一大”集體決策制度和程序選拔任用干部；不準(zhǔn)違反“三控制一規(guī)范”，借重組、改革和工作調(diào)動(dòng)突擊提拔干部或超編制配備干部；不準(zhǔn)提拔使用廉潔從業(yè)方面有問(wèn)題或正在接受調(diào)查的干部。嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)就業(yè)大操大辦或借機(jī)斂財(cái)。不準(zhǔn)采用多次宴請(qǐng)的辦法規(guī)避監(jiān)督；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人員本人或工作人

29、員發(fā)請(qǐng)柬、信息、傳話等有組織的宴請(qǐng)親屬以外的單位員工及關(guān)聯(lián)企業(yè)人員；不準(zhǔn)接受所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)人員的禮品禮金；不準(zhǔn)使用公款、公車。7. “三重一大”決策范圍是什么？ 答：范圍包括：重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。8. 中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施細(xì)則中對(duì)決策執(zhí)行有哪些規(guī)定？答：領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行各項(xiàng)決策，個(gè)人不得擅自改變集體決策，對(duì)決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的集體決策之前，任何單位和個(gè)人不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行已作出的決策。辦公室為執(zhí)行決策的督促檢查責(zé)任部門，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，明確責(zé)任部門或單位及完成時(shí)限，并對(duì)決策的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行

30、督辦，督促有關(guān)責(zé)任部門或單位，按照工作目標(biāo)和時(shí)限要求完成決策執(zhí)行任務(wù)。涉及重要人事任免的，由人事（組織）部門負(fù)責(zé)落實(shí)。負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的部門或單位應(yīng)當(dāng)制定決策實(shí)施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，不得推諉和拖延。“三重一大”事項(xiàng)決策的實(shí)施和完成情況應(yīng)當(dāng)納入責(zé)任部門或單位年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核內(nèi)容，作為業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。因不可抗力或者決策依據(jù)、客觀條件發(fā)生重大變化而導(dǎo)致決策目標(biāo)部分或者全部不能實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，但在未批準(zhǔn)之前不得擅自調(diào)整或者中止決策的執(zhí)行；企業(yè)決策需要停止執(zhí)行或者變更的，依照細(xì)則第四章規(guī)定的程序進(jìn)行。9. 對(duì)發(fā)生一般工業(yè)生產(chǎn)事故A級(jí)、一般環(huán)境

31、事件負(fù)有直接責(zé)任者、負(fù)有主要責(zé)任者、負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予何種處分。答：負(fù)有直接責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分。10. 中共中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司委員會(huì)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則的具體內(nèi)容？答：嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)。減少會(huì)議活動(dòng)?？刂埔?guī)模和時(shí)間。提倡視頻會(huì)議。提高質(zhì)量和效率。控制經(jīng)費(fèi)。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。控制公司發(fā)文數(shù)量。提高發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)禁多頭報(bào)文、多路發(fā)文。規(guī)范和減少各類簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)。推廣電子

32、文件。改進(jìn)調(diào)查研究。注重實(shí)際效果。減少隨行人員。簡(jiǎn)化接待。厲行節(jié)約。嚴(yán)明接送紀(jì)律。規(guī)范外事和出訪活動(dòng)。嚴(yán)格出訪管理。合理安排出訪?？刂茍F(tuán)組規(guī)模。嚴(yán)控出訪費(fèi)用。規(guī)范業(yè)務(wù)招待。嚴(yán)格業(yè)務(wù)招待安排。嚴(yán)控公款宴請(qǐng)。嚴(yán)格禮品贈(zèng)送。厲行勤儉節(jié)約。有效控制預(yù)算經(jīng)費(fèi)。規(guī)范公務(wù)用車。移風(fēng)易俗。規(guī)范新聞報(bào)道。精簡(jiǎn)報(bào)道數(shù)量及篇幅。實(shí)效、務(wù)實(shí)報(bào)道。嚴(yán)格文稿發(fā)表。堅(jiān)持廉潔自律。堅(jiān)持率先垂范。堅(jiān)持履行好管理責(zé)任。二、本專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（120題）1. 公司規(guī)定執(zhí)行節(jié)日期間需要停止運(yùn)行的車輛“三交一封”制度，“三交一封”指什么？答：“三交一封”指交車輛鑰匙、交行駛證、交準(zhǔn)駕證，定點(diǎn)封存車輛。2. 單獨(dú)上崗多長(zhǎng)時(shí)間以內(nèi)不得執(zhí)行

