2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)范文

1、2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)范文 勞碌的工作已經(jīng)結(jié)束?；仡欉^去的工作，我們收獲良多。讓我們整理一下過去的工作，寫一份工作總結(jié)。下面是我細心整理的2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).5篇，盼望對大家有所關心。 2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).篇1 1、清塘： 一般三月開頭清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。 2、消毒， 原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。 3、進水 一般消完毒的第三天可開頭進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水

2、時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，由于大水體，水質(zhì)波動小，有利于蝦苗渡過應激期。 放苗前的一個星期開頭下菌，一口塘潑發(fā)酵好的EM菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。 4、放苗前水質(zhì)要求 苗前對水質(zhì)的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，由于一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質(zhì)，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透亮度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。 在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，

3、若是很簡單消失滋長青苔，進水后，要準時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，依據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。 5、一般潑菌一個星期后再下苗，這種水體相對穩(wěn)定。若是有條件，進水后一個月放苗都沒有問題。 6、放苗 每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開全部的增氧機，放苗時關閉全部的增氧機。之后，始終停氧機到40-50天左右。 7、投料 一般看水質(zhì)的狀況，20天左右開頭投料,若水質(zhì)良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開頭投料，

4、水質(zhì)偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開頭投料。 早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開頭投喂二餐。 一開頭投料，每口塘投料1-2斤開頭試料，不需過多投喂，以免鋪張。 2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).篇2 20_年就快結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20_年就伴隨著新年伊始即將接近。20_年，不僅要做好鱘魚及珍稀魚類的養(yǎng)殖，更要確保今年全人工繁殖的圓滿勝利，可以說，20_年是討論所進展革新的關鍵年?？偨Y(jié)是閱歷的老師，是進步的前提，尤其對于剛進入討論所的我

5、來說，更要整理一下心情，總結(jié)一下閱歷得失，更好的預備下一步工作?，F(xiàn)就本年度工作狀況分三部分總結(jié)一下。 一、工作閱歷總結(jié) (一)努力學習，努力工作，盡快融入到工作中! 在20_年里，對于才加入討論所的我來說，一切都是新的東西新的事物，要想更好的高質(zhì)量的完成任務，就必需更高要求自己。首先，我端正態(tài)度，保證樂觀學習的心態(tài)，努力解決自己對于鱘魚養(yǎng)殖工作不熟識的弊端，并對自己提高要求，更好的把握相關學問。其次，多渠道的學習新學問新技術(shù)。借助書籍，上網(wǎng)查資料文獻，向郭主任田工等學習工作閱歷，把握技術(shù)流程，以便更好更快的適應工作要求。最終，邊工作邊學習，邊學習邊提高。 (二)虛心學習，努力工作，圓滿完成任務

6、! 我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關心指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，較好的完成了鱘魚養(yǎng)殖相關工作。 (三)主要閱歷和收獲 (1)為了不斷改進和提高養(yǎng)魚技術(shù)，要做好養(yǎng)魚記錄，包括：水溫、DO值、氨氮，投餌種類和數(shù)量，魚的活動和攝食狀況、有無殘餌、水電平安及日常巡查等，在人工繁殖時，更要留意觀看親魚催產(chǎn)、產(chǎn)

7、卵、孵化，以及仔魚和幼魚發(fā)育，生長、攝食狀況等，并做好具體描述和記錄。這些資料，對于總結(jié)養(yǎng)魚閱歷、教訓，有時會起到意想不到的作用。 (2)如能將魚的主要動態(tài)(如發(fā)病、成熟、繁殖、攝食等)和四周的物候現(xiàn)象(如光照變化、氣溫升降、噪音變化、晴雨變化、花開花落、人工干擾等)結(jié)合起來，是有助于我們分析問題和技術(shù)革新的。 (3)準時依據(jù)基地小氣候和大的氣溫環(huán)境的變化做出相關的水溫調(diào)控措施有利于水溫穩(wěn)定。如：夏季持續(xù)高溫時間歇性全天候制冷降溫;冬季晴天溫差大早晚加大補水量;冬季陰天持續(xù)補水穩(wěn)定水溫等。 (4)在秋冬季，水蚯蚓也不是輕而易舉可以獲得的自然餌料，常常去郊外采集更不是一件樂事，因此必需講究水蚯蚓

