2022年11月團委下半年工作總結范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年11月團委下半年工作總結范文1、深入開展青年志愿者活動。今年_月_日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織_名青年志愿者，義務為_余人次的職工家屬提供了配鑰匙_余把、修自行車_余輛、焊盆_余個，方便了職工家屬。2、深入開展青工文化活動。-年_月、_月、_月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，-年_月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展_余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。3、深入開展科技創(chuàng)新活動。-年，全廠在公司申報“五小”科

2、技成果_項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第_屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。3、深入開展“青安杯”競賽活動。(1)進一步深化“兩位一體”運行機制。自-年_月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調整設立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月_元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的

3、安全責任與其擁有的權力、享受的待遇有機融為一體。今年_月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。(2)進一步加強青安崗工作的基礎建設焦化廠團委高度重視青安崗的基礎建設，(1)推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書記和青安崗長制作了_余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。(2)推行制度化管理，重新修訂完善了焦化廠青安崗活動制度匯編，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。(3)堅持

4、周四安全學習。全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。(4)堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度(每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀)，并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求

5、各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產。(5)堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵_元，練習差的每本處罰_元，有效地調動了職工的積極性。(6)開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的_個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內容緊扣安全生產主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。2022年11月團委下半年工作總結范文（二）信息工作是

6、共青團組織的一項重要工作內容，對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義。_年，_團區(qū)委堅持把握信息工作的規(guī)律，努力提高信息工作整體水平，推動全區(qū)共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。一、強化制度建設，狠抓工作落實團區(qū)委進一步建立健全信息工作各項規(guī)章制度，為推動工作規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎，形成了上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調的共青團信息工作格局。一是下發(fā)明確的指導意見。年初專門制發(fā)_進一步加強信息工作_，對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規(guī)定，對各級團組織做好信息工作提供了專業(yè)指導。年中結合國慶_周年、學習實踐_活動等黨政中心工作，制發(fā)_加強近期全區(qū)共青團信息

7、工作_，要求各級團組織圍繞9大主題報送信息，加大研究類、經驗類信息報送力度。二是建立信息工作通報制度。每周對團區(qū)委機關，每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區(qū)共青團系統(tǒng)信息工作進行監(jiān)督和評價。三是健全信息工作考核評價體系。每季度評選表彰基層團組織優(yōu)秀信息，并將各單位信息年度總積分作為年終各項評優(yōu)表彰工作的重要依據(jù)。通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強，稿件上報質量和數(shù)量有了明顯轉變。二、拓寬來源渠道，提高報送質量團區(qū)委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發(fā)揮各級團干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高信息報送的數(shù)量和質量。一是明確團干部的“一崗雙責”。要求

8、各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。二是加強溝通交流。與團市委和區(qū)委、區(qū)政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態(tài)。三是積極拓寬信息來源渠道。一方面，主動“找信息”。借助網(wǎng)站、報紙、簡報等媒介，學習各省市、各區(qū)縣共青團信息工作先進做法，及時撰寫各類活動、會議信息，及時總結全區(qū)共青團工作經驗；另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態(tài)，要求基層團干部總結提煉形成信息。四是注重信息工作“量”和“質”的有機結合。在要求機關團干部和基層團組織提高信息

9、報送數(shù)量的同時，嚴把信息質量關，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。一年來，經過全區(qū)團干部的共同努力，我區(qū)共青團信息工作取得了顯著的成績。全年共計報送信息1458條，其中團市委網(wǎng)站刊發(fā)684條。團區(qū)委獲“_年度北京共青團信息工作先進單位”、“_區(qū)委、區(qū)政府_年信息工作優(yōu)秀單位”榮譽稱號，機關干部被評為優(yōu)秀信息工作者，信息_團區(qū)委啟動“青年職業(yè)生涯導航計劃”全力服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)被評為區(qū)委年度優(yōu)秀信息。三、鞏固既有陣地，拓展工作載體團區(qū)委充分發(fā)揮既有宣傳信息平臺的有效作用，通過多種渠道進一步加強信息交流，加大對全區(qū)共青團工作的宣傳力度。一是完善工作網(wǎng)站。通過網(wǎng)站及時反映團區(qū)委工作進展，全面展示全區(qū)共青團工作格局，為全區(qū)團員青年了解相關政策法規(guī)、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導，為全區(qū)團干部交流溝通工作提供有效平臺。二是豐富_共青團雜志內容。全年累計出版_期_