33、長(zhǎng)途運(yùn)輸任務(wù)？答：1個(gè)月以內(nèi)。3. 夜間無(wú)緊急任務(wù)凌晨哪個(gè)時(shí)間段不得行車，特殊情況必須配2名駕駛員輪換駕車？答：凌晨2時(shí)至5時(shí)不得行車。4. 汽車著火怎樣撲救？答：首先應(yīng)考慮到救人和報(bào)警,接著便是救火和疏散。 當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)生火災(zāi)時(shí),駕駛員應(yīng)迅速停車,讓乘車人員打開車門自己下車,然后切斷電源,取下隨車滅火器,對(duì)準(zhǔn)著火部位的火焰正面猛噴,撲滅火焰。5. 汽車發(fā)生側(cè)滑后怎樣處置？答：如果是車速高、轉(zhuǎn)向急引起的側(cè)滑，應(yīng)松開油門降低車速，同時(shí)向出現(xiàn)側(cè)滑的一側(cè)輕轉(zhuǎn)方向盤；在雨、雪天氣或光滑的路面上行駛，要保持勻速，切勿緊急制動(dòng)。如緊急制動(dòng)產(chǎn)生側(cè)滑，應(yīng)立即停止制動(dòng)，向后輪側(cè)滑的方向轉(zhuǎn)方向盤；如果是入彎前制動(dòng)過(guò)

34、度，松開制動(dòng)踏板，反向輕回方向，使驅(qū)動(dòng)輪恢復(fù)牽引力。6. 雨天駕駛注意哪些事項(xiàng)？答：保持良好的視野；防止車輪側(cè)滑；低速擋緩慢行駛；防止涉水陷車；注意觀察行人；及時(shí)開啟車燈。7. 駕駛機(jī)動(dòng)車上道路行駛，應(yīng)當(dāng)懸掛哪些標(biāo)志？并攜帶什么？答：應(yīng)對(duì)懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌，放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證。8. 交通信號(hào)包括哪些？答：交通信號(hào)包括交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線和交通警察的指揮。9. 交通信號(hào)燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。分別表示什么？答：紅燈表示禁止通行，綠燈表示準(zhǔn)許通行，黃燈表示警示。10. 機(jī)動(dòng)車通過(guò)鐵路道口時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照什么通行？答：應(yīng)當(dāng)按照交通信號(hào)或者管理人員的指揮通行。11.

35、 機(jī)動(dòng)車載物應(yīng)當(dāng)符合核定的載質(zhì)量，嚴(yán)禁超載；載物的長(zhǎng)、寬、高不得違反什么？答：不得違反裝載要求，不得遺灑、飄散載運(yùn)物。12. 對(duì)道路交通安全違法行為的處罰種類包括哪些？答：包括警告、罰款、暫扣或者吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留。答：處警告或者二十元以上二百元以下罰款。13. 飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，怎樣處理？答：處暫扣三個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處五百元罰款。14. 貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車超過(guò)核定載質(zhì)量的，怎樣處理？答：處二百元以上五百元以下罰款。15. 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起多少日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款？答：十五日內(nèi)。16. 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到多少分，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)

36、當(dāng)扣留其機(jī)動(dòng)車駕駛證？答：12分。17. 駕駛機(jī)動(dòng)車違反道路交通信號(hào)燈通行的一次記多少分？答: 6分。18. 駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機(jī)動(dòng)車行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速20%以上未達(dá)到50%的一次記多少分？答：6分。19. 駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路或者城市快速路上違法占用應(yīng)急車道行駛的一次記多少分？答：6分。20. 通過(guò)道路運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)配備什么人員，并保證所運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)化學(xué)品處于押運(yùn)人員的監(jiān)控之下？答：應(yīng)當(dāng)配備押運(yùn)人員。21. 通過(guò)道路運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的，托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向運(yùn)輸始發(fā)地或者目的地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)什么通行證？答：申請(qǐng)