8、活體長期保存的方法。較好的方法是，將水蚯蚓保存在淺桶或盆中，水深保持0.51.5厘米，保持相對穩(wěn)定的水溫，準時換水，換水時用清水漂洗潔凈(死掉的準時清除)，這樣可以保存二、三個星期。還有一點要留意的是，用完一份水蚯蚓，再保存新挖來的，而不要將新挖來的和原有未用完的混在一起保存，這是由于保存時間久的個體生命力差，簡單死亡而加重損失。 (5)基地養(yǎng)殖用的餌料魚的解凍與冷凍保存。夏季氣溫高，投喂較少，餌料魚冷凍可小袋分裝用時解凍;冬季氣溫低，投喂較多，餌料魚可大袋分裝提前解凍。 (6)冬季，健康魚的投餌次數(shù)減為每天一次，以早晨為宜。對沉積于池底的殘餌和魚糞，應準時用橡皮軟管連同局部污冰齊吸除，同時補

9、充等量的新水，最好每天一次，晚伺進行為宜。冬季，白晝較短，室內(nèi)陽光不足，如窗戶上結(jié)有薄冰或水霧，室內(nèi)光線會更暗。如對光線有要求應準時調(diào)整確有需要時。 (7)平安生產(chǎn)時刻不能松懈，我們已經(jīng)有足夠的教訓。準時巡查養(yǎng)殖池尤其是水電平安，半點不能疏忽大意。常規(guī)檢查最簡單疏忽，但卻是特別重要的。 二、存在的一些問題和不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： (1)對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 (2)對基地平安生產(chǎn)仍需一個更高的熟悉，保證零平安事故。 (3)學問仍由較大欠缺，學習渠道較少。

10、三、下一步準備(20_方案) 針對20_年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一)樂觀學習新技術(shù)新學問，不斷提高自己。 (二)連續(xù)做好鱘魚日常養(yǎng)殖工作。 (三)學習相關水電學問，確?；厮姽收鲜亲约河杏梦渲?。 (四)加強平安生產(chǎn)，平安才是重中之重。 經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時閱歷不足，不知總結(jié)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同

11、時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與同事進行溝通學習，提高自己的平安意識，同時在平安管理方面要嚴格要求自己。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我信任：在上級的正確領導下，中華鱘討論所的明天更美妙! 2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).篇3 一、主要工作 1、做好調(diào)研，制定方案。根據(jù)滬農(nóng)林(_)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的詳細部署，

12、經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領導小組、工作小組，辦公室設在區(qū)林業(yè)站。 2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的聘請、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作，親密協(xié)作，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進服務中心仔細做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關政策的宣揚和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名、聘請、錄用上崗，同時幫助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校協(xié)作，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。 3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，依據(jù)市相關要求和部署，

13、結(jié)合我區(qū)工作實際，制定了金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責、林業(yè)養(yǎng)護社考核看法等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社實行了分小組養(yǎng)護、考核和嘉獎等方式來加強管理，確保林(綠)地建設成果，達到養(yǎng)護要求。 4、做好項目的日常工作。在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組常常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門保持聯(lián)系，主動請教工作推動中的有關詳細問題。與兄弟區(qū)(縣)溝通、溝通項目進程中消失的問題、閱歷和做法等，把各種信息、問題、要求等準時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還仔細做好每個月各養(yǎng)護社人員

14、變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。 二、工作體會 通過二年的工作，我們的主要體會是： 1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè)，促進農(nóng)夫增收的一項政府民心工程。三農(nóng)問題的根本問題就是要解決農(nóng)夫增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)夫的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特別性，受到了郊區(qū)廣闊農(nóng)夫的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人。可見，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農(nóng)夫，是擴大郊區(qū)農(nóng)夫就業(yè)，促進農(nóng)夫增收的一條新的重要渠道，是一項深得農(nóng)夫響應的民心工程。 2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴

15、大業(yè)務，盤活經(jīng)濟的必定方向。目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與進展的問題。為了更有效地愛護好現(xiàn)有的林(綠)地建設成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關政策，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開頭著手于走向市場，向當?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也樂觀爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順當進行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。 三、存在問題 經(jīng)過二年的工作，針對我區(qū)實際狀況，主要存在以下幾個問題： 1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到

16、保障。目前，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障，對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成肯定的影響，不利工作開展。 2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了養(yǎng)護社考核看法和金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較具體和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術(shù)規(guī)程，對如

17、何建立長效管理機制尚需探究。 2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).篇4 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，街道立足本地優(yōu)勢，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力實施富民工程，把進展養(yǎng)殖業(yè)做為農(nóng)夫增收的新亮點，抓規(guī)模擴大、成立合作社、培育重點農(nóng)戶、帶動了一批特色養(yǎng)殖，推動了全街道養(yǎng)殖業(yè)的進展。 抓養(yǎng)殖小區(qū)建設，提升養(yǎng)殖業(yè)的檔次和水平 該街道把高相、西見屯、邱家七吉、譚家莊等村作為養(yǎng)殖重點村，樂觀搞好規(guī)?；^(qū)建設。目前，高相村建成了100多個特種動物飼養(yǎng)小區(qū)，每年養(yǎng)殖水貂30萬只、狐貍3萬只、烏蘇里貉2萬只。西見屯建成了占地300多畝的標準化蛋雞養(yǎng)殖車間，配備了調(diào)溫、喂食、給水自動化系統(tǒng)。譚家莊建成了十幾個養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)豬

18、戶已進展到260戶，年出欄生豬_0余頭，年收入_多萬元。 為解決規(guī)模養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，街道常常組織有關人員深化養(yǎng)殖戶，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，關心解決各種困難。面對養(yǎng)殖戶常常遇到的技術(shù)、資金、信息閉塞等問題，街道協(xié)調(diào)有關單位努力做到送技術(shù)、送信息、送資金上門。通過邀請畜牧局養(yǎng)殖專家現(xiàn)場講解養(yǎng)殖技術(shù)，協(xié)調(diào)信用社專題解決養(yǎng)殖戶貸款問題，利用政府各種資源渠道向養(yǎng)殖戶供應生產(chǎn)、銷售等信息。截止目前，已組織養(yǎng)殖技術(shù)講座50多次，爭取貸款300多萬元，供應信息千余條。 成立合作社，搞好“五統(tǒng)一”服務 該街道在養(yǎng)殖業(yè)進展中，始終注意科學引導，鼓舞農(nóng)戶團結(jié)協(xié)作，聯(lián)手致富。他們在學習外地先進閱歷的基礎上，

19、制定了符合本街道實際的合作社進展規(guī)劃，并出臺了嘉獎激勵政策，引導農(nóng)戶依靠農(nóng)村合作組織，科學進展。 目前，已成立高相村特種動物養(yǎng)殖專業(yè)生產(chǎn)合作社、西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社等63個養(yǎng)殖生產(chǎn)專業(yè)合作社，實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一疫病防治、統(tǒng)一飼料配方、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售等“五統(tǒng)一”服務和管理，提高了養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量，擴大了銷路，促進了生產(chǎn)進展。西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社成立后，變過去的“散養(yǎng)”為現(xiàn)在的“標準化養(yǎng)殖”，并申請注冊了“玉元”牌雞蛋產(chǎn)品商標，規(guī)模效益明顯提高。先后輻射帶動東見屯、臧家莊、高家屯、劉家黑龍溝等4個村進展蛋雞養(yǎng)殖。 目前，已有236家蛋雞養(yǎng)殖戶加入合作社，存養(yǎng)蛋雞9

20、2萬只，年產(chǎn)蛋雞1800萬公斤，產(chǎn)品暢銷青島、上海、南京等大中城市，僅此一項年可增加農(nóng)夫收入3000多萬元。 進展特色養(yǎng)殖，推動養(yǎng)殖業(yè)快速進展 街道關心群眾仔細解決土地、水源、供電等方面的需求，在協(xié)調(diào)搞好水電供應的同時，關心群眾抓好場地建設，一方面充分利用閑置土地，另一方面搞好土地置換，街道、村兩級大力扶持關心養(yǎng)貂、貉、狐貍等一批特色養(yǎng)殖業(yè)的進展，進一步拓寬了農(nóng)夫的增收渠道，培育了農(nóng)夫增收的新亮點。該街道高相村共有180多戶養(yǎng)殖特種動物，年收入1億多元，戶均收入30多萬元。他們真正嘗到了養(yǎng)殖特種動物的甜頭，戶戶蓋上了寬敞光明的大瓦房，買上了空調(diào)、冰箱、大彩電，不少戶還買上了小轎車、面包車，成了