37、劇毒化學(xué)品道路運(yùn)輸通行證。22. 危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)當(dāng)制定本單位危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案，配備什么，并定期組織應(yīng)急救援演練？答：配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。23. 化工企業(yè)未取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可證，使用危險(xiǎn)化學(xué)品從事生產(chǎn)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，處多少罰款？答：處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款。24. 危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)的駕駛?cè)藛T、押運(yùn)人員未取得從業(yè)資格上崗作業(yè)的處多少罰款？答：處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。25. 超過(guò)運(yùn)輸車輛的核定載質(zhì)量裝載危險(xiǎn)化學(xué)品的處多少罰款？答：處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。26. 運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)

38、品運(yùn)輸車輛限制通行的區(qū)域的處多少罰款？答：處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。27. 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛未懸掛或者噴涂警示標(biāo)志，或者懸掛或者噴涂的警示標(biāo)志不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的處多少罰款？答：1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。28. 消防工作貫徹什么方針？答：貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。29. 誰(shuí)是本單位的消防安全責(zé)任人？答：?jiǎn)挝坏闹饕?fù)責(zé)人。30. 消防設(shè)計(jì)經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法抽查不合格，不停止施工的怎樣處罰？答：責(zé)令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下罰款。31. 依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防驗(yàn)收的建設(shè)工程，未經(jīng)消防驗(yàn)收或者消防驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的怎樣處罰？答：責(zé)令停止施工、停止使

39、用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下罰款。32. 建設(shè)單位要求建筑設(shè)計(jì)單位或者建筑施工企業(yè)降低消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工的怎樣處罰？答：責(zé)令改正或者停止施工，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。33. 建筑施工企業(yè)不按照消防設(shè)計(jì)文件和消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，降低消防施工質(zhì)量的怎樣處罰？答：責(zé)令改正或者停止施工，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。34. 損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的怎樣處罰？答：責(zé)令改正或者停止施工，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。35. 埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的怎樣處罰？答：責(zé)令改正或者停止施工，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。36. 實(shí)施HSE管理體系內(nèi)部審核步

40、驟有哪些？答：成立審核組。制定審核計(jì)劃。編制審核檢查表。召開首次會(huì)議。組織現(xiàn)場(chǎng)審核。編制審核報(bào)告。召開末次會(huì)議。審批審核報(bào)告。追蹤驗(yàn)證審核問(wèn)題。37. 安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的內(nèi)容是什么？答：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)職能機(jī)構(gòu)部門的負(fù)責(zé)人，均必須在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布量、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。即：生產(chǎn)計(jì)劃有安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施；布置工作有安全生產(chǎn)要求；檢查工作有安全生產(chǎn)項(xiàng)目；總結(jié)報(bào)告有安全生產(chǎn)內(nèi)容；評(píng)比方案有安全生產(chǎn)條款。38. 請(qǐng)簡(jiǎn)要回答行為安全審核實(shí)施“六步法”和公司管理人員開展行為安全審核的管理要求。行為安全審核實(shí)施“六步法”：觀察：現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的行為，決定如何接近員

41、工，并安全地阻止不安全行為；表?yè)P(yáng)：對(duì)員工的安全行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)；討論：與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果，鼓勵(lì)員工討論更為安全的工作方式；溝通：就如何安全地工作與員工取得一致意見，并取得員工的承諾；啟發(fā)：引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問(wèn)題；感謝：對(duì)員工的配合表示感謝。公司管理人員開展行為安全審核的頻次：按照公司直線領(lǐng)導(dǎo)行為安全審核管理辦法的規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)每季度至少1次；二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)每月至少1次；基層單位管理人員每月至少2次。 各單位應(yīng)每月對(duì)所有開展行為安全審核人員的審核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)，并報(bào)公司安全環(huán)保處。39. 實(shí)施作業(yè)許可包括哪些步驟？答：

42、開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；制定安全措施；提出作業(yè)申請(qǐng)（填寫作業(yè)許可證）；對(duì)作業(yè)許可證進(jìn)行書面審查和現(xiàn)場(chǎng)核查，并批準(zhǔn)；在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)許可證的有關(guān)要求；實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)異常情況，立即取消作業(yè)許可證；在作業(yè)許可證有效期內(nèi)未完成工作，按規(guī)定申請(qǐng)并批準(zhǔn)延期；作業(yè)完成后，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收后，對(duì)作業(yè)許可證實(shí)施關(guān)閉，并保存。40. 作業(yè)許可證共多少聯(lián)，存放的要求是什么？答：作業(yè)許可證一式三聯(lián)。第一聯(lián)懸掛在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；可根據(jù)實(shí)際情況在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“公示牌”或“透明文件袋”，將作業(yè)許可證公示，讓現(xiàn)場(chǎng)所有有關(guān)人員了解現(xiàn)場(chǎng)正在進(jìn)行的作業(yè)位置和內(nèi)容。第二聯(lián)張貼在調(diào)度室或生產(chǎn)管理辦公室；讓相關(guān)管理人員及其他人員了解現(xiàn)場(chǎng)正在進(jìn)行的作業(yè)

43、位置和內(nèi)容。第三聯(lián)保留在批準(zhǔn)人處。如有相關(guān)方，可將第一聯(lián)復(fù)印送交相關(guān)方，讓相關(guān)方人員了解現(xiàn)場(chǎng)正在進(jìn)行的作業(yè)位置和內(nèi)容。當(dāng)同一工作有多個(gè)施工單位參與時(shí)，每個(gè)施工單位都應(yīng)持有第一聯(lián)（或其復(fù)印件）。作業(yè)許可證關(guān)閉或取消以后，應(yīng)將作業(yè)許可證第一聯(lián)（包括其復(fù)印件）交批準(zhǔn)人保留。作業(yè)許可證應(yīng)存檔并保存一年（包括已取消作廢的作業(yè)許可證）。41. 簡(jiǎn)要敘述什么是工作前安全分析（JSA）及其范圍。答：工作前安全分析是指事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控制措施，達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的方法。工作前安全分析的范圍包括：新的作業(yè)、非常規(guī)性( 臨時(shí)) 的作業(yè)、承包商作業(yè)、改變現(xiàn)有

44、的作業(yè)、評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)等。42. 工作前安全分析（JSA）的步驟有哪些？答：成立JSA小組；將工作分解成具體工作任務(wù)或工作步驟；開展危害識(shí)別；進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；工作前安全分析結(jié)束后，由JSA小組組長(zhǎng)將形成的工作程序報(bào)基層單位負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)批準(zhǔn)后形成相應(yīng)的文件，予以公布和保存；工作程序經(jīng)批準(zhǔn)后，由JSA小組成員和參與此項(xiàng)工作的每個(gè)人進(jìn)行溝通、培訓(xùn)，確保他們都能理解和掌握完成該項(xiàng)工作任務(wù)所涉及的活動(dòng)細(xì)節(jié)及相應(yīng)的危害、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和每個(gè)人的分工及責(zé)任；作業(yè)任務(wù)完成后，作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過(guò)程中存在缺陷和不足，及時(shí)向JSA小組進(jìn)行反饋；并由作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫工作前安全

45、分析跟蹤評(píng)價(jià)表，判斷作業(yè)人員對(duì)作業(yè)任務(wù)的勝任程度，并交JSA小組組長(zhǎng)保存。JSA小組根據(jù)反饋情況，進(jìn)行進(jìn)一步分析，補(bǔ)充和完成該作業(yè)的工作程序；整個(gè)工作前安全分析工作完成后，由JSA小組組長(zhǎng)將書面的工作安全分析表等相關(guān)資料交基層單位存檔保留。43. 公司對(duì)承包商安全管理主要有哪些內(nèi)容？答：資質(zhì)審查。承包商的選定。合同簽訂。培訓(xùn)。對(duì)承包商的日常管理和監(jiān)督。對(duì)承包商的評(píng)價(jià)。44. 按照公司現(xiàn)場(chǎng)安全目視管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理主要包括哪些內(nèi)容？答：在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所地面使用黃色指示線區(qū)分安全通道（綠色）、危險(xiǎn)區(qū)域（紅色）、修理等作業(yè)區(qū)域（藍(lán)色）等。對(duì)設(shè)備采取定置管理，用黃色指示線進(jìn)行標(biāo)識(shí)，在進(jìn)入設(shè)備