21、遠近著名的轎車村。 2022養(yǎng)殖場年度工作總結(jié).篇5 水產(chǎn)技術(shù)推廣工作是提升漁業(yè)科技水平，增加水產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節(jié)，是國家對漁業(yè)實施支持與保持的主要途徑。為此，我站緊緊圍繞漁業(yè)雙增目標、加大重大關鍵技術(shù)推廣力度，促進水產(chǎn)新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化;加強水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治體系建設，提高綜合服務水平;樂觀開展?jié)O業(yè)新技術(shù)培訓，提升產(chǎn)業(yè)素養(yǎng)與漁民素養(yǎng)。一年來在各級領導的關懷與支持下，為全面完成漁業(yè)進展目標，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、仔細做好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作。 為推廣普及漁業(yè)新技術(shù)，我站重點推廣和普及了常規(guī)魚高效養(yǎng)殖技術(shù)和羅氏沼蝦高效綜合養(yǎng)殖技術(shù)。常規(guī)魚類方面是側(cè)重推廣了以鯽魚為主養(yǎng)品種的高效養(yǎng)殖模式，使養(yǎng)殖效益

22、提高了30%以上。另外，大力推廣應用魚用顆粒飼料及其投餌機，大大降低了養(yǎng)殖的勞動強度，降低了原料飼料的投喂量，提高了飼料的利用率。 目前，已有80%以上的成魚池使用顆粒飼料投餌機。羅氏沼蝦養(yǎng)殖主要推廣了大棚增溫培育幼蝦技術(shù)，合理密度技術(shù)，水質(zhì)調(diào)控技術(shù)，輪捕技術(shù)，套養(yǎng)技術(shù)等，使羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積從20_年的2.5萬畝增加到20_年的11.2萬畝，產(chǎn)量、效益也有了空前的提高，在全省乃至全國已有了肯定的名氣和位置，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用低洼池和一些符合條件的魚池進行改造，又增加羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積3萬畝左右，使羅氏沼蝦養(yǎng)殖成為我市農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)，已達高效規(guī)模農(nóng)業(yè)(漁業(yè))養(yǎng)殖的模式;并始終處于領先地位

23、，為我市的農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收做出了肯定的貢獻。 二、加強漁業(yè)新技術(shù)培訓與指導，全面做好水產(chǎn)病害測報工作。 為滿意廣闊養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖新技術(shù)的要求，我們舉辦了不同形式、不同層次的培訓班近三十期。與農(nóng)干校合作，利用農(nóng)夫培訓工程與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站合作，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖特點，我站參加舉辦講授不同內(nèi)容的培訓班，舉辦全市水產(chǎn)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營人員培訓班，由水產(chǎn)經(jīng)紀人牽頭或水產(chǎn)相關企業(yè)主辦數(shù)次羅氏沼蝦養(yǎng)殖技術(shù)培訓班，印發(fā)水產(chǎn)技術(shù)講義和水產(chǎn)科技信息5000多份，本站特地設立水產(chǎn)病害門市部，門診接待詢問和病害防治服務在2022人次以上，到塘口巡回指導200多戶次。 本站有5篇科技論文或科普文章在省市級學術(shù)刊物上發(fā)表。同時，我站做好全市的病防測報工作，一般是每月向揚州市水產(chǎn)病害防治中心匯報一次測報狀況，一旦遇到病害暴發(fā)、流行，進行急報?！傲_氏沼蝦發(fā)生大面積暴發(fā)性疾病”的報告，受到了省市領導、專家的高度重視。 三、仔細做好項目申報、實施工作。 我站結(jié)合本市養(yǎng)殖的特色，在省市領導、專家的大力關