46、操作處用黃色和黑色間隔線標(biāo)識(shí)。在距離設(shè)備50cm的黃色指示線內(nèi)地面刷藍(lán)色。在車間進(jìn)出大門處和地面有明顯變化時(shí)（如有坑或凸起的坡），用黃色和黑色交叉警示線標(biāo)識(shí)。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所消防通道、逃生通道、逃生設(shè)施的標(biāo)識(shí)和設(shè)置應(yīng)清楚、明顯、合理，便于識(shí)別。急救設(shè)施應(yīng)擺放在明顯、便于取用的位置，并有標(biāo)識(shí)，實(shí)行定置管理。安全警示標(biāo)志應(yīng)規(guī)范設(shè)置。各種工具、用具、便攜式儀器等應(yīng)規(guī)范擺放，實(shí)行定置管理。廢舊物資的處理符合安全和環(huán)保要求；臨時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的恢復(fù)應(yīng)及時(shí)、規(guī)范，做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，不留下任何安全隱患。在門的開啟區(qū)域刷黃色安全色，防止開門時(shí)撞到他人。設(shè)置與上述內(nèi)容相一致的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)示意圖。45. 集團(tuán)公司Q

47、/SY 1002系列標(biāo)準(zhǔn)共分哪幾部分？集團(tuán)公司HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)共有多少個(gè)一級(jí)要素和二級(jí)要素？答：集團(tuán)公司Q/SY 1002系列標(biāo)準(zhǔn)共分為健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分：規(guī)范（Q/SY 1002.1-2007）、健康、安全與環(huán)境管理體系第2部分：實(shí)施指南（Q/SY 1002.2-2007）、健康、安全與環(huán)境管理體系第3部分：審核指南（Q/SY 1002.3-2007）三部分。集團(tuán)公司HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)共分為7個(gè)一級(jí)要素，25個(gè)二級(jí)要素。46. 按照安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則（GB 2894-2008）的規(guī)定，簡(jiǎn)要敘述安全標(biāo)志的分類。答：安全標(biāo)志是指用以表達(dá)特定安全信息的標(biāo)志，由圖形符號(hào)、安全色、幾

48、何形狀（邊框）或文字構(gòu)成。安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和指示標(biāo)志四大類，其中禁止標(biāo)志的基本型式是帶斜杠的圓邊框，警告標(biāo)志的基本型式是正三角形邊框，指令標(biāo)志的基本型式是圓形邊框，提示標(biāo)志是正方形邊框。47. HSE培訓(xùn)檔案內(nèi)容主要包括哪些？答：主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案（通知）、培訓(xùn)課件、員工培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)照片、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)取得相關(guān)證書復(fù)印件或考試成績(jī)等。48. HSE體系文件如何編制和發(fā)布？答：HSE管理手冊(cè)由安全環(huán)保部門編制，經(jīng)管理者代表審核、HSE委員會(huì)審議通過(guò)，由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布。程序文件由歸口管理部門編制，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、HSE委員會(huì)審議通過(guò)，由管理者代表批

49、準(zhǔn)發(fā)布。作業(yè)文件由各部門負(fù)責(zé)編制，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、相關(guān)專業(yè)會(huì)議審議通過(guò)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。HSE體系文件按HSE體系文件編制及編碼規(guī)定中規(guī)定的編碼進(jìn)行標(biāo)識(shí)，發(fā)布前由歸口管理部門予以確認(rèn)。受控文件應(yīng)有發(fā)放、回收、銷毀記錄。文件需要變更時(shí)，由文件變更提出部門（單位）負(fù)責(zé)人填寫文件變更申請(qǐng)表，說(shuō)明更改原因，經(jīng)主管部門審查、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，文件歸口管理部門負(fù)責(zé)組織變更。49. 按照公司上鎖掛簽測(cè)試安全管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，“危險(xiǎn)禁止操作”標(biāo)簽的使用原則包括哪些內(nèi)容？答：當(dāng)標(biāo)簽必須長(zhǎng)時(shí)間的保留在現(xiàn)場(chǎng)使用時(shí)，設(shè)備所屬單位必須負(fù)責(zé)在30日內(nèi)或當(dāng)其損壞時(shí)及時(shí)進(jìn)行更換和重新填寫信息。標(biāo)簽不得涂改或重復(fù)使用。“危險(xiǎn)禁

50、止操作”標(biāo)簽與安全鎖同時(shí)使用，要移去標(biāo)簽必須先解鎖，除非標(biāo)簽是單獨(dú)使用。采取集體上鎖方式時(shí)，集體鎖的“危險(xiǎn)禁止操作”標(biāo)簽可由設(shè)備所屬單位的主管或其代理人移去。50. 能源是指什么？答：是指煤炭、原油、天然氣、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過(guò)加工轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。51. 技措節(jié)能量是指什么？答：是指提供同樣工作量的條件下，采用某項(xiàng)節(jié)能產(chǎn)品或技術(shù)后所減少的能源消耗量。52. 電、天然氣、液化氣、煤、汽油、柴油的噸標(biāo)煤換算公式是什么？答：電：1萬(wàn)千瓦時(shí)=1.229噸標(biāo)煤。天然氣：1萬(wàn)標(biāo)立方米=13.3噸標(biāo)煤。液化氣：1噸=1.7143噸標(biāo)煤。煤：1噸=

51、0.7143噸標(biāo)煤。汽油：1噸=1.4714噸標(biāo)煤。柴油：1噸=1.4571噸標(biāo)煤。53. 環(huán)境噪聲是指什么？答：環(huán)境噪聲是指在工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工、交通運(yùn)輸和社會(huì)生活中所產(chǎn)生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。54. 環(huán)境噪聲污染是指什么？答：環(huán)境噪聲污染是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的 HYPERLINK /view/3957216.htm t _blank 環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)，并干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。55. 固體廢物是指什么？答：是指在生產(chǎn)、生活和其他活動(dòng)中產(chǎn)生的喪失原有利用價(jià)值或者雖未喪失利用價(jià)值但被拋棄或者放棄的固態(tài)、半固態(tài)和置于容器中的氣態(tài)的物品、物質(zhì)以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入固

52、體廢物管理的物品、物質(zhì)。56. 水污染是指什么？答：水污染是指水體因某種物質(zhì)的介入，而導(dǎo)致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等方面特性的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質(zhì)惡化的現(xiàn)象。57. 清潔生產(chǎn)是指什么？答：清潔生產(chǎn)是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計(jì)、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過(guò)程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對(duì)人類健康和環(huán)境的危害。58. 根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為哪些等級(jí)？答：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷

53、（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。具體細(xì)分為三級(jí)：（1）一般事故A級(jí)，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（2）一般事故B級(jí)，是指造成3人

54、以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（3）一般事故C級(jí)，是指造成3人以下輕傷，或者10萬(wàn)元以下1000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本規(guī)定所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。59. 對(duì)隱瞞事故的單位和管理者是如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究的？答：對(duì)隱瞞事故的單位和管理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和核實(shí)，按同類同級(jí)事故經(jīng)濟(jì)處罰的2倍追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。60. 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？答：事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

55、61. 公司對(duì)事故調(diào)查是如何規(guī)定的？答：一般B級(jí)、C級(jí)事故，由單位組織調(diào)查，并形成事故調(diào)查報(bào)告，一個(gè)月內(nèi)報(bào)安全環(huán)保處備案。一般A級(jí)及以上事故，由安全環(huán)保處牽頭，業(yè)務(wù)管理部門配合，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并形成事故調(diào)查報(bào)告。62. 公司的事故舉報(bào)電話是什么號(hào)？答：公司的事故舉報(bào)電話號(hào)碼是0991-3722457。63. 什么是未遂事件？答：未遂事件是指：有明確的可能性造成不良后果的事件或隱患（如：對(duì)人、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境造成不利影響的），盡管沒有實(shí)際的后果產(chǎn)生，或直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的小事故。64. 什么是突發(fā)環(huán)境事件？答：突發(fā)環(huán)境事件：指突然發(fā)生，造成或者可能造成

56、重大人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失和對(duì)全國(guó)或者某一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定構(gòu)成重大威脅和損害，有重大社會(huì)影響的涉及公共安全的環(huán)境事件。65. 突發(fā)環(huán)境事件是如何分級(jí)的？答：突發(fā)環(huán)境事件分為特別重大環(huán)境事件（級(jí)）、重大環(huán)境事件（級(jí)）、較大環(huán)境事件（級(jí)）和一般環(huán)境事件（級(jí)）四級(jí)。凡符合下列情形之一的，為特別重大環(huán)境事件（級(jí)）：（1）發(fā)生30人以上死亡，或中毒（重傷）100人以上；（2）因環(huán)境事件需疏散、轉(zhuǎn)移群眾5萬(wàn)人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上；（3）區(qū)域生態(tài)功能嚴(yán)重喪失或?yàn)l危物種生存環(huán)境遭到嚴(yán)重污染；（4）因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)卣５慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)受到嚴(yán)重影響；（5）利用放射性物質(zhì)進(jìn)行人為破壞事件

57、，或1、2類放射源失控造成大范圍嚴(yán)重輻射污染后果；（6）因環(huán)境污染造成重要城市主要水源地取水中斷的污染事故；（7）因危險(xiǎn)化學(xué)品（含劇毒品）生產(chǎn)和貯運(yùn)中發(fā)生泄漏，嚴(yán)重影響人民群眾生產(chǎn)、生活的污染事故。凡符合下列情形之一的，為重大環(huán)境事件（級(jí)）：（1）發(fā)生10人以上、30人以下死亡，或中毒（重傷）50人以上、100人以下；（2）區(qū)域生態(tài)功能部分喪失或?yàn)l危物種生存環(huán)境受到污染；（3）因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)受到較大影響，疏散轉(zhuǎn)移群眾1萬(wàn)人以上、5萬(wàn)人以下的；（4）1、2類放射源丟失、被盜或失控；（5）因環(huán)境污染造成重要河流、湖泊、水庫(kù)及沿海水域大面積污染，或縣級(jí)以上城鎮(zhèn)水源地取水中斷的污染事件

58、。凡符合下列情形之一的，為較大環(huán)境事件（級(jí)）：（1）發(fā)生3人以上、10人以下死亡，或中毒（重傷）50人以下；（2）因環(huán)境污染造成跨地級(jí)行政區(qū)域糾紛，使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)受到影響；（3）3類放射源丟失、被盜或失控。凡符合下列情形之一的，為一般環(huán)境事件（級(jí)）：（1）發(fā)生3人以下死亡；（2）因環(huán)境污染造成跨縣級(jí)行政區(qū)域糾紛，引起一般群體性影響的；（3）4、5類放射源丟失、被盜或失控。66. 職業(yè)病是指什么？答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。67. 職業(yè)病危害是指什么？職業(yè)病危害因素包括哪些？答：職業(yè)病危害

59、，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。68. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置的公告欄上公布哪些內(nèi)容？答：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。69. 國(guó)家對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)是如何規(guī)定的？答：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托

60、具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。70. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指什么？答：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。71. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為哪幾類？答：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。72. 什么是事故隱患？答：生產(chǎn)區(qū)域、工作場(chǎng)所中，存在可能導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或造成重大社會(huì)影響的設(shè)備、裝置、設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問(wèn)題。人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。73. 什么是勞動(dòng)防護(hù)用品？答：勞動(dòng)防護(hù)用品是指配發(fā)給員工在工作時(shí)必須隨